城市小规模民办幼儿园的现状分析及对策研究
民办幼儿园发展现状与对策研究
民办幼儿园发展现状与对策研究摘要：随着城市化进程的不断加快和生育政策的逐步放开，我国幼儿教育事业愈加重要。
然而，公办幼儿园已经面临着种种困境，私立幼儿园的发展因而愈发迅猛。
本论文通过实地调研、问卷调查等手段，对民办幼儿园的发展现状进行了全面深入地分析，发掘了其发展的内在矛盾和外因制约、也指出了其优势和挑战，并提出了多方位的政策建议和对策，以期为现代化幼儿园事业的发展作出积极的贡献。
关键词：民办幼儿园；发展现状；对策研究正文：一、前言近年来，随着经济的持续发展和城市化进程的不断加快，我国的幼儿教育在不断发展。
而随着新生代父母的生育意愿不断提高，幼儿园的学前教育需求也日趋旺盛。
在当前，公办幼儿园因为招生人数的限制和公共资金的限制等原因，其资源短缺，对教育质量的保障也存在明显不足；这样，私立幼儿园得到了快速的发展。
然而，民办幼儿园也是在面临着一系列的瓶颈和挑战。
对此，本论文基于各种权威数据和民办幼儿园与相关部门的交流、问题剖析，在全面分析民办幼儿园现状的基础上，结合现实的政策环境和相关利益人的需求，提出了相应的对策和建议。
二、民办幼儿园的发展现状（一）特点1、数量增加迅猛自改革开放以来，我国的民办教育事业一直处于快速发展的状态，尤其是民办幼儿园，其数量的增长速度更是显著。
2015年以来，民办幼儿园的数量在中小城市和县城的增长很快，也在逐渐挤占公办幼儿园的市场份额。
2020年，民办幼儿园数量已经占到全国幼儿园总数的一半，而且每年还在增加。
2、规模小且分散民办幼儿园的经营实体多样，且从业人员素质和教育水平不一，因此很多民办幼儿园规模较小、地理位置分散，甚至更多是家庭式课外补习班。
（二）发展存在的问题1、资金储备不足由于机构扩张、拓展设施等需求，民办幼儿园的资金压力较大。
并且，由于一些民办幼儿园对于市场规则的缺少理解和风险投资意识的不足，不少幼儿园经营者因自身问题资金链紧缺而泥足深陷财务风暴。
2、师资力量不足有资深教育人士的支持和带领明显是民营幼儿园发展的重要条件，因此培训和招聘带教人员尤其重要。
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策民办幼儿园在我国的发展历史可以追溯到1990年代，随着经济的快速发展和社会的不断进步，民办幼儿园也逐渐成为了人们选择的重要教育途径。
尽管民办幼儿园在一定程度上缓解了幼儿教育资源的不足，但在发展过程中也面临着一些瓶颈和困难。
本文将针对民办幼儿园的发展瓶颈进行分析，并提出相应的对策。
一、发展瓶颈分析1. 资金困难作为企业性质的民办幼儿园，其资金主要来源于家长缴纳的幼儿园费用。
随着社会的发展和经济水平的提高，家长对幼儿园的要求也越来越高，对教育质量的要求也日益增加。
民办幼儿园需要投入更多的资金用于改善教学设施、提高师资水平和完善教学管理。
由于家长对幼儿园费用的支付能力有限，民办幼儿园在资金方面面临着较大的困难，很难满足教育发展的需求。
2. 教师素质参差不齐在民办幼儿园中，由于缺乏统一的师资培训和资格认定制度，教师的素质参差不齐是一个比较严重的问题。
一些民办幼儿园由于资金等方面的限制，难以招聘到高素质的教师，导致教学质量无法得到保障。
一些从业人员并非专业从教人员，缺乏相关的教育理论知识和实践经验，这也会影响到教学质量和幼儿的成长发育。
3. 品牌影响力不足随着社会的不断发展，越来越多的民办幼儿园涌现出来，竞争也日益激烈。
与公办幼儿园和知名品牌幼儿园相比，一些民办幼儿园的品牌影响力相对较弱，很难脱颖而出，吸引更多的家长选择。
