评估等级细则
《晋中市幼儿园等级评估细则 (试行)》
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晋中市幼儿园等级评估细则 （试行） 一级 指标 二级 指标 三级 指标
2019年3月 自评 得 分值 分 分
标
准
细
则
验收形式
种类包括体育类、构造类、角色表演类、科学启蒙类、音乐类、美工类、图书挂图卡片类、电教 类、劳动工具等。 各类玩教具材料都有，数量和功能能满足幼儿需要；10分 52.玩教具材料种类多，能满足不同发 玩教具材料种类较多，数量和功能基本满足幼儿需要；7分 展水平、不同幼儿的多样化需要。 玩教具材料种类少，数量和功能不能满足幼儿需要。4分 实地查看 每学期更新一次，并根据教育活动的主题和内容的变化随时更换和补充；2分 每学年更新一次，并根据教育活动的主题和内容的变化随时更换和补充；1分 极少更新和补充。 0分
验收形式
C9生活设施 20分
38.户外厕所适合幼儿年龄特点，安全 卫生。 39.幼儿厕所便槽蹲位数量满足使用。 满足使用；1分 40.幼儿园配备视频监控。 41.幼儿园配备门禁系统。 42.幼儿园配备硬质防冲设施 。 不能满足使用。0分 重点区域配备视频监控；2分 没有配备。0分
实地查看
2 1 3 1 1
1 1 0 0 0
全园配备视频监控无死角；3分 配备；1分 没有配备。0分
配备；1分 没有配备。0分 钢盔、防割手套、防刺背心、防爆盾牌，警棍、钢叉、催泪喷雾器、约束绳等。 齐全；1分 较齐全；0.5分 没有。0分 消防栓、灭火器、防火铲、应急照明系统、疏散指示标志等，且完好有效。 齐全，且完好有效；2分 很少，且完好有效；1分 没有或不是完好有效。0分
查看资料
10
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消防安全等级评估细则
消防安全等级评估细则1、单位考核赋分情况。
对属于公共娱乐场所、宾馆(饭店)、商场(市场)、医院(福利院、养老院)、高等学校、中小学校(托儿所、幼儿园)及物业服务企业等消防安全重点单位验收时，验收成绩=公共部份验收得分+行业部份验收得分；对属于人员密集场所的普通单位验收时，验收成绩=实际得分。
不涉及的验收项目，以缺项处理，在得分栏中填写“不涉及”，验收得分=实际得分×1000/ ( 1000-缺项分之和)。
2、单位等级评定。
“四个能力”建设考核验收评定分 A、 B、C、 D 四个等级， 900分以上为 A 级单位， 700至899分为 B 级单位，600至699分为 C 级单位，599分以下为 D 级单位。
A、B、C 级为消防安全“四个能力”建设达标单位，D 级为不达标单位。
3、单位否决项目。
单位存在下列任意一项，直接判定为 D级：1)建造未经消防验收或者消防验收不合格擅自投入使用的；投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不住手使用的；公众会萃场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的；消防安全“四个能力”建设考核验收单位申报表申报单位(公章)：申报时间：年月日单位(场所) 名称地址单位(场所) 性质自评分数联系人责任人建造结构单位(场所) 面积使用层数联系电话“四个能力”建设情况消防安全“四个能力”建设考核验收评分细则(公共部份)(五类十八项，共 850 分)消防安全管理基础工作(50) 检查消除火灾隐患能力(200) 1 、明确单位的消防安全责任人、消防安全管理人、消防安全专兼职人员，上述人员应熟知相应消防安全职责。
(见表后说明)2、建立健全各项消防安全制度及特殊岗位员工操作规程。
(见表后说明)3 、建立健全各项消防档案。
(见表后说明)4、应按照像关消防技术标准要求配置消防设施、器材，并保持完好有效。
5 、疏散通道、安全出口、消防车通道保持畅通。
县级文化馆等级必备条件评估标准评估细则
10
200
8
116
设有宣传橱窗、栏米
25
10
设有LED宣传屏的加3分;
