第二编机关事务文书
机关常用事务文书举例

机关常用事务文书举例一、讲话稿1、讲话稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。
2、用途:讲话稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达;也可以登报印发成“书面发言”。
其作用是节省时间,集中、有效地围绕议题把话讲好,不至于走题或把话讲错。
讲话稿一般应由讲话人自己写。
只有在特殊情况下,可经过授意由别人代写。
讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。
详稿准备较充分,只消拿到会议上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东西。
文章是给人看的,讲话则是给人听的。
看起来顺眼的文章,听起来不一定顺耳;看起来清楚明白的句子,说给人听,别人不一定听得懂。
因此,写讲话稿,就是要抓住讲话的通俗化和口语化两个特点。
讲话要通俗,就是要适合人听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。
讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。
它的语言简短精练,形象、生动、具体,别人不仅听得明,而且印象深,记得牢。
3、讲话稿的种类:按照会议内容的不同可把讲话稿分为工作会议类讲话稿,庆祝、纪念会议类讲话稿,表彰会议类讲话稿。
4、讲话稿的格式:一般由标题和正文两部分组成。
(1)标题。
讲话稿的标题一般分为两种:①讲话人的姓名、职务、事由和文种构成,如《×××省长在全省教育工作会议上的讲话》;②由一个主标题和副标题组成。
主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容,副标题则与第一种的构成形式相同。
如,《进一步学习和发扬鲁迅精神—在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话》。
(2)正文。
讲话稿的正文包括开头、主体和结尾三部分。
①开头部分。
首先根据与会人员的情况和会议性质来确定适当的称谓,如“同志们”、“各位专家学者”等,要求庄重、严肃、得体;然后用极简洁的文字把要讲的内容概述一下,说明讲话的缘由或者所要讲的内容重点;接着转入正文讲话。
秘书常识:事务文书(一)

秘书常识:事务文书(一)第一篇:秘书常识:事务文书(一)概述事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,是应用写作的重要组成部分。
由于这类管理类文体处理的日常事务亦为公务,所以事务文书属于广义的公文范畴。
它与狭义公文(行政机关12类13种,党内机关14种)的区别在于:一是无统一规定的文本格式;二是不能单独作为文件发文,需要时只能作为公文的附件行文;三是必要时它可公开面向社会,或提供新闻线索(如简报)或通过传媒宣传(如经验性总结、调查报告等)。
简报的写作简报是机关、团体、企事业单位内部,或者是某项中心工作、某次重要会议中用的沟通信息、交流经验、反映情况、汇报工作的期刊式文字载体。
其特点是文字短、内容新、反应快、形式活。
一、简报的类别简报的名称很多,常见的有《××简报》、《××简讯》、《××信息》、《××动态》、《××通报》、《××通讯》及《内部参考》、《情况反映》等。
从不同角度对简报有不同的分类,按内容来分,可分三种。
1、综合简报它全面、综合反映编发单位工作进展、思想动态、成绩缺点等概况。
综合简报多常年定期编发,例某高校党委、校长办公室编《××工作动态》。
2、中心工作简报它主要是为配合、推动当前某项中心工作,掌握思想动态、交流推广经验而编发。
中心工作简报多在一定时期内不定期制发。
例某市委路线教育工作领导小组编发《路教工作简报》。
3、会议简报它报道会议概况,反映会议交流经验和探讨的问题,传达和贯彻会议精神和决议。
会议简报用于大中型会议,视会期长短及规模在会议期间可只编发一期或多期。
例某校学代会秘书组编发的《××学代会简报》。