缺乏品牌影响力也将影响到幼儿园的招生情况和发展前景。
二、对策建议1. 加大政府资金支持力度为了解决民办幼儿园资金困难的问题，可以通过加大政府的资金支持力度来帮助民办幼儿园改善教学条件。
政府可以设立专项资金，用于支持民办幼儿园的发展，包括提供补贴、减免税费、提供低息贷款等方式，帮助民办幼儿园解决资金问题，提高教学质量。
2. 完善师资培训和认定机制要解决教师素质参差不齐的问题，可以建立并完善民办幼儿园教师的培训和资格认定机制，加强对幼儿园教师的培训和管理，通过提高教师的专业素质和教育水平，提高教学质量，提升民办幼儿园的整体素质。
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策近年来，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，对幼儿教育的需求也逐渐增加。
民办幼儿园在这一背景下得到了迅速发展，成为了我国幼儿教育体系中不可或缺的一部分。
民办幼儿园在发展过程中也面临着一些瓶颈和困难。
本文将对民办幼儿园的发展瓶颈进行浅析，并提出相应的对策。
一、发展瓶颈1. 教师素质不高民办幼儿园的教师多数来自于普通家庭，其教育背景和专业素养相对较低。
这就导致了民办幼儿园的师资力量相对薄弱，教学质量难以保障。
2. 资金短缺相对于公办幼儿园，民办幼儿园的资金来源相对单一，常常面临着资金短缺的问题。
这就导致了民办幼儿园的师资待遇和教学设施的投入难以得到保障。
3. 相关政策不健全在政策支持方面，民办幼儿园往往面临着各种限制和不确定性。
相关政策的不健全，给民办幼儿园的合法发展带来了一定的影响。
二、对策建议1. 提升师资力量政府可以加大对民办幼儿园教师的培训力度，提高他们的专业素质和职业能力。
可以引导高校加强对幼儿教育专业的培养，增加优质教师的来源。
2. 加大政策支持力度政府可以出台更加完善的政策，给予民办幼儿园更多的支持和倾斜。
比如通过税收优惠、政府资金补贴等方式，缓解民办幼儿园资金短缺的问题。
3. 完善监管机制建立健全的监管机制，对民办幼儿园的资金使用、教学质量、师资力量等方面进行严格监管，保障幼儿园教育的质量和安全。
可以鼓励社会各界参与到幼儿园教育的监督和评价中，提高民办幼儿园的整体水平。
4. 多元化发展民办幼儿园可以通过发展特色教育、拓宽校园经济渠道等方式，实现多元化发展。
比如开设特色课程、举办亲子活动、开发周边产业等，增加幼儿园的收入来源，提高其可持续发展能力。
5. 联合办园可以鼓励民办幼儿园与公办幼儿园、学前教育机构等进行合作或联合办园。
通过资源共享、经验互补，提高办园效率和教学水平，实现优势互补、做强做大。
民办幼儿园的发展面临一些瓶颈和困难，但也存在着一定的对策和解决途径。
浅析民办幼儿园的困境与发展建议
浅析民办幼儿园的困境与发展建议民办幼儿园是指“企事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办”的幼儿园。
本文主要聚焦于民办幼儿园。
当前，中国公办民办并举的办园格局基本形成，普惠性民办园已成为普惠性学前教育资源供给的重要主体。
但与此同时，民办幼儿园仍面临不少问题，主要体现在民办园准入管理仍然过于简单、民办园管理工作机制中依然存在以审代管的现象、政府为民办园发展提供的支持性环境还不够充分、民办园分类管理政策实施进程较为缓慢、对普惠性民办园的财政支持和补贴机制有待完善，以及民办园保教质量的评估、监测与支持一体化机制尚未建立等。
因此，需要各级政府继续强化政策的落地，从制度设计、管理体制、运行机制、扶持举措等不同层面落实对民办园发展的政府职责。
