资源与运营管理实训答案
资源与运营管理答案

资源与运营管理答案1. 关于招聘规划及其步骤,说法正确的是A;A 招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐B 计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划C 招聘规划的第一步是发布招聘信息D 招聘规划的最后一步是确定面试的时间2. 广义的现金,还包括银行存款和D;A 利润B 发票C 资产D 在途现金3. 一般情况下,生产型企业的财务成本属于成本类型中的C成本;A 直接B 可变C 固定D 间接4. 不同的成本计算模式适用于不同类型的公司,适合使用单位成本模式的是A 公司;A 咨询B 钢铁生产C 广告D 建筑5. 不属于财务预算的报表是D ;A 预计资金流量表B 现金预算C 预计资产负债表D 损益表6. 星日公司面临一个造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险,这危险属于B 等级;A 安全的B 灾难性的C 危险的D 临界的7. 各种资源具有不同的用途,为核心业务提供支持的资源称为B ;A 可再生资源B 辅助资源C 稀缺资源D 主要资源8. 日越汽车公司有一批未能按客户要求进行组装的汽车属于C ;A 次品B 有效库存C 非有效库存D 损坏的商品9. 关于指导伙伴的特质和作用,说法正确的是B ;A 在选择指导伙伴时,越年长、经验越丰富越好B 指导伙伴的选择很重要,不当的选择可能会事倍功半C 指导伙伴只要耐心就可以了D 绩效突出是指导伙伴必备的素质10. 支出成本有三种形式,混合成本是指D 的成本;A 价值永不消失B 没有持久价值C 具有持久价值D 价值在一定时间范围内体现11. 不属于企业四大会计种类的是D;A 成本会计B 运营会计C 计划和预算会计D 管理会计12. 安全边际可以用绝对数表示,也可用相对数表示;用绝对数表示的安全边际等于D;A 现有销售量/盈亏临界点的销售量B 盈亏临界点的销售量-现有的销售量C 盈亏临界点的销售量/现有销售量D 现有的销售量-盈亏临界点的销售量13. 某汽车制造企业预计这个月生产10000辆汽车,月底时只生产了8000辆,这种差异的产生是由于C引起的;A 计划外支出B 成本差异C 生产效率D 业务级别的改变14. 目前,强调企业是安全生产主体,企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是A ;A 安全生产法B 劳动合同法C 消防法D 职业病防治法15. 造成100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故属于A事故;A 特别重大B 较大C 一般D 重大6. “使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的B原则;A 进行风险评估B 尽可能避免事故发生C 个性化评估D 把劳动保护的措施放在优先位置17. 一般来说,可以采用三种方法制订资源计划,不属于这三种类型的是C计划;A 控制需求B 等产量C 控制资源D 需求跟随18. 某企业在选择供应商的时候,看重供应商是否注重技术开发,这体现了A 标准;A 总体B 兼容性C 服务D 产品19. 全面生产设备管理涉及的人员包括B ;A 只有全部的现场工人B 从最高管理层到现场工人C 只有各个部门负责人D 只有相关部门人员20. 工作描述是人力资源部门的重要文件,关于工作描述,说法错误的是A;A 人员规范是进行工作描述的基础B 工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围C 对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来D 工作描述对于招聘有重要意义21. 理想的人员规范应该具备的要点不包括C;A 与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息B 与该项工作直接相关的技能、知识和能力C 个人的家庭条件、社会关系D 应聘者应具备的工作经验和应聘者类型22. 决定员工擅长某项工作的各种因素属于C 的内容;A 任职资格B 人员规范C 工作关系D 工作描述23. C不属于新员工第一天上班会安排的事项;A 填写职工登记表B 将他们介绍给同事C 解释公司的投诉程序D 介绍其他员工的详细薪酬情况24. 在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的主要目的是A;A 尽可能多的学习到工作知识B 会让他们感到自己对公司有所贡献C 既然支付了工资就要给企业创造价值D 让员工始终处于忙碌状态25. 在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径不包括B;A 不忽视看上去无关紧要的问题B 不用安排时间与员工谈话C 清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助D 不可以凌驾于新员工之上26. 再投资比率等于D;A 净利润/经营现金净流量B 经营现金净流量/净利润C 资本性支出/经营现金净流量D 经营现金净流量/资本性支出27. 盈亏平衡分析是企业进行决策的一个重要方法,关于盈亏平衡点,说法不正确的是D;A 资本密集型企业的固定成本很高,因此盈亏平衡点也很高B 盈亏平衡点随着企业业务性质的不同而不同C 盈亏平衡点是销售收入和可变成本的交点D 劳动密集型企业的可变成本波动很大,因此盈亏平衡点很低28. 不属于财务预算的辅助手段的是AA 只利用一种成本计算方法B 围绕关键性预测展开灵敏度分析C 对重大变化做出理性判断D 对新生事物做出理性判断29. 何经理在一家私企工作,最近老板要求他采取措施提高成本效率,他可以采取的措施不包括D;A 减少浪费B 调查市场C 改善质量D 提高绩效30. 小张是一家通信企业的员工,根据我国的相关法规,他所享有的安全生产保障权利不包括D;A 拒绝权B 知情权C 求偿权D 否决权31. 不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是D;A 发现事故隐患及时汇报B 对于安全生产管理措施职工必须接受和服从管理C 接受安全生产培训D 由于违规操作带来的后果,完全由自己承担32. 在健康与安全管理方面,企业应该对员工进行C教育;A 法律法规B 文化知识C 安全技术知识D 职业修养33. C安全检查表是由职能部门所编制和使用的安全检查表,主要用来进行定期的或季节性的安全检查;A 工段及岗位B 厂级C 专业性D 审查设计34. B不属于企业运作过程中的输出部分;A 原料B 利润C 服务D 产品35. 计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所涉及的关键要素不包括C;A 资源计划B 预测C 保存记录D 选择供应商36. 如果一家保险公司今年卖了12,000张人寿保险单,想要预知明年的销量;长期的趋势表明销售量每年增长5%;那么,利用趋势分析法计算,预计明年销售量为D张;A 11400B 600C 18000D 1260037. 某家具公司董事会提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区家具的年度销售额为50000件,该公司采用的需求预测方法是A ;A 统计需求分析法B 季节性模式分析法C 德尔斐法D 前导指数分析法38. 