电大职业与人生答案
一.单选题（共10题,共6分）
7. 目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。
（分）A.设定
B.预测
C.量化
D.思考
☆考生答案：C
★考生得分：分评语：
2. 日本有一项国家级的奖项，叫（）。
（分）A.终生成就奖
B.首相奖
C.天皇奖
D.国家最高奖
☆考生答案：A
★考生得分：分评语：
3.在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。
（分）
A.职业规划
B.职业生涯
C.工作规划
D.工作计划
☆考生答案：A
★考生得分：分评语：
9. 制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。
（分）
A.工作计划
B.工作方法
C.工作制度
D.工作规则
☆考生答案：A
★考生得分：分评语：
1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。
（分）A.失败
B.经受挫折
C.成功
D.坚强
☆考生答案：C
★考生得分：分评语：
6.快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。
（分）
A.心理感受
B.主观感受
C.主观感觉
D.生理感受
☆考生答案：A
★考生得分：分评语：
8.在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。
（分）
A.步骤
B.理由
C.方法
D.程序
☆考生答案：B
★考生得分：分评语：
10.要成功，需要树立（）目标，激工作热情。
（分）
A.短期
B.长远
C.中期
D.工作
☆考生答案：B
★考生得分：分评语：
4.（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
（分）
A.恒心
B.素质
C.能力
D.热情
☆考生答案：D
★考生得分：分评语：
5.选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。
（分）
A.事业
B.长处
C.工作
D.生活
☆考生答案：B
★考生得分：分评语：
二. 多选题（共10题,共8分）
4. 对自己工作态度的评估标准主要有（）。
（分）
A.办公桌不容忽视
B.工作时间不干私活
C.和同事在工作时间聊天
D.避免工作时间打电话
☆考生答案：A,B,D
★考生得分：分评语：
1. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。
（分）A.不要在休息时间干工作
B.不要为别人的某些成功所诱惑
C.不要为一时不出成果所动摇
D.不要怕艰辛
☆考生答案：B,C,D
★考生得分：分评语：
9.一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（）。
（分）
A.你要确定起跑线
B.目标定得不能虚无缥缈，也不能太伟大
C.确定人生的宏伟蓝图
D.目标超出自身工作实际
☆考生答案：A,B
★考生得分：分评语：
3.心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和（）。
（分）
A.私生活
B.职业生活
C.工作
D.学习
☆考生答案：A,B
★考生得分：分评语：
2.在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。
（分）A.偷懒
B.情绪化
C.迟到
D.不负责
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：分评语：
10 做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：（）。
（分）A.
制定宏伟蓝图
B.目标要长短结合
C.不断改变长期目标
D.确立明确的近期目标
☆考生答案：B,D
★考生得分：分评语：
6 一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。
（分）
A.能力
B.素质
C.工作态度
D.思想意识
☆考生答案：B,C
★考生得分：分评语：
5.在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。
（分）
A.保持自己良好的工作风格。
B.树立长远目标，激发工作热情。
C.少走弯路，多干实事。
D.善于配合，把工作尽早完成。
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：分评语：
7.心态决定人的视野和成就。
从成功学的角度来看，人的心态只有两种：（）和（）。
（分）
A.积极的
B.认真的
C.消极的
D.勤奋的
☆考生答案：A,C
★考生得分：分评语：
8.设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
（分）
A.首先解答自己为什么要设定这样一个目标
B.设定实现目标各阶段的时限
C.列出实现目标所需的条件
D.将目标远景作为你心底向往的动力
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：分评语：
三. 判断题（共10题,共6分）
1. 以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。
（分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：分评语：
6. 布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。
”（分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：分评语：
5 在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。
（分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：分评语：
10. 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
