考公务员必看-各单位福利待遇排行榜
公务员的工资等级标准(一览)

公务员的工资等级标准(一览)公务员的工资等级标准一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。
三年一调。
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
公务员年薪一般多少公务员的年薪都是根据每个月挣多少算的,只要每个这个公务员挣多少一算,就能够算出公务员的年薪了。
公务员每年都会有很多的人考,但是真正能够考上的人其实很少的,所以公务员的竞争非常大。
有些公务员说自己挣的非常少,但是公务员的工作量也不是很大,每天都是很轻松的,公务员的工资虽然不高,但是公务员的工资也不低,如果公务员的工资真的有那么低的话,你的薪资也会非常好的,这也是那么多人争相报考公务员的原因。
事业单位岗位工资一览表

事业单位岗位工资一览表一、背景介绍事业单位作为一种常见的就业选择,对于许多求职者来说,了解不同岗位的工资待遇是十分重要的。
本文将为大家介绍一些常见的事业单位岗位及其相应工资待遇,以供参考。
二、事业单位岗位工资一览表岗位学历要求薪资待遇行政助理本科及以上5000-8000元/月人力资源专员本科及以上6000-10000元/月财务主管本科及以上8000-12000元/月研发工程师本科及以上8000-15000元/月销售经理本科及以上10000-20000元/月项目经理本科及以上12000-25000元/月高级顾问硕士及以上15000-30000元/月注:以上工资待遇仅为参考,实际工资可能因地区、经验等情况有所差异。
三、岗位工资解读1.行政助理:作为一种入门级别的岗位,行政助理主要负责协助管理层、处理日常行政事务等,工资范围在5000-8000元/月之间。
2.人力资源专员:人力资源岗位对于企业来说非常重要,因此该岗位的工资待遇一般较高,范围在6000-10000元/月之间。
3.财务主管:财务岗位需要具备较高的专业技能和责任心,对于岗位的熟练程度和管理能力有较高要求,因此工资待遇一般较高,范围在8000-12000元/月之间。
4.研发工程师:科研工作需要较高的专业背景和技能,研发工程师的工资待遇一般较高,范围在8000-15000元/月之间。
5.销售经理:销售岗位对于企业来说非常重要,销售经理的工资待遇一般较高,范围在10000-20000元/月之间。
6.项目经理:项目管理岗位需要对项目有较深入的了解,具备较高的组织和沟通能力,工资待遇一般较高,范围在12000-25000元/月之间。
7.高级顾问:高级顾问往往需要具备更高的学历和丰富的经验,工资待遇一般较高,范围在15000-30000元/月之间。
四、结语以上是一些常见的事业单位岗位及其相应工资待遇的介绍。
需要注意的是,不同事业单位对于岗位要求和工资待遇可能有一定的差异,具体情况以实际招聘信息为准。
事业编公务员国考待遇

事业编公务员国考待遇事业编公务员国考是很多人都梦寐以求的职业,因为它具有很多优厚的待遇。
下面,我将主要从薪资待遇、福利待遇、晋升空间等方面来介绍一下事业编公务员国考的待遇。
首先,薪资待遇。
事业编公务员国考的薪资待遇相对较高。
一般来说,刚开始上岗的公务员薪资在2500-3500元之间,随着工作年限的增加,薪资也会逐渐提高。
此外,公务员还会享受各种津贴和补贴,如住房补贴、交通补贴等。
因此,事业编公务员国考的薪资待遇较为丰厚,能够提供相对稳定的经济来源。
其次,福利待遇。
事业编公务员国考的福利待遇也是非常好的。
公务员享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
此外,公务员还享有带薪年假、带薪休假和病假等假期福利。
同时,公务员还享有较长的产假和陪产假,能够更好地照顾家庭。
公务员还可以参加各种培训和学习活动,提升自己的能力和水平。
这些福利待遇都能够为公务员提供良好的工作环境和生活保障。
最后,晋升空间。
事业编公务员国考有较好的晋升空间。
公务员的晋升主要是通过考试和评聘来进行的。
公务员可以通过参加各级各类的考试来提升自己的职级,从而获得更高的薪资和更好的发展机会。
此外,公务员还可以通过参加培训和学习,提升自己的专业水平和能力,从而在工作中更好地发挥自己的作用。
公务员的晋升空间相对较大,能够为个人的职业发展提供更多的机会。
总的来说,事业编公务员国考具有很多优厚的待遇,包括薪资待遇、福利待遇和晋升空间等方面。
这些待遇都能够为公务员提供良好的工作环境和生活保障,使其能够更好地发展个人事业。
因此,事业编公务员国考是很多人所向往的职业之一。
各部门待遇排名 公务员报考必看推荐

各部门待遇排名 公务员报考必看推荐各部门待遇排名 公务员报考必看推荐国家和省直的不⼤了解,可能国家直属机关(海关、银监会、保监会、国税)、省直属机关职权部门(地税、⼯商)、省直机关有权部门(财政、国资委)待遇都挺⽜逼的,可以说是所有公务员待遇中最好的。
