办公用品及设备管理制度
办公用品管理制度(五篇)

办公用品管理制度为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序,责任明确,节俭节约,避免浪费,特制订本制度。
一、办公用品的分类。
按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。
其中低值易耗品主要指:签字笔、圆珠笔、铅笔、信封、刀片、胶水、回形针、胶带、气泡袋、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、复印纸、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、夹子、涂改液、白板笔、萤光笔、记事本、电风扇、线插板、插座、剪刀、钉书机、计算器、电话机、装订机、档夹、裁纸刀、印泥、一次性纸杯等价值较低的日常办公用品;高值管理品为。
复印机、电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、碎纸机、文件柜、空调、相机、摄影机、投影仪、音响、电视机、办公桌椅、窗帘、茶具、影碟机、名贵瓷器等价值较高的物品。
二、办公用品的管理责任部门。
公司办公用品(单品价值____元以下)的管理归口为公司办公室,单品价值超过(含)____元的大件管理品按固定资产管理要求归口生产综合部管理。
每月的____号前,各单位、部门需制定相应的次月办公用品购买计划报公司办公室,办公室完成公司办公用品购买计划汇总报公司审核。
当月的支出应当限定在报批的计划经费之内,如有超支的,需要列出超支的缘由。
超支极大的需书面解释。
三、办公用品的申请。
办公用品的采购或者领用申请需要填写《_____公司物资采购单》。
公司办公用品的申请由各部门、单位应当根据自己单位(部门)的办公需要,及时地提出采购申请。
《物资采购单》经单位、部门负责人签批,统一向公司办公室进行申请。
四、办公用品的审批。
在填写《物资采购单》后,申请人将申请单交公司办公室、监察审计部审核。
公司分管领导负责审批所分管单位(部门)所需购买办公用品的申请。
单品价值超过(含)____元的,由分管领导签批后,再呈公司总经理审批。
五、办公用品的采购。
各单位、部门填写的《物资采购单》在得到批准后,交到公司办公室统一采购。
办公设备管理制度15篇

办公设备管理制度15篇办公设备管理制度1第一章总则一、目的为进一步规范公司办公用房及办公设施设备的管理,优化资源配置,科学合理使用,特制定本管理规定。
二、管理范围1、对公司办公用房及附属办公设施设备等使用责任人管理。
2、对公司办公设备、办公设施、办公家具等的统一采购管理。
3、对公司东区、南区、北区等所有办公用房及附属办公设施、办公设备管理。
三、管理职责1、办公用房、办公设备、办公设施、办公家具等配置,由公司办统一管理。
2、网络维护、电脑配置、电脑日常维修及办公用房修缮,由企管部负责管理。
3、公司办公设备(单件800元以上),由设备部按相关规定负责登记造册,纳入固定资产管理。
4、各使用单位有义务和责任做好办公用房、设施、设备及办公家具的维护和管理,办公室负责日常检查及维修计划报批实施工作。
5、公司办对所有办公用房、办公设施、设备、办公家具要分类、编号,建立台账明细,定期盘点,做到帐物相符,实施动态管理。
四、办公用房及办公设备的分类1、办公用房(1)办公用房:所有部门管理人员及辅管人员工作办公室。
(2)辅管用房:会议室、接待室、档案室、复印室、资料室、文销室、erp机房等。
2、生产用房(1)设备用房:配电房、磅房、锅炉房、水泵房等。
(2)辅管用房:工具房、电器库房、辅料库房。
3、后勤用房(1)服务用房:公寓楼、职工食堂、职工澡堂、洗衣房等。
(2)其他用房:车棚、公共厕所等。
4、附属设备(1)办公设备:传真机、复印机、计算机、打印机、扫描仪、饮水机、电暖器等。
(2)办公家具:办公隔断、办公桌、办公椅、文件柜、沙发等。
(3)其他设施:led显示屏、投影设备、音响设备、空调、报刊栏等。
第二章使用管理一、办公用房使用管理1、公司所有办公用房由公司办公室实行统一管理,并根据工作需要合理分配。
