学习公务员法知识竞赛试题七套及答案
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员：A. 具有中华人民共和国国籍；B. 受聘于政府机关的工作人员；C. 具有一定的工作经验；D. 具有高等学历。
答案：A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督，保障公务员依法行使职权、履行职责，维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。
以下对公务员法的表述不正确的是：A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员；B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度；C. 公务员法明确了公务员的权益和义务；D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。
答案：A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是：A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息；C. 公务员泄露国家秘密；D. 公务员违反职业道德。
答案：B4. 公务员法规定了公务员的考核制度，以下不属于考核内容的是：A. 工作态度和服务意识；B. 工作业绩和贡献；C. 遵守法律法规和廉洁自律情况；D. 政治思想和业务水平。
答案：B5. 根据公务员法规定，以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是：A. 公务员应当履行职责，维护国家利益，不得利用职务上的便利为他人谋取利益；B. 公务员应当廉洁自律，不得违反法律法规；C. 公务员违反职业道德的，应该纪律处分；D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。
答案：D二、填空题1. 根据公务员法第5条，公务员应当具有必备的_____________，具备担任_____________职责的基本条件。
答案：专业知识和技能；公务员2. 公务员应当坚持________原则，依法履行职责，不得违反国家利益、________和群众利益。
答案：法定职责；社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________，不得收受贿赂和其他________。
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案(60题,50题判断题+10题单选题,应知应会测试题)
【60题】公务员法知识竞赛题库及答案（60题，50题判断题+10题单选题，应知应会测试题）【60题】公务员法知识竞赛题库及答案判断题（共50题）1.公务员应当具有中华人民共和国国籍。
（正确）2.公务员考试的科目包括行政法、管理学等多个学科。
（正确）3.公务员应当具备良好的品行和扎实的业务水平。
（正确）4.公务员应当维护国家利益，忠诚履行职责。
（正确）5.公务员应当遵守国家法律法规，不得违反道德伦理。
（正确）6.公务员在履行公务过程中应当遵守服务对象的合法权益。
（正确）7.公务员在担任职务期间不得在业务范围以外的领域从事经营活动。
（正确）8.公务员享有言论、出版自由，但在履行职责期间应当尊重工作纪律。
（正确）9.公务员应当加强自身业务能力的提高，并定期接受培训。
（正确）10.公务员的工资、津贴、补贴等待遇由政府根据法律规定进行保障。
（正确）11.公务员不得接受可能影响公正执行职务的礼品、宴请等。
（正确）12.公务员应当在规定的时间内按时上下班，不得擅自离岗。
（正确）13.公务员应当尊重下级领导，服从上级指挥，不得擅自决策。
（正确）14.公务员应当遵守机关纪律，服从机关工作和分工管理。
（正确）15.公务员在机关工作中应当互相帮助，形成团结协作的良好氛围。
（正确）16.公务员应当充分发挥自己的专业特长，为机关工作提供有力支持。
（正确）17.公务员在工作中应当注重形象，保持整洁、朝气、精神焕发的形象。
（正确）18.公务员应当保守机关工作中的秘密，不得泄露机关的涉密信息。
（正确）19.公务员应当积极参加工会组织，维护自身合法权益。
（正确）20.公务员应当加强思想政治理论学习，增强服务人民的能力。
（正确）21.公务员在工作中应当遵守工作纪律，不得擅自行使权力。
（正确）22.公务员在公务活动中应当尽量减少时间浪费，高效执行任务。
（正确）23.公务员应当对群众的合理诉求进行认真研究和妥善处理。
（正确）24.公务员在处理涉及利益冲突的问题时应当公正、廉洁，不得谋取私利。
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题
60题公务员法知识竞赛题库及答案60题50题判断题10题单选题应知应会测试题1. 公务员法是我国公务员制度的基础性法律，下列关于公务员法的说法正确的是（）。
A. 公务员法是我国第一部公务员制度基本法律。
B. 公务员法规定了公务员的权利和义务，保障了公务员的合法权益。
C. 公务员法规定了公务员的选拔标准和程序，确保了公务员队伍的优秀性和稳定性。
D. 公务员法规定了公务员的工资待遇、福利保障和职业发展机会，增强了公务员队伍的凝聚力。
答案：ABCD2. 公务员的义务包括下列哪些方面（）。
A. 忠诚履职、奉献公职。
B. 遵守法律法规、保守国家机密。
C. 节约用人、抵制浪费。
D. 敬业愉悦、风清气正。
答案：ABCD3. 我国公务员的职业道德要求包括下列哪些方面（）。
A. 诚信正直、廉洁自律。
B. 尊重民主、尊重人权。
C. 公正司法、服务群众。
D. 务实高效、奉献公职。
答案：ABCD4. 公务员应当如实报告个人或配偶子女的收入和财产情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定侵犯公务员的隐私权。
B. 该规定有助于防止公务员腐败问题的发生。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人或配偶子女的收入和财产情况。
D. 该规定只适用于一定级别以上的公务员。
答案：B5. 公务员应当如实报告个人的身体状况和患病情况，下列关于该规定的说法正确的是（）。
A. 该规定涉及公务员的隐私和人权。
B. 该规定有助于保障公务员的身体健康和工作能力。
C. 该规定允许公务员隐瞒个人的身体状况和患病情况。
D. 该规定只适用于特定的岗位和职务。
答案：B6. 公务员应当执行上级的决定和命令，但是对于明显违法、违反法律法规和有损国家利益、损害人民利益的命令，公务员应当（）。
A. 反对执行，并及时向上级报告。
B. 考虑个人的利益和风险，自行决定是否执行。
C. 允许以执行命令为由逃避行政责任。
D. 从命执行命令，随后向有关部门和组织进行投诉和控告。
答案：A7. 下列关于国家工作人员的概念和范围的说法正确的是（）。
《公务员法》试题及答案
《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。
B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。
C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。
D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。
答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。