德尔斐法的操作过程中,在选择好参与的专家后,应该B;A 问卷调查B 提炼预测结果,提出新问题C 将结果发给所有专家D 汇总调查结果39. 针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排是C 调度;A 工作B 库存C 生产D 时间40. 订单的平均迟交时间指标属于资源性能评估标准中的C性能标准;A 质量B 速度C 弹性D 可靠度41. 确认谁是组织客户的最好方法是D;A 确认提供产品的对象是谁B 确认组织内都有什么人C 谁为企业创造价值谁就是客户D 分析组织的业务范围和员工所做的工作内容42. “保证产品与服务设计良好、满足客户要求、保证产品与服务设计良好”这属于系统管理的B要素;A 监督与检测B 控制过程C 明确权责并进行记录D 提高质量43. 要确保项目切实可行,管理者需要对项目进行初步的成本分析;关于分析的内容,说法不正确的是D ;A 估算完成该项目的时间B 确定计算成本的方法是什么C 分析需要多少设备和设施D 由于是初步分析所以只需对时间和人员进行分析44. 张经理在一家外企工作,最近他负责的一个项目已经进入收尾阶段,此时最主要的事情除了撰写项目报告,还要D;A 分析项目可行性B 召开项目总结会议C 控制项目成本D 进行项目验收45. 管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是C ; ①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题A ②③④⑤⑥B ①②③④⑤C ①②③④⑥D ①②④⑤⑥46. 管理者发现有人今天不能来上班,则打电话到临时雇员机构请人来代替;这种决策类型是C ;A 思考型B 反复型C 常规型D 请示型47. 小李作为某公司的行政总裁,打算在公司开展一次变革,他需要确认的事项不包括A ;A 变革后是否能提高员工收入B 变革的原因是否合理C 变革是否能为组织带来效益D 变革是否能带来适当的结果48. 抵制变革的形式有很多种,公开反抗的特点是A;A 人们公开反对B 人们回避问题C 人们不积极参与讨论D 人们隐瞒和延误信息49. 王经理刚进入公司不久,想整顿公司复杂的组织结构,却遭到公司员工的强烈反对,王经理想要获得员工的支持和参与,他需要C;A 获得上级领导的支持B 获得供应商的理解和支持C 让员工参与到变革的计划过程当中D 拒绝展示变革的理由和利益50. 确认客户需求通常可以采用问卷、当面交谈和D的方式;A 主观推断B 培训C 广告D 普遍调查51. CRM是用于满足客户需求的一种方式,它主要通过信息技术的应用来满足客户的需求;CRM是指A ;A 信息安全管理B 全面质量管理C 库存控制管理D 客户关系管理52. 6δ是质量管理的重要概念之一;6δ的四个相关概念是D;A 偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力B 偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量C 正态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量D 正态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力53. 对项目进行风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表,不属于该问题表范围内的是D;A 团队成员生病而影响该项目进度B 资源的缺乏导致该项目延期C 公司的政策导致该项目的停止D 供应商一直以来供货及时54. 工作任务书SOW是一种确定工作分配的行之有效的方法,它建立的基础是D;A 部分团队成员满意B 领导的意愿C 项目任务时间表已经创建D 对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意55. 管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于D ;A 琐碎问题B 次要问题C 长期问题D 短期问题56. 小张为了提高自己的打字速度,给自己制定了一个目标:计划在一个月内,使自己的打字速度提高到400字/分;审视他这个目标,没有体现SMART原则中的B原则;A 可测的B 可实现的C 明确的D 相关的57. 小李为了解决团队管理过程中出现的问题,决定与团队成员进行一次充分的交流;这属于决策技巧中的C ;A 类比法B 逻辑思维C 与别人沟通以及别人的参与D 反复试验58. 那些因为信任变革的领导者,虽不真正认同变革但会尽力推动变革的人,我们称之为A ;A 追随者B 领导者C 反对者D 伪装者59. 目的是对变革结果更为具体的说明,根据描述属于企业变革目的的是B;A 控制全球食品服务业B 计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件C 提供市场上最具有价格竞争力的复写纸D 12月底前将次品率降低到3%60. 在企业创新管理过程中,对潜在的创新刺激进行战略选择后,紧接着要做的是B ;A 实施创新活动B 为企业的战略选择提供资源C 反思和总结D 审视企业的内外部环境61. 反对全面质量管理TQM的说法是A ;A 层层质量把关遍及整个组织B 质量意识贯穿供销渠道,能改善供销状况C 如果实施,花费时间过长D 持续改进使员工保持高涨的情绪62. 客户是企业生存的根本,不属于关心客户的“五不要”的是C;A 不要忽视庆祝和宣传好消息B 不要忽视内部客户C 不要经常提供物质奖励以免员工自满D 不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作63. 企业要达到优质产品和服务的目标,需要遵循一些步骤,在发现质量低劣的原因并进行纠正后,接下来应该C;A 依据标准控制质量B 订立产品和服务的质量标准C 持续改进D 对每一项质量指标规定其应达到的标准值64. PDCA循环中的A代表B;A 执行B 操作C 规划D 检查65. 在5W2H改进法中,“2H”所表示的因素是B ;A 何地和如何做B 如何做和成本如何C 为什么和何时D 何人和何事66. 不属于成本-效益分析步骤的是D;A 对量化后的成本和效益进行比较B 考虑方案中所有的成本和效益,并且记入表格中C 量化用财务数字表述成本和效益D 编制损益表67. 运用工作分解结构法进行任务的分解,最后一步应该C;A 看一下每个主要任务,明确次一级的任务B 使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果C 看一下项目的各个里程碑,明确主要任务D 继续分解,从而列出项目的所有任务68. 小张负责前程公司健康和安全手册编写项目的计划制定工作,项目计划的整理需要依据的内容不包括B ;A 资源矩阵时间表B 项目报告书C 根据工作说明书所确定的人员安排D 根据工作分解结构法所确定的任务69. 由于公司的顾客改变了初衷而导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是A;A 召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响B 对项目的计划采取必要的调整C 对项目进行检查D 批评责任人70. 