工作方法简单,整改措施
工作方法简单,对待群众缺乏耐心,态度粗暴方法简单整改措施
工作方法简单，对待群众缺乏耐心，态度粗暴方法简单整改措施1.引言1.1 概述概述部分的内容可以包括以下几点：工作方法简单、对待群众缺乏耐心以及态度粗暴是一些工作者常见的问题。
这些问题在与群众接触和处理工作时经常出现，给群众带来了不便和困扰，也影响了工作效率和形象。
工作方法简单指的是在处理问题时，部分工作者倾向于采用简单粗暴的方式，只顾眼前利益，缺乏系统性和思考性的工作方法。
他们对问题的分析和解决常常是粗略和片面的，没有充分地调研和考虑。
对待群众缺乏耐心是指在与群众沟通和交流中，部分工作者往往心急、不耐烦，对于群众的诉求和问题没有足够的耐心去倾听和解答。
他们往往急于把工作推给其他人或者简单以事务性的态度对待，缺乏真诚和尊重。
态度粗暴是指在工作中，部分工作者对待群众采取粗暴、咄咄逼人的态度，对群众的言辞和情绪没有充分的包容和理解。
他们往往不耐烦地指责和斥责群众，甚至使用刺激性的语言和行为，从而加剧了问题的矛盾和困难。
这些问题的存在和集中表现，给工作带来了一定的负面影响。
首先，工作方法简单和缺乏耐心导致问题处理效率低下，容易造成工作结果的不尽人意；其次，态度粗暴会使群众对工作者失去信任和支持，更不利于工作的开展。
为了解决这些问题，必须采取一系列的整改措施。
首先，工作者应该加强自己的专业知识和工作技能，提高问题处理的水平和效率；其次，必须培养和增强对群众的耐心和关爱，增加与群众的互动和沟通；最后，要建立和谐的工作氛围，加强对工作者的素质教育和监督，促使其树立正确的工作态度和价值观。
整改这些问题不仅是必要的，也是紧迫的。
只有通过引入更科学、更细致和更友善的工作方法，加强对待群众耐心的培养，改变粗暴态度的行为，才能使工作更加高效、更加亲民，得到群众的认可和支持。
从而，提升工作质量、推动社会进步。
1.2文章结构文章结构部分包括以下内容：文章结构的设计是为了清晰地呈现出工作方法简单、对待群众缺乏耐心和态度粗暴等问题的情况，并提出方法简单的整改措施。
工作方法单一问题及整改措施
工作方法单一问题及整改措施在职场中，工作方法单一是一个常见的问题。
当员工只掌握了一种工作方法，无法灵活应对各种情况时，就会导致工作效率低下，创新能力不足，甚至给工作带来许多不必要的问题。
因此，我们需要认识到这个问题的存在，并采取相应的整改措施，提高工作效能和创新能力。
一、工作方法单一问题的表现工作方法单一问题主要表现在以下几个方面：1. 缺乏灵活性：员工只会按照固定的步骤来完成任务，无法根据实际情况进行变通和调整。
2. 缺乏创新力：员工习惯性地使用同一套方法解决问题，缺乏对其他方法的尝试和探索，导致创新能力受限。
3. 思维僵化：员工对于新的工作方式和理念难以接受和适应，无法跟上时代的发展变化。
4. 效率低下：重复使用同一种方法可能会使工作效率低下，无法迅速高效地完成任务。
二、工作方法单一问题的原因分析工作方法单一问题可以归结为以下几个原因：1. 缺乏学习意识：员工没有意识到学习和更新工作方法的重要性，停留在舒适区，不主动寻求新的方法和技巧。
2. 经验主义思维：因为过去某种工作方法曾经有效，员工倾向于一直使用这种方法，而不愿思考是否有更好的替代方案。
3. 时间压力：在工作环境中，员工通常面临时间紧迫的情况，缺乏时间去研究和尝试新的工作方法。
4. 缺乏培训和指导：组织未能为员工提供相关的培训和指导，使得员工无从学习新的工作方法。
三、整改措施针对工作方法单一问题，我们可以采取以下措施进行整改：1. 培养学习意识：通过组织内外的培训、讲座等形式，增强员工的学习意识，让他们意识到学习和更新工作方法的重要性。
2. 提供多元化的学习资源：为员工提供多种学习资源，包括书籍、在线课程、参观交流等，让他们可以全面了解各种工作方法，并选择适合自己的方式。
3. 设立学习交流平台：组织内部可以设立学习交流平台，员工可以在这个平台上分享自己的学习经验和工作心得，促进团队内部的知识共享和互动。
4. 激励创新思维：通过奖励机制鼓励员工尝试新的工作方法和创新思维，让他们意识到创新对于工作的重要性。
工作方法简单,创新意识不强的整改措施
工作方法简单,创新意识不强的整改措施
针对工作方法简单、创新意识不强的整改，可以从以下几个方面进行：
1. 学习新的知识和技能：不断学习新的工作方法和技能，提升个人的专业能力，以便更高效地完成任务。
2. 培养创新意识：主动寻找工作中的问题和挑战，尝试从不同的角度去思考和解决，逐步培养创新意识。
3. 借鉴他人的经验：与同事交流，学习他们的工作方法，从中获取灵感，改进自己的工作方式。
4. 反思和总结：经常反思自己的工作方法，总结成功的经验和失败的教训，不断优化工作流程。
