班组安全工作条例示范文本
班组安全建设管理规定范文（二篇）
班组安全建设管理规定范文第一章总则第一条为了加强班组安全管理，维护员工的人身安全和财产安全，提高班组工作的安全水平，依照国家相关法律法规，结合本班组的实际情况，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于本班组内的所有成员，包括正式员工、临时工、兼职人员等。
第三条班组安全建设是班组员工共同的责任，班组负责人是班组安全的第一责任人。
第四条班组安全建设的目标是实现零事故、零伤亡，确保班组工作的安全稳定进行。
第二章安全责任第五条班组负责人要高度重视安全工作，树立安全第一的理念，制定班组安全管理制度，并组织实施。
第六条班组负责人要确保员工的安全生产知识的培训和宣传，提高员工的安全意识和安全技能。
第七条班组负责人要建立健全安全考核制度，通过考核激励和惩戒等方式激发员工的安全意识。
第八条班组负责人要及时处理和报告安全事故，及时督促相关人员采取措施，避免事故扩大化。
第九条班组负责人要落实安全设施的检查和维护，确保设施的完好使用。
第三章安全教育和培训第十条每年至少组织一次全员安全教育培训，内容包括安全意识、安全知识、应急措施等。
第十一条新员工入职时，必须参加班组的安全培训，了解班组的安全规定和操作流程。
第十二条班组应定期组织安全演练，培训员工应急处理能力，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。
第四章安全设施和装备第十三条班组必须配备符合国家标准的安全设施和装备，如消防设备、安全警示标志等。
第十四条班组要对安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。
第十五条班组要为员工配备必要的个体防护装备，并进行有效的使用和保养。
第五章安全巡查和隐患排查第十六条班组负责人要组织定期的安全巡查，对可能存在的安全隐患进行及时发现和处理。
第十七条安全巡查要重点检查生产设备的安全状况、作业场所的安全环境、消防设备的正常使用等。
第十八条班组要建立健全安全隐患排查制度，员工要积极参与隐患排查工作，并及时上报发现的隐患。
第六章安全制度和操作规程第十九条班组要制定和完善安全制度和操作规程，明确班组成员在工作中应遵守的安全规定。
班组安全工作条例实用版
YF-ED-J2053可按资料类型定义编号班组安全工作条例实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日班组安全工作条例实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。
二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。
做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。
三、班组要设立安全生产核心小组。
核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。
班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。
工会小组劳动保护检查员实施监督。
各自必须认真履行《公司安全生产责任制》和中华全国总工会工会书记处第63次会议通过的《工会小组劳动保护检查员工作条例》中所赋予的职责。
煤矿班组安全建设规定范本（3篇）
煤矿班组安全建设规定范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全建设，预防和减少事故的发生，保障班组员工的人身安全和财产安全，规范班组安全管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于所有煤矿的班组安全建设工作。
第三条班组安全建设遵循安全第一、预防为主的方针，坚持安全与生产并重。
第四条班组安全建设工作要与国家法律法规和煤矿安全生产规章制度相配合，严格按照有关标准进行，并且根据实际情况进行适度的调整。
第五条班组安全建设工作由班组安全负责人负责组织实施，并向上级报告安全工作情况。
第二章班组安全生产责任第六条班组安全生产责任是指班组安全负责人在组织、实施班组安全工作过程中必须遵守的基本规定。
