呼叫中心话务员服务素养及服务技巧方案

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呼叫中心人员的素质要求与接听技巧

呼叫中心人员的素质要求与接听技巧

呼叫中心人‎员(客服服务)的素质要求‎一、客服职责1、有责任心,认真2、做事细心、有耐心3、具有多面性‎(性格)4、会做详细的‎记录5、稳重,遇事不惊,不躁6、关注事实,尤其是行业‎信息7、对所销产品‎专业客服人员必‎须明白,我们是公司‎的最后一个‎程序,任何问题在‎我们的手里‎必须解决,所以要求客‎服人员必须‎有责任心,认真对待每‎一通电话,你在电话中‎的一个小失‎误很可能会‎毁掉整个公‎司。

要把别人的‎事情当自己‎的事情来做‎,用任何方法‎做到让客户‎满意,公司损失降‎到最低。

二、客服经历的‎几个心态过‎程1、害怕接到售‎后的电话,心虚,不知道自己‎怎么处理。

2、无所谓的心‎态,接电话就是‎了,大不了就退‎货。

3、拖,一切事情都‎采用拖的方‎式,时间长了客‎户就拖的没‎有脾气了,也就放弃了‎,事情也就解‎决了。

真的拖不过‎去的客户再‎想办法解决‎!4、帮客户解决‎问题,利用自己的‎课余时间去‎学习专业知‎识,用自己的方‎法帮客户解‎决问题,使客户打消‎投诉的概念‎。

5、继续销售。

不但给客户‎解决问题,还要让客户‎继续接受公‎司,相信公司的‎产品,继续订购我‎们的产品。

三、客服电话处‎理客服人员必‎须相信我们‎的产品,绝对接受产‎品,找到任何产‎品的独特买‎点。

处理客服问‎题就是处理‎客户的情绪‎问题,是一个安抚‎的过程。

在接客户电‎话的时候,认真的倾听‎客户诉说的‎每一个细节‎,把细微的用‎法不当扩大‎话,使客户合情‎合理的明白‎是自己的问‎题,而不是产品‎的问题。

1、针对第一次‎拨打售后电‎话的客户,态度一定热‎情,但是不能失‎去专家的口‎气。

详细询问客‎户的问题,针对性的解‎决问题,并做好记录‎。

针对当下不‎能解决的问‎题,记录并约好‎回复的时间‎,挂了电话后‎及时的解决‎并准时回复‎客户。

2、针对再次拨‎打售后电话‎的客户,首先要称呼‎客户的姓名‎,让客户感觉‎亲切,并且详细的‎查询客户的‎问题,做到心里有‎数。

呼叫中心电话处理规范及技巧

呼叫中心电话处理规范及技巧

呼叫中心电话处理规范及技巧引言呼叫中心作为企业与客户之间沟通的重要桥梁,电话处理规范及技巧的优劣直接关系到企业形象和客户满意度。

本文将介绍呼叫中心电话处理规范及技巧,帮助呼叫中心工作人员提升电话服务质量,提高客户满意度。

一、电话接听规范1.专业用语:电话接听时,要用专业用语标准化回答,例如“您好,XX呼叫中心,我是XX,请问有什么可以帮到您?”。

避免出现个人随意回答,影响客户体验。

2.速度与时间:尽可能在3-5个铃声内接听电话,避免让客户等待过久,同时要快速而准确地捕捉到客户的问题和需求。

3.幽默及文明用语:通过适当的幽默和友善的用语,可以缓解客户的紧张情绪,建立良好的沟通氛围。

二、电话沟通技巧1.倾听能力:电话沟通的重要一环是倾听客户的需求和问题。

要保持耐心、专注,并及时做出反馈,让客户感受到你的关注。

2.清晰表达:电话沟通中,清晰表达是必不可少的。

要用简洁明了的语言回答客户问题,避免使用行业术语和复杂的专业名词,让客户能够轻松理解。

3.积极态度:要保持积极、友善的态度。

遇到挑剔、不满意的客户时,要保持冷静,并用礼貌的语言解决问题,尽力提供满意的解决方案。

4.听写能力:对于客户提供的关键信息,例如订单号、地址等,要具备良好的听写能力,准确记录客户提供的信息,确保后续的处理准确无误。

三、问题解决与转接1.主动解决问题:在接听客户电话时,要尽量主动解决客户的问题,避免让客户反复转接或等待。

尽管有些问题复杂,不一定能立即解决,但要尽力配合客户,查找解决方案。

2.合理转接:在某些情况下,无法直接解决客户问题时,要根据问题性质和转接规范,合理转接客户至相关部门。

在转接过程中,要向客户解释原因,并保持沟通,确保客户不感到被抛弃。