5. 设定明确的目标：为自己设定明确的工作目标，并制定实施计划。
目标可以激发个人的积极性和创新精神。
6. 鼓励团队合作：团队合作有助于激发创新思维，通过与他人的交流和合作，可以产生新的想法和解决方案。
7. 勇于尝试和冒险：不要害怕失败，要有勇气尝试新的方法和思路。
失败的经验也是创新的一部分。
8. 建立良好的工作环境：创造一个开放、包容、鼓励创新的工作环境，让每个人都有机会发挥自己的创新能力。
通过上述措施的实施，可以帮助改进工作方法、提高创新意识，从而更好地完成工作任务。
工作方法简单粗暴整改措施(共7篇)
工作方法简单粗暴整改措施（共7篇）工作作风简单粗暴整改措施篇1：个人整改措施个人整改措施今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，本人对照党章、对照此次活动相关文件和会议精神、对照上级领导和镇党的群众路线教育实践活动办公室的要求，对照改进作风和群众的要求通过群众评、自己找、领导点、干部提等各种方法，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，结合督导组的意见和专题民主生活会的批评意见，为了进一步加强自己的工作作风和改正自己的缺点，本人按照活动办的要求，现制定如下整改方案。
请领导和同志们给予严肃认真的批评指正。
一、存在的主要问题（一）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定精神，市委市政府十项规定情况存在的问题。
1、关于遵守政治纪律情况存在的问题：入党以来，特别是在XXXX参加工作以来，存在着党的有关精神和理论学习不够，有时就是学了也没有深入，学的不彻底。
甚至在某些场合，谈了一些对现行政策的看法。
2、关于贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定情况存在的问题：本人从内心拥护中央八项、省九项、市十项和县里出台的干部作风建设规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。
但同时存在着有时接受村干部吃请，做小车下乡，办事时对熟人进行关照，深入群众、联系群众少。
二、“四风”方面存在的突出问题1、学风不够端正，学用时有脱节；分管的工作只重工作表面文章，不重调查研究，不问不调查唯书本，唯文件。
为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思。
2、大局观念不强，对与自己没分管的工作不闻不问，有时即使有个人看法也不提出来。
和自己无关的工作资料看个标题就签字。
对于镇里安排的中心工作，比如卫生工作认为不重要，就没有很好的落实。
3、工作不求实效，图应付检查，有时用会议来落实会议。
比如：市县计划生育工作检查，接到上级通知后，只是简单把计育办干部喊来开几个会就算了，没有针对具体工作，具体问题安排落实，没有挨村检查，更没有入户了解实际情况。
工作方法简单整改措施
具体、可行
详细描述
在明确工作目标后，应制定一份具体可行的计划。计划应包括任务分配、时间表、预期结果和所需的资源等细 节，以确保员工能够按照计划有序地进行工作。此外，计划还应该是灵活的，能够根据实际情况进行调整和优 化。
优化工作流程
总结词
简化、高效
详细描述
优化工作流程是提高工作效率的关键。工作流程应尽可能简化，去除不必要 的环节和重复性任务，以减少时间和资源的浪费。同时，应注重高效的工作 流程设计，以便员工能够快速地完成任务并提高整体效率。
增加错误率
缺乏适当的工作方法可能导致错误率增加，因为 缺乏标准化和审核流程来确保工作质量。
员工疲劳
简单的工作方法可能导致员工疲劳，因为它们可 能缺乏适当的休息和放松时间。
对未来工作方法的改进提出建议和展望
引入复杂工作方法
培训员工
为了提高工作效率和质量，可以引入更复杂 的工作方法，例如敏捷开发或项目管理方法 。
资源分配不均
某些部门或员工可能获得 更多的资源，而其他部门 或员工则资源不足，影响 整体效率。
CHAPTER 02
制定简单的工作方法
明确工作目标
总结词
明确、清晰
详细描述
制定简单的工作方法首先需要明确工作目标。明确的目标能够帮助员工清晰地了 解他们的工作方向和目的，避免在工作中迷失方向或偏离初衷。在设定目标时， 应尽量使用简洁明了的语言，确保所有员工都能轻松理解并达成共识。
定期进行整改措施 的效果评估，以确 保工作方法的改进 符合预期目标。
收集员工对简单工作方法的反馈意见
建立有效的沟通渠道，鼓励员 工提出对简单工作方法的反馈
意见和建议。
定期组织员工满意度调查，了 解员工对当前工作方法的看法
