房地产公司总经理述职报告
房地产公司总经理述职报告

房地产公司总经理述职报告房地产公司总经理述职报告指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的房地产公司总经理述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
房地产公司总经理述职报告1尊敬的企业领导及各位同仁:大家好,自xx年从事房地产行业至今已经8年了,在这8年的工作中,由xxxx到xx房地产再到xx,独立和参与完成的项目有xx·清河园、xx·丽水家园、xx·云和家园、xx·紫微星座等,办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。
多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心干好xx的事业。
转眼xx年即将过去,回顾在企业前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做一汇报:(一)xx年完成岗位工作情况。
我工作第一天就投入到了工作之中,中午加班,对"观湖一号"拟建地块界点进行放线,为全面开工提供准确界线依据,在随后的几个月的工作中,完成了"观湖一号"项目总图的批准、项目单体审批、项目核准意见书、项目一期环评、1、2、3标段的招投标、消防审核、规划工程许可证和施工许可证等前期手续的办理,以及一期1、2标段建筑节能意见书的办理,前后共办理大小手续146项,完成项目准建设手续面积约11万平方米。
(二)完善前期部各项工作制度。
由于xx地产也是刚成立不久的新企业,制度上还不是十分完善,从参加第一次企业例会,企业领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大企业的先进管理制度经验,又结合xx地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
房地产公司总经理述职报告

房地产公司总经理述职报告尊敬的董事会成员:大家好!我是房地产公司的总经理,很荣幸能够向各位汇报本公司最近一段时间的工作情况和实施的策略。
我将从房地产市场的环境分析、公司运营情况、销售业绩、项目开发和管理、人才队伍建设等方面进行述职报告。
一、房地产市场的环境分析目前,我国房地产市场正面临诸多挑战和机遇。
政府对房地产市场的调控政策使得市场面临较大的压力,房地产销售和投资增速都下降了。
另一方面,随着城镇化进程的加速,人们对宜居和舒适的生活环境的需求也不断增加,这为房地产企业提供了巨大的市场空间。
二、公司运营情况在过去的一年中,公司面临着较大的市场竞争和筹资压力,但通过全体员工的共同努力,公司运营情况总体稳定。
公司的总收入达到了XX亿元,同比增长了XX%,净利润也有了较大的增长。
我们也成功地完成了XX个项目的开发,其中一些项目在市场上获得了良好的反响。
三、销售业绩销售业绩是评估房地产公司业绩的重要标准之一。
虽然整个房地产市场较为疲软,但公司仍然取得了不错的销售业绩。
我们实行了一系列灵活的销售策略,包括通过多种销售渠道推广、推出优惠活动等方式来增加销售额。
今年,公司的销售额达到了XX 亿元,为公司的盈利做出了重要贡献。
四、项目开发和管理对于房地产公司来说,项目的开发和管理是至关重要的。
我们坚持精细化管理,注重项目的前期规划和市场调研,以确保项目的可行性和成功开发。
目前,我们的项目涉及住宅、商业地产和写字楼等多个领域,其中一些项目已经进入了施工或交付阶段。
我们将继续加强项目管理,提升项目的品质和竞争力。
五、人才队伍建设作为一个房地产公司,我们深知优秀的人才是公司发展的核心。
公司一直注重人才的培养和引进工作。
通过制定绩效考核制度、提供培训和晋升机会等措施,我们吸引和保留了一批优秀人才。
目前,公司的人才队伍中有一批资深的房地产专家和技术人员,为公司的发展提供了良好的支持。
六、未来发展策略针对当前的市场环境和公司的实际情况,我们制定了一系列的发展策略。
房地产总经理个人述职报告

房地产总经理个人述职报告尊敬的领导:首先,感谢领导对我在过去一年的工作支持与信任。
在过去的一年里,我作为公司的总经理,积极努力,带领团队顺利完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。
以下是我个人述职报告:一、市场分析与战略规划在市场竞争日益激烈的环境下,我及时调整战略,进行全面的市场分析。