当写完报告正文,并且把完成了什么目标、出现过什么问题、下一次如何做得更好等问题组合到一起后,再写项目报告的D ;A 简介B 方法和程序C 成果D 执行概要71. 使用头脑风暴法解决问题,要想达到理想的效果,进行会议前的准备工作是必要的;关于会议前的准备工作,不正确的是B ;A 会议前可进行柔化训练,打破思维惯性,以饱满的创造热情投入到讨论中来B 明确会议主题,主题应事先通报给与会人员,让他们有所准备C 参与者要有一定的训练基础,懂得会议的原则和方法D 选好主持人,主持人应尽量让参与者按照自己的思路发表意见,避免他们畅所欲言72. 公司使用头脑风暴法要求参加会议的人员在短时间内尽可能多地想出回形针的用途;这个时候参加会议的人员应遵守的原则是B ;A 及时评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论B 暂不评价、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论C 及时评论、自由发挥、数量至上、综合改进、无须评论D 暂不评价、自由发挥、质量至上、综合改进、无须评论73. SWOT分析法中的W代表B;A 机会B 劣势C 优势D 威胁74. 关于决策,说法正确的是D ;A 水平思考就是创造性思维方法B 决策必须得到所有的利益相关者的同意C 组织本身也会产生问题,比如在组织的文化、结构和制度等方面D 组织中亟待解决的问题都是组织中最重要的问题75. B 是引发组织变革的内部原因;A 消费者B 财务部门更改付款日期C 技术进步D 全球化76. “人口普查报告结果显示,单身家庭数量增多,这可能导致小型洗衣机的需求量不断增大”这是影响洗衣机制造企业的B因素;A 环境B 社会C 科技D 法律77. “刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革;”这个时候人们应对变革的心理处于D 时期;A 探究B 愤怒C 融合D 拒绝78. 组织的变革有两种影响力量,这两种力量分别是D ;A 驱动力量和积极力量B 阻碍力量和消极力量C 反对力量和消极力量D 驱动力量和阻碍力量79. 关于创新管理方法中的焦点法,说法正确的是C;A 依据整体分解,信息整合的原则B 规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想C 以一个事物为出发点,联想其他事物并与之组合,可以形成新创意D 要求:把有关问题以提问方式列举出来,制成一个表,然后把某一事物或特定对象代入表中,与表中的各项加以核对,以启发创造性设想80. 创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于C创新管理指标;A 组织是否有有效的实施机制B 组织是否有支持创新的组织氛围C 组织是否建立了有效的外部联系D 组织是否有创新战略兴科公司是一家销售小型电脑及微处理器的公司,其市场目标主要是针对小规模的公司,这些公司只需要使用电脑而不需要购买像IBM所供的大型电脑设备;公司所生产产品极佳,销路很好,而且扩张迅速;该公司1999年至2001年的财务状况如下表所示;表1999-2001 单位:万元项目19992000年年2001年现金100 150 200应收账款10002000 3000存货900 1800 2800流动资产净值20003950 6000固定资产净值30003550 400081. 该公司的报表是 C ;A 收入表B 损益表C 资产负债表D 现金流量表82. 从报表中可以看出,公司的所有者权益等于 B ;A 资产+负债B 资产-负债C 现金及其等价物+负债D 现金及其等价物+资产83. 该报表反映了该公司 A ;A 一定时期资金流入和流出情况B 在一个财政年度里盈利或亏损的状况C 资金使用情况D 资产和所有者权益构成情况84. 关于所有者权益,说法正确的是 A ;A 所有者权益表示企业资产减去所有债务后企业的净生产价值B 所有者权益就是企业的净利润C 所有者权益就是留存收益D 所有者权益只能用于再投资85. 应付债券应计入该报表的 B 名目下;A 流动负债B 长期负债C 应付账款D 应付费用2006年10月3日,空客宣布:由于对之前的线路重装问题所需时间和困难估计不足,尽管研发人员有足够的能力,A380将不得不在16个月内第三次延迟交机;此时,整个交机进度已经延后约两年;如果说有什么能够给空客的延期时间表做最佳的注脚,那一定是“走马灯式”的领导层更迭;A380试飞的当天,空客公司宣布重大人事调整,任命马里奥•海宁为A380项目负责人,取代原负责人;当时,空客已面临赔偿,海宁上任后的首要任务便是确保A380不再延迟交货;接着,7月上任的首席执行官克里斯蒂安•斯特雷夫上任仅仅100天便愤然宣布辞职;继任者路易•加洛瓦推行一个新的节约成本计划:解决超支问题,并将新产品开发周期缩短为2年;发货时间推迟两年,项目成本增加了至少30%的空客公司,不得不通过大规模的重组、毫不留情的裁员和关闭工厂的举动来确保收支平衡;如果说A380风波能有受益者的话,那一定是宿敌波音;对未来一段时间准备采购大容量飞机的客户们来说, 波音的747扩大型“梦幻客机”将是更好的选择;86. 不属于空客的交货计划一拖再拖的原因是 B ;A 研发人员能力不足B 领导层更换太频繁C 对困难的预计不足D 项目的时间安排不合理87. 对项目进行过程中可能发生变化这一问题的看法,不正确的是 B ;A 造成某一项目发生变化的原因可能是多方面的B 项目在进行过程中发生变化肯定是不好的C 主要团队成员离开也可能造成项目发生变化D 顾客改变初衷会导致项目发生变化88. 根据目前的情况,A380项目可能无法通过项目PCT测试,其原因在于 D ;A 员工能力差B 供应商的问题C 竞争对手过强D 成本超支和时间推延89. 关于项目PCT测试,说法正确的是 B ;A 项目按计划执行就行,结果不重要,无需进行测试B 项目测试中的“P”指的是成本C 成本的增加意味着得到的结果并非物有所值D 项目测试中的“C”指的是时间90. 从案例中项目屡次通不过要求,可见一个好的项目经理需要具备一定的项目管理技能,其中包括D ;A 时间管理能力B 解决问题能力C 计划、组织和管理资源的能力D 其他选项都对某炼油厂是我国最大的炼油厂之一,至今已有50多年的历史;1995年通过国际ISO9002质量体系认证,成为我国炼油行业首家获此殊荣的企业;该厂研究开发能力比较强,能用自己的基础油研制生产各种类型的润滑油;当年德国大众的桑塔纳落户上海,该厂制定目标:研制出符合德国桑塔纳的标准油品;最后该炼油厂研制成功,从桑塔纳在上海落户到拿到桑塔纳配套用油的认可证只花了一年的时间;但是,该炼油厂作为一个生产型的国有老厂,产品的生产、销售都由国家统一配置,负责销售的人员只有30多人,只是做些记账、统账之类的工作,没有真正做到面向市场;在向市场经济转轨的过程中,主要产品在一定程度上仍受到国家的宏观调控,在产品营销方面也难以适应竞争激烈的市场;上海市的小包装润滑油市场每年约2.5万吨,其中进口油占65%以上,国产油处于劣势;之所以造成这种局面:一方面在产品宣传上,进口油全方位大规模的广告攻势可谓是细致入微,随处可见;而国产油在这方面的表现则是苍白无力;另一方面,该厂油品大都是大桶散装,大批量从厂里直接91. 当年德国大众的桑塔纳落户上海,对该厂既是机遇又是挑战,在这种情况下该厂制定了“研制出符合德国桑塔纳的标准油品”的目标,这属于决策制定“四步法”中的 C ;A 查明问题B 寻求解决方案C 作出决策D 执行和评估92. 