工作方法简单整改措施方案
工作方法简单整改措施方案1.问题诊断我们需要明确问题所在。
不是那种高大上的“战略层面”问题，而是具体到每一个工作细节的问题。
比如，是不是表格太复杂了，流程太繁琐了，或者是信息传递不到位导致的效率低下。
2.目标设定我们要明确整改的目标。
简单来说，就是让工作变得更高效、更轻松。
具体来说，就是减少不必要的步骤，优化流程，提高信息传递的效率。
3.整改措施（1）简化流程简化流程的第一步，就是从那些看似“必要”但实际上并无大用的步骤入手。
举个例子，如果某个审批流程需要经过五个人签字，那我们就要问自己，这五个人中，真的每个人都必须签字吗？如果不是，那就毫不犹豫地删掉。
（2）优化表格表格是工作的好帮手，但过于复杂的表格只会让人头疼。
我们需要做的是，将表格简化到极致。
比如，一个用于记录员工出勤的表格，如果只有“姓名”、“日期”、“出勤情况”三个字段就足够了，那我们就不必添加“部门”、“职位”等其他字段。
（3）加强信息传递信息传递不畅是导致工作效率低下的重要原因。
我们需要建立一个高效的信息传递机制。
比如，通过企业、钉钉等工具，实现信息的快速传递和反馈。
4.实施步骤（1）调研阶段在实施整改之前，我们需要对现有工作流程进行一次全面的调研。
这包括了解每个流程的具体步骤、每个步骤的负责人、每个步骤所需的时间等。
（2）制定方案根据调研结果，制定具体的整改方案。
这个方案需要包括整改的具体措施、实施步骤、预期效果等。
（3）实施方案将整改方案分阶段、分步骤地实施。
在实施过程中，要注重沟通和协调，确保每个环节都能顺利推进。
（4）评估效果整改完成后，我们需要对整改效果进行评估。
这包括工作效率是否提高、员工满意度是否提升等。
5.预期效果（1）工作效率显著提高，工作周期缩短；（2）员工工作压力减轻，满意度提升；（3）企业整体运营效率提高，竞争力增强。
简单整改，不是一蹴而就的事情，而是一个持续改进的过程。
我们需要在实施过程中不断调整和完善，以确保整改效果的最大化。
工作方式简单整改措施_工作方法简单整改措施
工作方式简单整改措施_工作方法简单整改措施一、绪论工作方式是组织内部的一种工作模式和流程，在一定程度上决定了组织的运行效率和成果。
然而，在现实生活中，我们常常会遇到工作方式不合理、冗杂繁琐的情况，导致工作效率低下和资源浪费。
因此，对于工作方式进行简单整改是十分必要和紧迫的。
本文将从以下几个方面分析和讨论工作方式的问题，并提出相应的整改措施，以期提高工作效率和组织成果。
二、工作流程简化1. 删除冗余环节在工作流程中，存在着许多冗余的环节，这些环节既浪费时间又浪费资源。
因此，我们需要对工作流程进行简化，删除冗余环节。
例如，在审批流程中，可以采用信息化的方式，将繁琐的手工填写和盖章过程简化为在线填写和数字签名，减少了环节和时间成本。
2. 合理分工和协作在工作流程中，合理的分工和协作是提高工作效率的关键。
通过明确每个人的职责和任务，减少沟通和协调的成本，实现任务的高效完成。
例如，在团队协作中，可以通过制定明确的工作计划和任务分配，明确每个人的职责和工作目标，减少交叉沟通和重复劳动。
三、信息共享和传递简化1. 建立信息共享平台信息共享是促进组织内部沟通和协作的关键，但是在现实中，由于信息孤岛的存在，导致信息难以共享、传递和利用。
因此，建立信息共享平台是十分必要的。
例如，可以在组织内部建立统一的信息管理系统或者使用信息化工具，实现信息的在线共享和传递，提高信息的可获取性和利用效率。
2. 简化信息传递方式在信息传递过程中，常常会存在着信息传递不准确、漏传等问题，导致工作出错和资源浪费。
因此，我们需要通过简化信息传递方式，减少错误和不必要的沟通。
例如，在文件传递中，可以采用电子邮件的方式，附带相应的说明和要求，减少口头交流和误解的可能性。
四、优化工作环境和习惯1. 管理时间和任务时间管理是提高工作效率的基础。
通过合理安排工作时间和优先处理重要任务，可以有效避免时间的浪费和任务的拖延。
例如，可以采用番茄工作法等时间管理技巧，将工作时间划分为固定的时间块，并设置定时提醒，提高工作效率和集中注意力。
工作方法简单 整改措施
工作方法简单整改措施引言工作方法是指在工作中运用的一种方法论，能够帮助提高工作效率、优化工作流程，从而提升工作质量。
然而，在实际工作中，我们常常会遇到工作方法不够简单、不够高效的情况。
本文将从以下几个方面介绍工作方法简单的优势以及相应的整改措施。
优势1. 提高工作效率简单的工作方法可以减少不必要的复杂性，帮助我们更快地完成任务。
通过简化工作流程、优化工作方法，可以节省大量时间，提高工作效率。
2. 减少错误率复杂的工作方法容易导致混淆和错误。
