武汉理工大学考试试题纸( 卷)_12709
物化试卷(B)
武汉理工大学考试试题纸（B 卷）备注:学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题一、单项选择题（1.5分×12题）1.某气体要其液化，则温度、压力必须满足：A.T >T c p >p c B.T >T c p <p c C.T <T c p >p c D.T <T c p <p c2.苯在一个刚性的绝热容器中燃烧，C 6H 6(l)+(15/2)O 2(g)=6CO 2(g)+3H 2O (g)，则A.∆U ＝0,∆H ＜0,Q ＝0B.Q ＝0,∆U ＝0,∆H ＝0C.∆U ＝0,∆H ＞0,W ＝0D.Q ＝0,∆U ≠0,∆H ≠03.对于1mol 理想气体其等于()TVS∂∂A.R B.R /V C.0 D.－R /p4.液态水在25℃，p ＝23.76mmHg （25℃时水的饱和蒸气压）下蒸发为水蒸气（假定为理想气体）则A.ΔU ＝0 B.ΔH ＝0 C.ΔG ＝0 D.ΔS ＝05.B 物质在α相中浓度大于在β相中的浓度，当两相接触时：A.B 由α相向β相扩散 B.B 由β相向α相扩散 C.B 在两相中处于扩散平衡 D.无法确定6.放热反应2NO(g)+O 2(g)=2NO 2(g)达平衡后，若分别采取措施，能使平衡向产物方向移动的是：①增加压力；②减少NO 2的分压；③增加O 2分压；④升高温度；⑤加入催化剂A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①②⑤7.在下列体系中自由度F =2的体系是：A.298K 时，H 2O(l)、H 2O(g)共存 B.C 2H 5OH(l)与H 2O(l)的混合物C.S(s)、S(l)、S(g)共存 D.PCl 5(g)分解平衡时：PCl 5(g)=PCl 3(g)+Cl 2(g)8.下列电解质溶液的浓度都为0.01mol kg -1。
离子平均活度系数最小的是：A.ZnSO 4 B.CaCl 2 C.KCl D.H 2SO 49.电池Hg |Zn(a 1)|ZnSO 4(a 2)|Zn(a 3)|Hg 的电动势A.仅与a 1，a 3有关，与a 2无关 B.仅与a 1，a 2有关，与a 3无关C.仅与a 2，a 3有关，与a 1无关 D.与a 1，a 2，a 3均无关10.如图在毛细管中有一段液体柱，当毛细管左端加热时,管内液体A.向左移动 B.向右移动 C.不动 D.来回振荡11.今有反应CaCO 3(s)=CaO(s)+CO 2(g)在一定温度下达到平衡，现在不改变温度和CO 2的分压力，也不改变CaO(s)颗粒的大小，只降低CaCO 3(s)颗粒的直径，增加分散度，则平衡将A.向左移动 B.向右移动 C.不发生移动 D.无法判断12.某反应的等容反应的摩尔热力学能变∆U m =100kJ ·mol -1，则该反应的活化能A.必定等于或小于100kJ ·mol -1 B.必定等于或大于100kJ ·mol -1C.可以大于或小于100kJ ·mol -1 D.只能小于100kJ •mol -1课程名称物理化学专业班级题号一二三四五六七八九十总分题分183016131211100二、填空题（2分×15空）1.已知反应2H 2(g)+O 2(g)→2H 2O (l)在298K 时恒容反应热Q V ＝－564kJ/mol ，则H 2(g)在298K 时的标准摩尔燃烧焓∆c H m ＝（）kJ/mol 。
武汉理工大学考试试题纸(A、B卷)
武汉理工大学考试试题纸课程名称人力资源管理专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题、选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、在现代的组织中，人力资源管理具有三方面的作用，分别是。
2、工作分析的主要成果是和两份文件。
3、人力资源预测包括组织内外部的劳动力和组织的劳动力。
4、是一种专门为雇主搜寻和推荐高级主管和技术人员的就业中介组织。
5、人员测评所得结果的一致性和稳定性反映了测试的，而效度则是测评的量度。
6、学习效果曲线是的理论依据之一。
