实用文库汇编之建筑工人业余学校管理制度
农民工业余学校管理制度范本（二篇）
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为规范农民工业余学校的管理，提高教育教学质量，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校（以下简称学校）是指为农民工提供业余教育培训的机构，以提升农民工素质和技能为宗旨，经相关部门批准设立的学校。
第三条学校具有下列基本特征：（一）学校主要面向外来农民工，提供继续教育和技能培训；（二）学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应；（三）学校依法使用教育教学资源，确保教学质量；（四）学校负责为学员提供实操训练场所和设备。
第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策，维护社会公共秩序，不得从事违法犯罪活动。
第二章学校组织结构第五条学校的组织结构由教育管理部门确定，一般包括校长、副校长和教职员工。
第六条校长是学校的法定代表，负责学校的整体管理和领导，具体职责如下：（一）制定和组织实施学校的发展规划，确保学校的正常运作；（二）组织教职员工的招聘、培训和管理工作；（三）协调学校各部门的工作，确保学校的教育教学质量；（四）维护学校的声誉和形象，与社会各界保持良好的关系。
第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。
并应当具备以下条件：（一）具有相应专业背景和教育教学能力；（二）热爱教育事业，有责任心和奉献精神；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制，对优秀教职员工给予表彰和奖励，对不合格教职员工进行批评和教育，甚至可以解除其劳动合同。
第三章学校管理第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则，积极为学员提供优质教育教学服务。
第十条学校应当建立健全的招生和培训机制，确保学员的学习和培训质量。
第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位，切实做到保护和关爱学员。
第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系，对学员的学习成果进行评价和反馈。
第十三条学校应当建立健全学生管理制度，对学员的学习、纪律和行为进行管理。
第四章学校设施设备管理第十四条学校应当建立健全设施设备管理制度，定期检查设施设备的使用情况，及时维修和更换损坏的设施设备。
建筑工人业余学校教学计划
建筑工人业余学校教学计划
依据省建管局《关于做好全省建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》，结合我们公司项目部的实际情况，制定农民工学校教学计划。
一、讲课时间安排
农民工培训将会尽量安排在雨天或晚上等空闲时间，每节课时间原则上不少于一小时。
固定时间：每周六晚上7：00至8：30分
其他时间：雨天或其他无法进行施工的空余时间
二、讲课形式
结合农民工自身素质，将采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例”的方式，以投影仪，DVD放送这类直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。
同时结合教学实际，边教边改进，优化讲课形式。
三、课程内容安排
根据建人[2007]82号要求：“农民工业余学校的教育培训内容要按照工程进度和农民工的实际需要确定，重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等内容。
”
本套教学计划将围绕上述内容展开，学习内容为《建筑农民工读本》，共计八章，包括第一章、就业须知；第二章、劳动保护；第三章、安全生产；第四章、文明礼仪；第五章、社会公德；第六章、职业道德；第七章、卫生防疫；第八章、法律法规；
岗前培训结束后，将结合“建筑业农民工业余学校培训教育片”对农民工业余学校的农民工朋友进行进一步的建筑业务工常识强化教育，内容涵盖：岗位知识、质量安全、文明生产、权益保护等方面的基本知识，基础常识教育结束后将进行以中级工培训为主，兼顾少量初级工和高级工的技能培训。
技能培训内容以教学片、《钢筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑电工》、《中小型建筑机械操作工》。
其中重点内容为岗前培训教材，以及建筑业务工常识。
建筑工人培训机构规章制度