通过深入研究市场需求和竞争对手情况,我们实施了一系列有针对性的销售策略,提高了公司的市场占有率和竞争力。
二、项目开发与运营管理本年度,我注重提升项目的开发质量与效率,通过与设计团队和开发合作方的有效沟通与协调,成功推动了多个项目的开发进程。
同时,为保证项目顺利运营,我加强了对各项目的管理与监督,确保按时完成工程,并提升了项目运营效益。
三、团队管理与人才培养作为领导者,我注重团队建设,培养了一支专业且具有良好合作意识的团队。
通过制定明确的工作目标和绩效考核机制,激发团队成员的工作积极性。
同时,我也积极组织培训和学习活动,提升团队成员的专业能力和管理水平。
四、客户服务与满意度提升为了提升客户满意度,我着重加强了客户服务团队的建设和管理。
制定了一套完善的客户服务流程和标准,加强了对客户的跟进与沟通,提高了客户满意度和忠诚度。
同时,针对客户反馈的问题和建议,我采取了积极的改进措施,提高了公司整体服务质量。
五、成本控制与效益提升在面对市场竞争压力和成本上升的情况下,我注重提升公司的成本控制与效益管理。
通过加强采购管理和优化供应链配送体系,我们成功降低了成本,并通过生产流程优化和资源合理配置,提高了公司的效益。
六、风险防范与合规管理作为房地产行业的经理人,风险防范与合规管理是我工作的重要一环。
我重视法律法规的学习与遵守,建立了完善的合规制度和风险管理体系。
通过加强内部控制和风险评估,我们成功降低了公司的经营风险,并保证了公司的可持续发展。
以上便是我个人在过去一年里的主要工作内容和成绩总结。
我将继续努力,进一步提升自己的能力和业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
房地产公司总经理述职报告

房地产公司总经理述职报告 房地产公司总经理述职报告范文 在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是店铺为大家整理的房地产公司总经理述职报告范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 根据公司当前的总体思想和工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。20xx年我与公司其他部门的密切配合: 一是参与了十多个市内及周边地区的项目谈判,其中包括等,从谈价格包括合作模式,每一步都界入的非常仔细小心。其中对宗地意向性较大的土地进行了实地踏勘,对个地块参加了拍卖,落实了市政管网及城市市政配套设施到位情况,通过对市场调查收集和对项目周边的市场价格及销售情况了解,对其做了投资估算及经济分析,并对重点项目做了项目初步可行性分析并上报了集团领导。 二是办理项目的确界手续、土地证、立项批文、设计方案审查、消防审查意见、规划许可证、防雷、开发项目备案、人防、防震、效果图审查等手续的办理,项目已具备了开工条件。 三是整理汇总并分析各区市房地产市场情况,重点对开发区市场做了调查,认真清理各项治理方面的管理制度,检查校核公司内部管理制度,关注外部监管法规和部门规章的变化,对照相关要求,修改与现行法规不相适应的内容,删除与现行法规冲突或已失去市场管理价值的内容,增加现行法规修改增添的新内容,逐步建立健全公司治理方面管理制度,强化对公司治理制度执行的内部监督检查与考核,健全内部责任追究机制。并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度。 二、集思广益,制定各项管控制度 由于综合因素的影响,的房地产投资和开发得到了快速的发展,从而引发价格的上涨,20xx年我按照上级的部署安排,成立领导小组,调研市场的发展情况,整理、汇总并分析了市各区市房地产的市场情况,重点对开发区市场做了调查,并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度,以确保项目在实施过程中能够流畅。 三、提倡加强团结,营造和谐氛围 团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,出经济效益,只有全体干部员工心往一处想,劲往一处使,才能优势互补,减少内耗,形成合力,共谋发展。在日常工作中,讲究大局意识。