关于加强农村薄弱学校(初小、教学点)管理和服务的指导意见

合集下载

福建省教育厅关于开展农村薄弱学校委托管理试点工作的意见-闽教基[2012]28号

福建省教育厅关于开展农村薄弱学校委托管理试点工作的意见-闽教基[2012]28号

福建省教育厅关于开展农村薄弱学校委托管理试点工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省教育厅关于开展农村薄弱学校委托管理试点工作的意见(闽教基〔2012〕28号)各设区市教育局、平潭综合实验区管委会办公室:为了推进义务教育均衡发展,缩小城区中小学校际间的办学差距,缓解城区义务教育“择校”问题,我省于2011年起在39个县(市、区)城区开展的义务教育“小片区”管理模式试点已取得初步成效,今年将全面推广到所有县(市)的城区。

根据全省《2012年基础教育工作要点》要求,为进一步缩小城乡学校办学差距,发挥城区优质教育资源对农村学校的带动作用和辐射效益,提高农村薄弱学校办学水平,经研究,决定2012年在全省开展农村薄弱学校委托管理模式试点工作。

现就试点工作开展提出如下意见。

一、目标任务委托管理,实行城乡学校校际“联姻”,是有效促进义务教育均衡发展、合理配置优质教育资源的一项重要举措。

每个设区市今年要至少遴选2个县(市、区)开展试点,由试点县(市、区)教育局选择若干所城区优质中小学,授权其作为托管方学校,对域内指定的农村薄弱学校(以下简称受托方学校)实行“职责授权、资源统调、多元扶持、分年评估”的委托管理模式,通过2-3年的努力,使受托方农村薄弱学校的整体管理水平和教育质量得到明显提高,达到县域中等以上学校水平,以推动城乡义务教育的均衡发展。

二、主要内涵1.“职责授权”:由试点县(市、区)教育局组织托管方学校与受托方学校签订委托管理协议书,授权托管方学校切实承担起办学主体的责任,通过植入先进的管理经验和教育理念,在管理制度、师资队伍、教学教研、学生发展、校园文化建设等方面全面提升受托方学校内涵建设的整体水平,实现从“输血”到“造血”的转变,使它们的办学效益和水平得到较大幅度提高。

