2021年公司网络管理员岗位说明书
网管岗位说明书
网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员，负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。
他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护，确保网络的稳定运行和安全性。
网管还负责处理网络故障和问题，并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备。
确保网络设备的正常运行，并定期更新软件和固件。
2. 网络安全管理：负责网络安全的策划、实施和监控，防范和处理网络攻击和入侵。
定期进行网络安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并进行实施。
3. 网络故障排除：负责处理网络故障和问题，对网络进行故障诊断和排除。
及时响应并解决用户的网络问题，确保网络的稳定运行。
4. 网络维护和优化：定期进行网络性能监测和优化，提出改进措施并进行实施。
管理网络带宽，优化网络流量，提高网络的传输效率。
5. 日常运维管理：定期备份网络设备的配置和数据，记录和维护网络设备的更新日志。
负责软硬件设备的更新和维修，监控网络设备的健康状况。
6. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户关于网络的问题和疑问。
参与网络规划和建设，提供技术建议和方案。
三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议：熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理，熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。
2. 熟悉网络安全知识：了解常见的网络安全威胁和攻击手段，熟悉网络安全防护技术和工具，具备网络安全意识和应对能力。
3. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地排除网络故障，并提供有效的解决方案。
4. 学习能力和团队合作精神：具备快速学习新知识和技能的能力，能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。
同时，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
5. 技术沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通，清楚地表达问题和解决方案。
6. 高度的责任心和工作积极性：对工作具有高度负责的态度，能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度和职业道德。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书
五、岗位权限
权限一服务器管理策略的建议权
权限二网络架构规划的建议权
权限三服务器异常情况的处理解决方案的建议权
权限四应用平台异常情况的处理解决方案的建议权
权限五公司域名管理规定的建议权
权限六公司文件日常备份策略的建议权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内运行管理主管工作汇报运行管理组各岗位工作协调
部门间（公司内部)设施管理部网络工程建设公司各部门It升级问题处理
公司外部弱电施工单位工程项目/满足工程要求服务器供应商配置信息获取及询价
七、工作主要涉及流程
1、IT基础管理系列流程
2、IT服务管理系列流程
八、工作特征
时间要求经常加班
信息部经理
信息部业务经理
电
脑
支
持
技
术
员
数
据
库
管
理
员
电
话
管
理
员
IT
资
产
采
购
员
IT 资产管理员网
络
管
理
员
软
件
交
付
工
程
师
IT
服
务
台
专
员运行管理主管。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员负责设立、配置、维护网络系统，为企业提供稳定、高效的通讯平台，确保网络安全，满足企业信息化需求。
二、岗位职责1. 设立、配置、维护企业内部网络系统，建立并维护网络设备的配置及硬件设备的清单；2. 对网络系统进行监控、漏洞检查，并及时采取相应的安全措施，保证网络的安全稳定；3. 授权和限制用户访问企业互联网资源，并对网络系统的用户进行权限管理；4. 负责局域网的规划与管理，确保系统的性能和扩展性；5. 搜集、分析网络问题、系统问题，进行问题诊断和解决，确保网络和系统的正常运转；6. 对网络服务器系统进行监控、维护和管理，设置并跟进备份操作，确保网络数据安全性；7. 根据企业业务需要，参与规划和设计网络系统整体架构；8. 搜集相关新技术、新产品，为企业发展提供信息支持，维护与升级企业的IT系统；9. 培训用户使用网络系统，促进信息化水平的提高。
