活动策划岗位说明书
活动策划专员岗位职责说明书
活动策划专员岗位职责说明书职位概述：活动策划专员是负责规划、组织和执行各种活动的专业人员。
他们负责策划活动的方案、预算、推广和执行，并与相关部门、供应商和合作伙伴紧密合作，确保活动的顺利进行和成功举办。
岗位职责：1. 活动策划活动策划专员需要根据公司的核心目标和活动目标，制定详细的活动策划方案。
他们需要与相关部门合作，了解公司业务和市场需求，确定活动的主题、目标、参与人群和内容。
2. 预算控制活动策划专员负责编制活动预算并进行控制。
他们需要根据活动规模、资源需求和市场定位，合理安排经费，并与财务部门协商预算的分配和使用。
3. 活动推广活动策划专员需要制定营销推广计划，包括宣传材料的设计和制作、媒体合作、社交媒体推广等。
他们需要与市场部门紧密合作，确保活动信息能够传播到目标受众，提高活动的知名度和参与度。
4. 活动执行活动策划专员需要负责活动的具体执行。
他们需要与相关部门和供应商协商活动场地、设备、人员安排等细节，确保活动的顺利进行。
他们需要密切监督活动进展，并解决可能出现的问题和突发情况。
5. 合作伙伴管理活动策划专员需要与合作伙伴建立和维护良好的关系。
他们需要与公司内部的相关部门合作，如市场、销售和公关部门，确保彼此的利益能够互利共赢。
此外，他们还需要与供应商、赞助商和媒体等外部合作伙伴进行沟通和协商。
6. 数据分析与报告活动策划专员需要及时收集、整理和分析活动数据，并撰写报告，汇总活动的效果和反馈。
他们需要根据数据和报告，评估活动的成功程度，并提出改进措施和建议。
7. 团队管理活动策划专员需要领导和管理活动团队。
他们需要制定团队目标和计划，并分配任务和资源，监督团队成员的工作进展和绩效。
此外，他们还需要提供必要的培训和指导，提高团队成员的专业能力和工作效率。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、活动策划等相关专业优先。
2. 经验要求：具备2年以上活动策划相关工作经验，有大型活动策划和执行经验者优先。
活动策划岗位职责15篇
活动策划岗位职责15篇活动策划岗位职责11、根据公司经营目标和销售市场要求，制定相应的市场推广及活动策划方案；2、定期调研行业的市场信息，并负责市场竞争及行业信息的收集、调研、分析和反馈；3、结合公司的市场营销战略，组织各类活动方案的策划及实施，对方案执行费用进行预算，对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题；4、负责公司在教育行业的全部宣传、活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的.影响力；5、建立推广渠道并管理渠道中的战略伙伴；6、能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等，对公关传播、活动管理、危机管理7、控制各项市场活动的方向和节奏，建立健全有效的市场活动策划及推广流程；。
岗位要求：1、教育背景：本科以上学历，市场营销类等相关专业。
2、培训及资历：接受过市场营销、业务营销等相关培训。
3、工作经验：有2年以上市场销售管理相关工作经验，有海外留学咨询相关工作经验优先考虑。
4、基本技能和素质：熟悉海外留学、游学项目，具有行业相关人脉和资源，熟悉公司产品和竞争产品情况，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，抗压能力较强。
活动策划岗位职责2岗位职责：1、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程；2、通过和客户沟通，精准把握客户需求，开展活动方案撰写工作；3、PPT需要做的高端大气，理念、创意新颖，独立完成方案制作；4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成；5、团队协作能力强，能与其他部门高效配合，为用户带来良好的活动体验。
任职资格:1、专业不限，广告学、公共关系学、新闻学、市场营销、会展、中文学等专业优先；2、具备会展公司或公关公司两年以上文案策划工作经验，有房地产活动相关经验优先；3、具备很强的策划能力，有大型活动策划经验；4、具备良好的.创意性思维和丰富的想象力，文案及PPT制作功底好者优先。