第七条班组安全负责人必须具备熟悉岗位和工作流程的知识，能够熟练掌握相关安全技术要求，并能熟练操作所需设备。
第八条班组安全负责人要定期组织进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、规范地进行作业。
第九条班组安全负责人必须具备良好的组织能力和应急处置能力，能够在紧急情况下做出正确的决策并采取有效措施，及时制止事故的发生和扩大。
第十条班组安全负责人要重视班组员工的安全防护，确保每个员工都佩戴符合要求的个人防护装备，并进行定期检查和维护。
第十一条班组安全负责人要与班组员工保持良好的沟通和互动，听取员工的意见和建议，并及时反馈并解决问题。
第十二条班组安全负责人要定期组织班组安全检查，发现问题要及时进行整改，并汇报给上级主管部门。
第十三条班组安全负责人要定期参加安全培训和科技创新交流活动，提高自身的安全管理水平。
第三章班组员工的安全责任第十四条班组员工是班组安全工作的主体，担负着职责和义务，必须按照规定履行安全职责。
第十五条班组员工必须具备熟悉工作岗位和工作流程的能力，参加并通过相应的安全培训和考试。
第十六条班组员工必须严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备，并保持良好的个人卫生习惯。
第十七条班组员工必须及时汇报发现的安全隐患和事故，并积极参与安全检查和整改工作。
班组安全活动管理规定范本
班组安全活动管理规定范本一、总则为了规范班组安全活动，提高班组成员的安全意识和防范能力，保障班组工作的安全和顺利进行，特制定本规定。
二、安全责任1.班组负责人是班组安全活动的主要责任人，负责组织、协调和监督班组成员的安全工作。
2.班组成员需自觉履行安全责任，积极参与安全活动，保障自身和他人的安全。
三、安全培训1.班组负责人需定期组织安全培训，包括安全规程、安全操作方法和应急措施等内容。
2.班组成员需参加安全培训，并按要求掌握相关的安全知识和技能。
四、安全检查1.班组负责人需定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并做好相应记录。
2.班组成员需积极配合安全检查，如发现安全问题需及时报告。
五、安全奖惩1.班组负责人可对安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励。
2.班组成员如违反安全规定，给班组造成重大安全事故的，将按照规定给予相应的处罚。
六、安全意识1.班组成员需时刻保持安全意识，遵守安全规程和操作规范。
2.班组负责人需加强安全教育，提高班组成员的安全意识和防范能力。
七、安全督促1.班组负责人需定期召开班组安全会议，督促班组成员加强安全工作。
2.班组成员需相互关心，发现他人存在安全隐患时应及时提醒并帮助解决。
八、安全应急1.班组负责人需制定应急预案，并组织班组成员进行应急演练。
2.班组成员需掌握应急处理技巧，保持冷静并迅速应对突发情况。
九、附则1.本规定自发布之日起生效，如有修改将另行通知。
2.本规定解释权归班组负责人所有。
以上为班组安全活动管理规定范本，旨在提高班组安全管理水平，保障班组成员的安全和顺利工作进行。
希望所有班组能认真遵守本规定，并不断完善班组安全工作，确保工作的顺利进行和班组成员的安全。
班组安全生产管理规定范文（三篇）
班组安全生产管理规定范文第一章总则第一条为了保障班组安全生产，确保员工的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司下属各班组，包括生产班组、维修班组等。
第三条班组负责人应当依法依规管理班组安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率。
第四条班组负责人应当具备一定的安全生产管理知识和技能，配备足够的安全设施和安全防护装备。
第五条班组负责人应当严格执行安全生产管理制度，组织员工进行必要的安全培训和教育。
第六条班组负责人应当及时报告和处理班组安全生产事故，确保事故及时得到控制和处理。
第七条班组负责人应当建立健全内部安全管理制度，加强对班组员工的管理和监督。
第二章安全生产责任第八条班组负责人应当履行安全生产主体责任，确保每位员工的安全生产权益。
第九条班组负责人应当制定并组织实施班组内的安全生产管理制度和操作规程。
第十条班组负责人应当定期组织和参与安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境。