下⾯是地级市的各部门情况市政法机关:法院:好单位,待遇好,⼯作较累检察院:好单位,待遇⽐较好,⼯作也不忙司法局:⼀般般,职权偏⼩,不过还是管着律师和监狱的哟。
公安局:好单位,强权部门。
市政府委办局:市府办:强势部门,⼀旦作了领导的秘书就等着升吧,由于⼯作⼤多是综合协调性质,很锻炼⼈的组织能⼒,但是⼯作也⽐较⾟苦,加班多,会议多,需要定⼒。
房管局:实惠部门,待遇好,⼯作也不累。
科技局:现在⼀般了,管着⼀些重要的经费,但⾃⼰待遇⼀般。
⼯作不累。
财政局:这样的部门就不说了,去吧。
审计局:职权越来越⼤,政策性强,锻炼⼈,待遇好,好单位!质监局:以后成为事业单位的可能性很⼤,待遇不错,省管部门,⼯作专业性强。
⼈事局:职权越来越⼩,和组织部职能交*太多。
但是待遇还是很不错的,⽽且就现在的职权也⽐许多政府部门强很多。
发改委:地市级的发改委⼀般,属于执⾏部门,和省以上不可⽐,但是经济管理部门的实权毕竟较⼤,还是很不错的,锻炼⼈,待遇好,⼯作⽐较忙。
档案局:如果你的专业很对⼝,去作⼀个专业⼈⼠吧。
待遇⼀般。
招商局:有些是事业局,有些是⾏政局,现在职能较多,⼯作⽐较忙,待遇好,但未来的⾝份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还⾏吧。
信访办:有耐⼼有爱⼼有恒⼼的同志可以去,了解⼈间万象百态,为民解忧(尽管⼤部分的忧你⼀点也解不了),⼯作⽐较⾟苦,待遇⼀般。
安全办:职权在增⼤,还是不错的地⽅,但是不要“伸⼿”哟。
⽂化局:⽐较轻闲,管⽂化娱乐的能有什么呢?新闻出版⼀块还可以做做,但也⼀般,待遇⼀般。
⾷品药监局:职权越来越⼤,能去就去吧。
管吃管喝管药品,⽜⽐!物价局:还可以,待遇较好,⼯作不累。
广东各地区公务员工资待遇

广东各地区公务员工资待遇广东各地区公务员工资待遇:广东公务员待遇一直备受关注,现根据网贴汇集如下,仅供参考:一类发达地区:广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000。
二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000.三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月,下属县2000-2500元/月,乡镇1800-2000元/月。
一、珠三角工资排名:1、深圳市到手6000--8000元,全年合计:15万以上。
2、东莞市到手5000--7000元,全年合计:12万左右。
3、珠海市到手6000--8000元,全年合计:12万左右。
4、广州市到手4000--8000元,全年合计:11万左右。
罗岗番禺南沙可达13万以上。
5、佛山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。
顺德南海可达12万。
6、中山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。
小榄古镇可达12万。
7、惠州市到手4000--6000元,全年合计:8万左右。
8、江门市到手3000--5000元,全年合计:6万左右。
二、性价比排名:1、中山;2、东莞;3、珠海;4、佛山;5、深圳;6、惠州;7、广州;8、江门按城市分:广州:1. 广州市:5000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。
(1)广东省直:5000元/月,加其他福利待遇每年12万左右。
(2)广州市直:5000元/月,加其他福福利待遇每年10万左右(3)广州区直:3500元/月,加其他福福利待遇每年6-12万,(广州番禺区法院:第一年试用期拿到手4000+元/月。
)(4)一般来讲,广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位,(其中番禺、萝岗区较高;天和、南沙次之;越秀、白云、海珠等区较低)。
(5)广州海珠区某街道,在海珠区排名靠后,税后每月5600+,转正后公积金3000+,住房补贴1000+,我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。
最新公务员级别工资标准表2022

最新公务员级别工资标准表2022每年报考公务员考试的人络绎不绝,而公务员的工资也一直被人猜测,所以说公务员工资到底是多少呢?职位和工龄不同,工资也不一样的。
那么公务员的工资如何呢,我们一起来看看!2022公务员工资套改等级标准对照表一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。
三年一调。
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
三年一调。
公务员工资标准表一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位二、职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