7、常见的业绩考核方法分为三类。
8、奖酬水平策略解决的是企业奖酬的，则是针对内部公平问题。
9、从总体上说，员工的经济性奖酬可分为两类。
10 职业生涯计划可以划分为两个层次。
二、是非题（对的打√，错的打╳，每题1分，共5分）1、如果某一企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，从内部进行招聘往往更为有利。
2、心理测试中的信度和效度的关系是：高信度是高效度的充分条件，即一项心理测评，信度高，效度必然也高。
3、具有自主/独立型职业锚的人，以地位和收入衡量事业成功与否，权力欲望和升迁动机强烈。
4、职业计划是从组织角度，对员工从事的职业所进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现组织发展织和个人发展的有机结合。
5、对于专业化程度较高、分工较细、工种技术比较单一和工作对象比较固定的企业，适宜的工资制度是岗位技能工资制。
三．单项选择题（每小题1分，10题共10分）1．“人尽其才，才尽其用”，主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
A．人力资源规划的制定 B．人员的选拔与使用 C．员工培训与考核2．让秘书起草一份文件，这是一种（）A．任务 B．职位 C．职务3．下列关于工作实践法适用范围的表述，正确的是（）A．工作实践法适用于那些脑力劳动成分比较高的工作。
B．工作实践用于那些工作内容主要是由身体活动来完成的工作。
C．工作实践法适用于那些短期内可以掌握的工作。
4．两份或几份试卷在构想内容难度题型和题数等方面都平行或等值，其试验结果的相关系数即是（）A．复本信度 B．再测信度 C．内部一致信度5．（）的主要缺点之一是考核者评定等级凭主观判断，结果不够客观准确，适用于基层员工的考核。
武汉理工大学考试试题纸B卷
Re R x y z R ye ze ==+，A 为常矢量，则(A ∇= ，R∇．线天线是许许多多 组成，他们产生的场的叠加可以求得线天线的和标量位ϕ，则B =．在损耗介质中，均匀平面波电场矢量E 和磁场矢量H 的方向相互 ，相位 。
（A ）2k =B ）22k ωμε=1N通解：{nrϕ=⎡⎣∑10s 时，电场的正振幅值出现的位置。
武汉理工大学教务处试题标准答案及评分标准用纸| 课程名称 电磁场与电磁波 （ B 卷）| 一、填空题（每空2分，共40分） 装 1．6 241212x y z e e e -- 2．A 21R e R -3．0J tρ∂+∇=∂⋅ 0J ∇=⋅ | 4．电流元 辐射场 5．12H B ⋅ 12V H BdV ⋅⎰6．A ∇⨯ Atϕ∂-∇-∂ | 7．垂直 不同 8．相等 /2π 9．大于 小于| 10．波导中传输的功率 每单位长度的损耗功率 钉 二、选择题（每题4分，共20分） | 1．（B ） 2．（C ） 3． （A ） 4．（B ） 5．（C ） | 三、计算题（共40分）1.解：利用镜像法得，像电荷有三个，分别为－q （h ，－h ），q （－h ，－h ），q （－h ，h ），因此点电荷q 的受力为： （4分）123F F F F =++ （1分） 32cos 4x F F F π=- （1分） 31cos4y F F F π=- （1分）F =h()220132q hπε= （3分）2.解：设空腔内的电位函数为1ϕ，空腔外的电位函数为2ϕ ，依题意可得边界条件 （1）20cos E r r ϕφ=-→∞（2）1ϕ有限 0r → （3）12lim r Rr Rx ϕϕ==→∞=（4）120r Rr Rrrϕϕεε==∂∂=∂∂ （4分）根据通解，利用边界条件（1）120cos cos D E r rϕφφ=-+ （3分）根据通解，利用边界条件（2）()(){}11sin cos nn n n rA nB n ϕφφ∞=''=+⎡⎤⎣⎦∑利用利用边界条件（3）上式中只有1n =时的余弦项不等于零，即()11cos B r ϕφ'= （3分） 由此可得101cos cos cos D E R B R Rφφφ'-+= 利用条件（4）可得10012cos cos cos D E B Rεφεφεφ'--=上述两式联立求解得20100D R E εεεε-=+ 1002B E εεε-'=+ 故()()1002cos E r r R εϕφεε-=≤+202000cos cos ()R E r E r R r εεϕφφεε-=-+≥+ （5分）|3．