浅谈医院医技科室管理的特点
医院发展管理中的门诊与医技科室管理

医院发展管理中的门诊与医技科室管理随着社会的不断发展,医院作为提供医疗服务的重要机构,在医疗健康领域扮演着至关重要的角色。
作为医院内部的两大核心部门,门诊与医技科室的有效管理是医院发展和提升医疗质量的关键。
本文将探讨医院发展管理中的门诊与医技科室管理的重要性、挑战与解决方案。
一、门诊管理的重要性门诊作为医院内与患者接触最为频繁的部门,其管理工作直接影响着患者的就诊体验和医疗服务的质量。
合理的门诊管理能够提高医院的就诊效率,缩短患者等待时间,提供更好的医疗服务。
门诊管理应注重医患沟通,保障患者权益,提供便捷的预约挂号、候诊等服务,提高患者满意度。
同时,门诊也是医院的窗口部门,应保持良好的形象和服务态度,派遣专业技术人员提供咨询和解答,提高医疗信息透明度和患者知情度。
二、医技科室管理的重要性医技科室是医院内提供医技检查、诊断和治疗的重要部门,其管理直接关系到医疗质量和安全。
医技科室的管理要注重规范操作流程、质控措施以及应急处理能力,确保医疗手段的科学性和安全性。
医技科室管理应加强人员培训和素质提升,确保医务人员熟练操作医疗设备,严格遵守操作规程。
同时,科室间的协作和沟通也是医技科室管理的关键,各科室之间应建立良好的协作机制,提高工作效率和医疗质量。
三、门诊与医技科室管理的挑战随着医疗需求不断增加,门诊排队时间长、医生资源紧缺、医技科室设备过时等问题逐渐凸显。
此外,医患沟通问题、人员流动性大以及医疗技术更新换代等也给门诊与医技科室管理带来了挑战。
门诊与医技科室管理的挑战需要从多个方面进行解决。
一方面,医院需合理规划资源,加大对门诊和医技科室的投入,更新设备,提供更多临床服务岗位,增加医院整体的处理能力。
另一方面,医院应加强对医务人员的培训和绩效考核,提高团队协作效率。
另外,通过引进信息化技术,提高医院信息管理水平和服务效率,降低不必要的人力成本。
四、门诊与医技科室管理的解决方案为解决门诊与医技科室管理中的挑战,医院可以采取以下措施:1. 加大投入:医院应加大资金投入,更新医疗设备,提高医技科室的技术水平和服务能力。
医院医技科室管理制度

医院医技科室管理制度第一章总则第一条为了规范医院医技科室的管理,保证医技科室工作的正常运行与发展,提高医疗服务水平,特订立本制度。
第二条本制度适用于医院的各医技科室,包含但不限于影像科、检验科、超声科等。
第三条医技科室是医院供应医疗检查、诊治与病愈等服务的紧要部门,其重要职责是帮助医生进行医技工作,确保医疗诊断的准确性和治疗效果的安全和有效。
第二章组织架构第四条医技科室设有科室主任、副主任,科室主任由医院任命,承当科室的全面管理和领导责任。
第五条科室主任负责科室的日常管理和工作布置,副主任帮助科室主任工作。
第六条每个医技科室设有一支专业队伍,包含医技人员、技师、护士等。
第七条医技科室职责清楚,工作分工明确,各岗位人员职责如下:1.医技人员:负责帮助医生进行各类医学检查和操作,如CT、MR、X射线等,确保检查流程正确、设备运行正常,保障患者安全和诊断准确性。
2.技师:负责进行医技设备的操作和维护,确保设备的正常运行和保养,并及时进行维护和修理和保养记录。
3.护士:负责患者的护理工作,包含检查前后的准备、患者引导和安顿,保障患者的舒适和安全感。
第三章工作流程第八条医技科室需要依据医院的诊治需求和工作量进行合理布置与调度,确保工作的顺利进行。
第九条科室主任负责订立科室工作计划,并依据实际情况进行调整。
