借调协议11篇
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
人员借调协议书（10篇）
人员借调协议书人员借调协议书(10篇)在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的人员借调协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
人员借调协议书1甲方（借用方）：__________法人代表：__________乙方（借出方）：__________法人代表：__________丙方（员工）：__________身份证号码：__________甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。
甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员服务内容根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方完成的设计任务。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
（以完成项目任务为止）三、甲方的权利和义务(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；2.严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；3.接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；5.被依法追究刑事责任的；6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；(二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；(三)负责丙方的考勤记录。
同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。
同时为丙方缴纳各项社会保险费用等；(二)乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员；(三)丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；(四)对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
集团内借调协议6篇
集团内借调协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方因业务需要，需从集团内部调配人员至其公司从事特定工作，在平等自愿的基础上，甲乙双方就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务运营需要，经与乙方协商一致，向乙方借调特定岗位的员工从事特定工作。
借调期间，员工的劳动关系及其他福利待遇维持不变，由乙方协助管理并保障员工权益。
本协议旨在明确双方权利义务，确保借调活动的顺利进行。
二、借调人员及期限1. 借调人员：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，在乙方担任的岗位为：[原岗位名称]。
2. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 借调期间，借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作内容与地点1. 借调人员在借调期间的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 借调人员的工作地点为：[具体工作地点]。
3. 甲方确保借调人员在借调期间的工作安排合法、合理，不违反任何法律法规。
四、双方权利义务1. 甲方负责借调人员的日常管理和工作安排，保障借调人员的合法权益。
2. 乙方协助甲方管理借调人员，提供必要的支持和协助。
3. 借调期间，借调人员的劳动合同关系、社保关系等仍保留在乙方，并由乙方负责相关费用的缴纳。
4. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。
5. 双方应共同做好借调人员的保密工作，确保借调信息不被泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。
2. 若因乙方管理不善导致借调人员权益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若双方违反本协议约定的其他条款，均应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
借调人员协议书6篇
借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。
为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。
乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。
本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：____________________。
3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。
四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。
3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。
2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。
2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
借调合同(人事调度协议)8篇
借调合同(人事调度协议)8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（被借调单位）：____________________丙方（员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方拥有的丙方从事特定工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员本协议涉及借调人员为丙方，岗位及职务为____________，其工作表现及职责由甲方负责评估和管理。
二、借调期限本次借调期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，借调关系终止。
如需要继续借调，甲、乙双方应重新签订借调合同。
三、工作职责与要求1. 甲方应根据工作需要，明确丙方的具体职责和工作要求。
2. 丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 在借调期间，丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定和甲方制度支付丙方的工资、奖金及各种补贴。
2. 丙方在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳。
3. 乙方应确保丙方的工资、社保等权益不受影响，如因乙方原因造成丙方损失，乙方应承担相应责任。
五、保密义务甲、丙双方应对涉及商业秘密、技术秘密等保密事项进行严格保密，不得泄露给第三方。
在借调期间及借调结束后，丙方应对所知晓的甲方商业秘密承担保密义务。
六、违约责任1. 甲、乙、丙三方任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。
2. 如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项：_____________________________ （在此处填写其他特殊约定事项）篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（被借调单位）：____________________丙方（员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调员工，乙、丙双方同意甲方的借调请求。
借调人员协议样书7篇
借调人员协议样书7篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借调人员所在部门/单位）：__________________丙方（借调人员）：__________________鉴于甲方的业务需求及丙方的专业能力，乙方同意将丙方借调至甲方工作。
经三方友好协商，达成如下借调协议：一、协议目的本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，保障甲乙丙三方的合法权益。
二、借调期限借调期限为_____年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满，若需续借，三方应重新协商并签订新的借调协议。
三、工作内容及地点1. 丙方在甲方的工作岗位为_____________，工作内容详见岗位说明书。
2. 丙方的工作地点为甲方的办公场所，如需变更工作场所，应提前通知丙方并得到其同意。
四、待遇及支付1. 甲方应向丙方支付借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方支付丙方的工资标准、福利待遇等应遵循国家法律法规及相关政策，不得低于原单位的待遇水平。
五、权利义务1. 甲方有权要求丙方按照本协议履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 丙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保丙方在借调期间的待遇不受影响。
4. 借调期间，丙方的原工作岗位、职责及待遇由乙方负责安排。
5. 借调期间，若丙方出现严重违纪、违法行为，甲方有权按照相关法律法规及内部规定处理。
六、保密条款1. 甲乙丙三方应对涉及本协议的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及保密信息。
七、违约责任1. 甲乙丙三方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失。
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借调协议11篇借调协议1一、协议各方1.甲方：_________(借用单位)2.乙方：_________(借出单位)3.丙方：_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20__算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_______ 代表人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________ 签订地点：_____________丙方(签字)：__________________年____月____日签订地点：_____________借调协议2公司人员借调协议书范本公司人员借调协议甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。
如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日借调协议3因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方__________同志去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务1.丙方应服从乙方分配的___________工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
6.借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩___________________________________________________________ ____六、违约责任___________________________________________________________ __七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________乙方：__________丙方：__________________年_____月_____日借调协议4甲方：(___) 法定代表人：地址：电话：传真：乙方：(___) 法定代表人：地址：电话：传真：因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。
针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：一、甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。
三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。
甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。
按照双方的.约定支付导游人员报酬。
四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金元。
五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;3、其他违法行为。
六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。
七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。
八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担九、其他约定。
十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。
合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。
十一、未尽事宜，双方另行协商。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：________年____月____日________年____月借调协议5甲方：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________邮政编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。