（分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：分评语：
9. 要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。
（分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：分评语：
4. 一个人的天赋才能就是能力。
（分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：分评语：
7. 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。
（分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：分评语：
2. 挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。
（分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：分评语：
3. 保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。
（分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：分评语：
8. 一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
（分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：分评语：。
2020年国家开放大学电大《职业与人生》形成性考核13
职业与人生-1答案一. 单选题（共10题,共6分）选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。
（0.6（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
（0.6快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。
（0.6制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心要成功，需要树立（）目标，激工作热情。
（0.6分）在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。
（0.6日本有一项国家级的奖项，叫（）。
（0.6分）要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。
（0.6（共10题,共8分）对自己工作态度的评估标准主要有（）。
（0.8分）心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。
（0.8克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。
（0.8分）设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
（0.8心态决定人的视野和成就。
从成功学的角度来看，人的心态只有两做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工三. 判断题（共10题,共6分）挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
（0.6分）以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。
（0.6分）要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
（0.6分）一个人的天赋才能就是能力。
（0.6分）世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。
国家开放大学(职业与人生)
国家开放大学(职业与人生)[多项选择题]1、典型的职业生涯路线包括（）A.技术型B.管理型C.稳定型D.创造型参考答案：A,B,C,D[单项选择题]2、毕业生在择业期内有将其档案、户口在校保留（）的权利。
A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：B[单项选择题]3、以下属于“职业”的是（）A.皮革护理员B.中学校长C.绘画D.主治医师参考答案：A[单项选择题]4、认为世界虚幻如梦，变化无常，感到人生渺茫，甚至认为生不如死，企图逃避现实，以求解脱，这是典型的（）人生观。
A.享乐主义B.利己主义C.悲观厌世主义D.拜金主义参考答案：C[单项选择题]5、真正意义上的职业产生于（）A.原始社会初期B.旧石器时代晚期C.原始社会末期D.奴隶社会参考答案：C[单项选择题]6、“富润屋，德润身”，出自（）A.礼记B.尚书C.诗经D.论语参考答案：A参考解析：《礼记·大学》：“富润屋，德润身。
……故君子必诚其意。
”[单项选择题]7、我国公民基本道德规范是：爱国守法，（）团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
A.诚实有礼B.明礼诚信C.真诚待人D.文明礼貌参考答案：B[单项选择题]8、胆汁质类型适合的职业有（）A.导游B.记者C.医生D.会计参考答案：A[单项选择题]9、以下不属于抑郁质特点的是（）A.孤僻敏感B.机智敏锐C.情感细腻D.耐受性差参考答案：B[单项选择题]10、职业锚强调个人能力、动机与（）三方面的相互作用与整合。
A.世界观B.人生观C.价值观D.职业观参考答案：C[单项选择题]11、职业环境不包括（）A.职业分析B.行业环境C.企业环境D.经济环境参考答案：D[单项选择题]12、实行就业准入的职业范围由（）确定并向社会发布。
A.国务院B.劳动与社会保障部C.大中专院校毕业生就业指导中心D.国家公务员局参考答案：B[单项选择题]13、从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（）的职业培训，并取得职业资格证书。
国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案
