文件编码编号及格式管理制度
管理制度文件编码要求
管理制度文件编码要求一、目的为了规范管理制度文件的编写，提高文件的信息化程度和可阅读性，确保文件的准确、清晰和规范。
二、适用范围适用于所有管理制度文件的编码要求，包括各类规章制度、工作流程、操作规程等。
三、编码原则1. 简单明了：编码应简洁明了，易于识别和记忆。
2. 有序排列：编码应有序排列，便于归档和检索。
3. 规范统一：编码应遵循统一的规范，不得随意更改。
4. 保密性：编码应具有一定的保密性，不得随意泄露。
四、编码要求1. 编码内容：编码应包括编号和名称两部分，编号是标识文件的唯一序号，名称是对文件内容的简要描述。
2. 编码格式：编号采用数字、字母或符号等形式，名称采用中文或英文等形式。
3. 编码规范：编码应按照一定规范进行组织，如“规章制度-部门编号-序号”等形式。
4. 编码更新：编码更新应及时进行，确保文件的版本控制和管理。
五、编码管理1. 责任部门：由相关部门负责管理管理制度文件的编码工作。
2. 编码工作流程：编码工作应按照程序规定进行，包括新建、修改和废止等流程。
3. 编码备份：编码备份应妥善保存，以防丢失或损坏。
4. 编码检查：对编码进行定期检查和审核，确保编码的准确性和完整性。
六、附则1. 本编码要求自发布之日起开始执行。
2. 对于已编写的管理制度文件，应尽快进行编码整理，以符合本要求。
3. 如有变动或疑问，应及时向管理部门进行反馈和沟通。
七、结语管理制度文件的编码是规范管理工作的重要环节，各部门应严格按照要求执行，并不断完善和提高文件编码管理水平，确保管理制度文件的有效运行和实施。
管理制度文件编码管理规程
管理制度文件编码管理规程第一章总则第一条为规范管理制度文件的编码管理，提高文件的流转效率和管理水平，便于查阅和使用，特制定本规程。
第二条本规程适用于公司内所有管理制度文件的编码管理。
第三条管理制度文件编码应当遵循合理、规范、易于理解和便于查找的原则。
第四条公司应当建立管理制度文件编码管理制度，并指定专门的人员负责编码管理工作。
第五条公司应当建立完善的管理制度文件编码管理系统，实现对文件编码的统一管理和监督。
第六条公司应当定期对管理制度文件编码管理制度进行评估和修订，确保其适应公司业务发展的需要。
第七条公司应当加强对员工的管理制度文件编码培训，提高他们的管理制度文件编码意识和技能。
第二章编码体系第八条公司应当建立统一的管理制度文件编码体系，包括编码规则、编码范围、编码格式等内容。
第九条管理制度文件编码应当采用数字化编码形式，编码位数不得少于8位。
第十条编码规则应当遵循“部门-类别-序号”的格式，部门代码由4位数字组成，类别代码由2位数字组成，序号由2位数字组成。
第十一条各部门应当向公司编码管理人员申请管理制度文件编码段，每个编码段的利用情况应当及时报告编码管理人员。
第十二条公司应当建立编码管理数据库，记录管理制度文件的编码、名称、制定日期、生效日期、归档位置等信息。
第三章编码管理第十三条每个管理制度文件在编制完成后，应当及时向公司编码管理人员申请编码。
第十四条公司编码管理人员应当在接到编码申请后，及时为管理制度文件分配编码。
第十五条各部门应当按照编码规则，合理分配管理制度文件编码，并妥善保存编码记录。
第十六条对于废止、作废或其他原因不再适用的管理制度文件，应当及时将其编码作废，并在编码管理数据库中进行记录。
第十七条公司应当加强对管理制度文件编码的监督和审查，确保编码的准确性和一致性。
第四章监督检查第十八条公司应当建立定期对管理制度文件编码的监督检查制度，每季度至少进行一次检查。
对于发现的问题和不合规行为，应当及时整改。
质量保证体系文件编码及格式要求管理标准
1. 目的明确本公司质量保证体系文件编码及格式的要求，统一公司质量保证体系文件格式、编码原则。