建筑工人培训机构规章制度第一章总则第一条为了规范建筑工人培训机构的管理，提高建筑工人的技能和素质，保障建筑工程施工质量和安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑工人培训机构的全体工作人员和学员。
第三条建筑工人培训机构是进行建筑工人技能培训和培养建筑工人的机构，其宗旨是提高建筑工人的技能水平和职业素养，为建筑行业的发展做出贡献。
第四条建筑工人培训机构应当依法经营，遵守国家法律法规和相关政策，做到合法经营、公平竞争。
第五条建筑工人培训机构应当加强对工作人员和学员的管理和培训，提高教学质量和服务水平。
第六条建筑工人培训机构应当建立健全管理制度，做好各项工作。
第七条建筑工人培训机构应当遵守劳动法律法规，保障工作人员的合法权益。
第八条建筑工人培训机构应当加强与用人单位的合作，为建筑企业培训更多的优秀建筑工人。
第二章学员管理第九条建筑工人培训机构应当根据学员的报名情况和实际需要，制定培训计划，确保学员的学习目标的实现。
第十条学员应当按照培训机构的培训计划和要求进行学习，严格遵守学校纪律。
第十一条学员应当认真听讲，积极参与课堂讨论和实践活动，努力提高自己的专业技能。
第十二条学员应当保持教室和实训场所的整洁和安全，爱惜培训设施设备。
第十三条学员应当遵守学校的各项规章制度，尊重师长，积极参加学校组织的各项活动。
第十四条学员应当文明礼貌，互帮互助，团结同学，共同进步。
第十五条学员如有违反培训机构规章制度的行为，应当接受相应的处分，严重者可能被取消学习资格。
第十六条学员如需请假或退学，应当提前向班主任或学校领导请假或办理相应手续。
第十七条学员如有任何困难或问题，可以向班主任或学校领导寻求帮助和解决。
第三章工作人员管理第十八条建筑工人培训机构应当招聘具有相关专业知识和工作经验的教师和管理人员，确保教学质量和管理水平。
第十九条教师和管理人员应当积极投入到教学和管理工作中，严格执行校务，维护学校的声誉。
第二十条教师和管理人员应当遵守学校规章制度，严格遵守学校纪律，以身作则，为学生树立榜样。
农民工业余学校教学内容
农民工业余学校教学内容一、安全知识国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。
二、法律法规《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条例》、《治安管理处罚条理》、《流动人员计划生育管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通知》等法规、条例及办法。
三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫。
“八荣八耻”、西安市创卫七不准、建筑从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。
四、操作技能建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。
农民工业余学校管理制度一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学和管理活动。
二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。
三、教学培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内容。
四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。
五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2—4次，每次不少于2小时。
要保证本项目农民工每月参加1—2次学习培训。
六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培训。
七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。
八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
学员守则一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、认真学习，专心听课，记好笔记。
三、遵纪守法，关心集体，爱护公物。
四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人。
五、不在教室吸烟、打电话，不随地吐痰，不乱扔杂物，保持良好的卫生习惯。
六、不参与赌博，不打架斗殴。
七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
