党办岗位说明书
办公室(党委办公室)岗位说明书
海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室）主任岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位编码办公室（党委办公室）主任岗位类别岗位等级管理科级所属部门或单位岗位描述时间办公室（党委办公室）2013年9月30日隶属上级隶属下级事业部经理、党委书记副主任直接下属人数间接下属人数1-3人1-10人二、岗位主要职责根据事业部的管理制度，负责内外部协调及重要工作的督办落实。
三、工作职责影响程度1．主持事业部办公室（党委办公室）全面工作；全部2．列席事业部有关重要会议，并对事业部党政领导的批示进行督查督办；全部 3. 搜集整理事业部生产经营工作总体情况，组织年度、月度生产经营情况全部总结； 4. 负责上级来文处理及事业部文件的文字审核工作；全部 5. 健全和落实办公室各项工作制度的督促落实；全部 6. 负责事业部办公通讯、计算机、网络的管理工作；全部 7. 负责事业部档案、计划生育、保安、物业的监督管理工作；全部 8. 负责事业部接待、值班安排、印章、印刷等工作；全部9. 负责本部门业务的内控与风险管理工作；全部10．根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划；全部 11. 完成领导交办的其他工作。
全部四、岗位权限对隶属下级有业绩考核权。
五、业绩指标1．重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3．综合服务满意率。
六、任职条件要求学历大专及以上学历。
专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。
门职业资格1．基础知识：熟悉石油工程等基础理论，掌握公文写作、计算机操作等基础知识；2．专业知识：熟练运用企业管理知识、生产综合管理知识；3．岗位相关知识：熟悉石油钻井工程工艺流程；专业背景4．管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5．HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中；6．政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度。
工作经验或工5年及以上基层工作经历和2年以上下一职级岗位任职经历。
党委办公室干事(宣传内勤)岗位说明书
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
各党支部、各职能科室、业务科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市委卫生工委
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
行政管理、文秘、中文等相关专业
培训经历
党务知识培训，宣传知识培训
经验
补订、增订、调整科室报纸
分发党刊
职
责
三
职责表述：党内文件、材料的收发、登记、传阅、保管
工作时间百分比:25%
工作
任务
党委工作大事记的记录整理
党委文书档案的收集、整理、立卷、归档和保管
职
责
四
职责表述：职工政审及外调接待
工作时间百分比:10%
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:20%
三、权限：
1年以上相关业务岗位工作经验
知识
通晓党务知识，具备计算机应用知识，掌握办公软件使用知识
能力
良好的人际沟通能力、协调能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
经常加班
备注
根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策
按照中央和上级党委的指示，具体落实工作
组织和推动医院各种形式的宣传活动，大力弘扬先进思想和先进事迹
组织医院文化建设和精神文明建设，会同工会、共青团等组织开展健康有益的群众性文化体育活动
党务岗位职责说明书
党务岗位职责说明书一、岗位名称：党务工作人员二、岗位职责：1.组织党内活动：负责组织和协调所在单位的党内活动，包括但不限于党委会议、党员培训、党员民主评议、党纪党规宣讲等。
确保党内活动的顺利进行，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.监督党组织生活：负责督促和指导党组织开展好党员大会、支部委员会、党小组会等生活制度，确保党员的思想认识与党组织要求相一致。
对组织生活中的问题进行及时处理和跟进，做到及时纠偏、加强监督。
3.党员信息管理：负责党员信息的建立、更新和管理，包括入党申请、转正审批、党费缴纳等。
保证党员信息的准确和完整，为组织提供党员数据支持和便利。
4.党员教育培训：负责组织和开展党员教育培训工作，包括但不限于理论学习、业务技能培训等。
制定培训计划，邀请专家学者进行培训，提升党员的综合素质和工作能力。
5.党建宣传工作：负责党建宣传工作的策划、组织和执行，包括但不限于制作党建宣传资料、组织党员参观学习等。
提高党建工作的影响力和知名度，增强党组织的凝聚力和吸引力。
6.党风廉政建设：负责组织开展党风廉政建设工作，包括但不限于反腐倡廉教育、廉洁警示教育等。
加强对党员的廉政教育，推动党风廉政建设常态化、长效化。
7.党员大数据分析：负责对党员大数据进行分析和研究，为党的工作提供数据支撑和参考。
深入挖掘数据背后的信息，对党员队伍的构成、结构和发展趋势等进行分析，为决策提供依据。
8.其他临时工作：根据上级党组织的安排，完成其他临时性党务工作。
三、任职要求：1.坚持中国共产党的党的基本理论、基本路线和基本纲领，忠诚于党的事业，维护党的团结和统一。
2.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效管理党务工作，协调处理各项事务。
3.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习党建工作新理论、新知识，不断提升工作水平和综合素质。
4.具备一定的文字表达和组织能力，能够撰写相关党务文件和宣传资料，组织开展相关党内活动。
5.熟悉党务工作的相关政策和法规，具备一定的法律法规知识和业务素养，能够正确处理党内事务。
党委办公室工作岗位说明书
党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构，负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系，是党委工作的核心和枢纽。
党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命，本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。