自觉把企业的利益摆在第一位,做到局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,个人利益服从集体利益,顾全大局,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。用全局的视角对企业生存发展的问题进行认真思考,积极付诸实践,使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。各负其责,各司其职,抓好分管工作,使全体干部员工在思想上“合心”、在行动上“合拍”、在工作上“合力”,增强“一荣俱荣,一损俱损”的整体观念。同时,维护团结和谐的基础,坚信友谊、谅解和支持比什么都重要。增强团结协作意识,相互信任,相互尊重,相互关心,大事讲原则,小事讲风格,顾大局、识大体,胸怀开阔,善于容人、容事、容委屈,努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业凝聚力和战斗力的核心,是维护企业团结和谐的表率。 工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本,以讲感情、友谊、缘分为润滑剂。把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法,与员工多交流、多谈心、多换位思考,增进了团结,取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互尊重,创造了一个既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅的战斗集体。 四、坚持学习,端正工作作风,提高执行能力 20xx年在集团公司安排下,还参加了房地产法律、法规知识的学习,重点学习了前期取得土地阶段的相关法律知识,通过学习提高了本人防范法律风险的能力,并能规范行为,能自觉依法维护公司权益。尤其在办理手续的过程中,常和行政主管部门协调沟通,只有熟知各种法律、法规,才能和政府部门很好的对接,少走弯路;随着国家土地、规划、建设、工程等部门法律、法规完善配套后,就需要我们更快抓紧学习,提高熟知法律、法规的能力,才能适应“科学执政、民主执政、依法执政”新形势的要求,以利于提高办事效率。因此,当进一步增强加强作风建设的紧迫感和责任感,只有工作作风过得硬,才能保证公司的路线、方针、政策和上级重大工作部署顺利贯彻落实,于是年内,我紧跟上级要求,增强转变机关作风的针对性,端正自身工作作风的同时,努力建设了一支学习上勤奋刻苦、政治上立场坚定、思想上与时俱进、工作上锐意创新的班子队伍,使发展意识不断强化、发展思路不断创新、服务职能不断完善、群众观念不断增强、协调配合不断密切、廉洁自律不断严格,群众满意度不断提高,保证了公司各项工作的顺利进行。
2024年房地产经理述职报告(3篇)

2024年房地产经理述职报告尊敬的公司领导:首先,感谢公司给予我担任房地产经理一职的机会,并提供了宝贵的资源和支持。
我通过这封述职报告,向公司领导和同事们汇报我在2024年的工作成果和经验。
一、工作概况在过去的一年里,我作为房地产经理,负责领导和管理公司的房地产项目。
具体来说,我的工作重点主要包括项目规划、市场调研、团队管理和合作伙伴关系的维护。
在这些工作中,我尽力保证项目的顺利进行,并取得了一定的成果。
二、项目规划与市场调研2024年是房地产市场发展的关键一年,同时也面临了一些挑战。
在项目规划方面,我与团队密切合作,确保项目的完整规划和合理布局。
我们针对市场需求进行了深入调研,分析了目标客户群体的特点和喜好,进而确定了合适的产品定位和市场营销策略。
三、项目管理与团队协作在项目管理方面,我积极推动项目进展,并及时跟进解决遇到的问题。
我与项目团队建立了高效沟通机制,确保信息传递的准确和及时。
此外,我注重团队建设,提供培训和指导,增强团队成员的专业素质和合作能力,使团队的整体实力得以提升。
四、合作伙伴关系的维护为了项目的顺利进行,我与合作伙伴保持良好的合作关系。
与政府部门的沟通和协调是我们项目中的关键环节之一。
通过与政府部门建立密切的沟通渠道,我们能够更好地了解行业政策,同时也能够及时解决项目中遇到的问题。
与供应商和承包商的合作也是项目顺利进行的重要保障,我们与他们紧密合作,确保项目的质量和进度得到有效控制。
五、工作成果和反思在2024年的工作中,我与团队成功完成了多个房地产项目。
我们的项目得到了市场的认可和客户的好评,销售额有了明显的增长。
通过与政府部门的合作,我们顺利解决了项目中的审批和手续问题,使项目能够按时启动和交付。
