合同顺延通知书
劳动合同期限顺延通知书及确认书
劳动合同期限顺延通知书
先生/女士：
您与公司签订的劳动合同已于2020 年月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。
但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号规定），您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的职工。
特依法顺延您劳动合同期限至，在此期间，按正常工作发放劳动报酬。
如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。
劳动合向期限顺延确认书
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：
年月日
使用说明
1.“特依法顺延您劳动合同期限至”后面视员工情况选择填写医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束四个选项其中之一。
2.医学观察期期满，隔离期期满，员工确诊住院的，根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号)规定），结合员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
3.通知应加盖公司公章并向员工送达。
因疫情不宜直接送达通知的，可采用企OA 系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送，并要求员工回复确认收到文件，以便保存告知证据。
4.劳动合同到期后续签劳动合同的，可不发送此通知书，但为避免后期纠纷，须在新签订的劳动合同中特别说明，新的劳动合同期限包含顺延的期限在内。
顺延合同的模板
顺延合同的模板
甲方：（公司/个人）
乙方：（公司/个人）
鉴于甲方与乙方就（合同约定内容）签订的合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，就延长合同期限达成如下协议：
一、延期事宜
1.1 乙方同意接受甲方的延期申请，延长原合同有效期至（具体日期），延期期间为（具体时长）。
1.2 在新合同期限内，甲方与乙方应继续履行原合同项下的义务。
1.3 在延期期间，原合同约定内容不得修改，双方应按照原合同的约定进行相关合作和交易。
二、延期方式
2.1 甲方应向乙方发送延期通知函，明确提出延期请求，并说明延期的原因、期限及其他相关事项。
2.2 乙方收到甲方的延期通知函后，应在（具体时间）内书面表示同意或拒绝。
2.3 若乙方同意延期请求，双方应共同签署延期协议，并严格按照协议内容执行。
2.4 若乙方拒绝延期请求，原合同应按照约定到期时间结束，并双方各自履行合同约定的终止义务。
三、其他事项
3.1 本协议自双方签署之日起生效，至合同延期期间届满之日终止。
3.2 本协议未约定事项，以原合同约定为准。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签署日期：签署日期：
以上为双方就延期合同事宜达成的协议，自双方签署之日起生效。
愿双方能够继续友好合作，共同推动合同约定事项的顺利实施。
（以上为模板，实际使用时应根据具体情况进行调整和修改。
）。
劳动合同顺延通知书
劳动合同顺延通知书劳动合同顺延通知书范文4篇劳动合同顺延通知书范文1XXXX女士：你于XXXX年XX月XX日与TR公司签订的期限为XXXX年的编号为XXXX的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日期满，但你存在下列第XX项情形：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内2、在孕期、产期、哺乳期内3、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力4、在TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内根据有关规定，劳动合同期限顺延至XXXX年XX月XX日（或XX 情形消失时）。
如同意顺延，请将下面的回执填好，于XXXX年XX月XX日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。
特此通知TR公司：XXXX年XX月XX日(此通知一式两联，一联为公司留存)此通知已于员工签字之日送达员工本人。
员工签名：XXXXXXXX年XX月XX日劳动合同顺延通知书范文2XXX员工：你与AA公司签订、续订的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日期满，约定的终止条件即将出现，但你存在下列第XX项情形，1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、在孕期、产期、哺乳期内的`；3、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；4、在AA公司工作满十年、同时距法定退休年龄三年以内。