第十一条班组负责人应当组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第十二条班组负责人应当及时处理安全生产事故，并进行事故调查和处理，防止事故再次发生。
第三章安全设施和防护装备第十三条班组负责人应当确保班组内必要的安全设施和防护装备的配备和维护。
第十四条班组负责人应当对班组内的安全设施和防护装备进行定期检查和维修。
第十五条班组负责人应当制定安全设施和防护装备的使用和管理制度，确保员工正确使用。
第十六条班组负责人应当对使用安全设施和防护装备的员工进行培训，提高使用效果。
第四章安全培训和教育第十七条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力。
第十八条班组负责人应当根据员工的不同岗位和职责制定相应的安全培训和教育计划。
第十九条班组负责人应当定期组织员工进行模拟演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第二十条班组负责人应当向新员工提供必要的安全培训和教育，确保其安全参与工作。
班组安全工作条例
班组安全工作条例第一章总则第一条为了加强班组的安全管理，提高班组成员的安全意识和安全素质，保障班组成员的人身安全和财产安全，制定本条例。
第二条班组安全工作应遵循“预防为主、综合治理、协调推进、属地管理”的原则。
第三条本条例所称班组，是指在某一特定部门或机构内具有一定工作职能并负责特定任务的工作小组。
第四条班组安全工作是全体班组成员共同参与、全员责任的工作，班组成员要积极参与安全管理，严格执行安全规章制度，加强安全教育培训，发现隐患及时报告，确保班组工作的安全进行。
第五条班组领导要担负起班组安全管理的主体责任，加强对班组成员的安全教育、培训和指导，定期组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
第六条班组安全工作应与上级安全工作相衔接，根据上级的要求进行工作，上级安全工作组织对班组进行检查和指导。
第七条班组成员要增强安全责任意识，自觉遵守各项安全规章制度，认真履行安全职责，发现隐患要及时报告。
第八条班组成员在履行工作职责中发生意外事故的，应按照相关规定及时报告，并接受组织调查。
第二章安全责任第九条班组领导应当明确安全生产责任人，对班组安全工作负总责，确保班组的安全生产工作有效推进。
第十条安全生产责任人应当对班组的安全管理工作负直接责任，监督检查班组的安全情况，及时发现和整改安全隐患，确保班组成员的安全。
第十一条安全生产责任制度应当明确，班组领导要制定安全责任清单，明确每个成员的安全职责，做到人员明确、责任明确。
第十二条班组成员对安全生产工作中的事故隐患负有发现、报告和整改的责任。
如有发现安全隐患不报告或者被发现后不及时整改的，将追究相应责任。
第十三条对于自己发现的安全隐患未及时整改导致事故的，要追究其相关责任，严肃查处。
第三章安全教育与培训第十四条班组领导要组织全体班组成员进行安全教育和培训，提高安全意识和安全知识水平。
第十五条班组成员应当接受安全教育和培训，学习掌握安全生产的基本知识、基本技能，提高自身安全素质。
供电公司班组安全管理制度条例
第一条总则为加强供电公司班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有班组，包括但不限于生产班组、运维班组、检修班组、安全班组等。
第三条管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工负责，层层把关。
3. 强化培训，提高安全意识，增强安全技能。
4. 严格执行，奖惩分明，持续改进。
第四条安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责组织落实本制度，确保班组安全工作顺利开展。
2. 每位员工都应严格遵守安全生产法律法规和公司安全管理制度，自觉履行安全责任。
3. 各部门负责人对本部门班组的安全工作负总责，加强对班组安全工作的指导和监督。
第五条安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 组织员工学习国家有关安全生产法律法规、公司安全管理制度及操作规程。