一、通过深化放管服改革激发民办幼儿园活力民办园准入门槛过高和准入机制缺乏灵活性、民办园管理过程中出现的以审代管现象，其实质都是政府教育行政管理体制与学前教育事业发展不相适应的表现。
因此，加快教育行政管理体制改革，提升政府教育治理体系的现代化水平，纵深推进教育领域放管服改革，是进一步激发民办幼儿园、提高民办园管理效率的根本举措。
首先，在保证幼儿安全和支持正常保教活动开展的前提下适当调整现有的幼儿园准入标准。
特别是对园所位置、场地面积、设备标准等外在的非关键性要素在准入标准中要设置一定的弹性调整空间，而不是采取“一刀切”的硬性规定，以适应不同地域办园需求。
需要强调的是，降低准入门槛并不是简单地降低现有的设置标准，而是在办园标准的各个要素上有更大的选择和腾挪空间，以丰富办园形式，增加学前教育供给的多样性。
实际上，北京、广州、上海等地区已经在调整准入标准方面进行了尝试。
例如，北京市在2017年就通过设立“社区办园点”的方式将一部分原来“不达标”的幼儿园纳入规范管理，从《北京市学前教育社区办园点安全管理工作基本要求（试行）》中的相关规定可以看出，在保证安全的基础上，“社区办园点”的准入标准在师幼比、生均幼儿活动室面积等方面都降低了要求。
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策随着城市化进程的加速，人口数量的不断增加，家长对幼儿教育的需求日益强烈，民办幼儿园也得到了空前的发展。
但是，在这个过程中，幼儿园所面临的问题也愈发凸显出来。
因此，本文从发展瓶颈和对策两个方面来进行分析。
一、发展瓶颈1.土地和场地问题园所场地是民办幼儿园最大的难题之一。
由于城市用地的价格过高，不少民办幼儿园选择在住宅区或商业区开办，但狭小的场地和满员的人数严重影响了教学质量和教学环境。
2.教师人才问题现在的民办幼儿园管理和教学水平还存在许多问题，其中一个关键因素就是鲜有具有相应教育背景与专业技能的教职人员。
尽管一些民办幼儿园开展了培训计划，但短期内仍未能产生足够的教师队伍，这是幼儿园发展的重要瓶颈之一。
3.市场竞争问题在日益激烈的市场竞争中，民办幼儿园的优势与劣势逐渐凸显。
首先，民办幼儿园的教育质量和教学环境都存在很大的差异，而家长和消费者可能只能通过口碑或者网络评论等方式来判断一所幼儿园是否值得选择。
其次，民办幼儿园普遍收费较高，这也是消费者选择的重要因素之一。
二、对策政府可以鼓励社会资本，把有用的土地资源送到幼儿园。
比如，可以通过给予政策激励，将园所建立在城市空地、景观及周边设施齐全的公园中，优化幼儿园的位置，改善教学条件及环境。
政府扶持和支持幼儿教育行业和学前教育师资的培训和发展，促进幼儿园经营者加强对员工的管理和培训，全面提高幼儿园的教育与教学水平。
此外还可以设立补贴教师等奖金激励计划，鼓励优秀的幼儿教育工作者。
政府可以出台相关政策规范民办幼儿园的教育质量和收费标准，使家长可以根据统一的标准来选择搭载的幼儿园。
同时，也可以建立家长输送式的幼儿园，在区域范围内收纳流入的幼儿，来缓解民办幼儿园招生压力。
总之，民办幼儿园的发展不仅体现了市场需求的变化，同时也对整个教育行业产生了积极的推动作用。
政府和社会应该为民办幼儿园解决发展瓶颈，推进其质量与效益的提高，使民办幼儿教育得到更为健康、可持续的发展。
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策民办幼儿园是指依法成立、经营宽松、以盈利为目的的私人投资幼儿园。
随着城市化的加剧和人们对教育质量的追求，民办幼儿园在中国得到了蓬勃发展。