与供应商和承包商的合作也取得了良好的效果,项目的质量和进度得到了有效控制。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
首先,我在项目管理过程中,有时候可能会过于注重进程和流程,并忽视了团队成员的建议和反馈。
房产公司总经理述职报告_述职报告

房产公司总经理述职报告_述职报告房产公司总经理述职报告。
尊敬的各位领导、同事们:首先,我要对过去一年的工作表示衷心的感谢。
在大家的支持和帮助下,我有幸担任房产公司总经理一职。
在这一年的时间里,我努力工作,不断学习,积极推动公司的发展,取得了一定的成绩。
在此,我向大家汇报一下我的工作情况。
一、团队建设。
作为公司总经理,我重视团队建设,注重员工的培训和激励。
我们建立了定期的团队会议和培训计划,提高了团队的凝聚力和执行力。
同时,我还加强了与各部门的沟通协作,推动了公司内部的协同发展。
二、业务拓展。
在过去一年中,我带领团队开拓了新的业务领域,拓展了新的客户资源。
我们与多家房地产开发商进行合作,推动了公司业务的快速发展。
同时,我们还加强了对现有客户的维护和服务,提高了客户满意度和忠诚度。
三、市场营销。
我重视市场营销工作,加大了对公司品牌的宣传和推广力度。
我们通过参加房地产展会、举办客户活动等方式,提高了公司的知名度和美誉度。
同时,我还加强了对市场的调研和分析,及时调整公司的营销策略,取得了良好的市场效果。
四、风险管理。
在过去一年中,我加强了对公司风险的管控和预防工作。
我们建立了完善的风险管理制度和内部控制机制,有效降低了公司的经营风险。
同时,我还加强了对行业政策和法规的研究和学习,确保公司的经营合规。
五、未来展望。
展望未来,我将继续致力于公司的发展和壮大,加强团队建设,拓展业务领域,提升市场竞争力,做好风险管控,推动公司的可持续发展。
最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任。
我会继续努力,不负众望,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
房地产公司总经理述职报告

感谢! 房地产公司总经理述职报告 2
这年初春,有幸加入到泰山公司,融为这个集体的一份子,本着 对这份工作的喜爱,抱以乐观、专心、学习的态度,用心做好每一件 事情.我于去年 8 月成为泰山公司的一名销售部副经理,至今任职 15
房地产公司总经理述职报告
房地产公司总经理述职报告 1 尊敬的董事长、各位同仁:
大家好! 过去的半年里,在集团公司和董事长的正确领导和支持下,我在 总经理的工作岗位上,主动乐观履行岗位职责,专心贯彻落实集团的 安排部署,坚持以增加盈利能力和提升市场影响力为目标,以科学的 经营理念和顶层思维为指导,坚持以提升经营效益为中心,以完善项 目开发建设为重点,以推动管理提升为抓手,以加快公司发展为使命, 深化、扎实、有效的开展工作,团结房地产公司领导班子和全体员工, 较好的完成了工作任务的目标,现将主要工作情况做如下报告: 一、上半年主要考核指标完成情况 XXX 项目全部竣工,具备交房条件,并完成了消防验收等工作。 截止 7 月 11 日,已将 1、2、4 交付业主,并计划将其余楼座有挨次、 有计划交付。 稳步平安推动 XXX 项目五期工程施工。XXX 五期 1#—5#楼项目根 据工期要求主体施工完成,二次结构及装修施工完成 50%。8—10、 13—16、19—21#楼及 1#、2#人防车库项目根据公司要求按期达到预 售目标。 销售任务逐步落实,紧抓项目回款额度。截止目前,XXX 方面销 售套数为 254 套;销售金额为 134076073 元,回款金额为 109139737
去年 10 月,喜爱你的工作,自信地去完成它这个月是我们的成 长期,经过了上二个月的转折,这月由公司安排,调至金龙大厦项目 协作代理公司。工作虽略显繁忙,但整个团队都布满了激情,工作也 上手了。我们从一开始的市场调查,到项目周边配套的了解,再到房 地产专业学问的培训,以及会客制度,项目的熟悉等等,我们都在乐 观的去学习,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户, 完成销售业绩做好前期预备。最好的见证还是要在日后的工作中去检 验,感谢领导对我们数次的培训和帮忙,使得我们接待户客过程中也 更加自信,同样也因为喜爱这份工作,我们将做得更自信和精彩!!