5根据有关规定，劳动合同期限顺延至XXXX年XX月XX日。
特此通知通知人：AA公司XXXX年XX月XX日劳动合同顺延通知书范文3鲍鲍女士：你于20xx年01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于20xx年01月01日期满，但你存在下列第二项情形：□患病或者负伤，在规定的医疗期内□在孕期、产期、哺乳期内□患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力□在TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内□_法律法规规定的其他情形根据有关规定，劳动合同期限顺延至20xx年01月01日（或XX情形消失时）。
合同到期医疗期顺延通知书
合同到期医疗期顺延通知书合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]双方当事人：[甲方名称]与[乙方名称]鉴于：2.根据原合同的约定，合同将于[原合同到期日]到期。
然而，由于乙方在合同期限内遭遇意外伤害或突发疾病，需要接受医疗治疗，无法按原合同约定的日期履行合同。
3.双方当事人本着公平、合理的原则，经友好协商，同意将原合同的到期日顺延，以便乙方有足够的时间康复并履行合同义务。
因此，双方当事人达成如下协议：一、合同到期日的顺延1.1原合同的到期日由[原合同到期日]顺延至[新合同到期日]。
二、合同条款的变更2.1除本通知书另有规定外，原合同的其他条款仍然有效，双方当事人应继续履行。
2.2双方当事人同意，在顺延期间，乙方可根据医疗证明和医生的建议，合理安排工作时间和工作内容，确保乙方在康复期间能够履行合同义务。
三、通知与沟通3.1双方当事人同意，在顺延期间，如乙方需要调整工作计划或工作时间，应提前[通知期限]通知甲方，并与甲方协商一致。
四、合同的终止4.1如果乙方在顺延期间康复并能够履行合同义务，双方当事人应按照新合同到期日履行合同。
4.2如果乙方在顺延期间无法康复或无法履行合同义务，双方当事人可协商终止合同，并根据原合同的约定处理合同终止的相关事宜。
五、法律适用与争议解决5.1本通知书适用[法律适用地]的法律。
5.2双方当事人同意，如因本通知书或其执行产生任何争议，应通过友好协商解决。
如果协商不成，任何一方均可将争议提交至[争议解决机构]进行仲裁。
六、其他条款6.1本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2本通知书的修改和补充需双方当事人书面同意，方为有效。
甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]日期：[签订日期]协议书/合同示例甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称][具体合同]概述：本协议由甲方[甲方公司名称]与乙方[乙方公司名称]签订，旨在明确双方在[具体合作事项]的合作关系、权利、义务和责任。
劳动合同顺延2个月通知书
尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，希望我们能够共同携手，共渡难关。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司经营需要，现将您的劳动合同顺延2个月，具体事项通知如下：一、顺延劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定：“用人单位因下列情形之一，不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，可以与劳动者协商一致，顺延劳动合同期限：（一）劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。
”同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以顺延劳动合同期限，但顺延期限不得超过劳动者依法享有的带薪年休假天数。
”结合公司实际情况，经过充分沟通，我们决定将您的劳动合同顺延2个月。
二、顺延劳动合同的相关事项1. 顺延期限：您的劳动合同将于____年__月__日顺延2个月，至____年__月__日。
2. 工资待遇：顺延期间，您的工资待遇将继续按照原劳动合同的约定执行。
3. 福利待遇：顺延期间，您将享有原劳动合同约定的各项福利待遇。
4. 工作内容：顺延期间，您的工作内容、工作地点、职责范围等不变。
5. 合同续签：顺延期满后，公司将根据实际情况与您协商合同续签事宜。
三、顺延劳动合同的生效请您在收到此通知后，予以确认并签名，以确保双方对顺延劳动合同的事宜达成一致。
确认后，此通知将与原劳动合同具有同等法律效力。
四、其他事项1. 请您继续严格遵守公司的各项规章制度，认真履行劳动合同约定的义务。
2. 顺延期间，如遇国家法律法规政策发生变化，双方应遵循法律法规政策的规定，及时调整劳动合同。
3. 顺延期间，双方如需解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
4. 本通知一式两份，双方各执一份。