简报的编写(一)报头简报首页上端1/3处由分割线将报头与文稿部分分开,报头由以下四个必备要素构成:①、简报名称,一般套红、居中、字体稍大印刷;②、期数,印于简报名称正下方;③、编印机关,一般为制发简报单位的办公部门或中心工作领导小组及会议的秘书处(组),要求用全称或规范化简称印于分割线左上方;④、编印日期,印于分割线右上方,要求年月日齐全。
第二章 机关事务文书2

第二章机关事务文书机关事务文书广泛用于党政部门和企事业单位的机关日常工作中。
它不同于行政公文,没有严格的办公程序和行政法规性,也没有执行的强制性。
这类文书产生于机关的具体事务中,与机关日常工作和中心工作结合十分紧密,写作目的十分明确,针对性很强,有特定的传播范围,一般在本单位内部传阅,或报送有关的上级机关。
若有必要,经过修改后也可在大众传播媒体公开发表。
随着办公自动化的兴趣,机关事务文书的写作有规范化和标准化的趋势。
第一节计划一、特性和分类(一)计划的含义计划是机关内部的部门或个人为完成一定时期的特定工作事先所作的书面安排和打算。
所谓计划是一个统称,常见的“规划”、“部署”、“安排”、“设想”、“打算”、“方案”、“工作纲要”、“工作要点”、“工作意见”等等,都属于计划。
但规划、部署、安排、方案更加具体,约束力较大,规定性较强。
(二)计划的特性计划具有前瞻性。
它产生于某项具体工作开始之前,具有主观预期、设想等前瞻因素。
它既要预设这项工作的目的,还要预设完成这项工作的步骤、措施等。
但它的预期和设想必须从实际情况出发,从现有条件和工作基础出发,从计划实施的可行性出发。
计划具有具体性。
它不仅要提出工作思路,而且要提出工作步骤、措施、方法以及工作目标。
涉及到这些方面的内容,凡是能够量化的,在计划中都总是予以量化。
在计划中,越是具体的东西就越有规定性和依据性,但计划毕竟产生于某项工作开始之前,在执行过程中有时会遇到一些难以预见的制约因素,所以,一方面计划是具体的,另一方面又是留有余地的。
计划具有时效性。
计划所针对的是某项具体工作,这项工作有其开始和结束的时间,因此,计划具有时效性。
计划的有效时限是明确的、具体的,超出其有效时限,计划的约束力就将消失。
但实际工作中,也有在时限内无法完成既定计划而工作又不能终止的情况,这时往往会产生跨时段的补充计划或后续计划。
计划具有指导性。
这是计划的根本特性,是由计划的写作目的决定的。
事务文书2-2015

后,专门立下的凭据,交给对方。收条可写一
份,也可采用两联或三联单的形式以便日后核
实之用。其中,第一联是存根,第二联或第三
联在加盖公章后交由付方,作为其回单位的报 销凭证。归还钱物时,如果被借方不在场,而
由他人出面代为收下时,代收者应出具收条。
此类收条亦被称为“代收条”。
收条一般由标题、正文、落款三个部分构成。 1.标题:收条的标题有两种写法。 (1)居中写“收据”或“收条”。 (2)顶格写“今收到”。 2.正文:收条的正文要写明从哪里收到钱物,所收的 金钱,要用大写写清金额,并在数字末尾加个“整”字 。所收的物品,要写明名称、种类、数量等。 3.落款:收条的落款要写明接收钱物的单位名称或个 人姓名,必要时需加盖公(私)章,以示负责。单位、 由某人经手的一般要在姓名前署上“经手人:”的字样 。是代别人收的,则要在姓名前加上“代收人:”的字 样。署名下面写上具体的年月日。
寻物启事不仅要写 清楚丢失物品的名 称、数量、特征以 及大致的时间、地 点等,同时还要写 明失主的姓名和住 址,以便拾到失物 的人好与失主联系 。
河北省石家庄市××中学校庆启事
河北省石家庄市××中学定于2006年×月×日隆重举行建校50周年庆 典,敬请海内外历届学子及曾在本校工作过的教职工相互转告。 为编写校友录和便于联系,望各位校友见此启事后,尽快与学校联系, 并将本人基本情况提供给学校。基本情况包括:姓名、性别、毕业时间 (高中、初中、班名)、现工作单位、职务(职称)、取得的成就、通讯 地址、联系电话、电子信箱等。 学校热忱欢迎各位校友届时返校同庆! 联系人:赵老师 李老师 邮编:050000 地址:河北省石家庄市××路××号××中学 电话:0311-85×××××× E-mail:heb××@
常用事务文书写法