2. 范围适用公司质量保证体系文件的起草、修订工作。
3. 职责3.1. 质量管理部QA：负责本规程的起草、修订、审核、培训、实施和监督。
3.2. 质量管理部、生产管理部、综合管理部：负责本规程的审核。
3.3. 总经理：负责本规程的批准。
3.4. 相关部门负责按本规程执行。
4.定义4.1.文件编码类别按照全国牛血清生产企业达标检查手册十二个部分拼音缩写编制在技术标准、管理标准、工作标准、记录后形成：管理标准：SMP （例如：机构与人员SMP-JG001-00）技术规程：STP (例如：厂房验证方案STP-YZ001-00))工作标准：SOP (例如：工艺用水管理SOP SOP-SC001-00)记录： F (纯化水制备运行记录F-SOP-SC001-00)4.2.源文件：产生记录的文件。
5. 引用标准无6. 材料6.1.仪器设备无6.2.器材、用具无6.3. 其他无7.流程图无8.内容8.1. 文件的编码管理8.1.1. 系统性：质量保证体系文件应按同一原则统一编码，验证文件按照《验证管理SOP》中要求进行统一编码。
8.1.2. 准确性：文件与编码一一对应，每个编码只使用一次，文件一旦终止使用，此文件编码作废，不得再次使用。
如果文件名称进行了更改，则应在修订历史中注明并说明原因。
8.1.3. 相对稳定性：文件编码一旦确定，不得随意更改。
8.1.4. 可追溯性：根据文件编码系统规定，可随时查询文件变更的历史。
8.1.5. 可识别性：制定编码系统规定时，必须考虑其编码能便于识别文件的类别。
8.1.6. 相关一致性：同部门的同类文件或同一内容不同版本的文件之间的编码有一定的一致性，也有一定的相关性。
8.2.文件编码系统8.2.1 分成十二部分：拼音缩写编制：一、机构与人员JG 二、厂房与设施CF三、设备SB 四、物料WL 五、卫生WS 六、验证YZ 七、文件WJ八、生产管理SC 九、质量管理十、产品销售与收回十一、投诉与处理 TS 十二、内部审计 ZJ8.3. 文件格式要求8.3.1. 基本格式要求8.3.1.2. 文件（不包含记录）基本格式要求（1）首页：页眉+正文内容+页脚。
工程公司文件编号管理制度
工程公司文件编号管理制度第一章总则为规范工程公司文件的管理和利用，提高工作效率，保障工程公司工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二章文件编号管理1. 文件编号原则（1）所有工程公司文件均需编号管理，包括但不限于合同、协议、报告、备忘录等。
（2）文件编号格式为“年度+编号”，例如2022-001。
（3）文件编号统一管理，避免重复使用。
2. 文件编号的生成（1）文件编号由文件管理部门负责生成。
（2）文件编号应在文件正式发放前生成并填写文件的标识。
3. 文件编号的分配（1）文件编号应根据文件的性质、内容和重要性进行分配。
（2）文件编号应统一记录在文件管理系统中，方便查阅和查询。
第三章文件存储与归档1. 文件存储原则（1）工程公司文件应按照文件保密等级和重要性进行分类存储。
（2）文件存储应采取防火、防潮、防盗等措施，确保文件安全。
2. 文件归档管理（1）文件归档应按照文件的性质和年份进行分类。
（2）文件归档应按照一定的规则和流程进行，确保文件的整齐、规范。
第四章文件利用与借阅1. 文件利用原则（1）文件利用应遵循公司的相关规定和要求。
（2）文件利用应按照文件编号和存储位置进行查找和利用。
2. 文件借阅管理（1）文件借阅须经相关负责人批准。
（2）文件借阅应填写文件借阅登记表，确保文件的安全和完整。
第五章文件销毁与备份1. 文件销毁原则（1）文件销毁应按照公司相关规定和流程进行。
（2）文件销毁应经过相关负责人批准，避免误删误毁。
2. 文件备份管理（1）重要文件需定期备份，确保文件的安全性和完整性。
