公司安全培训资料

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为了确保公司员工和财产的安全,公司组织了安全培训,该文档旨在提供相关
的安全知识和要求,以便员工能够了解公司的安全政策,并遵守相关的规定。

安全意识和保密
•安全意识:保持高度警觉和警惕,认识到保护公司财产和员工的重要性。

•保密:保护公司的秘密、资料和知识产权,不得泄露公司的机密、商业秘密等重要信息。

办公室安全
•灭火器的使用:学习灭火器的使用,注意办公室的火灾预防。

•防盗:注意保管公司的财产,避免盗窃事件发生。

•电器的安全:使用电器时,遵守相关操作规定,确保电器安全可靠。

•交通和应急:在办公室内遵守相关的交通规定,例如走廊、电梯和门口等,并做好突发事件的应对。

信息安全
•账号和密码:遵守账号和密码规定,确保账号和密码的安全可靠。

•电脑和设备:在使用电脑和设备时,遵守相关的规定,不得下载不安全的软件或文件。

•网络安全:系统管理员将定期检查网络安全,对于发现的漏洞进行修复,员工应当举报可疑的网络攻击行为。

操作规范
•合规操作:遵守公司的财务和行政规定,不得从公司中获取不当利益或者欺骗客户。

•业务规范:遵守公司的业务规范,保持良好的工作态度,为公司的发展做出贡献。

•工作秩序:遵守公司的工作规定,避免迟到、早退等不当行为。

总结
通过安全培训,员工必须了解公司的安全政策和规定,以及零容忍的立场。


确保公司的安全和稳定,员工应当积极参与公司内部安全管理、提高安全意识和保密意识,不断加强安全管理,持续推动公司安全进步。

安全生产培训资料

安全生产培训资料

安全生产培训资料一、安全意识培训1. 了解安全生产意识的重要性,明确安全生产责任制;2. 掌握遵守安全操作规程,严格执行安全操作流程;3. 学习防范各类安全事故,提高自我保护意识。

二、生产设备操作培训1. 熟悉生产设备的操作流程及安全操作规程;2. 掌握设备故障处理及紧急停机的操作方式;3. 学习设备维护和保养,确保设备安全运行。

三、化工品安全使用培训1. 熟悉各种化工品的危害性及安全使用方法;2. 掌握化工品的正确存储、搬运和使用流程;3. 学习化工品泄漏后的应急处理措施。

四、火灾及逃生演练1. 学习火灾防范知识和日常消防设备的使用方法;2. 掌握火灾逃生路线和逃生技巧;3. 进行火灾逃生演练,提高员工应急逃生意识。

五、安全责任制及监管培训1. 了解企业安全管理体系和安全生产责任分工;2. 掌握安全监管部门的监督检查及整改措施;3. 学习安全事故报告和应急处置流程。

六、个人防护装备使用培训1. 学习各类个人防护装备的使用方法和注意事项;2. 掌握个人防护装备的正确佩戴和使用;3. 提高员工个人防护装备的意识和规范使用。

在安全生产培训过程中,员工应始终牢记安全第一,加强安全意识,严格执行各项安全操作规程,提高安全风险防范意识,确保企业安全生产。

七、安全生产管理制度培训1. 熟悉企业的安全生产管理制度和相关规章制度;2. 掌握安全生产管理制度的执行流程和责任分工;3. 学习如何协助上级领导做好安全生产管理工作,提高管理水平。

八、应急救援培训1. 学习各类安全事故的应急救援知识和技能;2. 熟悉应急救援装备的使用方法和操作流程;3. 进行应急救援演练,提高员工应对突发事故的能力。

九、安全生产法律法规培训1. 了解国家相关安全生产法律法规和政策规定;2. 掌握企业安全生产法律法规的解读和执行要求;3. 学习企业应急预案编制和法规遵守,确保合规运营。

十、安全文明生产培训1. 学习安全生产与文明生产的相关知识和要求;2. 掌握安全文明生产的标准和指导原则;3. 提高员工的安全生产和文明生产意识,形成良好的企业文化。