宣传橱窗、栏的米数为馆内、馆外米数之和;宣传栏内容要充分体现文化馆职能,每月至少更换一次;需提供每期专栏的资料,不能完整提供资料的减2分;
20
8
15
5
117
内外部环境氛围
10
共考核十项内容,一项不合格减1分;馆舍位置位于城区文化中心或人口集中、交通便利地区的加5分;
按说明中的项目计算;
4
2
3
3
4
馆内常设免费服务项目活动时间小时/天
5
1
以全年正常开馆日计算;含馆辖室外活动场地举办的免费活动;不含收费项目的活动时间;
4
2
3
3
5
举办文化站人员培训班期；文化站业务干部培训率不低于25%
3
1
以乡镇文化站和社区村文化干部为重点开展培训,文化站室人员每四年轮训一遍,考核年度的培训率不低于25%;
8
10
6
5
4
3
3
公共服务
430
31
免费开放
80
此项含311—314可以2011年即时评估考核的情况作为评审依据;
311
每周对公众提供服务的开馆时间不低于小时
56
25
低于35小时减10分;
以本馆一周开馆的小时数为依据评分;开馆时间内必须有群众能参与的活动项目;需提供开馆时间以及执行情况的说明材料;
49
室外活动场地使用面积平方米
800
20
600
15
500
10
400
5
113
《晋中市幼儿园等级评估细则》
《晋中市幼儿园等级评估细则》晋中市幼儿园等级评估细则是为了提高幼儿园教育质量，促进幼儿教育健康发展而制定的规章制度。
细则从教师队伍、教育教学活动、学校环境以及家园共育等方面进行评估，并分为A级、B级、C级三个等级。
下面将详细介绍《晋中市幼儿园等级评估细则(试行)》。
一、教师队伍1.教师资质：（1）A级：教师均具备专业幼儿教师资格证书，且持证教龄满5年以上。
（2）B级：教师中有专业幼儿教师资格证书持有者，且持证教龄满2年以上。
（3）C级：教师中有专业幼儿教师资格证书持有者，教龄不限。
2.师德师风：（1）A级：教师遵守职业道德，以身作则，关心爱护幼儿，并与家长保持良好的沟通。
（2）B级：教师遵守职业道德，与幼儿建立良好师生关系，并与家长保持较好的沟通。
（3）C级：教师遵守职业道德，并与幼儿建立师生关系。
二、教育教学活动1.教学水平：（1）A级：教师具有较高的教学技能和教育教学能力，能够根据幼儿的特点和需要进行有效教学。
（2）B级：教师具有较好的教学技能和教育教学能力，能够满足幼儿的学习需求。
（3）C级：教师具备一定的教学技能和教育教学能力。
2.教学资源：（1）A级：幼儿园拥有丰富的教学资源，包括现代化教学设备、教具和教材等。
（2）B级：幼儿园有基本的教学资源，能够满足幼儿的学习需求。
（3）C级：幼儿园缺乏教学资源。
三、学校环境1.安全环境：（1）A级：幼儿园安全设施完备，安全管理规范，没有发生安全事件。
（2）B级：幼儿园安全设施较为完备，安全管理较为规范，未发生重大安全事件。
（3）C级：幼儿园安全设施不完备，安全管理不规范，曾发生过安全事件。
2.环境卫生：（1）A级：幼儿园环境整洁，有序，具备良好的卫生习惯。
（2）B级：幼儿园环境整洁，有序，一般的卫生习惯。
（3）C级：幼儿园环境较为杂乱，卫生不达标。
四、家园共育1.家长参与度：（1）A级：幼儿园与家长建立良好的互动沟通机制，家长积极参与学校活动。
（2）B级：幼儿园与家长建立较好的互动沟通机制，家长较为积极参与学校活动。
江苏省普通高中星级评估标准及评价细则
（3）有一支相对稳定的数量足够 （按班级数1:1配备）、业务精湛的校 外兼职教师队伍，能充分满足课程改 革需要，在德育工作、校本选修、研 究性学习、社会实践、社团活动等方 面起到指导示范作用。
（4）图书馆专职人员不少于3人， 其中至少1人为图书管理专业出身人 员。理、化、生实验室专职实验员的 配备比例为10轨制学校2、2、2人，12-16轨制学校3、3、3人，16轨制 以上需同比增加。二室人员均具有专 业技术职称，60%以上有中级以上专 业技术职称；非图书、实验专业出身 人员均经过设区市级及以上上岗培 训，取得合格证书，并参加相应专业 提高培训，能胜任工作。医务室至少 配备2名具有资质的医务专业人员 （可 聘用社区医院等医疗机构专业人员全 日制在校工作） ，在编在校专职医务人 员至少1人，寄宿制规模较大的学校 需适当增加专职医务人员。
