公司节能降耗控制成本的规定
企业能源管理制度
企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
二、总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2 岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
公司工程部节能减排制度
公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策，提高企业的资源利用效率，减少能源消耗和减少排放物的排放量，公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工，在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量，实现公司的可持续发展。
具体目标如下：1. 在今后三年内，将单位产品的能耗降低至原来的50%；2. 在今后五年内，将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标，公司工程部将采取以下措施：1. 引进先进的节能设备和技术，提高设备的能效；2. 优化工艺流程，减少能源的浪费；3. 建立定期的能耗监测系统，及时发现并纠正能源浪费问题；4. 加强员工的节能意识和培训，提高员工的节能技能；5. 加强对供应商的管理，选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作，公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议，或者有效地实施了节能减排措施，均可获得相应的奖励。
同时，对于违反节能减排制度的员工，将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施，公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组，对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题，将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识，公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训，加强员工的节能减排意识。
同时，公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道，宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效，鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释，并可以根据需要进行修订；2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度，确保节能减排目标的实现；3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合，推动整体节能减排工作。
关于严格控制公司成本费用的通知
关于严格控制公司成本、费用支出的通知各车间、部办：为了进一步提高管理效率，降低管理成本，节能降耗，促进公司持续稳定健康发展，现通知如下：一、严格控制各项固定资产购置支出1、严格控制各项固定资产购置，尤其是非生产性的固定资产购置支出，对于可支可不支的，停止采购以减少资金支出；对于现阶段不是急需的固定资产，延缓采购以降低现阶段的资金支出。
2、对于2013年度计划外固定资产购置，必须严格报董事会审批后方可支出。
二、严格控制业务招待、会议、差旅费、活动经费支出1、会议、接待、招待等尽量从简，提倡“合理出差、合理招待、合理支出”，做到“能不出的差坚决不出，能不吃的饭坚决不吃；能不花的钱坚决不花”，把有限的资金用到推动企业发展上来。
2、各类活动要厉行勤俭节约，按照“谁发生，谁控制，谁负责”的原则，责任到人，从严从紧，精打细算，避免不必要的花费。
三、节约用水用电1、充分利用自然采光，光线充足时禁止开灯，离开办公室、会议室、宿舍、走廊时随时关灯，做到人走灯灭；电脑等办公设备，不用时及时关机，减少待机消耗。
2、办公室内不使用的电器要及时拔掉插头，下班时关闭办公桌上的插座总开关。
3、用完水后及时拧紧水龙头，见到滴水的龙头及时拧紧；充分有效利用非饮用水，加大循环利用力度。
四、节约用纸1、提倡无纸化办公。
尽量采用电子文档保存和传阅，打印之前应认真检查，确认无误后再进行打印；内部流通的文件用纸尽量采用两面使用。
2、把打印错误或废弃的单面纸张整齐放入公司准备的二次用纸纸盒内，以供再次使用。
各主管领导、车间及部办负责人务必严格执行公司下发的各项制度及2013年度成本、费用预算，严格控制本部门的各项成本费用支出；各审核人员及业务对口人员要严格把关，不符合要求的费用坚决不予核销；各部门成本、费用的控制情况将会作为年终考核的依据之一，计财部、企划部年终将对各责任部门的成本、费用控制完成情况进行统计和评价。
特此通知计财部、企划部2013年6月24日。
公司节能降耗措施
**公司节能降耗措施一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
号召全体职工厉行节约，开展“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。
二、严格控制办公楼的用电，白天必须关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。
三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情况进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。
四：建立成本管理保障措施。
由集团财务部、物业部牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。
五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。
将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。
六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。
