调节协议书

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工资调节协议书

工资调节协议书

工资调节协议书甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方与乙方之间已存在劳动关系,为适应市场变化和企业经营状况,双方同意对乙方的工资进行适当调整。

经友好协商,特订立本工资调节协议书,以资共同遵守。

第一条工资调整范围1.1 本协议所指工资调整包括基本工资、岗位工资、绩效工资等所有形式的工资。

1.2 调整后的薪资结构应符合甲方的薪酬政策和相关法律法规的规定。

第二条工资调整幅度2.1 甲方根据企业经营状况、市场薪酬水平及乙方的工作表现,决定对乙方的工资进行调整。

2.2 调整后的月工资总额为_________元,其中基本工资为_________元,岗位工资为_________元,绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的绩效考核制度确定。

第三条工资调整生效时间3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,工资调整自_________年_________月_________日起执行。

第四条绩效考核4.1 乙方的绩效工资将根据甲方的绩效考核制度进行评定,具体考核标准和流程由甲方制定并通知乙方。

4.2 甲方应确保绩效考核的公正性、透明性,并及时向乙方反馈考核结果。

第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经签订,双方均应严格遵守。

如需变更或解除本协议,应经双方协商一致,并以书面形式确定。

5.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付工资,应按未支付部分的日万分之五向乙方支付违约金。

6.2 如乙方违反本协议约定,甲方有权根据具体情况采取相应的措施。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

调节委员会调解协议书

调节委员会调解协议书
第六条争议解决
6.1本调解协议书签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区。
6.2凡因本调解协议书引起的或与本调解协议书有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向调解委员会所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本调解协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
2.3调解不成原则:如调解委员会认为调解无法进行,应终止调解,甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼。
第三条调解程序
3.1甲乙双方应在调解开始前,向调节委员会提交书面调解申请,并附上相关证据材料。
3.2调解委员会应在收到调解申请后的五个工作日内决定是否受理,并向甲乙双方发出书面受理通知。
3.3调解委员会应在受理调解申请后的十五个工作日内组织调解,并将调解结果通知甲乙双方。
4.3如甲乙双方在调解ຫໍສະໝຸດ 议书履行过程中出现争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
第五条违约责任
5.1如甲乙双方违反调解协议书的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2调解协议书生效后,甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务,如一方未履行或未完全履行,另一方有权依法追究其法律责任。
调节委员会调解协议书
调节委员会调解协议书
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲乙双方之间存在一定的纠纷,为了维护双方的合法权益,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国人民调解法》等法律法规的规定,甲乙双方同意通过调节委员会进行调解,并达成如下协议:
第一条调解范围
3.4甲乙双方在调解过程中应充分表达自己的意见和诉求,遵守调解纪律,配合调解委员会的工作。

调节协议书该由谁写

调节协议书该由谁写

调节协议书该由谁写
调节协议书是一种法律文件,用于解决争议或纠纷的方式。

它起草的目的是为了确保各方对争议解决方案的理解和同意。

一份完整的调解协议书应被视为一项专业文件,由具备法律知识和经验的人士草拟。

通常情况下,调解协议书应该由以下人士之一来写:
1. 律师:一名专业的律师是起草调解协议书的理想人选。

律师具备法律知识和经验,能够确保协议书的合法性和可执行性。

他们可以协助双方确定争议的关键问题,并提供相关法律建议,以便制定一个公正和合适的解决方案。

2. 专业调解人员:专业调解人员是受过专门培训的专业人士,具备解决争议的技能和经验。

他们了解调解程序和方法,可以帮助当事人达成协议。

调解人员可以基于双方的意愿,协助双方对争议的解决方案进行讨论和制定,并起草一份符合双方意愿的调解协议书。

在选择起草人时,以下几点需要考虑:
专业背景和经验:起草人应该具备相关法律知识和经验,以确保协议书的合法性和可执行性。

中立性和公正性:起草人应该是中立和公正的第三方,能够在双方之间维持平衡,并尽力反映双方的意愿。

沟通能力:起草人应该具备良好的沟通技巧,能够理解和阐释各方的需求,并准确地将其反映在协议书中。

总结起来,一份满足要求的调解协议书应该由具备法律知识和经验的律师或专业调解人员来起草。

他们能够确保协议书的合法性、可执行性和公正性。

治安管理调节协议书

治安管理调节协议书

治安管理调节协议书
《治安管理调节协议书》
甲方:×××
乙方:×××
鉴于甲乙双方在×××(地点)共同生活/共同经营,为维护治安管理,保障双方权益,经甲乙双
方友好协商,达成如下协议:
一、甲乙双方应遵守国家法律法规,自觉维护社会治安,做到遵纪守法,不从事违法犯罪活动。