根据SWOT分析法,该炼油厂的优势不包括 A ;A 该厂油品都是大桶散装B 该厂研究开发能力比较强,能以自己的基础油研制生产各种类型的润滑油C 该厂是我国最大的炼油厂之一D 1995年通过国际ISO9002质量体系认证93. 根据SWOT分析法,该炼油厂的劣势不包括 B ;A 该厂的销售工作还没有真正做到面向市场,其产品仍受到国家的宏观调控B 该炼油厂有50多年的历史C 该厂油品都是大桶散装D 产品宣传不到位94. 根据SWOT分析法,该炼油厂的威胁是 C ;A 国产油经济实惠B 该厂研究开发能力比较弱C 进口油的竞争D 1995年通过国际ISO9002质量体系认证95. 该炼油厂可以根据SWOT分析法制定企业的战略,这个过程属于决策制定“四步法”中的B ;A 第一步查明问题B 第二步寻求解决方案C 第三步做出决策D 第四步执行与评估家乐福的订货部门是整个家乐福物流系统的核心,控制整个企业的物流运转;在家乐福,采购与订货是分开的;由专门的采购部门选择供应商,议定合约和订购价格;订货部门则负责仓库库存量的控制;生成正常订单与临时订单,保证所有的订单发送给供应商;同时进行库存异动的分析;作为一个核心控制部门,订货部门将它的资料联系到其他各个部门;对于仓储部门,它控制实际的和系统中所显示的库存量,并控制存货的异动情况;对于财务部门,它提供相关的入账资料和信息;对于各个营业部门,它提供存量信息给各个部门,提醒各部门根据销售情况及时更改订货参数,或增加临时订量;96. 订货部门的工作之一就是对仓库库存量进行控制,有效的库存控制不能减少 D 成本;A 税收B 存储C 组织D 运营97. 家乐福会生成正常订单和临时订单并发送给供应商,订单中的内容不包括 D ;A 货物的数量B 货物的价格C 交付期限D 产品的折扣98. 采购的流程包括很多阶段,按时间顺序,最后的流程是 B ;。
资源管理与运营考试答案

资源管理与运营考试答案一、选择题1. 在资源管理中,以下哪个不是资源管理的目标?A. 提高资源利用率B. 降低资源成本C. 提高生产效率D. 提高资源浪费正确答案:D2. 资源管理的基本原则是什么?A. 按需分配B. 按能力分配C. 平等分配D. 按照价值分配正确答案:A3. 下面哪个不是资源管理的核心内容?A. 资源规划B. 资源调度C. 资源投入D. 资源激励正确答案:D4. 资源管理的主要任务包括以下哪些:A. 资源配置B. 资源监控C. 资源评估D. 资源储备正确答案:A、B、C、D5. 资源管理的关键步骤包括以下哪些:A. 资源需求分析B. 资源采购计划C. 资源调度安排D. 资源结果评估正确答案:A、B、C、D二、判断题1. 资源管理是指通过合理配置、调度和激励资源来提高资源利用效率和生产效率。
正确答案:正确2. 资源管理的核心内容是资源投入和资源激励。
正确答案:错误3. 资源管理的主要任务包括资源配置、资源监控、资源评估和资源储备。
正确答案:正确4. 资源管理的关键步骤包括资源需求分析、资源采购计划、资源调度安排和资源结果评估。
正确答案:正确三、填空题1. 资源管理的核心原则是________。
正确答案:按需分配。
2. 资源管理的目标之一是提高资源的________。
正确答案:利用率。
3. 资源管理的主要任务之一是资源的________。
正确答案:配置。
4. 资源管理的关键步骤之一是资源的________。
正确答案:需求分析。
四、问答题1. 什么是资源管理?资源管理是指通过合理配置、调度和激励资源来提高资源利用效率和生产效率的过程。
它涉及资源的规划、采购、配置、调度、监控、评估和储备等多个环节,旨在最大程度地提高资源的利用效率和价值。
2. 资源管理的基本原则是什么?资源管理的基本原则是按需分配。
即根据生产需求和资源供给的实际情况,合理配置和调度资源,使资源能够最大程度地满足生产需求,避免资源的浪费和闲置,以达到提高资源利用效率和生产效率的目标。
资源与运营管理作业三答案

资源与运营管理作业三答案1. 什么是资源管理?资源管理是指有效地管理组织所拥有的各种资源,以支持组织的运营和实现其战略目标。
资源可以包括人力资源、财务资源、物资资源、信息资源等。
资源管理的目标是在资源有限的情况下,通过合理的配置和利用,最大程度地提高组织的绩效和竞争力。
2. 资源管理的重要性是什么?资源管理对于组织的运营和发展非常重要。
它可以帮助组织有效地利用和配置各种资源,以达到以下几个方面的重要目标:提高生产力和效率资源管理可以帮助组织合理配置资源,优化生产过程,提高生产效率和产品质量。
通过科学的资源规划和管理,组织可以充分利用资源,使其产生最大的价值。
降低成本和风险资源管理可以帮助组织降低运营成本,通过精确的资源需求预测和合理的供应链管理来避免资源过剩或短缺的风险。
有效的资源管理还可以提高组织应对市场需求变化和风险的能力。
增强竞争力通过科学的资源配置和优化管理,组织可以提高其生产力和效率,降低成本并提高产品质量,从而增强其在市场上的竞争力。
资源管理还可以帮助组织更好地满足客户需求,提供个性化的产品和服务,从而获得竞争优势。
3. 运营管理在资源管理中的角色是什么?运营管理在资源管理中起着至关重要的作用。
它涉及组织和管理生产和运营活动,以最大程度地利用和优化各种资源。
资源规划与分配运营管理负责资源规划与分配,根据组织的战略目标和需求,制定资源使用计划,包括人力资源、财务资源、物资资源等的需求预测和合理分配。
通过优化资源配置,可以提高生产效率,降低成本,从而提高组织的绩效。
质量控制与改进运营管理负责质量控制和改进,确保生产过程中产品和服务的质量符合标准和客户需求。
通过建立质量管理体系,运营管理可以及时发现和纠正质量问题,改进生产流程和技术,提高产品质量和客户满意度。
运营效率和成本控制运营管理通过优化生产过程和资源配置,提高运营效率和节约成本。
它可以通过采用先进的生产技术和管理方法,提高生产效率,降低生产成本。
资源与运营管理考试参考答案

一、单项选择题1.有关所有者权益的正确算法是( )。
A.所有者权益=资产+负债 B. 所有者权益=资产-负债C. 所有者权益=长期投资+负债D. 所有者权益=资产2.凡是企业能够控制的耗费称之为( )。
A. 不可控成本B. 可控成本C. 成本中心D. 成本分配3.( )不属于风险评估的内容。
A.风险发生的准确时间B.估算风险发生的概率C. 采取适当的控制措施降低风险D.识别风险4.一般情况下,项目目标的制定要遵循( )原则.A.SWOT分析B.PESTLE分析C.5—FORCE D.SMART5.项目风险管理的第一步骤是( )。
A. 风险识别B.风险应刘C. 风险监控D.风险分析6.某公司有这样一种资金,它的特点是期限短,流动性强、风险小、易于转换为已知金额的现金。
这种资金被称为( )。
A. 应付账软B.应收账款C. 银行贷款D.现金等价物7.某公司在制定一项决策时,有两种可供选择的方案,其中公司选择了方案甲,但是方案乙也同样能够给公司带来利益,那么公司由于选择方案甲而放弃了方案乙所带来的利益被称为( ).A. 机会成本B.间接成本C. 沉没成本D.边际成本8.某生产企业与客户之间签订了协议,该协议详细说明了客户的期望和该企业所保证的服务质量和水平。
这个协议称为( )。
A. 质量协议B.供应商协议C. 产品质量协议D.服务品质协议9.某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。
其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于( ),而不在于其他方面。