再次感谢您对公司的理解和支持，希望我们共同度过这段特殊时期，共创美好未来！敬请予以关注并严格遵守。
劳动合同顺延通知书标准模板
【公司名称】【公司地址】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与本公司签订的劳动合同顺延事宜通知如下：一、合同背景您与本公司签订的劳动合同编号为【合同编号】，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
经双方协商一致，现决定对劳动合同进行顺延。
二、顺延原因根据《劳动合同法》第四十五条、第四十二条、《劳动合同法实施条例》第十七条、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条、《工会法》（2021年修正）第十九条等规定，结合以下原因，决定对您的劳动合同进行顺延：1. 您目前处于以下特殊情形之一：a. 从事接触职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人，正处于诊断或医学观察期间；b. 患职业病，或因工负伤（被认定工伤），并被确认丧失或部分丧失劳动能力；c. 因自身原因患病，或者非因工负伤（非工伤），还处于法律规定的医疗期内；d. 因患职业病或因工负伤，还处于停工留薪期内，或者有关部门还没作出劳动能力鉴定结论；e. 女职工处于孕期、产期、哺乳期；f. 连续工作满15年且距退休年龄不足5年；g. 担任工会相关职务且任期未满；h. 服务期未满。
2. 其他法律法规规定的特殊情形。
三、顺延期限鉴于上述原因，您的劳动合同顺延期限为【顺延起始日期】至【顺延终止日期】。
四、权利义务1. 在顺延期间，您应继续履行原劳动合同约定的各项权利和义务。
2. 您在顺延期间的工作岗位、工资待遇、社会保险等相关事宜，按照原劳动合同约定执行。
五、注意事项1. 请您在收到本通知书后，认真阅读并确认顺延事宜，如有异议，请在【确认期限】内向人力资源部提出。
2. 若您对顺延事宜无异议，请在本通知书上签字确认，并将签字后的通知书交还人力资源部。
3. 如您未在规定期限内签字确认，视为您同意顺延事宜。
六、联系方式人力资源部联系电话：【联系电话】特此通知。
【公司名称】（签名/盖章）【通知日期】注：本通知书一式两份，一份送达给员工，一份由公司存档。
劳动合同期限顺延通知函
尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，希望我们的合作能够持续愉快。
在此，就关于您的劳动合同期限顺延一事，我们特此通知如下：一、顺延事由根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及公司业务发展需要和您的个人表现，我们决定将您的劳动合同期限进行顺延。
原劳动合同到期日为____年__月__日，现顺延至____年__月__日。
二、顺延期限本次劳动合同期限顺延为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
顺延后的劳动合同期限与原劳动合同期限相同，各项条款均按原劳动合同执行。
三、顺延后的劳动合同内容1. 岗位及职责：您将继续担任____岗位，负责____工作。
2. 工资待遇：您的工资待遇将按照公司相关规定和您的个人绩效进行调整。
具体工资标准为____元/月（税前），工资发放时间为每月____日。
3. 福利待遇：您将继续享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
4. 工作时间和休息休假：您的工作时间按照公司规定执行，实行标准工时制，每周工作时间____小时，休息日及法定节假日按照国家规定执行。
5. 培训和晋升：公司将继续为您提供培训和学习机会，支持您的职业发展和晋升。
6. 保密协议：请您继续遵守公司的保密协议，确保公司的商业秘密和技术秘密不受泄露。
四、顺延后的劳动合同签订请您在收到本通知后的____个工作日内，与公司人力资源部联系，办理劳动合同顺延手续。
双方将在平等、自愿、协商一致的基础上，签订书面劳动合同。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效，如有疑问，请及时与公司人力资源部联系。
2. 顺延后的劳动合同一经签订，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
3. 如双方在劳动合同顺延过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
再次感谢您对公司的付出与支持，期待我们携手共创美好未来！此致敬礼！公司名称____年__月__日。
服务合同到期顺延条款范文
服务合同到期顺延条款范文甲方和乙方在这儿呢。
咱们这个服务合同啊，就像一场精彩的旅程，有开始也有个期限。
不过呢，要是到了合同到期的时候，有些特殊情况咱们得考虑周全咯。
一、顺延情况说明。
要是在本服务合同到期的时候，双方正处于某个重要项目的关键阶段，就好比爬山爬到一半，总不能这时候把绳子撤了吧。
这个时候呢，合同就自动顺延。
比如说，咱们正在进行的这个[具体项目名称]，如果在合同到期日还没彻底完成所有的服务内容，而且还需要乙方继续提供服务来把这个项目圆满收尾，那这个合同就会自动往后延长，延长的时间以完成这个项目所需要的合理时间为准。