二、甲乙双方在共同生活/共同经营过程中,应相互尊重,和睦相处,不发生争执,不干扰他
人正常生活。

三、甲乙双方应共同维护公共卫生,保持生活环境整洁,不乱丢垃圾,不随意堆放杂物。

四、甲乙双方应共同保护消防设施,不占用消防通道,不私拉乱接电线,不使用明火,确保消防安全。

五、甲乙双方应共同维护停车秩序,遵守停车规定,不乱停乱放车辆,确保交通顺畅。

六、甲乙双方应共同遵守环保规定,不擅自排放污染物,不噪声扰民。

七、甲乙双方在发生纠纷时,应通过友好协商解决,必要时可寻求第三方调解或报警处理,确保不影响社会治安。

八、甲乙双方应自觉接受公安机关、社区管理等相关部门的监督和管理,积极配合治安管理工作。

九、甲乙双方违反本协议的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
签订日期:____年____月____日。

调节协议书模板

调节协议书模板

调节协议书模板甲方(以下简称甲方):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(以下简称乙方):名称:地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲乙双方在业务往来中可能产生争议或纠纷,为维护双方的合法权益,促进双方友好合作关系的持续发展,经双方协商一致,特制定本调节协议书。

第一条目的和原则1.1 本协议旨在明确双方在争议发生时的解决机制,确保争议能够及时、公正、有效地得到处理。

1.2 双方应本着公平、诚信的原则,通过友好协商解决争议。

第二条争议解决方式2.1 双方发生争议时,首先应通过友好协商解决。

2.2 若协商未能解决争议,双方可共同委托第三方专业机构进行调解。

2.3 若调解无效,双方同意提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第三条争议范围3.1 本协议适用于甲乙双方在合同履行过程中产生的所有争议,包括但不限于合同条款的解释、合同履行的争议、违约责任的认定等。

第四条调解程序4.1 一方提出调解请求后,另一方应在接到请求之日起五个工作日内给予答复。

4.2 双方应指定代表参加调解,并确保代表具有相应的授权。

4.3 调解过程中,双方应提供必要的证据和信息,以便调解机构作出公正的判断。

第五条调解结果5.1 调解结果一旦达成,双方应共同遵守,不得无故反悔。

5.2 调解结果具有法律效力,双方应按照调解结果执行。

第六条保密条款6.1 双方应对调解过程中所知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更或补充,应由双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2 双方均可在提前三十天书面通知对方的情况下解除本协议。

第八条法律适用和争议解决8.1 本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 本协议未尽事宜,双方应协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

矛盾纠纷调解协议书范本(6篇)

矛盾纠纷调解协议书范本(6篇)

矛盾纠纷调解协议书范本(6篇)矛盾纠纷调解协议书范本(篇1)甲方代表:公民身份号码:乙方:公民身份号码:鉴于:1、年月日时许,甲方代表于附近用餐,因,因言语不和,甲方代表与乙方发生争吵并于争执过程中造成乙方受伤;2、甲方代表的过错行为,已经给乙方造成了身体上的创伤及财产损失,对此,甲方代表深表歉意并决心悔改。

有鉴于此,现甲方代表与乙方就本案的赔偿等相关事宜,经过诚恳、友好的协商,订立如下协议,以兹双方共同信守履行:1、甲方代表对自己的违法行为给乙方造成的损害,深感歉意,并致以诚恳的道歉,请求乙方予以宽恕。

2、甲方代表一次性赔偿乙方财产损失(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等)合计人民币万元(大写:元整)。

3、甲方代表应在本协议经公证处公证并取得公证书之日付清上述赔偿款项。

甲方代表付清上述赔偿款项后,甲方代表与乙方因本案纠纷所产生的债权、债务关系全部终止。

乙方也不再追究甲方代表的任何民事责任。

乙方在此之后发生的任何后果(包括但不限于日后因此出现的后遗症、复查等)均与甲方代表无关,由乙方自行负责。

4、上述款项支付后,乙方不再要求。

5、乙方本着化解矛盾的态度,对甲方代表的行为给予谅解,并同意请求公安机关对本案作调解处理,不再请求公安机关追究甲方代表的刑事责任。

6、若甲方代表支付上述款项后,乙方不履行本协议相关之规定(包括继续要求对伤情进行鉴定、以任何方式主动要求公安机关追究甲方代表的刑事责任等情况),乙方应将上述款项退还甲方代表。