二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门，需要协助党委制定战略规划。
例如，在制定党的五年规划时，党委办公室需要进行前期调研和分析工作，搜集相关数据，为党委决策提供依据。
同时，党委办公室还需要组织起草相关文件，包括决策报告、会议纪要等，确保党委决策的科学性和有效性。
2.协调党委各职能部门在党委工作中，各职能部门之间需要紧密协作，实现工作的高效推进。
党委办公室作为协调部门，需要积极组织各部门之间的沟通和协调。
例如，在制定重大决策时，党委办公室需要组织相关部门的集体讨论，促进各方意见的充分表达和交流，确保决策的科学性和民主性。
3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动，党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。
党委办公室需要制定会议议程，邀请相关人员参加会议，并负责会议的记录和总结。
在会议期间，党委办公室还需要提供相应的支持和协助，例如提供会议材料、设备等，确保会议顺利进行。
4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人，需要策划和组织各种重要活动，如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。
在策划过程中，党委办公室需要根据党委的工作要求和目标，确定活动的主题和内容，并负责活动的细节安排。
同时，党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作，确保活动的顺利进行。
5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门，党委办公室需要协助领导团队管理工作。
例如，党委办公室需要定期组织领导团队会议，汇报工作情况，讨论重要事项，并协助领导团队完成工作任务。
党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理，如会务、人事、财务等，确保领导团队的工作高效有序。
三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。
04党委工作部副部长(党办)岗位说明书
职责二
职责表述：负责信访稳定工作和机关党委日常管理工作
工作任务
1.信访稳定工作：年度信访稳定工作安排和总结；重要阶段和敏感时期稳定工作的安排、布置和检查；群体性上访事件的应急处置；群体性事件苗头及时发现、跟踪、指导预防和控制；日常来信来访的接待和处理
本科以上学历，中级以上专业技术职称，中文、管理等相关专业
经验
9年以上相关工作经历
知识
党建思想政治工作知识，哲学、心理学、企业经营管理常识，较高的综合知识水平和协调沟通能力
培训
理论知识更新
特殊任职资格要求
中共党员
四、其他事项
最佳后备人选
可调整、轮换岗位
审核人：陈维清
编制日期：2012年8月13日
党委工作部岗位说明书
一、基本资料
岗位名称上级
部长
岗位定员
1
直接下级
秘书
最高职级
部门副总经理
二、工作描述
（1）主要职责及工作任务
职责一
职责表述：负责局党委有关会议筹办、文件处理及协调工作
工作任务
1.负责党代会、党委全委会、党建思想政治工作会、七一纪念表彰大会、年度党建集中检查会议、党群板块例会及其它例行会议的会务工作；特定时间和阶段（如科学发展观学习实践活动）重要活动的会务及事务工作；协办年度、年中工作会及其它重要的综合会议的会务工作
2.负责起草党委年度工作安排和总结、党委领导的讲话；其它党内重要文件的起草；各种汇报材料的起草，参与党建思想政治工作的调查研究及调研报告的起草
3.负责协调和检查督促各单位、各部门贯彻执行党委决议的情况及进程
党务岗位职责说明书
党务岗位职责说明书一、岗位背景与职责概述党务岗位是指党组织内部的一种专职或兼职职务，负责组织与协调各项党务工作，确保党的工作顺利推进、有效运行。
党务岗位职责说明书的目的在于明确党务工作的职责范围，规范工作流程，提高工作效率和质量。
二、党务岗位职责及要求1. 党务工作策划与组织根据党的工作需要，制定并组织实施党务活动计划，包括会议、培训、讲座、庆祝活动等。
确保活动的顺利进行并达到预期目标。
需要具备良好的计划能力、组织能力和协调沟通能力。
2. 党员管理与服务负责对党员档案管理、党费缴纳、党员参加党内培训以及考核评估等工作的落实。
并负责为党员提供支持与服务，如解答咨询、了解需求、提供党内资源等。
需要具备细致全面的工作态度、耐心细心的服务精神。
3. 发展党员负责组织开展招党、培养、推优等党员发展工作。
协助党支部进行新党员宣誓仪式，确认并记录党员身份。
需要具备较强的组织协调能力和较高的政治敏感度。
4. 党风廉政建设负责组织开展党风廉政教育活动，加强党员的廉政意识和道德观念培养，推动党员形成良好的党内政治生态。
需要具备严谨认真的工作态度、强烈的责任心和道德底线。
5. 党史学习教育负责组织党员对党史、党章、党规等学习教育的开展，加强党员对党的理论基础的认识与理解。
需要具备良好的学习能力和宣传能力，能够有效地传递党的意识形态。
6. 党员信息管理负责党员信息的及时、准确录入、更新和维护，为党的工作提供相关的数据支持。
需要具备严谨的工作态度、保密意识和熟练操作计算机的能力。
7. 党务档案管理负责党务档案的整理、维护、保管和查询工作，确保档案的安全与完整性。
需要具备细致认真的工作态度、熟悉档案管理规定的专业知识。
8. 党建经费管理负责党支部经费的申报、核算、报销等工作。
确保经费使用合规、透明、公正，为党的工作提供有效支持。
需要具备较高的财务管理能力和细致入微的审核能力。
三、工作要求1. 忠诚拥护党的领导，严格遵守党的纪律和组织要求。
党建办公室主任岗位说明书
党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。
该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。
本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。
一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。
他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。
例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。
他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。
1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。
他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。
例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。
