五金仓库管理及领用制度
五金仓库管理制度5篇
五金仓库管理制度5篇五金仓库管理制度1一、请购：所有物料、原料、配件按以下规定进行请购，经部门主管审核呈总经理审批后，交采购部询价、采购。
１.常用零配件、劳保用品及低值易耗品由物料仓管理员按月计划填写《请购单》（三联单：一联采购部，二联部门留存）。
２.备件、维修材料、五金工具由各主任提报月计划，经主管审核后报生产厂长审批。
３.生产急需用件由车间、部门填写《请购单》，由生产厂长审批。
４.燃料由燃料库管理员报计划，厂长审批。
５.化工料、材料由科研室主任报计划，总经理审批。
６.纸箱等包装用品由纸箱仓仓管员报计划，主管审批。
二、入库：１.各仓管员必须凭相关主管审批的《计划通知单》，按规格、品种、数量、质量验收入仓，经验收入库的物资，必须完整无缺，符合质量标准，由仓管员填写收料单，签名认可。
２.化工原料，入仓后必须及时送科研室化验，经检验合格，由技术总监签名认可，加盖合格章。
３.物资材料验收时，若发现实物名称不符、规格不同、质量差异或数量短缺等异常情况，应妥善保管好物资材料，分开堆放，不予收货入帐，并及时通知采购人员与供货单位联系解决。
物料在保质期及领用后发现质量问题，经有关部门鉴定后确属质量问题，要及时通知财务部拒绝付款。
三、管理：１、推广和运用物资、材料现代化的管理方法，按物资、材料分类堆放，整齐排列，标志明显，便于清点、盘点和物资发放。
对各物料进行设卡登记，做到卡、帐、物三相符。
２、仓库管理工作，要树立防火、防盗、防事故观念，仓库内严禁吸咽。
无关人员不准进入，库存物资材料要做到不锈、不霉、不腐、不损坏、不混乱、不受潮，对易腐、对易挥发的物资要经常检查、保养。
对易燃、易爆物资要严格执行安全保管规程。
３、仓库管理人员要做好材料、物料的合理储备。
如发现物资材料超储或短缺，应及时书面报告公司领导及有关人员，搞好仓库管理工作。
４、仓库管理人员应做好每月的物资盘点工作，做到收发数字准确，手续完备，票据齐全，日清月结，帐物相符；库存报表要及时准确（月报表要求在每月截数后第二天报财务部）。
五金厂的仓库管理制度
第一章总则第一条为加强五金厂仓库管理，确保物资的合理储备、安全储存和有效利用，提高仓库管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于五金厂所有仓库，包括原材料仓库、半成品仓库、成品仓库等。
第三条仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、节约使用、合理储备”的原则。
第二章仓库组织与管理第四条仓库设立仓库管理员，负责仓库的日常管理工作。
第五条仓库管理员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和责任心；2. 熟悉仓库管理知识，具备一定的业务能力；3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
第六条仓库管理员的主要职责：1. 负责仓库的日常管理工作，包括物资入库、出库、盘点等；2. 负责仓库的安全管理工作，确保仓库安全；3. 负责仓库的卫生管理工作，保持仓库整洁；4. 负责仓库的设备维护工作，确保设备正常运行；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第七条仓库管理实行责任制，各岗位人员应明确自己的职责，确保仓库管理工作的顺利进行。
第三章物资入库与出库管理第八条物资入库前，仓库管理员应核对物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保无误。
第九条物资入库时，应按照物资的分类、规格、批次等进行整理，并做好入库登记。
第十条物资出库时，仓库管理员应核对出库单据，确保出库物资的名称、规格、数量等信息与单据一致。
第十一条出库物资应按照生产计划、销售订单等要求进行出库，确保物资的及时供应。
第十二条仓库管理员应定期对库存物资进行盘点，确保库存数据的准确性。
第四章库存管理与控制第十三条仓库管理员应根据生产、销售计划，制定合理的库存计划，确保物资的合理储备。
第十四条仓库管理员应定期对库存物资进行检查，及时发现并处理过期、损坏、积压等物资。
第十五条仓库管理员应加强库存物资的周转率，降低库存成本。
第五章仓库安全管理第十六条仓库应设立安全警示标志，明确安全操作规程。