加强薄弱学校建设实施意见

加强薄弱学校建设实施意见

加强薄弱学校建设实施意见为了促进学区内各学校的均衡发民,提升办学水平,全面提高学区教育质量,维护少年儿童平等的受教育权利,现就薄弱学校建设提出如下工作意见。

一、加强基础设施建设。

给予薄弱学校特别的关注,挖掘一切有得因素,争取方方面面的支持,切实改变学校的办学条件,满足学校最基本的生存与发展的需要。

二、配强学校领导班子。

根据学校工作需要,选拔年龄青,工作能力强,具有敬业奉献精神的同志进入学校领导班子。

为学校的领导班子注入活力。

对于新的班子成员,既要严格要求,又要倍加呵护。

工作上关心支持,业务上引导鼓励。

三、充实师资力量。

根据教育局每年的新教师的分配机制,对薄弱学校实行倾斜,不断充实学校的教师力量,同时严格控制薄弱学校的教师外调。

对于打捞充实的教师要多给予生活上的关心,让他们留得住,安得下心。

四、加强教育教学管理。

薄弱学校的教育教学管理相对都较差,这既有客观上的原因,也有主观方面的原因。

因此,要加强对他们听管理,帮助他们树立信心,增强管理意识,向管理要质量。

加强对他们的督导,开放管理信息,实得必要的激励机制。

五、实行教学视导。

通过督导评估,找出学校存在的并且问题,开展有针对性的教学视导活动,动用全学区的教育优势,加强对薄弱学校的指导,还可以实行校际间的“传帮带”。

六、优先安排教师培训。

对于薄弱学校的教师,中心校优先安排他们参加有关的业务学习与培训,让他们有更多的学习交流的机会,使他们能更好地得到及时的“充电”。

七、采取必要的奖励措施。

要充分考虑到学校的实际情况,对于薄弱学校的教师也好,学校也好,给予必要的奖励,要善于发现他们的进步,及时地肯定他们的成绩,并进行适当的表彰。

附:薄弱学校概况。

教育部门加大对乡村学校支持力度的措施

教育部门加大对乡村学校支持力度的措施

教育部门加大对乡村学校支持力度的措施2近年来,随着城市化进程的加速和人口流动的增加,乡村学校面临着一系列的困境。

为了保障农村地区孩子们的受教育权益,教育部门采取了一系列措施,加大对乡村学校的支持力度。

本文将就这些措施进行分析和讨论。

一、提高乡村学校的教育质量为了提高乡村学校的教育质量,教育部门制定并实施了一系列政策。

首先,加大对教育资源的投入。

教育部门调配优质教师资源,通过公平的派位制度,将优秀教师调配到乡村学校,提高教学质量。

同时,还加大了对学校教育设施的改善和建设,提供更好的学习环境和设备。

其次,加强乡村学校的教育管理。

教育部门加大了对乡村学校的监管力度,建立了完善的督导机制,对学校的教育教学、管理运行等方面进行定期检查和评估。

通过加强管理,可以保证教育质量的稳步提升。

二、改善乡村学校的教师待遇和发展前景乡村学校的教师队伍一直存在着人才流失的问题。

为了改善教师的工作环境和待遇,教育部门出台了一系列的政策。

首先,提高乡村学校教师的薪酬待遇,通过增加工资、提供津贴和奖励等方式,激励教师在农村地区从事教育工作。

其次,加大对乡村学校教师的培训和职业发展支持。

教育部门组织了各类培训班和学术交流活动,帮助乡村教师提升教学水平和专业素养。

三、加强对乡村学校的师资补充为了解决乡村学校师资不足的问题,教育部门制定了一系列的政策来加强对乡村学校的师资补充。

首先,鼓励大学毕业生到农村地区从事教育工作。

通过提供优厚的待遇和发展机会,吸引优秀的毕业生到农村地区执教。

其次,加强对农村教师的培养和引进。

教育部门与高校合作,设立师范专业招生计划,培养更多的农村教育专业人才。

四、加强对乡村学校的资金支持乡村学校的资金短缺一直是困扰农村地区教育发展的一个重要问题。

为了解决资金问题,教育部门加大了对乡村学校的资金支持力度。

首先,增加了农村学校的经费拨款,确保学校正常运行和教学设施的维护。

其次,鼓励社会力量对乡村学校进行捐赠和无偿支持,通过社会捐助来填补资金缺口。

全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见(最新)

全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见(最新)

全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见(最新)按照X省教育厅等八部门联合印发的“《贯彻落实<国务院办公厅关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见>重点任务清单》的通知”(X教联〔X〕50号)要求,经县政府同意,结合我县实际,县教育局、县委编办、县发改局、县公安局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县住建局联合制定了《贯彻落实<国务院办公厅关于全面加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设的指导意见>重点任务清单》,请按照责任分工,切实抓好贯彻落实。

1.科学制订和实施农村义务教育学校布局规划工作要求:统筹乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校和乡村完全小学布局,修订完善农村义务教育学校布局专项规划。

在人口较为集中、生源有保障的村单独或与相邻村联合设置完全小学;地处偏远、生源较少的地方,一般在村设置低年级年段的小规模学校,在乡镇设置寄宿制中心学校,满足本地学生寄宿学习需求。

布局规划中涉及小规模学校撤并的,县政府因地制宜确定,严格履行规定程序。

撤并后的闲置校舍应主要用于发展乡村学前教育、校外教育、留守儿童关爱保护等。

对已经撤并的小规模学校,由于当地生源增加等原因确有必要恢复办学的,按程序予以恢复。

坚决防止因学校布局不合理导致学生上学困难甚至辍学。

责任分工:县教育局、发改局、财政局、自然资源局、住建局,义务教育学校(列第一位的为牵头部门,下同)。

完成时限:X年5月底前,修订完善农村义务教育学校布局专项规划,按程序公开征求意见,上报县政府备案,同时报送县教育局、发改局、财政局、自然资源局、住建局。

2.推进实现乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校达到省定办学标准工作要求:认真落实国家普通中小学校建设标准,按照“实用、够用、安全、节俭”的原则,保障基本教育教学条件和生活条件。

按照建设一所、达标一所的要求,统筹推进实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划、教育现代化推进工程,实行“一学校一台账”“一项目一清单”,加强对项目建设的规范管理,坚决防止建设超标准学校、豪华学校。