他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。
1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。
他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。
他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。
二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。
他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。
例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。
2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。
党务岗位职责说明书
党务岗位职责说明书一、职责概述党务岗位是党组织中的重要职位，旨在保障党的工作高效有序开展，确保党的事业发展方向正确和党员队伍的健康发展。
党务岗位具有重要的责任和使命，必须认真履行职责，勤勉工作，为党的事业贡献自己的力量。
二、职责分析1. 组织协调作为党务岗位的负责人，需要具备良好的组织能力和协调能力。
主要职责是组织协调党组织内部的工作，包括召开党委会议、协调各支部的工作进展，确保党的各项决策得到有效贯彻执行。
2. 带领团队党务岗位负责制定和执行党建工作计划，并与党组织其他成员一同完成。
在工作中，负责人需要有效地带领团队，组织培训和会议，激发党员的积极性和主动性，提高党员队伍的凝聚力。
3. 支持和指导作为党务岗位负责人，需要积极支持和指导党员的学习和成长。
负责人应当设立一个良好的学习氛围，组织党员参加各类培训和学习活动，提供必要的指导和帮助，以提升党员的综合素质和工作能力。
4. 宣传引导党务岗位负责人需要充分利用各种传媒和宣传渠道，宣传党的路线方针政策，宣传党的优秀典型和先进经验。
通过宣传引导，负责人要积极培养和激发党员的理想信念，帮助党员理解并积极践行党的核心价值观。
5. 组织发展负责人需要主动组织和策划党内外的各类活动，来促进党员队伍的发展壮大。
通过有针对性的活动，吸引更多的人加入党的队伍，推动党员队伍的结构合理化和人员素质的不断提高。
6. 线索管理党务岗位负责人需要及时收集并整理各类党建工作线索，做好档案管理工作。
负责人应当维护相关工作记录，确保党组织的工作进展和发展历程能够被准确记录和追溯。
7. 运行维护作为党务岗位负责人，需要及时了解和掌握党的政策法规和各项规章制度，确保党组织的正常运行和稳定发展。
同时，负责人也需要积极协助上级组织进行各项工作，处理好与上级和下级的关系。
三、职责要求1. 必须具备良好的政治素质和党性修养，坚决信仰中国共产党的理论和路线方针政策，坚定维护和执行党的决策。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效规划和组织党组织的工作，处理好各类关系。
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党办工作职能及岗位职责说明书
党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。
主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。
一、党建工作职能
制订党建工作计划并组织实施
1、党的组织建设
（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；
（2）建立、健全党的基层组织；
（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；
（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。
2、党员队伍建设
（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；
（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；
（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。
3、党组织干部自身建设
（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；
（2）定期组织学习、交流、培训。
二、理论学习与政治思想建设职能
1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；
2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；
3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。
三、精神文明建设和企业文化建设职能
1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；
2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；
3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；
4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；
5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；
四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作
1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；
2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；
3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；
4、指导公司系统开展劳动竞赛；
5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。
五、纪检、监察工作职能
在公司纪检组领导下开展纪检监察工作：
1、负责公司系统党风廉政建设制度的建立、健全、检查、考核工作；
2、负责纪检监察的信访工作、效能监察工作；
3、负责公司系统违规违纪及案件的查处工作；
4、负责公司纪检监察的统计报表工作。
六、综合治理工作职能
1、协助公司党政协调公司系统的社会稳定、综合治理工作；
2、与公司办公室配合，开展信访、排查调处工作；
3、处理突发事件，开展安全保卫、安全生产工作。
七、领导交办的其它工作
党组织建设工作流程图
理论学习与思想教育工作流程图
中心组学习抽查情况登记表。