2、因增设机构或人员,确需增加办公用房的,须提出书面申请,经上级主管领导批准,由公司办根据办公用房资源进行调剂解决。
3、因职能调整或调离岗位,有占用办公用房的,应及时办理办公用房的交接手续并按要求进行调整。
办公用品规范化管理制度范文(4篇)

办公用品规范化管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司办公用品的管理,提高办公效率,降低企业成本,根据公司的实际情况,制定本制度。
第二条办公用品包括:文具、办公设备、办公家具、电脑及其配件、通信设备、印刷品等。
第三条办公用品的管理,应当坚持的原则是:合理选购、统一采购、分类管理、规范使用、节约消耗。
第四条办公用品的采购、存储和使用,应当按照公平、公正、公开的原则进行管理。
第五条办公用品管理工作是公司行政部门的责任,行政部门应当建立相应的人员和制度,负责办公用品的选购、采购、发放、存储和监督,同时还应当制定相关的管理办法、流程和制度。
第六条公司全体员工应当按照本制度的要求,正确使用办公用品,不得私自将办公用品带离公司,不得私自消耗和浪费办公用品。
第七条对违反本制度的行为,行政部门应当进行相应的监督和检查,并依据公司的相应规定进行处理。
第二章办公用品的采购第八条办公用品的采购应当按照以下原则进行:(一)需求合理性原则。
根据不同部门和员工的办公需求,确定采购的种类和数量,不得盲目采购和囤积办公用品。
(二)价格合理性原则。
在保证质量的前提下,选择价格合理的办公用品,提高采购效益。
(三)质量可靠性原则。
采购的办公用品应具有合格证明并保证其质量可靠,以提高使用寿命。
(四)供应来源多样化原则。
选择多个供应商供货,确保供应的稳定性和及时性。
(五)环境友好性原则。
优先选择环境友好型的办公用品,减少对环境的污染。
第九条行政部门应当建立办公用品采购计划,明确采购的品种、数量、价格、供应商等相关要求,并及时向相关部门和员工通报采购信息。
第十条采购办公用品应当进行质量检验,包括检查外包装是否完整,文件标签是否清晰,产品名称、规格型号、批次号等是否与合同相符等。
第十一条供应商应当按照相关协议和合同的约定,及时提供采购的办公用品,确保供应的可靠性和及时性,同时对供应商的信用状况进行评估。
第十二条采购部门应当建立健全办公用品的库存管理制度,及时了解库存情况,避免采购过多或过少的情况发生。
办公室用品管理制度8篇参考

办公室用品管理制度8篇参考制定办公室用品管理制度是为规范办公用品管理工作,确保办公需要,倡导勤俭节约、物尽其用,防止大手大脚、铺张浪费,减少公用经费支出,以下是小编精心收集整理的办公室用品管理制度篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
办公室用品管理制度篇11.办公用品是指办公场所使用的低值易耗品,包括各种纸张、记录本、信封、笔墨、文件柜、文件夹、剪刀、尺子、胶水、订书机、订书钉、电话机、U盘、打印机墨粉硒鼓等。
2.办公用品实行根据工作需要统一购置、调配、管理和部分使用的办法,由行政科根据年度购置计划和临时购置计划进行统一采购,各科室或个人不得擅自购置。
3.正常消耗类办公用品,根据业务工作需要限量定期领用,每学期集中添置一次。
耐用办公用品原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
4.各科室除标准配置的办公用品以外,需要添置其他物品,或者增加数量,先向行政科提出申请,由行政科报分管副主任和主任审批后进行采购。
5.办公用品的采购,要根据办公经费的总量做好计划和预算,不得超预算采购。
6.办公用品的采购,一般应有二人以上经办,成批采购,货比三家。
其中必需品、采购不易或耗用量大的,应酌量库存。
7.办公用品采购的报销,应凭销售发票和采购物品清单,有领用人、经办人签字,分管主任审核,主任审批同意。
8.工作人员要发扬勤俭节约的精神,能用的要尽量使用,杜绝随意乱丢、假公济私或挪作它用。
办公室用品管理制度篇2第一章总则第一条为进一步规范公司物资采购程序,加强内部控制,明确经济责任,确保生产经营的持续稳定,依据相关法律法规特制定本制度。