三、岗位要求1. 具有大学本科以上学历，计算机相关专业毕业，熟练使用计算机办公软件；2. 精通网络知识与技术，熟悉网络架构设计、TCP/IP协议，熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置和管理；3. 具有较强的自学能力和团队沟通能力，能与相关岗位有效地沟通，协同完成本职工作；4. 具备问题分析和解决能力，良好的总结归纳能力及沟通协调能力；5. 具有两年以上网络管理员工作经验，有较强的网络技能和实际操作经验；6. 熟练使用至少一种主流的操作系统（Windows、Linux 等）及网络管理工具。
四、岗位优势网络管理员是企业信息化建设中重要的骨干力量，其在企业的网络规划、设立、运行和维护中发挥着至关重要的作用。
这一岗位可以使企业网络系统变得更加健康和稳定，提高系统和数据的安全、保密和可靠性，进而帮助企业提升工作效率、节省人力资源，从而使企业在竞争中获得更大的优势。
五、岗位发展前景随着企业信息化率的不断提高，中国对于网络管理员的需求量也在逐渐增加。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员是负责维护、管理和监控网络系统及其相关设备的专业人员。
他们负责确保网络的正常运行，保护网络安全，解决网络故障，并提供技术支持和培训给其他用户。
网络管理员在现代企业和组织中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到整个组织的运行和信息安全。
二、岗位职责1. 网络系统的部署与维护网络管理员负责设置和维护网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等，以确保网络各部分的正常连接与通信。
他们需要定期更新软件和硬件，并进行系统调试和优化。
2. 网络安全的维护与监控网络管理员负责保护网络系统不受非法侵入和恶意攻击。
他们需要进行安全评估和风险识别，并实施相应的安全策略，如防火墙配置、入侵检测系统的设置等。
此外，他们需要监控网络流量，及时发现并应对潜在的安全威胁。
3. 网络故障的排除与修复网络管理员需要及时发现和解决网络故障，确保网络系统的稳定性和可用性。
他们要能够定位并修复网络硬件设备或软件程序的故障，并迅速响应用户的问题和请求。
4. 技术支持与培训网络管理员需要提供技术支持和培训给其他用户，解答他们在使用网络设备和应用程序时遇到的问题。
他们需要具备良好的沟通能力，能够清晰地解释技术概念，并提供恰当的解决方案。
5. 网络性能的监测与优化网络管理员需要监测网络的性能，并进行相应的优化措施，以提高网络的速度、可靠性和效率。
他们要管理网络带宽的分配，识别并解决网络瓶颈问题，并根据需求进行网络拓扑结构的调整。
三、任职要求1. 教育背景：本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先考虑。
2. 技术知识：熟悉网络架构、协议和安全技术，了解常见网络设备和软件的配置和维护，如路由器、交换机、防火墙、VPN等。
3. 技术技能：具备网络故障诊断和排除的能力，熟悉网络监测工具和故障处理流程。
熟悉操作系统（如Windows、Linux）和常见网络服务的配置与管理。
4. 安全意识：具备网络安全意识和风险识别能力，了解常见的安全威胁和防范措施，并熟练掌握防火墙和入侵检测系统的配置和使用。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员是负责组织和管理网络系统的专业人员。
他们的主要工作是确保网络的正常运行，包括网络设备的配置、维护和保护，以及应对网络安全风险和故障的处理。
网络管理员需要具备扎实的网络知识和技术能力，能够熟练操作网络设备，快速解决网络问题，并及时采取措施保护网络安全。
二、岗位职责1. 网络设备管理- 负责网络设备的安装、配置和调试，确保其正常运行；- 负责网络设备的维护和升级，及时处理设备故障；- 对网络进行性能监测和优化，提高网络的传输速度和稳定性。
2. 网络安全管理- 设计和实施网络安全策略，确保网络系统的安全性；- 监控网络运行情况，及时发现并应对网络安全威胁；- 对网络进行漏洞扫描和安全评估，提出改进建议和措施。
3. 网络故障处理- 网络故障的排查和处理，确保网络的稳定性和可用性；- 快速响应并解决网络故障，减少其对业务的影响；- 进行故障分析和问题定位，提出解决方案并进行修复。
4. 网络监控与维护- 配置和管理网络监控系统，监视网络设备和服务的运行情况； - 定期对网络进行巡检，及时发现和解决潜在问题；- 对网络进行备份和恢复操作，确保数据的安全性和可靠性。
5. 用户支持与培训- 解决用户在网络使用过程中的问题和疑问；- 提供网络相关的培训，提高用户的网络意识和安全意识；- 协助用户配置网络设备和进行网络设置。