而简单的工作方法则更易于理解和执行，减少了因为疏忽或误解而导致的错误，提高了工作的准确性。
3. 增加工作的可持续性简单的工作方法可以降低对个人能力和经验的依赖，使工作更加规范化和标准化。
当有新人员加入或有人员离开时，工作流程和方法的转移变得更加容易，增加了工作的可持续性。
整改措施1. 优化工作流程优化工作流程是简化工作方法的重要环节。
通过仔细梳理工作的每一个环节，找出其中的冗余和重复，合理地分配任务和资源，可以大大提高工作效率。
同时，建立起清晰的工作流程图，让每个人都清楚地了解自己在整个工作流程中的角色和职责。
2. 把握简单而重要的关键点工作中常常会遇到繁琐的细节和复杂的问题。
在面对这些情况时，我们需要学会抓住简单而重要的关键点，避免陷入过度的细节和复杂性中。
通过归纳和总结，找到解决问题的核心方法和关键步骤，可以更快地解决问题，提高工作效率。
3. 制定明确的工作计划和目标明确的工作计划和目标是工作方法简单的重要依据。
在开始一项工作时，我们应当准确地制定工作计划，并明确工作的目标和时间节点。
通过将工作分解为可管理的小任务，并逐步完成这些任务，可以更好地掌握工作进度和节奏，提升工作效率和质量。
4. 建立良好的沟通机制良好的沟通机制是工作方法简单的必备条件。
通过建立明确的沟通渠道和规范的沟通流程，可以减少沟通的成本和误解，提高工作的效率和协作的质量。
同时，保持定期的沟通和反馈，及时解决问题和调整工作方法，可以提高工作的灵活性和适应性。
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工作方法简单,整改措施篇一：个人整改方案民主生活会问题整改措施职务姓名按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改方案。
一、政治不够坚强方面1、政治坚定性不强整改措施：一是注重政治理论学习，不断提高自身的政治水平和思想觉悟，从大局出发，自觉地遵守政治纪律，从讲政治的高度，深入开展反分裂教育，防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透，预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题，扶正祛邪，讲团结，反分裂。
二是在大是大非问题上敢于发声亮剑，大胆揭批。
完成时限：20XX年9月底前，并长期坚持2、政治敏锐性不强整改措施：一是加强思想学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。
二是在宗教管理上，本着对国家、民族、群众高度负责的态度，正人正己，揭穿宗教极端势力的伎俩和危害，正确引导信教群众，时刻保持清醒头脑，把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。
敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露，进行针锋相对的斗争，弘扬正能量，勇挑守土有责的重担。
完成时限：20XX年9月底前，并长期坚持3、政治鉴别力不强整改措施：一是自觉加强党性修养，强化宗旨观念，自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为人民服务。
二是切实发挥一名共产党员的模范带头作用，牢固树立公仆意识，把党的宗旨时刻牢记在心，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
完成时限：立查立改，并长期坚持4、政治纪律不严整改措施：认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。
坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
完成时限：立查立改，并长期坚持5、政治执行力不强整改措施：一是进一步提高认识，在统一思想、增强责任感上下功夫，认真履行工作责任追究制，加强自身工作责任心。
二是坚决拥护党的各项方针政策并严格贯彻落实，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
完成时限：立查立改，并长期坚持二、“四风”方面存在的问题（一）形式主义方面1、脱离实际、听取群众建议较少整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。
要在深入学习马克思主义群众观的基础上，密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。
