党员干部学习培训制度
党员干部现代远程教育学习培训制度
一、党员干部现代远程教育学习培训制度1、按照上级要求，结合本地本单位实际，以提高党员干部群众素质为目的，科学制订学习培训计划。
2、充分利用现有资源，组织党员干部群众学习培训。
科学选择培训内容，丰富培训方式，严格培训纪律，保证培训质量，努力提高党员干部群众的整体素质，增强党员干部群众的致富能力。
3、党员集中教育培训每月不少于2次，全年集中学习不少于50小时。
4、建立健全《党员干部现代远程教育学习培训记录册》，做好学习培训的记录。
二、党员干部现代远程教育资源接收制度1、党员干部现代远程教育管理人员负责接收远教资源。
2、管理人员通过互联网或卫星接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。
3、管理人员要及时根据县远程教育网站和卫星节目预告完整地接收现代远程教育资源，每周至少接收2次，保证教育资源的及时更新。
4、管理人员必须熟悉现代远程教育资源的内容，并根据接收下载的资源内容，按党建、实用技术、科技文化、市场信息等分类，编制目录，打印成册。
5、管理人员要及时刻录适合所在党组织党员干部教育、科学文化学习、农村实用技术培训等方面的资源。
归档管理，以便借阅和应用。
6、管理人员要将接收的教育资源存放在计算机非系统盘中，定期进行杀毒软件升级和杀毒、数据备份，保证资源安全。
7、管理人员要做好远程教育资源接收、下载的记录日志和使用登记管理工作，逐步建立和完善远程教育资源库。
8、远程教育站点的教育资源接收、下载和应用等工作，要接受上级远程教育机构的指导和检查。
9、广泛征求党员干部群众对远程教育资源应用的意见和建议。
三、党员干部现代远程教育设备管理制度1、党员干部现代远程教育设备属国有资产,街道、镇乡党（工）委要与村、居（社区）签订《党员干部现代远程教育设备管理责任书》，层层落实管理责任。
2、建立《党员干部现代远程教育设备登记簿》，设备的名称、型号、机号、数量、启用时间、维修、报损情况等均须填写清楚；每年年底报县、街道、镇乡远程教育管理机构备案，定期清查。
辖区党员干部培训学习的制度
喜头镇米江小学
辖区党员干部培训学习的服务制度
为提高农民生活水平，发展农村经济。
本着为人民服务的思想，充分利用“教育资源”，让农村党员干部了解新信息，学习新技术、利用新技术，带领全村老百姓搞活经济，早日脱贫致富，共奔小康之路。
特拟定如下服务制度：
1、加强项目学校与农村党员干部、积极分子的联系，定时召开会议，强化党员学习的意义和目的。
2、辖区党员干部实行分片管理，每个片区（村或社区），指定专人负责。
3、培训学习时，党员实行签到制，并认真作笔记，领会所农学内容。
4、每月开展2次集中培训（学习），观看教学实录。
每次学习时间至少三小时，时间定为每月的十五日和二十日。
5、党员干部每次学习的内容，必须及时向村民组的村民及时传达，并在实践中予以指导。
6、建立辖区党员干部培训一览表，及时组织学员学习，学习中，管理人员必须态度和蔼、平易近人对待学员，学员如有不懂的问题，管理人员要给予解释。
7、培训中，管理人员要适时让学员进行上机操作，掌握基本的操作方法。
当然，学员上机操作必须遵守学校管理制度，听从管理人员的指导。
如擅自操作造成设备损坏的，将造价赔偿。
8、管理人员每天上班时，必须打开设备接受各类信息，并将老百姓实用的信息、技术进行分类整理，用光盘刻录下来，编号存放，以便组织学员观看学习之用。
9、每次培训学习的资料，管理人员必须作好登记、整理，将资料分类归档，存入学校专门档案。
10、培训后，辖区各片、点,应组织学员评议学习的情况和实践情况，推选出各类技术的“专业示范户”，进行大力宣传，以便更好带动全村经济发展，并对致富能手给予精神奖励和物质奖励。
2009年2月12日。
干部培训制度
一、总则为了提高干部队伍的政治素质、业务能力和管理水平，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国公务员法》及国家有关法律法规，结合本地区、本部门实际，特制定本制度。
二、培训原则1. 坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，确保培训工作始终服务于党和国家工作大局。
2. 坚持以人为本，注重干部个人发展和组织需求相结合，实现干部培训的全面覆盖。
3. 坚持需求导向，根据干部岗位职责和工作实际，科学设置培训内容和方式。
4. 坚持改革创新，不断探索干部培训的新方法、新途径，提高培训效果。
5. 坚持严格管理，确保培训质量，加强对培训工作的监督检查。
三、培训对象1. 各级党政机关、企事业单位、人民团体中的领导干部。