A.人B.技术C. 机构D.资源10.项目实施的过程是不可重复的,这种特征说明了项目具有( )的特征。
A.目标不明确 B. 结果唯一性C. 时间随机D.不确定11,某企业的一个部门在保质保量完成生产任务或搞好管理工作的前提下,积极地控制和降低成本和费用,这是该企业( )的目标。
A. 研发部门B.销售部门C. 成本中心D.财务部门12.某公司积极利用互联网,互联网的应用大幅度地提高了该公司的运作效率和交易效率,那么,这个公司的运作效率越高,它的边际成本就( )。
资源与运营管理作业及答案

资源与运营管理作业及答案资源与运营管理是一门关于企业资源管理和运营优化的重要课程。
它涵盖了供应链管理、生产管理、质量管理、项目管理等多个方面,对企业提高竞争力和运营效率具有重要意义。
以下是一份资源与运营管理作业及答案,希望能够帮助大家更好地理解和应用这门课程的知识。
作业一:供应链管理问题:请简要解释供应链管理的概念,并列举出实施供应链管理的一些好处。
回答:供应链管理是通过有效的规划、协调和控制企业内外所有与产品和服务相关的活动,以满足顾客需求为目标的管理过程。
它涉及到从原材料采购、生产制造到产品销售、售后服务的整个流程,包括供应商、制造商、分销商和零售商等各环节。
实施供应链管理可以带来以下好处:1.提高运作效率:通过优化供应链各环节的流程和协同合作,可以提升整个供应链的运作效率,减少资源浪费和成本开支。
2.加强顾客满意度:通过及时响应顾客需求,提供高质量的产品和服务,供应链管理可以增强顾客的满意度,提高市场竞争力。
3.降低库存成本:供应链管理能够实现准确的需求预测和及时的物流配送,减少库存积压,降低库存成本。
4.提高产品质量:通过严格的质量管理和供应链协同,可以确保产品的质量稳定和一致性,提高企业的声誉和品牌形象。
5.优化供应商关系:供应链管理强调合作共赢的理念,通过与供应商的紧密合作和信息共享,可以建立长期稳定的供应链伙伴关系,降低风险和成本。
作业二:生产管理问题:请简要介绍生产管理的概念,并解释一下生产计划的重要性。
回答:生产管理是指对企业的生产活动进行计划、组织、指导和控制,以实现高效率、高质量、低成本的生产目标的管理过程。
它包括生产计划、生产调度、生产控制等多个环节,涵盖了生产资源的配置、生产流程的优化以及生产计划的制定。
生产计划是生产管理中的重要环节,它指的是根据销售需求和资源供应情况,合理安排生产活动的计划。
生产计划的重要性主要体现在以下几个方面:1.实现生产资源的合理配置:生产计划可以预测销售需求和产品产能,通过合理安排生产任务和资源调配,避免资源的浪费和缺乏,提高生产利用率和效益。
资源与运营管理题目与答案

224、某零售企业在计算机技术还没有普及的时候,通常利用传统的采购方法进行采购,由于计算机技术和网络的发展,促使该零售企业采购类型多样化,(在线)采购类型对该企业影响最大。
225、某煤矿发生50人以上100人以下重伤的事故,这属于(重大)事故。
226、某面粉加工厂不管需求如何变化,产量水平始终都维持在一个不变的水平上,这个加工厂采取的需求计划称为(等产量计划)。
227、某企业采购部门小王定了一批货,这批货的订购量比较大,那么企业可能得到的好处有(得到供应商的折扣)。
228、某企业的一个部门在保质保量完成生产任务或搞好管理工作的前提下,积极地控制和降低成本和费用,这是该企业(成本中心)的目标。
229、某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有(健康与安全文化)。
230、某企业开展进行健康与安全管理方面的培训与教育,属于应当开展的是(劳动防护方针)教育。
231、某企业通常采用能够减少库存浪费,并能够将库存量紧密地与供求关系相匹配的采购方式进行采购,该企业的这种采购方式是(不定期采购不同的量)。
234、某企业前两年投入巨资承担了一个项目,该项目在运转的过程中也得到了比较好的发展,但是后来公司停了这个项目,转投资另外一个项目,投入的成本无法回收。
企业的这种做法引起了人们的各种议论,该企业停止这个项目所付出的成本属于(沉没成本)。
235、某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1500元,则企业雇佣这名新工人的(边际成本小于边际收益)。
236、某企业为了争夺市场与客户,提出“以顾客为中心”的口号。
但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快,对顾客的服务并不是那么好。
这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化,那么该企业应该(系统地推进“对顾客服务、流程管理和员工参与”三项变革),才能使变革持续执行下去,取得好的结果。
资源与运营管理作业2答案

资源与运营管理作业2答案问题一a) 资源强度和劳动生产率之间的关系资源强度是资源在产品或服务制造过程中的使用量,通常以资源消耗/单位产品为单位衡量。
劳动生产率衡量了单位劳动力所创造的产品或服务的价值。
资源强度和劳动生产率之间存在着一定的关系。
资源强度越高,单位产品所需的资源越多,从而对劳动力的需求也更大。
然而,高资源强度并不意味着劳动生产率一定会降低。
事实上,当资源强度较高时,组织可能会采取措施来提高劳动生产率,以减少资源的消耗。
例如,通过提高员工的技能水平和培训,组织可以提高劳动生产率,从而以更少的资源完成更多的工作。
此外,组织还可以改进生产工艺和流程,优化资源使用,提高劳动生产率。
因此,尽管资源强度较高,但仍有可能通过提高劳动生产率来实现资源的有效利用。
b) 现金流量与资本投入之间的关系现金流量是组织从经营活动中产生的现金流入和流出的净额。
资本投入是组织在项目或业务中投资的资本额。
现金流量和资本投入之间存在着密切的关系。
资本投入是为了经营活动而进行的投资,而现金流量则是由经营活动产生的现金流入和流出。
因此,资本投入的多少会直接影响到现金流量的大小。
通常情况下,资本投入越大,组织在经营活动中所需的资金就越多,可能会导致现金流量的净流出增加。
然而,资本投入的多少并不是决定现金流量的唯一因素,其他因素如销售收入、成本控制、资金筹集等也会影响现金流量。
因此,在进行资本投入决策时,组织需要综合考虑多个因素,以确保现金流量的稳定和健康。
问题二a) 如何量化和衡量生产效率和质量?生产效率和质量是评估组织生产活动表现的重要指标。
以下是一些常用的量化和衡量方法:1.生产效率:生产效率可以通过计算单位产出所需的资源消耗来衡量。
例如,单位时间内的产量、单位产品的生产时间、单位产品所需的人工成本等都可以作为衡量生产效率的指标。
此外,还可以通过计算生产设备的利用率和效能等来评估生产效率。
2.质量:质量可以通过多个指标来衡量,包括产品符合率、不良品率、客户投诉率等。
资源与运营管理答案