解：（1）此平面波的相位系数2/f rad m βππ=== （2分）波长v 2T m λ=== （2分）波阻抗120/1.580ηπ===Ω （2分） （2）依题意可得()()8,5cos 210y E z t e t z ππϕ=⨯-+当0t =时，电场强度在13z m =处达到振幅值5/m E V m = 即 1cos 133ππϕϕ⎛⎫-+=⇒= ⎪⎝⎭故求电场强度E 瞬时表达式为()8,5cos 210/3y E z t e t z V m πππ⎛⎫=⨯-+ ⎪⎝⎭ （3分）对于磁场强度的振幅为116mm E H ηπ==故磁场强度H 的瞬时表达式为()81,cos 210/163xH z t e t z A m ππππ⎛⎫=-⨯-+ ⎪⎝⎭ （3分） (3) 当810t s -=时，电场为正振幅值时有cos 13z ππ⎛⎫-+= ⎪⎝⎭ 即出现的位置max 120,1,2,3z n n =+=±± （3分）。
武汉理工大学考试试题纸(A,B卷)
武汉理工大学考试试题纸（A、B卷）（开闭卷）课程名称人力资源管理2002/11 专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题、选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、现代人力资源管理的作用包括、、三个层面。
2、作为人力资源管理的理论基础，人性假设理论分别是、、和。
3、工作分析的成果是和两份文件。
4、是诊断人力资源管理功能正常发挥的标志。
5、人力资源预测包括组织内外部的劳动力和组织的劳动力。
7、在Performance Appraisal面谈时要考虑员工的“层次”，即、和三个层次。
8、采用目标考核法所确定的关键业绩指标应具有、、。
9、员工职业的有效管理需要和的共同努力和协作。
二、是非题（对的打√，错的打 ，每题1分，共10分）1、德尔菲预测技术适合于对人力资源需求的短期预测。
（）2、人力资源计划是以市场环境的变化为依据的。
（）3、优秀的工作体系应该是一个社会技术系统。
（）4、一个人一生中成功的工作经历构成了他的职业生涯。
（）5、模糊综合评判法可以用于绩效考核和人力资源预警管理。
（）6、奖酬结构策略是以市场薪酬水平为标准确定的。
（）7、人力资源危机的预警对策包括预警分析和预控对策两大内容。
（）8、使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。
（）9、工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。
（）10、把薪酬调查得出的市场薪酬水平作为企业的薪酬标准，可以确定企业工资曲线。
（）三、计算题（10分）假设某公司各个层次员工的流动概率如下表，请据此预测当期的内部人力供给情况。
四、简述题（每小题8分，共32分）1、针对企业的专业技术人员，应如何选择薪酬策略？2、大学毕业生在求职面试时应如何应对招聘人员？3、学习理论的基本思想是什么？对培训工作的启示是什么？4、怎样运用橱窗分析法对自我进行分析？组织应如何在职业管理中予以应用？五、案例分析（共28分）案例神天制药公司的业绩管理1999年6月，段军进入了神天制药公司，工作了将近十个月。
武汉理工大学考试试题纸(卷)9
武汉理工大学考试试题纸(卷)9————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2武汉理工大学考试试题纸（B卷）课程名称船舶辅机专业班级___01052001-6______ 题号一二三四五六七八九十总分题分备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题)答题说明：本试卷试题均为单项选择题，请选择一个最合适的答案，并将该答案按答题卡要求，在其相应位置上用2B铅笔涂黑。