即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。
2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。
他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。
3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。
如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。
4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。
公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。
5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。
公务员法知识竞赛试题及答案
公务员法知识竞赛试题及答案《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律，保障公务员自身权利等方面的创新。
以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢!公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题，每题1分)。
1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。
A、级别B、行政C、特殊D、分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( )A、在国家机关中工作的人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C、履行公职的人员D、行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( )A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C、王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行( )。
A、公务员职位分类制度B、公务员职位津贴制度C、公务员级别制度D、公务员职位补贴制度6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府7、国家根据( )设置公务员职务序列。
A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指( )。
(释义43页)A、机关内设机构担任领导职务的人员B、机关外设机构担任领导职务的人员C、机关的领导人员D、机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在( )以下设置?A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。
A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。
学习公务员法知识竞赛试题七套及答案
公务员学习《公务员法》知识竞赛试题1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年()通过。
A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日2.《中华人民共和国公务员法》自 () 起施行。
A.2005年4月27日B.2005 年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日3.《中华人民共和国公务员法》共 () 。
A. 十七章一百零八条 B. 十七章一百零七条C. 十八章一百零七条D. 十八章一百零八条4.公务员享有的基本权利有 () 项。
A. 四项 B. 八项 C. 十四项 D. 十五项5.公务员的录用最低年龄是 () 岁。
A. 年满十八周岁 B. 年满二十周岁C. 三十周岁以下D. 三十五周岁以下6.公务员考试录用的职务范围不包括 () A. 科员 B. 副主任科员 C. 办事员 D. 副调研员7.对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是() 。
A.更新知识培训B.提高工作能力培训C.专门业务培训D.专业技术培训8.机关对从事专项工作的公务员应当进行 () 。
A. 分级培训 B. 分级分类培训C.定期培训D.专门业务培训9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行() 。
A.分级培训B. 分级分类培训C. 定期培训D. 分类培训10.机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。
A.分级培训 B.分级分类培训C.定期培训D.更新知识11.公务员必须遵守的纪律共()项。
A.九项B.十二项C.十五项D.十六项12.公务员应当履行的义务共()项。
A.七项 B.八项 C.九项 D.十项13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。
A.初任培训B. 任职培训C. 调任培训D. 专业培训14.机关对新录用人员应当在试用期内进行 () 。
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)
《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。
（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。
（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。
（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律，它的出台和实施的目的是什么？A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案：A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件，不属于法定条件的是：A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案：C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案：C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案：C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的，下列哪项不属于公务员的权利？A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案：C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案：√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案：√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案：×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案：×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案：√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准？