3. 开展安全技能培训，提高员工应急处置能力。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行跟踪整改。
3. 对重大安全隐患，立即报告上级部门，并采取有效措施予以整改。
第七条安全操作与防护1. 严格执行操作规程，确保作业安全。
2. 佩戴个人防护用品，防止意外伤害。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
第八条事故报告与处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 事故发生后24小时内，向上级部门报告事故情况。
3. 事故调查处理按照国家有关法律法规和公司规定进行。
第九条奖惩与考核1. 对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的班组和个人进行处罚。
3. 定期对班组安全生产工作进行考核，考核结果与班组绩效挂钩。
第十条附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
班组安全工作条例
班组安全工作条例第一章总则第一条为了保障班组成员在工作中的人身安全和财产安全，减少工作事故的发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制订本条例。
第二条本条例适用于本班组所有成员，包括管理人员、员工和临时工。
第三条本班组成员应严格遵守本条例，并主动参与班组安全工作，共同维护班组的安全与稳定。
第四条班组必须组建安全工作小组，由班组主要负责人担任安全小组长，并明确安全小组成员的职责和权利。
第五条班组主要负责人必须具备相关安全知识和安全管理能力，并对本条例的执行情况负责。
第六条本条例的修改必须经过安全工作小组的讨论和班组成员的投票通过，并上报上级领导审批。
第二章安全生产第七条班组成员在工作过程中，必须严格按照作业规程和操作规范进行操作，不得擅自更改工艺流程或跳过必要的安全检查。
第八条所有班组成员必须配戴符合规定的个人防护装备，并确保其良好状态，不得私自使用已损坏或过期的个人防护装备。
第九条班组成员在执行高风险任务时，必须配备足够的人员，并明确分工，确保安全。
第十条班组成员在发现工作环境、设备或工具存在安全隐患时，应立即报告安全小组长或上级领导，并及时采取措施进行处理。
第十一条班组成员不得进行未经许可的电气、机械或化学装置的维修和改装，遇到问题需报告相关部门或供应商处理。
第十二条班组成员必须定期参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十三条班组成员应严禁使用私人电器设备，以免引起电气火灾等安全事故，一经发现，将采取相应的纪律处分。
第三章火灾防护第十四条班组成员应定期检查火灾防护设施和器材的功能是否正常，如发现问题应及时报告安全小组长或上级领导。
第十五条每日上班前和下班后，班组成员要检查工作区的电气设备和用火用电设施是否关闭，以确保火灾风险降低。
第十六条班组成员在操作易燃易爆物品时，必须按照操作规程进行操作，禁止吸烟和使用明火，如发现泄漏或故障，应立即采取措施进行处理。
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班组安全工作条例示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月班组安全工作条例示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。
二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。
做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。
三、班组要设立安全生产核心小组。
核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。
班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。
工会小组劳动保护检查员实施监督。
各自必须认真履行《公司安全生产责任制》和中华全国总工会工会书记处第63次会议通过的《工会小组劳动保护检查员工作条例》中所赋予的职责。
核心小组负责制定班组安全工作计划和安全措施，确定安全活动内容，研究安全生产动态。