第十条医技科室工作流程如下:1.接诊与登记:患者到达医技科室后,由护士进行登记,核对患者信息,并将患者引导进入检查室或准备治疗。
2.医技检查与治疗:医技人员依照医生的要求,进行相应的检查或治疗,确保操作的准确与规范。
3.检查结果与报告:医技人员将检查结果及时整理和记录,并及时提交医生批阅。
4.报告解读与沟通:医生依据检查结果进行解读,并与患者进行沟通和讲解。
5.报告归档与存储:医技科室将检查报告归档并存储,确保数据的安全与完整性。
第四章岗位职责第十一条科室主任负责科室的全面管理与领导,并做好以下职责:1.订立科室的年度工作计划与目标,并监督执行情况。
医技科工作管理制度

医技科工作管理制度第一章总则第一条为规范医技科的工作管理,提高医疗服务质量,保障医疗安全,制定本管理制度。
第二条医技科是医院的重要部门,主要负责医疗技术服务工作,为医生提供必要的技术支持。
第三条医技科应当严格遵守国家法律法规和医院规章制度,加强自身管理,提升服务质量,确保医疗安全。
第四条医技科应当积极开展技术培训,提高技术水平,不断提高服务品质。
第五条医技科应当建立健全服务质量评估制度,定期对服务质量进行评估,及时发现问题并进行改进。
第二章组织机构第六条医技科设主任一名,副主任若干名,技术人员、护士等工作人员若干名。
第七条医技科主任负责医技科的全面工作,副主任协助主任开展工作,技术人员、护士等负责具体技术服务工作。
第八条医技科应当建立科室会议制度,定期召开科室会议,研究解决工作中的问题。
第九条医技科应当建立科室值班制度,保证24小时技术服务。
第三章工作职责第十条医技科主任负责医技科的全面工作,负责制定科室工作计划、管理制度和规章制度。
第十一条医技科副主任协助主任开展工作,负责分管特定工作事项,协助处理科室内部矛盾。
第十二条技术人员应当熟悉本职工作,严格遵守操作规范,确保技术服务的质量和安全。
第十三条护士应当熟练掌握护理技术,认真负责,做好护理工作。
第十四条医技科应当建立健全医疗巡回制度,确保医疗安全。
第十五条医技科应当建立健全医疗记录管理制度,规范医疗记录的书写和保存。
第四章绩效考核第十六条医技科应当建立健全绩效考核制度,按照绩效考核结果,对工作绩效进行评定。
第十七条绩效考核主要从工作业绩、技术水平、文明礼仪、服务态度等方面进行评定。
第十八条绩效考核结果将作为职工晋升、薪酬调整、岗位聘用的重要依据。
第五章管理制度第十九条医技科应当加强对技术人员和护士的培训,在岗培训、定期培训、岗前培训等多方面进行。
第二十条医技科应当建立健全门急诊服务管理制度,确保门急诊工作有序进行。
第二十一条医技科应当建立健全医疗废物管理制度,严格按照标准处理医疗废物。
医技科室规章制度

医技科室规章制度一、科室概述医技科室是医院中负责各类医学检验、检查和治疗工作的部门。
为了保证科室的正常运作和医疗质量,制定科室规章制度,明确各项工作要求和规范。
二、工作流程规定1. 接诊与登记:a) 患者到科室就诊时,应由医技人员询问病情,并确保患者信息的准确性。
b) 必要时进行登记并分配就诊号码,方便科室内的工作管理。
2. 检验和检查流程:a) 根据医生开具的医嘱,医技人员按照相应的方法和流程进行检验和检查。
b) 在操作过程中,医技人员必须严格遵守操作规程与标准,确保检验和检查的准确性和可靠性。
c) 检验和检查结果应及时记录,并按照规定的程序进行审核和报告。
d) 如遇到异常情况,医技人员应及时向医生汇报,并按照医生的指示进行处理。
3. 质量控制管理:a) 设计合理的质量控制方案,确保检验和检查结果的准确性和可靠性。
