公务员职级晋升相关表格
二一三年一月机关公务员晋升级别工资审批表
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
所在单位
学历
身份
何年月至何年月毕业何校
修业年限
未计算工龄学历套改年限
扣减工作年限
06年工改大改年限
现套改年限
现任职务
任职时间
任职年限
原任职务
任职时间
任职年限
年度考核结果
2008年
2009年
2010年
2011年
2012年
现
级别
工资
级别
二○一三年月日十二级Leabharlann 员级十三级管
理
人
员
七级职员（正科）
八级职员（副科）
九级职员（科员）
十级职员（办事员）
工
人
技师
高级工
中级工
初级工
普工
签发
审核
经办
小计
说明：此表一式四份，审批后单位、财政、人社、机关事业单位社保局各一份（其中：教育、卫生一式五份）。
二○一三年一月事业单位工作人员正常增加薪级工资方案审批表
填报单位：岳人社资（2013）号批复表一
岗位
人数
月增资
单
位
意
见
（盖章）
二○一三年月日
主管
部门
意见
（盖章）
二○一三年月日
专
业
技
术
人
员
正高
三级
四级
副高
五级
六级
七级
中级
八级
九级
十级
助理
十一级
审
批
机
关
意
见
根据皖政（2007）8号、皖人发（2007）号文件精神，经研究，同意你单位等位同志正常增加薪级工资，月增资元，从二○一三年一月起执行。
公务员晋升职级审批表
说明晋升依据，晋升对象现任职务职级、现任职级年限、工资级别、现任职级期内年度考核情况，缩短或延长年限，符合晋升XX职级条件。例：
根据桂人社发〔2015〕9号文件精神，张三同志现任县农业局副局长，现职级为副科级，任现职级14年，工资级别20级，任现职级期内年度考核优秀等次4次，任职年限缩短2年，符合晋升正科级职级条件。
呈报单位意见
根据桂人社发〔2015〕9号文件精神，拟晋升张三同志为正科级职级，享受正科级工资待遇。
单位（盖章）
年 月日
主管部门意见
单位（盖章）
年 月 日
审批机关意见
同意张三同志晋升为正科级职级，享受正科级工资待遇。
单位（盖章）
年 月 日
备注
本表一式三份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存公务员主管部门。
附件1：
公务员晋升职级审批表
姓 名
张XX
性 别
男
出生年月(岁)
1962.12
（52岁）
民 族
汉族
籍 贯
XXXX
专业技术
职称
XXXX
入 党
时间
1992.07
参加工作时间
1983.07
熟悉专业
有何特长
XXXX
学 历
学 位
全日制教 育
大学本科，XX学士
毕业院校
系及专业
XX大学XX系XX专业
在 职
教 育
研究生
毕业院校
系及专业
XX大学XX系XX专业
工作单位及职务
XX局副局长பைடு நூலகம்
职务层次
乡科级副职
现职级
副科级
任现职级时间
（**年）
1998年10月
公务员职级晋升审批表
姓 名
性 别
出生年月（**岁）
照片
民 族
籍 贯
入 党
时 间
参加工作时间
工 作
年 限
学 历
工作单位及职务
现任职务时间
现 任职 级
现任职级
时 间
现工资
级 别
折 算
年 限
任职年限
拟晋升
职 级
简
历
奖
惩
情
况
任
现
职
务
及
职级期内年 Nhomakorabea度
考
核
情
况
呈
报
单
位
意
见
单位（盖章）
年 月 日
审
批
机
关
意
见
同意同志职级晋升时间从年月
起执行。
单位（盖章）
年 月 日
备注
本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。
填表时间： 填表人：
县市区机关单位公务员职务职级晋升审批表
XXX县(市、区) XXX （单位）职级晋升审批表
填报单位（签字盖章）：XXX
年 月日
考察对象基本信息
姓名
性别
出生年月 19XX.XX
籍贯
民族
政治面貌
入党时间
参加工作 时间
19XX.XX
健康状况
全日制教育 学历学位
在职
毕业院校及专业 毕业院校及专业
现工作单位及职务、职级
XX县（市、区）XX局（委）办四级主任科 员重要工作经历 （驻村帮 Nhomakorabea、第一书记、
脱贫攻坚普查等）
健康
拟晋升职 级
近期免冠正面渐变蓝照 片
三级主任科员
考察情况
时间
年 月日
地点
谈话推荐 得票数
民主推荐 得票数
考察组组长姓名及职务
考察组成员
XX局()会议室 应到人数
谈话反对票 数
XX(XXX局党组书记)
3-5人
实到人数
民主推荐 反对票数
考察对象综合评价
考察组意见 （组长签字）
单位意见 （主要领导签字、盖章）
组织部门审批 意见
年月日 年月日 年月日
公务员职级晋升审批表
公务员职级晋升审批表本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。
填表时间：填表人：公务员职级晋升审批表填表说明（1）出生年月：按照本人档案内出生年月填写。
（2）照片：近期2寸免冠照。
（3）工作年限：从参加工作至今工作年限。
（4）学历：填入最高学历。
（5）工作单位及职务：填写本人工作单位名称及本人职务，如：办事员、科员、副科、正科等。
（6）现任职务时间：按照本人现任职务的任职时间填写。
格式X年X月。
（7）现任职级：现任职级指按照县以下职级并行相关文件经审批晋升的职级干部。
如科员级、副科级、正科级等。
（8）现任职级时间：按照县以下职级并行文件规定，经审批机关晋升职级的批准时间。
