新进校教职工报到程序流程图
四川省高校新入职教师职业技能培训简易流程图
三、填写自我小结 1、 集中培训阶段结束前，学员必须登录培训管理系统，点击“填写考核登记表”，在指定时间
内完成《集中培训阶段学员考核登记表》中的“自我小结”网上填写。 2、 首次填写“自我小结”时，系统会进行一次《培训效果调查》，问卷完成后即进入填写“自
1. 报名网址：，点击“网上报名——师资培训”。
2. 学员注册：参训学员首次登录前必须注册，请点击“学员注册”。
注意：① 同一个身份证号只能注册一次，不可重复注册。② 验证码若看不清楚，点击验证码
图标即可刷新。③ 如果密码遗忘，请按网站提示办理，或执身份证原件到师培中心办公室办理， 或添加 QQ：2438431930 在线办理（工作日上班时段）。
报到 成功！
可与第 3 步交叉进 行。
2.现场确认注意事项：
（1）现场确认使用身份证读取设备办理，请学员务必携带本人有效二代身份证原件及已盖章的 《报名登记表》办理。
（2）不能按期报到的学员，请同所在学校主管部门联系，提前向中心办理请假手续，咨询电话 84761010、84760741。
（3）现场报到前，请同所在学校主管部门办理好交费手续，现场不接受个人交费，咨询电话 84768965。
★以下状态就表示您可以下载学员报名登记表了。
首先点击“学员登记表”，
请点击这里下 载，双面打印哦！
这里有大 事，要仔 细阅读并 牢记哦！
不统一安排集中住宿的学员登记表模板
统一安排集中住宿的学员登记表模板
也可能是“四川 师范大学成龙校 区”，请仔细看清 楚哦！
学校主管部门公章
每年时间不同，具体以下 载打印显示为准。
5、 “自我小结”提交后，务必点击“预览考核登记表”，下载并打开文档，检查格式是否正确、 内容是否完整，以确保登记表刚好正反两页显示（如下图），否则请按上述第 4 步办法修改 “自我小结”内容或调整段落格式。“自我小结”可以多次反复修改提交，以最后一次提交 内容为准。
新进校人员教职工报到指引-西南交通大学人事处
西南交通大学新进校教职工手册人事处编印各位新进校教职工，你们好！欢迎加入西南交通大学教职工队伍，成为这个大家庭的正式一员！为解除你刚踏入新岗位的诸多困惑，便于你尽快熟悉工作和生活环境，特制订本手册，请仔细阅读以下内容：目录第一部分新进教职工报到指南 (1)第二部分《干部履历表》填表说明 (6)第三部分新报到教职工住房管理 (10)西南交通大学交通车时刻表 (12)西南交通大学九里校区平面图 (13)西南交通大学犀浦校区平面图 (14)第一部分新进教职工报到指南一、报到时间及所需材料：（一）、调入人员（含国内博士后出站人员）在取得原单位《工作调动行政介绍信》、《工资介绍信》后即可到我校人事处报到，报到时应携带：1、《工作调动行政介绍信》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件两份）；2、《工资介绍信》原件及复印件1份；3、身份证复印件五份（人事代理人员需复印件两份）；4、各阶段学历、学位、职称等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；5、2寸照片一张；1寸照片两张。
（二）、应届毕业生（含国外留学人员）取得《就业报到证》后即可在《报到证》规定的报到期限内到我校人事处报到，报到时应携带：1、《就业报到证》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件一份）；注：国外留学人员（含引进人才）应首先办理国外学历学位认证，通过学校公开招聘程序后由人事处开具《国内单位接收函》，凭此函至教育部留学服务中心办理就业派遣手续取得《就业报到证》（详询或→就业落户）2、户口迁移证原件；（需要办理户口迁移的报到人员提交，不含本校学生集体户转教工集体户人员）3、各阶段学历、学位等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；4、身份证复印件五份；5、2寸照片一张；1寸照片两张。
（三）、国内博士毕业国外博士后出站人员取得教育部留学服务中心（中国留学网/→就业落户）《中华人民共和国教育部留学人员回国工作就业报到证》后即可到我校人事处报到，报到时应携带：1、《出站证明》原件及复印件两份；2、《中华人民共和国教育部留学人员回国工作就业报到证》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件两份）；3、身份证复印件五份（人事代理人员需复印件两份）；4、各阶段学历、学位、职称等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；5、2寸照片一张；1寸照片一张。
网上报到流程
网上报到流程
首先，登录学校或单位的官方网站，找到“新生报到”或“员
工报到”等相关栏目。
在登录页面输入个人的账号和密码，如果是
新生，可能需要先注册一个账号。
完成登录后，进入个人信息页面，填写个人基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
同时，可能还需要上传一些证件照片或身份证复印件等材料，以便学
校或单位核实身份信息。
接着，根据网站提示，选择报到的具体时间和地点。
可能会有