答：公务员法规定了以下公务员的选拔标准：- 具有中华人民共和国国籍；- 具有政治责任感和道德品质；- 具有相应的专业知识和能力；- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些？答：公务员的权利和义务主要包括：- 平等就业的权利；- 参加公务员培训的权利；- 参与民主管理的权利；- 休假和休息的权利；- 法律保护和享受福利待遇的权利；- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单选题1. 公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是：- A. 公开、公平、竞争、择优- B. 保密、公正、竞争、择优- C. 公开、公正、保密、择优- D. 公开、公平、保密、择优答案：A2. 公务员在任职期间，不得从事的行为包括：- A. 参与赌博- B. 参与商业活动- C. 从事与职务行为有关的有偿服务- D. 参与宗教活动答案：C3. 下列哪项不是公务员法规定的公务员应当具备的基本条件？ - A. 具有中国国籍- B. 遵守宪法和法律- C. 具有良好的品行- D. 必须有大学本科以上学历答案：D二、多选题1. 公务员在履行职责时，应当：- A. 遵守法律- B. 公正执行职务- C. 维护国家利益- D. 维护个人利益答案：A、B、C2. 公务员在受到处分时，以下哪些情况可以提出申诉？- A. 认为处分不公正- B. 认为处分程序不合法- C. 认为处分决定有误- D. 认为处分与个人无关答案：A、B、C三、判断题1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（对/错）2. 公务员在任职期间可以从事与职务无关的商业活动。
（对/错）3. 公务员在履行职责时，可以因个人原因拒绝执行上级的命令。
（对/错）答案：对、错、错四、简答题1. 请简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家，服务人民；遵守法律法规，公正执行职务；诚实守信，廉洁自律；尊重社会公德，维护社会秩序；团结协作，尊重他人；积极进取，勇于创新；保护国家秘密，维护国家安全。
2. 公务员在受到不公正待遇时，应如何维护自己的合法权益？答案：公务员在受到不公正待遇时，首先应通过内部申诉渠道向所在单位提出申诉。
如果内部申诉未能解决问题，可以向上级主管部门或者公务员主管部门提出申诉。
在申诉过程中，公务员应提供相关证据和理由，确保申诉的合理性和合法性。
同时，公务员也可以通过法律途径，如提起行政诉讼，来维护自己的合法权益。
2024年《中华人民共和国公务员法》学习知识竞赛测试题库及答案
2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
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公务员学习《公务员法》知识竞赛试题1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年()通过。
A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日2.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日3.《中华人民共和国公务员法》共()。
A.十七章一百零八条B.十七章一百零七条C.十八章一百零七条D.十八章一百零八条4.公务员享有的基本权利有()项。
A.四项B.八项C.十四项D.十五项5.公务员的录用最低年龄是()岁。
A.年满十八周岁 B.年满二十周岁C.三十周岁以下D.三十五周岁以下6.公务员考试录用的职务范围不包括() A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.副调研员7.对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是()。
A.更新知识培训B.提高工作能力培训C.专门业务培训D.专业技术培训8.机关对从事专项工作的公务员应当进行()。
A.分级培训 B.分级分类培训C.定期培训D.专门业务培训9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行()。
A.分级培训B.分级分类培训C.定期培训D.分类培训10.机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。
A.分级培训 B.分级分类培训C.定期培训D.更新知识11.公务员必须遵守的纪律共()项。
A.九项B.十二项C.十五项D.十六项12.公务员应当履行的义务共()项。
A.七项 B.八项 C.九项 D.十项13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。
A.初任培训B.任职培训C.调任培训D.专业培训14.机关对新录用人员应当在试用期内进行()。
A.资格条件培训B.更新知识培训C.初任培训D.岗前培训15.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第()规定的培训要求予以确定。
A.六十条B.六十一条C.六十二条D.六十三条16.某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是()。
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主17.公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是()。
A.恢复原级别B.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响18.下列有关公务员的表述不正确的是()。
A.公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行19.新录用的公务员试用期为()。
试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
A.三个月B.半年C.九个月D.一年20.下列属于公务员义务的是()。
A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.不得违反财经纪律，浪费国家资财21.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核()。
A.德、廉B.能C.勤D.绩22.领导成员职务按照国家规定实行()。
A.终身制B.选任制C.任期制D.聘任制23.公务员的考核分为平时考核和定期考核。
有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。
A.定期考核以平时考核为基础B.平时考核以定期考核为基础C.以平时考核为主D.以定期考核为主24.录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.省级以上公务员主管部门B.地级以上公务员主管部门C.设区的市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门25.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该()。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务层次任职26.对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