b) 每天检测质量控制样本并记录结果,及时发现并处理异常情况。
c) 定期参加外部质量评估,并将评估结果及时反馈到相关工作人员。
4. 设备和试剂管理:a) 科室内的设备和试剂应定期进行检查和维护,确保其正常工作和安全使用。
b) 设备和试剂的存放应符合相应的规定和标准,防止受潮、受热、受损等情况。
c) 使用过的试剂和废弃物应按照相关规定进行分类、包装和处理。
5. 信息管理:a) 严格遵守患者信息保密的规定,确保患者隐私权的保护。
b) 医技人员应及时、准确地记录、整理和归档患者相关信息和工作记录。
6. 培训与继续教育:a) 科室应定期组织医技人员参加相关培训和学习,提升专业知识和技术水平。
b) 医技人员应定期参加科室内部的学术交流和病例讨论,共同提高医疗质量。
7. 紧急情况处理:a) 在紧急情况下,医技人员应迅速反应,采取必要的措施保护患者的生命安全。
b) 同时,必须按照规定和流程通知医生和其他相关人员协助处理紧急情况。
三、责任与纪律1. 医技人员应严格遵守职业道德和医学伦理,始终以患者利益为重,不得有虐待、忽视和滥用职权等行为。
医院医技管理制度

医院医技管理制度1. 引言医院医技管理制度是为了规范医院内各项医疗技术工作,提高医疗服务质量和效率,确保患者的安全和权益,而制定的一系列管理规定和流程。
该制度涵盖了医技科室的设置、人员管理、设备设施管理、质量控制等方面,旨在实现医院医技工作的科学化、规范化和持续发展。
2. 医技科室的设置医院的医技科室是医院的重要组成部分,它主要负责各项医疗技术的实施和管理。
医院应合理设置医技科室,并根据不同科室的需求和特点,确定科室的规模、人员配备和设备设施。
具体的医技科室设置包括但不限于以下几个方面:•临床检验科:负责各类临床检验项目的实施和结果分析。
•医学影像科:负责各类医学影像技术的操作和结果诊断。
•放射治疗科:负责肿瘤放射治疗的实施和管理。
•药剂科:负责药品和医疗用品的管理和配送。
•麻醉科:负责手术和疼痛管理的麻醉技术。
•输血科:负责血液及血液制品的管理和输血操作。
•康复治疗科:负责康复技术的实施和管理。
3. 医技人员的管理医技科室的人员管理是医院医技管理制度中的一个重要方面。
医技人员的合理配置、培训和考核是保证医技工作质量的关键因素。
3.1 人员配置医技科室的人员配置应根据科室的规模和工作量进行科学合理的安排。
医院应设立科室负责人、技师和辅助人员等岗位。
具体的人员配置包括但不限于以下几个方面:•科室负责人:负责科室日常管理和协调工作。
•技师:负责医技操作和结果分析。
•辅助人员:协助技师进行各项医技操作,如标本采集、影像设备操作等。
3.2 人员培训医院应定期组织医技人员进行专业培训,以提升其专业技能和知识水平。
培训内容包括前沿技术、操作规范、学术研讨等,旨在保证医技人员能够及时了解和掌握最新的医疗技术和操作规范。
医院可以通过邀请专家进行讲座、组织学术交流和定期考核等方式进行医技人员的培训。
3.3 人员考核为了提高医技人员的工作质量和效率,医院应建立完善的考核制度。
医技人员的考核可以包括操作技能考核、工作效率考核、质量控制考核等方面。
各科室医疗管理制度

各科室医疗管理制度一、综合医疗管理科室综合医疗管理科室是医院管理的核心部门之一,其工作涵盖医疗质量管理、院内感染控制、医疗设备管理、医疗事故处理等方面。
为了保证医院医疗质量的稳定和提升,综合医疗管理科室应制定详细的管理制度,包括:1.医疗质量管理制度:明确医院的质量管理目标和要求,建立医疗质量评估和监测体系,及时发现和纠正医疗质量问题,提高医疗服务的水平和质量。