（2）文件备份应保存在安全可靠的地方，避免丢失和泄露。
第六章监督和评估1. 监督管理（1）文件管理部门应定期对文件管理情况进行检查和监督。
（2）对文件管理存在的问题和不足应及时整改和改进。
2. 评估机制（1）工程公司应建立文件管理评估机制，定期对文件管理工作进行评估和考核。
（2）对文件管理工作好的部门、个人应给予奖励和表彰。
公司内部文档编号管理规则
**有限公司管理制度文件公司内部文档编号及管理规则拟制：审核：批准：_______2020-11-__发布 2020-11-__实施_______________ ______________公司内部文档编号及管理规则第一章总则第一条目的：为加强各部门的文档文件标准化管理，便于文件的识别、追溯和控制，规范存档，确保公司重要文件具有唯一编号，保证公司文件体系有效运转。
特制订此规范文档文件编号的指导性和标准性文件第二条适用范围：本规则除特别指明外，适用于公司各部门所有文件的编号管理和控制。
第三条权责部门：由公司业务人力行政部负责编号，部门领导审理同意后确定最终编号后即生效。
第四条人力行政中心负责本办法的制定、修改、废止的核准。
第二章文件夹及对应文件编号办法第五条根据公司各部门实际情况，对不同文件夹及对应文件做以下分类：5.1 文件夹编号：ML-RZ-01由公司名称代码+部门缩写名称+流水号组成如图所述5.1.1 公司名称代码：“明临”简称“ML”;5.1.2 部门名称缩写：人力行政中心简称“RZ”、财务部简称“CW”等;5.1.3 流水号：按文档建立先后顺序编号区分，第一类文档为“01”，第二类文档为“02”，依此类推（注：每个部门根据实际工作内容区分不同文档，比如采购部分“01类为供应商资料表”、“02类为报价单文件管理”等）5.1.4 对应部门下细分岗位类别可在部门后再加上具体岗位或细分部门名称缩写字母，例如ML-RZ-XZ(行政)-01，ML-RZ-IT(网络管理)-01等；5.2 文件编号: ML(RZ)-RR-2020111601（公司人资行政部于2020年11月16日建立的第一份制度）注：对应不同文档保存管理，例如：ML-RZ-01是人资所有规章制度类文件夹，对应部门制度文件皆放入该文档文件夹）此编号由由公司名称代码+部门缩写名称+文件类别名称字母缩写+日期（建立及签订日期）+流水号组成如图所述5.2.1 RZ:大写字母，部门代号，如该制度是公司级文件，适用于公司全体人员如该文件是部门内部管理制度，则应标记部门编号，表示该制度由部门内部使用。
文件编码及管理制度
文件编码及管理制度一、总则为规范文件编码及管理，加强文件管理工作，提高文件管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有相关文件管理工作。
三、文件编码原则1.文件编码应当具有唯一性和确定性。
2.文件编码应当简洁明了，易于理解和使用。
3.文件编码应当便于检索和管理。
四、文件编码规则1.文件编码由字母和数字组成，字母表示文件类型，数字表示文件顺序。
2.文件类型按照文件的性质、用途和内容进行分类设定，编码由大写字母表示。
3.文件序号从01开始递增，每个文件类型单独编号。
五、文件编码管理1.文件编码由文件管理部门统一制定和管理。
2.每个文件类型的编码规则应当制定清晰详细的相关规范。
3.文件编码应当由专门人员进行审核和确认，确保其合法有效性。
六、文件编码的使用1.文件编码应当统一使用格式和规范，不得随意更改或篡改。
2.文件编码应当明显标注在文件正面右上角，并保持清晰可见。
3.文件编码应当及时录入电子文档管理系统，确保信息的完整性和真实性。
七、文件管理1.文件管理应当按照文件编码原则和规则进行规范操作。
2.文件管理应当按照文件密级和保管期限进行分类管理。