企业安全培训内容-资料类

企业安全培训内容-资料类

企业安全培训内容-资料类关键信息项:1、培训资料的范围和种类2、资料的获取方式3、资料的使用权限4、资料的更新与维护5、保密要求6、培训资料的质量标准7、违反协议的责任与处罚8、协议的有效期9、争议解决方式11 培训资料的范围和种类111 本协议所涵盖的培训资料包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、安全技术知识、应急预案等。

112 培训资料的形式包括纸质文档、电子文档、多媒体资料(如视频、音频)等。

12 资料的获取方式121 企业将通过内部网络平台、培训教室、指定的存储设备等途径向员工提供培训资料。

122 员工有权在规定的权限内访问和下载相关资料。

13 资料的使用权限131 培训资料仅供企业内部员工在工作相关的培训和学习中使用,不得用于其他商业目的或未经授权的传播。

132 员工不得擅自修改、复制、转借或出售培训资料。

14 资料的更新与维护141 企业将定期对培训资料进行更新和完善,以确保其准确性和时效性。

142 员工有责任及时关注并获取最新的培训资料。

15 保密要求151 员工应对培训资料中的敏感信息和商业秘密予以保密,不得向外部人员透露。

152 任何违反保密要求的行为将受到严厉的纪律处分,并可能承担法律责任。

16 培训资料的质量标准161 企业承诺提供的培训资料内容准确、清晰、实用,符合相关法律法规和行业标准。

162 如员工发现资料存在错误或不清晰之处,应及时向相关部门反馈。

17 违反协议的责任与处罚171 对于违反本协议的员工,企业将根据情节轻重采取警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚措施。

172 因员工违反协议给企业造成损失的,员工应承担相应的赔偿责任。

18 协议的有效期181 本协议自签订之日起生效,有效期为具体年限。

182 协议期满后,双方可根据实际情况协商续签。

19 争议解决方式191 如在协议履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

192 若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

企业安全知识培训

企业安全知识培训

火灾事故案例分析
分析火灾事故原因
01
总结教训,提出改进建议
02
03
结语
企业安全知识培训是企业可持续发展的重要组成部分。通过加强员工的安 全意识和知识培训,可以有效降低各类安全事故的发生几率,保障员工的 生命财产安全,使企业能够更好地发展壮大。
● 03
第3章 数据安全保护培训
数据泄露风险
数据泄露风险是企业面临的重要挑战之一,主 要来源于网络攻击、病毒入侵和内部数据泄露。 网络攻击可能导致系统被入侵,病毒入侵可能 破坏数据完整性,而内部数据泄露可能是内部 人员故意或无意间泄露机密数据。
02 通过模拟演练检验员工应对安全事件的能力
持续监测
03 定期评估员工的安全意识和行为
安全培训策略对比
内部培训
针对公司内部员工 效果更可控 成本相对较低
外部委托培训
专业安全机构提供 针对性强 成本较高
在线培训
灵活性强 适合远程员工 互动性有限
实践培训
通过实战演练提升技能 模拟真实安全威胁 时间成本高
个人防护装备使用
如何正确使用个人防护 装备
安全培训方式
在线安全培训课程
灵活学习时间,便于远 程员工参与 提供多媒体教学资源
实地模拟演练
模拟真实场景,检验员 工应急反应 加强团队合作和配合能 力
定期安全会议
及时交流安全信息和措 施 激发员工关注安全问题 的意识
安全知识考核
检验员工对安全知识的 掌握程度 强化学习成果和改进不 足之处
个人防护装备使用注意事项
在使用个人防护装备时,务必遵守使用说明,不可私自修改装备结构。并 且,配戴后定期检查,一旦出现问题要及时更换,确保使用效果。