2.院内感染控制制度:制定院内感染控制方案,包括感染监测、感染预防、感染处理等措施,保证患者在医院感染的风险最小化。
3.医疗设备管理制度:确保医院设备的安全和有效使用,包括设备的采购、验收、保养、维修和淘汰等流程,减少设备故障对患者造成的风险。
4.医疗事故处理制度:建立医疗事故报告和处理机制,迅速妥善处理医疗事故,保护医院和医护人员的合法权益,确保医疗服务的安全和可靠。
二、临床科室管理临床科室是医院医疗工作的主要场所,包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等。
每个临床科室都应建立规范的管理制度,以保证医生和护士的工作质量和效率。
具体管理制度包括:1.临床诊疗规范制度:明确临床工作的程序和标准,规范医生诊断和治疗的流程,保证患者获得最佳的治疗效果。
2.医疗护理质控制度:建立患者护理记录和评估体系,规范护理操作流程,提高护理质量和效率。
3.药品使用管理制度:规范药品的采购、配药、使用和储存,确保用药安全和有效性。
4.医疗危急事件处理制度:明确医疗突发事件的处理流程,包括急救、转院、危重病人治疗等方面,提高应急处置效率。
三、医技科室管理医技科室是医院的重要支撑部门,包括检验科、放射科、超声科、内镜科等,承担着患者的检查和诊断工作。
为了保证医技工作的质量和准确性,医技科室应建立完善的管理制度,包括:1.医技操作规范制度:规范医技人员操作流程,确保检查和诊断结果的准确性和可靠性。
2.医技设备维护管理制度:保证医技设备的正常运行和准确性,减少因设备故障对患者造成的风险。
医技科室管理制度

医技科室管理制度医技科室是医院中负责诊断和治疗的科室,其管理制度对医院整体运作起着至关重要的作用。
一个健全的医技科室管理制度可以确保医疗质量、提高效率、保障患者安全,并有效管理医技人员的工作。
下面我们将从机构设置、人员管理、工作流程、质量控制等方面来详细介绍医技科室管理制度。
一、机构设置2.明确部门职责:明确医技科室的部门职责,包括临床检验、医学影像、核医学、放射治疗等,确保各项工作有序进行。
3.规定科室机构设置:根据医院的规模和需求,明确医技科室的人员编制和机构设置,确保科室工作的正常运转。
二、人员管理1.规范人员录用:医技科室应按照国家相关法律法规和规定招聘医技人员,要求人员具有相应的学历和职业资格证书。
2.规定人员培训:医技科室应定期组织培训和考核,提高医技人员的专业技能和工作能力,确保工作质量。
3.制定绩效考核:医技科室应制定绩效考核制度,对医技人员的工作表现进行评估,激励人员积极工作,提高工作效率。
4.建立激励机制:医技科室应建立员工激励机制,包括薪酬激励、职称晋升、荣誉表彰等,激发医技人员的工作热情。
三、工作流程1.规范工作流程:医技科室应根据医院的临床需求和标准流程制定工作流程,确保医技检查和治疗工作的顺利进行。
2.细化工作标准:医技科室应明确各项工作的标准操作程序,包括检查前准备、操作步骤、结果记录等,确保工作质量。
3.加强沟通协作:医技科室应与临床科室和其他相关科室保持密切沟通,加强协作配合,提高医疗效率。
4.安全防护措施:医技科室应加强对医疗设备和辐射防护措施的管理,保障医技人员和患者的安全。
四、质量控制1.建立质量管理制度:医技科室应建立完善的质量管理制度,包括质量控制、质量评价、质量改进等环节。
2.开展质量评估:医技科室应定期开展内部和外部的质量评估,发现问题及时整改,提高工作质量。
3.强化风险管理:医技科室应及时发现并处理工作中的风险,建立风险预警机制,确保医疗安全。