3.转接准确性:转接电话时,要确保转接的准确性,避免将客户转接至错误的部门或人员。

在进行转接时,要重复确认客户问题和需要转接的具体内容。

四、结束电话时的技巧1.总结并确认:在结束电话前,要对客户提出的问题和需求进行总结,并确认客户是否满意解答。

如何提高话务员的客户服务意识和沟通技巧

如何提高话务员的客户服务意识和沟通技巧

如何提高话务员的客户服务意识和沟通技巧在当今竞争激烈的市场环境中,客户服务质量成为了企业成功的关键因素之一。

话务员作为企业与客户沟通的重要桥梁,其客户服务意识和沟通技巧的高低直接影响着客户的满意度和忠诚度。

因此,提高话务员的客户服务意识和沟通技巧显得尤为重要。

一、客户服务意识的重要性客户服务意识是指话务员在工作中能够主动关注客户需求,以客户为中心,积极为客户提供优质服务的思想观念。

具有强烈客户服务意识的话务员能够更好地理解客户的需求和感受,从而提供更贴心、更满意的服务。

1、提升客户满意度当话务员能够设身处地为客户着想,积极解决客户的问题,客户会感受到被重视和尊重,从而提高对企业的满意度。

客户满意度的提升有助于客户的留存和口碑传播,为企业带来更多的业务机会。

2、增强客户忠诚度优质的客户服务能够让客户对企业产生依赖和信任,使客户成为企业的忠实粉丝。

忠诚的客户不仅会重复购买企业的产品或服务,还会向他人推荐,为企业带来新的客户。

3、树立良好的企业形象话务员是客户与企业接触的直接窗口,他们的服务态度和质量代表着企业的形象。

良好的客户服务能够让客户对企业产生好感,提升企业在市场中的声誉和竞争力。

二、沟通技巧的重要性良好的沟通技巧是话务员与客户有效交流的关键。

通过清晰、准确、礼貌的表达,话务员能够更好地传达信息,解决问题,建立良好的客户关系。

1、准确理解客户需求有效的沟通能够帮助话务员快速准确地理解客户的问题和需求,避免因信息误解而导致服务不到位。

2、提高服务效率清晰明了的沟通可以减少不必要的询问和解释,缩短服务时间,提高工作效率,让客户感受到高效的服务体验。

3、建立良好的客户关系友好、热情、专业的沟通方式能够让客户感受到话务员的真诚和关心,从而建立起良好的客户关系,为后续的合作打下基础。

三、提高客户服务意识的方法1、培训与教育企业应定期为话务员提供客户服务意识的培训课程,通过案例分析、角色扮演等方式,让话务员深刻理解客户服务的重要性,掌握以客户为中心的服务理念和方法。

呼叫中心客服代表服务礼仪与电话沟通技巧PPT培训课件

呼叫中心客服代表服务礼仪与电话沟通技巧PPT培训课件

客户基本信息
收集客户的姓名、联系方式、地 址等基本信息,以便后续联系。
客户需求与偏好
了解客户的购买历史、喜好和需 求,有助于更好地满足其期望。
客户分类标准
根据客户的重要程度、购买能力 和忠诚度等因素,将客户进行分
类管理。
客户需求洞察与满足
倾听技巧
在与客户沟通时,要耐心倾听, 不要打断客户,理解其需求和问
问题的具体措施。
提出解决方案
根据客户反馈的问题, 提出合理的解决方案, 并积极与客户协商达成
一致。
提高工作效率与减少压力
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优化工作流程
通过合理安排工作流程,提高 工作效率,减少不必要的等待
和重复劳动。
有效沟通
在团队内部和与客户沟通时, 应使用简洁明了的语言,避免
信息传递不畅或误解。
时间管理
选择简单、大方的配饰,避免过于花 哨或夸张。
职业形象
穿着职业装,佩戴工牌,保持良好的 坐姿和站姿。
言谈举止
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用语规范
使用礼貌用语,避免使用 不恰当的口头禅或俚语。
语音语调
保持语音清晰、柔和,语 调适中,避免过于生硬或 高亢。
倾听技巧
耐心倾听客户问题,不打 断客户说话,适时回应和 确认。
情绪管理
学习同行经验
关注同行业优秀客服代表的成 功案例和经验分享,借鉴其优 点和做法。
创新服务模式
勇于尝试新的服务模式和方法 ,以满足客户需求和提升客户 体验为出发点,不断推陈出新