完成时限：20XX年9月底，并将长期坚持2、学习主动性不强，缺乏创新意识整改措施：一是进一步加强理论学习，不断增强理论知识，根据自身情况制定详细的学习计划，认真学习并做好学习笔记。
二是进一步解放思想，不断创新工作理念、工作手段和工作机制。
要不断总结和完善工作经验，及时提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
完成时限：20XX年9月底，并将长期坚持（二）官僚主义方面1、服务观念不强，工作方法简单整改措施：增强求真务实意识，实实在在为老百姓谋福利，作为一名党员领导干部，在今后工作中我将正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，要努力加强与班子的沟通，把工作做细、做好，为建设平安和谐的伽师作出应有的贡献。
完成时限：立查立改，并长期坚持2、不重视思想整治，不重视民生整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加强党性修养融入到日常学习、工作、生活中。
二是牢固树立共产党员的公仆意识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
完成时限：立查立改，并长期坚持（三）享乐主义方面1、进取精神不够，安于现状整改措施：提高工作标准，更加严格要求自己，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
完成时限：立查立改，并长期坚持2、缺乏艰苦奋斗的精神整改措施：坚定理想信念，增强宗旨意识，真正知荣知耻，树立正确的价值观，继承艰苦奋斗的优良传统，带头取消习以为常的特权，推动问题的解决和整改，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭，让人民群众看到实实在在的诚意和行动。
完成时限：立查立改，并长期坚持（四）奢靡之风方面1、自我约束力不强，缺乏勤俭节约意识整改措施：增强勤俭节约意识，加强对日常事务性管理，严格控制费用，按照相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。
整改时限：立查立改，并长期坚持篇二：个人整改措施个人整改措施今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，本人对照党章、对照此次活动相关文件和会议精神、对照上级领导和镇党的群众路线教育实践活动办公室的要求，对照改进作风和群众的要求通过群众评、自己找、领导点、干部提等各种方法，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，结合督导组的意见和专题民主生活会的批评意见，为了进一步加强自己的工作作风和改正自己的缺点，本人按照活动办的要求，现制定如下整改方案。
请领导和同志们给予严肃认真的批评指正。
一、存在的主要问题（一）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定精神，市委市政府十项规定情况存在的问题。
1、关于遵守政治纪律情况存在的问题：入党以来，特别是在XXXX参加工作以来，存在着党的有关精神和理论学习不够，有时就是学了也没有深入，学的不彻底。
甚至在某些场合，谈了一些对现行政策的看法。
2、关于贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定情况存在的问题：本人从内心拥护中央八项、省九项、市十项和县里出台的干部作风建设规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。
但同时存在着有时接受村干部吃请，做小车下乡，办事时对熟人进行关照，深入群众、联系群众少。
二、“四风”方面存在的突出问题1、学风不够端正，学用时有脱节；分管的工作只重工作表面文章，不重调查研究，不问不调查唯书本，唯文件。
为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思。
2、大局观念不强，对与自己没分管的工作不闻不问，有时即使有个人看法也不提出来。
和自己无关的工作资料看个标题就签字。
对于镇里安排的中心工作，比如卫生工作认为不重要，就没有很好的落实。
3、工作不求实效，图应付检查，有时用会议来落实会议。
比如：市县计划生育工作检查，接到上级通知后，只是简单把计育办干部喊来开几个会就算了，没有针对具体工作，具体问题安排落实，没有挨村检查，更没有入户了解实际情况。
4、工作不实在，重协调轻落实，左右逢源，重表扬轻处罚。
如分管的计划生育工作，想着只要跟上面的关系协调好了，一切就万事大吉。