常用事务文书写法第一篇:常用事务文书写法第一节事务文书概述一事务文书的概念事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位处理日常事务,用来沟通信息、总结经验、研究问题、指导工作、规范行为的实用性文书。
尽管它们不是《办法》中的法定文种,但却是在日常工作中使用的最为普遍和广泛的文书。
二事务文书的种类类别有:计划类文书、报告类文书、规章类文书、简报类文书和会议类文书。
三事务文书的写作要求(一)以方针政策为指导,以法律规定为依据事务文书的政策性很强,它是党和国家的方针政策在有关实际工作中具体的体现。
拟稿者须认真领会有关的政策,并运用政策原则去指导工作。
同时,事务文书还必须以法律规定为依据,不能与现行政策和法规相抵触。
(二)深入调查研究,获取真实材料撰写事务文书要了解实际情况,进行深入细致的调查研究,尽可能多地搜集、积累材料,只有这样才能明情况、知变化、定决策,才能发挥事务文书的指导性功能与务实的作用。
(三)实事求是,切实可行事务文书,或拟订计划,或制定规范文书,或调研总结,或拟会议材料,都是为了解决工作中的实际问题,因此必须要实事求是,要解决的问题,具有科学的可行性。
(四)格式约定俗成,语言准确简练事务文书的格式虽然不像行政公文那样程式化,但许多文种的格式也有约定俗成的共同特点。
在结构方面,事务文书要求开门见山、突出重点、层次分明;在语言方面要求用语准确,尤其是规章类文书,更讲究炼词炼句,不能出现歧义,表述不能模糊。
第二节计划、总结一计划(一)计划的概念和特点1.计划的概念计划是党政机关、社会团体、企事业单位和个人,为了实现某项目标和完成某项任务而事先做的安排和打算。
计划是计划类文书的统称。
因为计划涉及内容和期限的不同,计划文书还有不同的叫法。
规划——是具有全局性的、较长时期的长远设想。
方案——是从目的、要求、工作方式方法到工作步骤一一对专项工作作出全面部署与安排的计划。
安排——是对短期内工作进行具体布置的计划。
机关事务文书计划总结

机关事务文书
(三)周计划表(具体到时) 在周末向领导报告下周计划,并得以确认。 周计划的安排要考虑领导的忙碌程度以及其他 因素,如果领导临时事多,则可将一个月内必 须完成的 二 三 时间 早上7:20 上午8:00 中午12:30 中午12:30 中午12:30 下午1:00 下午1:00 晚上6:30 晚上6:30 主要内容 升旗仪式 宿管员安全工作传达 学生事务小组会议 观看创业大赛主题教育影 片 参加者 大一、大二 宿管员 事务小组成员 创业大赛参赛人员 创业大赛参赛人员 各协会会员 社团相关人员 相关师生 相关师生 组织者 学生处 宿管科 学生处 团委 团委 社团 社团 团委 团工委 地点 运动场 宿管科 行西二楼 电影院
总结是机关团体企事业单位对规定时限内的某项工作或任务加以回顾分析研究从中找出经验和教训引出规律性的认识明确今后实践的方向把这些内容系统化明确今后实践的方向把这些内容系统化条理化形成文字的文书
机关事务文书
计划
总结
机关事务文书 计划
(一)计划的含义和特点 (二)计划的类型 (三)计划的结构和写法 (四)计划写作的注意事项
机关事务文书
1)目标,即回答“做什么”的问题,可以是总体目 标,也可以是具体任务或指标。 总体目标往往是要实现的最终目的,是多方面 综合指标的最终体现。 具体任务或指标,则是 具体说明要完成任务,达到什么指标,做好某项工 作,开展某项活动等,务必写得具体明确。 目 标制定对计划的撰写乃至计划的实施至关重要,目 标过高或过低都不合适。这就需要深入调查研究, 广泛征求意见和充分论证,慎重确定目标。
机关事务文书
计划主要有三个特点
2.指导性。计划一旦成文,就对实践起一种控制
事务文书概览

事务文书概览
任务情景
(3)每次作文练习都要认认真真地完成。作文之前,先自学作文要求和提示,再研究例 文。期末完成一本自编《作文选》。
(4)每天写一篇百字日记,摘录百字名言或精彩片段;每周背诵一首古诗;一学期阅读 三本名著。
(5)每周检查一次自己执行计划的情况。
请思考:上面的《2020年秋季学期语文学习计划》属于哪类文书?此类文书有什 么特点?具有哪些作用?