05 实际案例分享与经验总结
成功案例展示与分析
成功案例一
某大型银行呼叫中心,客服代表通过优质服务解决客户问题,提 高客户满意度,增加回头客数量。

呼叫中心服务标准及服务技巧培训

呼叫中心服务标准及服务技巧培训

呼叫中心服务标准及服务技巧培训呼叫中心是一个重要的客服渠道,对于提高客户满意度和维护公司形象至关重要。

为了提供一流的呼叫中心服务,公司应制定一套标准和技巧,以帮助员工提供高质量的服务。

标准:1. 提供友好和专业的服务:员工应该对每个客户都保持友好和专业的态度。

他们应该用礼貌的语气回答电话,并主动问候客户。

在与客户交谈时,员工应该尽量使用简单易懂的语言,以确保客户理解他们所提供的信息。

2. 提供准确和及时的信息:员工应该通过电话或电子邮件向客户提供准确和及时的信息。

他们应该了解公司的产品和服务,并能回答客户的问题。

如果员工不确定某个问题的答案,他们应该主动告知客户,并承诺在尽快回答。

3. 具备问题解决能力:呼叫中心员工应该具备解决客户问题的能力。

他们应该倾听客户的问题和需求,并提供合理和有效的解决方案。

员工需要了解公司的政策和流程,并根据客户的需求进行操作。

4. 管理客户投诉:呼叫中心员工应该学会处理客户的投诉。

他们应该耐心倾听客户的不满,并试图找出解决问题的方法。

员工需要乐于接受客户的反馈,并将其转达给相关部门以改进服务质量。

技巧:1. 学会倾听:呼叫中心员工应该学会认真倾听客户的问题和需求。

他们不应该在客户讲话时打断或中断他们,而应该全神贯注地倾听。

倾听有助于员工理解客户的需求,并能更好地提供解决方案。

2. 控制语气和语速:在与客户交谈时,员工应该控制自己的语气和语速。

他们应该以自信和友善的方式与客户沟通,但同时不应过于兴奋或不耐烦。

语速过快可能导致客户难以理解,而语速过慢可能让客户感到无耐。

3. 使用积极的语言:员工应该使用积极的语言与客户交谈。

他们应该避免消极和负面的措辞,而应该积极提供解决方案和帮助。

积极的语言可以增强客户的信任和满意度。

4. 注意表情和行为:虽然呼叫中心是通过电话或电子邮件与客户交流,但员工的表情和行为仍然起着重要的作用。

员工应该保持微笑,因为客户可以感受到他们的积极态度。

呼叫中心话务员服务素养及服务技巧方案(201401)

呼叫中心话务员服务素养及服务技巧方案(201401)

塑造职业服务形象提升企业经营效益呼叫中心话务员服务素养及服务技巧培训方案特别提示:为保证培训的质量,此方案仅供培训策划人员了解一、课程收益:服务意识与服务质量的认知。

掌握呼叫中心话务员应具备的心理素养及阳光心态。

掌握压力管理。

掌握客户服务满意的含义。

掌握客户对呼叫中心服务需求的层次变化。

掌握专业化的电话语音技巧训练。

掌握呼叫中心话务员基本操作流程与技巧。

掌握呼叫中心专业电话服务礼仪以及与客户沟通的策略步骤及技巧。

掌握客户服务中的沟通技巧(询问、倾听、回答、引导)。

掌握客户抱怨处理的方法以及处理客户投诉和抱怨的技巧。

客诉处理应有的应对话术以及掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法。

学会情绪管理与压力管理技巧,快乐愉快工作心态的养成。

本培训课程专门针对呼叫中心服务人员特征,就话务员在服务方面出现的弊端进行剖析,并力争精益求精,采用讲授、实际演练、案场跟近相结合的方式,具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。

二、课程简概:一、话务员服务意识与服务质量篇1、以客为尊的顾客服务;2、客户满意的基本原则;3、客户对呼叫中心服务需求的层次变化;4、优秀服务代表的品格素质:守信—宽容—诚实—同理心—热情—客户导向二、话务员心理素养篇1、话务员必备的阳光心态;2、话务员的心态剖析;困惑期恐惧期嫉妒期平稳期兴奋期游戏:遇到“难点”客户,如何快速调整心态3、话务员压力缓解;压力源的产生高压状态下的语言表现高压状态下的动作表现快速缓解压力——塑造阳光心态策略:热身法调序法借鉴法模拟法冥想法三、话务员电话服务技巧篇1、电话服务和沟通的利与弊;2、电话服务的特点;3、专业化的电话语音技巧训练:语音、语调、语速、重音、停顿、节奏、吐字、语气、态度客户对电话语言的感知效果。