4.开展科研与教育:医技科室应积极开展科研与教育工作,提高医技人员的学术水平和专业技能,推动医院的发展。
医院医技科室设置知识讲解

医院医技科室管理医院的医技科室主要是指运用专门诊疗技术或设备协同临床各科诊疗疾病的技术科室,包括检验、放射、药剂、理疗、同位素、功能检查、病理、输血、供应、营养等。
按工作性质和任务又分为以诊断为主的、以治疗为主的或重点是以配合诊疗供应为主的科室。
从系统观点看,医技科室多数属于医院运行系统中的技术支持系统,在医院起着越来越重要的作用,占有越来越重要的地位。
一、医技科室的特点1.1专业种类多,相对独立性强。
目前我国各级各类医院医技科室的结构组成、学科专业设置不尽相同,没有固定统一的模式,大致分为以下四类:(1)为临床提供诊断依据为主的科室:检验科、生化科、微生物科、病理科、核医学科等。
(2)为临床提供治疗手段为主的科室:理疗科、针灸科、放疗科、激光科、体疗科、营养科等。
(3)为临床提供医疗物质保障为主的科室:消毒供应室、医疗仪器设备维修中心等。
(4)既能为临床提供诊断依据,又能对一些疾病独立完成治疗的科室:放射科、超声科等。
(5)我院医技科室设置:功能科(包括B超、心电图、胃镜、经颅多谱勒等);检验科(包括:检验、生化、微生物、病理、输血等);放射科(包括:CT、DR等);药剂科;供应室等。
1.2对临床诊疗工作的介入和指导性日趋突出医技科室与临床科室紧密相连、相辅相成。
医技科室要紧紧围绕以病人为中心,牢固树立方便病人、方便临床科室的服务思想,根据病人的需要而确定自身的业务工作内容、范畴,决定其新业务、新检查或治疗手段的开展及实施。
随着医疗技术的发展和科学技术的进步,以及科室借助于仪器设备和技术发展,对一些疾病诊断治疗的水平已从参考和辅助进入确诊和特效的更高层次。
一个现代化医院的医技科室对临床科室诊疗工作的不断介入和对疾病诊疗指导水平日益提高,不仅极大地提高了临床的疾病诊断质量,也使临床医师日趋依赖于医技科室。
1.3技术复杂,需要理、工、医复合型人才医技科室引起工作的特殊性和技术的复杂性,需要人才队伍的构成多样和合理组合。
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临床药学服务的一个重要内容是参与并协助医师合理用药! 提高疑难疾病的药物治疗水平%临床用药情况十分复杂!药师下 临床也决非流于空泛的形式!如果药师没有相当背景的医学知识 和扎实而深厚的药学功底是很难在临床工作中发挥实质性的作 用%加强对药物治疗学的学习!特别是对药物的药动学"药效学" 不良反应"禁忌症"药物间相互作用要融会贯通!这是药师立足临 床的根本%临床药师是医疗队伍中的一员!关注的是一个完整的 病人!不是对单一疾病的认识!也不是诠释某人药物的具体内容! 而是和医师共同担负着用药的风险和责任感%
BБайду номын сангаас加强与护士的交流
护士是执行医嘱 的 最 后 环 节!加 强 与 她 们 的 交 流 对 于 确 保药物治疗质 量 至 关 重 要%如(肝 硬 化 门 脉 高 压 并 发 上 消 化 道大出血的病人医嘱给予生长抑素("肽静滴!药师应指导护 士先以$+%#N>缓慢静推作为负荷剂量而后立即以$+%#N>)
的贫乏和浪费%
?!医技科室的管理特点及体会