第十七条仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十八条仓库管理员应定期对仓库进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
五金仓库管理及领用制度
五金仓库管理及领用制度一、目的为了加强五金仓库的管理工作，做到库存物资帐、物相符，安全储存，保证公司生产经营活动正常进行，特制定本制度。
二、范围仓库工作人员及公司各部门三、职责仓库管理员负责物料的收料、入库、发料、退料、储存、防护工作。
四、内容1．物资的入库管理1.1物资入库凭物资送货单、收据、发票等为依据，特殊物资须提供合格证、使用说明书（或手册）或质保书的应随货同行，一并交予仓管员。
无手续或手续不全的，仓管员有权不予收货。
特殊情况可暂收入库内待验区，由经办人员补齐手续后再办理入库手续。
1.2物资到公司后，仓管员依据清单上所列的名称、数量或重量进行核对、清点，无误后办理交接手续。
对入库物资核对、清点后，专用物资需经使用人或主管、主任检验后，仓管员及时填写入库单，仓管员、财务各持一联做帐，采购人员持一联做请款挂帐凭证。
1.3物资入库验收时，仓管员要严格把关，有若发现实物与名称不符、规格型号不符、外观质量不好或数量（重量）短缺等情况时，应先妥善保管好物资，做好标记，及时通知采购人员，由其负责处理，并做好记录。
待问题解决后方可办理入库手续。
1.4仓库应设立物资待验区。
物资入库时应先存放于待验区，待物资验收合格后方可放入物资的存放位置2．物资的出库领用管理2.1各部门或个人领用五金、工具等一律要填写领料单，仓管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单不符合审批程序、字据不清或被涂改的，仓管员有权拒绝发放物资。
2.1.1生产类物资：1）各主管、主任的授权签字金额在500元以下（指单件），合乎授权权限签字的《领料单》方可办理出库；2）金额在500 至3000 元的领料，须经生产厂长签字方可出库；3）超过以上金额的领料，须经总经理签字方可出库。
2.1.2非生产类物资1）各主管、主任的授权签字金额在100 元以下；2）金额在100至1000 元的领料，须经生产厂长签字方可出库。
3）超过以上金额的领料，须经总经理签字方可出库。
五金仓库管理制度（5篇）
五金仓库管理制度一、目的加强五金仓库的管理工作，为做到账物相符，安全储存，保证公司生产经营活动正常进行，本着节俭使用，杜绝浪费，控制成本的原则特制定本管理规程。
二、适用范围适用于公司五金仓库管理。
三、职责五金仓库管理员：负责五金仓库房物资的收料、入库、发料、返库、储存、防护工作。
各部门领料员：提供齐全的领料手续，正确填写领料单。
五金采购员：提供入库凭证和合格的采购物资。
四、内容五金仓库管理工作，必须坚持实行“三清、两齐、一致、四号定位”的原则，树立防火、防盗、防事故的观念，保持库房和物资的整洁卫生。
1.物资的请购1.1通用物资(如日光灯管、剪刀、油漆刷等)由五金仓库管理员每月____号前做并完成请购手续，因库房无库存影响生产五金仓库管理员负主要责任。
1.2非通用物资(如贴标机色带、喷码机溶剂、油墨等)由物资使用部门自行计划并完成请购手续。
1.3设备配件(如气缸、电磁阀、磁控管等)由维修人员计划并完成请购手续。
____日常管理2.1合理设置各类物资的明细账簿和台账，按时报送各类规定的报表。
2.2严格按照有关管理规程进行日常操作，对当日发生的业务必须及时处理，做到日清月结，确保物资账目进出及结存数据正确无误。
2.3做好各类物资的日常核查工作，每月与财务部一起对五金仓库进行抽盘。
清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如发现物资失少或因质量上的问题(如超期、受潮、变质或损坏等)需报废处理的，必须书面报告公司领导经审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
2.4定期进行各类存货的分类，对存放期限较长，逾期失效等不良存货编制报表，报送公司领导及有关人员，公司领导及相关人员对各类不良存货提出处理意见，再按相关处理程序及时加以处理。
2.5按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区摆放，做到“三清、两齐、四号定位”。
2.5.1三清：物资清、数量清、规格标识清。
2.5.2两齐：物资摆放整齐、库房干净整齐。
五金仓库管理制度