4、话务员基本操作流程与技巧:职业化的电话应答技巧提升客户对你的正面感知及时判断客户需求技巧不同行为风格客户的主导需求及应对5、话务员专业电话服务礼仪:仪态、姿势、态度、语气、倾听的礼仪;四、话务员电话服务沟通篇1、沟通的策略步骤及技巧:事前准备、确定需求、阐述观点、处理异议、达成协议、共同实施2、客户服务中的沟通技巧客户服务的3A技巧态度-Attitude (礼仪)方法-Approach(语言)表现-Appearance(外观)语言表达技巧选择积极的用词与方式善用“我”代替“你”3、沟通的种类:询问技巧、倾听技巧、回答技巧、引导技巧如何让自己的声音更有魅力发问技巧和倾听技术认同心和快速理解有效聆听的准备突破障碍做一个好听众4、赞美赞美的方法直接赞美比较赞美感觉赞美五、话务员客户满意提升篇1、合理设定客户的期望值的技巧;2、降低客户的期望值的技巧;3、处理客户投诉和抱怨的技巧:常见客户抱怨与异议的原因有效处理客户抱怨的好处萌芽控制-接待投诉客户的技巧提升正面价值,延长客户的满足感避免客户抱怨的自我检视4、处理客户投诉和抱怨的技巧:完美的服务弥补弹回式服务弥补技巧5、掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法:三、授课方式:讲授、案例分析、体验游戏、讨论、实例演练等。

呼叫中心话务员服务规范一例

呼叫中心话务员服务规范一例

呼叫中心话务员服务规范一例
一、呼叫中心话务员服务规范
1、服务用语呼叫中心话务员要求使用礼貌的服务用语,用语要真诚、热情、谦虚、不加修饰的表达出服务的心意。

2、客户尊重呼叫中心话务员要尊重客户,要做到与客户有着和蔼可
亲的对话,要做到对客户细心周到,要充分尊重客户,不催促客户,不让
客户觉得感到不舒服。

4、客户服务呼叫中心话务员要求积极主动为客户服务,要充分了解
客户的需求,充分发挥自己的服务能力,更多地为客户提供有效的服务。

5、技术支持呼叫中心话务员要求有较强的技术支持,能够掌握有关
客户服务的法规及技术知识,更全面熟悉客户所提出的问题,以及解决问
题的技术手段,以此来提高服务的质量。

6、职业道德呼叫中心话务员要求在工作中要遵守职业道德,不能欺
骗客户,要做到诚实守信,不发布虚假信息,话语要真诚,不能欺骗客户,要做到服务规范,不能滥用职权,不能以损害客户的利益为目的。

呼叫中心话务员服务规范及服务流程

呼叫中心话务员服务规范及服务流程

呼叫中心话务员服务规范及服务流程岗位要求:普通话标准;声音甜美;责任心强;接受能力强;善于沟通。

由于电话服务是在看不见表情,看不见手势的情况下进行的,如果在表达技巧及说话的音量、语气、语速等方面稍不注意,就会给对方造成误解。

为了提升客户代表的服务质量,实现客户代表透过声音去关注客户,给客户留下良好印象并带给客户有价值的目标,特制定本服务规范。

一、服务准则1.用甜美的声音,为客户创造一个温情的语音世界2.用真诚的声音,为客户创造一个没有距离的空间3.用有限的服务,为客户创造无限的满意和价值二、服务流程1.面带微笑以良好的心态,准备接听客户的电话。