七、物业部每周一、二必须对生产车间、会所、高尔夫、办公楼、宿舍楼以及园区水、电系统进行一次全面检查和巡视。
及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。
并作好巡视、检查记录。
八、加强员工食堂用的管理，教育员工节约用水、用电。
九、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作，降低耗电量。
十、各部、室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使园区形成节能降耗的良好氛围。
劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力， 双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签 章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
节能降耗实施措施
节能降耗实施措施节能降耗管理措施为了强化管理，降低能耗，杜绝浪费，降低生产成本，提高企业经济效益，特制订本措施。
一、公司所有用电、用水、用汽（气）单位，要进一步增强节电、节水、节汽（气）意识，自觉遵守本管理办法。
二、以各部门和生产车间为主，加强对员工进行节能降耗教育，增强员工厉行节约，杜绝浪费的意识。
经常性组织内部检查和考核工作，各部门车间负责人是节能降耗第一责任人。
三、管理措施内容（一）用电的管理1、控制夜间照明时间，禁止长明灯和视线好的时候亮灯，要做到人走灯关。
2、对于无人值守的泵房，晚上照明尽可能少开灯或不开灯。
天黑后巡检时开灯，天亮后及时关灯。
3、办公楼、分析室和研发走廊灯不全开，采取间隔亮灯、无人时不开灯的措施；厂区内路灯采取间隔照明的措施，以节约能源。
4、加强办公电脑的管理，减少电子办公设备电耗和待机能耗。
合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。
降低能耗，延长使用寿命，消除安全隐患。
5、长时间不使用的电气设备应关闭电源，以节省待机时的耗电。
长时间不工作的电气设备要关闭总电源，做到安全用电。
6、杜绝在办公室或实验室私自使用电炉、电暖气、电饭锅、热得快等电器。
7、有制冷机组的主装置及公用工程，制冷机组开机运行应确保达到最佳的效率状态。
主装置及公用工程岗位人员定时对制冷机的运行状态进行监控，合理进行增减载，维持机组的高效率。
各装置岗位人员加强沟通，根据各降温点的冷媒温度、冷媒储罐内的冷媒温度和环境温度，合理开机停机。
避免在已经达到制冷要求的工况下，仍开机运行，减少能源的消耗。
8、主装置控制室空调的运行温度要合适，夏季不要过低，冬季不要过高。
夏季人员进出控制室时要随手关门，避免室外空气进入控制室，减少空调的工作时间，降低空调负荷。
9、主装置对于通过循环制冷给原料降温的机泵，能采取间断运行方式的，在达到所要求的温度后要及时停泵，减少电耗。
10、电伴热的使用要根据工艺请求合理的调整，工艺上临时不消或不需要时，要及时停电，以减少能耗。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
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关于节能降耗控制成本的规定
为强化员工的节能降耗意识，降低消耗费用的支出，使大家牢固树立“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、）的节能概念，加大节能降耗工作力度，特从用电、用水、固定电话使用及各项消耗等方面制定如下管理规定：第一条节约用电
1.白天应关闭照明灯，因光线较暗，影响工作时，可开启部分照明灯。
2.饮水机开关机时间为上班后、下班前，仅供饮用，不能作其它用途。
3.使用人外出时应关闭电脑及显示器的开关。
4.空调的开启，执行公司统一规定的时间，一般冬季温度空调要保持最高26度，夏季空调温度要保持最低26度，按照节能方法，在每天下班前20分钟关闭空调并断电，室内温度不减，能节省耗电。
5.会议室、走廊、厕所用电由综合部具体分工负责，如需使用会议室，请提前通知综合部，对会议空调、照明及视频设备进行调试。
走廊由于监控系统对光线的需求，白天可开启部分走廊灯。
个人单独使用的用电设备下班后不能只关闭电源，要拔掉插销彻底断电，因电源关闭后仍需消耗部分电能。
第二条节约用水
1、食堂、洗手间、厕所、洗澡间用水后，要随时关紧水龙头，杜绝长流水现象。
2、爱护供水设备，经常检查用水设施，发现问题及时告知综合部处理。
第三条节约办公用品
1、所有文件直接在电脑上起草、拷贝、审阅、修改，最后一次性打印成稿，打印份数多时，可打印一张，然后复印，这样可以节省碳粉。
2、在确保安全保密的前提下复印纸要双面使用。
3、草稿纸和非存档的资料一律使用二手纸，禁止使用空白A4纸。
4、节约使用稿纸、笔记本、签字笔尽量更换笔芯使用。
一次性水杯仅限会议室和接待使用。
第四条节约电话费
1.公司固定电话是用于对外业务联系使用，不得打私人电话特别是长途电
话，不得从事娱乐性话务。
2.公司固定电话对外联系要缩短通话时间，员工之间尽量使用固定电话内部网和手机集团网。
第五条降低车辆耗油
1、做好汽车的日常保养，按规定的行驶里程进行车辆保养，随时检查空气滤清器和油滤清器是否该清洗，及时更换机油。
2、减少用车的次数，一般的业务办理及外出办事尽量合并用车，临时的急用业务除外。
3、公司车辆因公外出，应及时登记车辆使用情况登记表，并置于车内，所有用车人签字，月末连同耗油表一并交财务入账。
第六条禁止用电脑玩游戏
公司电脑是用于员工办公、学习、查阅资料的工具，工作时间内禁止玩游戏、看电影、看电视剧等与工作无关的事，禁止使用QQ聊天，禁止非工作原因将电脑借他人使用。
公司各部门领导对本部门员工要不定期的检查，对于违纪者，发现第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次辞退，若其他人使用本人电脑玩游戏、看电影、电视剧等与工作无关的事，一并受到处罚。
第七条本规定按使用者、使用部门、行为人划分责任，公共区域或者难以确定使用人、行为人或者使用部门的，由综合部负责。
第八条对于违纪者的处罚由各部门正副主管执行，由公司综合部监督，若员工违反上述规定，综合部主管应直接提醒部门主管出具处罚意见并上报总经理。
第九条本规定自公布之日起执行。