3.校园布局合 理，环境优美。环 境设计独特，内涵 丰富。人文气息浓 郁，文化品位高， 形成和谐、健康、 积极向上的氛围。
（1）校园布局合理，教学区、运动 区、生活区三区分开，图书馆、实验 室、信息中心的布局便于使用。
（2）建筑、道路、绿化、文化景点 等设计体现办学理念，有整体规划， 有个性特点，有较高的文化品位，形 成和谐、健康、积极向上的教育氛围。 文化景点具有传承性、教育性。
不达标（C）
办 学 条 件
1.学 校 独 立 设置。规模在30个 班以上，平均班额 达标。生均占地面 积不少于30平方 米（老城区学校不 少于25平方米）， 新建学校不少于66667平方米。校 园校舍满足师生学 习、生活的需要。
（1）专门举办高中学历教育的独立 法人，校园内外均未主办义务教育段 学校；同一校名下无独立法人高中分 校、校区及义务教育段学校。
出版单位等级评估细则MicrosoftWord文档
出版单位等级评估细则MicrosoftWord文档图书出版单位等级评估标准细则一、社会效益1、基本分1、1、1在出版活动中，坚持为社会主义服务、为人民服务的方向；坚持百花齐放、百家争鸣的方针。
严格遵守党的出版方针、政策和有关出版法规、规定。
考核：近两年出版社在出书内容中是否遵守了《出版管理条例》中的第二十六条、第二十七条的有关规定。
1、2 出版单位定位基本遵守新闻出版总署核定的出版范围，结合市场需求，在本出版社专业特色基础上有准确的市场定位。
考核：出版社所出版的60%左右的图书基本与新闻出版总署核定的出版范围相一致，并举例引证所出版的图书在市场上占有一定比例。
1、3出书结构出书结构合理，每年度安排的出书选题中有二分之一以上是与本专业相符的图书。
非教育类出版社出版的中小学教辅图书不超过出书品种的5%。
考核：（1）填报出版社所出与本专业相符的图书目录；（2）填报出版社出版的中小学教辅图书。
1、4再版图书1、4、1出版文学艺术、教育、经济、工具等类出版社再版图书品种占全年出书品种的46%以上。
考核：填报再版图书目录。
1、4、2科技类出版社再版图书品种占全年出书品种的30%以上。
考核：填报再版图书目录。
1、5版权贸易出版社有引进版权的能力，引进的版权对丰富人民群众精神生活、经济建设、科学技术的发展起到了积极作用。
考核：出版社引进版权的种数，每种书的发行量，实洋。
1、6出版质量（7分）1、6、1按照《图书质量保障体系》和《图书质量管理规定》的要求，送检产品（指上一年新版图书中送评优质产品的图书）印装质量合格品率100%。
考核：此项由图书质量检验中心提供。
1、6、2出版的图书编校差错率不得高于万分之一。
2、加分部分(总分数不确定)2、1出版社的出版特色明显。
出版社围绕出书范围和专业分工，出版的特色图书占全社出书的50%以上，并且经过多年积累，出版社逐渐形成特色。
2、2品牌图书。
出版社经过多年积累，出版的图书已被读者认可，形成品牌优势。
风险评估标准及风险等级划分表
大于等 10/1年
发生频率量化
说明：1、事故经济损失赋值：当一项危险源导致的非伤亡铁路交通事故类别不易确定时，按最高级别赋
值； 2、发生事故可能性赋值：当一项危险源导致实际发生的事故多于一次时，按累加次数计算事故发生频率并赋
值；
风险等级划分表
风险值
30-36 18-25 9-16
3-8 1-2
风险等级
风险值
30-36 18-25 9-16
3-8 1-2
风险等级
特别重大风 险
重大风险 中等风险 一般风险
低风险
备注
V级 IV级 III级 II级 I级
特别重大风 险
重大风险 中等风险 一般风险
低风险
备注
V级 IV级 III级 II级 I级
3、 发生 事故 可能 性赋 值： 当无 实际 发生 事故 时， 综合 考虑 经验 值和 国铁 事故 案 例， 按公 式： 经验 赋值 *0.5 +H5 （国 铁事 故赋 值） *0.2 ，得 数向 上取
风险等级划分表
500万以上
非伤亡铁路交通事故、设 备故障
较大及以上事故
100万到500万之间
一般A类
4万到100万
一般B类
3
22
低风险
（I 级）
11
6
9
12
15
18
D
3
一人受重伤害