3.文件管理应当实行定期清理和归档，确保档案的整洁和完整。
八、文件保密1.文件保密应当严格按照文件密级进行管理和操作。
2.文件保密等级由文件管理部门统一制定和管理，不得私自修改或泄露。
3.文件保密涉及国家机密或单位重要机密的，应当按照国家相关规定进行处理。
九、文件备份1.文件应当定期进行电子备份，保证信息的安全和完整。
2.文件备份应当存放在专门的备份服务器或设备上，确保备份的可靠性和完整性。
3.文件备份的操作应当按照文件管理部门的相关规定进行，确保备份的及时性和准确性。
十、附则1.对于特殊情况下的文件编码和管理，应当根据实际情况进行适当调整和处理。
2.文件编码及管理制度的修订和变更应当经过相关部门的审批和确认。
3.本制度自发布之日起即生效，对以前的文件编码和管理操作有约束力。
文件编码格式管理制度
文件编码格式管理制度第一章绪论第一条为了规范和统一文件编码格式的管理，提高文件管理的效率和质量，便于文件的检索和使用，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和人员，包括文件编码的规范、权限管理、文件格式的选择等内容。
第三条文件编码是指为了方便管理与检索，将文件分类于相应的档案目录，并为文件生成一个唯一的标识符的过程。
第四条文件编码应遵循逻辑性、规范性、唯一性等原则，确保文件的管理有序、清晰。
第二章文件编码规范第五条文件编码应包含以下基本要素：部门或项目标识、分类编号、日期标识、流水号等。
第六条部门或项目标识由两到四个字母组成，代表部门或项目的缩写。
第七条分类编号由两到四位数字组成，代表文件所属的具体类别。
第八条日期标识由六位数字组成，表示文件的创建或归档日期，格式为年月日。
第九条流水号由三到五位数字组成，表示同一天内产生的文件的顺序号。
第十条文件编码的格式为“部门或项目标识-分类编号-日期标识-流水号”。
第十一条文件的编码应在文件创建时即确定，不得更改或重复使用。
第三章文件编码权限管理第十二条文件编码应根据文件的重要性和涉密程度设定不同的访问权限。
第十三条一般文件的编码权限应由文件管理员或相关负责人审核确定，并记录在文件编码系统中。
第十四条重要文件或涉密文件的编码权限应由公司领导层审核确定，并加密存储。
第十五条部门或项目的负责人应负责管理本部门或项目的文件编码权限，并定期审核权限设置情况。
第四章文件格式选择第十六条文件的格式应根据实际需要和管理要求选择，常见的文件格式有.doc、.pdf、.xls 等。
第十七条需要长期保存或用于归档的文件应选择.pdf格式，以确保文件的完整性和稳定性。
第十八条需要经常修改或更新的文件应选择.doc或.xls格式，以便随时对文件进行编辑和调整。
第十九条具有专业标准格式的文件应按照相应的标准选择文件格式，并确保格式的正确性和规范性。
第五章文件编码格式管理流程第二十条文件编码格式管理流程包括文件编码、权限管理、文件格式选择等环节。
公司文件编码制度
公司文件编码制度尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队！为了确保公司信息安全和保护知识产权，公司特制定了。
请您仔细阅读以下内容，并严格遵守相关规定。
一、编码范围：公司文件编码包括所有公司内部文件和资料，涵盖办公文档、报告、合同、专利、设计图纸等各类文件。
二、编码原则：1. 文档分类：根据不同类型的文件，分为办公文档、报告、合同、专利、设计图纸等不同分类，每类文档都有对应的编码规则。
2. 顺序编号：每个文件都有唯一的编码，以便于识别和管理。
按序号从小到大依次编制，不得重复使用。
3. 机密性：对于涉密文件，采用特殊的编码方式，只有授权人员才能查看和编辑。
4. 防篡改：编码方式严格保密，除授权人员外，不得随意更改文件编码。
