流动党员管理制度
流动党员管理的八项制度
流动党员管理的八项制度流动党员管理的八项制度一、双重管理制度1、对流动党员实行流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同负责的双重管理模式。
2、流出地党组织应督促流出党员办理党员证明信或流动党员活动证，定期对流动党员进行跟踪查访、实地看望，征求其对家乡建设的意见和建议，了解其现实表现情况，向他们通报党组织的重要情况并通知参加党内选举等重要活动。
3、流入地党组织应主动接纳流入党员，将流入党员编入党的一个基层支部，组织参加党内生活和相关社会活动，激励党员发挥先锋模范作用，及时向流出地党组织反馈其现实表现情况。
二、报告登记制度1、党员不论流进还是流出，均应向党组织报告登记，未及时登记的，过后及时补报，有变化的应随时申报变化后的个人信息。
2、流出党员向流出地党组织报告流向、原因、时间及联系方式后，流出地党组织应详细登记造册，并视具体情况为其办理党员证明信或流动党员活动证。
3、压滤机滤布厂家党员流入后应凭党员身份证明文件就近到流入地的党组织报到。
流入地党组织对流入党员的身份进行确认后，要将其编入一个党支部或党小组，并对其基本情况、从业单位、暂住地址及联系方式等进行登记。
4、流出地、流入地的组织、公安、计生、民政、工商、税务等部门在为流动党员办理相关证照时，必须核实其党员身份，是党员的要注明政治面貌。
5、流动党员每年要将党员活动证送交流出地党支部审验一次。
三、目标管理制度1、流出地和流入地党组织要加强对流动党员的目标管理和考核，强化流动党员的责任。
2、流动党员目标管理方式以签订责任状为主，也可设立责任牌、示范岗等。
3、流动党员目标管理责任范围包括遵纪守法、履职尽责、爱科重教、移风易俗、帮穷解困、致富带富等方面。
4、流出地和流入地党组织要定期对流动党员落实目标管理责任的情况进行考评，作为奖惩兑现、评先评优、民主评议的重要依据。
四、定期汇报制度1、流动党员每季度向流出地、流入地党组织汇报一次。
2、汇报以信函、电话、面谈、在线聊天等形式进行。
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3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。
三、基本方法
民主评议党员工作，要在局党组的指导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在小组会上汇报。
4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。
流动党员管理制度
流动党员管理规定第一条为加强和改进流动党员管理，使流动党员能及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，根据中央和省、州、市的有关规定和制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条流动党员是指离开单位（包括下岗）或居住地，外出务工经商或从事其他正当职业的党员。
第三条流动党员外出前必须向所在党支部报告，党支部必须对外出党员的外出原因、外出时间、外出地点和联系方式等进行造册登记。
第四条党支部对外出党员必须开展行前教育。
（一）要求持《流动党员活动证》或党员证明信的外出党员，必须主动与所去地区或单位党组织取得联系；（二）要求流动党员在外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按期缴纳党费，积极完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用；（三）要求流动党员外出后应通过电话、书信或专程回来等，每三个月至少一次与原所在党组织保持联系，汇报外出期间的思想、工作情况；（四）要求党员外出返回原单位时，应及时转移党员组织关系，或将《流动党员活动证》交回党组织查验，并如实向党组织汇报外出期间的情况。
第五条建立流动党员联系卡登记制度，党支部在党员外出后，应通过适当方式与流动党员继续保持联系，跟踪了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。
联系教育情况必须负责地记录在党支部的《流动党员联系卡》上。
第六条流动党员外出时间在六个月以上，且有固定地点或服务单位的，经当地或单位党组织同意，应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织。
第七条流动党员外出时间在六个月以内，或超过六个月但无固定地点或服务单位的，原则上与所在党组织保持联系，定期汇报外出活动情况，按时缴纳党费。
有条件的也可持《流动党员活动证》或党员证明信，在所去地方单位党组织参加党的组织生活，缴纳党费。
第八条流动党员参加党内选举，办理了正式党员组织关系转移手续的，应在转入地区、单位的党组织参加，享有表决权，选举权和被选举权；开具党员证明信、持《流动党员活动证》以及其他未持证外出的，则应在原所在单位党组织参加，行使表决权、选举权和被选举权。
流动党员规章制度4篇
流动党员规章制度4篇流动党员登记制度一、党员流动前，要向流出地党组织报告外出时间、地点、从事的工作和联系的方式。
党组织要安排流动党员填写《流动党员活动证》（一式二份）。
二、流出地党组织应及时向上级党委报递一份《流动党员活动证》，以便上级党委掌握流动党员的信息，建立流动党员台帐。
凡有流动党员的党组织也应建立流动党员台帐，实现流动党员的信息化管理。
三、党员返回后，应及时向党组织报告，其在流入地党组织的工作、生活、学习及参加党的活动的情况，返回后再流动的，党组织应撤销其登记，并在台帐备注栏内说明。
四、接收外来党员的党组织要认真查验其有效证件后，将其登记并上报上级党委。
五、各级党组织要建立并及时更 __员流入和流出台帐流动党员联系制度党支部要确定支部书记或支部委员作为本支部流动党员的联系员，每人可联系1－10名流动党员，建立流动党员联系卡，负责与流动党员进行双向性、经常性、动态性的联络与沟通。