他们在发展过程中面临着多个瓶颈，如资金困难、师资力量薄弱、管理不规范等。
本文将对这些瓶颈进行浅析，并提出相应的对策。
资金困难是民办幼儿园发展的一大瓶颈。
民办幼儿园经营形式多样，经营收入主要来自于学费。
由于政府对教育资金进一步收紧，家长对学费的支付能力有限等原因，民办幼儿园的资金来源存在不确定性和不稳定性。
民办幼儿园需要积极寻找其他资金来源来解决资金问题。
可以与企业、社会组织合作，争取赞助、捐款等。
民办幼儿园还可以积极申请政府教育补贴等政策支持。
师资力量薄弱是民办幼儿园发展的另一个瓶颈。
由于薪资待遇不高、职业发展空间有限等原因，许多优秀的幼教人才倾向于选择国有或公办幼儿园的工作机会。
民办幼儿园需要重视培养和吸引幼教人才。
可以加大对幼教人才的培训力度，提高他们的专业素质和技能水平。
可以提供较高的薪资待遇，激励幼教人才的工作动力。
民办幼儿园还可以建立与高校、专业院校的合作关系，吸引优秀毕业生来工作。
通过这些措施，可以有效提高师资力量，推动民办幼儿园的发展。
管理不规范也是民办幼儿园发展的一大瓶颈。
由于管理层的专业素质和管理意识的欠缺，许多民办幼儿园存在管理不规范、运营不透明的问题。
这不仅影响了幼儿园的教育质量，也导致了家长和社会对民办幼儿园的不信任。
民办幼儿园需要加强管理能力建设。
可以引入专业的管理团队，提高管理层的专业素质和管理水平。
可以建立完善的管理制度和规范，明确责任分工、管理流程等，确保幼儿园的正常运营。
民办幼儿园还可以加强与家长和社会的沟通，定期召开家长会、社会开放日等活动，增强透明度和信任度。
民办幼儿园在发展过程中面临着资金困难、师资力量薄弱、管理不规范等瓶颈。
为了克服这些瓶颈，民办幼儿园应积极寻找其他资金来源、重视培养和吸引幼教人才、加强管理能力建设等。
小规模民办幼儿园的现状与发展对策
小规模民办幼儿园的现状与发展对策1 现状分析随着城市化进程的加快，家长对幼儿教育的重视程度越来越高，民办幼儿园应运而生。
目前，小规模民办幼儿园的数量不断增加，但其存在的问题也不容忽视。
一方面，很多小规模幼儿园师资力量、教学设施等方面都有不足，无法提供舒适的学习环境和高质量的教育服务。
另一方面，小规模幼儿园的营收和竞争压力也很大，不少小规模幼儿园因缺乏专业管理，管理混乱、收费不透明等问题时有发生，影响家长对其的信任度。
2 存在问题1. 师资力量不足许多小规模民办幼儿园由于规模过小，往往难以招聘高水平的教师和管理人员，导致师资力量严重不足。
2. 教学设施不够完善由于经济条件有限，许多小规模幼儿园的教学设施无法达到标准，如缺乏专业的幼儿教育用具和固定的安全设施等。
3. 管理混乱小规模民办幼儿园的管理人员多为初创者，经验不足，管理混乱和收费不透明等问题时有发生。
3 对策建议1. 提高师资水平小规模民办幼儿园应该优先招聘或培养教师和管理人员，提高其专业技能和管理水平，同时增强工作积极性和主动性。
2. 完善教学设施小规模民办幼儿园应该根据实际情况，购置适合幼儿教育的专业用具和固定安全设施，营造良好的幼儿教育环境。
3.规范管理小规模民办幼儿园应该建立规范的管理制度和规章制度，增强自身的管理能力和服务质量，树立良好的品牌形象。
同时，加强对家长的宣传和沟通，提升对家长的信任度。
4 结论小规模民办幼儿园在落实教育服务的同时，也面临着很大的竞争和发展压力。
针对其存在的问题，提出多方面的对策建议，旨在帮助小规模民办幼儿园更好地提供优质的教育服务，不断提升自身竞争力和市场影响力。
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策