每题1分，共100分。
1. 允许吸上真空度是反映泵的：A.形成吸口真空的能力B.排液高度的能力C.抗汽蚀能力D.密封完善程度2. 为了保证的正常工作，饱和压力（汽化压力）Pv，吸入压力Ps和大气压力Pa（作用于吸入液面的压力）之间的关系应为：A. Pa＞Pv＞PsB. Pa＝Pv＝PsC. Ps＞Pv＞PaD. Pa＞Ps＞Pv3. 双缸四作用往复泵如丢失一个泵阀,则少装______ 阀对流量影响最小。
A.吸入B.排出C.为带活塞杆的泵缸空间工作的D.与C相反4. 带空气室的往复泵若排出压力波动幅度大，应该：A.向吸入空气室补气B.向排出空气室补气C.关小排出阀D. A+C5. 往复泵转速不宜过高主要是为了避免：A.摩擦损失功率太大B.液体惯性水头太大C.泵阀关闭滞后和敲击严重D. B+C6. 下列情况会使齿轮油泵排压升高的是：①关小排出阀②关小吸入阀③油温升高④油温降低⑤发生困油现象⑥发生气穴现象A.①③⑤B.①④⑤⑥C.①②D.①④7. 往复式水泵在吸入管段为防止“汽蚀”发生，在管理上常采用的方法是：A．采用流注水头（灌注水头），降低吸入水温B．减阻，控制水温C．提高泵的转速D．控制吸入高度，吸入段采用直管形式8. 三螺杆泵的漏泄一般主要发生在：A.啮合线处B.轴封处C.螺杆顶圆与泵壳间D.螺杆端面间隙9. 水环泵所能达到的最大压头主要取决于：A.叶轮的尺寸和转速B.原动机功率C.密封性能D.结构强度10. 单侧配油盘排油的叶片泵另一侧配油盘相应排油窗口处开有“盲孔”，是为了：A.便于统一加工B.使叶片轴向力平衡C.减轻液压冲击D.减轻配油盘重量11. 双吸式螺杆泵平衡轴向推力的主要方法是：A.设推力轴承B.设平衡活塞C.设平衡轴套D.采用两段等长的反旋螺纹12. 喷射泵的喷嘴出口截面与混合室进口截面的距离过长会导致：A．被引射流体太多B．被引射流体不足C．汽蚀D．工作流体流量增加3 / 1013. 喷射泵的喉嘴距是指喷嘴出口至______截面的距离。
武汉理工大学考试试题纸( 卷)_12709
4
62. 固体杂质污染液压油不会导致： A. 阀件故障增多 B. 油液氧化加快 C. 促使油液分解 D. 泵和马达摩损加快 63. 空气过多对液压油造成的危害不包括： A. 噪声和振动加大 B. 油氧化加快 C. 执行机构动作迟滞 D. 油液乳化 64. 工作温度在－10～40℃ ，中 、高压液压系统经常使用国产 L-______牌号的液压油。 A. HL B. HM C. HV D. A 或 B 或 C 65. 制冷剂在液管中的流动过程一般是______过程。 A. 等压等温 B. 升温升压 C. 降压升温 D. 降压降温 66. R22 制冷剂在标准大气压下的沸点是______℃ 。 A. -40.8 B. -29.8 C. -26.5 D. -33.4 67. 当压缩机状况和其它温度条件不变时，随着冷凝温度提高，制冷压缩机的制冷系数： A. 增大 B. 不变 C. 降低 D. 在压力比为 3 左右出现最大值 68. 压缩制冷装置假设管路中冷剂焓值不变， 若压缩机进口焓值为 400kJ/kg， 压缩机出口焓值为 450kJ/kg， 冷凝器出口焓值为 250kJ/kg，则制冷系数为: A. 2 B. 3 C. 4 D. 不可求 69. 制冷系统干燥器通常设在： A. 压缩机吸气管上 B. 压缩机排气管上 C. 贮液器和回热器之间管路上 D. 回热器后液管上 70. 制冷装置中排气管是指从压缩机通______的管路。 A. 冷凝器 B. 蒸发器 C. 膨胀阀 D. 回热器 71. 船舶制冷系统在正常运行过程中过热度的大小主要取决于： A. 冷库热负荷 B. 热力膨胀阀中弹簧预紧力 C. 制冷剂循环量 D. 蒸发器换热面积 72. 8FS10 活塞式压缩机发生液击时下列部件（1）假盖（2）假盖导圈（3）假盖弹簧（4）吸气阀限位器 （5）排气阀内座芯 中会动的是： A. (1)(3)(5) B. 1)(2)(3) C. (1) （4） D. (1)(3) 73. 制冷装置中贮液器的液位在正常工作时以保持______为宜。 A. 1/2 - 2/3 B. 不超过 80％ C. 1/3 - 1/2 D. 能见到即可 74. 