7、本协议自双方当事人签字之日起生效。

本协议一式四份具有同等法律效力,由双方各执一份,公证处留存一份、呈交区公安局存档一份。

(以下无正文)甲方代表:乙方:年月日矛盾纠纷调解协议书范本(篇2)甲方:________医院乙方:________鉴于患者________曾于____年____月____日至____年____月____日在甲方处治疗,甲、乙双方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过友好协商解决争议。

调节委员会 调解协议书

调节委员会 调解协议书

调节委员会调解协议书
受甲方和乙方委托,经调节委员会调解,甲方与乙方就以下纠纷事项达成如下协议:
一、背景与纠纷描述
甲方为某公司,乙方为某供应商。

因甲方认为乙方在交付货物方面存在质量问题,导致双方产生纠纷。

二、标的物交付
1. 乙方将根据甲方的要求,按照合同约定的交货时间和地点,交付合格的货物。

2. 甲方收到乙方交付的货物后,应立即进行验收,如发现不合格的货物,甲方有权拒收,并要求乙方提供合格的替代货物。

三、技术支持与培训
1. 乙方承诺向甲方提供合理的技术支持和培训服务,确保甲方能够正确使用和维护所购货物。

2. 甲方有义务积极参与乙方提供的培训活动,并按照乙方要求执行相关操作。

四、质量保证与售后服务
1. 在交付后的保修期内,乙方将负责解决因产品质量问题引起的故障和损害。

2. 乙方应在收到甲方通知后,及时派遣技术人员进行维修或更换,并承担维修和更换的费用。

五、保密条款
1. 双方应对涉及本协议的商业、财务、技术和客户信息等进行严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方披露。

2. 保密期限为本协议终止后的五年。

六、争议解决与生效
1. 对于因履行本协议而产生的争议,双方同意通过友好协商解决。

如协商不成,应提交上级调节委员会予以调解。

2. 本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,并自双方签署之日起生效。

甲方:(签字)日期:
乙方:(签字)日期:
调节委员会代表:(签字)日期:。

关于调解和解协议书范文汇编九篇

关于调解和解协议书范文汇编九篇

关于调解和解协议书范文汇编九篇调解和解协议书篇1——工伤事故当事人(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务):申请人:________,男,____年____月____日出生,汉,现住____市____区____镇____村____组。

职业:____厂操作工。

被申请人:________,男,____年____月____日出生,汉,现住____市____区____镇____村____组。

职业:____厂经营者。

纠纷简要情况:____年____月____日晚7时左右,________在____厂工作时,因操作不慎被钢丝将手拉伤,造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计____万余元。

________拒绝为其支付医疗费用。

________在多次于其交涉未果的情况下,向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。

经调解,自愿达成如下协议:1)由________承担所有的医疗费用;2)________一次性补偿________误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计________元;3)________与________即日起终止劳动关系及工伤保险关系。

履行协议的方式、地点、期限:1)本协议签定之时,由________一次性支付给申请人________现金_______元。

2)在________年____月____日前,由________为________付清所有的医疗费用。

本协议一式三份,当事人、人民调解委员会各持一份。

当事人:________(签名或盖章)调解员:________(签名)____年____月____日(人民调解委员会印)调解和解协议书篇2申请执行人(下称甲方):张__,男,汉族,__公司职工,1967年10月23日生,云南省大理市人,住云南省大理市泰安路__号5栋3-2-2。

被执行人(下称乙方):李__,男,汉族,农民,1986年11月12日生,云南省大理市__镇人,住云南省大理市__镇__村委会__村__号。

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调解协议书
关于黄孟营行政村小李寨自然村村民李成玉与苏楼自然村村民孙志轩因周营乡棉花厂东,洛界公路南侧一块土地产生纠纷一事,经第三方调解达成以下协议:
1. 李成玉一次性赔偿孙志轩医疗及其他损失共计元。

2. 孙志轩补偿李成玉及其他村民土地款,(按每尺1000元计算,以实际长度为准)共计元。

3. 李成玉赔偿孙志轩的医疗费及其它损失费由其弟李成友一次性赔付,孙志轩补偿
李成玉及其它村民土地款由李成友代收,此两项赔付应于日内一次性兑现。

4. 李成玉及其他村民承认争议地所有权归孙志轩且不能以任何理由阻挠孙志轩对争议土地的处置。

5. 孙志轩不再追究李成玉因土地纠纷而致其轻伤的任何法律及经济负责。

6. 以上条款由李成友担保实施,若李成玉一方及村民违约,由担保人承担全部经济及法律责任。

7. 以上条款由王超担保实施,若孙志轩一方违约由担保人承担全部经济,法律责任。

8. 以上协议一式五份,调解人,双方当事人及担保人各一份。

9. 本协议自签字之日起生效。

调解人:
当事人:
担保人:
当事人:
担保人:
2015年月日。

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