农民工业余学校教学管理人员校长：副校长：教务主任：科目法律法规社会公德xx教师公共科目职业道德卫生防疫安全生产常识特种作业安全操作规程与要求伤亡事故的应急处理与要求砌筑工混凝土工操作技能抹灰工钢筋工架子工木工农民工业余学校相关资料盒目录公共科目教案：1、法律法规科目教案2、社会公德科目教案3、xx科目教案4、职业道德科目教案5、卫生防疫科目教案6、安全生产常识教案7、特种作业安全操作教案8、伤亡事故的应急处理与要求教案操作技能教案：9、砌筑工操作技能教案10、混凝土工操作技能教案11、抹灰工操作技能教案12、钢筋工操作技能教案13、架子工操作技能教案14、木工操作技能教案教育培训计划：15、教育培训年度计划16、教育培训季度计划17、教育培训月计划18、教育培训xx安排活动交流讨论建议夹：19、农民工业余学校意见建议薄20、农民工业余学校学习活动交流讨论记录本。
小学学校建筑工程管理制度
小学学校建筑工程管理制度在这份管理制度中，我们首先明确了工程管理的目标原则，即确保工程质量、安全生产、合理工期和控制成本。
这些目标原则是所有建筑工程管理活动的基础和前提。
制度规定了工程项目从立项到竣工验收的全过程管理流程。
包括项目前期的可行性研究、设计规划、预算编制；施工过程中的进度控制、质量监督、安全管理；以及后期的竣工验收、资料归档、维护保养等环节。
在项目管理团队的设置上，制度强调了项目经理负责制。
项目经理作为项目的第一责任人，需要具备相应的专业知识和管理经验，对工程的进度、质量、安全等方面负总责。
同时，项目团队成员应明确各自的职责和任务，形成高效的工作协调机制。
为了保障施工安全，制度特别提出了安全生产的管理措施。
这包括定期的安全教育培训、施工现场的安全警示标识、事故应急预案的制定和演练等。
通过这些措施，最大程度地预防和减少安全事故的发生。
在质量控制方面，制度要求建立严格的质量管理体系。
从材料采购到施工操作，每个环节都要有明确的质量标准和检验程序。
还应定期组织质量检查和评审，确保工程质量符合国家标准和行业规范。
关于工期管理，制度提倡合理安排施工计划，避免盲目赶工导致的质量问题和安全隐患。
同时，对于可能出现的延误情况，要有明确的应对措施和责任追究机制。
在成本控制方面，制度强调了预算管理的重要性。
要求在项目启动前就制定详细的预算计划，并在施工过程中进行动态管理和调整，以防止超支现象的发生。
制度还涉及到了环境保护和节能减排的要求。
鼓励采用绿色建材和节能技术，减少施工过程对环境的影响。
建筑工人工业余学校管理制度（精选五篇）
建筑工人工业余学校管理制度（精选五篇）第一篇：建筑工人工业余学校管理制度建筑工人工业余学校管理制度一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。
二、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
三、实行每周教学，开课时间应保证1～2个课时。
四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
第二篇：建筑工人业余学校管理制度建筑工人业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。
2、弄明学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。
3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如岩浆、挂图、影像等。
4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。
5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有有关专家。
6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。
第三篇：建筑工人业余学校章程及管理制度建筑工人业余学校章程及管理制度一、教学目的通过对作业人员上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高作业人员的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的务工人员能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
建筑工人业余学校章程
建筑工人业余学校章程第一章总则第一条为了提高建筑工人的综合素养，充足其努力探求文化和学问的需求，建立业余学校，制造条件和机会，以便实现从业人员的全面进展和自我完善。
本章程为建筑工人业余学校的基本管理规定。
第二条建筑工人业余学校是依据国家有关法规订立，由建筑企业、工会等单位共同出资举办，为建筑工人供给连续教育、提高技能的学习平台。
第三条建筑工人业余学校服务对象为是建筑企业的从业人员。
学校成立的目的是培育同学具有职业技能、文化教育和全面素养，能够将学问转化为实践生活中的成果和贡献。