2. 各级党政机关、企事业单位、人民团体中的中层干部。
3. 其他需要参加培训的干部。
四、培训内容1. 政治理论培训：主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等内容。
2. 党风廉政建设培训：主要包括党风廉政建设法规、党纪国法、廉洁自律等内容。
3. 业务能力培训：主要包括本职工作所需的专业知识、技能、方法等内容。
4. 管理能力培训：主要包括领导力、执行力、沟通协调能力、团队建设能力等内容。
5. 情报信息培训：主要包括情报信息收集、分析、处理、运用等内容。
6. 应急管理培训：主要包括突发事件应对、公共危机管理等内容。
7. 其他培训：根据工作需要，开展专题培训。
五、培训方式1. 线上培训：利用网络平台，开展在线学习、在线考试、在线交流等活动。
2. 线下培训：举办培训班、研讨会、座谈会、经验交流会等活动。
3. 实地考察：组织干部到先进地区、单位进行考察学习。
4. 案例分析：通过分析典型案例，提高干部解决问题的能力。
5. 交流研讨：开展学术研讨、经验交流、心得体会分享等活动。
六、培训考核1. 建立干部培训档案，记录干部参加培训情况。
2. 对干部培训情况进行考核，考核内容包括培训出勤率、学习态度、学习效果等。
干部职工学习培训制度范文(4篇)
干部职工学习培训制度范文为了加强干部职工的学习教育管理，提高政策理论水平和业务素质，结合纪检监察工作实际，特制定本学习制度。
一、学习内容1、认真学习马列主义、____思想，学习____和____重要思想，学习实践____。
2、学习党的基本理论、基本路线、方针政策。
3、学习社会主义市场经济理论知识和法律知识、现代科技知识。
4、学____、省委、州委和县委的重大决策和重要文件。
5、学习纪检监察业务知识，不断提高政治素质和业务水平。
二、学习形式1、学习采用集体学习和个人自学相结合的方式。
2、无特殊情况，每周一为集中学习时间。
3、每周一下午安排业务学习，总结上周工作，安排本周工作，由监察局局长主持，办公室组织，各室确定学习重点；安排政治理论学习，由支部书记主持，党支部组织，学习内容根据计划和实际需要确定。
4、党支部要对学习理论作出年度计划，委局领导干部要带头参加学习，全体干部职工都要有学习笔记，并结合实际撰写心得体会，党支部负责不定期地检查，并向全体干部职工进行通报。
5、组织开展“月月讲坛”活动，结合纪检监察业务工作分别就党建理论、政策法规、业务知识等方面作为主讲内容，统一拟定题目，每月确定____名干部做专题演讲，确定____名班子成员、____名科室主任、____名副科级检查员或监察员、____名一般干部进行点评，从1宣讲人言谈举止、语言表达能力、内容是否新颖、中心是否突出、思路是否清晰、是否偏离主题等方面进行详细点评，由办公室负责做好记录，以便不断总结经验，发现和弥补不足，并将此项内容列为干部职工年度考核的依据。
三、学习要求1、全体干部职工必须遵守学习纪律，学习时要聚精会神，善于思考，不会客，不办公，不看与学习内容无关的报刊杂志。
一般情况下不请假、不缺席，实行学习考勤制度。
2、学习时要认真做好学习笔记，学完后撰写心得体会。
2干部职工请销假制度进一步加强对干部职工的严格管理，按照党的群众路线教育主题实践活动要求，依据《卓尼县机关事业单位干部职工请销假制度》，特制订本制度。
党员干部全员培训制度
象州县人民政府办公室党员干部全员培训制度第一章总则第一条为贯彻实施《干部教育培训工作条例（试行）》，进一步推进我办干部教育培训工作，使我办干部教育培训工作走上制度化、科学化、规范化的轨道，根据中央、自治区干部教育培训的有关规定和《象州县大规模培训干部工作实施意见》，制定本制度。
第二条干部教育培训必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强干部能力建设为重点，全面提高干部队伍的整体素质，为建设富裕文明和谐新象州提供组织保证和人才支持。
第二章培训原则第三条坚持理论联系实际的原则。
干部教育培训必须以政治理论为基础，紧密结合我办的实际，着眼于政治理论的运用，努力提高干部解决实际问题能力。
第四条突出重点与兼顾一般的原则。
重点抓干部的培训，推动全体职工的全员培训。
第五条注重质量与效益的原则。
干部教育培训要进一步创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。
合理科学制定干部培训计划，正确处理好工作与学习的矛盾，提高干部培训效益。
第六条培训与使用相结合的原则。
党员干部每年按照县及本系统安排，参加脱产培训的时间年均不得少于12天。