活动策划部岗位职责(3篇)
活动策划部岗位职责主要包括以下几个方面：1. 活动策划：负责策划公司内外各类活动，包括展览、展销、会议、庆典、推广活动等，根据公司业务需要和市场需求，确定活动目标、主题和内容，设计活动方案，制定活动计划和预算，并组织实施。
2. 活动执行：负责活动的具体执行，包括制定活动细节安排，与相关供应商进行洽谈和合作，协调各部门的合作，确保活动的顺利进行。
同时，监督活动现场的布置与装饰，指导现场工作人员的工作，确保活动的效果和质量。
3. 活动推广：负责活动的推广工作，包括制定推广方案，与媒体、合作伙伴等进行合作，进行媒体发布和宣传推广，进行网络营销推广，提高活动的影响力和知名度。
4. 资源整合：负责整合和调配活动所需的各种资源，包括人力、物力和财力等，确保活动的资源得以有效利用，并按预算进行合理配置。
同时，与各部门进行沟通协调，解决活动中出现的问题和困难，确保活动进展顺利。
5. 活动评估：负责活动的评估和总结工作，对活动的效果和效益进行评估和分析，总结活动经验和教训，提出改进意见和建议，为今后的活动策划工作提供参考和指导。
6. 团队管理：负责活动策划团队的管理工作，包括制定团队目标和工作计划，安排和指导团队成员的工作，进行绩效考核和奖惩，提升团队的工作效能和团队建设。
7. 市场调研：负责对目标市场和受众群体进行调研，了解市场需求和竞争情况，为活动策划提供市场依据和参考，制定适合市场的活动策略和方案。
8. 外部合作：负责与外部合作伙伴进行沟通和合作，包括与广告公司、媒体、展览公司、活动策划公司等进行合作，确保活动所需资源和服务的供应。
综上所述，活动策划部岗位职责涵盖活动策划、执行和推广、资源整合、评估、团队管理、市场调研和外部合作等方面，在实施活动策划工作中发挥核心作用。
活动策划部岗位职责（2）1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作;4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件;5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总;6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求;7、完成公司给予的其它任务。
活动策划岗位职责
活动策划岗位职责：活动策划岗位是一个综合性的职位，需要负责活动的规划、组织、执行和评估，以确保活动的顺利进行和达到预期目标。
活动策划岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 策划活动方案：根据活动的目标和要求，制定详细的活动策划方案，包括活动的内容、时间、地点、预算等，并与相关部门进行沟通和协调，确保策划方案的可行性和有效性。
2. 组织活动执行：负责组织和协调活动的执行工作，包括与供应商的合作和协调，场地的预订和布置，人员的组织和安排等。
同时，需要跟进活动进展情况，确保活动的顺利进行。
3. 制定传播推广方案：负责制定活动的传播推广方案，包括宣传材料的设计和制作，媒体的邀约和安排，社交媒体的推广等。
通过有效的传播推广，提高活动的知名度和参与度。
4. 策划活动亮点和互动环节：根据活动的主题和目标，策划活动的亮点和互动环节，吸引人们的注意和参与。
比如策划有趣的游戏环节、分享会或者有奖竞猜等，提高活动的趣味性和参与度。
5. 活动执行预算控制：负责活动执行过程中预算的控制和管理，确保活动的执行过程在预算范围内，并根据需要进行调整和优化，以达到最佳的经济效益。
6. 活动后评估和反馈：负责活动的后期评估和反馈工作，对活动的效果和影响进行评估，总结经验教训，提出改进措施和建议，并向上级汇报活动的成效。
7. 与相关部门和合作伙伴的沟通和协调：在活动策划和执行的过程中，需要与公司内部的各个部门和合作伙伴进行沟通和协调，确保活动的顺利进行和达到预期目标。
8. 掌握市场动态和竞争对手的分析：及时了解市场动态和竞争对手的活动策划和执行情况，对公司的活动策略进行调整和优化，提高活动的竞争力和传播效果。
总之，活动策划岗位的职责是非常全面和综合的，需要具备创造性思维、组织协调能力、沟通协调能力和执行能力，以保证活动的顺利进行和取得预期目标。