房地产总经理述职报告

房地产总经理述职报告摘要作为房地产公司的总经理,我在过去一年的工作中,团结合作,奋力拼搏,确保公司按照规划和标准进行开发和销售活动。
在这次述职报告中,我将从以下几个方面介绍我们公司在过去一年的经营状况和未来计划。
公司背景我们公司成立于2010年,经过多年的发展,现已成为一家集房地产开发、销售、物业管理于一体的综合性企业。
公司在过去的几年中取得了良好的业绩和口碑,并且在市场上占据了一定的份额。
但是,随着市场竞争的日益加剧以及政策环境的不断变化,公司面临着许多挑战和机遇。
公司经营状况在过去的一年中,公司业务活动保持平稳发展,并获得了一些重要的业绩:•公司在市场上已经开发了5个大型房地产项目•出售了5000套房子,销售总额达到30亿元•提供了良好的售后服务,客户满意度达到了90%这些业绩反映了公司发展的强劲势头以及团队协作的力量。
我们的市场战略主要集中于以下两个方面:1. 保持高品质开发为了维持良好口碑和客户群体,我们一直保持着高品质开发和建设项目的基本思路。
我们坚持在地理位置、楼盘类型、工程质量、配套设施等方面做到一流的标准,以满足客户的需求和期望。
2. 提高服务质量除了我们一流的开发项目外,我们还致力于提升我们公司的售后服务。
我们始终坚持“客户至上”的原则,提供优质的售后服务和全面的物业管理,以满足客户的需求。
公司未来计划针对我们当前的发展状况和市场趋势,我们制定了以下几项重要计划:1. 强化市场开发我们计划继续在北京、上海等大城市扩大市场规模的市场开发计划,从而扩大我们在全国范围内的市场份额。
2. 投资新技术和新模式当前,在社会和技术条件不断变化的背景下,我们将积极探索使用新技术和新模式来提高产品和服务的质量。
我们将加强对数字化管理、物联网技术、智能物业以及绿色环保项目等方面的研究和投资。
3. 联合更多的合作方我们计划进一步拓展公司的合作伙伴和渠道。
我们将与更多的资本方、设计和机构、开发商、物业公司等方面的合作,以形成强大的市场联盟。
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房地产公司总经理述职报告 20**年,对房地产行业来讲是极不寻常的一年,从20**年持续进行的“抑制房价过快上涨”为主要目标的宏观调控政策的打压下,消费者的心理预测期受到抑制,而紧随着20**年的国际金融危机的蔓延影响,市场观望情绪进一步加重,全国房产成交量出现急剧下滑,使得市场营销难度加大,今年,在成绩的背后,从企业本身及全体员工到我个人都经历了诸多的困难考验,我遵照公司的经营策略,在保证企业收益的同时把工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下: 一、了解落实土地信息 根据公司当前的总体思想和工作重点放在寻找土地资源的重大问题上。20**年我与公司其他部门的密切配合:一是参与了十多个市内及周边地区的项目谈判,其中包括等,从谈价格包括合作模式,每一步都界入的非常仔细小心。其中对宗地意向性较大的土地进行了实地踏勘,对个地块参加了拍卖,落实了市政管网及城市市政配套设施到位情况,通过对市场调查收集和对项目周边的市场价格及销售情况了解,对其做了投资估算及经济分析,并对重点项目做了项目初步可行性分析并上报了集团领导。二是办理项目的确界手续、土地证、立项批文、设计方案审查、消防审查意见、规划许可证、防雷、开发项目备案、人防、防震、效果图审查等手续的办理,项目已具备了开工条件。三是整理汇总并分析各区市房地产市场情况,重点对开发区市场做了调查,认真清理各项治理方面的管理制度,检查校核公司内部管理制度,关注外部监管法规和部门规章的变化,对照相关要求,修改与现行法规不相适应的内容,删除与现行法规冲突或已失去市场管理价值的内容,增加现行法规修改增添的新内容,逐步建立健全公司治理方面管理制度,强化对公司治理制度执行的内部监督检查与考核,健全内部责任追究机制。并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度。 二、集思广益,制定各项管控制度 由于综合因素的影响,的房地产投资和开发得到了快速的发展,从而引发价格的上涨,20**年我按照上级的部署安排,成立领导小组,调研市场的发展情况,整理、汇总并分析了市各区市房地产的市场情况,重点对开发区市场做了调查,并根据市场情况做了项目的营销宣传推广方案及销售的各项管控制度,以确保项目在实施过程中能够流畅。 