第三章任务及职责分工第七条办公室公务员培训由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
单位干部及全员培训，由办公室组织实施，办公室学习办负责教育培训日常事务，协调、督促、检查、指导单位的干部职工教育培训工作；第四章培训经费第九条干部培训经费列入年度财务预算，确保培训的正常开展。
第十条干部培训经费要落实专人管理，做到专款专用，坚决防止干部培训经费挪作他用。
第五章培训管理第十一条干部培训须进行登记。
凡参加各级党校、行政学院或其他各级、各类培训机构培训的干部，均须携带《广西在职干部全员培训登记证书》，由培训机构进行登记认证。
第十二条不得借培训之名，组织与培训内容无关的旅游和考察活动。
举办培训班不得以赢利为目的，不得乱收费。
第十三条年初要将制定本办的干部教育培训计划。
党员干部培训制度
党员干部教育培训制度一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。
二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。
三、每年对支部委员进行一次培训，主要内容有：学习党建工作理论，创新党建工作方式方法，提高党建工作能力等，使支部工作更好地适应形势发展的需要。
四、每年对全体党员进行1-2次培训，时间不少于两天。
内容要紧密结合本单位现状、发展趋势以及岗位特点，进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不断提高广大党员的政治素质。
五、按要求选派党员干部参加上级党组织举办的各类培训班，并认真做好记载。
“三会一课’制度党员大会—每季度召开一次，主要内容是学习、传达党的路线方针和上级指示精神，讨论贯彻落实的具体措施，总结和报告工作，讨论和决定党组织工作中的重大问题。
支委会—每月召开一次，主要内容是研究讨论上级组织和党员大会的决议、意见，党组织工作计划、检查和总结，班子成员的民主生活会等。
党小组会—每月召开一次，主要内容是组织政治学习，汇报思想工作，开展批评与自我批评，保证上级党组织和本级党组织下达的各项工作任务落到实处。
党课—每季度举办一次，主要内容是围绕党的中心任务，联系本村党员的思想实际，对党员进行党的基本理论、基本知识、基本路线教育，形势政策教育，党风党纪教育和科技、法制教育。
教育培养积极分子制度一、党支部要经常向要求入党的积极分子宣传党的政治主张，深入开展思想教育。
二、对积极分子进行马列主义、毛泽东思想教育，对其进行培养教育。
三、指定两名正式党员做积极分子的入党介绍人，对其进行培养教育。
四、每半年进行了一次考察，每年对积极分子队伍进行了一次分析，有针对性地进行整改和教育。
五、积极分子经过一年以上的培养后，经支部讨论同意，报党委审批后方可列为发展对象。
干部职工学习培训制度(四篇)
干部职工学习培训制度一、基本原则学习培训是干部职工获取知识、提高能力和素质的主要方式，是干好各项工作的基础和前提。
强化学习培训工作，要坚持经常学习与集中培训相结合，以经常学习为主的原则；坚持内容和形式有机统一，注重学习效果的原则。
二、主要内容在经常____学习____、“____”重要思想、____理论、____书记____、党的各大路线方针政策的基础上，要立足本职，结合实际，认真学习统计法、统计条例、统计法规、经济、法律等知识，将理论和业务知识学习贯穿于各项培训活动与工作之中。
三、方式方法坚持个人自学、____学习、岗位培训、继续教育等基本方式，举办各种形式的培训班、辅导讲座、知识竞赛等各具特色的活动，提高学习培训效果。
1、自学。
要坚持学用结合原则，制定可行的自学计划，做到年度有计划、季度有目标、月末有总结。
2、集中学习。
每周五上午为全局干部集中学习时间。
3、在职培训。
根据实际情况，原则上每年举办1—____期业务学习培训班，并选送人员参加外出学习培训。
4、建立学习笔记。
干部职工要记好学习笔记，撰写心得体会。
四、学习培训制度1、集中学习培训制度。
认真制定年度集中学习计划，明确学习的主要内容、时间和任务以及检查措施，并狠抓____落实。
2、个人学习制度。
领导干部要带领干部职工开展自学，全面提高自身素质。
3、定期培训制度。
要努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风正派的复合型干____伍，切实加大干部培训力度，认真制定定期培训计划，明确培训目标任务和实施方法。
4、学习检查考核制度。
干部职工学习培训制度（二）引言：干部职工学习培训制度是企业或组织内部制定的一项制度，旨在提升干部职工的专业素质、培养他们的创新能力和团队合作精神，完成组织的发展目标。
