爱琴海咖啡员工宿舍管理制度
咖啡厅员工宿舍管理制度
咖啡厅员工宿舍管理制度
1，本公司提供员工宿舍以现住宿人尚在本公司服务为条件。
如员工离职(包括自动辞职，解雇，资遣)时，对房屋的使用权终止，届时该员工应于离职之日起，迁离宿舍，归还钥匙宿舍设管-理-员一名。
2，宿舍长负责分配清扫，保持整洁，维持秩序以及水电，煤气，电话费，门户的管理。
3，宿舍现有的器具设备(如:电视机，热水器，床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有恶意破坏时，管-理-员酌情考虑由现住人员负担该项维修费或赔偿费，并上报行政部负责人，视情节轻重论爱护公物，宿舍内一切物品不得恶意损坏;
4，离开宿舍时，检查水，电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性;
5，出入锁好门，做好防盗工作;
6，卫生定期打扫，大家共同维持宿舍内的整洁;
7，服从管-理-员的管理，派遣和监督;
8，室内不得存放违禁或易燃的危险物品;
9，煤气使用后务必关好阀门;
10，夜间外出员工最迟应于23时返回，否则应向管-理
员报备，不得擅自在外留宿，有朋友来访时必须在23时前离去，不得私自留宿外人;
11，员工不准于宿舍内喝酒，赌博或其它不良行为; 12，夜间看电视，开关门等动作应尽量小声，以免打扰别人休息。
凡在寝室入住人员，必须遵守上述规定。
店面员工住宿管理制度
店面员工住宿管理制度一、总则1. 为了规范店面员工的住宿管理，提高员工的生活质量和工作效率，制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有店面员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。
3. 所有店面员工必须遵守本管理制度，不得违反规定。
二、住宿安排1. 店面员工的住宿由公司统一安排，不得私自安排住宿。
2. 全职员工的住宿由公司提供，兼职员工和临时员工的住宿费用由员工自行承担。
3. 住宿费用将在员工的工资中扣除，如有特殊情况需调整住宿安排，必须提前向主管汇报并经公司同意。
三、住宿条件1. 公司提供的住宿条件必须符合卫生安全标准，保证员工的基本生活需求。
2. 住宿设施必须保持整洁，每周进行一次卫生清洁，保持环境干净。
3. 住宿设施必须配备基本家居设备，如床、衣柜、桌椅等，确保员工的基本生活需求。
四、住宿管理1. 店面员工必须按时入住，不得私自更换住宿场所。
2. 住宿期间，员工不得在住宿地举行聚会、打牌等影响邻居休息的活动。
3. 如有需要调整住宿场所，必须提前通知主管，并经公司同意后方可更换。
4. 员工在住宿期间如有财务损失，应该及时报告公司，公司将协助处理。
五、住宿安全1. 店面员工必须保管好自己的财物和重要文件，不得随意将贵重物品放在公共场所。
2. 严禁在住宿地点使用明火、易燃易爆物品，确保住宿安全。
3. 如发生紧急情况，员工应迅速报警并通知公司，以便及时处理。
六、违规处理1. 如店面员工违反本管理制度，公司将视情况给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
2. 如店面员工严重违反本管理制度，涉嫌违法犯罪行为，公司将立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 本管理制度的最终解释权归公司所有。
以上为店面员工住宿管理制度，希望员工能够遵守规定，共同维护公司的秩序和形象。
如有任何疑问或意见，请及时向主管反映，我们将认真处理。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！。
店面管理员工宿舍规章制度
店面管理员工宿舍规章制度第一章总则为规范店面管理员工宿舍管理，提高员工居住质量，保障员工生活安全和健康，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1. 宿舍的使用范围是供本店面管理员居住的，严禁非本店面管理员进入宿舍区域。
2. 宿舍的保修、维护等问题由店面管理员工宿舍管理员负责协调解决。
3. 宿舍内禁止私自携带家具、电器等物品，必须经过宿舍管理员审核同意才可以携带。
4. 宿舍内严禁饲养宠物，严禁使用明火进行烹饪。