?+>!强化服务意识!(以病人为中心!以临床为第一)是医技 科室的服务 宗 旨%医 技 科 室 的 专 业 特 点 决 定 其 服 务 方 式 不 同!有的科室在实施检查治疗时与病人有或长或短的接触!有 的科室不直接接触病人!只处理与病人有关的标本#信息或物 品等%无论何种服 务 方 式 的 医 技 科 室!只 有 与 临 床 科 室 紧 密 配合!才能得以相辅相承的发展和提高%因此!医技科室无论 在布局设置上#工作流程上#诊疗质量上#服务意识上!都必须 坚持(以病人为中心!以临床为第一)的服务宗旨!为临床提供 方便#快捷的服务!并 将 其 做 好 衡 量 服 务 质 量 的 重 要 标 准!辅 助搞好医院的医疗#教学和科研工作% ?+?!实施标准化管理!只有将医技科室工作涉及的各个环 节标准化#规范化!才 能 从 根 本 上 提 高 医 技 科 室 的 基 础 质 量! 控制环节质量和改善终末质量% ?+?+>! 职责制度法规化!在医院工作制度和各类人员职责 的基础上!各医院科室要针对自身工作的特点!具体制定相关 工作制度和人员职责!并明确奖罚措施!使人人都养成按规章 制度和职责办 事 的 良 好 风 气%实 践 证 明!职 责 制 度 法 规 化 这 是提高工作质量和加强医护人员责任心的重要措施%同时! 建立健全以医院 质 量 管 理 委 员 会#医 技 质 量 管 理 检 查 组 和 科 室质量管理小组 三 级 质 量 管 理 和 监 控 网 络!定 期 进 行 质 量 监 测和反馈!开展考评和奖惩活动% ?+?+?!常规操作规范化!在医疗护理技术操作常规的基础 上!各医技科室还补充制定可行的单项新技术操作规范!保证 医护人员在常 规 操 作 过 程 中!严 格 落 实 规 范 化 要 求% 不 随 心 所欲!不自以为是!这 样 就 保 证 了 操 作 质 量!真 正 做 到 在 实 施 检查治疗前!加强与临床医师的沟通反馈!明确检查治疗申请 单的具体要求!准确的预约时限和登记操作规范要求’实施治 疗时!严格按操作常规实施各项操作!要养成严谨#认真#负责 的良好作风’在 检 查 治 疗 后!要 重 视 对 终 末 质 量 的 监 控 和 反 馈!规范有关记录和报告!坚持三级检诊的报告审签制度% ?+?+@!质量衡 量 标 准 化 ! 根 据 医 院 实 际 情 况!参 照 国 内 外# 军内外相关医院 的 质 量 衡 量 标 准!制 定 和 完 善 各 医 技 科 室 质 量衡量标准和评 价 指 标!不 能 片 面 强 调 自 身 的 特 殊 性 而 降 低 质量衡量标 准!使 全 体 医 护 人 员 都 明 确!没 有 标 准 就 没 有 质 量!没有指标!就没有目标!认真按标准化进行质量建设!医技 科室才有生命力!才有发展的潜力% ?+@!积极开展新业务新技术!一些新兴边缘学科的崛起和 学科的不断发展 以 及 仪 器 设 备 的 更 新 换 代!为 医 技 科 室 开 展 新业务#应用新 技 术 创 造 了 条 件%医 技 科 室 应 不 失 时 机 地 利 用客观条件!与临床或相关科室开展科研和技术协作!为病人 提供更多的咨询#检查#诊断#治疗和康复手段!提高本专业乃 至医院整体的技术水平% ?+A!加速人才的培养!医技科室的技术队伍和人才培养必 须根据其不同科 室 的 专 业 和 发 展 特 点!采 取 不 同 的 培 养 途 径 和方式%要培养具有高知识水准#了解临床特点#精通专业技 术和擅长科室管 理 的 新 一 代 医 技 人 才!除 正 规 院 校 的 系 统 理 论和操作训练外!还必须重视医技人员在职医学教育#外出进
C!提高患者安全用药的意识和水平
