ERP项目-设备管理模块实施流程
erp 工作方案和实施方案

erp 工作方案和实施方案摘要:1.引言:背景和目标2.ERP系统简介3.实施流程和方法4.项目团队与职责分工5.实施方案具体内容6.风险评估与应对措施7.项目预算与时间规划8.实施过程中的监控与调整9.验收与后续优化10.结论:预期效果和价值正文:正文:一、引言随着市场竞争的加剧,企业对内部管理的要求越来越高。
为了提高运营效率、降低成本、实现资源的优化配置,许多企业开始寻求ERP(企业资源规划)系统的帮助。
本文旨在阐述ERP工作方案和实施方案,以指导企业顺利实施这一系统,提升管理水平。
二、ERP系统简介ERP系统是一种集成了财务管理、生产管理、供应链管理、人力资源管理等多个模块的信息化管理工具。
它可以帮助企业实现各部门之间的信息共享,提高业务流程的协同效率,从而提高整体竞争力。
三、实施流程和方法1.项目立项:明确项目目标、范围、预期效益,获得高层支持。
2.调研与规划:了解企业现状,制定合适的实施策略。
3.系统选型与采购:根据企业需求选择合适的ERP软件及供应商。
4.项目团队组建:明确项目负责人,分工合作。
5.培训与切换:对员工进行系统培训,确保顺利切换。
6.系统上线:正式启动系统,进入实际运行。
四、项目团队与职责分工1.项目经理:负责整体项目的进度、风险控制和沟通协调。
2.业务顾问:梳理业务流程,提供实施方案。
3.技术团队:负责系统配置、开发和维护。
4.运维团队:确保系统稳定运行,处理突发事件。
5.各部门负责人:配合项目实施,推动业务变革。
五、实施方案具体内容1.数据迁移:将现有数据导入新系统,确保数据准确性。
2.系统配置:根据企业需求进行必要的配置调整。
3.业务流程重组:优化现有业务流程,提高运作效率。
4.权限分配:合理设置各岗位权限,保障信息安全。
六、风险评估与应对措施1.数据丢失:备份重要数据,制定应急预案。
2.系统不稳定:加强运维,确保系统正常运行。
3.员工抵触:加强沟通,提高员工认可度。
erp运转流程

erp运转流程
ERP的运转流程包括以下步骤:
1. 制定生产计划:根据产品预测和订单数据生成主生产计划,通过粗能力计划验证主生产计划的可行性,并最终确认主生产计划。
2. 明确物料需求:由主生产计划、物料清单和库存信息计算物料需求计划,物料需求计划的可行性由能力需求计划进行平衡、调整,并最终确认物料需求计划。
3. 生成生产订单:排产结束后会生成生产订单,在ERP管理系统生产功能
模块生产订单列表中可以详细查看生产订单以及待派工明细单、待委外明细表、待预购明细表等。
在确认生产订单以后系统会自动流转到生产执行功能。
4. 生产执行:根据生产任务单下达到车间,按工艺路线生成工单,由车间安排生产。
产品加工过程中要进行质量控制,同时产品生产中的直接材料、直接人工和制造费用转入成本管理系统进行成本计算和成本分析,最后完工产品验收入库。
5. 销售出货:产品完工入库后进行销售出货,销售产品产生应收帐款,转应收帐款处理,销售数据转销售分析系统进行销售分析。
6. 票据管理:采购、委外、销售系统产生的票据和现金转票据现金管理系统。
如需了解更多相关信息,可以咨询专业人士或者查询ERP管理软件供应商的官方网站。
ERP实施流程的步骤(精)

ERP实施流程的步骤企业信息化是一个长期的过程,在这个过程中,成熟完善的ERP系统是信息化成功的前提,严谨科学的实施方式是保证ERP成功上线的关键.1。
初次调研:主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP的认识和期望,以便制订工作计划。
2。
系统培训:主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训.3。
流程拟定:主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP得到提升,流程能否更完善,就需*这个流程拟定了。