浅析民办幼儿园的发展瓶颈与对策【摘要】民办幼儿园在我国的发展面临着资金困难和师资短缺等瓶颈。
为解决这些问题，可以加强政府对民办幼儿园的扶持力度，提供更多的资金支持和政策倾斜；也应该加大师资培训力度，提高幼儿园教师的专业水平和教学质量。
通过这些对策的实施，可以有效促进民办幼儿园的健康发展。
展望未来，随着政府对民办幼儿园的支持力度增加和师资水平的提升，民办幼儿园的发展将迎来更加广阔的前景，为我国幼儿教育事业的发展做出更大的贡献。
【关键词】民办幼儿园、发展瓶颈、资金困难、师资短缺、政府扶持、师资培训、未来发展。
1. 引言1.1 民办幼儿园的发展现状与国有幼儿园相比，民办幼儿园在管理体制、办学理念、教学方法等方面更加灵活多样。
民办幼儿园注重个性化教育，更能够满足不同家庭、不同地区的特殊需求。
一些办园者还会引进国外先进的教育理念和课程，提供更加多元化的教学内容，为幼儿提供更好的教育资源。
民办幼儿园在我国的发展现状较为乐观，取得了一定的成就。
随着发展，也面临着一些困难和问题。
下文将重点探讨民办幼儿园发展中的瓶颈和对策，以期更好地促进民办幼儿园的健康发展。
1.2 研究目的本文旨在分析民办幼儿园发展的瓶颈及对策，通过深入探讨资金困难和师资短缺两大问题，提出加强政府扶持和提高师资培训的对策措施，以期为民办幼儿园的持续发展提供参考和建议。
通过对民办幼儿园发展现状的了解与问题的挖掘，以及对未来发展的展望，从而全面分析民办幼儿园的发展趋势，为促进民办幼儿园健康发展提供理论与实践的支持。
希望能够引起社会各界对民办幼儿园问题的关注，促进民办幼儿园的改革与发展，为我国幼儿教育事业的提升贡献力量。
2. 正文2.1 民办幼儿园发展瓶颈：资金困难针对资金困难的问题，可以采取以下对策：政府应当加大对民办幼儿园的支持力度，提供更多的补贴和资金支持，减轻其负担。
可以鼓励社会各界捐款资助民办幼儿园，促进社会资本参与。
民办幼儿园可以探索多种经营模式，如合作办园、校企合作等方式，增加运营收入，缓解资金压力。
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城市小规模民办幼儿园的现状分析及对策研究
摘要：近几年，民办幼儿园发展速度非常快，但是面向城市弱势群体的小规模民办幼儿园却被忽视，存在园所设备落后、师资力量薄弱、管理欠缺等问题，制约着小规模民办幼儿园的发展，同时不利于学前教育的整体发展。
本文在调查研究的基础上分析问题，提出针对于小规模民办幼儿园问题的解决对策，促进其健康快速发展。
关键词：小规模民办幼儿园弱势群体
一、问题的提出
随着对学前教育的重视，学前教育的重要性及其作用愈加显著，得到了政府及社会各界的支持。
随即涌现了各类大大小小的幼儿园，数量与规模都呈现壮大趋势，然而一个不容忽视的现象是幼儿园出现了两极分化的现象。
例如，政府支持的公立幼儿园，和一些资金雄厚的民办幼儿园，不但环境好、设备齐全、师资力量雄厚，而且教学质量高，规模逐渐壮大，赢得很好的声誉，许多家长不惜支付高昂的费用争先把孩子送到大规模的幼儿园。
但是，在城市的另一些角落，小规模的民办幼儿园却被忽视。
这些小规模幼儿园面向的主要是城市中低收入的弱势群体，由于资金不足，面向市场自力更生，竞争力很低，所以发展非常缓慢，并且存在诸多问题。
以某市南市区J园为例，这家幼儿园是典型的小规模民办幼儿园，地址设在地势偏僻条件落后的社区内，几间简陋的平方作为幼儿的教室，总占地面积约100平方米，空间十分狭小；绿地及游戏场地不过40平方米；教室布局不合理，装饰简陋，家具陈旧；教学设备落后，师资力量非常欠缺，共设4个班由5名教师负责，1名后勤人员。