策划专员的岗位说明书
策划专员的岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司中负责策划活动、制定推广计划并执行的专业人员。
岗位要求具备创意思维和良好的沟通能力，能够从市场需求出发，制定合理有效的策划方案，并组织实施，达到预期的推广效果。
本岗位需密切与市场部门、设计师、销售团队等部门进行合作，共同推动公司营销活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 分析市场需求，制定策划方案策划专员需要了解市场走向和消费者需求，针对公司的产品或服务制定推广策略和方案。
通过市场调研、竞争分析等手段，确定目标受众、推广渠道，制定实施计划。
2. 组织策划推广活动根据制定的策划方案，策划专员需要组织实施推广活动。
包括但不限于举办展览、推出宣传活动、举办促销活动等，以达到提高品牌知名度、增加销售额等目标。
3. 撰写市场推广资料策划专员需要撰写市场推广所需的各类资料，如宣传文案、活动介绍、产品说明等。
确保资料准确传达公司的核心竞争力和产品/服务的卖点，吸引目标受众的关注。
4. 监督和评估活动效果策划专员需要监督和评估策划活动的效果。
通过数据分析、用户反馈等手段，对活动进行评估，并提出改进建议，不断优化推广策略，以提升活动的效果和投入产出比。
5. 协助团队进行相关工作策划专员需要积极协助团队成员完成相关工作，如设计制作宣传资料、与供应商沟通、协调活动进展等。
保证推广活动的顺利进行和高质量完成。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：2年及以上相关工作经验，有活动策划与执行经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 具备较强的市场分析和策划能力，能够从宏观和微观层面把握市场需求。
(2) 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，熟悉设计软件者优先。
(3) 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作，共同推动项目完成。
(4) 具备较强的抗压能力和临场应变能力，能够在紧张的工作环境中高效工作。
活动策划岗位职责
活动策划岗位职责活动策划岗位职责篇一1.依据公司市场战略和业务需要，负责产品及相关内容的文案编辑和文案策划；2.搭配经理利用和整合资源，开展各项市场宣扬活动；3.参加活动现场的管理，活动人员执行分工，保证项目方案的顺当实施；4.输出活动效果及复盘，并针对问题提出解决方案，5.跨部门合作，搭配推动其他部门活动落地；活动策划岗位职责篇二1、参加线上直播活动策划；2、帮助直播活动后台执行，会场布置，设备调配；3、参加视频工作制作，创意策划；4、对接会展工作；5、其它社会活动筹备，参加活动场地制作与监督；活动策划岗位职责篇三1、负责大型房地产论坛活动的策划、统筹及协调2、订立具有创意性的活动实施策略3、整合房地产相关活动资源，负责活动的执行落地活动策划岗位职责篇四一、活动目的塑造人文体育风貌，繁华学校体育文化，深化素养教育改革。
二、活动意义举办本届体育文化节，旨在弘扬“会泽百家、至公天下”的云大精神，“扬文化之波，播科学之种”，提倡“人文体育”和“素养教育”理念，塑造健康、向上、活泼、阳光的学校体育文化风貌，以激励云大师生敬重生命、酷爱生活、释放活力、努力探求杰出、完善人格、丰富内涵，展现体育工作的丰硕成果。
三、承办单位云南大学体育学院。
四、活动时间6月7日下午2：00—6：00;6月14日下午2：00—6：00.五、活动地点云南大学楠苑体育中心。
六、活动内容(一)开幕式及表演1、开幕式(20分钟)2、节目表演(40分钟)：6——8个节目(实在待定)(二)民族体育文化板块1、武术表演2、龙狮表演3、板鞋体验4、风筝体验5、陀螺体验6、竹竿舞体验7、跳脚体验8、民族体育文化展览9、大型“民族体育舞蹈”篝火晚会七、组织策划开展(一)活动宣扬1、横幅4条：悬挂于楠苑同学园区、体育中心四周。
2、展板：布置在楠苑食堂门前、体育场活动场地，内容为体育文化节节目布置。