4。
编码原则:主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用ERP的基本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括BOM架阶)的分阶建立等。
5。
资料收集:主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。
6。
流程测试:主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP系统的功能完善性,和操作的方便性.7.期初导入:主要的目的是搜集ERP系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP系统,为企业正式应用ERP系统奠定夯实的基础.8.上线辅导:主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP系统中处理,一般在系统上线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。
9.月结辅导:主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP系统来跑出企业管理所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。
ERP系统流程图和功能结构图

康怡ERP系统总体业务流程图及模块结构图一、业务流程
二、系统功能模块结构图及功能说明
1、生产管理
A、功能模块结构图
专业.整理
B、模块功能说明
专业.整理
专业.整理
2、销售管理
A、功能模块结构图
B、模块功能说明
专业.整理
专业.整理
3、采购管理
A、功能模块结构图
B、模块功能说明
专业.整理
4、人事管理
A、功能模块结构图
B、模块功能说明
专业.整理
专业.整理
5、仓库管理
A 、功能模块结构图
B、模块功能说明
专业.整理
专业.整理
6、数据分析
A、功能模块结构图
专业.整理
B、模块功能说明
专业.整理。
ERP项目实施流程

ERP项目实施流程一、项目筹备阶段:1.项目决策与规划:确定项目的目标、范围、时间和资源等,并成立项目团队。
2.业务流程分析:详细了解企业的各项业务流程,并确定需要的功能模块和定制需求。
二、需求分析阶段:1.简化业务流程:根据企业实际情况,对业务流程进行简化和优化。
2.配置和定制:根据企业需求,对ERP系统进行配置和定制。
三、系统实施阶段:1.硬件环境建设:提供ERP系统所需的服务器和网络环境。
2.软件安装和集成:将ERP系统安装到服务器,并与其他系统进行集成。
3.数据导入和整理:将现有的业务数据导入ERP系统,并进行数据清洗和整理。
4.系统测试:对ERP系统进行功能和性能测试,确保系统的正常运行。
5.培训和人员转换:对企业员工进行系统培训,同时进行人员转岗和调整。
6.平行运行:ERP系统与原有系统同时运行一段时间,确保系统的稳定性和准确性。
7.切换和验收:完成相关准备工作后,正式切换到ERP系统,并进行系统验收。
四、运行维护阶段:1.系统运行监控:对ERP系统进行日常的监控和维护,保证系统的稳定运行。
2.用户支持和问题反馈:提供用户支持服务,及时解决用户的问题和反馈。
3.系统优化和升级:根据企业的实际需求,对系统进行优化和升级。
五、评估和改进阶段:1.项目评估:对ERP项目的整体效果进行评估,包括成本效益、生产效率等方面。
2.风险分析和改进:对ERP项目的风险进行分析,并采取相应的改进措施。
以上是一般情况下的ERP项目实施流程,具体的实施流程还会根据企业的规模、行业和实际情况进行调整和定制。
ERP项目实施是一个复杂的过程,需要全面的规划、有效的执行和及时的调整。
只有合理地组织和管理ERP项目,才能顺利实施并取得预期效果。
ERP实施流程步骤