事务文书中所涉及的时间、 地点、人名、引语、事例、背 景和数据都必须核实,必须符 合客观事物的本来面目,以事 实为根本。
2.观点要正确
要符合党和国家的路 线、方针、政策及有关规 定,要有实事求是、科学 求真的态度。不能以偏概 全、把偶然当必然,更不 能歪曲事实。
3.表述要准确
用语要得当、严密, 语义明确固定,不致产 生歧义。确需使用模糊 语言时,要根据语境恰 当选用,切不可滥用。
(二)宣传教育作用
事务文书是进行宣传教育的工 具,它以各种形式对中心工作进行 部署和宣传。例如,讲话稿等在工 作中直接发挥着这种宣传教育作用; 简报、调查报告等也以其说理性、 真实性等特征,间接发挥着宣传教 育作用。
事务文书概览
知识讲解
(三)规范约束作用 章程、条例、准则等,是全体社 会成员或组织内的人员共同遵守的行 文准则,起着约束、监督的作用。 计划,是机关团体为达到某一目 标或完成某一任务而事先制订的方案, 对计划范围内的每一个成员都有规范 和约束的作用,同时也为以后的工作 考核等提供了检查监督的依据。
三、事务文书的作用
(四)积累资料作用 事务文书是机关日常公务活动 的文字记录,不仅起到处理公务、 交流情况的作用,而且它们中的一 部分,又成为机关工作的原始记录, 存档后具有很高的资料价值,并且 可以成为检查工作的依据和凭证。
事务文书——精选推荐

第三章事务文书第一节事务文书概述一、事务文书的概念事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位处理日常事务,用来沟通信息、总结经验、探究问题、指导工作的一类文体二、特点1.无统一固定的文本格式2.重要的参考性3.较强的时效性三、种类事务文书按照不同的标准,可以分为不同的种类。
常用的事务文书有以下几类:1.计划类文书2.报告类文书3.规章类文书4.简报类文书5.会议类文书四、事务文书的作用1.对领导决策具有参谋作用2.对具体工作具有规定约束作用3.沟通情况,留存备考4.规范行为,约束行动第二节计划、总结、简报一、计划(一)计划的概念计划是党政机关、社会团体、企事业单位和个人,为了实现某项目标和完成某项任务而事先做的安排和打算。
规划¡ª¡ª是具有全局性的、较长时期的长远设想。
方案¡ª¡ª是从目的、要求、工作方式方法到工作步骤一一对专项工作做出全面部署与安排的计划。
安排¡ª¡ª是对短期内工作进行具体布置的计划。
设想¡ª¡ª是初步的草案性的计划。
打算¡ª¡ª是短期内工作的要点式计划。
要点¡ª¡ª是列出工作主要目标的计划。
(二)计划的特点1.明确性。
2.预见性。
3.科学性。
4.可变性。
(三)计划的种类1.按性质分,有综合性计划和专题性计划(单项计划)。
2.按内容分,有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、训练计划、军事计划以及各种会议活动计划等。
其内容与各单位、各行业的业务工作有密切关系。
3.按时间分,有长期规划、短期计划、年度计划、季度计划、月计划、周计划等。
4.按范围分,有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划等。
5.按表达形式分,有条文式计划、表格式计划和文表结合式计划(四)计划的形式和写作1.计划的形式在工作中,我们常见也常用的计划形式主要有三种:(1)条文式计划。
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(三)第二编机关事务文书我们学习应用写作已经学习完了第一编——公文——国家机关公文和其他机关、单位公文。