五金仓库管理制度I. 仓库管理概述1.1 目的为了更好地管理五金仓库，保证五金仓库存货完好无损、数量准确、分类清晰，提高五金仓库的管理效率，确保公司各部门能够及时、高效地获取所需的五金物资，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有五金仓库的管理工作。
1.3 仓库管理职责1.3.1 仓库管理员的职责（1）负责仓库的日常工作安排及调度、管控仓库内部的收货、配货、盘点等具体工作。
（2）确保物品进出库的记录准确无误，加强对库存资产的管理和监督。
（3）负责库房设备的保养维修工作。
（4）负责库房内安全、环保、消防等方面的管理。
（5）制定库房管理制度、流程及标准，做好库房管理资料的整理工作。
1.3.2 相关部门职责（1）生产部门：负责向仓库提出领料，及时将领料单交给仓库管理员。
（2）财务部门：负责根据进销存记录制作财务报表，监督资产和负债状况。
（3）采购部门：负责与供应商进行沟通、协商，并制定购入计划，确保库存物资的供应量充足。
（4）审计部门：负责对库房资金、存货等进行审计，督促仓库管理者规范管理。
1.4 采购与供应1.4.1 采购（1）采购部门应根据生产计划和库存量制定采购计划，制定采购订单，并时刻关注供应商的供货情况。
（2）采购到的物资应及时进行质量检验和计量，只有合格物资方可入库。
（3）入库前，应依据物资的性质和规格分类，标明物资的名称、型号、数量、生产厂家等信息，并在相关记录上进行登记。
1.4.2 供应（1）根据生产部门的需求，仓库管理员应及时、准确地发放物资，确保生产进度不受到影响。
（2）发放时应核对领料单上物资名称、型号、数量、生产厂家等信息，确保物资发放的准确性。
II. 入库管理2.1 收货时的注意事项（1）收货人应核对箱单、单据等信息，确认物品名称、规格、数量无误。
（2）对于特殊物品（易碎品、有毒品、危险品等）不得随意搬动，应根据要求进行特殊处理。
（3）收货时应仔细检查外包装是否完好，确认内部货物无破损、变形等。
五金仓库管理制度及规定
一、目的为加强五金仓库的管理工作，确保库存物资账物相符，安全储存，保证公司生产正常运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司五金仓库的管理工作。
三、职责1. 仓库管理员：负责五金仓库物资的收料、入库、发料、返库、储存、防护工作。
2. 部门领料员：提供齐全的领料手续，正确填写领料单。
3. 五金采购员：提供入库凭证和合格的采购物资。
四、管理制度及规定1. 物资请购1.1 通用物资（如日光灯管、剪刀、油漆刷等）由五金仓库管理员每月15号前做并完成请购手续，因库房无库存影响生产，五金仓库管理员负主要责任。
1.2 非通用物资（如贴标机色带、喷码机溶剂、油墨等）由物资使用部门自行计划并完成请购手续。
1.3 设备配件（如气缸、电磁阀、磁控管等）由维修人员计划并完成请购手续。
2. 入库管理2.1 各仓管员必须凭相关主管审批的《计划通知单》，按规格、品种、数量、质量验收入仓。
2.2 经验收入库的物资，必须完整无缺，符合质量标准，由仓管员填写收料单，签名认可。
3. 发料管理3.1 部门领料员需提供齐全的领料手续，正确填写领料单。
3.2 仓库管理员根据领料单，按照规定发放物资。
4. 库存管理4.1 仓库管理员应定期清查库存物资，确保账、卡、物相符。
4.2 对库存物资进行分类存放，便于管理和查找。
4.3 对库存物资进行定期盘点，确保库存数据准确。
5. 安全管理5.1 仓库内禁止吸烟、生火，确保消防安全。
5.2 仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
5.3 仓库管理员应定期检查仓库设施，确保安全。
6. 清洁卫生管理6.1 仓库管理员应保持仓库内整洁、卫生。
6.2 定期进行消毒、除虫、防霉等工作。
五、奖惩规定1. 对严格执行本制度，成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成损失或事故的员工，予以通报批评，并按相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由公司仓库管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五金仓库管理制度,五金物品的领用、借用、报废处理规定
五金仓库管理制度1、总则1．1 为规范五金仓库物资管理，本着节俭使用，杜绝浪费，控制成本的原则，特制定本规定。