资源与运营管理试题判断题1.资产一定是有形的、具有实物形态的..X2. 成本中心的责任要求成本必须是可控成本..√3.标准成本既可以是单位产品标准成本;也可以是实际产量的标准成本..√ 4.健康和安全管理是企业管理活动的一个补充部分..X5.在进行风险评估时;只可能将风险控制到最低或将风险转移;不可能将风险终止.. √6.一个企业除了有充分的资源以外;还必须对资源进行很好的管理;这样才能达到预期的目标..√7.工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次;所以无论那种组织;工作调度都是很简单的..X8.投资回收期越短;表明项目的盈利能力和抗风险能力越低..X9.价格是争取市场份额的决定性因素..X10.IS09000:2;000是质量管理体系的标准;它能够鉴定组织是否有资格将这套质量管理标准运用到企业质量管理过程中..√11.影响变革的因素有很多;它一般分为内部因素和外部因素..√12.创造性思维是一种突然爆发的灵感..X13.分布图是表示两组数据之间的关系图..√14.客户的需求只有一种;就是能够满足他们对产品质量的要求..X15.工作描述主要包括工作的主要目的、主要任务和工作的范围..√ .16;招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容..√17.资源限制是指资源管理受人力、物力、资金等的种种限制..√18.使用多个资源供应商可以避免供应突然枯竭的情况发生;同时也可以通过竞标的形式压低价格..√19.为了应对需求的变化;存货越多越好..X20.所有者权益是指在某一时期所有者拥有的净资产价值;是他们所拥有的全部资产减去他们的全部负债..√二、单项选择题21—60题;每题o.5分;共20分..请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案;将正确答案前的字母填到答题纸相应位置上;多选、不选或错选均不得分21.资产的本质特征是D ..A. 资产就是企业的财产B;企业拥有的和受企业控制的C. 企业的一种经济资源D.能够给企业带来未来的经济效益22.不属于所有者权益的会训26;科目是A ..投资收益 B.盈余公积C.利润分配 D.实收资本23.在损益表项目中;计算方法正确的是B ..A.毛利;销售收入一销售成本一销售及管理费用B;毛利:销售收入一销售成本C. 营业利润:毛利一销售及管理费用一其他业务支出D.营业利润:毛利一销售及管理费用十其他业务收入24.为建立责任成本核算体系必须建立D ..A. 适合责任成本核算的凭证 B.在划分适当的层次基础上C.在成本责任明确的基础上D.适合责任成本核算的原始凭证体系25.根据A ;把标准成本分为理想标准成本和正常标准成本..A.生产技术和经营管理水平 B.生产工艺和经营管理水平C. 管理制度和经营管理水平 D.生产技术和生产工艺26.关于平均成本与边际成本;说法正确的是D ..A. 平均成本始终等于边际成本B. 边际成本最低时;平均成本等于边际成本C. 平均成本最低时;平均成本等于边际成本D.两者无关联关系27;机会成本通常与C 相联系..A. 资源的有限性 B.外界环境变化的不确定性C.资源的稀缺和资源的多种用途 D.放弃的机会难于穷尽;无法衡量28.具有健康与安全文化的企业能够D ..A.以客户服务为中心 B.以生产质量为中心C. 以提高效益为中心 D.以人为本、以客户为中心29.在由于事故造成的损失当中;一般情况下;间接损失C 直接损失.. A.小于 B. 等于C. 大于 D.不一定等于30.D 分析方法与时间序列有关..A.统计需求 B.客户意图凋查C. 德尔菲 D.前导指数31.预算是一种财务的预测;可以用来C 开支..A. 计算 B.控制C.计划和监控 D.平衡32.我们通常所说的MRP是D 的简称..A.总体生产计划 B.总体生产调度C. 生产调度 D.物料需求计划33.维护有两种主要的类型;C 是按照计划进行的维护..A. 故障维护 B.应急维护C.定期维护 D.预防维护34.设备维护不仅是使资源使用达到最大化的需求;同时为了员工的安全和健康;它也是B 的要求..A. 企业法规 B.相关法律C. 产品质量D. 设备35.关于风险分析的计算公式;表述正确的是D ..A. 风险影响=风险值;风险概率 B.风险概率’风险值..风险影响C. 风险性=风险值/风险概率 D.风险值=风险影响x风险概率36.在项目的实施过程中;监督和控制的依据是项目的D ..A. 进度安排 B.时间安排C. 管理方法 D.计划和目标37.对于项目进展的情况;不论发生什么样的变化都需要尽快地A ..A. 对项目的计划采取必要的行动和进行调整B.对项目进行检查C.召开团队会议D.鼓励团队成员的士气38.我国现在实行质量管理的现状是基本上将质量管理分为四个层次;不属于这四个质量管理层次的是D ..A. 质量检查 B.质量保证C.预防次品 D.提高技术39.国际标准化组织1SO负责协调全世界的质量标准;这些标准中有一套IS09000.2000系列;它是通用管理标准;它包括八项质量管理原则..属于八项质量管理原则范畴的是 AA. 员工参与 B.员工发展C. 领导参与 D.培训开发40.在做分布图时;首先要画出典型的x/y坐标图;然后根据观察标出若干点位置;从点的分布得出的结论是B ..A.愈接近于线性;x、y的关系愈疏远;反之;愈密切B.愈接近于线性;x、y的关系愈密切;反之;不能确定C. 愈接近于线性;x、y的关系愈密切;反之;愈疏远D.愈接近于线性;x、y的关系愈疏远;反之;不能确定41.公司预测销售人员每月能够卖出20件产品;而实际上他们只卖出了18件..这属于A 造成的预测逆差..A. 销售效率 B.价格差别C.业务级别 D.意外支出42.某公司通常通过收集以往的历史数据;并且按照时间序列排列;然后进行分析;预测将来的需求水平..该公司采取的这种方法被称为D ..A. 趋势分析 B.季节模式分析C.随机事件分析 D. 时间一序列分析43.某生产型企业生产某种产品;它的产量总是能够随时满足需求的变化;该企业采用的资源计划的类型是C 计划..A. 控制需求 B.等产量需求C. 需求跟随 D.资源控制44.某企业采购部门小王定了一批货;这批货的订购量比较大;那么企业可能得到的好处有B ..A.库存费用下降 B.得到供应商的折扣C. 不需要大量现金 D.个人得到回扣45.某团队想与另外一个公司合作一个项目;初步形成了自己的想法;然后对项目的范围进行了界定;该团队目前处于此项目的D 阶段..执行 B.计划C. 分析 D.启动46.数码相机甲和乙的质量特性具有几个共同的方面;但不屈于甲产品和乙产品共同的质量特性是 D..A. 性能 B.寿命C. 经济性 D.款式47.某企业一直强调持续改进;并把它作为一个永无终止的过程..企业在改进的过程中认为自己是处在一种螺旋式上升的状态中..该企业这种前进的方法被称为D ..A.KOLB循环 B.全面质量管理C. Kaizen循环 D.PDCA循环48.“低利率导致房地产市场的繁荣”这种情况说明;C 是影响企业的重要因素之一..A. 政治 B.社会C.经济 D.法律49.管理者需要关注市场中的供需因索;这样他们才能在消费者愿意支付的价格下提供商品..在这种情况下;导致库存增加和损耗的原因是D ..A.高定价和低需求 B.人员工资高和低需求C.库存太多和低的成本分摊 D.高产量和低需求50.一个行业通常被定义为带有普遍兴趣的集合体..这个普遍兴趣来源于供给和需求的情况..在需求方面;公司可能生产被消费者认为可以互相替代的产品..在供给方面;厂家可能生产有相同技术的产品..公司运营有相同的决策团队;这表明公司之间有最直接的A ..A. 竞争威胁 B.共盈利C. 市场渗透 D.购买力51.“税收是收集公共财产和控制经济的一种方式”..这句话描述了C 的宏观经济概念..A.货币政策 B.合作税收C. 财政政策 D.政府保险52.一位年轻大学毕业生投资办了一家公司;不久就倒闭了..他认为获得了很有价值的经验;并急于期待再开办一家公司;他最大的损失是B ..A.心理的伤害 B. 资金损失C. 