A.坚持精神奖励为主的原则B.坚持物质奖励为主的原则C.坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D.坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则27.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受()处分的，可以晋升工资档次。
A.警告B.记过C.记大过D.降级28.受()处分的，按照规定降低级别。
A.记过B.记大过C.撤职D.降级29.下列对公务员受处分的时间表述正确的是()。
A.警告，三个月B.记过，六个月C.记大过，十二个月D.降级、撤职，二十四个月30.公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务()。
A.不再受原处分的影响B.晋升工资受原处分的影响C.晋升级别受原处分的影响D.晋升职务受原处分的影响31.机关根据工作需要，经()批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.省级以上公务员主管部门B.设区的市级以上公务员主管部门C.县级公务员主管部门D.机关主管领导32.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的()。
A.资格条件B.职位空缺C.增人计划D.考试成绩33.机关在聘任公务员时，聘任合同期限为()。
A.一年B.三年C.一至三年D.一至五年34.机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为()。
A.一个月B.三个月C.一个月至六个月D.一个月至三个月35.国家对公务员实行()，提高管理效能和科学化水平。
A.分级管理B.分级分类管理C.分类管理D.分别管理36.机关内设机构()领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A.厅局级正职以下B.厅局级副职以下C.司处级正职以下D.司处级副职以下37.选任制公务员在()即任当选职务。
A.命令公示后B.选举结果生效时C.报上级组织部门同意后D.上级党委领导同意后38.厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以()，产生任职人选。
A.面向社会公开选拔B.面向本机关公开选拔C.在本机关竞争上岗D.通过上级委派39.公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。
A.降级B.撤职C.降职D.辞退40.对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于()。
A.初任培训B.任职培训C.在职培训D.专门业务培训41.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应()。
A.给予相应的补休B.发给必要的奖金C.发给相应的补贴D.发给相应的津贴42.报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A.国家级B.省级C.市级D.县级43、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。
A.国家级B.省级C.市级D.县级44.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行()。
A.地域回避B.任职回避C.血缘回避D.无需回避45.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为()。
A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月46.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的，应予以辞退。
A.十五天B.十二天C.十八天D.二十天47.公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由()规定。
A.国务院B.省级人事部门C.上级人事部门D.同级人事部门48.公务员职务实行()。
A.委任制和聘任制B.选任制和聘任制C.选任制和委任制D.试用期制49.公务员录用考试采取()的方法进行。
A.笔试B.面试C.笔试和面试D.笔试或面试50.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行()。
A.任职前公示制度B.任职试用期制度C.任职前公示制度和任职试用期制度D.公开选拔制度51.公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为()。
A、原系领导成员的公务员在离职三年内 B.原系领导成员的在离职两年内C.其他公务员在离职两年内D.其他公务员在离职一年内52.受理公务员申诉的机关是()。
A.各级党委组织部B.各级检察机关C.同级公务员主管部门D.作出该人事处理的机关的上一级机关53.公务员处分的种类有()。
A.降级B.降职C.开除D.记大过54.公务员职务实行()。
A.委任制B.选任制C.任期制D.考任制55.公务员晋升职务，应当逐级晋升。
()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A.特别优秀的B.比较优秀的C.工作特殊需要的D.工作需要56.公务员的奖励种类()。
A.记一等功B.记二等功C.记三等功D.记特等功57.回避的类型有()。
A.血缘回避B.地域回避C.任职回避D.公务回避58.公务员的培训主要有()。
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训59.对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()。
A.由个人按照职位职责和有关要求进行总结B.对被考核人进行民主评议C.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次60.公务员的工资包括()。
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金61.我国的公务员制度()。
A.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导B.贯彻社会主义初级阶段的基本路线C.贯彻中国共产党的干部路线和方针D.坚持党管干部的原则62.公务员的管理，坚持()并重的原则。
A.分类管理B.德才兼备C.监督约束D.激励保障63.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。
A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类64.下列哪些人员不得录用为国家公务员()。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.曾经引咎辞职的D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的65.公务员定期考核的结果分为()等次。