本文将从干部职工学习培训的重要性、目标和内容、培训方式和资源、评估和反馈等方面进行详细阐述。
一、学习培训的重要性：1.提升专业素质：通过学习培训，干部职工可以不断积累专业知识，提升自己的工作能力和水平。
党员及党务干部教育培训制度(2篇)
党员及党务干部教育培训制度为提高党员、党务干部的综合素质和能力，知识不断得到更新，以适应新时期工作需要，推动党员作风及党建工作再上新台阶，不断增强基层党____的创造力、凝聚力、战斗力，为深入推进公司发展提供坚强的政治和____保障。
结合分公司党委实际，制定本制度。
一、目标及指导思想以加强党建、增强素质、提升能力为目标，本着实.际、实用、实效的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为强化企业党建和又好又快发展提供人才储备和智力支持。
二、原则要求1、因地制宜，注重实效。
根据具体实际，坚持因材、因需、因时、因地施教的原则，求实用，讲实效。
2、____，保证质量。
年初要制定党员培训教育计划，培训--定要保证人数、课时和质量。
原则上每次培训时间不得少于____天，以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。
每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。
3、党委(总支、支部)要认真做好培训方案、记录、评价。
三、党员教育培训内容1、学习____、____思想、____、____、____、____记系统重要讲话精神，党的路线、方针、政策和基本知识、____市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。
2、针对党员的思想实际，每年至少进行二次党课教育。
3、学习《准则》、《条例》、《法律法规》和集团公司、省公司的各项规章、纪律。
4、____外出集中参观学习，积极开展革____传统、爱国主义等教育。
5、____党员参加.上级党____举办的各种学习培训。
6、每年年底召开--次党员____生活会，对照党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
四、党务干部培训内容培训工作要与两学--做学习教育结合起来;与建设学习型党____、开展思想作风建设活动结合起来;与企业二次创业和改革发展需要结合起来;切实增强培训的针对性和实效性。
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党员干部学习培训制度党员干部通过自学学习和参加培训，对这些党员要给予优秀的奖励，他们认真勤恳的做好自己的本分。
下面是店铺为大家收集整理的党员干部学习培训制度，欢迎大家阅读。
党员干部学习培训制度篇1为切实加强我社区党员干部的培训工作，增强全体党员干部的xx 思想教育，结合我社区党员干部的实际情况和镇党委的指导和安排，提出我社区今年的党员干部教育培训计划：一、党员干部培训要求以邓小平理论和“三个体表”重要思想为指导，围绕镇党委党员干部教育计划，通过多种形式来提高我社区党员干部的综合素质，增强社区里每一名党员干部服务群众的本领，不断开拓创新工作，充分发挥党员先锋模范作用，努力使我社区各项目标任务成为有力的思想保证。
二、培训对象教育培训对象是我社区在册党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员，特别是以社区班子成员和后备干部培养对象为重点。
2012年教训培训指标为：我社区在职党员培训率达100%，离退休党员、下岗失业职工党员、复转军人、毕业生和居民党员等，培训率要达到80%以上，入党积极分子培训率要达到100%。
三、培训内容2012年培训的主要内容：1、深入学习科学发展观相关内容，并贯彻实施。
2、党的精神、党的xx届六中全会精神。
3、学习省、市、镇各重要会议精神。
4、学习新党章及新形势下作好党务工作的知识，基层党建工作一系列文件、重点内容。
5、社区管理与服务，社区工作实用技术培训。
6、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。
7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、社区低保、社会保障就业等相关业务知识。
我社区教育培训内容，围绕年度中心工作，结合社区党员干部思想现状和社区特点，有针对性开展社区相关教育培训。
四、培训方式1、集中培训，我社区培训对象为在职党员干部和其他部分党员。