流动党员要采取电话、书信等方式，坚持每季度向联系员汇报一次思想、工作和学习情况，反馈所在地经济建设和社会各项事业发展中的好做法、好经验，为家乡的经济建设和社会各项事业发展做贡献。
联系员要适时将本支部的决议、工作、学习和活动情况等通报给外出务工党员，使他们能够经常了解基层党组织的活动情况及家乡的建设情况，征求他们 __，激发他们参与家乡建设的积极性。
海南省农垦商贸置业集团有限公司流动党员管理制度为进一步加强和改进我司流动党员教育管理工作，建立流动党员管理工作的长效机制，在新形势下保持共产党员的先进性，根据党章和上级有关规定，结合我司实际，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，特制定本制度。
一、总体要求和基本原则流动党员是指：离开原单位或居住地党组织，到外地务工、经商、居住等，又不能回原所属党支部参加组织生活，外出时间在6个月以上，无固定地点或无法转移组织关系的党员；以及流入到本单位党委管辖范围内未转移组织关系的党员。
2-流动党员和劳务派遣党员管理制度
流动党员和劳务派遣党员管理制度为了进一步贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，切实加强和改进对流动党员的管理，根据上级有关规定，现制定如下制度：一、流动党员管理制度1.党员流动前应向所在单位及其党组织提出申请，说明外出原因、时间、地点和从业情况，经同意后按规定办理手续。
对长期外出（时间在6个月以上）、而且有固定地点的党员，应将其党员组织关系转至所在地或所在单位党组织；对短期外出（时间在6个月以内），或长期外出但无固定地点、暂时无法转移组织关系的，应为其登记、发放《流动党员活动证》。
2.按照上级党组织有关规定要求，做好流动党员的组织关系接转工作。
3.流动党员所去单位尚未建立党组织的，编入街道下属的社区党组织，由社区党组织负责管理。
4.流动党员所去单位凡是具备建支条件的，街道应及时指导其建立党的组织。
5.对集体外出的党员，凡有党员3人以上的，应成立党支部或临时党支部（党小组），隶属于原所在党组织领导。
6.流动党员所去单位建有党组织的，党组织要及时接纳他们，为其办理接转组织关系或填写《流动党员活动证》等手续，不得以各种理由拒绝接收流动党员。
7.负有流动党员管理责任的党组织，要及时将流动党员编入党支部、党小组，安排他们参加党的组织生活和其他党内活动，收缴党费，并分配他们一定的工作。
流动党员管理工作量大的党组织，应根据需要配备必要的人员或指定专人负责管理工作。
8.对持有《流动党员活动证》外出的党员，原所在党组织要通过信函、互联网等多种联系方式，了解党员在外地的情况，向其通报党支部的有关决议和重大事项，寄发学习材料。
9.流动党员要按照党员标准严格要求自己，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育和管理，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。
10.流动党员无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的，要按党章有关规定进行处理。
11.对于已经出国（出境）定居或因私出国（出境）超过假期（含续假）一年以上未归的党员，应停止其党籍，他们的党组织关系和档案材料转移到区委组织部。
流动党员管理系列制度
流动党员管理系列制度
党员登记制度：党员外出必须向社区党支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出的时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级组织备案。
党员联络制度：支部要指定一名在岗党员负责联系一名外出党员，通过“一联一”的形式由联络员将党组织活动等有关事宜及时传达给流动党员，同时由联络员将流动党员的思想、工作和有关情况按期反映给社区党组织，以便更好的掌握情况，及时制定对策。
汇报制度：外出而未转移组织关系的党员，每季度或半年应向党组织汇报外出期间的思想、学习及工作等情况。
对持有党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查督促，同时本人也应经常与所在地的党组织积极主动取得联系，以便更好的开展活动。
目标管理制度：党支部要根据流动党员从业特点，对党员外出期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求，并在此基础上将目标、任务进行量化，有定性的“软指标”变为定量的“硬指标”提高目标管理的实际作用。
流动党员活动证制度：通过发证手段强化流动党员的制度管理，持党员证外出应及时将《活动证》交给外出所在地党组织，接受所在地党组织管理教育，参加所在地党组织活动，完成所在地党组织交给的任务，按规定按时交纳党费，履行党员义务。
民主评议制度：社区党组织利用大部分党员能够返回或相对集中的时机，进行民主评议党员工作。
流动党员管理制度
流动党员管理制度
一、支部设立流动党员服务点，明确职责分工，落实专人负责，建立流动党员档案和信息台帐，按时更新和上报信息，实行动态管理。
二、根据流动党员外出时间的长短、地点是否固定等情况，按照有关规定办理组织关系的接转。
三、党支部在流动党员外出前要了解他们的思想动态，对他们进行行前教育，帮助他们增强党员意识，提高就业能力。
四、每月与流入(流出)地党组织联系一次，及时了解流动党员的思想工作、参加组织生活和发挥党员作用情况，实行流出地和流入地党组织双向共同管理。
五、支部委派专人与流动党员结对子，至少每月与流动党员联系一次，了解掌握流动党员本人和家庭情况，帮助解决他们的实际困难,解除他们的后顾之忧。
六、支部结合“双培双带”工程和党员民主评议，开展“返乡创业之星”评选活动。
对成绩突出的、有贡献的流动党员给予表彰和奖励，激励他们建设家乡的热情。
流动党员管理制度