进行安全检查和安全教育，参加本班组的事故分析，对班组成员进行安全考评。
四、班组长、班组安全员必须经过安全培训、考试合格才能担任。
工作小组劳动保护检查员由分（子）公司工会确定。
“三员”的选定要具有较好的素质、要选拨工作负责，安全观念强，具有一定文化技术水平，富有经验、敢抓敢管、身体条件好的同志担任。
班组机构变动时，要及时配备调整班组安全生产核心小组人员。
单位、车间对班组长、班组安全员建立考评制度，不称职的要撤换。
五、班组生产必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全与健康的前提下、组织生产。
班组长要做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，把生产指标和安全指标捆在一起考核。
六、班组建设中、应建立和健全完善下列内容制度并且上墙：1、岗位责任制：明确规定班组长和各工种各岗位人员的职责范围、任务和要求。
2、各处机械设备或工艺流程的操作规程，其内容包括：①设备投运前的检查与准备工作；②启动与正常运行及正常与紧急停止运行的操作方法；③设备的维护保养。
3、巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。
4、设备维护保养制度：制定设备工具、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。
5、交接班制度：应明确规定交接班的要求、项目、检查内容和交接手续。
6、清洁卫生制度：应明确设备及内外卫生区域的划分和清扫整理、堆放的要求。
7、劳保用品使用管理制度。
8、安全保卫制度。
9、安全联保制度：明确规定安全联保对子的义务和奖惩办法。
10、安全确认制：明确规定在作业过程中职工对安全生产所承担的责任和生产操作安全可靠性的确定与认可。
11、岗位练兵制度。
七、班组应有下列记录：1、当班次每日安全检查表：2、设备运行记录：3、交接班记录：4、设备检修保养记录和隐患处理整改记录：5、每日班组长班前班（后）安全讲话记录；6、每周安全活动记录；7、违章违纪人员和事故记录；8、“三级”安全教育的班组教育和调换工种人员、违章肇事人员的安全教育记录；9、班组职工危险体验报告记录。
以上各种记录应保存一年以上。
记录必须详细、完整、字迹清楚。
各种记录不得撕毁缺页。
八、班组应建立下列安全图表；1、岗位危险因素分析及对策分析图表；2、标准化作业程序图和设备点检修线路图（安全检查程序图）；3、班组个人安全状况（遵章守纪、违章肇事）考评公布图表九、班组长要认真组织开好“两会”（班前生产安全布置会、每周安全活动会）、做好“三查“（交接班检查：查设备，物料，场地，个人防护用品；班中检查：查规制和安全措施执行情况；定期检查：查有关隐患，查不安全行为，查班组安全管理）十、班组长每日班前或班后安全讲话内容包括：1、当天生产或检修任务的特点；2、作业条件危险因素与预防事故的办法；3、提醒班内每个人当班应注意的事情；4、提醒佩带和正确使用劳动保护用品；5、上一班曾发生的违章行为与纠正和处理的办法；6、传达企业内已发生的伤亡事故教训及本班预防类似事故的对策和上级安全指示。
讲话必须认真分析当天作业的特点和危险因素，制定具体预防措施，详细具体交待每个人应注意的事情，不能笼统讲一句“注意安全、”“遵守操作规程、”“安全第一”等口号性东西。
十一、每周安全活动内容：1、学习讨论上级有关安全生产的方针、政策和规定；2、检查讨论合格班组条件与标准化作业落实情况与问题；3、用安全检查表，检查本班组作业条件、生产、设备、工件、机具以及人的行为，发现和查明各种危险和隐患、讨论制定和落实预防措施；4、检查讨论一周内班组发生的违章事件与事故教训。
5、传达企业内对安全工作的指示、规定，学习讨论伤亡事故通报。
安全活动日的活动内容要有具体记录，对出席、缺席人员要有登记。
十二、班组在进行安全检查时应使用岗位、机台安全检查表对查出隐患须逐项登记并及时组织进行整改和向车间，厂部进行信息反馈。
班组无力解决的隐患，要及时上报并且要采取可靠临时措施。
隐患整改完后，要进行验收签字手续。
十三、班组职工成员间要实行安全联保，临时组合分工也应明确指定结成联保对子，做到互相督促、互相提醒，互相保证。
十四、班组要严格执行“三个百分之百”。