中央空调器风机出口风道壁面贴有多孔性材料，主要作用是: A. 减轻风机震动 B. 吸尘 C. 消减高频噪音 D. 消减低频噪音 75. 有的湿度调节器带有干、湿感温元件，其温度差反映了空气的: A. 相对湿度 B. 含湿量 C. 露点 D. 水蒸气分压力 76. 使用双液体温包温度调节器的空调装置，当温度补偿率为 0.75 时，新风温度每降低 1℃ ，约可使送风 温度提高______℃ 。 A. 0.5 B. 0.75 C. 1.25 D. 1.5 77. 关于锅炉满水保养法，下列说法不正确的是： A. 水加满前应点火使水沸腾，空气阀冒汽后再关 B. 用水泵加满水泵至压力为 0.3-0.5MPa C. 碱性药如用磷酸钠，只适合除垢后的锅炉 D. 如保养期超过一个月又需适当延长,必须改用干燥保养法 78. 水管锅炉对水质的要求一般比烟管锅炉高主要是因为: A. 蒸发量大 B. 工作压力高 C. 蒸发温度高 D. 受热最强部位是水管,发生垢堵易烧坏
武汉理工大学级期末考试高等数学a(上)试卷
武汉理工大学 考试试题纸（A 卷）课程名称：高等数学A （上） 专业班级：全校2008级理工类各专业备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题) 一、单项选择题（本题共5小题，每小题3分，共15分） (1) 0x →时， (1)1x x +-是x 的（ ）阶无穷小。
A. 1B. 2C. 3D. 4(2) 函数1222sin 12xxxy x+=++在0x =处是（ ）间断点。
A. 可去B. 跳跃C. 无穷D. 振荡(3) 设()f u 是可导函数，则函数2(sin )y f x =的微分dy =（ ）A. 2(sin )f x dx ' B. 22(sin )sin f x d x 'C. x d x f sin )sin2(' D. x xd x f sin cos 2)(sin 2'(4)函数20()()xx f t dt 'Φ=⎰是下列（ ）函数的原函数。
A. 2()f x 'B. ()f x 'C. 2()f xD. ()f x(5) 下列反常积分收敛的是（ ）A.ln exdx x+∞⎰B.1+∞⎰C. 101dx x ⎰ D.10⎰二、填空题（本题共5小题，每小题3分，共15分）(1) 函数()y f x =的麦克劳林公式是36611()()53f x x x x R x =-++, 其中6()R x 是()f x 的麦克劳林公式的拉格朗日型余项，则(6)(0)y =_____________. (2) 函数32(1)x y x =+的单调减区间_____________.(3) 曲线2xy xe -=的凹区间_____________.(4)1sin sin 1()x x e e dx ---=⎰_____________.(5)曲线0y =⎰在[]0,ln 4x ∈上的一段长度L=______________.三、计算下列极限（本题共2小题，每小题7分，共14分）(1) 222011cos sin 22lim(1)x x x x x x e →--- （2）201lim sin x x x x →-⎰四、计算下列导数或微分（本题共2小题，每小题7分，共14分）(1) 2231223x t t y t t ⎧=+⎪⎪⎨⎪=+⎪⎩(0)t > ， 求22d y dx(2) ()y y x =由方程sin()xy x y =+所确定， 求(0)y '五、计算下列积分（本题共3小题，每小题7分，共21分）(1)1cos xdx x +⎰（2）arctan⎰(3) 设440()sin (2)f x x f x dx π+=⎰, 求20()f x dx π⎰。
武汉理工大学考试试题纸AB卷
武汉理工大学考试试题纸课程名称人力资源管理专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题.选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、奖酬水平策略解决的是企业奖酬的，则是针对内部公平问题。
2、从总体上说，员工的经济性奖酬可分为和两类。