临床药学是一门 实 践 性 很 强 的 学 科!患 者 是 药 师 服 务 的 主体%临床药师应密切关注患者!加强对患者的用药指导!交 代正确的服药方法"服药时间和用药后可能出现的不良反应* 建立危重患者用 药 以 及 特 殊 患 者 的 用 药 记 录!解 决 患 者 凭 经 验用药!随意增减 药 物 剂 量!盲 目 用 药 等 造 成 的 药 源 性 疾 病% 如(丽珠欣乐与鲁南欣康都是单硝酸异山梨醇酯!患者由前者 改用后者!出现心 悸!对 药 物 产 生 怀 疑!药 师 向 患 者 解 释 不 同 药物的生物利用度有差异!使其明白了其中缘故!继续使用原 药!效果很好!患者十分满意!增加了对药师的信任度!提高了 患者用药的安全 性 和 服 药 的 依 从 性*及 时 地 发 现 药 物 不 良 反 应*扩大了药师在社会的影响!使患者认识到药师的重要性%
总之!随着临床药学的发展!让医院药师重返与临床治疗 相结合的道路!给 药 师 带 来 了 新 的 挑 战 和 机 遇% 药 师 通 过 相 关知识的准备和补充%学习方法的完善!坚持临床实践!加强 与医师"护士的交流和沟通!才能更好地为临床服务%
参考文献
#($!陈文彬+诊断学+7,+第六版+北京(人民卫生出版社!%$$"(%&(5%&%+ #%$!张象麟+药物临床信息参考+7,+成都(四川 科 学技 术 出 版社!
D的速度静脉持续滴注!交代护士两次更换注射器及输液器的 时间不超过&N<=!若静脉输液中断超过&N<=应重新注射首 剂%因为该药的半衰期短!正常人为(+(!&N<=!肝病患者为 (+%!"+,N<=!慢性肾衰竭为%+9!"+)N<=!当两次输液给药 间隔大于&!#N<=的情况下!应重新静泳注射本药$+%#N>! 以确保给药的连续性##$%
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A!重视与医师的交流和沟通
药师进行临床培训!重视与医师的交流和沟通!适宜介绍 临床药学服务的 内 容 及 工 作 程 序!让 药 师 下 临 床 并 非 来 干 预 临床医师用药%在 了 解 各 式 各 样 的 情 况 后!药 师 可 策 略 性 提 出不同建议%和医师作朋友!充分取得他们的信任后!有理有 据地提出个人 意 见%在 这 个 过 程 中!药 师 一 定 要 注 意 语 言 的 技巧!避免对抗!减 少 摩 擦% 过 激 的 言 语!只 会 让 临 床 药 学 工 作陷入一种被动的局面%
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浅谈医院医技科室管理的特点
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关键词!医技科室*管理 中图分类号!3$#!!文献标识码!\!!文章编号!($$"5$(,,&%$$9’$#5$#9&5$&
!!随着医学科学技术的飞速发展!医技科室专业种类多"技术 更新快和投入产出高为特点%在医院建设与发展中具有重要的 地位%随着医技科室的范围不断扩展"内涵不断深化"技术不断 更新"投入不断增大!有的科室已从单一的辅助临床科室检查治
疗疾病!发展成为能够独立完成疾病预防"诊断"治疗和康复全过 程的科室!在医院管理中占有重要的地位!医技科室的发展!不仅 影响着医院日常工作的正常运转!也决定着医院的技术进步和发 展%本文就医院医技科室的特点与管理体会如下(
*#9"*
西南国防医药%$$9年第(9卷第#期
>!医技科室的工作特点