由此可见，城市小规模民办幼儿园的这些问题都不容忽视，它不仅阻碍着幼儿园自身的发展，而且制约着整个学前教育质量的提高。
二、问题分析
市场经济体制下的民办幼儿园是学前教育发展的主要力量，城市内小规模民办幼儿园面向的是城市中的弱势群体，在保证社会平衡方面它有着重要作用也是必不可少的。
然而，它存在的问题却不容忽视，“木桶原理”说明了，要想提高整个学前教育的质量，必须先解决小规模民办幼儿园的问题。
（一）园所布局不合理，设备落后
城市小规模幼儿园的占地面积小，而且大部分设在经济条件比较落后的辖区内，幼儿园的选址也没有考虑地势、环境等因素，有的甚至是家庭式办园，因此小规模幼儿园的园所布局一般都不合理。
例如调查中的J园，仅以四五间平房作为教室，幼儿园隐蔽在偏僻的郊区，周围的环境复杂，脏乱差，存在安全隐患。
幼儿园内部布局不合理，空间狭小，房间简陋，地势低洼，潮湿、空气不易流通；每间平房紧紧相连，作为教室不能隔音，相互影响教学；厨房卫生设备简陋，没有充足的预防措施；卫生间盥洗条件差，幼儿园所有师生共用一个卫生间，不重视幼儿的卫生条件；近有一小片空地供幼儿们游戏娱乐，没有绿色植被，空地的滑梯蹦床很旧，磨损严重。
其次，小规模民办幼儿园的教学设备落后，幼儿园只有两架电子琴，1台电视，幼儿们使用的桌椅板凳也不是适合儿童专用的，教师没有教学用具来辅助教学，幼儿的玩具都是十分破旧、残缺的，而且数量严重不足，许多幼儿因为玩具而争抢哭闹。
小规模民办幼儿园存在的这些问题是不容忽视的，幼儿园的园所布局、环境设置以及硬件设备等方面，不但关系着幼儿的身心健康的发展状况，而且对学前教育质量有影响。
因此，小规模民办幼儿园存在的这些问题亟待解决。
（二）师资力量薄弱，教师流动性大
幼儿园的师资力量直接决定着幼儿教学水平。
然而，小规模幼儿园的师资力量十分薄弱。
以J 园为例，首先，幼儿园仅设4个班，每个班虽然只有20名左右的幼儿，但是班内所有事务全都有一名教师负责，教学、保育、卫生、总结等等工作都是由教师来做，因此教师的工作时间长，工作量大，由于面对的是幼儿这一特殊群体，所以责任重大，容易产生职业倦怠；其次，由于小规模民
办幼儿园的资金缺乏，导致幼儿教师的工资待遇低，有些幼儿园无法为教师提供各项保障，同样决定了相应的社会地位，因此导致小规模幼儿园无法吸引优秀的幼儿教师，而年轻的幼儿教师也不愿长期留在民办幼儿园，教师流动性很大，影响教学质量。
留下的中年教师，虽然有经验，但是热情不足，教学方法与教学理念落后，不能满足幼儿们求知的欲望。
城市小规模民办幼儿园的师资问题影响着幼儿园的发展以及幼儿的健康成长，因此，要保证小规模民办幼儿园的质量，必须解决师资问题。
（一）管理欠缺
一般幼儿园管理方式有两种，一种是主办者即承办者，园长是幼儿园的负责人，管理幼儿园的所有事务，教学与财务一把抓；另一种是聘任业务园长负责幼儿园的日常工作，主要针对教学任务，其他财务方面的工作由主办者掌握。
而城市小规模民办幼儿园大多数采用第一种方式。
J园的园长就是多年前从很小的托儿班慢慢发展成有80名幼儿的小规模幼儿园。
虽然有多年的教学与管理经验，但是缺乏先进的理论，自身的业务素质不高。
缺乏对幼儿园长期发展的规划，学期计划不系统；虽然小规模幼儿园的教师与幼儿的人数少，但是缺乏对教师和幼儿的系统的考核标准；教师对幼儿的管理停留在经验层次，缺乏理论支持。
幼儿园的整个活动处于一种散漫的状态。
三、解决对策
虽然城市小规模民办幼儿园存在诸多问题，但是从客观角度看，它自身也有大中型幼儿园所没有的优势。