流动党员管理制度一、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。
二、流动党员外出前，应向所在党支部报告，外出三个月以上、六个月以内的应领取《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织的组织生活，交纳党费。
外出超过六个月并有固定地点的应将组织关系转往流入地。
三、党支部要建立《流动党员登记台账》，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式。
四、外出流动党员返回后，党支部要认真查验《流动党员活动证》及有关材料，发现流动党员无正当理由长期不与流入地和流出地党组织联系的，要进行批评教育，经教育仍不改正的，按党章及党内有关规定进行组织处理。
民主评议党员制度一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。
二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。
三、整个评议按一会四评程序进行。
四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。
五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的进行严肃处置和帮教。
发展党员制度一、入党积极分子的培养、教育和考察制度1、入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。
党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察。
2、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
3、发展对象须经短期集中培训；未经培训的，不能发展入党。
4、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应团组织推荐。
5、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针。
二、发展党员申报制度支部党员大会通过申请入党的决议后，报上级党组织审查和批准的规定。
三、预备党员的教育、考察、转正制度预备党员预备期为一年。
党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
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流动党员管理制度
一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前向所在党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方可流动。
党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自离职。
二、党组织要支持人才和劳动力的合理流动。
对学非所用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转移党员组织关系，不能用限制党员转移组织关系等办法阻止其合理流动。
三、党员个人与所在单位在能否流动问题上发生争议时，应通过充分协商妥善处理。
达不成协议的，个人和单位均可向当地的人事、劳动仲裁机构提请仲裁。
党组织应根据仲裁结果确定是否办理转移党员组织关系手续。
四、流动党员持有相应的手续后，应及时到外出居住地或单位的党组织接转组织关系，或与之取得联系，积极参加那里的党组织生活。
原单位党组织要指派专人与流动党员保持经常性联系，及时了解流动党员在思想。
工作、生活等方面的情况。
持《流动党员活动证》外出流动的党员返回后，党支部要及时查验《流动党员活动证》。
五、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支
部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。
六、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至外出地党组织。
党员临时或无固定地点外出，组织关系仍由原单位党组织管理，并报上级党委核发《流动党员活动证》。
七、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党组织。
外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系，定期汇报情况。
八、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。
九、外出党员返乡后，党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。
十、对流入党员，应及时接受其组织关系，编入党的一个组织, 并做好经常性的教育和管理工作。
十一、开具党员证明信或持《流动党员活动证》外出的流动党员，在原所在党组织享有表决权、选举权和被选举权，其原所在党组织召开党员大会进行选举时，如外出党员确因情况特殊无法到会，经党员大会同意，可不计算为应到会人数。
十二、没有转移组织关系的流动党员应回原所在党组织
参加一年一度的民主评议党员活动。
因特殊情况无法返回参加民主评议的，必须向党支部写出书面自我总结材料，接受党员和群众的评议，党支部负责将评议结果转达党员本人。
十三、对外出不向党组织报告，长期不转移组织关系，不交纳党费，不参加组织生活，不与党组织取得联系的流动党员，党组织应按照党章和民主评议党员的有关规定，给予其必要的组织处置。
处置时必须做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。
十四、本制度同时适用于退伍军人、大中专毕业生中尚未落实工作单位的党员的管理。