浅谈农村小规模学校的有效管理

浅谈农村小规模学校的有效管理

浅谈农村小规模学校的有效管理【摘要】农村小规模学校的有效管理对于提高教学质量和学校发展至关重要。

本文从加强师资队伍建设、优化教学资源配置、拓展校园文化活动、加强家校合作以及利用信息化手段支持管理等方面展开讨论。

加强师资队伍建设是保障教学质量的基础,需要提高教师的培训水平和教学能力。

优化教学资源配置可以有效利用有限资源,提升教学效果。

拓展校园文化活动可以丰富学生的课余生活,促进全面发展。

加强家校合作可以形成良好的教育氛围,共同关心学生的成长。

利用信息化手段支持管理可以提高管理效率和透明度。

有效管理可以推动农村小规模学校的发展,提高教学质量,为学生成长提供更好的支持。

展望未来,建议政府和社会各界加大对农村小规模学校的支持力度,共同努力为农村教育事业做出贡献。

【关键词】农村小规模学校、有效管理、师资队伍建设、教学资源配置、校园文化活动、家校合作、信息化手段、经验总结、未来展望、建议。

1. 引言1.1 概述农村小规模学校是我国基础教育中的重要组成部分,它们承担着培养下一代人才的重要使命。

由于各种因素的影响,这些学校在管理上面临着一些困难和挑战。

如何有效管理农村小规模学校,提高教育质量,实现教育公平,是当前急需解决的问题之一。

农村小规模学校面临的管理问题主要表现在师资短缺、教学资源匮乏、校园文化单一、家校合作不足等方面。

这些问题的存在直接影响了学校的教育教学质量,制约了学生的发展潜力,也影响了整个社会的进步和发展。

加强农村小规模学校的有效管理,提升教育质量,关乎整个乡村教育事业的发展,也是促进我国教育公平的重要举措。

只有通过加强师资队伍建设、优化教学资源配置、拓展校园文化活动、加强家校合作、利用信息化手段支持管理等措施,才能更好地解决农村小规模学校面临的管理难题,实现教育的长期可持续发展。