企业安全生产培训资料

企业安全生产培训资料

企业安全生产培训资料企业安全生产培训资料一、企业安全生产培训的重要性企业安全生产培训是确保员工安全、减少事故发生的重要措施。

通过培训,可以提高员工的安全意识和自我防护能力,增强对危险因素的识别和处理能力,减少事故的发生和工伤事故的发生率。

同时,企业安全生产培训还有助于提高企业整体的安全管理水平,降低企业的安全风险,保护员工的生命财产安全,维护企业的正常生产经营秩序。

二、企业安全生产培训内容1. 安全生产法律法规知识企业员工需了解《安全生产法》、《劳动法》等法律法规,了解自己权益和安全责任,知晓各类违法行为的后果。

2. 生产作业安全规范员工需熟悉企业生产作业流程及操作规范,掌握正确的操作流程,并严格遵循各项安全规定。

3. 安全防护知识包括安全用电、用火、用气等基本知识,安全生产用品的正确佩戴和使用方法,消防知识等。

4. 应急救援能力培训员工需了解企业应急预案和自救自护的基本方法,知晓逃生疏散通道和应急设施的位置,提高应急处理能力。

5. 安全责任意识培养通过培训强化员工的安全责任意识,让他们明确自己的责任范围和职责,自觉履行安全生产的义务。

三、企业安全生产培训形式1. 集中培训组织员工集中进行安全培训,由专业人员讲解安全知识,配合实际案例和视频,进行交流与讨论。

2. 现场实操演练将员工分组进行现场实操演练,模拟事故场景,提高员工的应急处理能力和危险因素的识别能力。

3. 个别辅导针对特定工种或特殊岗位的员工,进行个别辅导,提供专业性的安全培训,强化他们的安全操作能力。

四、企业安全生产培训的实施和评估企业安全生产培训应按照一定的计划和周期进行,首先制定培训计划,并确定培训内容、形式和参与人员。

然后执行培训计划,确保培训的全面性和及时性。

培训结束后,评估培训的效果,对员工进行测试和考核,收集员工的反馈意见和建议,对培训计划进行总结和改进。

企业安全生产培训是企业安全管理的重要组成部分,通过培训可以提高员工的安全意识和安全技能,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。

员工安全培训

员工安全培训

员工安全培训公司所有员工,必须参加各种安全培训,掌握必要的安全生产知识,严格遵守各种安全生产制度,留意现场所挂的各种警示和告示标记,注意克服和纠正不正确工作习惯,严格按规定操作。

一、火警1、火灾的预防为保证财物安全和员工的生命财产安全,需预防火灾的发生。

员工须时时处处严格遵守以下规定:(1)严禁乱拉乱接电线,私自安装插座,用铜线或其它金属线代替保险丝。

(2)在工作区或宿舍内,严禁使用煤油炉、酒精炉、电炉、电热棒、电饭煲及其它大功率电器等生火煮食。

(3)严禁在禁烟区内吸烟或在任何地方乱扔烟头。

(4)严禁乱动灭火器、消火栓、消防报警器及其它消防设施。

(5)停止使用的电器,应关闭该电器的电源。

(6)危险物品必须贮存于危险仓内,未得主管许可,不得随意移离。

(7)通道不得随意堆积货物及废物,以免影响走火通道畅通。

不许在消防栓、灭火器及电箱前放置物品或作业。

(8)工作区和生活区内的消火栓及水带,皆为灭火之用,任何人都不可以随意使用。

因紧急情况使用后,要通知管理部门,以便及时补充和保养。

(9)因工作需要进行明火作业的,须按程序办理必要的申报手续。

(10)必须和有义务参加管理部门组织的消防知识培训及消防演习。

2、火警的处理如遇火警,各员工应保持镇静,采取下列步骤去做:(1)发现火灾,应及时敲碎警铃报火警,并用消防器材灭火,同时拨打火警电话119报警及向上级报告。

不能短时扑灭时,须马上离开,并迅速向部门主管、经理及值班警卫报告。

(2)曾受过消防训练的人员,有义务在火场指挥的统一指挥下,使用适当的灭火器参与救火。

(3)其它人员听到警铃即按指定路线疏散,切勿惊慌乱跑,切勿搭乘电梯逃生,必须听从现场指挥人员及主管人员的抢救指挥和疏散命令,以免导致误闯火场或相互践踏等意外事故。