三、任职要求1. 学历要求本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 技能要求- 熟悉网络设备的配置和管理，如路由器、交换机、防火墙等； - 掌握网络安全技术和工具，如防病毒软件、入侵检测系统等； - 具备较强的网络故障处理和问题解决能力；- 熟悉常用的网络协议和技术，如TCP/IP、DNS、HTTP等；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 经验要求- 具备一定的网络管理或相关工作经验者优先考虑；- 熟悉大型网络系统的运维和管理者优先考虑。
四、职业发展网络管理员经验丰富、技术娴熟的人员，可以晋升为网络主管、网络安全专家等职位。
网络管理员岗位说明书管理和维护网络设备和安全的职责
网络管理员岗位说明书管理和维护网络设备和安全的职责网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员是负责管理和维护组织内部网络系统的专业人员。
其主要职责是管理和维护网络设备，并确保网络安全和稳定运行。
网络管理员需要具备广泛的网络知识和技术，以便能够有效解决各种网络相关的问题。
二、职责描述1. 网络设备管理：负责配置、安装和维护网络设备，包括服务器、交换机、路由器等。
确保这些设备的正常运行，并根据需要进行升级和维修。
2. 网络安全保障：负责制定并实施网络安全策略，以保护组织的网络免受恶意攻击和数据泄漏。
监控网络安全状况，及时发现和处理网络威胁，并与其他相关部门合作，加强网络安全防护。
3. 网络故障排除：负责监控网络运行状况，及时发现和解决网络故障。
对于复杂的故障，需要调查问题的原因并采取适当的解决措施，确保网络系统的稳定运行。
4. 网络维护和优化：定期进行网络巡检，发现并修复潜在的问题。
优化网络结构和配置，提高网络性能和效率。
制定并执行备份策略，以确保网络数据的安全性和可靠性。
5. 用户支持和培训：向用户提供网络技术支持和培训，解答他们的疑问和问题。
协助用户配置、安装和使用网络服务和应用程序。
三、任职要求1. 网络知识和技术：熟悉网络原理和协议，包括TCP/IP、DNS、DHCP等。
具备扎实的网络设备配置和管理技能，了解路由器、交换机、防火墙等网络设备的工作原理和配置方法。
2. 网络安全意识：了解常见的网络安全威胁和攻击方式，能够制定并执行相应的安全策略。
熟悉常用的网络安全技术和工具，如防火墙、入侵检测系统等。
3. 故障排除和问题解决能力：具备良好的故障排除能力，能够迅速和准确地发现和解决网络故障。
具备良好的问题解决能力，能够处理用户的网络问题和疑问。
4. 团队合作精神：善于与其他部门合作，共同解决网络相关的问题。
能够有效沟通，并根据需要提供培训和支持。
5. 学习能力和自我提升：保持对新技术和发展趋势的敏感性，学习和掌握最新的网络技术和工具。
网络管理员工作岗位职责说明
网络管理员工作岗位职责说明
网络管理员工作岗位职责说明：
1.职责范围：
负责企业网络、服务器等信息系统的安全维护和管理；
负责公司互联网网站、邮件服务器等信息化基础设施的搭建和运营；
对内部网络进行监控及安全管理，对外部非法入侵进行排查及防范；
定期对网络安全设备进行维护、更新、升级。
2.合法合规：
遵守国家有关网络安全法律法规、政策，保障公司信息安全；
职责明确、权责分明，执行岗位职责符合相关规定。
3.公正公平：
信息安全保密，不泄漏公司重要信息，不侵犯用户隐私；
管理信息技术资源，不偏袒个人或部门，公正公平地分配资源；
秉承服务宗旨，倡导互联网安全文化，确保企业安全稳定的发展。
4.切实可行：
职责内容和职责范围符合实际情况和企业需求；
制定合理、清晰的工作流程和规范，做到操作简单、有效；
切实解决网络安全问题，减少不必要的安全隐患。
5.持续改进：
积极学习新技术、新知识，提高自身能力和素质，不断更新自己的技术知识；
定期评估工作质量和效果，分析改进工作方案，提高工作水平；
持续关注网络技术发展前沿，推动企业信息化、智能化建设的不断发展。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书一、岗位背景随着信息技术的迅猛发展，网络已经深入到人们的生活和工作中。
作为现代企业的重要一环，网络管理员扮演着确保网络安全和运行顺畅的关键角色。
本说明书旨在为公司网络管理员岗位的员工提供详细的工作职责和技能要求。
二、岗位职责1. 管理和维护企业网络系统，确保其安全性和稳定性；2. 定期审核和更新网络安全策略，以防止任何潜在的威胁；3. 监控网络性能和流量，并及时解决各种网络故障和问题；4. 配置和管理网络设备，包括路由器、交换机和防火墙等；5. 负责网络用户账号管理，包括权限分配和密码重置等；6. 提供网络技术支持和培训给内部员工，解答他们的网络使用问题；7. 与供应商和外部合作伙伴沟通，协调网络服务和支持；8. 研究最新的网络技术趋势和安全威胁，提供相应的解决方案。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑；2. 至少三年以上相关工作经验，熟悉常用的网络管理工具和操作系统；3. 精通常用网络协议和技术，如TCP/IP、DNS和VPN等；4. 具备网络安全防护和漏洞扫描经验，对常见的网络攻击和入侵手段有深入了解；5. 熟悉常用的网络设备和防火墙配置，具备故障排除和维修能力；6. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与不同部门和人员有效配合；7. 抗压能力强，能够在紧急情况下快速反应和解决问题；8. 具备网络安全相关的认证资质，如CCNA、CISSP等，优先考虑。