不同的报到时间段和地点安排，需要根据自己的情况选择合适的时
间和地点进行报到。
同时，还需要了解报到时需要携带的相关材料
和证件，如录取通知书、身份证、学历证书等。
务必在报到前做好
相关准备，以免耽误时间。
在报到当天，按照规定的时间和地点前往报到地点，找到指定
的报到窗口或工作人员。
递交相关的材料和证件，工作人员会核实
信息并办理相关手续。
可能需要进行身份核验、照相、领取相关证
件等步骤，务必配合工作人员的工作，尽快完成报到流程。
完成报到后，可能会领取一些学校或单位发放的相关资料、证
件或学习用品，如校园地图、学生手册、工作证等。
同时，还需要了解一些学校或单位的规章制度、相关政策和注意事项，以便顺利融入新的学习或工作环境。
总的来说，网上报到流程并不复杂，但需要认真准备和配合。
希望大家能够按照规定的流程和要求完成报到，顺利开启新的学习或工作生活。
祝大家在新的环境中能够取得好的成绩和发展！。
新员工入职办理流程图
新员工入职培训及考核方案第一阶段员工报到阶段1、人力资源部通知新录用员工至公司报到（通知报到时间，报到时需提交的证件）。
2、新员工到公司报到后《入职登记表》，由人力资源部核实新员工本人、学历证原件并收取复印件备案。
3、明确告知新员工七天实习期、一个月培训期、两个月培训期及正式转正等程序及每个阶段的工作容、考核项目及薪资标准等。
第二阶段实习期阶段（7天）1、向新员工介绍其工作容、工作环境及相关同事，由部门经理负责安排初步熟悉部门及其岗位的具体工作，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；2、由人力资源部发放《员工手册》并组织新员工参加入职培训，由新员工所在部门安排新员工进行岗位业务相关的专业知识和技能培训；3、各类培训期间，部门经理安排并指导新员工参与其岗位的部分工作实践。
4、由人力资源部会同新员工所属部门对新员工入职培训、岗位培训容进行多种方式的考核，对期间的工作情况、心态等进行评估。
5、新员工通过公司各项考核后，正式进入一个月的培训期。
第三阶段培训期阶段（一个月）1、新员工提交1吋免冠照片4，提交银行账号（用于发放工资，要求工行、建行、中行、交行银行账号均可）。
2、由人力资源部根据《新员工入职流程表》，为新员工办理工作证，工牌，领用办公用品、录入考勤指纹等事宜。
3、签订劳动合同、入职承诺书、协议。
4、员工在此一个月，须寻找到经济担保人，办理并签订经济担保协议。
5、汇总并建立新员工人事档案。
6、由人力资源部会同新员工所属部门对新员工日常工作、业绩指标进行全面考核。
各项考核全部通过后，正式进入两个月的试用期。
第四阶段试用期阶段（二个月）附件：表格：1、《新员工入职流程表》2、《转正申请表》3、《员工试用期工作总结表》4、《转正通知书》入职详细流程二.流程（一）员工入职前1、人力资源部通知新录用员工报到（入职时间、需要提交的证件）。
2、新员工报到日，为其办理相关事项。
3、由其所在部门直接负责人确认其座位，部门总经理确认其职位。
学校办事流程图
何庄中学校教师录用流程图
何庄中学
干部推荐任免流程图
何庄中学
岗位设置流程图
执行情况
何庄中学
职务(职称)评聘流程图
何庄中学
晋级晋职流程图
何庄中学
表彰奖励流程图
何庄中学
纪律处分流程图
何庄中学
招生工作流程图
何庄中学
教师进修、业务培训流程图
何庄中学
青年教师培养流程图
何庄中学
征订教材、教辅用书流程图
何庄中学
教师教学评估流程图
何庄中学
固定资产管理和使用流程图
何庄中学
经费管理和使用流程
何庄中学
财务收支流程图
何庄中学
特困生学费减免流程图
何庄中学
发展团员流程图
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22。
新进教师入校报到流程图 - 山西大学网络服务
6、领取工作证 7、下载《新进博士 教师事业发展经费 申请表》 8、签定《山西大学 接收博士教师聘用 协议书》
温馨提示：1、完成全部流程方为报到成功，报到以后才可兑现各项工资待遇。 2、加入 2015 年新进教师 QQ 群 434549637 3、 首次信息门户登陆：用户名:身份证号,密码:身份号后六位
新进教师入校报到流程图
新进教师
★国内毕业生须持 学位证、毕业证、就 业报到证； ★国内博士后须持 博士后证书、分配工 作介绍信（博管会） ； ★留学回国人员须 持学历学位认证书、 就业报到证（教育部 留学服务中心开 具） ； ★引进人才或调入 人员须持原工作单 位行政、工资介绍 信； ★机要寄送本人档 案到人力资源处办 理报到手续。 ★户口迁移证
人力资源处
工作单位
职能部门
★持入校报到循环单 到各职能部门办理入 校手续人 员信息，分配工号； 2、 开 具 入 校 报到 循 环单 3、 领取 《婚育状况申 请表》 、 《干部履历表》 、 《职工登记卡片》 4、 家 庭 住 址 外地 可 申请 《德秀公寓床位申 请表》 5、个人信息录入《人 事管理综合系统》 、 《山 西大学岗位设置管理 系统》 ： 持入校报到循环单 办理入校报到手续
保卫部（一层大厅政 审办公室） 图书馆（三层 307） 计财处 （办理工资卡） 房产科 （洁美院对面） 校医院 （办理医保卡） 卡务中心（校园一卡 通） 网络中心（理科楼三 层开通邮箱）