安徽公务员各地待遇一览(2023年)

安徽公务员各地待遇一览2023年安徽省考复习进行中,为了让同学们选岗有更好的参考,今天为大家梳理安徽各地工资待遇的基本情况。
以下信息非100%准确,仅做参考。
省直单位省直公检法部门:月到手6000-7000元,住房补贴2W左右,公积金3W多,杂七杂八补贴1-2W,年终奖金4W-6W左右,再公检法还会有多发2W补贴左右,合计18-23w不等。
省直单位,非司法体系,收入包含公积金约在13-15W。
合肥市直收入高于省直。
省直监狱月到手5500左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金40000左右,一年全包在15万左右。
合肥市合肥市全市下辖4个区、4个县、代管1个县级市;分别是:瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区,肥东县、肥西县、长丰县、庐江县和巢湖市。
庐阳区政府工作,月工资3500,公积金2800,年底7.5万,餐费每月700,一年全包15万。
肥西县和包河区年底考核相对最高。
合肥市区机关单位待遇越基层越高,越往上越低。
各区的待遇还不同,瑶海最低包河最高。
合肥市局机关,去年生活补助发了7万多一丢丢,公积金双边每月2600,然后打卡工资3300,包河区要高两三万左右。
省直公务员拿全省平均水平,所以待遇比不上合肥市直,生活补助就4万多一点。
听说肥东肥西待遇也好高,长丰庐江有点低。
合肥某单位公务员,月到手三千多,公积金将近三千,年终奖六万多。
合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖,高的到,10万,低的3万,市区包河、蜀山、庐阳、瑶海,县区长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
合肥市公务员,年到手收入13-15万左右,再加上公积金月3000左右,肥东肥西长丰高新区更高些。
省直单位还有房补。
合肥市庐阳区某单位,入职2年,月工资到手3500元左右,公积金月2800元,每月给发餐补700,年底考核奖是大头有7.5万。
合肥市直某单位公务员,入职2年,月到手工资3500,公积金每月2900,年底绩效考核奖75000。
合肥市直某单位,年纯到手11万多,不算公积金。
考公务员必看,各单位福利待遇排行榜

1、组织部ﻫ市委下面得部,您说好不好,权利很大,不好进。
ﻫ2、财政局机关就是行政编制。
财神爷,很难进,再穷得地方,这个单位也能开出工资,您说单位好不好。
需要注意得就是,这个单位得二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都就是事业编制,事业编制就意味这不就是真正得公务员。
不过不影响福利待遇。
ﻫ3、发改委ﻫ行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管得都就是大得规划,正科前提拔得比较快.权限也比较大,当了领导容易犯错误,我们这一年抓了两个发改委得领导。
能进还不就是很不错得。
不过要注意得就是其下面还有一个二级局招商局,这个局全就是事业编制. ﻫ4、国土局ﻫ机关就是行政编制,在现在政府大卖土地开发得今天,这个单位得财政帐号也就是相当得饱满.每个城市都在卖土地,管理土地得单位不用多说了,需要提示得就是其一样有二级机构,同样就是事业编制,但不影响其高福利。
怎样取舍就瞧您得想法了。
5、地税局此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,与国税一样,不好进。
ﻫ6、交通局机关就是行政编制.福利待遇比较好得单位,不过下面二级机构比较多,如运管处等单位,很多都就是自收自支单位,不过福利还就是很好得。
管交通得,家大业大啊. ﻫ7、国税局不用说,这个单位得福利待遇好,年龄大了,又没什么背景,还就是有个福利好得单位安稳些。
怎么个好法,我给您举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税得一月2600元左右,她还说国税比她还有钱,您说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都就是省里直管得。
转业那年考试第一得那位当然选得就就是国税。
8、教育局ﻫ机关就是行政编制,也就是权利很大得单位。
这年头管着教育都很厉害。
下面也有二级机构,事业编制。
9、审计局机关就是行政编制.这个成立比较晚得局,当年成立得时候没人愿意去,现在可就是想进进不去了。
下面一样有二级机构,事业编制,但不影响其整个系统得高福利。
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1、组织部市委下面的部,你说好不好,权利很大,不好进。
2、财政局机关是行政编制。
财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。