例如，小规模幼儿园，运行灵活，机制简单，便于操作管理；此外，收费低，降低了幼儿入园的门槛，为城市低收入工作者的子女提供了入园机会；而且，小规模幼儿园多是小班教学，便于教师更好地了解每一位幼儿的情况，便于教学。
因此，我们调查小规模民办幼儿园，指出其存在的诸多问题，目的不是要取缔小规模民办幼儿园，而是要提起政府及社会各界对小规模民办幼儿园的重视，找到解决问题的策略，促进城市小规模民办幼儿园走上健康发展之路，从而推进我国学前教育的快速发展。
（一）、政府应加大对小规模民办幼儿园的扶持力度
国家政府应支持小规模民办幼儿园的发展，学前教育是一项有着长远效益的投资，除了幼儿、家庭受益之外，国家也是主要的受益者。
有调查显示，大力发展学前教育，可以提高国家的公民素质和道德修养，因此如今学前教育发展的趋势是国家大力支持幼教事业。
首先，增加财政投入，尤其是资金投入应向弱势群体倾斜，加大对小规模民办幼儿园的支持力度。
城市小规模民办幼儿园之所以存在诸多问题，主要是因为缺乏足够的资金，因此国家政府为小规模民办幼儿园提供资金支持，一方面可以帮助其改善幼儿园的环境，消除隐患，修筑教室为幼儿提供干净明亮的空间，换掉不适合幼儿使用的家具，引进新的教学设备与工具，为幼儿提供足够的玩具和教具等等，这些资金可以有效改善小规模民办幼儿园目前脏乱差的环境；另一方面，国家和政府还应该提高在小规模民办幼儿园工作的教师待遇。
一直以来，因为小规模民办幼儿园教师的工资待遇都很低，所以导致教师流动性大，师资力量薄弱，因此，只有提高教师的待遇，才能保证小规模民办幼儿园的师资力量，最终提高幼儿园的教学质量。
其次，为了维持社会和谐稳定，政府有责任鼓励弱势群体的子女入园。
同时，对小规模民办幼儿园进行监督评价，禁止出现乱收费的现象，合理使用国家政府的资金投入。
城市小规模民办幼儿园主要是面向弱势群体的子女，因此，政府可以放松对其制度方面的限制，提供优惠政策，鼓励办园吸引城市低收入者的子女入园，这样不仅将教育资源向弱势群体的子女进行倾斜，进行补偿，而且能促进社会稳定和谐，促进整个学前教育事业的发展。
（二）、提高小规模民办幼儿园教师的专业素质
教师的素质是决定民办幼儿园质量高低的关键因素之一。
因此，要想提高城市小规模民办幼儿园的办园质量，必须提高教师的专业素质。
鼓励园与园之间交流经验，鼓励大中型幼儿园以及示范园给小规模民办幼儿园的教师提供学习的机会，小规模民办幼儿园的教师可以到示范园以见习、观摩等形式充实自己，提高自己；政府为小规模幼儿园教师提供信息以及进修机会；除此之外，师范类院校可以向小规模民办幼儿园提供实习生，不但缓解幼儿园的师资短缺问题，而且为师范生提供实习机会，最重要的是，年轻的实习教师为幼儿园带来新鲜的知识、方法与技能，同样能促进民办幼儿园。
（三）、小规模民办幼儿园自身应加强管理
“麻雀虽小，五脏俱全”。
城市民办幼儿园虽然规模很小，但是幼儿园内部各部门却不能忽略。
小规模民办幼儿园应充分发挥其运行灵活方便管理的优势，自身加强管理，从而走上健康快速发展之路。
幼儿园园长必须掌握必要的法律、教学、管理知识，在依法办园的前提下，认真学习幼儿园管理理论，制定出幼儿园各部门的管理细则，以身作则按规章执行；学习先进的理论知识，总结经验，制定幼儿园长期发展规划，以及学年、学期计划，努力创建一支幼儿园团结有力的团队。
小规模民办幼儿园的出现是适应市场需要的结果，它解决了城市中弱势群体的子女入园问题，也有效的缓解了学前教育公办幼儿园教育资源不足的问题，在当前阶段，小规模民办幼儿园起着很重要的作用。
虽然，在调查中发现民办幼儿园存在着诸多问题，但是在政府、社会各界以及幼儿园的共同努力与合作下，相信城市小规模民办幼儿园会走上健康发展之路。