国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案题目随机, 下载后可利用查找功能完成学习任务形考任务1一、判断题1.仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。
（√）2.服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。
（×）3.坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。
（√）4.在职人员从事技术工种, 但还没有相应职业资格证书的在岗人员, 必须参加职业技能培训, 拿到职业资格证书再上岗。
（√）5.职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。
（√）6.提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。
（×）7.渴望承担更大的责任, 希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。
（×）8.职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。
（√）9.“劳动者自主就业, 市场调节就业, 政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
（×）10.职业生涯规划按照时间的长短, 可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。
（√）二、多项选择题1.美德的作用有（）A.有助于提高人才认识水平B.保证人才的健康成长C.能让人快速成功D.决定人才的社会价值2.下列属于职业技能鉴定等级的有A.技师C.初级D.特级技师3.下列属于职业声望的三个调查评价方法有A.民意法B.谈话法C.指标法D.自评法4.职业目标的确立标准有A.可衡量性B.具体性C.可完成性D.现实性5.下列属于社会型职业的有A.国家机关工作人员B.共青团干部C.木匠D.街道干部6.下列属于调研型职业的有A.生物学者B.科学杂志编辑C.电工D.园艺师7.下列属于多血质气质性格特点的有A.机制敏锐B.多愁善感C.做事缺乏持久性D.适应性强8.下列属于多血质气质性格特点的职业有B.外交工作C.管理人员D.公安干警9.作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有A.销售能力强B.善于整理保管文件和资料C.能使用计算机D.能修理电器10.下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.校对员C.统计员D.会计三、单项选择题1.一个人能否取得事业上的成功, 关键在于是否能准确识别并充分发挥A.不高攀B.家庭背景的优势C.不低就D.自身的优势2.热情直率、精力旺盛、勇敢积极、但是往往考虑不周全, 情绪容易激动属于气血类型A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质3.假如你是新员工, 刚进入企业, 要如何接受企业现实的人际关系？A.搬弄是非B.搞帮派C.不主动介入人际关系的是非D.懒散4.孤僻敏感、多愁善感、感情细腻、谨慎小心、注重细节但是缺乏果敢、反应速度慢、耐受性差属于气血类型？A.多血质B.粘液质C.抑郁质D.胆汁质5.喜欢按照别人的指示办事, 不愿自己独立作出决策, 而喜欢让他人对自己的工作负责属于职业性格类型？A.服从型B.独立型C.变化型D.重复型6.职业生涯规划应遵循的原则有A.其他三个选项都是B.目标长远, 清晰具体C.着眼现实, 切实可行D.发挥优势, 利益兼顾7.下列属于我国公民基本道德规范的是A.爱国守法明礼诚信团结友善自立自强敬业奉献B.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献C.爱国守法尊老爱幼团结友善勤俭自强敬业奉献D.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强终身学习8.提出“慎独”思想的著作是A.《论语》B.《礼记中庸》C.《大学》D.《孟子》9.1953年, 美国著名职业生涯规划大师提出“生涯发展理论”A.马斯洛B.德里克C.舒伯D.乌申斯基10.张某毕业于斯坦福大学计算机系, 出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
国家开放大学-职业与人生-形成性考核
国家开放大学-职业与人生-形成性考核职业与人生-形成性考核二-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载第1题【单选题】下列属于正确的择业观念的是A. 过分看重稳定与正规B. 知己知彼，适应社会C. 听天由命，消极等待D. 盲目择业【正确答案】：知己知彼，适应社会第2题【单选题】择业流程中的第一步是A. 确定志愿B. 双向选择C. 收集信息D. 了解政策【正确答案】：了解政策第3题【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是A. 先就业后择业B. 提前了解就业形势和就业市场C. 必须找专业对口的工作D. 自主创业【正确答案】：提前了解就业形势和就业市场第4题【单选题】大学生探索职业世界的途径有A. 找单位实习B. 咨询社会职介公C. 以上答案都正确D. 利用自己的社会关系网【正确答案】：以上答案都正确第5题【单选题】求职自我推荐时，是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。