四、薪酬待遇网络管理员的薪酬待遇根据个人的工作经验和能力水平而定。
公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括年度奖金、培训机会和职业发展规划等。
五、工作环境网络管理员将在公司的办公环境中工作，负责管理和维护企业的内部网络系统。
工作期间需要经常与其他部门的员工合作，以解决网络问题和提供支持。
岗位工作时间根据需要可能需要在非工作时间进行网络维护和紧急响应。
六、总结网络管理员作为网络安全和运维的重要角色，承担着保障企业网络安全和高效运行的重任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5.定期对管辖办公设备进行检查，维护，保证设备处在良好使用和备用状态，并建立维护，检查档案记录，保管好有关保修证书等证件；
职务阐明书
部 门
研发部
任职人
职务编号
职务名称
网络管理员
直接上级
直接下级
直接上级签字
填表日期
任职
资 格
年龄
22岁以上
身体状况
身体健康
学历
大专以上学历
工作经验
有一年以上网络管理工作经验
专业知识，特长领域
对互联网有着较深结识，熟悉网络原理，网络构造，硬件，并能进行配备及管理；熟悉网页设计工具，网页建设，维护，更新等。
2.负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软件安装与维护，涉及定期对公司电脑进行杀毒程序及内置状况检查，并有详细记录；
3.负责解决和排除员工关于IT，网络，电脑软，硬件方面问题及故障，做到：有问题，及时解决，不影响到工作，并建立维修详细记录；网管在维修时，要尽量不打扰周边员工工作，短时间可以解决问题 ，可在实地解决；需进行大规模维修，要搬回网管办公室检查；
衡量原则
按上述重要顺序依次列出
1.2.设备完好性及正常使用；
3.员工投诉率及详细记录；
4.局域网运营及安全状况；
5.与否浮现由于办公设备维护不当，影响了工作；
6.公司网络正常化；
7.公司集团电话使用与否正常；
8.邮箱和域名使用有效性；
9.员工对设备，网络理解及解决故障能力；
10.与否完毕本部门经理交代工作；
7.负责公司集团电话管理，分机系统配备，保证电话正常工作；
8.负责公司域名，邮箱申请，注册及管理；
9.负责培训员工使用公司内部网环境及各种应用软件；
10.完毕上级交代某些寻常工作；
11.每周向部门经理递交个人工作周报。
工作职责按上述重要顺序依此 Nhomakorabea列出每项职责及目的
1.负责上述设备入库登记，领用，管理和维护，保证设备正常使用；定期采购公司所必备硬件设备，并对IT设备进行及时必要升级；建立软硬件管理档案；
综合素质
工作技能：①沟通能力强 ； ②一定协调能力； ③具备团队精神④具备亲和力⑤具备一定水平专业技能。⑥工作态度严谨，认真⑦有活力、知识面广
工作环境
列出工作设备及工具
台式计算机一台，服务器一台
工作内容
按重要顺序依次列出
1.负责公司电脑，网络设备，数码相机，投影仪等资产管理工作，公司IT设备采购与升级，并建立关于台帐；
2.负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软件安装与维护，并建立档案记录；
3.支持，解答并协助员工排除关于IT，网络，电脑软，硬件方面故障排除；
4.负责公司局域网构建，维护及安全管理；
5.定期对公司电脑，服务器，笔记本，数码相机，投影仪，复印机，打印机进行检查及维护，并建立维护记录；
6.对公司网络及服务器设立问题解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络正常运作；
工作职责
按上述重要顺序依此
列出每项职责及目的
6.对公司网络及服务器设立问题解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络正常运作；要作好每日机房记录，及对各个网点浮现问题进行备案记录；
7.负责公司集团电话管理，清晰公司分机，直线坐机配备，并按照公司规定，及时做出话线调节；要按月核算公司话费清单，对不应发生话费要及时核算；
8.负责公司域名及邮箱注册，到期要及时申请，注册，保证公司域名与邮箱正常使用；
9.要针对员工在设备，网络运用上经常遇到问题，组织员工学习；
10.完毕本部门经理布置其他行政工作；
11.每周要对本人上周工作进展状况做一种总结，并递交本部门经理。
负责限度
全责 \ 某些 \ 支持
按上述重要顺序依次列出
对所从事所有工作负全责
工作重点考核项目
1.公司办公设备，网络管理和维护
2.公司局域网建设和运用；
3.解决员工在电脑，网络使用上故障
4.集团电话运转正常；
工作权限
在本部门经理批准及承认下，从事，完毕各项工作，并且对工作具备建议权利和义务；
组织内沟通关系
同各部门均有工作联系