第二条公司日常生产经营所需的原料及主要材料、辅助材料、包装物、低值易耗品等均属于本制度规范范围。
第三条费用报销及在外购物直接付款的零星物资采购不适用本制度。
第四条公司固定资产的购置适用本制度。
第二章物资采购规定第五条物资采购实行归口管理制。
原粮由采购供应部负责采购,辅助材料、包装物由仓储部负责采购、修理用备件及后勤用物资及办公用品由后勤部负责采购。
办公室用品管理制度范文(三篇)

办公室用品管理制度范文一、目的与意义办公室用品是办公室正常运转必需的物资,合理、高效的办公室用品管理可以提高办公效率,确保办公室日常工作的有序进行。
本制度的目的是规范办公室用品的采购、使用、保管和报废等各个环节,确保办公室用品的合理使用和节约,以及保证用品的质量和数量满足办公需要,达到办公室的协调发展。
二、适用范围本制度适用于办公室内所有的用品及设备的管理,包括但不限于办公用纸、笔类、耗材、家具、电脑设备等。
三、办公用品采购1. 办公用品采购申请(1)办公用品采购应由相关人员填写采购申请单,并注明所需物品的具体名称、型号、数量和价值等信息,申请人应附上相关文件或说明。
(2)办公用品采购申请单应向上级主管部门提请审批,并在三个工作日内给予答复。
(3)所有办公用品采购均应按照合同要求、法律法规、财务制度进行,严禁违规采购。
2. 供应商选择与评估(1)供应商应经过严格的筛选与评估,选择供应商应考虑价格、质量、服务等标准。
(2)在选择供应商时,应优先选择正规、信誉好的供应商,避免购买假冒伪劣产品或服务质量差的供应商。
3. 办公用品的验收(1)办公用品的验收应由相关人员进行,验收前应与供应商共同确认物品的数量、质量等,并填写验收单。
(2)办公用品验收后,负责人应将验收单交由财务部门进行进账和存档。
四、办公用品的分发与管理1. 办公用品的分发(1)办公用品的分发应由专人负责,通过登记表记录领用人、品名、规格、数量、领用日期等信息,并留存相关单据作为备案。
(2)办公用品的分发应根据需要进行合理规划,确保分发的用品数量恰当,并及时补充。
2. 办公用品的管理(1)办公用品的管理由专人负责,包括库存管理、档案管理和使用管理等。
(2)库存管理:对办公用品进行定期盘点,及时更新库存信息,确保库存数量准确。
(3)档案管理:对办公用品的购买、分发、报废等一系列操作进行档案管理,方便查阅和核对。
(4)使用管理:提倡节约用品,对使用不当的人员进行教育和警告,确保办公用品的合理使用。
办公行政用品管理制度(四篇)

办公行政用品管理制度标题:办公行政用品管理制度一、前言为了规范办公行政用品的管理,提高用品的使用效率和管理水平,确保用品的合理消耗和流转,特制定本办公行政用品管理制度。
该制度适用于全体员工,包括办公用品、办公设备、文件资料等。
所有员工必须严格按照本制度执行,不得有任何违规行为。
二、用品采购管理1. 用品采购需经过申请、审批、采购等环节。
申请人需填写《办公行政用品申领单》,详细描述所需用品的名称、型号、数量和用途,并由上级领导审批。
2. 用品采购需通过公开招标、询价等方式进行,确保采购公平、合理,并选择良好的供应商。
3. 用品采购应充分考虑物品的质量、价格、品牌等因素,并由专门责任人对购买的用品进行验收和入库管理。
三、用品分发与归还管理1. 用品分发由物品管理员负责,需填写《办公行政用品领取单》,明确领取人、领取日期、领取用途等信息,并由领取人确认签字。
领取人须按照用品的使用规定及时使用,并妥善保管。
2. 用品的归还应及时进行,领取人须在用品使用完毕后如数归还,并填写《办公行政用品归还单》,确认归还的物品完好无损。
3. 如有需继续使用的情况,领取人需向物品管理员提出申请,经批准后方可继续使用。
四、用品维护与报废处理管理1. 用品的维护与保养由使用人负责,定期检查用品的工作状态,并及时通知物品管理员维修或更换。
2. 用品报废应经过物品管理员审批,并填写《办公行政用品报废申请表》,明确报废的原因、方式和时间等。
报废件应按规定销毁或交由相关单位处理。
五、用品库存管理1. 物品管理员负责定期盘点库存,采用实物清点和台账核对相结合的方式,确保库存数据的准确性。
2. 库存不得超过合理范围,超出范围的库存应及时申请上报,并附上库存差异报告。