A.胆量技巧水平B.技巧胆量水平C.水平胆量技巧D.水平技巧胆量【正确答案】：胆量技巧水平第6题【单选题】求职时，如果个人外部形象好，语言表达能力强，建议使用自荐方法A. 当面自荐B. 书面自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：当面自荐第7题【单选题】求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是A. 书面自荐B. 网络自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：媒体自荐第8题【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有A. 人才需求信息B. 就业政策C. 就业形势D. 其余三项都是【正确答案】：其余三项都是第9题【单选题】在笔试过程中，拿到试卷后错误的做法是A. 先易后难B.先繁后简C. 直接答题D.先通览一遍，了解题目的多少和难易【正确答案】：直接答题第10题【单选题】应聘公务员、银行职员应穿着A. 牛仔裤B. 西装套装C. 毛衫D. 运动鞋【正确答案】：西装套装第11题【多选题】下列属于择业方法的有A. 决策树法B. 尝试法C. 访谈法D. 平衡单法【正确答案】：平衡单法, 决策树法, 访谈法, 尝试法第12题【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是A. 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历B. 必须具备硕士以上学历C. 具有中华人民共和国国籍D. 年龄为35周岁以下【正确答案】：具有中华人民共和国国籍, 年龄为35周岁以下, 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历第13题【多选题】下列属于就业途径的有A. 订单式培养就业B. 自主创业C. 考试录用D. 应征入伍服兵役【正确答案】：订单式培养就业, 考试录用, 自主创业, 应征入伍服兵役第14题【多选题】面对严峻的就业形势，求职者应树立的择业就业理念A. 先就业再创业B. 先就业再发展C. 先择业再发展D. 先就业再择业【正确答案】：先就业再择业, 先就业再创业, 先就业再发展第15题【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有A. 内容全面，重点突出B. 必须色彩鲜明C. 必须要彩色打印D. 客观真实，针对性强【正确答案】：内容全面，重点突出, 客观真实，针对性强第16题【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是A. 地点B. 目的C. 时间D. 联系人【正确答案】：时间, 地点, 联系人第17题【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持原则A. 目光前瞻B. 分清主次C. 去伪存真D. 量体裁衣【正确答案】：去伪存真, 量体裁衣, 分清主次, 目光前瞻第18题【多选题】求职者运用就业信息时应注意A. 把握先机B. 广撒网多打鱼C. 锲而不舍D. 不管好坏运用一切信息【正确答案】：把握先机, 锲而不舍第19题【多选题】个人求职简历的内容包括A. 特长特点B. 求职意向C. 个人资料D. 个人经历【正确答案】：个人资料, 个人经历, 特长特点, 求职意向第20题【多选题】常见的面试类型有A. 闲聊B. 文件筐测试C. 答辩式面试D. 无领导小组谈论【正确答案】：答辩式面试, 无领导小组谈论, 文件筐测试第21题【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
国开电大 职业与人生 形考任务一答案
1.在现代社会中，人生的大部分时间都是在工作中度过的，工作时间跨越人生中精力最充沛、只是经验日益丰富和完善的几十年，职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。
结合所学知识及自身经历谈谈你未来将会选择什么样的职业以及该职业对你的人生有何意义？
写作要求：从自身出发，完成本专题学习内容的作业任务。
字数要求300字以上。
结合本课程学习，讲述真实感受。
答：
建筑师是我理想的职业，因为高考志愿的阴差阳错也失去了机会，至于媒体、作家和艺术家，是我父母眼里听起来就不靠谱的职业，商学我本身就兴趣不大，顶多当做投资理财的知识储备来学习。
所以剩下的也只有IT和法律，IT行业一直过饱和状态，法律反而是大势所趋，我相信法律行业即将会迎来大时代。
当然就像做医生的希望这个行业永远消失，世界上再无病痛一样，做律师的也希望这个行业永远消失，暴力犯罪不再发生，天下大同。
在未来社会，不被机器与人工智能取代工作，需要的是这三种品质：
同理心，即换位思考的能力。
很多时候，需求不会自己跑出来，而是需要我们把自己的思考投射到别人身上，去挖掘需求，而不要只是顾着技术实现。
团队协作与「长板效应」相关。
现代社会不要求每个人将短板补齐，而应专注于打造自己的专长，靠团队协作补齐短板。
将每个人的长板拼起来，才是一个长板团队；否则如果每个人「全方位发展」却资质平平，这个团队如何从竞争中脱颖而出呢？
讲故事的能力，体现在对内维系一个团队，需要共同的价值认知；对外，让别人接受你的理念，使用你的产品，也需要有讲故事的能力。
要学会讲好一个让利益相关者都能认同的故事。
价值不仅受产品本身影响，宣传也是至关重要的。
国家开放大学 51699-职业与人生-2单元测验
老虎型
孔雀型
变色龙型
考拉型
正确答案是：考拉型
第61题 具有（ ）职业性格的人，最适宜的职业类型：从事组织构架完善、工作安定的事务机构职位。
变色龙型
猫头鹰型
考拉型
孔雀型
正确答案是：猫头鹰型
第62题 具有（ ）职业性格的人，最适宜的职业类型：适宜对内、对外进行各种交涉的职位。
常规型
研究型
正确答案是：管理型
第39题 具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：会计、出纳、法庭速记员、税务员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。
管理型
研究型
常规型
社会型
正确答案是：常规型
第40题 具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：室内装饰专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
正确答案是：多血质
第51题 具有（ ）的人，最适宜的职业类型：医务、图书管理、法官、会计、教师、思想教育等。
抑郁质
胆汁质
多血质
黏液质
正确答案是：黏液质
第52题 具有（ ）的人，最适宜的职业类型：打字员、化验员、保管员，哲学、心理学、实用科学理论方面的研究工作等。
黏液质
抑郁质
胆汁质
多血质
正确答案是：抑郁质
艺术型
实现型
贡献型
创新型
正确答案是：实现型