公文,是“公务文书”这个庞大文书群体中的一种类型。
按本《教程》的分类,尚有“机关事务文书”“专业业务文书”“法纪规范性文书”“日常应用文”这四种不同类型的文书。
请回顾本《教程》的《绪论》第二节的《公务应用文的分类》:公务文书有五种相并列的不同类型。
学习完第一编,具有了“公文”、“公文处理”、“公文撰写”等方面的基本知识,可以紧密结合起来为开拓后面的学习,学习其他四种类型的公务文书开辟道路了。
要记住:公文,是机关对外机关处理公务、在公文规范的规范下进行的行文;机关事务文书——严格意义上说应该称为“机关工作事务文书”。
这是“机关对内部处理工作事务”的公务文书是在机关工作纪律和岗位责任制规范下所形成的内部文书或文件;还有机关或机关的业务部门,为完成本职专业业务、在国家专项法律、法规规范下处理专业业务工作、并在该项法纪的规范下所形成的专业业务文书;又还有,机关在法律赋予的权力范围内立法、建章立制规范全员所形成的法纪规范性文书。
又还有,机关为处理日常生活事务而与外界联系、在本机关制度规范约束下所形成的日常事务文书(又称日常应用文)。
这些,都是公务文书,都是我们必须熟练掌握的文字工具——是国家管理政务的一种重要手段,是机关工作的工具。
机关事务文书概说机关事务文书,是公务文书中的一种独特的文书类型,虽然说它们都是属于“公文范畴”但却不能将其具体的文书名称为“公文”,如不能称“计划公文”“总结公文”“简报公文”。
因为,机关事务文书不用公文法规进行规范、不用法定的公文文种、不用公文的格式、不经过公文的制发程序,因而它们均不具特定的行政效能、也不具公文法规所规定的规范体式,所以不是公文,而是“非公文公务文书”。
但是,这些机关事务文书在机关工作中显得十分重要:机关在处理日常公务的活动过程中少不了它,是机关用于对内部工作的处理、记载,或反映机关内部事务,实施管理,沟通信息,为处理、指导本机关内部的各项工作、为本机关工作服务、为机关活动服务所产生的、具有实用性、事务性和某种惯用格式的为机关亊务文书。
它的特点是:一般不使用机关公文文种、不使用机关公文的格式、版头, 不使用公文的要素,也不使用公文的制发程序。
因此,其文书不具行文能力、没有行文的方向性、不能直接往外机关发送而仅供本机关内部使用。
如果需上报或下发,则需以机关公文的报告、通知或函为载体, 并经历机关公文的制发程序才能发出,而且只能成为机关公文的运载件。
因此,所形成的文件不能简称为公文。
这类文书很多,诸如文字材料、计划、总结、调查报告、会议主持词、会议报告、会议总结、简报、签报、信息、会议记录、电话记录、机关日志、公示、大事记、讲话稿、述职报告、业务工作报告、工作研究、可行性研究、建议书,等等。
虽然说这些文书没有特定的体式要求、没有法定的制发程序,但是其文书的形成并非放任自流、没有纪律约束。
正好相反,整个的机关工作是在严格的机关工作纪律、制度规范和机关岗位责任制的规范下进行,记录机关的各项工作、为机关活动服务、为工作服务,形成各种具有实用性、事务性和某种惯用格式的机关工作亊务性文书。
(注)(注)机关工作纪律——是指以《公务员法》《行政监察法》《法官法》《检察官法》《警察法》为代表的法律条文所规定的行政纪律和各机关、团体、企事业单位为进行内部管理所制定的各种制度规范。