2、入库管理2．1 入库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续，杜绝只见单据不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2．2 入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待入库物料处理放在待入库区域内，不得与已入库物资混合放置。
2．3 已办理入库手续的物资，必须及时分类整理上架，严禁随意堆放。
3、日常管理3．1仓库保管员必须合理设置各类物资的明细账簿和台账，按时报送各类规定的报表。
3．2 仓库保管员必须严格按ERP系统和有关管理规程进行日常操作，对当日发生的业务必须及时处理，做到日清日结，确保ERP系统中物料进出及结存数据正确无误。
3．3做好各类物资的日常核查工作，每个月盘点一次。
库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如发现物料失少或因质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等）需报废处理的，必须填写专门报告经主管领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
3．4 仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，按季度编制报表，报送相关职能部门领导及财务人员，各职能部门对各类不良存货提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
3．5 仓库保管员必须按物资的不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
a）二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b）三清：物料清、数量清、规格标识清。
c）四定位：按区、按排、按架、按位定位。
3．6 仓库内严禁烟火，离岗时锁好门窗，做好防火防盗。
4、耗用出库管理4．1 五金标准件和低值易耗品等耗用类物资必须凭领料单方可办量出库，任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物资。
五金仓库管理制度（3篇）
五金仓库管理制度一、总则五金仓库是本公司的重要物资储备与物资管理中心，为了保证物资管理工作的规范化、高效化，特制定本制度。
二、仓库管理职责：1. 仓库管理员(1) 负责仓库物资的收、发、储、保、盘点、整理等工作。
(2) 根据各部门需求，及时提供所需物资，并追踪使用情况。
(3) 组织并参与各种仓库应急演练，确保仓库物资和设备的安全。
(4) 做好仓库的安全驻守，保证仓库的安全运营。
2. 仓库领班(1) 统筹安排仓库工作，指导员工工作，确保工作的有序进行。
(2) 协助仓库管理员进行物资的收、发、储、保、盘点、整理等工作。
(3) 监督并保证操作人员严格执行仓库管理制度。
(4) 协助仓库管理员组织应急演练，提高应急处理能力。
3. 仓库操作员(1) 根据物资的特点和数量合理摆放，保证仓库的有效储存空间。
(2) 按照物资的分类要求进行仓库货物的分类管理。
(3) 对于仓库货物的接收，进行清点核对，确保准确无误。
(4) 参与仓库物资的盘点工作，保证仓库物资的准确性。
(5) 协助仓库管理员进行货物装卸，确保货物的安全。
(6) 每日盘库，定期进行库存对账，确保物资的使用和储存情况的准确性。
(7) 积极参与仓库安全管理工作，定期开展安全演习。
4. 其他相关人员根据需求派遣工作人员给予相关协助。
三、收、发物资管理1. 物品的录入与管理(1) 物资到达仓库后，仓库管理员要及时与送货人员核对送货单并验收物品。
(2) 对于送达的物资，仓库管理员要按照类别、数量等信息进行分类、登记，并保留相关单据备查。
(3) 货物的储存要有标签编号，并建立详细的储存档案，确保进货品种、数量与账目一致。
2. 物资发放管理(1) 不同部门需要物资时，应提前向仓库管理员提出申请，经过审批后方可发放。
(2) 物资发放前需与实际使用单位进行清点对比，确认无误后方可发放。
(3) 发放记录要详细记录物资名称、规格、数量、使用单位及发放日期，保留相关单据备查。
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五金仓库管理及领用制度
一、目的
为了加强五金仓库的管理工作，做到库存物资帐、物相符，安全储存，保证公司生产经营活动正常进行，特制定本制度。
二、范围