ERP实施流程步骤ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种集成多个业务功能与流程的系统,能够帮助企业对资源进行有效管理和规划。
ERP实施是指将ERP系统应用于企业运营中的一个过程。
以下是ERP实施的详细流程步骤:第一步:项目准备1.明确目标:确定实施ERP的目标,例如提高运营效率、降低成本、整合信息等。
2.组建项目团队:选择一支由各部门代表和ERP专家组成的团队,负责参与和推进ERP项目。
3.制定项目计划:根据目标和需求制定项目计划,包括时间表、里程碑和人员分工等。
第二步:需求分析1.收集需求:与各部门合作,收集各自的需求和问题,了解业务流程和信息需求。
2.需求分析:对收集到的需求进行分析,确定有关业务流程、功能需求和系统要求等。
3.制定功能规格说明书:根据需求分析的结果,编写功能规格说明书,明确系统所涉及的功能以及实现细节。
第三步:系统设计与开发1.系统选型:根据需求分析的结果,选择合适的ERP系统,并与供应商进行洽谈和选择。
2.系统设计:根据功能规格说明书,设计系统的架构、数据模型和界面布局等。
3.系统开发:根据系统设计,进行系统的编码和开发工作,包括程序开发、数据库设计等。
4.系统集成与测试:将开发完成的模块进行集成,并进行系统测试,包括功能测试、性能测试、安全性测试等。
第四步:数据准备与导入1.数据清洗与整理:对现有数据进行清洗和整理,确保数据质量和完整性。
2.数据转换与导入:将清洗好的数据进行转换和导入到新的ERP系统中,保证数据的正确性和一致性。
第五步:系统上线与培训1.系统上线:通过逐步迁移或一次性切换的方式,将ERP系统正式上线,并启动全部功能。
2.用户培训:为ERP系统的用户提供培训,包括系统操作、业务流程等方面的培训,确保用户能够熟练使用系统。
第六步:系统运营与支持1.系统运营:ERP系统上线后,需要不断地进行监控和维护,确保系统的稳定运行和数据的完整性。
1中石油西南油气ERP实施项目_上线准备_用户手册_设备管理_309-西南油气田设备租赁管理用户操作手册-0824-Vf

中国石油勘探与生产ERP系统扩大实施项目最后准备阶段文档中国石油ERP系统实施项目勘探与生产扩大实施项目设备管理模块用户操作手册XN-PM-BPD-309 设备租赁管理流程西南油气田ERP项目组XX年04月28日文档修订记录版本版本日期修订内容撰写人V1 XX-04-28 初稿Vf XX-08-24 终稿目录1业务流程:XN-PM-BPD-309 设备租赁管理流程 (4)1.1业务流程简介 (4)1.2业务流程图 (5)1.3业务流程各步骤说明 (5)1.4业务流程ERP操作说明 (6)1.4.1操作步骤:设备租入 (6)1.4.1.1完成该步骤的SAP角色名称 (6)1.4.1.2SAP菜单路径 (7)1.4.1.3详细操作描述 (7)1.4.1.4 查询租入设备是否到期及到期处理 (15)1.4.2操作步骤:设备租出 (24)1.4.2.1完成该步骤的SAP角色名称 (24)1.4.2.2SAP菜单路径 (24)1.4.2.3详细操作描述 (24)1.4.2.4 查询租出设备是否到期及到期处理 (29)1业务流程:XN-PM-BPD-309 设备租赁管理流程1.1 业务流程简介实现设备的租入、租出业务在系统中的管理。
二级单位设备管理岗接到三级单位或者其他设备需求用户的设备租赁请求后,首先查询二级单位所属其它三级单位是否有闲置的设备,如果有,走设备内部调拨流程;如果没有,走设备租入流程。
租赁设备到期处理:(1)租入设备到期处理:线外进行实物交接后,将租入设备从功能位置上拆卸,并删除该租入设备;(2)租出设备到期处理:线外进行实物交接后,将该租出设备安装到原来的功能位置上,并修改设备状态为“闲置”。