这些不属于正式公文的机关事务文书,在整个的机关工作中举足轻重、在处理日常公务的活动过程中少不了它,记载了该机关公务活动的实际情况,为上级领导机关了解情况提供了现实资料,为本机关做好其他工作也提供了参考资料,如果下级机关或不相隶属机关也需要借鉴的话,还可以提供作参考性资料。
机关事务性文书的形成既有机关的受命,却更多的却需要工作人员发挥自觉性和主观能动性,只要机关内部管理需要、工作需要、机关工作纪律允许,便可撰写成文。
成文的文字材料经机关或部门的领导同意、认可、批准便可成为内部文件,供本机关使用。
同机关公文相比较,其性质不同、内容不同、形式不同、其制发程序也迵然不同,因而形成了它们各自的文体特点。
机关公文代表机关立言、对外行文、使用法定的公文文种、格式、版头,依照法定的制发程序、使用公文要素,从而使公文具法定性和行政效能,具有行政约束力, 受文机关在收文后必须作出应有反应。
而机关事务文书则不具这些特点,而是仅为机关工作服务、为机关活动服务。
为方便同学们更好地学习机关事务文书,特对《教程》在《机关事务文书概述》中的内容作如下补充,请读者留意:一、机关工作亊务文书的写作要求机关工作事务文书是为处理本机关(本企业、本单位)内部事务,实施管理,沟通信息,指导工作而制作和使用的法定公文之外的各种具有实用性、事务性和某种惯用格式的文书。
因此,相关工作人员在撰写机关工作事务文书的时候必须注意如下写作要求:1在机关工作纪律(包括《公务员法》《警察法》《法官法》《检察官法》)、岗位责任制的规范下,如实记录机关工作,不得渗杂水分;必须掌握充分的材料,并对材料进行认真的分析处理,使材料正确、详实。
事实、数据必须核实准确。
2使用机关公文文种以外的文称不能使用公文文种。
3使用事务语体,以记述、说明为主,不用议论,观点性表态点到为止。
4对事物要有正确的判断,判断必须从事实材料中产生、形成自己的判断,推断出事物的性质和发展趋势。
5注意用事实说活、用数据说话,同时也要运用定量分析,依据统计数据,计算出分析对象的各项指标及其数值。
还要善于运用比较分析法,有些数字须经换算,通过总数、百分比、对比数(纵比、横比)展现全貌。
二、充分认识机关事务文书与公文的区别1.公文是机关对外处理公务的公务文书,而机关事务文书则是机关对内处理公务的公务文书;2.公文具有行政效能力,可以直接对外发出,而机关事务文书则不具行政效能、不具执行性而仅供本机关内部使用,不能直接外送;3.公文必须使用法定的公文文种,而机关事务文书则使用法定公文文种以外的文种;4.公文必须使用公文的载体和公文组成的要素,而机关事务文书则以其文种的结构成文,没有使用上的版式和制发程序的各种严格限定。
三、掌握机关工作事务文书与机关日常生活事务文书的区别在一个机关里必然地会使用到许多的“机关事务文书”。
由于都是处理事务性的文书,便没有去再注意区分其是什么事务,便笼统地以“机关事务文书”称之,以致有不少人往往会将“工作事务文书”与“日常生活事务文书”相混淆。
更有甚者,有人出版了一本《事务文书写作》的书,将“公务文书”中的“机关工作事务文书”“专业业务文书”“法纪规范性文书”“机关日常事务文书”统统称为“事务文书”。
也就是说,该书将所有的公务文书只分为两类:一类是“公文”,另一类便是“事务文书”。
显然,这本书在对“公务文书”的分类上过于宽泛了。
起码,法律、法规、规章、章程等法纪规范文书不是处理事务的文书而是给人们作规范的文书;专业性技术性业务性的文书不是处理事务性的文书而是专业业务文书;就“事务性文书”而论,也有“工作事务(机关对内使用)”和“日常事务”(机关涉外联系)之分。
因此,本书认为,要将“事务文书”如实际应用情况分为“机关工作事务文书”和“机关日常事务文书”。