5. 宿舍内禁止存放易燃、易爆等危险物品。
6. 宿舍内有坐卧具一件，保证床上用品清洁卫生。
7. 宿舍内严禁擅自更改房间结构，如需改动，需提前报备宿舍管理员，并经过审核同意才可进行。
8. 宿舍内不得进行违法、违规活动，严禁赌博、吸毒等行为。
第三章宿舍安全1. 宿舍内禁止使用违禁物品，如有发现，责任人应立即上报宿舍管理员。
2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。
3. 宿舍内不得堆放易燃物品，保持通道畅通。
4. 宿舍内不得私设煤气罐，严禁使用违规电器设备。
5. 出门时必须关闭所有电器设备，保证宿舍安全。
第四章宿舍卫生1. 宿舍内保持整洁卫生，定期打扫卫生，严禁乱倒垃圾。
2. 宿舍内严禁将乱扔杂物，保持通风卫生，保证室内空气流畅。
3. 宿舍内不得在窗户、阳台等地方乱摆放物品，确保通风和安全。
4. 宿舍内保持室内外卫生，定期清洗窗户、门窗，保持整洁。
5. 宿舍内严禁吸烟，燃烛烧香等行为，保证宿舍内空气清新。
第五章宿舍纪律1. 宿舍内严禁打闹、喧哗，保持安静。
2. 宿舍内禁止违纪乱象，保持良好的卫生风貌。
3. 宿舍内严禁私自摆放外来人员，如需留宿他人需得到宿舍管理员同意。
4. 宿舍内禁止大声喧哗、斗殴等行为，保持宿舍内和谐气氛。
5. 宿舍内禁止私藏私藏违禁物品，如有发现，责任人将受到相应处罚。
第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，违者将受到相应处罚。
2. 宿舍管理员有权对员工的违规行为进行处理，并可向主管部门进行举报。
员工宿舍住宿管理制度(3篇)
员工宿舍住宿管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。
如超过____次，宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
娱乐场所员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强娱乐场所员工宿舍的管理，保障员工住宿安全、舒适、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司娱乐场所所有员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、文明、整洁、有序的原则，确保员工住宿环境符合国家相关法律法规和公司规定。
第二章入住与退住第四条员工入住宿舍需向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可入住。
第五条入住时，员工需出示身份证件，填写入住登记表，缴纳押金。
第六条员工离职或调离宿舍时，需提前向宿舍管理部门申请退房，办理退押金手续。
第七条宿舍管理部门应定期对员工入住情况进行审查，对不符合住宿条件者予以清退。
第三章宿舍设施与使用第八条宿舍内设施由公司统一配置，员工需爱护使用，不得随意损坏或挪用。
第九条宿舍内电器设备需符合国家安全标准，员工不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十一条宿舍内禁止饲养宠物。
第四章卫生与清洁第十二条员工应保持宿舍内卫生，每天进行清洁，定期进行大扫除。
第十三条宿舍内垃圾需及时清理，分类投放。
第十四条宿舍内禁止随地吐痰、乱丢杂物。
第五章用电与用水第十五条员工应节约用电、用水，人走灯灭，人离水关。
第十六条宿舍内禁止私自改装电路、水路。
第十七条发现电路、水路故障，应及时报修，严禁私自维修。
第六章安全与纪律第十八条员工应遵守国家法律法规，自觉维护宿舍秩序。
第十九条宿舍内禁止赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法行为。
第二十条员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不影响他人休息。
第二十一条员工离开宿舍时，应关好门窗，保管好个人物品，防止失窃。
第七章奖惩第二十二条对遵守宿舍管理制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十三条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，予以处罚。