需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇。
3、发改委行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管的都是大的规划,正科前提拔的比较快。
权限也比较大,当了领导容易犯错误,我们这一年抓了两个发改委的领导。
能进还不是很不错的。
不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局,这个局全是事业编制。
4、国土局机关是行政编制,在现在政府大卖土地开发的今天,这个单位的财政帐号也是相当的饱满。
每个城市都在卖土地,管理土地的单位不用多说了,需要提示的是其一样有二级机构,同样是事业编制,但不影响其高福利。
怎样取舍就看你的想法了。
5、地税局此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,和国税一样,不好进。
6、交通局机关是行政编制。
福利待遇比较好的单位,不过下面二级机构比较多,如运管处等单位,很多都是自收自支单位,不过福利还是很好的。
管交通的,家大业大啊。
7、国税局不用说,这个单位的福利待遇好,年龄大了,又没什么背景,还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法,我给你举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税的一月2600元左右,他还说国税比他还有钱,你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
8、教育局机关是行政编制,也是权利很大的单位。
这年头管着教育都很厉害。
下面也有二级机构,事业编制。
9、审计局机关是行政编制。
这个成立比较晚的局,当年成立的时候没人愿意去,现在可是想进进不去了。
下面一样有二级机构,事业编制,但不影响其整个系统的高福利。
10、人事局机关是行政编制,权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。
也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。
在有些地方,这是富得流油的部门12、海关这个单位的正式编制公务员,富裕得没法说,光是那身制服,就值不少钱,问题是很难进,没有关系,基本不要想。
13、检验检疫局如果是在沿海城市,这个单位也是个富得流油的单位,因为有权。
14、民政局机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
15、监察局行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。
主要有纠风办,效能办等。
提拔的比较快,当然也会得罪人。
当年转业考第二名的就选的是此单位,现在天天下去查各单位,很是风光。
16、建委(建设委员会、建设局)机关是行政编制。
此单位家大业大,下面二级机构众多,如城建监察大队。
有的单位还不是全供单位,如园林绿化管理处,是个差供单位。
这个单位二级机构众多,如果进不了机关还是小心选择。
因为进不了机关就意味着不是公务员。
当然有的二级机构福利待遇还是不错的,如城建监察大队,到处拆违章房。
17、劳动保障局机关是行政编制,下面一样有二级单位,事业编制,如机关事业保险处、劳动监察大队等。
但总体福利待遇都不错。
当年考试第七名选择了此单位。
18、环保局机关是行政编制,下面一样有二级机构,如环保监测站、环保监察支队等。
总体福利也错,当年考试第六名的选择了此单位,不过他后悔了,后悔没有选劳动局,呵呵。
在环保日益提升的今天和未来,此单位应该还是不错的。
19、城管局机关是行政编制,下面二级机构也不少,如环卫处、城管大队,此单位也是家大业大,下面二级机构人员众多,有事业编制,有临时雇的合同工,如果能进机关保证公务员编制的话还是不错的,但如果进了下面还是要多考虑,毕竟要天天和小商小贩搞对抗,你不管,领导批你,你管了,看着城市最低层的人民,你下的了手吗?20、法院全是公务员。
高福利单位。
工改后不知道怎么样,不过我想不会撼动其高福利的大气侯。
千万不要怕过不了司法考试。
当不了法官又怎么样,一样不影响单位给你发高福利。
21、检察院全是公务员。
高福利单位,看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。
和法院一样都是好单位。
22、文化局机关是行政编制。
下面二级机构也是事业单位。
如群艺馆,艺术学校、文化检查大队等,福利中等,能进机关的话也是不错的选择。
暴利垄断单位,认识比我早几年进去的战友,工资要比我高一倍多。
不好进,能与税务抗衡的单位,可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。