3、传单：在人流量最多的食堂门前、教室、宿舍、体育场等地点分发传单。
活动策划专员岗位职责
活动策划专员岗位职责岗位概述活动策划专员是负责策划和组织各类活动的专业人员。
他们需要具备创意思维、组织能力和沟通能力，能够有效地规划和执行各类活动，以达到预期的目标。
岗位职责1. 活动策划与组织•负责制定活动策划方案，包括活动目标、计划、预算等；•策划并组织各类线上线下活动，如会议、展览、庆典、培训等；•协调相关部门和供应商，确保活动顺利进行；•监督活动执行过程，及时解决问题和调整方案；•跟进活动效果，整理反馈意见并提出改进建议。
2. 活动宣传推广•制定活动宣传计划，包括宣传渠道、内容和时间计划等；•编写宣传材料，如新闻稿、宣传文案等；•协调媒体资源，提升活动曝光度；•运用社交媒体平台推广活动，吸引更多的参与者；•分析宣传效果，调整宣传策略。
3. 活动项目管理•负责活动项目的计划、执行和控制；•确定项目进度、资源需求和风险管理计划；•协调项目团队成员，分配任务和监督进展；•跟踪项目进度，确保按时完成任务；•解决项目中出现的问题和冲突。
4. 活动数据分析•收集活动相关数据，如参与人数、效果指标等；•进行数据分析和统计，评估活动效果；•提供数据报告和分析结果，为活动改进提供决策依据；•追踪活动的ROI，评估活动的投资回报率。
任职要求1. 教育背景•本科及以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先。
2. 技能要求•具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同部门和供应商合作；•具备创意思维和策划能力，能够提出独特的活动创意；•较强的组织和执行能力，能够有效地安排和管理活动项目；•熟悉使用办公软件和社交媒体平台，能够进行简单的数据分析。
3. 经验要求•有活动策划或相关工作经验者优先考虑；•熟悉活动策划的流程和方法，了解市场营销和传媒行业的动态。
总结活动策划专员是一个综合性的岗位，需要具备创意、组织和沟通能力。
他们负责策划和组织各类活动，并通过宣传推广和数据分析来评估活动的效果和投资回报率。
这是一个充满挑战和机会的职位，如果你对活动策划和市场营销有浓厚的兴趣，并具备相关的技能和经验，那么活动策划专员可能是一个适合你的职业选择。
晚会策划各岗位职责
晚会策划各岗位职责1. 项目负责人（Project Manager）项目负责人是晚会策划团队的核心人物，负责整个晚会的规划、组织和执行。
具体职责包括：- 制定晚会策划的总体目标和计划，并组织团队进行执行；- 协调各个岗位之间的合作，确保整个策划过程顺利进行，并保证最终的晚会活动符合预期；- 负责预算的规划和控制，确保晚会策划在预期的经费范围内开展；- 与客户沟通，并及时解决问题和处理变更请求；- 监督团队成员的工作进展，确保任务按时完成。
2. 策划专员（Event Planner）策划专员负责晚会活动的整体策划工作，具体职责包括：- 向项目负责人汇报和协调策划工作，制定整体策划方案；- 分析客户需求，提出创新的晚会方案；- 策划晚会的主题、形式和内容，选择合适的场地和设备；- 组织团队成员进行市场调研，了解行业动态，为晚会内容的选择提供参考意见；- 编制策划方案和相关文案，规划活动流程和时间安排；- 负责联系和洽谈与晚会活动有关的供应商，如舞台搭建、灯光音响、媒体报道等；- 跟进晚会策划的进展，确保整个策划过程顺利进行。
3. 舞台设计师（Stage Designer）舞台设计师负责晚会现场的舞台布置和灯光效果设计，具体职责包括：- 根据策划方案，设计晚会活动的舞台布置方案；- 使用相关软件进行舞台效果的模拟和设计，确保舞台布置和效果与活动主题相符合；- 关注舞台布置和灯光效果的相关技术和装备，提出选购建议；- 协调舞台搭建和装饰的工作，确保现场的舞台布置按照设计方案进行；- 跟进灯光设备的调试和效果的调整，确保活动现场的灯光效果达到预期。
4. 活动执行人员（Event Staff）活动执行人员是晚会现场的组织和执行人员，他们负责活动的具体实施和组织工作，具体职责包括：- 现场布置和装饰，包括搭建舞台、布置桌椅和场地装饰等；- 协助舞台设计师进行灯光设备的搭建和调试；- 协调整个活动现场的秩序和安全，确保参与者的顺利参与；- 监督现场设备的运转和维护，及时处理可能出现的问题；- 协助活动策划人员进行活动流程的控制和调度。