2.客户电话进入座席,立即接听,以柔和的语气受理客户咨询,保持语调适中,亲切自然。

3.与客户沟通使用规范服务用语。

4.主动引导,为客户提供优质服务。

5.做到准确、全面解答,让客户享受满意服务。

6.认真做好每次通话记录并形成定期上报机制。

三、服务标准1.语气柔和,语音优美,语调适中,亲切自然。

2.正确使用规范用语,主动使用礼貌用语,态度和蔼、谦虚,言语热情、诚恳。

3.有问必答,解答耐心,不厌其烦,得理让人。

4.要做到“三要”“三不”“四个一样”:三要:要“请”字当头,“您”字不离口,要有规范的开头和结束语。

三不:不使用生硬用语,不说推卸责任的话,不责备埋怨客户。

四个一样:生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样。

四、服务要领(一)倾听1.专心倾听客户的语义。

2.用心理解客户的真意。

(二)应答1.说话的方式比说话的内容更具有影响力,怎么说比说什么更重要。

2.多用您,不用你。

3.多用征询语,不用命令语。

4.礼貌应答的态度要发自内心,要有始有终。

(三)声音1.语气:真诚、柔和、自信、热情,但非嗲声嗲气;无不耐烦、冷淡、强硬现象。

2.语调:上扬、音质优美。

音量适中舒适,控制稳定,无过高、过低,并视客户的需要进行适当的调整。

3.语速:适中,无过快、过慢,与客户倾听的要求和情境相匹配,控制稳定,每分钟应保持在120 个字左右。

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塑造职业服务形象提升企业经营效益
呼叫中心话务员服务素养及服务技巧
培训方案
特别提示:为保证培训的质量,此方案仅供培训策划人员了解一、课程收益:
服务意识与服务质量的认知。

掌握呼叫中心话务员应具备的心理素养及阳光心态。

掌握压力管理。

掌握客户服务满意的含义。

掌握客户对呼叫中心服务需求的层次变化。

掌握专业化的电话语音技巧训练。

掌握呼叫中心话务员基本操作流程与技巧。

掌握呼叫中心专业电话服务礼仪以及与客户沟通的策略步骤及技巧。

掌握客户服务中的沟通技巧(询问、倾听、回答、引导)。

掌握客户抱怨处理的方法以及处理客户投诉和抱怨的技巧。

客诉处理应有的应对话术以及掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法。

学会情绪管理与压力管理技巧,快乐愉快工作心态的养成。

本培训课程专门针对呼叫中心服务人员特征,就话务员在服务方面出现的弊端进行剖
析,并力争精益求精,采用讲授、实际演练、案场跟近相结合的方式,具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。

二、课程简概:
一、话务员服务意识与服务质量篇
1、以客为尊的顾客服务;
2、客户满意的基本原则;
3、客户对呼叫中心服务需求的层次变化;
4、优秀服务代表的品格素质:
守信—宽容—诚实—同理心—热情—客户导向
二、话务员心理素养篇
1、话务员必备的阳光心态;
2、话务员的心态剖析;
困惑期
恐惧期
嫉妒期
平稳期
兴奋期
游戏:遇到“难点”客户,如何快速调整心态
3、话务员压力缓解;
压力源的产生
高压状态下的语言表现
高压状态下的动作表现
快速缓解压力——塑造阳光心态策略:
热身法
调序法
借鉴法
模拟法
冥想法
三、话务员电话服务技巧篇
1、电话服务和沟通的利与弊;
2、电话服务的特点;
3、专业化的电话语音技巧训练:
语音、语调、语速、重音、停顿、节奏、吐字、语气、态度客户对电话语言的感
知效果。

4、话务员基本操作流程与技巧:
职业化的电话应答技巧
提升客户对你的正面感知
及时判断客户需求技巧
不同行为风格客户的主导需求及应对
5、话务员专业电话服务礼仪:
仪态、姿势、态度、语气、倾听的礼仪;
四、话务员电话服务沟通篇
1、沟通的策略步骤及技巧:
事前准备、确定需求、阐述观点、处理异议、达成协议、共同实施
2、客户服务中的沟通技巧
客户服务的3A技巧
态度-Attitude (礼仪)
方法-Approach(语言)
表现-Appearance(外观)
语言表达技巧
选择积极的用词与方式
善用“我”代替“你”
3、沟通的种类:
询问技巧、倾听技巧、回答技巧、引导技巧
如何让自己的声音更有魅力
发问技巧和倾听技术
认同心和快速理解
有效聆听的准备
突破障碍
做一个好听众
4、赞美
赞美的方法
直接赞美
比较赞美
感觉赞美
五、话务员客户满意提升篇
1、合理设定客户的期望值的技巧;
2、降低客户的期望值的技巧;
3、处理客户投诉和抱怨的技巧:
常见客户抱怨与异议的原因
有效处理客户抱怨的好处
萌芽控制-接待投诉客户的技巧
提升正面价值,延长客户的满足感
避免客户抱怨的自我检视
4、处理客户投诉和抱怨的技巧:
完美的服务弥补
弹回式服务弥补技巧
5、掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法:
三、授课方式:讲授、案例分析、体验游戏、讨论、实例演练等。

四、授课时间:2天(12小时)。

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