（9）折算年限：任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州的县以下公务员在执行晋升条件的基础上，在这些地区任职每满1年且年度考核为称职以上等次的，任职年限缩短半年。
每有1个年度为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
（10）任职年限：折算后的任职年限。
（11）简历：主要填写参加工作以来的工作经历。
（12）奖惩情况：主要按照新人社发﹝2015﹞47号文件中第五部分“其他有关问题”的第（三）、第（四）相关情况填写。
（13）任现职务及职级期内年度考核情况：主要填写考核优秀等次的年度、考核不定等次的年度及称职以下等次的考核情况（称职等次不需填写）。
（14）呈报单位意见：主要填写单位对该同志的职级晋升意见。
THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考。
机关级别工资档次晋升表
主管
部门
意见
同意单位意见。
年月日
审批单位意见
同意单位意见。
年月日
备注
一、级别工资变动后，晋升工资级别档次的考核年从2014年01月起算。
填报单位:元/月
本表用A4纸填报，一式一份。
XXX机关公务员正常晋升级别工资档次审批表
姓名
性别
出生年月
2006年07月工资的情况
现工资情况
套改
职务
工资
级别
级别
工资
档次
级别
工资
金额
现任
职务
工资
级别
级别
工资
档次
级别
工资
金额
工资
变动
原因
年度考核结果
是否
超档
差
升档后工资
执行
时间
月增资
2012年
2013年
级别工
次档次
级别工
资金额
基层
单位
意见
根据云人工﹝2008﹞3号文件精神，同意晋升后的级别工资从二O一四年一月起执行。
公务员职务职级晋升后相关待遇增加情况计算表
0
四级调研员 → 三级调研员
000000000
0
职 级 一级主任科员 → 四级调研员
ห้องสมุดไป่ตู้
000000000
0
晋 二级主任科员 → 一级主任科员
000000000
0
升
三级主任科员 → 二级主任科员
000000000
0
四级主任科员 → 三级主任科员
000000000
0
一级科员 → 四级主任科员
000000000
公务员职务职级晋升后相关待遇增加情况计算表
类型
职务工资异动
津补贴异动
交通补贴异动 月累
晋升 晋升 增加 晋升 晋升 增加 晋升 晋升 增加 前后额前后额前后额
计增 加额
一级调研员 → 二级巡视员
000000000
0
二级调研员 → 一级调研员
000000000
0
三级调研员 → 二级调研员
000000000
0
000000000
0
000000000
0
000000000
0
000000000
0
四级主任科员 → 正科
000000000
0
四级主任科员 → 副科
000000000
0
一级科员 → 副科
000000000
0
职
副处 → 正处
务 晋
正科 → 副处
升
副科 → 正科
000000000
0
000000000
0
000000000
0
职
正处 → 一级调研员
000000000
0
务
副处 → 三级调研员
公务员职级晋升审批表
公务员职级晋升审批表本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。
填表时间：填表人：公务员职级晋升审批表填表说明（1）出生年月：按照本人档案内出生年月填写。
（2）照片：近期2寸免冠照。
（3）工作年限：从参加工作至今工作年限。
（4）学历：填入最高学历。
（5）工作单位及职务：填写本人工作单位名称及本人职务，如：办事员、科员、副科、正科等。
（6）现任职务时间：按照本人现任职务的任职时间填写。
格式X年X月。
（7）现任职级：现任职级指按照县以下职级并行相关文件经审批晋升的职级干部。
如科员级、副科级、正科级等。
（8）现任职级时间：按照县以下职级并行文件规定，经审批机关晋升职级的批准时间。
（9）折算年限：任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州的县以下公务员在执行晋升条件的基础上，在这些地区任职每满1年且年度考核为称职以上等次的，任职年限缩短半年。
每有1个年度为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
（10）任职年限：折算后的任职年限。
（11）简历：主要填写参加工作以来的工作经历。
（12）奖惩情况：主要按照新人社发﹝2015﹞47号文件中第五部分“其他有关问题”的第（三）、第（四）相关情况填写。
（13）任现职务及职级期内年度考核情况：主要填写考核优秀等次的年度、考核不定等次的年度及称职以下等次的考核情况（称职等次不需填写）。
（14）呈报单位意见：主要填写单位对该同志的职级晋升意见。
谢谢观看! 欢迎您的下载，资料仅供参考,如有雷同纯属意外。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公务员职级晋升民主测评表
填报单位（盖章）：年月日
注：请在测评等次相应栏目填上“〇”
公务员职级晋升民主测评汇总表
填报单位（盖章）：年月日
填表人：联系电话：
关于×××等同志晋升职级的公示
根据《县以下机关建立公务员职务与职级并行制度实施意见》等有关规定，以下同志符合晋升职级条件，拟晋升职级。
现予以公示。
本公示期限5个工作日，×月×日－×月×日，若对以上同志有不同意见的，请在公示期内以书面或口头形式向单位反映，也可以直接向县（市、区）人力资源社会保障局或组织部反映。
联系人：
联系电话：
公示单位：
年月日
公务员职级晋升审批表。