我社区根据上级要求和提供的条件采取多形式、全方位党员培训班。
2、送学上门，社区对体弱多病的离退休党员和其它原因不能参加集中培训的党员，采取送学上门，把学习的内容和需要党组织解决的问题结合起来。
3、树立典型，结合社区保持共产党员先进性教育活动的长期有效开展，把各项工作涌现出的先进个人和事迹进行学习，让广大党员干部树对立比、学、赶先进的良好风气，更加为我社区群众服务，当好贴心人。
4、活动开展，我社区充分抓好重大节日和主题教育活动为载体(如：春节、五一、建军、国庆节进社区，重阳节“敬老好家庭”评选等)，积极安排，组织好开展爱国、爱家园、爱社会主义教育，激发党员干部热爱和平、建设和平的热情。
5、认真组织，坚持“三会一课”制度，每月集中学习一次。
积极搞好民主评议党员工作，开展帮助谈心教育工作，使批评和自我批评开展好，积极听取群众意见，接受群众监督，使组织生活会落实到实效。
五、教育培训工作1、根据上级有关文件精神，主要是对社区党员干部和社区党员入党积极分子进行理论及业务培训，我社区党总支对所有党员教育培训工作进行统一组织和管理，党总支研究制定我社区的培训计划工作，认真负责对社区的离退休党员、下岗职工、复转军人、居民党员的教育培训工作。
重点解决实际问题，把理论联系到工作中，增强、贯彻、执行党的路线、方针、政策，增强工作的原则性。
2、积极创新工作思路，选好培训教材，我社区党总支坚持集中培训与自学相结合，聘好授课教员，努力使我社区教育培训工作切实提高，让全体党员干部都能够听得懂、学得好。
六、培训目标1、建设一支精干高效、战斗力强的好领导班子。
2、培养锻炼一支好队伍。
3、保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实的好作风。
4、形成一个坚持“两手抓”、“两手硬”，促进xx文明、物质文明和精神文明建设协调发展的好格局，实现我社区社会全面发展。
分享：党员干部学习培训制度篇2一、党员干部教育培训的重点内容1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的教育;2、党的基本路线和党的基本知识教育;3、社会主义市场经济知识、科学文化知识和各种业务知识教育;4、党的全心全意为人民服务宗旨和艰苦奋斗教育;5、党规党法和反腐倡廉教育;6、时事xx;7、有关法律、法规。
二、党员干部教育培训的原则1、思想性原则，严格的党性要求;2、鼓舞、尊重、关心和理解的原则，着眼调动党员的积极性、主动性。
把严格要求和关心、爱护结合起来;3、民主的原则，党内生活坚持双向和多向交流;4、开放式教育原则，坚持把教育寓于各种有益的、有吸引力的活动之中;5、充分发挥优秀党员的示范作用原则，借以影响、带动周围的党员;6、坚持继承与创新相结合的原则，使党员教育工作充满生机和活力。
三、党员干部教育培训的方法干部培训工作由党总支和办公室负责。
根据市委关于干部培训工作的要求，结合我局实际，制定本局干部教育培训工作年度计划，对领导干部培训工作做出安排，并组织实施。
坚持党课教育制度;坚持党的组织生活会和学习制度;坚持党内评比先进、学习先进;坚持党内的谈心。
四、党员干部教育培训的要求1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展、稳定中的重大问题结合起来，同加强世界改造、领导班子思想作风建设结合起来。
2、要结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强实践的理论指导。
3、每年至少写2篇以上学习体会文章、调查报告。
4、要把平常学习与培训学习情况作为本人年度工作总结的主要内容。
5、采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对党员干部学习情况进行考核评估，合理运用考核评估结果，把党员参加培训学习的情况和学习成果作为对党员干部测评的重要依据，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员干部提高学习深度，提高学习效果。
党员干部学习培训制度篇3一、目标要求党员日常教育培训，要以提高党员的理论水平和践行“三个代表”重要思想的能力素质、增强党员的先进性意识为目标。
要紧紧围绕中心工作任务和解决党员思想、工作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作，通过有计划、有重点、经常性的教育培训，使广大党员在改革发展中更好地团结带领群众完成各项任务，充分发挥先锋模范作用。