第二章学校的管理机构第四条建筑工人业余学校的管理机构为校委会和校长。
校委会是学校的最高权力机构，负责订立学校进展规划、管理教育教学工作，校长则是学校的行政负责人，负责学校的日常管理工作。
第五条校委会由建筑企业、工会等单位推举代表以及学校教职工代表构成。
校委会主席由建筑企业或工会代表担负。
第六条校长由校委会推举，经教育主管部门批准任命。
第三章学校的教育教学管理第七条建筑工人业余学校的教育教学管理，旨在营造良好的学习氛围和教育环境。
学校设有教务处和学工部，分别负责同学学业和管理服务。
第八条学校依据不同的同学特点和需求，订立不同的课程体系，并依照同学的实际情况分班授课。
在课程内容、教学方法、学习方式等方面，强调实践和应用，重视培育同学的本领。
第九条学校设有教学质量监督与评估系统，对教学质量进行跟踪和评估，确保教学质量和同学成绩的公正性和牢靠性。
第四章学校的师资队伍建设第十条建筑工人业余学校的师资队伍，由专业老师和行业专家构成。
学校要积极引进和培育高素养的老师和行业专家，建立和完善师资培训、评估和提升机制，提高老师的整体素养和教学水平。
第十一条学校要建立教职工考核制度，依照教学、科研、管理等方面进行综合评估，对表现突出的教职工进行嘉奖，并对表现不佳的教职工进行监督和支持。
第五章学校的财务管理第十二条学校依照国家和地方政府的有关财务管理制度进行收支管理，财务工作要严格依照法规和规章制度办事，确保经费使用合理、公正、透亮。
农民工业余学校管理制度
农民工业余学校管理制度农民工业余学校是指为农民工群体提供教育培训的学校，通过教育培训提高他们的职业技能和文化素养。
为了有效管理农民工业余学校，需要制定一套科学合理的管理制度，以确保教育培训的质量和效果。
下面将分别从招生管理、课程管理、教学管理和评估管理等几个方面来探讨农民工业余学校的管理制度。
一、招生管理：1.宣传招生：通过媒体宣传和社区宣传，向农民工宣传学校的课程、教学方法和培训效果，吸引更多农民工群体参加学校的培训。
2.报名登记：设置报名点，要求农民工提供相关证件和报名信息，统一登记和管理。
3.面试筛选：对报名的农民工进行面试，通过面试评估其学习能力和职业技能水平，以确保学校的培训目标与学员的需求相匹配。
4.分班安排：根据学员的面试结果和学习能力，进行分班安排，保证每个班级的学员水平相当。
二、课程管理：1.制定课程计划：学校根据农民工的需求和市场需求，制定详细的课程计划，包括基础知识教育和职业技能培训。
2.编写教材：学校根据课程计划编写教材，确保教材内容科学合理，与实际情况相符。
3.教学资源准备：学校根据课程计划准备教学所需的教具、实验器材和电教设备等教学资源，保证课堂教学顺利进行。
4.教师培训：学校为教师提供培训机会，提高他们的教育教学水平和职业素质。
三、教学管理：1.制定教学计划：教师根据课程计划制定每周的教学计划，明确每节课的教学目标和教学内容。
2.精选教材讲义：教师根据教学计划，选择合适的教材和讲义，配备好准备工作。
3.授课备课：教师根据教学计划进行备课，熟悉教材内容，准备好教案和教学辅助材料。
4.课堂教学：教师在课堂上采用多种教学方法，如讲解、示范、实践、讨论等，提高学员的学习兴趣和参与度。
四、评估管理：1.课时考勤：学校要求学员按时参加培训课程，进行课时考勤，确保学员的学习积极性和纪律性。
2.学习考核：学校要定期进行学习考核，评估学员的学习情况和掌握程度，及时给予学员反馈和指导。
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*实用文库汇编之建筑工人业余学校管理制度*
一、公司应指定一名领导担任建筑工人业余学校的校长，负责建筑工人业余学校的开设组织和教学管理活动。
二、学校应明确教务管理人员，结合工程进度和建筑工人的实际情况针对性地制定教学内容和教学计划。
三、学校必须有教学场地和教学设施，落实专人负责保管和维护，并制定损坏赔偿制度。
四、学校应组织授课人员做好培训前的备课准备工作，选好辅导教材和资料，落实好教学大纲。
确保每周开课时间不少于2课时。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于80%；各学校教务管理人员负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核的重要依据之一。
六、建筑工人培训采取灵活多样、通俗易懂的授课方式，授课内容注重提高建筑工人的施工操作技能和安全意识，解决工程实际问题，丰富建筑工人精神文化生活，提高其综合素质。
七、学校做好培训教学资料的搜集整理工作，做好教学台账，保持台账的整洁和完整。
八、学校开辟专门的学习、宣传园地，交流学习心得，营造学习氛围。
九、注意收集建筑工学员方面的意见和建议，及时完善教学计划，满足学员的学习需求。
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