1.2 问题现状在农村小规模学校中,由于教育资源和师资力量相对匮乏,存在着一些问题。

师资队伍的构成不够完善,部分教师水平参差不齐,难以满足学生多样化的学习需求。

教育部门加强对乡村学校的政策支持与指导

教育部门加强对乡村学校的政策支持与指导

教育部门加强对乡村学校的政策支持与指导随着城乡发展不平衡问题的日益凸显,乡村教育面临着严峻的挑战。

乡村学校资源匮乏、师资力量不足、教学条件落后等问题制约着乡村学生的学习和发展。

教育部门应加强对乡村学校的政策支持与指导,为乡村学校的发展注入新的动力。

一、加大财政投入,改善乡村学校设施首先,教育部门应该加大财政投入,改善乡村学校的设施条件。

乡村学校通常设施简陋,缺乏教学设备和图书资源。

教育部门可以通过增加财政拨款,改造和扩建乡村学校的教室、图书馆、实验室等,提供先进的教学设备和丰富的图书资源,为乡村学生提供更好的学习环境。

二、加强乡村学校师资队伍建设其次,教育部门应该加强乡村学校的师资队伍建设。

目前,乡村学校的师资力量相对薄弱,教师素质参差不齐。

教育部门可以通过制定相关政策,吸引优秀的教师到乡村学校任教,并提供相应的培训和支持,提升乡村教师的专业水平和教育教学能力。

同时,鼓励高校毕业生到乡村学校任教,培养更多热爱乡村教育事业的年轻教师。

三、创新乡村学校教育模式此外,教育部门还应该鼓励乡村学校创新教育模式,提供多元化的教育资源。

乡村学校可以借助互联网技术,开设网络教育课程,为学生提供全面的学科知识和职业技能培训。

同时,组织学生参与社会实践活动,拓宽他们的视野和人际交往能力。

教育部门可以通过制定相关政策,推广乡村学校优秀教育模式的经验,鼓励和支持乡村学校的创新实践。

四、加强乡村学校与城市学校的合作交流最后,教育部门应加强乡村学校与城市学校的合作交流,实现资源共享和互利共赢。

城市学校在师资力量、教育资源等方面有着明显优势,乡村学校可以通过与城市学校建立合作关系,借鉴城市学校的教育经验和管理模式。

同时,城市学校可以通过与乡村学校合作,培养学生的社会责任感和乡土文化意识,提高他们的社会适应能力。

综上所述,教育部门应加强对乡村学校的政策支持与指导,改善乡村学校的教育条件,提升教育质量。

只有通过加大财政投入、加强师资队伍建设、创新教育模式和促进乡村学校与城市学校的合作交流,才能够构建更加公平、优质的乡村教育体系,为乡村学生打开更广阔的未来。

三塘中小关于加强薄弱村完小的管理意见

三塘中小关于加强薄弱村完小的管理意见

三塘中小关于加强薄弱村完小的管理意见鉴于本校村完小部分学校发展滞后、生源流失严重、管理松散等现象,为加强薄弱完小的管理,尽力满足村民的教育需求,促进农村完小均衡发展,办好村民满意的教育,经中小班子会议决定,特制定以下管理意见。

一、关于薄弱完小的界定根据2014-2015学年度学生人数、教学管理、教学质量、办学条件,初步确定下列完小为薄弱完小:三坂、石牛、湖尾、石柱、莲塘、朱家、蔡垅、北圩、大口。

二、薄弱完小的管理目标1、薄弱完小在2015-2016学年度义务教育阶段学生总数必须达到本村人口总数的9%以上,并开设1-4个以上年级。

2、薄弱完小在下一学年度教学管理与质量上要有2个名次以上的进步或人均年终绩效比标准数不能低于300元(比差距,进退步)。

3、2016年寒假中小通过局立项、自行筹措、社会援助等,对薄弱完小的操场硬化,围墙、院门、旗台等进行全面构造维修,基本达到标准化。

三、对薄弱学校管理措施1、实行师生中餐制。

各校应克服困难,创造条件,想方设法为师生开设中餐,对学生实行自费(每学期600元),老师免费或学校补贴。

2、加强师资配备。

凡有70名以上学生,并开设6个年级的学校,中小报局配备不少于7名教师,并保证至少一名正规师范生兼任三至六年级的英语教学。

3、加强队伍管理。

为保证教师优质高效完成教学任务,保障学生在校期间人身安全,实行教师全日制坐班,请假直扣款40元/天(因病住院或公假除外)。

4、加强财务管理。

各校代收学生伙食费主要支付学生柴米油盐、菜、炊事员工资、勤杂补贴、老师为学生中餐服务补贴、中午值班等补贴,公用经费主要用于学校添置(含厨房、食堂餐具等)、绿化、宣传、修缮及教师教学等补贴,学期末两笔经费都应公开结算,开支符合财政手续。

5、加强基础设施建设。

中小对薄弱完小操场硬化、围墙、院门等建设力争到位。

各完小厨房炊具、餐具、灶台、井水等自行筹备到位。

6、加强招生工作。

(1)招生时间:12月 _ 日(2)招生步骤:A、12月日前各校组织全体教师逐村逐户进行宣传,散发《给家长的一封信》。

教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为指导意见参考范文

教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为指导意见参考范文

教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为指导意见参考范文进入新世纪以来,我国基础教育发展迅速,总体上进入了注重内涵发展、提高质量的新阶段。

加强中小学规范化管理,办好每一所学校,已成为新时期基础教育科学发展的必然要求。

近年来,教育部出台了一系列规章制度,各地也进行了积极有益的探索和实践,加强了对中小学的管理。

但当前一些地方和学校还存在一些突出问题,不符合素质教育的要求,不能适应基础教育发展的新形势,制约了新时期基础教育的持续健康发展,成为人民群众共同关心的热点问题。

为进一步全面贯彻落实党的教育方针,大力推进素质教育,切实加强中小学管理,现提出以下指导意见:一是强化责任,进一步明确和落实地方各级教育行政部门和学校的管理职责和任务1.加强省级统筹,提高本行政区域中小学整体管理水平。

省教育行政部门要加强对本行政区域中小学管理工作的监督指导,将其提上重要议事日程,提出总体政策措施。

制定完善全区中小学基本管理规范,组织调查突出问题,提出加强中小学管理、规范办学行为的目标、任务和工作要求。

加强对地(市)、县级教育行政部门的指导,大力倡导科学的教育发展观和绩效观,建立健全学业水平考试和教育质量监控体系,坚决禁止发布高考指标和简单使用高考率奖惩教育工作,形成有利于推进素质教育的工作机制。