★各职能部门办理入 校手续后 交 回《循 环单》 、 《婚育状况申请 表》 、 《 干部履 历表》 、 《职工登记卡片》
新教职工入职手续常见问题答疑
新教职工入职手续常见问题答疑目录我已通过学校教师职务聘任委员会聘任，能否马上报到？错误！未定义书签。
我该如何办理人事关系手续？................................. 错误！未定义书签。
我是国内博士后出站人员，该如何办理进校手续? .. 错误！未定义书签。
我是国内应届毕业生，该如何办理进校手续? ......... 错误！未定义书签。
留学回国人员如何办理国外学历认证？ .................. 错误！未定义书签。
我不知道自己的档案在哪里 .................................... 错误！未定义书签。
我的原工作单位不肯放档案 .................................... 错误！未定义书签。
可以只调档案不调户口吗？ .................................... 错误！未定义书签。
我的户口在出国前已注销了，该如何入户广州？ .... 错误！未定义书签。
我能否调入学校/附属医院的集体户口？ ................. 错误！未定义书签。
如何办理婚育情况证明？........................................ 错误！未定义书签。
我是外籍人士，需要办理居住/工作证明吗？ .......... 错误！未定义书签。
附件........................................................................ 错误！未定义书签。
问：我已通过学校教师职务聘任委员会聘任，能否马上到学校人事处报到？答：拟进校新职工（非引进人才）需先办理好相关人事关系手续，待广东省人力资源社会保障厅审批同意后，才能到人事处人事科正式报到。
省人社厅审批时间一般需要两到三个月时间，请耐心等候。
详情请查阅《中山大学教师入职流程》。
新员工入职程序及流程图-图表版
新员工入职及转正流程（试行）一、新员工未报到之前：1．确认新员工报到日期及部门；2．通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项，所需资料如下：(1) 1寸彩照1张(2) 身份证原件及复印件；(3) 毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件(4) 社会保险相关材料3．人资部门准备好新员工入职手续办理所需表单。
二、新员工正式报到（入职手续办理）：1．提交所需资料；2．填写新员工入职的一系列表单；3．制作并发放新员工工牌，在前台录入指纹，更新员工花名册，加入集团通讯录；4．分配办公室及相关物品；5．带新员工到其所在部门，介绍给其直接领导；6．将新员工入职情况向各部门公告；三、新员工入职培训：1.1．对新员工进行入职培训，时间为2天-3天，第一天为通用部分，内容包括公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念、各项制度等。
2.第二天为岗位部分，内容包括：岗位职责，岗位流程等。
3．在每周的例会上向大家介绍新入职员工并表示欢迎。
4. 培训培训结束后，进行岗前培训考核；合格者才可正式上岗。
四、新员工试用期：1．部门直接领导跟进，进行面谈；2．部门直接领导、总经理进行员工试用期评估。
3.人资部门出具考核表，进行考核；六、新员工转正：1．员工需连续工作满1-3个月才有资格申请转正；2. 员工本人向人资部门申请转正表格并填写；3. 转正申请表交到人资部门，由部门直接领导、总经理进行转正评估；4. 若通过审核，则进行会签确认，即为正式转正；5. 转正后薪资待遇、福利等将相应调整，由人资部门告知员工；6. 公司统一与员工签订劳动合同。
注意事项：①新员工办理入职手续时，若资料不全，限期补办（三天内），否则暂停薪资发放。
②员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理，离职后集中销毁，不予清退。
③新员工入职前3天为试工期，新员工上班不满5天提出辞职或公司辞退，公司不予计算工资。
④员工离职时由人资部核对公司统一发放的物品，并收回。
新员工入职工作流程图考核通过后试用期员工转正流程图附件一：《企业人员招聘登记表》附件二：《企业人员入职登记表》附件三：《员工转正申请表》主要监理工作流程图1.施工安装阶段监理服务流程2.开工审核监理工作流程3.施工图纸会审流程4.建筑材料供应单位资质审核工作程序5.建筑材料进场使用监理审核流程6.分包单位资格审查基本流程7.技术核定单位审核工作流程8.监理巡视检查工作程序9.施工阶段质量控制工作流程10.工程质量事故处理审核工作流程11.隐蔽工程验收监理工作流程12.分项工程验收监理工作流程13.进度控制工作流程图14.投资控制监理工作流程15.合同管理其他工作的监理程序16.安全、文明施工监理工作流程17.竣工验收监理工作流程18.保修阶段的监理程序1．施工安装阶段监理服务流程接下页承上页2．开工审核监理工作流程3．施工图纸会审流程4．建筑材料供应单位资质审核工作程序5．建筑材料进场使用监理审核流程接下页6．分包单位资格审查基本流程7。