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B级：
1、具有一定的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案比较贴合实际；
3、上级领导所交办的任务及时完成；
4、有团队合作意识，上下级认可度较高；
5、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；
6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
4、国内外展会的信息资料搜集方向有建议权。
5、组织策划活动，对相关数据进行分析，对结论有建议权。
责任
1、按照现有的公司实际状况，确定并执行相应对外宣传；
2、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本，为公司节省不必要的浪费；
3、对相关活动方案和配套宣传品负责。
职业通道
所属系统
企划系统
基础岗位
活动策划岗位说明书
岗位名称
活动策划
岗位编号
所在部门
企划宣传部
岗位编制
1人
直接上级
企划部长
岗位职级
直接下级
所辖人员
岗位工作职责
1、负责各类商业活动的策划与组织实施；
2、组织指导撰写各种公关活动方案；
3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4、协助部长对活动进行整体协调和把控；
5、评估活动效果并编制活动报告和总结；
C级：
1、具有一般的沟通协调能力和计划执行能力；
2、上级领导所交办的任务按时完成；
3、有团队合作意识，有上进心；
4、在对外业务交往中，能够维护公司利益；
5、对企业有一定的忠诚度。
权利、责任
权利
1、针对宣传需要，对于活动有建议权。
2、对展会展示物品标识的统一性和规范性有监督权。
3、负责所辖区项目、活动创意，有监督、建议权。
活动策划
晋升路线
企划部长
横向调整岗位
文字策划
备注：
指标2
每年组织策划2次以上大型活动
指标3
每年对公司样本进行更新工作进行跟进
岗位协作关系
内部协作
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ协作岗位
各分公司人事、内勤
协作内容
活动策划方案、宣传品方案
协作岗位
平面设计
协作内容
展会宣传
外部协作
协作部门
政府机关、行业协会
协作内容
协同工作，帮助公司宣传
协作部门
展览公司
协作内容
协同工作
公司内部审计
接受并配合公司相关部门的审计工作
职业操守
工作主动热情，有恒心、责任心，具有良好的职业道德和优秀的团队精神。
岗位能力标准
A级：
1、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案切合实际、科学合理、可操作性强且行之有效；
3、上级领导所交办的任务及时、高效、准确完成；
5、团队合作良好，上下级认可度较高；
6、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；
6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7、负责资料的搜集和整理分析工作，定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态；
8、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作
9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
10、负责公司刊物及行销刊物的企划。
费用预算标准
经营（考核）指标
指标1
每年至少策划一场大型专业展会
参考任职资格
教育水平
大专及以上学历
专 业
不限，新闻策划等相关专业优先
工作年限
3年
语 言
不限
计算机
精通word、excel、ppt、viso等办公软件，掌握CAD基本制图
执业资格
不限
培训经历
接受过项目策划、组织、流程等相关知识培训
专业技能
有现场协调经验，有一定的管理创新能力，掌握品牌管理、活动策划等方面的知识。