社会损失 D.在别人眼里的自尊伤害53.D 方法是依据业务量、成本和利润来编制财务预算的..A. 固定预算 B.零基预算C. 定期预算 D.弹性预算54.假设你召集下属开会;研究解决领导所布置的一项紧急任务;结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论;耽误了很多时间..应付这种情况最好的方式是D ..A. 任其讲下去;让其他与会者群起而攻之B.不客气地打断其讲话;让别人发言C. 允许其畅所欲言以表示广开言路D.有策略地打断其讲话;指出时间很宝贵55.“多米诺比萨饼公司”在英格兰地区的一家分店;由于生面团用光而出现断档;致使该公司"30分钟以内送到”的供应保证落空;失信于消费者..为此;地区经理买了一千条黑纱让他手下的全班人马佩带以示哀悼..对该地区经理的这种做法正确的看法是D ‘A.这样做会打击下屈的积极性;没有什么可取之处B.这种作法符合当地的风俗习惯;不足为奇C. 该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作;不再出现类似的失误D.商场如战场;企业失去顾客如同失去生命;这种做法顺理成章56.如果你是公司的总经理;在周末下午下班后;公司某位重要客户给你打来电话;说他向公司购买的设备出了故障;需要紧急更换零部件;而此时公司的全体人员均已下班..对于这种悄况;比较好的做法是D ..A. 告诉客户;因周末找不到人;只好等下周解决;并对此表示歉意B.请值班人员打电话找有关主管人员落实送货事宜C. 因为是重要客户的紧急需要;马上亲自没法将货送去D.亲自打电话找有关主管人员;请他们设法马上送货给客户57.某企业前两年投入巨资承担了一个项目;该项目在运转的过程中也得到了比较好的发展;但是后来公司停了这个项目;转投资另外一个项目;投入的成本无法回收..企业的这种做法引起了人们的各种议论;该企业停止这个项目所付出的成本属于D ..A. 机会成本 B.变动成本C. 固定成本D. 沉没成本58.某企业如果雇佣一名新工人的话;企业的工资成本每月将增加1000元;假定这名新工人所能带来的利润增加量为1500元;则企业雇佣这名新工人的A ..A.边际成本小于边际收益 B.边际成本大于边际收益C. 平均成本大于平均收益D. 边际成本等于边际收益59..某零售企业在训&26;算机技术还没有普及的时候;通常利用传统的采购方法进行采购;由于计算机技术和网络的发展;促使该零售企业采购类型多样化;B 采购类型对该企业影响最大..A. 集中 B.在线C.定时 D.准时60.某企业为了争夺市场与客户;提出“以顾客为中心”的口号..但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快;对顾客的服务并不是那么好..这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化;那么该企业应该D ;才能使变革持续执行下去;取得好的结果..A.对无视顾客的员工进行惩罚B.实行严格的监控制度C. 给消赞者更多的折扣和优惠D.系统地推进“对顾客服务、流程管理和员工参与”三项变革三、案例题案例一:下面的这段对话发生在一个星期四的上午;是在某制造分公司经理郑东和财务主管小李之间进行的..郑东:谢谢你提供这些数字;小李;这正是我们所需要的..但是;为什么不在总部所要求的星期一准备好呢小李:六个月以前我这儿走掉两个人;你不让我找人顶替他们;说我们已经超编了..我们就按你说的办;而这意味着我不得不更加努力地工作..马玉和张灵搞的初稿看上去很好;---------------省略小李:我被摘糊涂了;我不知道你想要我做什么;我是这样努力的工作;我还能多做什么根据以上案例;回答61~65题..61.在这家制造公司里;小李是属于B ..A.一线管理人员 B.参谋职能人员C.高层管理人员 D.基层管理人员62.认定财务部门已经超编;不让补员;这是D 管理职能的体现..A.计划 B.领导C. 控制D. 组织63.小李对马玉和张灵拥有C 权力..A. 建议职权B. 参谋职权C. 职能职权 D.无法定权力64;作为分公司经理;郑东应该明确自己所领导的单位C ..A.是掂有独立法人的企业B.不是独立法人单位;但仍需在工商局办理注册登记C. 不是独立法人单位;因而无需办理任何工商注册登记D.无法判断65.郑东对小李的批评是因为D ..A.小李拖延了总部要求的数字;影响了总公司对该分公司的评价B.郑东知道;小李对六个月前补员要求没有得到批准而心存不满;所以;有意找借口拖延工作;使郑东在领导面前难堪C. 郑东要利用这次小李拖延交表事件;提高自己在公司中的权威D.郑东要小李从拖延交报表事件中明白管理者的职责及授权的必要性案例二:某公司是一家专门从事系统集成和应用软伺:开发的公司;公司目前有员工50多人;公司有销售部、软件开发部、系统网络部等业务部门;其中销售部主要负责进行公司服务和产品的销售工作;他们会将公司现有的产品推销给客户;同时也会根据客户的具体需要;承接应用软件的研发项目;然后将此项目移交给软件开发部;进行软伺:的研发工作..软件开发部共有开发人员18人;-----------省略在被指定负责这个项目后;王伟制定了项目的进度计划;简单描述如下:1月10日一2月1日需求分析2月1日~2月25日系统设计;包括概要设计和详细设计2月26日~4月1日编码4月2日~4月30日系统测试5月1日试运行但在2月17日;王伟检查工作刚发现详细设计刚刚开始;2月25日肯定完不成系统设计;王伟有些慌了;他到5月1日能否完成这个项目呢根据以上案例;回答66~70题..66.王伟在进行项目规划方面存在的问题是D ..A. 项目计划的准确性和合理性 B;人员的安排问题C. 项目检查和监督的时效性 D.其他答案都正确67.在2月17日;王伟检查工作时发现详细设计才刚刚开始..发生这种情况主要原因是A ..A. 没有按照时间段来检查和监督工作的进度B.其他人员没有按照要求进行工作C. 设计工作太复杂D.人员的工作技能较差68.王伟规定此项目组的成员需要全程参与..这对该项目进展的影响有D .. A. 保证充沛的人力资源 B.绩效责任明确C. 工作分配合理 D.人力资源的浪赀72.从对约翰逊的招聘过程来分析;这个公司在具体做法上比较值得学习的地方是A ..A.对于招聘非常慎重;有顾问人员面试和专门的测试B.不盲目信任测试的结果——C. 信任来自合作同事的推荐D.对被聘人员的陈述和观点应该怀疑73.招聘中最关键的步骤是A ..A.面试 B.测试C. 做出招聘决定D. 拟定广告74.该组织在招聘过程中使用了小组面试的方式;其优点是A ..A. 更加客观 B.更容易组织C. 能够以某人的观点为主 D.花费时间比较少75.约翰逊先生以往的工作经历对于他的这次应聘非常不利;其根本原因是A ..A. 他工作转换太频繁 B.他以前从来没有做过类似工作C. 他缺乏印刷和出版行业的经历 D.他与以前的雇主之间的关系非常僵案例{四:中国石化高度重视安全生产;认真贯彻安全第一、预防为主、全员动手、综合治理的方针;坚持全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则;在人员、资金、设施等方面提供切实保证;建立了一套有效的安全工作体系..本公司2002年未发生重特大事故;上报事故总数、财产损失、人身伤亡事故持续下降; ---------省略用1T技术建立的中国石化安全监控系统投入运行以来;在安全监督管理方面发挥了重要作用..根据以上案例;回答76—日0题..76.