现场管理人员应指挥疏散并在安全集合地点清点人数。

各部门主管、经理需将情况报告给火场指挥。

(4)员工有义务参与抢救公物,应服从抢救指挥的指挥。

认清及留意需搬走物品上的安全标志,以免造成危险。

安全交底内容培训资料

安全交底内容培训资料

安全交底内容培训资料为了确保公司的安全和减少意外事件的发生,我们将进行安全交底内容的培训。

以下是一些重要的安全交底内容,请务必仔细阅读并遵守。

1. 火灾安全:了解公司内部的紧急疏散路线和避难点,掌握灭火器的使用方法,严禁在办公室内吸烟和使用明火。

2. 电气安全:禁止私拉乱接电线,严禁带电操作,发现电器设备故障及时报修。

3. 个人防护:按规定佩戴安全帽、安全鞋,做好相关防护措施,在高风险作业区域需佩戴护目镜。

4. 机械设备操作:接受相关培训并持证上岗,在操作机械设备时严格按照操作规程进行。

5. 化学品安全:正确使用化学品,配备相应的防护用具,避免直接接触有毒有害物质。

6. 员工健康:积极参加公司组织的健康体检,注意劳逸结合,保持良好的工作状态。

7. 紧急救援:学习如何使用急救箱,并接受紧急救援培训,做好事故发生时的自救和互救准备。

以上内容是本次安全交底的重点内容,请大家务必牢记并严格遵守。

希望我们能够共同营造一个安全、健康的工作环境,让每一位员工都能够安心工作。

感谢大家的配合和支持!谢谢。

尊敬的员工们,在我们的工作中,安全问题是我们必须时刻牢记的一点。

为了确保每一位员工的安全,我们需要共同努力,做好日常安全管理工作,提高安全意识,减少事故的发生。

在工作中,我们不可遇到火灾、漏电、机械设备故障等紧急状况时,我们都需要能够冷静应对,采取正确的应急措施,确保自己和他人的安全。

以下是几个针对紧急情况的安全交底内容:1.火灾逃生及救援当发生火灾时,首先要保持镇定,根据公司内部紧急疏散路线,迅速有序地撤离现场。

在逃离火灾现场的过程中,应尽量避免吸入浓烟,用湿毛巾捂住口鼻,沿着疏散通道向安全出口走,不乱闯、不乱跑。

如果身边有落单员工,要帮助他们一起逃生。

2.电气故障处理如果发现电气设备出现故障,应立即停止使用,并及时报修,切勿私自尝试修理。

同时,要注意防止水与电气设备接触,避免触电发生。

3.化学品意外事故在使用化学品时,一定要严格按照操作规程进行,佩戴相应的防护用具。

公司正常安全培训内容

公司正常安全培训内容

公司正常安全培训内容一、工作场所安全概述
1.公司安全生产责任制的重要性与各岗位责任说明
2.公司安全生产管理的相关制度与规章制度简介
3.突发安全事件应急预案的理解与
二、日常安全操作注意事项
1.办公间通道畅通无阻的重要性
2.电器安全使用与火源管理
3.消防设施操作使用须知
三、防护用品使用教学
1.安全鞋与安全帽使用方法
2.防落网及防护网使用注意事项
3.尘防具与眼罩使用须知
四、生产作业安全知识
1.机电设备操作安全规范
2.化学品储存管理安全注意事项
3.高空作业安全保障措施
五、疫情期间工作场所防疫知识
1.正确佩戴口罩的方法
2.落地封闭式隔离区设置与使用
3.定期测温与会签管理
以上就是公司正常安全培训常见内容概要,通过学习掌握能有效预防事故的发生,提升全员安全意识。

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公司安全培训讲义安环部2017年8月1日一、安全培训制度第一条? 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,避免伤亡事故的发生,制定本制度。

第二条? 公司所有员工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。

第三条? 安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

第四条入职的新员工必须进行公司级、车间级、班组级三级教育,严把新员工安全生产素质关,入职的新员工必须经考试合格后方能上岗,并做好新员工入职前三级教育记录并存档。

第五条安全教育考核管理。

新车间员工进公司上岗前,必须经过三级安全教育。

厂级安全教育考核合格后,分配到部门,再进行部门级安全教育,再次合格后进行班组安全教育。

只有公司级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。

1.公司级教育:由安环部门组织,安全人员配合实施。

安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度;本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训;发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

2.部门级:本部门、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律纪律讲解。

3.班组级教育:由班组长或班组安全员进行。

教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律,爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故的不安全因素及其防范对策等。

第六条特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等。

特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。

第七条实行安全培训教育登记制度。

公司必须建立员工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的员工,不得在施工现场从事作业或者管理工作。