1.2 业务流程图完完完完完完完完完完020西南油气田所属单位设备管理岗查询设备台帐 (IH08);030西南油气田所属单位设备管理岗审查设备租赁请求;040西南油气田所属三级单位设备管理人员实物交接;050西南油气田所属三级单位设备管理人员判断设备是否为租入;060西南油气田所属三级单位设备管理人员创建设备台帐为租入状态 (IE01);070西南油气田所属三级单位设备管理人员修改设备状态为租出状态 (IE02);080西南油气田所属单位设备管理岗查询租赁设备是否到期 (IH08);090西南油气田所属单位设备管理岗实物交接;100西南油气田所属单位设备管理岗修改设备台帐 (IE02)。
ERP项目管理操作指南-技改第二期

ERP项目管理操作指南(非基建项目)一、技改项目(一)、前期管理(只有大型技改才有,一般技改没有前期)1、创建一技改项目ZPSE003:选大型技改项目,创建项目如2115L00002,保存-返回-CJ20N-打开文件夹-输入项目编码-负责人输省公司生技部-申请号码-咸宁生技部-保存-返回。
2、创建前期内部订单KO01:双击KO01-订单输ZN01回车-定单输QQ+项目号,描述输项目全称,输公司代码,工厂输咸宁变电中心,对象输投资,利润中心输咸宁变电中心-保存-下面可看到订单在号QQ2115L00002下被建立-返回。
3、分配前期内部订单KO22-最初预算-输入总体如5万,2009年5万,保存-返回。
(只有大型技改才有前期,大型技改项目编码内不含年度。
内部订单一定要分年度。
4、创建前期可研服务采购订单ME51N:用户快捷菜单-物质管理-采购管理-采购申请ME51N双击-凭证概览关闭-ZR20项目服务采购申请-A输F,项目类别输D,短文本输可研合同,物料组填24,工厂填咸宁变电部,采购组选(大型技改)选省公司生技部,回车-服务编号,选择可研费合同-回车-输入数量如30000,价格输1-回车-输入定单号QQ2115L00002-保存-可看到采购申请号如2000000809。
5、前期可研服务申请审批ME55/ME54N:ME55-审批代码一定要与采购订单的采购组一致,审批代码需选咸宁生技部19-清单范围选ALV-点钩即为审批。
通过ME54N可看见该订单已审批。
6、前期可研服务确认ML81N:需先由物质部门创建订单、且审批后由项目管理部门进行服务确认。
操作同项目实施阶段的服务采购确认。
(二)、项目实施阶段管理1、调整项目架构CJ20N2 、挂接项目文档CJ20N3、输入概算CJ30: 双击CJ30-输入项目号-点最初预算-设置-显示选项-选“用说明”-继续-可看见中文显示-点1前面图标两次-可看见分到第二层的预算-期间0总体下输入总预算-如第1层输2万,各分层和为2万,输完后-选2009年-左下角全选图标-编辑-复制视图-剩余的-如百分比输100%-点检查图标-检查无误后-保存-返回。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
ERP项目--设备管理模块实施流程介绍
1设备管理模块的介绍
设备台帐为基础,保证设备良好稳定运行,故障及时处理,维修成本清晰核算的管理思想。
以工单的创建、审批、执行、关闭为主线,合理、优化地安排相关的人、财、物资源,将传统的被动检修转变为积极主动的预防性维修。
通过跟踪记录企业全过程的维护历史活动,将维修人员的个人知识转化为企业知识库。
2设备管理实现的目标
设备管理模块的核心是通过对于设备的维修维护,使得设备达到最优的状态。
以及重要资产的全生命周期管理。
建立清晰的、动态的设备数据库,提高设备可利用率及可靠性,控制维护及维修费用,延长设备生命周期。
建立一个企业知识库,把企业日常工作中出现的问题和解决方法积累起来,使企业从中发现技术创新的方向和办法。
为企业管理者决策、创新等的活动建立在来自基层的数据上支撑。
3设备管理模块的实施过程
3.1实施的策略
结合地铁科技ERP系统的实施经验,我提出在设备管理模块实施过程中的几个原则:
A.先固化,后优化原则;
B.分步实施,螺旋上升;
C.先功能,后操作;
D.工作文档化,实施制度化;
ERP软件我们看到的是功能,其核心是管理思想沉淀。