3、在Performance Appraisal面谈时要考虑员工的“层次”，即、和三个层次。
4、Employee Assessment Reliability的评估方法主要包括三种：、和。
5、按组织员工队伍的开放程度和晋升竞争的激烈程度可将组织的员工职业管理模式划分为四种类型、、和。
6、采用目标考核法所确定的关键业绩指标应具有、、。
7、人力资源计划是以组织的为依据的。
8、常用的薪酬结构策略有和。
二、是非题（对的打√，错的打╳，每题1分，共5分）1.人力资源不是财富创造的来源，是财富创造的主体。
（）2.人力资源管理的基本任务是求才、用才、育才、激才、护才和留才。
（）3.企业所在地的环境因素影响到薪酬水平的确定。
（）4.人力资本是经过投资而形成的，没有一定的花费投资便不能形成人力资本。
（）5.岗位是以“人”为中心确定的，强调的是担任这个岗位的人。
（）三．单项选择题（每小题1分，10题共10分）1 人力资源的特征有（）A.能动性两重性社会性再生性时效性B.能动性两重性社会性可再生性时效性C.能动性双重性社会性可再生性时效性D.能动性双重性社会性再生性时效性2 对员工进行上岗指导业务培训，属于人力资源管理职能类型是（）A.开发B.考评C.规划D.激励3 人力资源是（）A.财富创造的来源B.一种重要的经济资源C.一种数量D.财富创造的主体4 薪酬是由工资.奖金.津贴和（）构成的。
A.分红B.股票C.福利D.奖励5 （）是那些专门向组织提供人力资源的机构。
A.外聘B.人才市场C.学校D.劳务中介机构6 我国企业现行的薪酬工资有计件工资.提成工资.奖金和（）A.基本工资B.福利C.五金D.定额工资7 企业通过招聘与（）吸纳了新员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4
62. 固体杂质污染液压油不会导致： A. 阀件故障增多 B. 油液氧化加快 C. 促使油液分解 D. 泵和马达摩损加快 63. 空气过多对液压油造成的危害不包括： A. 噪声和振动加大 B. 油氧化加快 C. 执行机构动作迟滞 D. 油液乳化 64. 工作温度在－10～40℃ ，中 、高压液压系统经常使用国产 L-______牌号的液压油。 A. HL B. HM C. HV D. A 或 B 或 C 65. 制冷剂在液管中的流动过程一般是______过程。 A. 等压等温 B. 升温升压 C. 降压升温 D. 降压降温 66. R22 制冷剂在标准大气压下的沸点是______℃ 。 A. -40.8 B. -29.8 C. -26.5 D. -33.4 67. 当压缩机状况和其它温度条件不变时，随着冷凝温度提高，制冷压缩机的制冷系数： A. 增大 B. 不变 C. 降低 D. 在压力比为 3 左右出现最大值 68. 压缩制冷装置假设管路中冷剂焓值不变， 若压缩机进口焓值为 400kJ/kg， 压缩机出口焓值为 450kJ/kg， 冷凝器出口焓值为 250kJ/kg，则制冷系数为: A. 2 B. 3 C. 4 D. 不可求 69. 制冷系统干燥器通常设在： A. 压缩机吸气管上 B. 压缩机排气管上 C. 贮液器和回热器之间管路上 D. 回热器后液管上 70. 制冷装置中排气管是指从压缩机通______的管路。 A. 冷凝器 B. 蒸发器 C. 膨胀阀 D. 回热器 71. 船舶制冷系统在正常运行过程中过热度的大小主要取决于： A. 冷库热负荷 B. 热力膨胀阀中弹簧预紧力 C. 制冷剂循环量 D. 蒸发器换热面积 72. 8FS10 活塞式压缩机发生液击时下列部件（1）假盖（2）假盖导圈（3）假盖弹簧（4）吸气阀限位器 （5）排气阀内座芯 中会动的是： A. (1)(3)(5) B. 1)(2)(3) C. (1) （4） D. (1)(3) 73. 制冷装置中贮液器的液位在正常工作时以保持______为宜。 A. 1/2 - 2/3 B. 不超过 80％ C. 1/3 - 1/2 D. 能见到即可 74. 中央空调器风机出口风道壁面贴有多孔性材料，主要作用是: A. 减轻风机震动 B. 吸尘 C. 消减高频噪音 D. 消减低频噪音 75. 有的湿度调节器带有干、湿感温元件，其温度差反映了空气的: A. 相对湿度 B. 