——加强教育经费的统筹规划,切实保障该地区基础教育学校的基本办学条件,为实施规范化管理打下良好基础。

-——组织对全省(区、市)中小学管理工作进行随机监督检查,督促各地(市)、县(区)教育行政部门切实履行管理职责,落实规范办学要求。

积极营造尊师重教的良好社会氛围,依法保障学校自治,为学校实施素质教育、提高教育质量创造良好的社会环境。

2.加强县域管理,要求落实到每一所学校。

县级教育行政部门要把加强中小学管理、规范办学行为作为“县域化”管理的重要内容,完善工作机制,实行依法管理。

具体分析当地中小学办学行为、学生课业负担和身体健康状况,研究制定符合当地实际的管理办法,建立学校督导责任区制度,及时纠正行政区域内各种不规范办学行为,切实维护区域内中小学正常的教学秩序和办学秩序。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于加强农村薄弱学校(初小、教学点)管理和服务的指导意见为全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》,切实保障全区适龄儿童少年接受公平的义务教育,加快推进全区义务教育均衡发展,现结合我区实际,制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,把义务教育均衡发展作为教育事业的重中之重,以切实办好每一所学校、促进每一位学生健康成长为宗旨,合理配置教育资源,在巩固提高义务教育普及水平的基础上,分阶段、有步骤推进全区义务教育均衡发展。

二、目标和原则(一)工作目标以县域义务教育均衡发展为目标,采取切实措施,整合义务教育资金,促进县域内义务教育阶段学校办学条件、师资水平、经费保障等方面均衡,缩小县域内城乡之间和学校之间的办学差距。

在巩固提高九年义务教育普及水平的基础上,以加强管理、提高质量为核心,以构建城乡教育一体化发展格局为手段,以加强农村教育,改造薄弱学校、解决“大班额”、“大通铺”为重点,深化义务教育改革,促进学校管理精细化、规范化,基本实现教师均衡配置,提高教育教学质量,努力办人民满意的教育。

——科学规划学校布局,实现区域内中小学布局基本合理;——统一办学标准,优化教育资源,实现区域内教育资源基本均衡;——加强教师队伍建设,调整优化教师资源配置,实现县域内教师水平和学科结构配置基本均衡。

——加强管理,提高教育教学质量。

加强管理,改革创新,促进义务教育阶段学校的办学质量基本均衡。

(二)坚持的原则坚持试点引路、全面开花的原则。

2010年起在贺兰县、吴忠市利通区、彭阳县先行试点,力争用一到两年左右的时间,使县域内义务教育达到基本均衡,三个县(区)成为全区义务教育均衡发展示范区,并为开展此项工作积累经验,逐步辐射推广到全区其他县(市、区),更好地推进全区义务教育均衡发展。

坚持实事求是,因地制宜的原则。

试点县(区)要立足本地实际,制定切实可行的任务目标,整合义务教育资金,推进县域内义务教育基本均衡。

坚持分类指导,分层推进的原则。

采取整体规划,分步实施的方法,本着“巩固、深化、提高、发展”的工作方针,有计划、有步骤地推进县域内义务教育基本均衡。

三、工作措施(一)科学规划布局,优化资源配置,促进办学条件基本均衡1、认真贯彻执行《自治区人民政府关于印发<全区学校布局规划>的通知》(宁政发[2009]74号)和《自治区人民政府办公厅关于进一步加强学校规划布局工作的意见》(宁政发…2008‟148号)等文件精神,将学校布局与城市化进程和新农村建设紧密结合,把握今后一段时期人口变化趋势,既要方便学生就学,又要注重规模效益和提高教育教学质量。

小学要在保证适龄儿童就近入学的前提下,原则上在行政村或联村设置;初中要相对集中,在中心乡镇或联乡设置;对一些规模不大的乡(镇)可通过举办九年一贯制学校,促进资源共享。