不过此单位好象是事业编制,但想进的人还是很多,因为都靠私倒公烟发财了。
里面有多深不太了解。
24、司法局机关是行政编制。
下面有监狱,有的有警衔,基本上都是公务员,单位也不错,不过分到监狱就比较清苦了。
但对我们部队回来的,也无所谓了,反正大家能吃苦。
呵呵。
25、质检局机关也是行政编制,下面也有二级机构,同样是事业编制,但福利待遇都不错。
26、工商局机关也是行政编制,下面是分局,分局下面还有所,这个大家都清楚的单位,商人最不敢得罪的单位,福利也不错,好象二级机构也有事业编制。
当然其现在比不上税务了。
27、物价局机关是行政编制,发改委的儿子,下面有二级机构,一个物价检查所是行政编制,成本所和价格认证中心是事业编制。
在市场经济,这个单位的权利被大大削弱,有的地区这个单位和发改委合并了。
福利待遇中等。
机关一样不好进。
28、公安局大部分是行政编制公务员,少部分事业编制,按说是部队转业最适合的单位,福利待遇也不错,但太累,机关根本进不去,一般都分到派出所和刑警队。
三班倒值夜班让人受不了,值完夜班不代表你第二天能休息。
呵呵。
没有节假日,24小时开手机,随叫随到。
越是放假越忙。
想安逸陪老婆孩子的小心选择,进去了基本上就和节假日无缘了。
从严治警,,管的又严,活又累,风险还大。
人民群众又不理解,整天挨骂,窝囊死了。
当然比城管还是要好。
29、林业局事业单位,没落单位,所以华南虎事件出来以后,媒体敢欺负它,如果换作是公安局,早封帖了.30、水利局机关是行政编制。
下面二级机构一样是事业编制,总体单位也不错。
31、企业局机关是行政编制。
下面二级机构一样是事业编制,我们这里它的职能一般。
32、安监局新生局,事业单位,但权利比较大,福利待遇也不错。
如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。
一罚都是500万。
33、畜牧局事业单位,单位福利还可以。
但如果想进公务员序列的不要选择。
34、房管局事业单位,没落的单位,原来是个很厉害的单位,现在权利越来越小了。
二级机构都是自收自支单位。
小心选择。
35、农机局事业单位。
从名字上就能看出其重要与农机打交道,但机关毕竟是事业全供,谨慎选择。
36、人防办机关是行政单位。
差点漏了这个好单位,其不太好听的名字,让一般人不会注意,其实这个单位福利特别好,据说以前年底发奖金可以和税务相比,成万的发。
37、广电局机关是行政编制。
也不错的单位,下面管着电视台和广播电台,电台一般,电视台可是好单位,但是编制是事业,而且基本上企业化管理了。
最好进机关。
38、气象局事业单位。
猛一听单位一般,不过这个单位工资福利都有保障。
39、无线电管理处行政单位,人少,但其主管部分是市政府办公室。
呵呵,福利待遇也是很不错的。
很容易被漏掉的单位。
40、科技局工资福利有保障的单位,机关是行政编制。
肥缺在发达地区,因为有科技贷款和科技扶持资金,数额尽管不大,但是很灵活,钱好花。
北京有句笑话是科技企业的人有空就相互约一下,说到科委弄两个钱花花41、计生委机关是行政编制。
很让人感觉是和生小孩联系上,不错,是中国为控制人口独特的单位,工资福利也有保障。
42、旅游局事业单位,旅游发达的单位还是不错的。
呵呵43、档案局事业单位,工资有保障,福利一般,没什么职能,管理档案。
44、统计局行政单位,工资有保障,福利一般。
专业性很强。
45、公积金管理处事业单位,有钱单位,容易犯错误。
这两年抓的很多都和公积金有关系。
46、机关事务管理处事业单位,管理机关杂事,福利待遇不错,很象部队的管理科。
47、政府办公室放这么靠后,呵呵,因为一般人进不去,当然全是公务员了。
好不好呢?你说呢。
48、粮食局机关是行政编制,挂靠发改委,二级机构,事业编制。
这也是个没落的单位。
原来在计划经济可是厉害的单位。
49、信访局行政编制,不错的单位,听起来不好听,挂市委、市政府信访局的牌子。
归办公厅管理,单位还不错,提拔的快,二级机构是驻京办、驻省会办等,福利待遇都是不错的。
50、宣传部市委下面的部,好单位,能进当然要进了。
51、统战部市委下面的部,也不错,提拔的快。
52、纪检委不错的单位,提拔的快。
53、政法委不错的单位,不好进,提拔快,不过要提示的是,其下面很多办公室是事业单位。
如反邪教办公室,当年转业时光看是事业单位,没人注意,其实是政法委下面的办公室。
54、老干部局管老干部的单位,事业单位。
不过福利听说还不错。
55、各大银行除了人行是行政单位,其他银行都改企业化管理了。
人行不好进,其他银行当年转业时没人愿意进,主要是对企业有种后怕。
当然银行的工资是很高的。
就是怕以后下岗。
56、保险也是企业化管理,当年也没人愿意进,只知道其工资很高,但都有任务。
选择单位时一定要注意进的是不是机关,大部分单位机关是行政公务员,二级机构是事业单位,所以要问清楚。
二级机构也不是不好,但干一辈子科员是大家不愿看到的吧。
最后说的是,好单位有赖岗位,赖单位有好科室,什么事情都不是绝对的,但从长远来看,还是尽量选择行政公务员,毕竟事业单位以后都面临改制。