3. 物品库存管理应与财务部门密切配合,确保相关数据的准确性和一致性。
六、用品使用监督管理1. 所有员工有义务关注用品的使用情况,如发现违规行为或浪费现象,应及时向物品管理员或上级领导反映。
公司办公用品管理制度范文(6篇)

公司办公用品管理制度范文为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据我公司实际情况,特制定本制度。
办公用品主要由韩栗负责一、本规定中的办公用品包括:l(1)公司公用的办公设备,扫描仪、传真机、打印机、复印机等。
l(2)公司为部门购置的书籍(3)个人需要的办公文具本制度所称办公文具分为消耗品,管理消耗品及管理品三种。
n消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、各类纸张、标签、信纸、橡皮擦、夹子、圆珠笔、碳素笔芯、钉书钉等。
n管理消耗品:签字笔、白板笔、笔式搽、荧光笔、涂改液、打印台、电池等。
n管理品。
剪刀、美工刀、钉书机、打孔机、印泥及卫生工具等。
二、办公用品的采购1、办公用品的购买,除公司另有安排外,必须由办公室韩栗、孙灵芝统一购买。
2、办公用品采购流程,韩栗列出明细,填写借款单—王亚萍审核——高经理签字批准—韩栗、孙灵芝采购3、购回的物品,由办公室韩栗负责登记造册,集中保管,计划分配。
三、办公用品的领用1、公司员工领用办公用品须至办公室韩栗处填写《办公用品领用登记》,且文具类用品除易耗品外须以旧换新。
2、办公文具易耗品,只允许领一次。
例如。
签字笔等。
3、办公设备随机所带说明书、光盘等由办公室韩栗统一收集建档管理。
四、办公用品的维保:属于各部门的由各部分负责维保,属于公用的由办公室孙灵芝维保。
公司办公用品管理制度范文(2)为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据我公司实际情况,特制定本制度。
办公用品主要由韩栗负责一、本规定中的办公用品包括:l(1)公司公用的办公设备,扫描仪、传真机、打印机、复印机等。
l(2)公司为部门购置的书籍(3)个人需要的办公文具本制度所称办公文具分为消耗品,管理消耗品及管理品三种。
n消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、各类纸张、标签、信纸、橡皮擦、夹子、圆珠笔、碳素笔芯、钉书钉等。
公司办公用品管理制度(15篇)

公司办公用品管理制度(15篇)公司办公用品管理制度1(一)公司日常办公用品(含文具)由行政管理部统一进行采购、管理。
行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。
(二)采购与报销的.审批程序每月最末一周,行政管理部文员根据办公用品库存情况及各单位/部门计划情况编制《月度办公用品采购清单》,经行政管理部经理审核,报总经理审批后,进行采购。
会议用品单列采购申请,统一至行政管理部领用。
专用用品(如硒鼓、喷墨色盒、碎纸机等)统一由行政管理部按需采购。
(三)开支限额标准日常办公用品进行限额管理,限额内提倡节约原则。
个人使用类用品,限各单位/部门人员使用,每人每月实行限额控制,超过部分必须经公司主管领导批准。
其中文件夹、文件盒等须经部门负责人批准才能核发。
业务使用类用品以单位/部门为单位管理使用量,以过去半年内平均月用量金额为管理目标。
办公用品限额标准普通员工______元/月;部门经理______元/月;公司领导______元/月。
(四)发放办法各单位/部门人员领用时需记入部门文具领用表,部门文具领用卡每部门一张。
行政管理部行政文员为办公用品(含文具)保管、分发负责人。
(五)其它管理要求行政管理部按月进行统计并做好购、供、存工作。
日常办公用品超过目标额使用时,需提出检查报告说明原因及改善办法,并做好下一月度的计划。
(六)礼品管理规定公司日常性礼品由行政管理部负责采购、保管,由使用部门填写申购单,相关领导审批后提交行政管理部采购。
业务性礼品可由各部门自行购买,但须报至行政管理部备案。