第八条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。

内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对员工的一种培训;外部培训是指安环部委托培训单位对部分员工进行培训,取得上岗证或是继续教育,提高业务水平。

第九条安全教育培训的形式采取多种形式进行。

如:安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。

安全教育要讲究实效,并要坚持经常化、制度化。

第十条对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者,要根据情节,由所在部门进行安全知识教育,总结经验,吸取教训。

并作好记录。

防止类似的事情发生。

第十一条凡进行检修和日常特殊检修,都必须进行检修前的安全教育,并做好记录,做到教育面达100%。

第十二条在搞好上述教育的同时,做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作,不断丰富安全技术知识,提高操作技术水平和处理事故的应变能力。

第十三条参观人员、来我公司培训、安装等工作人员均应进行进厂前安全培训。

负责接待公司部门人员必须进行参观、培训人员登记,并通知安全人员进行培训。

在工作过程中陪同人员并有责任提醒参观人员安全事宜。

二、安全生产的意义和任务安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故,保护工作人员安全和健康而采取的各种措施。

它既包括对劳动者的保护,也包括对设备、环境的保护。

安全生产是安全和生产的统一,其宗旨是“安全促进生产,生产必须安全”。

搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动员工的生产积极性,减少伤亡事故,减少劳动力的损失,减少财产损失,增加企业效益,促进生产的发展。

加强安全生产是我国的一项基本政策,是发展社会主义经济的重要条件,是企业管理的一项基本原则,具有重要的意义。

三、安全教育的基本内容1、安全思想教育安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。

2、安全知识教育安全生产知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。

通过教育提高生产技能,防止错误操作。

掌握一般员工必须具备的、最起码的安全技术知识,对于特殊工种则需进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的伤害。

一般生产技术知识是人类在生存过程中积累起来的知识,技能和经验。

主要包括:企业的基本生产概况、生产过程、作业方法或工艺流程,与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性质和知识。

一般安全技术知识是企业所有员工必须具备的基本知识。

主要包括:企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项,有关电气设备的基本安全知识,起重机械和厂内运输有关知识,生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识,企业中一般消防制度和规则,个人防护用品的正确使用。

专业安全生产技术知识是指某一作业的职工必须具备的专业安全知识。

包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等,内容涉及锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。

3、安全技能教育安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。

它包括作业技能、熟练掌握安全装置设施的技能,以及在应急情况下,进行妥善处理的技能。

安全生产技能教育是对员工进行的安全作业实践能力的训练。

知识教育,解决了应知的问题,而技能教育,着重解决应会的问题,已达到我们通常所说的应知应会的要求。

这种能力教育,对企业更具有实际意义,是安全教育的侧重点。

技能与知识不同,知识主要用头脑去理解,而技能要通过人体全部感官,经过复杂的生物控制过程才能达到。

4、安全教育类型和方法安全教育的类型很多,一般分为干部安全教育、新员工三级安全教育、特种作业人员的安全教育、四新安全教育、复工安全教育、工种变更安全教育、安全活动月教育、日常安全教育等八类。

常见的主要有新员工上岗前的三级安全教育、四新教育和变换岗位教育、经常性教育三种类型。

四新教育是指在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新的安全操作规程,教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。