三、编码规则：1. 办公文档：以“OD-XXXXX”为例，其中“OD”代表办公文档的缩写，后面的数字为顺序编号。
2. 报告：以“RP-XXXXX”为例，其中“RP”代表报告的缩写，后面的数字为顺序编号。
3. 合同：以“CN-XXXXX”为例，其中“CN”代表合同的缩写，后面的数字为顺序编号。
4. 专利：以“PT-XXXXX”为例，其中“PT”代表专利的缩写，后面的数字为顺序编号。
5. 设计图纸：以“DD-XXXXX”为例，其中“DD”代表设计图纸的缩写，后面的数字为顺序编号。
四、操作流程：1. 生成编码：根据不同文件类型选择对应的编码规则，生成唯一的文件编码。
2. 保存备份：将带有编码的文件保存在公司指定的网络或硬盘中，并定期进行备份。
3. 查阅编辑：只有拥有查阅或编辑权限的人员才能查看或修改对应编码的文件。
4. 停用销毁：文件使用完毕后，应停用对应的编码，并按公司规定的程序进行销毁。
五、违规处理：1. 发现有人故意篡改文件编码或私自删除文件的，将受到严厉处罚，包括警告、罚款甚至开除。
2. 丢失文件、泄露文件编码等行为，会对公司利益造成严重影响，涉事人员将被追究责任。
以上便是公司文件编码制度的相关内容，请各位员工严格遵守，确保文件安全和公司利益。
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c)在定义中可列出缩略语的全文。
注：仅在必要时，才阐述术语的定义。熟知的和无歧义的术语可不阐述其定义，在该栏里标明“无”。
12.4职责
概括阐明实施本程序规定活动责任者的职责和权限。
描述方法示例：
a)……负责……
b)……负责组织实施……
c)……承担……（某项或某些活动）……
注：责任者是指部门和/或岗位而不是某个人，要尽可能指明岗位。
7.文件编号组成要素
7.1质量手册和程序文件：
DF/QM -××
顺序号（00，01，02……）
公司代号及文件类别号
7.2 三级文件及其它文件：
DF/××-××-××
文件的序号（01，02，……）
部门代号(其中物控部原已印刷的表单按“OP”,但等ERP正式运行后改为“PMC”)
作业指导书（WI）、规章制度（QR）、技术规范（TS）、质量记录（QF）等文件类别号
公司代号
7.3物控部计划编号：
×××/××××/××/×××/×××
此供应商当月生产计划单或追加计划单或更改计划单的流水号
计划编制的当月流水号
计划编制的月份
计划编制的年份
供应商编号
8.程序文件的结构和基本要求
8.1程序可用文字、流程图、表格或其组合描述。
8.2程序文件可采用任何载体，如书面文档和电子文档。
8.3程序文件的名称应简短地反映程序的内容。
8.4程序文件由封面、内容页、流程图（必要时）、修改状况记录页及附录组成。
注：如有流程图，流程图放在“内部页”之后，“修改状况记录页”之前。
8.5程序文件的封面字体采用楷体-GB2312；修改状况记录页、内容页的格式中字体的采用宋体。
8.6文件的版本号用大写英文字母表示，例如第一版的编号为A。
10.程序文件内容页的格式
10.1程序文件内容页的章号和名称包括：目的、范围、定义、职责、内容、记录、相关/支持性文件、附录。
10.2程序文件章节号规定如下：
1.——章
1.1——节
1.1.1——条
1.1.1.1——款
1.1.1.1.1——目
注1：尽可能少用款和目的编号。
注2：a), b)……可用于节以下的条文，一般用于短句以及不成句的短语或词组。
e)规定与要求的活动有关的文件；
f)规定所采取的测量。
注1：本章的第一节应描述是否有流程图，如有流程图，列出流程图名称。
注2：本项内容的细节可在作业指导书中阐述。
12.6记录
列出实施本程序过程中生成的各项记录、表格，包括记录的编码（如有时）及名称。
12.7相关/支持性文件