三、提倡加强团结,营造和谐氛围 团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,出经济效益,只有全体干部员工心往一处想,劲往一处使,才能优势互补,减少内耗,形成合力,共谋发展。在日常工作中,讲究大局意识。自觉把企业的利益摆在第一位,做到局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益,个人利益服从集体利益,顾全大局,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。用全局的视角对企业生存发展的问题进行认真思考,积极付诸实践,使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。各负其责,各司其职,抓好分管工作,使全体干部员工在思想上“合心”、在行动上“合拍”、在工作上“合力”,增强“一荣俱荣,一损俱损”的整体观念。同时,维护团结和谐的基础,坚信友谊、谅解和支持比什么都重要。增强团结协作意识,相互信任,相互尊重,相互关心,大事讲原则,小事讲风格,顾大局、识大体,胸怀开阔,善于容人、容事、容委屈,努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业凝聚力和战斗力的核心,是维护企业团结和谐的表率。工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本,以讲感情、友谊、缘分为润滑剂。把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法,与员工多交流、多谈心、多换位思考,增进了团结,取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互尊重,创造了一个既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情舒畅的战斗集体。 四、坚持学习,端正工作作风,提高执行能力 20**年在集团公司安排下,还参加了房地产法律、法规知识的学习,重点学习了前期取得土地阶段的相关法律知识,通过学习提高了本人防范法律风险的能力,并能规范行为,能自觉依法维护公司权益。尤其在办理手续的过程中,常和行政主管部门协调沟通,只有熟知各种法律、法规,才能和政府部门很好的对接,少走弯路;随着国家土地、规划、建设、工程等部门法律、法规完善配套后,就需要我们更快抓紧学习,提高熟知法律、法规的能力,才能适应“科学执政、民主执政、依法执政”新形势的要求,以利于提高办事效率。因此,当进一步增强加强作风建设的紧迫感和责任感,只有工作作风过得硬,才能保证公司的路线、方针、政策和上级重大工作部署顺利贯彻落实,于是年内,我紧跟上级要求,增强转变机关作风的针对性,端正自身工作作风的同时,努力建设了一支学习上勤奋刻苦、政治上立场坚定、思想上与时俱进、工作上锐意创新的班子队伍,使发展意识不断强化、发展思路不断创新、服务职能不断完善、群众观念不断增强、协调配合不断密切、廉洁自律不断严格,群众满意度不断提高,保证了公司各项工作的顺利进行。 五、严格信息披露,加强监督管理 按照国家有关规定规范信息披露行为,促进公司依法规范运作维护广大股东的合法权益;本年度,公司根据相关的法律法规修订完善了《管理制度》,并严格执行,保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。作为公司的总经理,对公司信息披露情况等进行监督和核查,积极有效地履行了总经理的职责,维护了公司和中小股东的合法权益。同时通过学习相关法律法规和规章制度,加深对相关法规尤其是涉及到规范公司法人治理结构和保护社会公众股股东权益保护等相关法规的认识和理解,以切实加强对公司和投资者利益的保护能力,形成自觉保护社会公众股东权益的思想意识。年内勤勉尽责,忠实履行独立董事职务,凡经董事会审议的重大事项,都事先对公司提供的资料进行认真审核,若有疑问会即向相关负责人员询问以了解具体情况,并在自己的专业领域方面提供相关的建议和意见。公司能够及时向我们汇报董事会决议执行情况、公司的生产经营、财务管理、关联交易、对外投资、募集资金使用、业务发展和相关重大项目的进度以及信息披露等情况。