仓库工作人员及公司各部门
三、职责
仓库管理员负责物料的收料、入库、发料、退料、储存、防护工作。
四、内容
1．物资的入库管理
1.1物资入库凭物资送货单、收据、发票等为依据，特殊物资须提供合格证、使用说明书（或手册）或质保书的应随货同行，一并交予仓管员。
无手续或手续不全的，仓管员有权不予收货。
特殊情况可暂收入库内待验区，由经办人员补齐手续后再办理入库手续。
1.2 物资到公司后，仓管员依据清单上所列的名称、数量或重量进行核对、清点，无误后办理交接手续。
对入库物资核对、清点后，专用物资需经使用人或主管、主任检验后，仓管员及时填写入库单，仓管员、财务各持一联做帐，采购人员持一联做请款挂帐凭证。
1.3 物资入库验收时，仓管员要严格把关，有若发现实物与名称不符、规格型号不符、外观质量不好或数量（重量）短缺等情况时，应先妥善保管好物资，做好标记，及时通知采购人员，由其负责处理，并做好记录。
待问题解决后方可办理入库手续。
1.4 仓库应设立物资待验区。
物资入库时应先存放于待验区，待物资验
收合格后方可放入物资的存放位置。
2．物资的出库领用管理
2.1各部门或个人领用五金、工具等一律要填写领料单，仓管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单不符合审批程序、字据不清或被涂改的，仓管员有权拒绝发放物资。
2.1.1 生产类物资：
1）各主管、主任的授权签字金额在500元以下（指单件），合乎授权权限签字的《领料单》方可办理出库；
2）金额在500 至3000元的领料，须经生产厂长签字方可出库；
3）超过以上金额的领料，须经总经理签字方可出库。
2.1.2 非生产类物资
1）各主管、主任的授权签字金额在100元以下；
2）金额在100至1000元的领料，须经生产厂长签字方可出库。
3）超过以上金额的领料，须经总经理签字方可出库。
2.2 仓管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。
物资发放时，需经双方当场验明，由领料人在出库单上签字认可。
特殊情况下，可先行发放，但需于第二天补齐相关手续。
2.3 领料人员所需物资无库存，仓管员应及时通知使用者，使用者按要求填写计划单，经总经理批准后交采购人员及时采购。
2.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，仓管员有权制止和纠正其行为。
2.5 库存物资在不影响质量和使用的情况下，应坚持保整发零原则。
凡能发零的物资必须按使用单位的请领数发给，不准随意发整不发零。
2.6 以旧（废）换新的物资，一律交旧领新，领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人在上面签字。
对一切五金工具、电动工具、电工仪表等的发放，原则上以坏（旧）换好（新）。
对于价值高的贵重物料发放，应由公司领导审批，并按计划到仓库领用，否则一律不能发放。
对所换的坏（旧）件应集中存放，有计划地进行维修处理，尽量翻新再用。
对收回的坏（旧）件应建立明细帐，对维修后能用的亦要建立明细帐。
2.7仓库内的一切物资、工具原则上不得外借，如需借出，需经部门主管以上批准方可借出。
物资、工具外借时应做好登记，借用时间不得超过3天。
仓管员对所借出的物资、工具有催收归还的责任。
对借出的物资、工具若发生损坏的，由借用人（单位）赔偿。
3．物资的安全、卫生管理
3.1 仓库管理工作，要树立防火、防盗、防事故的观念。
仓库内严禁吸烟，无关人员不得随意进入。
对库存物资要做到不霉变、不腐烂、不损坏、不受潮、不混乱。
对易腐、易挥发的物资要经常检查、保养。
对易燃、易爆物资要严格执行安全保管规程。
3.2保持仓库和物资的整洁卫生。
做到货架内物资清洁无灰尘、仓库周围卫生区应做到沟渠畅通，无污泥杂草。
4、物资的帐务管理
4.1、物资在收发后应及时做好登记，帐、卡的填写和登录工作。
严格按记帐要求做到日清、月结、季累计和年总计。
各类物资必须分名称、规格型号建立收发明细帐目，不允许混品种规格做帐。
所有在库物资要做到定位摆放、帐物相符。
4.2、仓管员应做好每月的库存物资盘点工作，做到收发准确、手续完
备。
库存报表要及时准确，月份报表要求在每月截止后第二天报财务部。
盈亏应书面说明原因，报主管部门审批，由主管部门报公司处理。
因人为因素造成的损耗、差异，按情节轻重进行考核。
4.3、随时掌握库存物资动态，做好物资的合理储备。
如发现物资超储或缺料时，应及时书面报告公司领导及有关人员进行处理。