公司办公用品管理制度2第一章总则第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本规定。
第二条本规定中的办公用品包括:公司给员工个人配置的'通讯工具(手机、bp机)、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。
公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。
公司公用的办公设备,如公共区域的传真机、打印机、复印机等。
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办公用品及设备管理制度
第一章总则
第一条、为加强企业办公用品管理,控制费用开支,规范办公用品的采购与使用,根据我公司实际情况,特制定本制度。
第二条、本制度适用于对办公用品、设备、耗材、特殊用品等的管理。
第二章管理职责
第三条、综合管理部行政办是公司办公用品及其他公司指定物品汇总申办、保管发放、登记的管理部门,承担相应职责。
申领和使用部门行使提出需求申请和领用后使用、保管,并承担相应职责。
第二章类别划分和采购
第四条、办公用品、设备的划分
(一)办公用品是指一般日常办公所需要的而价值在50元以下的低值易耗品,包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、裁纸刀、剪刀、回形针、便签、燕尾夹、打印纸、订书机、记录本、文件夹、文件袋等。
(二)办公设备是指50元以上的耐用消耗品,包括:电脑、验钞机、办公桌、椅、文件柜、保险柜、办公沙发、碎纸机等。
第五条、办公用品、设备的采购
(一)办公用品的采购
1、日常办公用品申请每月3、15日前各部门(部门领导签字有效)报综合管理部行政办两次,由行政办根据办公用品库存量情况、各部门需求情况及消耗情况,由行政办汇总造表集中申购,确定申购数量、询价、报价,财务总监签字后采购,3-5个工作日完成采购。
2、其他用品(专用、工具、设施、器件类)申请每周五下班前报行政办,行政办汇总造表上报审批采办。
(二)办公设备由使用部门提出申请,填写《领用申请单》,部门领导签字后,交行政部执行采购任务(询价、报价、财务部经理签字、购买),3-5个工作日完成采购。
未填写《申领申请单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。
(三)急需采购办公用品办公设备,填写《采购申请单》时,注明急需采购原因。
(四)必需品、采购不易或耗用量大者应酌量库存。
(五)特殊使用类物品申请时,应填写推荐供应单位和参考价格。
为保证物品质量,获准采办后可授权专业人员采购。
第三章管理和领用
第六条、管理
(一)办公用品、设备及特殊用品由行政办统一保管,并指定保管人。
(二)采购人员应将所采购的物品交保管人办理入库登记手续,领用时办理领用登记手续,并在每月终填报《办公用品汇总表》。
(三)采购的办公设备应及时编号,登录资产台账。
合同、使用说明书、保修单纳入档案管理。
(四)各部门应指定专人领取办公用品。
第七条:领用
(一)各部门领用办公用品须填写《领用申请单》,一次性领用一个月的用量,每月领用次数不得超过两次,特殊情况除外。
(二)可根据月初各部门提交的办公用品计划的数量,由物品管理人员进行核对后,把申请所要全部用品备齐,通知各部门领用。
(三)在每月耗用办公用品种类及数量变化不大的情况下,可由各部门递交申请,经综合管理部审核批准后,管理人员每月按固定种类、固定数量进行分发。
(四)办公设备领用由具体使用人来领取,部门共用的,注明“部门共用”字样。
(五)个人使用的办公用品、办公设备计入个人领用台账。
第四章办公设备调拨
第八条各部门需要调拨固定资产(办公设备)须按规定进行,不得私自调拨、转移资产。
(一)部门之间和本部门跨办公室、办公区、办公楼调拨资产,申请部门需在综合部办理内部调拨手续。
(二)申请部门按要求填写《固定资产(办公设备)内部调拨单》综合部负责审核调拨理由,并协调办理调拨转移。
(三)本部门办公室、办公区域内固定资产位置移动由部门内部调整,不需要在综合部备案。
(四)综合部资产管理人员依据《固定资产(办公设备)内部调拨单》及时进行资产台账更新。