>+>!分工日趋专业化!目前我国各类医院医技科室的专业 种类有数十种!其工作范围包括各种常规检查"血尿便常规#? 线透视拍片等$#特殊检查"超声#同位素#’4#73#J0/#!24 等$以及可替 代 某 些 临 床 常 规 或 特 殊 处 理 的 综 合 治 疗 等% 按 其专业工作特性 可 大 致 分 为&放 射 诊 断 科#超 声 诊 断 科#核 医 学科#介入治疗科#检验科#临床实验科#病理科#理疗科#放疗 科#药剂科#器材设备科#营养科#消毒供应科等%这些医技科 室因其专业#工作 方 式 和 程 序 的 不 同!各 自 有 不 同 的 特 点!具 有较强的独立性% >+?!临床指导性日趋增强!医技科室与临床科室紧密相联# 相辅相承%医技科 室 一 般 是 以 临 床 为 中 心#病 人 的 需 要 而 确 定自身的业务工作内容#范畴!决定其检查项目或治疗手段的 开展及实施%随着 医 学 技 术 的 发 展 和 科 学 技 术 的 进 步!医 技 科室借助于仪器 设 备 和 技 术 发 展!对 一 些 疾 病 诊 断 治 疗 的 水 平已从参考和辅助进入确诊和特效治疗的更高层次%医技科 室对临床科室诊疗工作的不断介入和对疾病诊疗指导水平的 日益提高!不仅大大提高了临床的疾病诊断治疗质量!也使临 床医师日趋依赖于医技科室% >+@!对仪器设备的依赖性日趋增多!随着医学科学技术的 发展!许多新仪器#新 设 备 不 断 补 充 科 室!这 就 为 医 技 科 室 各 项工作的深入 发 展 创 造 了 有 利 条 件% 目 前!大 部 分 医 技 科 室 都必须借助仪器 设 备 开 展 工 作!对 仪 器 设 备 的 依 赖 性 日 益 增 多!所以仪器设备 的 性 能 状 态 和 质 量 水 平 直 接 影 响 着 医 技 科 室的工作质量和 对 临 床 科 室 的 服 务 质 量!性 能 良 好 的 高 新 设 备无疑将大大提 高 医 技 科 室 的 诊 疗 质 量!如 果 仪 器 设 备 故 障 不断或技术设备老化!就直接影响到诊疗的质量% >+A!多学科的人才优化组合日趋完臻!医技科室因其工作 的特殊性和技术 的 复 杂 性!决 定 了 人 才 队 伍 构 成 的 多 样 性 和 合理性%目前!医技 科 室 技 术 人 才 队 伍 的 构 成 主 要 有&诊 断# 治疗系列!即受过较高层次系统医学教育的各级医师’技术系 列!由经过系统医学教育和专业技术培训的各级技师组成’工 作系列!是指受过良好的工作技术教育!能够保证医技科室日 常工作顺利开展的各级工程师’护理系列!随着医技科室临床 化趋势的发展!需 配 备 少 量 特 殊 作 用 的 护 师% 这 些 人 才 的 优 化组合!正在走上正轨!随着新的人才涌入!将会日趋完臻% >+B!质量控制技术日趋完善!医技科室由于专业种类各不 相同!技术项目繁 多#复 杂!工 作 过 程 中 每 一 具 体 工 作 环 节 都 体现不同科室的特点!而任何一个质量影响因素!都关系着医 技科室整体的工作质量!各医技科室十分关注这项工作!并作 为医技科室建设的重要内容!不断完善质量控制技术% >+C!资金投入与产出矛盾突出!医技科室集中了医院大部 分先进仪器设备!占用了医院的大部分固定资金和流动资金! 成为医院投资和效益的中心%由于医技科室仪器多!价值高# 折旧大!故效率高低和运营优劣不仅决定医疗质量!也影响着 医院的经济效益%在目前我国医疗卫生资源相对贫乏和医疗 价格组成不合理 状 况 下!单 纯 为 提 高 医 院 的 经 济 收 益 而 盲 目 购置大型高精仪器设备#重复检查和过度服务#付出高昂维修 费用却使高精尖仪器闲置!都将损害社会效益!加剧卫生资源