所以我们在实施过程中,首先把软件功能使用起来,充分的了解ERP系统之后,再通过BPR将业务流程与软件流程进行优化。
对于终端数据录入用户来说,一般是无法站在全局的角度去理解ERP的思想,提出的问题往往是从软件操作上的。
所以在实施过程中,这种类型的问题,先行进行记录,逐步再进行完善。
整个ERP的实施过程,为保证项目的顺利进行,需要制定一系列的奖惩制度和考核办法,以此鼓励,业务人员的工作热情与重视程度。
项目实施所有过程,都会通过文档标准化的方式进行管理。
3.2实施步骤
设备管理模块实施步骤,主要包括:
●项目准备工作
●基础数据准备
●固化和优化业务流程
●关键用户培训
●上线试运行
系统实施过程中,通过各类型的培训,有效地实现知识与技能的转移,为企业培养出:懂业务,会管理,能打硬仗的骨干人才。
3.2.1准备工作
定义设备管理模块的实施范围、项目计划、组织结构。
成立双方各自的项目组,建立有效的沟通机制。
召开项目启动会议,面向双方项目团队和相关高层领导进行全面汇报,同时借助双方领导的参与对项目实施工作进行全面动员。
同时通过用户方的领导层激发项目小组成员的积极性,落实责任,将项目实施工作明确为项目实施小组日常工作的一部分。
3.2.2业务访谈与调研
ERP的实施顾问与企业的业务人员进行初步沟通,对于企业各个部门的业务流程有初步的认识,能够收集到业务流程中的单据,了解业务人员对于ERP系统的认识。
主要目的是建立沟通与认识。
3.2.3DEMO系统的搭建与培训
搭建ERP的DEMO系统,并根据调研内容,业务顾问设置一些测试数据。
通过培训,让核心组成员对于ERP系统有一个整体的认识。
ERP软件中各个功能的介绍,可以了解本部门的业务在系统中所产生的影响,以及跟其他业务部门的对接。
3.2.4业务流程固化
实际的业务流程需要与ERP系统的业务流程进行结合,主要有业务顾问根据调研的内容进行整理,最终由甲方用户确认,结合我们团队多年在ERP软件的实施经验,拟定出一个符合企业需求并且贴合ERP系统的业务流程。
3.2.5基础数据准备以及数据初始化
基础数据相当于人体的血液,在整体系统中起着重要的作用,也是整体系统运行的基础。
所以在这个阶段,要加强培训,并且建立基础数据审核制度,让项目组充分的认识到基础数据的重要性,保证初始化到系统中的基础数据健康完整。
根据我们的经验,设备管理模块实施需要准备的基础数据包括:
●逻辑设备\物理设备数据
●设备台账信息
●组织机构信息
●人员、工具类信息
●预防性维护数据
●标准作业计划数据
●安全预防措施数据
●隔离标记/安全标记数据
以上数据由业务顾问首先对项目组进行培训,共同定义数据编制规范,制定基础数据整理计划。
由业务部门进行整理,审核之后,导入系统。
3.2.6系统培训与知识转移
业务流程固化和基础数据初始化规范工作是系统运行的根本,那么业务培训是把软件和业务结合的唯一的核心纽带。
必须通过培训让每一个与系统应用相关的人员明白他在整个业务流程中的位置,在什么时间,什么地方,如何操作,系统对他能够带来什么,他的操作会影响到什么。
培训是分岗位分时段的,分高层管理,中层管理,项目小组层,业务层和系统管理员进行差异化的培训。
培训的层次意义在于知识转移,目的是让用户最终能够完全驾驭系统,从知识转移的角度培训是贯穿项目始终的。
培训工作主要的内容包括:
●系统基本配置;
●权限体系建立;
●完成操作规范与指引文档;
●组织培训工作;
●用户培训计划;
●用户培训大纲;
●用户培训考核成绩;
培训工作应该是由业务顾问培训项目组成员,由项目组成员培训业务人员。
3.2.7系统试运行与项目验收
在完成了以上阶段之后,相关的业务人员掌握了日常业务在系统里的操作方法。
用户可以正常的开始使用系统,但是依然按以原线下业务流程为准,线下系统流程双线并行。
将企业现行数据与业务切换到正式的系统之中,确保数据正确、及时的录入系统,执行应用模型,并做系统适应性调整。
制定试运行期间的计划,定期的核准线上线下的数据准确性,在试运行期间,能及时的发现系统中的问题,进行整改。