第四章其他规定
第九条、其它规定:
(一)各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。
(二) 办公设备的耗材、专项用品领用参照申购程序办理。
(三)办公设备报修填写《报修单》。
报修单
报修日期: 年 月 日
采购申请单
申请部门: 申请日期: 年 月 日 询价
人: 审核
人: 领导批示:
领用申请单
申请部门: 申请日期: 年 月 日
人:
部门审批:
固定资产(办公设备)内部调拨单
公司办公用品及设备领用、发放、管理基本原则
本着有效使用,合理节约的目的,制定领用、发放、管理基本原则。
一、分工与要求
1.综合管理部行政办(办公区域内物品和办公消耗品,及本项工作的总负责单位)、物业办(负责保洁、水电工种的台账建立及管理;路面使用的广告行架、旗杆架,用于车辆管理的尖锥、隔离栏、墩、限速指示牌、设备、消防器材的台账建立,日常使用和管理分属招商和保安部)执行。
2.保安部负责车辆管理所使用的有关固定和可移动设施,不包含停车场电子控制部分及相关配置;物业办监
管和配合。
3.招商部负责广告类设施的日常使用和管理,物业办监管和配合。
4.网络设备、摄像头、LED屏、监控器等设备,网管员建档,物业备案监管。
5. 建立个人及办公室耐用办公用品领用、交回、转移台账,严格控制重复领用和不需用用品的领用,加强管理。
6. 遵循谁使用,谁管理的原则。
二、耐用品的基本定义
6.个人使用耐用品包括:电脑(及配置)、U盘、手机、手机卡、照相机、打字机、接线板、办公桌、办公椅、文件柜、计算器、订书机、起钉器、剪刀、裁纸刀、资料架、文件夹、硬板夹、笔筒、夹子、卷尺、烟灰缸、服装等;
7. 办公室耐用品包括:座机电话、复印机、打字机、扫描机、验钞机、档案袋、沙发、茶几、茶具、条柜、方柜、座椅(特殊)、多连椅、卧具、空调(及配置)、饮水机、简易饮水器、加热壶、卫生用具(扫帚、簸箕、垃圾筒一套)等;
8. 食堂耐用品包括:燃气灶(套)、锅具、(个)、加热桶(个)、水桶、圆桌、椅子、凳子、空调(及配置)、消毒柜、加热器、碗具、盘子、垃圾筒、电视、卫星接收器、卧具等;
9. 宿舍耐用品包括:单人床、双人床、架子床、衣柜、洗手池、拖把池、卫生用具、简易饮水器(仅限保安公司宿舍),饮用热水器(仅限保安公司宿舍)、空调及配置、饮用、洗浴热水器(按需配置)等
10. 保洁用耐用品包括:洒水壶、垃圾桶、洗拖把桶、擦玻璃器、简易饮水器、加热壶等;
11. 水电工维修、维护及个人使用耐用品包括:各种必要设备、工具等;
2.保安使用耐用品包括:服装(含腰带、头盔)、雨具、对讲机(含配置)、手电筒及保安用具;
三、消耗用品的基本定义
消耗用品主要指:记录笔记本、签字笔及笔芯、圆珠笔及笔芯、便笺、信纸、订书针、曲别针、垃圾袋、抹布、复印纸、抽纸、卫生纸、抹布、胶带纸、不干胶标贴、手套、口罩等
四、耐用品发放原则
1.个人耐用品基本配置:电脑、办公桌、办公椅一套,资料架1个、文件夹2-3个,计算器、订书机、起
钉器、裁纸刀按需(原则按一个办公室一个,财务可按人配置),笔记本一个,签字笔一支,经理以上人员配文件柜一个,其他按需,领用时需部门领导签字和本部门领导签字。
2.办公室耐用品基本配置(三人):文件柜1-2个,饮水机一套,加热壶一套,垃圾筒一个,卫生用具一套,
沙发等用品本部门按需配置。
3.广告用品、车辆管理用品,按专项申请和管理进行。
4.保洁、水电、食堂按需合理配置。
5.发放时,按先旧后新原则。
五、消耗品发放原则
1.抽纸使用范围限于:总监以上办公室,每次领取不得超过两包;招商部、培训中心每月领用不超过两包;
食堂按需领用;信息科、车管科原则不发,偶尔需要,每次两包。
卫生纸只负责总监以上办公室,每次一包。
2.复印纸发放:商务中心5包/每次;交易大厅1包/每次,招商部1包/每次,如有特殊情况,可酌情增加。
3.建立以部门或特殊办公区的领用签字单,以观察是否超领或多领。
4.其它用品每次以个、支、本、盒、包领取,不得多领或代领;档案袋、夹子按需领取。
5.水电、保洁、食堂、保安、道路车辆管理等用品按专项需求配置。
六、管理责任按分工负责。
七、其他未尽事宜在实践中调整完善。