1万到4万
4
6
8
10
12
E
一人收到伤害，需要急救
2
时； 或多人受轻微伤害
2000到1万
2
3
4
5
6
F
1
一人受轻微伤害
第六次全国公共图书馆评估定级地市级图书馆等级必备条件和评估细则
第六次全国公共图书馆评估定级地市级图书馆等级必备条件和评估细则公共图书馆作为一种重要的文化设施，承载着社会教育、文化传承和知识普及的重要使命。
为了提高公共图书馆的服务质量和水平，中国图书馆学会于近年来多次组织全国公共图书馆评估，以评定各级图书馆的等级和水平。
本文将探讨第六次全国公共图书馆评估定级地市级图书馆等级必备条件和评估细则。
首先，地市级图书馆在评估中必备的条件是具备一定的场地和面积。
地市级图书馆作为地方性图书馆的代表，应当具备较大的面积和场地，以容纳更多的图书、阅览室和学习空间。
这样可以更好地满足读者的需求，提供更多元化的服务。
此外，地市级图书馆还应该有良好的环境和舒适的阅读氛围，以吸引读者前来阅读和学习。
其次，地市级图书馆在评估中还需要具备丰富的图书资源和多样化的服务。
图书馆的核心功能是提供图书借阅服务，因此地市级图书馆需要拥有丰富的图书馆藏，包括各个学科领域的图书和期刊。
同时，地市级图书馆还应该积极开展数字化资源建设，提供电子图书、数据库和在线期刊等电子资源，以满足读者多样化的需求。
此外，地市级图书馆还应该开展多样化的服务活动，如读者培训、讲座和展览等，以提升读者的阅读兴趣和文化素质。
第三，地市级图书馆在评估中还需要具备专业化的管理和服务团队。
图书馆的管理和服务是图书馆能否有效运作的关键。
地市级图书馆应该拥有一支专业化的图书馆管理团队，包括图书馆馆长、图书采编员、阅览室管理员等。
这些人员应该具备良好的专业素质和服务意识，能够为读者提供高质量的服务。
此外，地市级图书馆还应该加强与其他图书馆和文化机构的合作，共享资源和服务，提升整体服务水平。
最后，地市级图书馆在评估中还需要具备先进的技术设备和信息化建设。
随着信息技术的快速发展，图书馆的服务模式也在不断更新和改变。
地市级图书馆应该积极引进先进的图书馆管理系统和自助借还设备，提升图书借阅效率和服务质量。
同时，地市级图书馆还应该加强数字化资源的建设和管理，提供更便捷的在线服务，满足读者的个性化需求。
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工作职责规范（5 分） ；业务培训方 （21）有健全的管理制度 案（5 分） ；薪酬分配制度（5 分） ； 20 2.人力资 （20 分） 绩效考核制度（5 分） 。 源 （22）对工作人员进行业 管理 对工作人员进行业务培训（5 分） 5 务培训（5 分） （40 分） （23）薪酬和社会保险等 薪酬和社会统筹保险等福利待遇符 符合国家有关规定（5 分） 合国家有关规定（5 分） （24）劳动用工制度符合 劳动用工制度符合国家有关规定（5 国家有关规定（5 分） 分） 5
2
4.档案、 （34）档案安全保管状况 档案安全保管状况好（3 分） 。 3 证章 好（3 分） 有执业许可证或批复文件（3 分） ； 管理 民办非企业单位登记证书（3 分） ； （30 分） （35）各类证书齐全（18 组织机构代码证（3 分） ；税务登记 18 分） 证（3 分） ；开户许可证（3 分） ；收 费许可证（3 分） 。 （36）有健全的印章保管 有健全的印章保管和使用制度（ 5 和使用制度（5 分） 分） （37）有中、长期发展规 有中、长期发展规划（5 分） 5.计划管 划 理 （15 分）（38）有年度工作计划 有年度工作计划（5 分） 5
（63）工作人员评价（15 工作人员评价（15 分） 分） 社会 评价 1.内部评 价 （30 分） （64）理事会或相应机构 理事会或相应机构的评价（15 分） 的评价（15 分）
15
15
（65）服务对象评价（30 有较高书面评价（15 分） ；近三年无 30 分） 投诉记录（15 分） 2.公众评 价 近三年受新闻媒体正面宣传报道 1 （6体 20 分） 负面报道（10 分）