不去做实际工作。
年初马头山计划生育检查出问题有重大责任。
5、工作不主动，督查多，指导少，只负责计划生育工作，没有全面的锻炼自己。
工作图形式，不求实效，不够细致，下乡检查少。
比如计划生育基础资料整理时，过分依赖下属，摸底表有下发重复现象，各村基础工作较差，没有了解实际情况，没有起到检查、督导、促进作用。
6、没有深入调查研究接地气、通下情、倾听村干部和育龄群众对象呼声，便产生了脱离群众、脱离实际现象。
特别是在计育办工作，认为自己有了一点经验，7、对计划生育很多事情独断专行，听不得别人的意见和建议。
比如：有干部认为很多工作可以安排的更人性化一点，有些下发的表格和报表资料可以统筹兼顾，但我有时不听从意见还认为这是在捣蛋。
8、工作作风粗暴，工作方法简单。
有时瞎指挥，对自己的同志生活上不关心，工作上不支持。
9、过分依赖于下属，无自己的主见。
如计育表格越来越多，还有重复，听之任之，对下属的方案没有认真审查。
10、我玩心很重，特别是场合和范围把控不够，不能集中精力搞工作。
晚上看电视常常通宵，第二天没有足够的精力去开展工作。
11、思想上贪图安逸，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
特别是觉得在XXXX工作时间长，和村干部比较熟悉，办起事情比较方便。
搞工作哪里轻松就到哪里去，哪里工作难能逃避就逃避。
更因思想上有了放松，产生了懒惰情绪。
12、不敢担当，怕惹麻烦。
对计育干部管理不严，如没有召开计育办人员会议，对调皮的干部批评不果断。
对计划生育线用车监控工作落实不力。
比如对迎检，抽查派车没有用车方案，把关不严，审批不及时。
13、对工作产生了厌烦和急躁思想，发牢骚，最后导致工作反正难搞，干脆休息休息。
我今年没有驻村，下乡就比较少，特别是碰到难题就躲，比如虎形村和石屋村的选举后，遗留了计生专干的纠纷，自己不敢大胆工作，只是简单要求片里搞好，自己参与少，或者有的参与了，一碰到难点就退缩了。
14、工作安于现状，不求上进，精神懈怠，平时工作以怕得罪人为借口，督查力度小，甚至有时不去督查。
没有工作主动性，领导安排一点就做一点，领导没安排干脆就不做。
15、贪图享受，出门要专车。
比如没有专车就不下乡。
觉得XXXX 这么宽，路这么远，走路或搭车太麻烦怕难。
16、爱面子，讲排场。
本来就是农村出身，应该讲究艰苦朴素的作风和生活，但因为思想的问题看到名牌也想穿，看到好烟也想抽，看到好酒也想喝。
慢慢的思想上放松了，行动上就去效仿。
17、有时带头打牌，还来点意思。
总认为只要不是上班时间和打的很大就行了，晚上有时玩到半夜，最后对工作有影响。
18、脱离群众，主动下乡少，处理矛盾纠纷不果断。
如处理高山村的纠纷，处理之后，没有果断拍板，群众继续找镇里。
特别是分管计划生育，即便去下乡去了也是听当地村干部的多听群众的少。
二、针对存在的突出问题提出整改措施（一）加强理论学习、遵守政治纪律。
坚持马列主义毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观，坚持党的群众路线教育，要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的工作能力，要不断更新自己文化结构。
并通过理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律，严格遵守党章，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线。
在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
扎实学习农村相关农业知识，要创新学习方式，自己要深入到农民家中、到群众中去学习，建立、完善干部理论学习考试及激励机制。
注重学习效果，突出学有所用，自觉把学到的理论知识武装好自己的头脑，指导好自己的工作实际。
（整改时限：20XX年9月）（二）认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神。
全面学习中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委十条规定，认真落实规定，带头厉行节约，开展以下整改：一是规范公务开支。
严格执行公务接待标准，公务接待用餐一律在镇机关食堂就餐，严格按规定安排用餐标准，接待时篇三：个人整改措施完全版个人整改措施**********按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施：一、遵守党的政治纪律方面1、政治敏锐性不强的问题。