含湿量 C. 露点 D. 水蒸气分压力 76. 使用双液体温包温度调节器的空调装置，当温度补偿率为 0.75 时，新风温度每降低 1℃ ，约可使送风 温度提高______℃ 。 A. 0.5 B. 0.75 C. 1.25 D. 1.5 77. 关于锅炉满水保养法，下列说法不正确的是： A. 水加满前应点火使水沸腾，空气阀冒汽后再关 B. 用水泵加满水泵至压力为 0.3-0.5MPa C. 碱性药如用磷酸钠，只适合除垢后的锅炉 D. 如保养期超过一个月又需适当延长,必须改用干燥保养法 78. 水管锅炉对水质的要求一般比烟管锅炉高主要是因为: A. 蒸发量大 B. 工作压力高 C. 蒸发温度高 D. 受热最强部位是水管,发生垢堵易烧坏
武汉理工大学考试试题纸（
课程名称 题号 题分
备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题)
B 卷）
船舶辅机 三 四 五 六
专业班级 ___01052001-6______ 七 八 九 题，请选择一个最合适的答案，并将该答案按答题卡要求， 在其相应位置上用 2B 铅笔涂黑。每题 1 分，共 100 分。 1. 允许吸上真空度是反映泵的： A. 形成吸口真空的能力 B. 排液高度的能力 C. 抗汽蚀能力 D. 密封完善程度 2. 为了保证的正常工作，饱和压力（汽化压力 ）Pv，吸入压力 Ps 和大气压力 Pa（作用于吸入液面的 压力）之间的关系应为： A. Pa＞Pv＞Ps B. Pa＝Pv＝Ps C. Ps＞Pv＞Pa D. Pa＞Ps＞Pv 3. 双缸四作用往复泵如丢失一个泵阀,则少装______ 阀对流量影响最小。 A. 吸入 B. 排出 C. 为带活塞杆的泵缸空间工作的 D. 与 C 相反 4. 带空气室的往复泵若排出压力波动幅度大，应该： A. 向吸入空气室补气 B. 向排出空气室补气 C. 关小排出阀 D. A+C 5. 往复泵转速不宜过高主要是为了避免： A. 摩擦损失功率太大 B. 液体惯性水头太大 C. 泵阀关闭滞后和敲击严重 D. B+C 6. 下列情况会使齿轮油泵排压升高的是： ① 关小排出 阀② 关小吸入阀③ 油温升高④ 油温降低⑤ 发生困油现象⑥ 发生气穴现象 A. ① ⑤ ③ B. ① ⑤ ④ ⑥ C. ① ② D. ① ④ 7. 往复式水泵在吸入管段为防止“汽蚀”发生，在管理上常采用的方法是： A．采用流注水头（灌注水头） ，降低吸入水温 B．减阻，控制水温 C．提高泵的转速 D．控制吸入高度，吸入段采用直管形式 8. 三螺杆泵的漏泄一般主要发生在： A. 啮合线处 B. 轴封处 C. 螺杆顶圆与泵壳间 D. 螺杆端面间隙 9. 水环泵所能达到的最大压头主要取决于： A. 叶轮的尺寸和转速 B. 原动机功率 C. 密封性能 D. 结构强度 10. 单侧配油盘排油的叶片泵另一侧配油盘相应排油窗口处开有“盲孔”，是为了： A. 便于统一加工 B. 使叶片轴向力平衡 C. 减轻液压冲击 D. 减轻配油盘重量 11. 双吸式螺杆泵平衡轴向推力的主要方法是： A. 设推力轴承 B. 设平衡活塞 C. 设平衡轴套 D. 采用两段等长的反旋螺纹 12. 喷射泵的喷嘴出口截面与混合室进口截面的距离过长会导致： A．被引射流体太多 B．被引射流体不足 C．汽蚀 D．工作流体流量增加
37. 溢流阀的图形符号（GB786.1-93）是:
38. 液压泵的泄漏量 ΔQ 与泵的______的大小有关。 A. 最大工作压力 B. 额定压力 C. 工作压力 D. 试验压力 39. 液压泵在额定转速下工作方能保证泵： A. 具有满意的容积效率 B. 达到额定的流量 C. 避免产生空穴和气蚀 D. A 与 B 40. 轴向柱塞泵配油盘在______处设有阻尼孔。 A. 两油窗口的两端 B. 两油窗口的油缸转入端 C. 某一油窗口（排油口）的两端 D. 两油窗口的油缸转出端 41. 斜轴式轴向柱塞泵改变流量是靠改变： A. 转速 B. 油缸体摆角 C. 浮动环偏心距 D. 斜盘倾角 42. 舵机伺服变量油泵中哪个部件与舵机操纵机构相连： A. 差动活塞 B. 伺服阀芯 C. 斜盘 D. 泵体
2