4.资金运 作(100 （60）业务活动的资金运 业务活动成本额为同行业最低得 2 15 分， 每增加 1 万元加 2 分， 直至满分 分) 用（15 分） 限定性资金 80%按照资助人、捐赠者 （61）依法使用限定性资 意愿使用（8 分） ；满足以上条件的， 16 金（16 分） 每增加 5%，加 2 分，直至满分（8 分） 按规定比例提取折旧费（7 分） ；按 （62）依法计提专项费用 规定比例提取员工福利费（6 分） ； 19 （19 分） 按规定比例提取社会保险费（6 分）
（5） 有与其业务活动相适 有与其业务活动相适应的从业人员 应的从业人员（5 分） （5 分） （6） 章程经民主程序通过 章程经民主程序通过（5 分） （5 分）
基础 （7） 章程经登记管理机关 条件 章程经过登记管理机关核准（5 分） 5 (130 分) 2.章程 核准（5 分） （20 分）（8） 章程体现民办非企业 章程体现民办非企业单位非营利性 5 单位非营利性特点（5 分） 特点（5 分） （9） 章程体现民办非企业 章程体现民办非企业单位公益性特 单位公益性特点（5 分） 点（5 分） （10）按规定办理变更登 按时办理变更登记（8 分） 3.变更登 记（8 分） 记和备案 （11）按规定办理备案（7 （20 分） 变更有备案（7 分） 分） （12）按规定时间参加年 按规定时间参加年检（7 分） 检（7 分） 4.年度检 （13）年检报告书内容完 年检报告内容完整详实（7 分） ，较 查 整详实（7 分） 详实（3 分） （20 分） （14）年检合格（6 分） 年检合格（6 分）基本合格（3 分） 5 8 7 7 7 6
5
设置专门财会机构（3 分） ；设置专 3.财务管 （25）依法设置财会机构 职财务负责人员（3 分） ；有独立的 理与资产 并配备专职财务人员（17 银行账户（4 分） ；设置专职会计人 17 管理 分） 员（ 3 分） ；设置专职出纳人员（ 2 （90 分） 分） ； 财会人员具备从业资格 （2 分） 。
非营利活动收入增长率大于 5% （ 8 分） ；人均筹资金额高于人均注册资 （58）资金来源符合法律 金额 50%以上 （6 分） ； 捐赠资助规模 20 规定（20 分） 每增加 1 万元得 2 分，直至满分（6 分） ； （59）年均费用总额低于 年均费用总额低于收入额（15 分） 收入额（15 分） 15
5
5
（39）规划、计划执行情 规划、计划执行情况（5 分） 况 （40）有政府委托的职能 有政府委托的职能（10 分） （10 分）
5 10
1.提供服 公开承诺服务内容和规范（8 分） ； 务 （42） 建立服务承诺制 （20 公开承诺服务方式（6 分） ；公开承 20 情况 分） 诺服务责任及收费标准（6 分） 。 解决 有授予资质（5 分） ；无服务对象投 就业 （43）服务质量（15 分）诉记录（5 分） ；服务对象满意率大 15 问题 于 90%（5 分） (100 分) 提供免费服务（9 分） ；低于成本价 （44） 公益与慈善活动 （40 服务（ 7 分） ；环保理念及绩效（ 8 40 分） 分） ；救助弱势群体（8 分） ；解决就 业问题（8 分） 汇报组织管理、制度建设情况（ 9 分） ； 汇报业务活动开展情况 （9 分） ； （45）向有关部门汇报信 汇报财务状况（7 分） ；汇报决策机 40 息（40 分） 构人员变动情况（7 分） ；汇报内容 详实，文字材料规范（8 分） 自 律 与 诚 信建设 （46）通过有效媒体对社 通过有效媒体公布单位业务活动（8 15 会公众公开信息（15 分）分） ；公布年度财务报告（7 分） 。 履行合同的信用记录完善（7 分） ； （47）内部信息记录完备 提供服务的信用记录完善（8 分） ； 20 （20 分） 按时还贷偿债缴费的信用记录（ 5 分） 有公益、慈善活动的详细记录（ 9 2.信息披 （48）公益、慈善活动的 分） ；接受捐赠公开透明（8 分） ；定 24 露 信息公开（24 分） 期向捐赠人公开捐赠财物的使用方 情况(200 式、用途和效果等情况（7 分） 分) （49）公开收费项目和标 公开收费项目和标准（10 分 10 准（10 分） （50）完善纳税记录（10 依法纳税（5 分） ；末纳税部分有税 10 分） 务部门认可（5 分） （51）筹资目的及资金运 公开筹资目的（10 分） ；公开资金使 20 用（20 分） 用方向（10 分） 公开项目来源（5 分） ；公开项目进 （52）项目运作（15 分）展状况（5 分） ；公开项目经费来源 15 及使用情况（5 分） 重大活动认真备案（7 分） ；重大活 （53）重大事项（20 分）动及时报告（7 分） ；应当报批的重 20 大活动严格执行报批手续（6 分）