要通过调整改造,在城镇建设一批高水平、高质量的寄宿制中小学,对山区农村规模小、效益低的小学要推行高年级学生寄宿制,有效整合教育资源,提高办学质量。

要着力化解“大班额”和“大通铺”问题,逐步解决“择校”现象。

要关注偏远乡村儿童少年就学问题,坚持实事求是、因地制宜的原则,对山区确实不具备集中办学条件的地方,则仍应保留原有初小或教学点,并尽力提供相应的教学设备设施和支持指导,提高这些学校的教育教学质量。

2、制定《宁夏义务教育阶段学校办学条件基本标准(试行)》,对照《标准》要求,加强薄弱学校建设,使试点县(区)义务教育阶段所有学校办学条件都达到基本标准以上,促进办学条件的均衡。

(二)加强两支队伍建设,均衡配置教师资源,提高师资队伍专业化水平1.加强两支队伍建设。

深化教育内部改革,推行中小学校长公开招聘和竞争上岗制度,不断完善校长负责制和任期轮岗制;加大学校中层管理干部培养,通过到东部发达省份学校挂职锻炼和参加管理干部培训班等形式,努力构建一支德才兼备、懂业务、善管理、结构合理的学校管理队伍,提高学校的管理水平。

加强教师队伍建设,逐步提高教师专业化水平。

创新和完善农村教师补充机制,招聘的特岗教师要向农村学校特别是偏远农村学校倾斜,确保学校开齐课程,开足课时;加大对教师的专业技能培训,试点县(区)要结合本地实际,制定教师培养培训计划,要注重对回族教师特别是女教师的培养培训,原则上每5年要对所有中小学教师实行一个周期的轮训。

要创新培养模式,健全以区、市、县三级骨干教师培养为龙头,以农村教师全员培训提高为重点,以继续教育为依托的教师培养培训体系。

通过实施“宁夏课堂教学质量工程”、“宁夏农村中小学教师能力建设行动计划”和“名教师、名校长、名学校”的“三名工程”等活动,全面提高教师的业务素质。

要加强师德师风建设,强化师德教育,不断增强教师的事业心、责任感和职业自豪感。

努力造就一支师德高尚,业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

2、建立和完善校长、教师交流制度,统筹区域人力资源。

建立健全义务教育阶段学校校长、教师流动机制。

校长每届任期3年,任满两届必须交流。

建立城镇学校与农村学校教师相互交流机制,城镇学校教师在评聘高级职务(职称)时,要有1年以上在农村学校或薄弱学校任教经历;要开展城市(含县城)学校和农村学校教师结对帮扶活动;县(区)教育行政部门建立名师库,对县域内学校实行“菜单式”服务,促进教师资源的合理配置。

(三)加强管理,全面提高教育教学质量加强管理、提高质量,是区域内义务教育均衡发展的重要内容。

试点县(区)要以“基础教育学校综合管理质量工程”为抓手,切实加强学校内涵建设。

1、“实施基础教育学校综合管理质量工程”,推进学校管理规范化、精细化。

管理是在现有条件下提升学校办学水平的一个重要的平台。

促进教育管理的规范化、精细化、科学化是提高教育教学质量,办人民满意教育的重要保证。

为此,试点县(区)要进一步加强管理,树立向管理要质量、向管理要效益的理念,不断完善学校管理的各项规章制度,建立健全“校长管理目标责任制”和覆盖学校所有工作环节的责任体系。

对学校管理的各个环节,必须求精求细求合理,要结合我区正在实施“基础教育学校综合管理质量工程”,从教育行政管理、德育管理、课程教学及评价、教师队伍建设及管理、教育教学质量管理、学生管理、学校安全管理、后勤管理8个方面进行量化考标。

要通过不懈努力,使每所学校考核评估结果达到良好以上等级(考核评估具体内容见《基础教育学校综合管理质量工程实施方安案》(宁教基[2008]182号))。

不断提升学校管理水平。

要更新管理手段,实施义务教育阶段学校电子化管理。

在试点县(区)建立学校电子化管理制度,对有条件的学校以校为单位(暂不具备条件的以乡为单位)建立学生信息库(包括姓名、性别、民族、出生年月、学籍号、身份证号、本人照片等)、教师信息库(姓名、性别、民族、学历、出生年月、政治面貌、毕业院校、身份证号、本人照片)等和校舍建设、设备设施配置档案等,通过网络平台,实行动态监管,使学校管理更加科学规范,为宏观决策提供重要支撑。