在很多的专著里,都会提到“机关事务文书”“日常事务文书”(或“日常应用文”)这样的应用文书的类别。
但是,在对这类文书中的归类却很无常态,几乎是很随意。
初学者不易分辨清楚,要注意掌握区分的方法:1.名称称谓有区别:一是机关工作事务文书;二是机关日常事务文书。
2.文书对内对外有别:机关工作事务文书只对內,内部文件不对外;机关日常事务文书只涉外而不对内。
机关工作事务文书,不称“公文”称文书,其全称应是“机关内部工作事务文书”或者是“机关工作事务文书”,简称“机关事务文书”。
这类文书是机关对内的各项工作使用的文书,是“机关工作的事务文书”曾经称为机关内部文件。
其重心在“机关工作”上,是为机关内部工作服务的文书,故称“机关工作事务文书”。
机关日常事务文书,是机关为解决机关员工日常生活之需、机关与外界联系之需,以处理一般性事务的文书。
如联系一般事项、办理一般事务。
有人又称其为“机关日常应用文”。
其重心在“机关日常事务”上,目的是为机关解决日常事务性事项,故称为“机关日常事务文书”。
这类文书一般由机关的办公部门、后勤部门或相关职能部门以非公文公务文书的条据、书信、介绍信、告启、海报、声明、便函、请柬、电报,致辞、礼仪,等等。
为了避免与“机关工作事务文书”产生歧义,故又称为“日常应用文”。
机关工作事务文书和机关日常生活事务文书都属事务性文书,容易引起混淆,最佳的区分方法是:凡是机关对內工作所使用的文书,称为机关工作事务文书;凡是机关与外界联系处理一般事务的文书则称机关日常生活事务文书。
一个“对内”,一个“外联”界线分明、容易把握。
机关对内处理公务的机关事务文书有:计划、总结、调查报告、文字材料(包括汇报材料、典型材料)、简报、工作研究、签报、信息、会议文书、大事记、述职报告、业务工作报告,等等反映机关内部工作事务的各式公务文书。
机关与外界联处理机关日常生活的事务文书有如条据、书信、告启、海报、声明、便函、请柬、电报,致辞、礼仪,等等。
四、本《教程》介绍部分机关事务文书的内容机关事务文书数量庞大、名目繁多,本《教程》无法全部介绍,仅选择几种具有代表性、启发性的五种文书作示例,希望能以此作为基础,举一反三地逐步驾驭其他的的机关事务文书。
第一章文字材料第二章计划第三章总结第四章调查报告第五章述职报告【思考与练习】参考答案第一章文字材料【思考与练习】参考答案导语:材料是写作的基础,没有材料就会无法下笔。
我们必须充分认识到,只有积累好材料、整理好材料、熟记自己备好的材料,才能撰写好材料。
通过本章的学习,培养自己的材料工作能力。
一、概念题掌握如下名词术语。
材料资料占有材料——指自己实际掌握的材料。
积累材料——指自己在平时注意将材料积存起来。
整理材料——对自己占有的材料进行加工整理。
包括“去伪存真、去粗取精、由表及里、由此及彼”的认识、整理形成的材料。
数据——指各种不同角度的数字,如绝对数、百分数、对比数、正数、负数,等等。
正面材料——能从正面展示事物属性、本质做事例。
反面材料——能反面展示事物属性、本质做事例。
侧面材料——能从侧面表现事物的具体事例。
直接材料间接材料“假、大、空、套”——指材料中的虚假、大话、空话、客套话等不切实际的东西。
二、阅读题1的方式方法。
2者收集以自用的备用材料;例文二是写作者为了向他人提供参考材料而撰写的推荐材料。
请仔细阅读。
在学习本章知识之前,必须首先认真阅读例文。
因为同学们尚未接触过“材料”,什么是材料、材料是干什么的、怎样去掌握材料、怎样去用材料,等等。