督促班组工人对规章制度百分之百执行，对违章违纪者实行百分之百的登记，并由核心小组提出对违章违纪者的惩罚意见，百分之百实行扣罚。
任何人都有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，有权制止一切违章指挥和违章作业。
对肆意违章违纪不听制止者（包括下到基层的机关工作人员）有权并应立即向上级报告。
十五、班组要充分发挥工会小组劳动保护检查员、青年安全监督岗发现隐患、报告险情、制止违章的安全哨兵作用。
发现重大险情，有权停止作业，组织人员撤离危险现场。
对于在安全生产中涌现出来的好人好事要大力表扬，在奖金上给予加奖。
十六、班组如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救，并保护现场。
隐瞒和拖延报告事故，要对有关责任者从严处理。
十七、班组要定期和经常性地组织工人学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度；学习本行业，本岗位的生产工艺技术和安全技术知识，不断提高工人的安全意识和技术素质。
本岗位机台的安全规章制度要做到人人会讲，会背、会用。
要结合岗位技术练兵，组织岗位安全操作的技能训练，做到对使用的机台设备懂构造原理、懂性能特征、懂操作运行、懂维护保养和懂处理故障检修，在紧急情况下，会自我救护和制止灾情扩延。
十八、为提高班组安全素质和督促班组加强安全管理，各单位应安排干部每人包一个或几个班组，与班组建立安全联系点。
单位的安全管理部门和车间应设班组安全管理卡，掌握班组安全工作概况。
十九、班组发生轻伤以上事故（含轻伤）和重大险肇事故，有关部门要检查班组各项制度的建立和前三个月的各项安全工作记录和执行情况，如发现不认真贯彻执行，要追究班组长和联点干部、班组安全员的责任。
二十、安全生产、文明生产合格班组的考核条件（标准）一、制度健全、安全管理正规化。
评分标准为25分。
包括：1、班组建设的11项制度和三种安全分析图表齐全上墙。
评分标准为10分。
2、建立班组安全生产核心小组且能发挥作用。
评分标准为5分。
3、认真推行了安全检查表，天天进行例检并及时进行整改隐患和信息反馈。
评分标准为5分。
4、九种班组原始记录齐全，认真搞好运行巡回检查和交接班工作。
评分标准为5分。
二、职工遵章操作，消灭了各类事故。
评分标准为20分。
包括：1、无严重违章违纪现象发生，职工按规定正确使用和穿戴劳保用品。
评分标准为5分。
2、无重大险肇事故、无轻伤、重伤、工亡事故发生。
评分标准为10分。
3、无设备、火灾的责任事故发生。
评分标准为5分。
三、班组安全活动正常。
评分标准为15分。
包括：1、认真组织每周一次的班组安全活动，严格考核。
评分标准为5分。
2、认真开展班组长每天班前班后安全讲话。
评分标准为5分。
3、积极组织班组进行安全培训、岗位技术练兵等各项安全活动。
评分标准为5分。
四、有良好的作业环境条件。
评分标准为40分。
包括：1、无严重尘毒危害，粉尘浓度合格率达到90%以上，防尘防毒工业卫生、环保设施同时正常运转。
评分标准为5分。
2、无重大不安全隐患。
评分标准为5分。
3、所属作业场所内外文明清洁，工具、零件原材料在规定位置堆放，整齐平稳。
评分标准为5分。
4、设备保持本色，无带病运转，无“跑冒、滴、漏”，安全设施齐全，灵敏可靠。
评分标准为5分。
5、作业场所通道平整、安全通道鲜明畅通、安全栏杆牢固符合要求，照明充足。
评分标准为5分。
6、各种线路管道符合规范标准，无乱拉乱接现象。
评分标准为5分。
7、危险地方，设有安全标志和挂牌且保持鲜明无损。
评分标准为5分。
8、各种制度，标牌、原始记录等挂放整齐美观、休息室布置舒适美化。
评分标准为5分。
凡达上述要求，总分为100分，第二项2、3条在达不到即为0分其它各项达不到要求可酌情扣分。
实际得分总计达到85分以上（含85分），才能获得安全生产合格班组称号。
二十一、安全合格班组由公司安全生产委员会发给证书。
凡出现下列情况之一者，当即取消安全、文明生产合格班组证书：1、发生重大人身险肇以上事故（含轻伤、重伤、工亡和路外交通肇事造成行人重伤、死亡的事故）；2、有严重违章违纪现象；3、隐瞒事故不报；4、发生重大设备、重大火灾责任事故；5、经安全部门复查验收，总分低于85分。
二十二、在规定期限末创建成安全合格班组的班组和被取消安全生产合格证的班组，由单位扣发班组月奖5%，直到取得或再次取得安全生产合格班组证书。