党员日常教育培训坚持的原则是：理论联系实际、务求实效的原则;正面教育、自我教育为主的原则;身教重于言教的原则;区别情况、分类分层施教的原则;教育、管理和监督相结合的原则;领导干部带头、发挥表率作用的原则二、学习内容党员日常教育培训重点从四个方面进行：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论教育;二是党的路线方针政策和党的基本知识教育;三是党性、党风和党纪教育;四是相关业务知识教育三、培训方式及时间安排1、制定教育培训计划。
各支部要根据上级精神，结合本支部实际情况，认真制定年度党员教育培训工作计划，主要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式等2、经常性学习教育。
主要包括支部组织党员集体学习、党小组学习、专题报告会、学习经验体会交流等。
按照上级规定的学习教育内容和计划，党支部每月组织党员集体学习不少于4学时;党员个人自学每月不少于4学时。
3.集中教育培训。
根据上级要求和工作需要，每年相对集中一定时间，组织党员进行一次主题突出的学习教育培训，时间一般不少于12学时;如遇每两年一次的党员民主评议、党性分析评议活动，可一并结合进行4、上党课教育。
党支部一般每季度组织党员上一次党课;支部书记每年至少分别为党员上一次党课或为党员、群众作一次形势报告5、拓展教育培训形式。
举办图片展览、参观考察、网络课堂、观看影像资料、知识竞赛和歌咏比赛等项活动，丰富内容，增强效果。
四、考核评价1.开展述学评学。
党支部每年召开一次专题述学评学会，党员就本人学习情况进行总结、陈述，接受党员评议。
支委会根据党员评议意见，对每个党员的学习情况提出要求，督促党员认真制定学习整改措施。
2.加强检查指导。
各基层党支部要经常检查党员教育培训制度的落实情况，发现存在的问题，适时调整学习内容，改进教育方法。
3.建立激励和约束机制。
对完成学习教育培训任务的优秀党员要给予表彰奖励，对完不成学习培训任务、达不到标准的党员要提出批评改进意见，并督促落实。
党员干部学习培训制度篇420xx年是特殊的一年，在全国上下喜迎xx大召开的日子里，是党员学习党的政策，群众积极向党组织靠拢的大好机会。
2015年10月29日至11月3日，我有幸参加了学校组织开展的为期一周的党支部书记暨大学生党员骨干培训。
首先是观看了从组织部网站上下载的张海翔书记《如何当好一名党支部书记》党课视频。
11月3日，又在体育馆副馆听取了学校党委举行的2015年党支部书记暨大学生党员骨干集中示范培训。
在培训班上，我们集中听取了校党委委员、组织部部长、统战部部长文俊出席并作开班动员讲话，和党委组织部副部长、统战部副部长彭德远的整场培训。
各学院党委分管党建和学生思想xx工作的领导、党群办主任、组织员、党支部书记、副书记、支委、大学生党员骨干共500人参加了培训。
我是今年才转正成为正事党员，并通过自身的不断努力，受上级党组织的青睐和广大党员同学的信任，担任了09土木二班党支部的党委书记。
通过此次学习，我对如何做好一名党支部书记，如何在提升自我修养的同时进一步加强党支部的战斗力有了更为深入的了解和具体的认识。
主要体现在一下三点：第一，端正工作思想，明确自身责任。
要做好新时期大学生党支部工作，首先一定要端正思想，充分认识基层党组织工作的重要性，明确自己身上所肩负的重要责任。
站在学生党员的角度，立足大局，不断努力探索支部工作的新途径、新方法，总结出其中的规律性，力争使支部工作上一个新的台阶。
像文部长所说，需要坚持正确的xx方向，坚持为人民服务，坚持用xx的角度看问题。
一个好的支部书记可以带动一个好的支部，而一个好的支部可以带动一个好的班级。
第二、坚持党的原则，坚决按章办事。
作为一名基层的党支部书记，工作中很重要的一个部分就是培养和发展新党员。
一定要按照云南农业大学发展党员工作的相关办法所规定的基本工作要求和规则来执行，从而防止工作的盲目性和随意性。
不能敷衍了事，不能疏忽大意。
特别是彭德远副部长强调的政审工作，一定得帮助和督促同学认真完成，保证广大的党员同学在走出校园之后有全面而正确的档案资料。
我们应该认真审查之前工作的不足，查缺补漏。
积极制定今后工作的计划，不要让工作中的错误继续下去。
第三、不断加强学习，提高自身素质。
在当今科技革命持续迅猛发展的情况下，只有不断学习才能跟上时代发展的步伐，不断更新知识，掌握更多的新知识和新技术，才会不断提高自己的专业能力，才能在自己的工作岗位上想出好办法，提出好意见，作出好决策。
尤其是我们接触着巨大信息量的大学生党员，只有通过不断学习，才知道什么是先进的，什么是落后的，什么是科学的，什么是愚昧的，哪些应该提倡，哪些应该禁止。