2、建立学校之间帮扶机制,实行强弱联合,提升农村学校办学水平。

建立义务教育阶段学校之间的帮扶机制,是促进区域内义务教育均衡发展的重要途径,试点县(区)要加大力度,通过城市(含县城)学校与农村学校之间的“城乡互动”、“强弱联合”、“以强带弱”、“捆绑式”一体化发展、“发展联合共同体”等,充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,促进农村学校和城市薄弱学校办学水平不断提高,有效促进县域内义务教育均衡发展。

3、加强教科研活动,努力提高教育教学质量。

试点县(区)要牢固树立质量意识,以加强教科研活动为切入点,聚焦课堂,以“课堂教学质量工程”的“达标复核”为抓手,优化教学方法,提升课堂质量。

要以提升农村学校课堂质量为重点,深入开展送课下乡、送研下乡、联片教研、校本教研、网络教研等活动,提升农村学校的办学效益。

学校要结合当地实际,积极开发和利用各种校内外课程资源,开发校本课程,培育自己的办学特色,促进学校办学特色化。

要大力推进素质教育,促进学生的全面发展。

加强校风、教风、学风建设,营造良好的育人环境,全面提高教育质量。

4、不断提高农村教育现代化水平。

提升教育信息化水平,促进教育现代化。

要按照配置标准,为农村学校配齐信息技术教育的设备设施,不断提高农村学校教育信息化水平,把教育信息化作为推进义务教育均衡发展的有力举措。

农村学校要把现代教育技术的运用作为提高教育教学质量的有效途径,特别是对于部分办学条件较差、师资短缺、教学质量低的偏远农村学校和教学点,要充分利用现代远程教育资源和教学光盘开齐课程,努力缩小校际间的教学差距。

5、坚持依法办学,切实规范学校办学行为。

(1)严格执行义务段学生入学政策。

按照《义务教育法》“划片招生、就近入学”原则,根据学校片区生源状况,合理确定学校招生范围,公开透明招生结果,自觉接受群众监督,严禁任何形式的考试选拔招生。

严格执行自治区示范普通高中招生名额分配到初中学校的比例不低于50%的规定,使农村初中学校和城市薄弱学校的学生能够享受优质教育资源,促进初中学校均衡发展。

(2)依法加强学校管理,逐步化解“大班额”和择校现象。

严格执行义务教育阶段学校不得设置任何形式的重点学校和重点班的规定,原则上小学班额要控制在45人以内,初中班额要控制在50人以内,逐步化解择校现象。

6、建立健全义务教育均衡发展的评价体系。

逐步建立规范化、科学化、制度化的义务教育教学质量监测评估体系和教学指导体系,按照《义务教育均衡发展县(市、区)评估验收方案》,把义务教育整体水平、均衡化水平,优质资源共享水平也即教育公平的实现程度,作为评价一个地区义务教育发展水平的主要指标,实行以学校之间平均分差距、升学考试及格率、中小学新生到位率、学生学习成绩的提高率等为主要内容的评价方式,促使教师面向全体学生,促使学校要全面提高办学效益,整体提升学校教育教学质量。

(四)加强经费管理,建立健全义务教育公共财政经费保障机制。

1、加大教育投入,促进义务教育阶段所有学校达到办学条件基本标准。

各级财政要优先保障对义务教育均衡发展所需资金,将义务教育经费纳入财政保障范围并及时足额拨付;依法落实教育经费的“三个增长”和“农村税费改革固定性转移支付资金用于教育的比例不低于65%”的规定。

确保城市教育费附加和地方教育附加足额征收,并按规定用于城乡义务教育均衡发展。

自治区财政将安排专项经费,加大对试点县(区)的投入,确保试点县(区)如期达到义务教育基本均衡的目标。

试点县(区)要对照《宁夏义务教育阶段学校办学基本标准(试行)》摸清家底,要制定未达标学校的达标计划;要整合义务教育经费,提高资金的使用效益,结合正在实施的“校安工程”、“中西部地区初中学校建设工程”等教育重点工程项目,优先安排资金,通过校舍的改、扩建和仪器设备配置,确保义务教育阶段学校办学条件在规定的时期内全部达到《基本标准》以上水平,促进义务教育阶段中小学校办学条件基本均衡。

相关文档
最新文档