平时工作中详实地听取公司管理层人员的汇报,主动进行了现场调查、获取做出决策所需要的情况和资料;及时了解公司的日常经营状态和可能产生的经营风险,在董事会上发表意见、行使职权,对公司的规范运作持续开展全面、深入、细致的自查自纠活动,诚恳接受公众评议和监管部门的检查,认真落实整改计划与措施,对董事会决策的科学性和客观性以及公司的规范运作起到了较好的作用。 回顾过去的一年,自己各项工作的完成是靠班子成员的通力合作和广大干部员工的支持、是靠集体的智慧和全体员工的汗水,我个人只是做了一些方向把握、组织协调和督促落实的工作。对照上级领导的要求和企业面临的市场形势,还有许多不足需要在今后的工作中加以克服,主要是对部分政策的把握度不够,做事缺乏前瞻性,不注意细节,在工作落实过程中不够细致,还需要进一步拓展思路,加强学习。 六、20**年工作计划 20**年已经过去,公司给我们提出了更高、更新的要求,公司远景规划,明年是发展最重要的一年。根据公司的长远规划,制定了自己明年的工作重点: (一)提高个人综合素质,胜任总经理工作。严格按照自己的工作职责,把职责范围内的工作做好。 房地产业是一个业务分类极其广泛的行业,充满矛盾和争斗,每个参与者都应具有相当的综合素质才能适应新形势下的要求,这就更加要求我们20**年要加强学习,严格要求自己,严守职业操守,先做人后做事,树立正确的人生观、价值观,在头脑中树立服务意识。只有提高我们个人的综合素质,努力使自己成为一个“一专多能”的复合性人才,才能更符合工作的要求。 (二)按照公司计划做好项目工作。 一是土地信息取得方式 从报纸上获得招、拍、挂的公告信息;从土地局交易中心及土地储备中心取得信息;通过投资公司、拍卖公司等其他中介机构获得信息;通过各施工单位和周围朋友的介绍取得信息。 二是工作重点 明年的工作中一定要与大家在土地信息上广开言路,集思广益。在顺应发展思路的前提下和城市总体规划的基础上,看准市场、把握机遇、创新思想,切实做好短期发展目标和投资方向的同时,也在寻找着新的经济增长点和可持续发展之路。在努力工作的同时,也在寻找土地的工作上寻求着新的发展思路:1.有针对性的寻找土地,不盲目,寻找适合我们的。2.寻找土地的面要宽,放眼二三级市场,因为这些地区存在着信息不畅,很多政策性、文件性的东西不很完善,土地和规划方面的规范标准还未形成一定的态势,再加上个别地方性的政策、法规等,使得很多房地产企业开发运作行为都可以打擦边球,从一定程度上可以减少建设中的成本投资。3.房产与地产兼顾的发展思路。房地产公司的开发,不仅局限于房产的开发上,应该使房产开发与土地投资储备二者兼顾,共同发展。在房产开发不景气的时候,公司可把重点放在土地投资储备上;当房产开发有所好转后,再有侧重点地进行房产开发,二者能相互兼顾,共同发展,使企业很好地平稳过度、持续地发展下去。 (三)在物业管理方面 我们要严格以市场为导向,根据市场、项目及公司的情况做出合理化建议,寻找适合项目自身的物业公司。 做为公司的主要负责人之一,不仅是公司领导的参谋,也是协调公司内外关系的窗口。总结一年的工作,更多的还是在一些方面存在的不足。只有提高个人的综合素质,才能更好的完成公司交办的各项任务,提高执行能力。20**年我一定要在公司领导下,严格按照公司的战略部署,紧紧围绕公司的总体发展战略,认真学习各项政策法规、规章制度,努力使思想觉悟和工作效果全面进入一个新水平,做好本职工作,抓好各个工作的推进落实,加强经营管理,提高服务质量,抓机遇,闯市场,创品牌,求效益,与公司共同发展,共同成长,为稳定的发展、谋取利益最大化贡献自己的力量。 以上是我的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。 谢谢大家!
房地产公司秘书个人工作总结
房地产公司秘书个人工作总结 秋去冬来又到了一年的年尾。这个时候是最容易让人回忆的时候。一整年时光流转。一整年慢慢成长。一整年渐渐收获。这一年是我参加工作以来的第一个整年。上半年在公司***项目做销售秘书;下半年调到公司做行政秘书。感谢公司给我机会锻炼让我尝试这两项既有区别又有共通点的工作。写年终总结也写自己在这两项工作上面的些许收获。 一、售楼部销售秘书工作总结 1、销售秘书职责是实时高效准确无误做好一切销售协助工作。细节决定成败其中有很多细节方面的事项必须特别注意。 2、销售秘书的工作大致上可以分成三大类。一是协助销售;二是协助案场经理监督执行售楼部管理制度;三是报表统计及分析。