二、通知方式。
如果出现这种顺延的情况，双方得互相通个气儿。
乙方呢，要在发现可能需要顺延合同的时候，尽快（在合同到期前至少[X]个工作日）通知甲方，就像朋友之间分享个重要消息一样。
通知的方式可以是发个邮件（邮件地址得是双方都认可的正式工作邮箱哦），或者打个电话（并且要留存电话记录作为证据），告诉甲方为啥这个合同得顺延，大概要顺延多久。
甲方要是收到这个通知，要是没啥大的反对意见（在收到通知后的[X]个工作日内没有明确表示反对），那这个顺延就默认生效啦。
三、顺延期间的权利和义务。
在顺延期间呢，双方的权利和义务就和原来合同里规定的差不多，就像在原来的轨道上继续前行。
乙方还是得按照之前的服务标准好好提供服务，不能因为是顺延就偷懒或者降低质量。
甲方呢，也得按照原来的方式支付费用（如果有特殊情况，双方可以协商调整费用，但得书面记录下来）。
四、最终结束。
等到这个顺延期间的任务都完成了，就像旅程到达了终点，这个合同就算是彻底结束啦。
双方就可以坐下来，喝杯茶，总结总结这段经历中的收获和不足，要是还有合作的机会，那就再好不过啦。
这个条款就是为了让咱们的合作更加顺畅，避免因为合同到期这种小事儿影响了咱们共同的大事儿。
希望甲方和乙方都能愉快地接受这个条款哦。
你可以根据实际情况对其中的内容，如具体项目名称、通知期限、工作日天数等进行修改调整。
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4、在aa公司工作满十年、同时距法定退休年龄三年以内；
5、。
根据有关规定，劳动合同期限顺延至年月日。
特此通知aa公司
年月日
篇三：劳动合同顺延通知
劳动合同顺延申请
厂别）：
我与公司的劳动合同将于年月日到期，现本人正处于工伤医疗期，现依 法申请将原劳动合同顺延至该法定情形结束.
特此申请，请审批.
申请人：
20XX年月日
劳动合同依法顺延通知
生/女士 :
公司与您签订的劳动合同将于年月日到期 ，现你以正处于工伤医疗期 为由申请顺延原劳动合同，经审查,您的申请符合法律规定劳动合同顺 延的条件，公司同意将劳动合同到期日顺延至年月日 （或医疗终结之 日），原劳动合同约定的其他事宜不变。
特此通知
mB公司
20XX年11月15日
（此通知一式两联，一联为公司留存）
篇二：劳动合同顺延通知书
劳动合同顺延通知书
来源：临沂招聘网（员工工号：）：
你与aa公司匚签订、匚续订的劳动合同
□^将于年月日期满，
0 勺定的终止条件即将出现，
但你存在下列第项情形，
1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、在孕期、产期、哺乳期内的；
匚患病或者负伤，在规定的医疗期内
匚拄孕期、产期、哺乳期内
匚患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧
失劳动能力
也TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内
口技律法规规定的其他情形
根据有关规定，劳动合同期限顺延至20XX年01月01日（或 情形消失时）。
如同意顺延，请将下面的回执填好，于20XX年12月01日前将回执 交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳 动合同手续。
口技律法规规定的其他情形
根据有关规定，劳动合同期限顺延至20XX年01月01日（或 情形消失时）。
如同意顺延，请将下面的回执填好，于20XX年12月01日前将回执 交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳 动合同手续。
特此通知mB公司
20XX年11月15日
（此通知一式两联，一联为公司留存）
此通知已于员工签字之日送达员工本人。
员工签名：鲍鲍
年月日
劳动合同顺延通知书回执
TR公司：
贵公司于顺延劳动合同。
员工签字：鲍鲍
年月日
劳动合同顺延通知书（二联）鲍鲍先生/女士：
你于20XX年01月01日与mB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于20XX年01月01日期满，但你存在下列第二项情 形：
特此通知.
（厂别）
20XX年月日
通知回执
公司的顺延通知本人已经收悉，本人同意公司的顺延决Fra bibliotek.签收人:
年月日
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
篇一：劳动合同顺延通知书
劳动合同顺延通知书
劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士：
你于20XX年01月01日与mB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于20XX年01月01日期满，但你存在下列第二项情 形：
匚患病或者负伤，在规定的医疗期内
匚拄孕期、产期、哺乳期内
匚患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧
失劳动能力
也TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内