28. 下述情况会使泵的吸入压力减小的是： A. 吸入水温降低 B. 吸入滑油温度升高 C. 泵转速增加 D. 吸入容器真空度减小 29. 不会使锅炉给水泵吸入压力降低的是： A. 热水井滤层严重堵塞 B. 吸入阀未开足 C. 泵转速增大 D. 排出阀未开足 30. 离心水泵水温降低时: A. 功率增加 B. 流量增加 C. 有效汽蚀余量增加 D. 必需汽蚀余量增加 31. 有正吸高的自吸离心泵不能产生足够大的真空度，水吸不上来，不会是因为： A. 初次使用泵内未灌水 B. 轴封失效 C. 密封环间隙过大 D. 吸入管接头漏气 32. 离心泵采用阀门调节流量的办法是为了： A．改变泵的性能 B．改变泵的比转数 C．改变泵的运行工作点 D．改善泵的运行经济性 33. 不需要调速的甲板机械是： A. 舵机 B. 起货机 C. 锚机 D. 绞缆机 34. 开式液压系统不具有______特点。 A. 简单,初置费低 B. 油液散热好 C. 运行经济性好 D. 油中气体易于分离 35. 开式和闭式液压起货机系统因结构不同，故优缺点各异，请指出下列哪项是错误叙述： A．开式比闭式结构简单，初置费用低，散热好 B．闭式系统补油需专设辅泵 C．都可采用泵来换向与调速 D．闭式比开式系统适用于大功率场合 36. 单向变量液压泵的图形符号（GB786.1-93）是：
1
13. 喷射泵的喉嘴距是指喷嘴出口至______截面的距离。 A. 混合室进口 B. 混合室出口 C. 混合室圆柱段开始处 D. 引射的圆锥流束与混合室相交处 14. 单作用叶片泵的叶片槽呈后倾分布的主要原因是： A．便于作变量泵 B．消除径向力 C．便于叶片外伸 D．消除惯性力 15. 关于螺杆泵不正确的说法是： A. 切断电源而泵未完全停转时，不宜先关吸入阀 B. 可以关吸、排阀并松调压阀，卸压起动 C. 长时间小流量工作，应将旁通调压阀调松 D. 初次使用或拆修后装复使用前应向泵内灌油 16. 离心泵在实际工作中，当泵的流量小于设计流量时，两叶片间液体的相对速度： A. 将增加 B. 将减少 C. 为迎水面增加，背水面减少 D. 为迎水面减少，背水面增加 17. 某离心泵吸口直径 125mm,出口直径 100mm.叶轮直径 300mm.按流量近似估算公式 Q=5D 2 ， 该泵额定流量 约为： A. 125m3/h B. 110m3/h C. 100m3/h D. 78m3/h 18. 中、低比转数离心泵，其机械损失中_____的摩擦损失占主要成分。 A. 轴与轴封处 B. 轴与轴承处 C. 叶轮圆盘 D. A+ B 19. 当比转数大于 40 时，以下说法对的是： A. 离心泵效率略高于旋转泵 B. 离心泵效率远高于旋转泵 C. 离心泵效率略低于旋转泵 D. 离心泵效率远低于旋转泵 20. 会使离心泵有效汽蚀余量降低的是： A. 泵转速降低 B. 液体温度降低 C. 泵进口部分形状不理想 D. 泵扬程降低 21. 三级以上离心泵各级能量转换装置常用： A. 涡壳 B. 导轮 C. A 或 B D. A+B 22. 两台同型离心泵，单独向某系统供液时，工作扬程比额定扬程低。如希望得到尽量大的 流量，应______使用。 A. 串联 B. 并联 C. 视液体性质而定 D. 视排出容器高度而定 23. 当离心泵输送液体粘度增加时，_____损失会增加。 A. 冲击 B. 圆盘摩擦损失 C. 泄漏 D. 涡流 24. 工作条件不变的离心泵如流量、扬程超过需要，为节省功率，最佳的工况调节方法是： A. 关小排出阀 B. 开大回流阀 C. 换变速电机 D. 将叶轮外径车削减小 25. 下列泵中额定排压（或压力比）与转速有关的是： A. 往复泵 B. 螺杆泵 C. 水环泵 D. 齿轮泵 26. 下述说法对的是： A. 比转数是对叶轮式泵分类的相似准则 B. 比转数相等的泵几何相似 C. 特殊叶轮式泵可以能做液压泵用 D. 回转式容积泵一般只能做油泵用 27. 船用离心泵体经检修后，进行水压试验规范是： A．试验压力为 1.25 倍工作压力，历经 1h 载渗漏即可 B．试验压力为 1. 5 倍工作压力，历经 5 min 无渗漏即可 C．试验压力为 2 倍工作压力，历经 30 min 无渗漏即可 D．试验压力为 2. 5 倍工作压力，历经 45 min 无渗漏即可