第八章附则第二十四条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
门店宿舍规章制度内容有哪些
门店宿舍规章制度内容有哪些第一章总则为了规范门店宿舍管理，维护宿舍居住秩序，确保员工生活安全和身心健康，特制定本规章制度。
所有住宿在门店宿舍的员工应当遵守本规定。
第二章宿舍分配1. 宿舍分配原则：根据员工工作性质和性别合理配置宿舍。
2. 宿舍使用范围：宿舍供员工住宿使用，不得擅自转租或转让。
3. 宿舍保洁：入住员工负责宿舍日常清洁，然落实“谁住谁打扫”的原则。
第三章住宿条件1. 宿舍内不得使用明火，严禁吸烟、喝酒和携带易燃易爆物品。
2. 入住员工须自持被褥、牙具等个人用品，不得占用他人财物。
3. 拆改宿舍内部设施须经管理部门同意，禁止私自搭建隔断。
第四章居住秩序1. 宿舍内不得发生打架斗殴、聚赌赌博等违法行为。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、放任高音音乐或影响他人休息的行为。
3. 夜间宵禁：晚10点至次日早6点为宵禁时间，员工需在规定时间内回到宿舍。
4. 禁止在宿舍内饲养宠物或生火烧烤，保证宿舍内干净整洁。
第五章安全防范1. 宿舍内装有烟感、煤气报警器等安全防范设备，员工须定期检查设备运行状况。
2. 发生火灾或其他安全事故时，员工应立即报警并采取逃生措施，不得慌乱。
3. 宿舍门窗严禁长时间敞开，以防不法入侵。
第六章处罚措施1. 违反规章制度的员工，将受到相应处罚，包括警告、罚款、停止宿舍使用权限等。
2. 严重违规行为将立即解除宿舍使用权，并按照公司规定进行处理。
3. 如有员工发现他人涉嫌违规行为，可向管理部门进行举报，一经查实，将给予奖励。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，将提前通知员工。
2. 对于宿舍使用过程中遇到的其他问题，可向管理部门反映，我们将及时处理。
以上便是本门店宿舍规章制度的内容，希望全体员工能够切实遵守规定，共同维护良好的宿舍生活和工作环境。
谢谢！。
咖啡吧员工休息室管理制度
一、总则为规范咖啡吧员工休息室的管理，提高员工工作生活质量，确保休息室的卫生、安全和秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于咖啡吧所有员工休息室的管理。
三、管理制度1. 休息室布局（1）休息室应设置在方便员工出入的位置，并保证室内环境舒适、安静。
（2）休息室内应设置必要的设施，如座椅、茶几、空调、电视等。
（3）休息室面积应满足员工休息、交流的需要。
2. 休息室使用（1）员工在休息室内休息、交流时，应保持室内安静，不得大声喧哗。
（2）员工不得在休息室内吸烟、饮酒，不得进行与工作无关的活动。
（3）休息室内不得存放私人物品，如需存放，请妥善保管，不得影响他人。
（4）休息室内不得进行烹饪、洗涤等可能产生异味或影响卫生的行为。
3. 休息室卫生（1）员工应保持休息室整洁，每天下班后清理垃圾，保持室内卫生。
（2）休息室内的设施设备应定期进行清洁、消毒，确保卫生。
（3）员工应爱护休息室内的设施设备，不得随意损坏。
4. 休息室安全（1）休息室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（2）休息室内不得进行可能引发火灾、触电等安全事故的行为。
（3）休息室内的电器设备应按照规定使用，不得私拉乱接电线。
（4）休息室内应配备必要的消防设施，员工应熟悉消防设施的使用方法。
5. 休息室管理（1）休息室管理员负责休息室的日常管理工作，包括卫生、安全、设施设备维护等。
（2）休息室管理员应定期检查休息室内设施设备的使用情况，发现问题及时报修。
（3）休息室管理员应做好员工休息室的登记工作，包括员工休息时间、设施设备使用情况等。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持休息室整洁、安全的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、影响休息室卫生、安全、秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，可给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度由咖啡吧行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