安全教育方法与一般教训方法一样,各有特点。

在实际应用中,要以生动活泼的方式来完成安全生产这一严肃的课题。

做到集体教育和个人教育相结合,安全教育和安全惩罚相结合。

四、我国安全生产法律法规到目前为止,我国已制定和颁布的有关安全生产方面的法律、行政法规有几十部,加上各种安全生产规章和安全标准等数以千计。

这些现行的安全生产法律法规,对我国安全生产发挥了重要的作用。

其中与员工切身利益相关的法律法规主要有《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》。

五、新员工安全教育的目的和作用新员工安全教育的目的就是提高安全意识、掌握安全知识1、提高新员工安全意识。

安全意识不强,违章操作、违章指挥现象就会频频发生。

只有加强安全意识的宣传教育,和牢固树立安全第一,预防为主的思想,才能把安全工作落到实处。

2、提高新员工的安全知识水平和实际操作技能有人对某市伤亡事故进行调查,结果显示,目前该市70%以上的伤亡事故是安全培训教育不够,劳动保护不到位造成的。

六、公司安全概述电气安全触电事故的分类公司在生产过程中使用了较多的电气设备,易发生触电事故。

触电事故是人体触及带电体的事故,主要是电流对人体造成伤害,这是电气事故中最为常见的事故。

触电事故的分类:电击和电伤按照接触带电体的方式和电流通过人体途径,触电可分为以下三种情况:1、单相触电,大部分触电事故都是单相触电事故。

2、两相触电,两相触电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故。

3、跨步电压触电,当带电体接地有电流流入地下时,电流在接地点周围土壤中产生电压降。

人在接地点周围两脚之间出现的电压即跨步电压。

电气事故种类1、电流伤害事故即触电事故2、电磁场伤害人体在电磁场作用下,吸收辐射能量会受到不同程度的伤害。

电磁场伤害主要是引起中枢神经系统功能失调。

表现为神经衰弱。

如头痛、头晕、乏力、睡眠失调、记忆力减退等。

3、雷击伤害4、静电事故指生产过程中产生的有害静电酿成的事故,如石油、化工、橡胶等行业。

5、电路故障电路故障本身属于设备事故。

但是有些事故总是和人身事故联系在一起的,但是电线短路或开关爆炸可能引起火灾或重大人事事故。

触电事故的原因及规律1、缺乏电气安全知识有人触电后不首先停电而直接去拉触电者,用手摸破损的胶盖闸刀开关等等。

操作时,所持工具无意识触电。

2、违反操作规程带电拉临时线,带电修电动工具,用湿手拧灯泡。

3、设备质量差、安全性能不合格电压方面有电器设备绝缘不合格,有的新设备就已漏电破壳,设备进线处未包扎好,裸露在外,绝缘破损。

4、维护保养不善设备在运行中能否安全可靠运行与维修保养关系极大,很多企业维修制度不完善,不少设备处于无人管理的状态。

5、偶然因素6、大风刮断架空线路而落地防止触电的技术措施电气事故总是不能杜绝的,原因是多方面的,除设备缺陷外,还有有关人员专业知识不足,对标准规范、规章制度没有严格执行,结果造成电气事故,甚至触电死亡。

一、正确使用电气安全用具●电气安全用具是用来防止电气工作人员在工作中发生触电、电弧灼伤、高空摔跌的重要工具。

●绝缘安全用具和防护安全用具。

●绝缘安全用具包括绝缘棒、绝缘夹钳、验电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘鞋、绝缘垫。

●一般防护安全用具有安全带、防护目镜、临时遮拦、标示牌、警告牌。

二、保证与带电设备间距●在低压操作中,人体或其所携带的工具等与带电体的距离不应小于0.1m。

●高压无遮拦操作中,人体与带电体之间的最小距离:10kV时不应小于0.7m,35kV时不应小于1.0m。

三、接地●变压器外壳、设备外壳应可靠接地。

●TN系统变压器低压侧中心点应直接接地。

●变压器室的门或栅栏应加锁。

●室外安装的变压器的周围应装设不低于1.7m的围栏。

四、携带式及移动式设备采取一般的安全措施。

1、接零或接地●接零或接地是移动式设备的主要的安全措施之一。

2、安全电压●安全电压我们规定工频有效值42V、36V、24V、12V、6V、为安全电压。

●人体允许电流,在系统装有防触电的速断保护装置的情况下,人体允许的电流按30mA考虑。

3、隔离变压器●可装一台变比为1:1的隔离变压器,该变压器和单相设备供电。

4、采用防护用具●经常使用的移动电动工具,也可采用绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫板等防护用具,使人与大地或者人与单相设备的外壳隔绝开来。

低压电气设备检修安全技术措施在全部或部分停电的电气设备上工作,尤其是低压配电线路和架空线路等电气设备上工作,必须采取停电、验电、装设接地线、悬挂警告标示牌等必要的措施。

一、停电:1、检修设备停电,必须把与设备连接的各方面的电源完全断开,任何运行的星形接线设备的中性点,必须视为带电设备。

2、与停电设备有关的变压器和互感器,必须从高、低压侧断开,防止向停电检修设备反送电。

3、检修的安全距离必须满足下列要求:否则必须停电低压1kV及应小于0.1m。

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