第19题 （ ）职业价值观认为，工作的目的和价值在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物，解决新问题。
艺术型
实现型
贡献型
创新型
正确答案是：创新型
国家开放大学职业与人生
1未回答满分3.00未标记标记题目题干小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
选择一项：A. 安全型B. 进取型C. 自由型D. 攀登型反馈Your answer is incorrect.正确答案是：安全型题目2 未回答满分3.00 未标记标记题目题干职业生涯规划的重要环节和流程是：选择一项：A. 知己、知彼、决策、行动B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、评估、决策D. 知己、知彼、行动、评估反馈Your answer is incorrect.正确答案是：知己、知彼、决策、行动题目3未回答满分3.00未标记标记题目题干美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段选择一项：A. 舒伯C. 霍兰德D. 施恩反馈Your answer is incorrect.正确答案是：舒伯题目4 未回答满分3.00 未标记标记题目题干情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？选择一项：A. 粘液质B. 胆汁质C. 多血质D. 抑郁质反馈Your answer is incorrect.正确答案是：胆汁质题目5 未回答满分3.00 未标记标记题目题干性格内向者适宜从事（）工作。
选择一项：A. 市场营销B. 会计C. 出纳D. 公关员反馈Your answer is incorrect.正确答案是：出纳题目 6 未回答满分 3.00 未标记标记题目题干一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（选择一项：A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势）。
D. 不低就反馈Your answer is incorrect.正确答案是：自身的优势题目7未回答满分3.00未标记标记题目题干不是影响职业生涯规划内在因素的是（）选择一项：A. 身心健康B. 性别因素C. 人才市场体制D. 受教育因素反馈Your answer is incorrect.正确答案是：人才市场体制未回答满分3.00未标记标记题目题干按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
电大一网一《职业与人生》兵团开放大学2023春季学期《职业与人生》终结性测试-75分
农八师电大《职业与人生》兵团开放大学2023春季学期《职业与人生》终
结性测试-75分
题1：大学生探索职业世界的途径有（）：
A.找单位实习
B.利用自己的社会关系网
C.咨询社会职介公
D.以上答案都正确
正确答案：D
题2：张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的
（）特点。
A.同一性
B.层次性
C.广泛性
D.差异性
正确答案：A
题3：选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。
A.生活
B.事业
C.工作
D.长处
正确答案：B
题4：关于大学生职业准备，表述最准确的是：
A.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
职业与人生(全部答案)
《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题（多选少选不得分）1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
2023最新国开电大《职业与人生》过程性测试形考终考任务答案(天津)
1.自我认识是职业生涯规划的基础。
A.对B.错正确答案: A2.成功的职业素质因素包括。
A.健康素质。
B.能力素质。
C.个性人格素质。
D.品德素质。
正确答案: B C D3.职业选择的策略。
A.挑战性策略。
B.探索策略。
C.重点把握策略。
D.稳定性策略。
正确答案: B C D4.先过一遍简历，再根据预先选准备好的询问题目，对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于。
A.压力型面试。
B.标准程序面试。
C.个体面试。
D.小组面试。
正确答案: B5.兴趣表明我们喜欢哪种活动，或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。
A.对B.错正确答案: A6.工作面试中，雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣技能和价值观。
A.对B.错正确答案: A9.喜欢从事记忆性或机械性的工作，能够独立钻研业务完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的什么类型？A.企业型E型。
B.社会性S型。
C.现实型R型。
D.调研型I型。
正确答案: C10.职业生涯规划的重要性是。
A.帮助你最终能实现自己的美好理想。
B.帮助你目标明确的发展自己。
C.帮助你不用太努力，就可发展自己。
D.帮助你扬长避短的发展自己。
正确答案: B D13.在毕业前毕业生与用人单位经过双向选择，达成就业意向后要签订。
A.就业协议书。
B.劳动合同。
C.试用期合同。
D.实习协议书。
正确答案: A17.科技不能对职业生涯产生足够的影响。
A.对B.错正确答案: A18.职业选择是指求职者从对职业的评价意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
A.对B.错正确答案: A1.按照职业锚理论，什么喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手克服无法克服的困难。
A.生活型人。
B.创造型人。
C.挑战型人。
D.正确答案: C2.能力的高低也会影响掌握知识技能的快慢，深浅，难易和巩固程度。
A.对B.错正确答案: A4.马斯洛认为人们的需要包括5个方面。