员工住宿楼规章制度内容
员工住宿楼规章制度内容第一章总则为了规范员工住宿楼的管理，维护楼内秩序，营造良好的工作环境，特制定员工住宿楼规章制度。
第二章住宿登记和退宿手续1.员工须提前向楼管部门登记住宿信息，包括姓名、工号、入住日期、预计居住时间等个人信息，并交纳相应的押金。
2.如需退宿，员工须提前向楼管部门提交退宿申请，并按规定办理离开手续，清理个人物品并领回押金。
第三章住宿安全管理1.员工住宿楼配备门禁系统，严禁非员工人员入内。
2.员工须妥善保管好个人钥匙，不得随意交给他人。
3.严禁擅自更改住宿楼内设施设备，出现问题须及时向楼管部门报修。
4.禁止在住宿楼内使用明火、烟花爆竹等危险物品。
第四章室内环境卫生管理1.员工须自觉维护住宿楼内卫生环境，保持室内整洁干净。
2.定期开启窗户通风，保持室内空气流通。
3.垃圾需分类投放，不得私自倾倒在楼道或公共区域。
4.如有宠物需提前向楼管部门备案，并遵守相关规定。
第五章公共设施设备管理1.员工可合理利用住宿楼的公共设施设备，但不得私自损坏。
2.使用厨房时须保持清洁，用后及时清理餐具和台面。
3.使用洗衣房时需遵守预约制度，不得占用他人时间。
第六章禁止行为1.严禁员工在住宿楼内喧哗、打架斗殴等影响楼内秩序的行为。
2.禁止员工擅自将住宿楼内的物品带离或转让给他人。
3.禁止员工在住宿楼内从事违法活动或传播不良信息。
第七章处罚措施1.对违反规章制度的员工，楼管部门将视情节轻重给予批评教育或相应的处罚。
2.严重违规者将被取消住宿资格并要求立即搬离员工宿舍。
第八章附则1.员工在住宿楼内如有特殊需求或疑问，可随时向楼管部门进行咨询。
2.员工住宿楼规章制度如需调整，将提前通知员工并征求意见。
以上为员工住宿楼规章制度内容，所有员工须严格遵守，如有违反将会受到相应处理。
祝各位员工在员工宿舍愉快生活！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
爱琴海咖啡员工宿舍管理制度
为保障员工更好的安心工作，公司为了解除员工的后顾之忧给部分职工安排宿舍，为了加强管理让大家有一个舒适的、安全、整洁的工作环境，特制定本宿舍管理制度，望大家遵守执行！
一：员工宿舍特设宿舍监管员三名，（店长助理、厨师长、吧台长）负责宿舍的日常管理，凡住宿舍员工要服从宿舍监管员的统一安排、管理与监督。
二：员工住宿管理细则
1：在宿舍和楼道禁止高声喧哗、打闹、以影响他人休息的行为，经劝阻无效者由事情的轻重罚款20元以上处理
2：节约用水用电，禁止长明灯、长流水、电视不关、一经发现罚款处理。
宿舍娱乐设施如电视、音乐等下午14:00以后才能开放，晚上21：00必须关掉，别影响他人休息。
早上上班人员和深夜下班人员在宿舍必须保持轻声洗漱，不要影响他人休息
3：宿舍每天值日人员需打扫公共客厅、楼道、洗手间、洗漱间的卫生，及时倒垃圾，确保宿舍干净整洁，如当天发现宿舍卫生不合格，经检查确定后一律罚款当天值班人员20元处理!每个房间由每个房间的人员自行轮流安排打扫。
确保每个房间的卫生干净整齐。
如检查发现不合格的房间一次罚该房间全体人员每人10元处理。
4：宿舍员工禁止乱丢垃圾或摆放物品，请每个人都要珍惜别人的劳动成果，提高自身素质，员工之间要互助互爱，互相关心、互相帮助。
5：男女职工坚决不允许窜流宿舍，发现一次根据事情的情节严重给予50元以上罚款处理
6：要爱护宿舍的公共财物和公共设施。
保管好本宿舍的公共物品，丢失及损坏每人均有责任，每个人要保管好自己的随身物品。
7：禁止非住宿人员进入宿舍，如有探亲员工亲属，必须经宿舍监管员批准后方可进入宿舍
8：要注意安全，禁止私拉电线和使用电路大功率等电器，如需要安装一定要上报宿舍监管员统一安装
9：如有发现陌生人、可疑人员要提高警惕，注意安全，防火、防盗。
及时上报宿舍管理人员。
10：公司有关领导或老板，每月会不定期的进行抽查和检查，确保大家有一个良好的休息环境
以上制度从2011年3月1号严格执行，请大家自觉遵守，如有违反按其情节，适当做出处理，严重者清除宿舍。
宿舍的所有处分有当月的工资扣除。
-爱琴海咖啡
2011年3月1日。