员工代表大会制度完善（5 分） ；召 组织 1.组织机 开员工大会次数合理 （每年不少于一 建设 构 （15）员工大会（15 分） 15 次） （5 分） ；大会决议履行落实（5 (270 分) （95 分） 分）
设立理事会， 理事长 1 名， 副理事长 1-2 名（无理事会设置相应机构并设 置负责人） （4 分） ；理事会产生、罢 （16）理事会及相应机构 免程序符合规定（4 分） ；按章程规 15 （15 分） 定召开理事会或相应会议， 每年召开 两次以上会议（4 分 每年召开一次 得 2 分） ；理事会及相应会议职责履 行良好（3 分） 成立监事会。监事会成员不少于 3 人， 并推选 1 名召集人的得 5 分， 人 数较少的民办非企业单位未设监事 （17）监督机构（15 分）会， 但有 1-2 名监事的得 3 分； 监事 15 产生程序及人员构成符合章程规定 （ 5 分） ；监事会职责履行良好（ 5 分） 内设机构负责人身份符合相关规定 （7 分） ；内设机构健全、合理，符 （18）内设机构（26 分）合业务需要（5 分） ；有健全的工作 26 制度（6 分） ；各部门履行职责情况 良好（8 分） 符合设立党组织条件的设立了党组 织（7 分） ；党员关系转入该组织（6 （19）党组织（24 分） 分） ；不具备条件的，建立联合党支 24 部（5 分） ；党组织工作制度完善并 发挥作用良好（6 分） （20）工作人员的数量及 工作人员的数量及结构均能满足工 结构均能满足工作需要 （5 作需要（5 分） 分） 5
无侵占、 私吞、 挪用资产现象 （5 分） ； 未向任何单位和个人提供担保（ 4 分） ；制定预算管理制度（5 分） ；制 （26）建立健全财务与资 定收入及费用管理制度（5 分） ；规 34 产管理制度（34 分） 范使用各种票据（5 分） ；制定负债 及风险管理制度（5 分） ；制定净资 产管理制度（5 分） 。 依据该制度编制会计报告（3 分） ； （27）执行《民间非营利 依据该制度设置账簿， 进行会计核算 组织会计制度》 （3 分） ；按照该制度进行财产管理 （9 分） 和清查（3 分） 。
附件 4：
永州市民办非企业单位评估评分细则
参评单位：
大类 中类 小类 建设和评估标准
评估时间：
评估 标准 自评 机构 分值 计分 计分
达到行业所规定或要求的注册资金 的最低限额（8 分） ，达不到不得分。 （1）开办资金（15 分） 15 贷币资金不少于注册资金的 50%（7 分） 法定代表人符合民办非企业单位章 （2）法定代表人（20 分） 20 程规定（20 分） 1.法人资 格 名称规范（8 分）印章符合规定要求 （3）名称及印章（15 分） 15 （70 分） （7 分） （4）住所（15 分） 有与其活动相适应的固定场所（ 7 分）有符合规定的场所使用证明（8 15 分） 5 5
（70） 税务部门的评价 （15 税务部门对纳税情况的评价 分） （15 分）
（67）受到业务主管单位 受到业务主管单位表彰或奖励（ 20 20 表彰或奖励（20 分） 分）
（68）受到登记管理机关 受到登记管理机关表彰或奖励（ 20 20 表彰或奖励（20 分） 分） 3.管理部 门评价 （69）未受到业务主管单 未受到业务主管单位批评或处罚 （15 15 位批评或处罚（15 分） 分）
9
（28） 严格管理年度收入、 编制年度收入、支出预算（各 2 分） 4 支出预算（4 分） （29）按章收费、无营利 经营活动符合相应法律、 法规规定 （2 性活动收入（4 分） 分） ；按规定收取费用（2 分） 。 4