12.7.1列出在本程序正文中引用的其他文件的编码及名称，包括程序文件、作业指导书、法规、标准。
13.程序文件编写的应用软件及排版要求
13.1文字文件采用Microsoft Word软件编写，流程图采用Microsoft Word/MicrosoftExcel编写。
13.2正文排版要求：
a)字体：采用宋体；各章标题用粗体，其他用常规字体。
c)本程序旨在确保……
d)为了……，建立和保持本程序
12.2范围
界定本程序文件适用的范围，可就部门、产品、过程和活动之一或其组合阐述，以便明确本程序控制的对象，必要时可说明不适用情况。
描述方法示例：
本程序适用于……。
12.3定义
为正确和统一理解本程序所涉及的术语，在定义中可包含：
a)虽然ISO 9000标准已有定义，但组织内在概念上易混淆的术语；
1.目的
本文件规定文件类别的划分和编号及格式的规定，确保实施有序管理。
2.范围
适用于公司所质量管理体系文件。
3.公司代号
DF：表示东方纸箱机械实业有限公司
4.管理类别划分及其代号规定：
类别
序号
管理类别
代号
说明
业务类
1
技术管理
T
2
采购物料管理
B
3
质量管理
Q
4
生产管理
P
5
运输管理
D
支持类
6
市场管理
M
7
人力资源管理
10.3具体格式参见附录二：《程序文件内容页格式》。
11.程序文件修改状况记录页的格式
具体格式参见附录三：《程序文件修改状况记录页格式》。
12.程序文件“内容页”的内容
12.1目的
简要阐明本程序文件的意图及实施本程序所期望达到的效果。
描述方法示例：
a)本程序规定……，通过实施确保……
b)制订本程序之目的在于……
QP
3
规章制度
QR
4
计划
规定用于某一具体情况的管理体系要素和资源的文件
QL
5
作业指导书
有关如何实施和记录的详细描述
WI
6
表单
用于记录管理体系所要求的信息的文件
QF
7
清单目录
QT
8
技术名称，以两个英语单词第一个大写字母进行标识，如总经理、总经理助理、生产副总、营销副总均缩写成CE、生产部PD、人事行政部HA、财务部FD、物控部MC、开发部RD、市场部MD、品管部QM、售后服务部CS。
12.7.2在相关文件中不宜列出版本号/修改次第，这样能避免因被引用文件的修订而使引用失效。
12.8附录
12.8.1附录提供程序文件的支持性信息。
12.8.2附录可包括：对本程序内容的补充、图表、记录表格等。
12.8.3在程序文件正文中的第8章“8.附录”中列出本程序中附录的目录，以正文中表述先后的次序列出编码及名称，如：“8.1供方评价审批表”。
8.7文件的修改次第号用两位阿拉伯数字表示，例如第二次修改的编码为02。
8.8 文件的页码数和总页数用“第 ×页， 共 × 页”表示，例如一份共有六页的文件，第一页则表示为“第 1 页 共 6 页”。
8.9日期表示方法为：2002-12-24。
9.程序文件封面的格式
具体格式参见附录一：《程序文件封面格式》。
H
8
行政管理
A
9
环境管理
E
10
安全卫生管理
S
11
基础设施管理
I
含投资
12
财务管理
F
13
目标计划管理
O
含实体绩效管理、年度经营计划目标
14
信息管理
N
15
客户关系管理
C
5.文件类别划分及其代号规定：
序号
文件类别
定义
代号
1
质量手册
规定组织质量管理体系的文件
QM
2
程序文件
质量管理体系中描述为进行某项活动或过程所规定的途径的文件
12.5内容
本项内容是程序文件的主要内容，按照工作流程中各个过程、活动的先后顺序，规定活动的途径、步骤。
在描述时应考虑：
a)规定组织及其顾客和供方的需要；
b)过程的输入、转换和输出的内容和控制要求；
c)由谁或哪个部门，为什么，于何时何地做什么，以及如何做，如何控制和记录；
d)规定完成活动所需的资源（人员、培训、设备和材料）；