中国石化公司在健康和安全管理方面有一套完整的规定;其中对于健康安全的责任做出明确的规定;即A ..A.公司的各级最高管理者;是HSE的第一责任人B.员工、客户和供应商对公司的HSE事务负有义不容辞的责任C. 健康和安全是整个社会的责任D.健康和安全是公司全体管理层的责任77.中国石化建立了一整套安全管理的制度和规定;对一些重要的现场作业;如用火作业、进入设备作业、高空作业、设备检修等;实行严格的作业许可证制度和安全矾认制度..这些制度和规定能够确保A ..A. 健康和安全的工作环境 B.通过上级检查C.安全责任的落实 D.在事后追踪责任78.中国石化在其各级组织中经常开展一些事故预案演练;这体现了健康和安全管理中的A ..A. 健康和安全培训B. 健康和安全预防C. 降低风险 D.健康和安全责任79.B 是中国石化公司在健康和安全宣传方面所做的工作..A.正式对外发布了安全、环境与健康HSE管理体系B.组织开展事故预案演练C. 建立了一整套安全管理的制度、规定D.对新建、改建、扩建项目实行三同时监督中国备化2002年隐患治理项目668项;投资11.5亿元..这些做法体现了的原则..A.防患于未然 B.责任落实到人C. 安全人人有责 D.宁缺毋滥案例五:取得IS09000质量系统认证;对任何企业来说都是一种国际趋势..对于香港的许多公司;取得IS09000质量认证也是与欧盟开展贸易的客观需要..由于欧盟成员周之间经贸密切合作;使之已成为世界上最大的统一市场..欧盟的许多大公司以及他们的子公司和下属工厂;已经按IS0900l或9002质量保证标准注册..因此要求他们的供应商也以相应的IS09000标准注册;----------省略..其成功实现IS09000认证的主要经验如下:----------省略..他们应该真正了解企业中质量系统的运行情况;内部审核是保持认证质量体系有效活动的关键;根据以上案例;回答81~85题..81.从TB香港分公司成功实施IS09002的经验中可以看出;该公司能够成功建立质量保证体系的关键在于A ..A. 领导重视和人员的高素质 B.时机的选择比较恰当C. 大势所趋;水到渠成 D.有与外商打交道的机会82;该公司在建立质量保证体系的过程中;得到了经理和高级管理人员的赞同..这表明在质量管理过程中A ..A.拥有充分的资源和支持 B.有人做实际的工作C. 能够更好地向外界宣传 D.能够更好地借鉴外部的经验83.通常质量文件涉及多方面相互联系的内容..其中第三层次的内容是A ..A. 工作指令;用以细化说明每一任务是如何执行的B.质量手册;它反映了申请的ISO标准以及公司质量策略C. 部门手册;它反映公司的策略和完成这一策略组织各部门的详细职责D.表格和记录;用以显示质量要求完成的程度和证明质量管理系统动作的效果84.在质量管理活动中;必须拟定一个实施计划..该计划可以不包括A 方面的内容..A.说明质量箐理重要性B.评估各个部门在质量管理中的活动C. 分配任务和确定职责D.讨论现有系统适应性85.质量管理中建立内部审核系统的意义在于A ..A.进一步改善质量活动 B.保证企业能够通过质量认证C. 培养内部审核人员 D.降低质量管理成本案例六:40年代三星主要从事贸易;50年代是食品、纤维;60年代是保险;o 年代是家电、零部件;80年代是半导体、机械;90年代化学..三星产品/L平遍及所有领域;从白糖;布料等日常消费品;到半导体、航空等高尖技术领域..这是它在不同时期根据国家不同的产业政策进行多样化经营的结果..到1993年6月;三星集团已发展到经营五大部门;拥有34个系歹fJ公司的世界性大企业..尽管这样;它与世界着名大企业相比仍存在巨大的差距..如在1990年电子产品销售方面;IBM 公司销售额为690亿美元;三星只有80亿美元;-----------省略..另外在服务业部门;银行、运输机械、情报业、健康、医疗等部门也是重中之重..根据以上案例;回答86~90题..86.三星的经营特点是A ..A. 多样化经营 B.突出重点C.强调拳头产品 D;高新尖端技术87.在三星的发展战略中;从设备和技术等投资额分配来看;当前其重点发展的产品是AA.电子和化学 B.制药和机械C. 电子和物产 D.化学和金融88.三星优化经营结构中的一个尝试是组织结构小型化;这样做的根本目的是A ..A. 克服低效率和浪费现象;充分发挥各小型集团的灵活、应变能力B.突出重点和特色产品;解决经营不善的问题C.分散投资风险;不把所有鸡蛋放在一个篮子里D.重新分工;使各机构形成专门化89.为了在新的时期能够更大发展;三星开辟了一些新的经营领域;其中不包括A ..A.制药 B.商用车C.信用卡 D.证券业90.从三星公司的经营决策可以看出A ..A. 跨国公司越来越注重产品的多样化B.产品多样化并不能够支撑一个企业的发展C. 越来越多的公司注重传统行业的发展D.组织结构小型化不利于提高三星的知名度案例七:一、概况神州摩托车自行车专营商店;是一家批发和零售各种型号摩托车、自行车及其零配件的商店;每年销售各种类型摩托车约7000辆;自行车30000辆;年销售额近50007元..过去几年产品畅销;商店效益好;但是管理比较粗放;主要靠经验管理..由于商店所在地离生产厂家距离较远;前几年铁路运输比较紧张;为避免缺货;神州商店经常保持较高的库存量..近两年来;经营同类业务的商店增加;市场竞争十分激烈..神州商店摩托车经销部新聘任徐先生----------------省略..以上各项合计年保存费用为:240+130+10+20:400元/辆、年根据以上案例;回答91~95题..91.按照经济订购批量计算;该企业的经济订购批量为A 辆..A.448 B.500C. 600D. 58892.根据经济订购批量;该企业的订购次数为B 次..A.8 B.7C.10 D.1293.根据经济订购批量;该企业订购间隔为B 天..A.50 B.52C.60 D.12094.如果订购提前期为25天;安全库存量为40辆;那么根据经济订购批量;该企业的订购数量为C 辆..A.100 B.150C. 250 D;29095. 根据经济订购批量;该企业的年库存成本为C 元..A.184400 B;109400C..199400 D.219400案例八:旭电公司是美国硅谷的一家计算机企;董事长为美籍华人陈文雄..这家公司成立于1979年;比起IBM公司、德州仪器公司等“电子训•算机巨人”来;只能说是个小弟弟..可就是这位小弟弟却在1992年一举夺魁;获得了美国企业的最高荣誉——国家质量奖..陈文雄本人因此而代表硅谷和美国少数民族;陪同布什总统巡访了亚太地区..旭电公司质量至上具有哪些特色呢一是细水长流;稳步前进..美国人喜欢一步跃列•;猛烈突破;旭电公司却向日本学来细水长流式的逐步改善;不是浮躁地企求立竿见影..它将工作重心放在质量的改进上;并以客户满意与否为标准..陈文雄强调;成品的合格率应当以百万为指标;即100万伺:产品中只能有3—4个焊接点上的缺陷..二是尊重客户;及时交流..旭电公司于每周的星期四将客户满意指标的问卷用传真送到每位客户的手里;要求他们对本公司产品的质量、交货期、沟通与服务等四个项目打分数;于下星期一回收..收到客户提出的意见后;于星期三利用电脑网络传给有关部门;星期四上午开会讨论;制订出改进措施..该公司对与客户联系的300名职工;一律配发手机;要求他们在与客户联系的两小时内做出回复;24小时内制订出如何处理与改进方针;以确保对客户关于质量、交货期等承诺的兑现..三是博采众家之长;做到切实执行..陈文雄公开声言:只学美国企业的做法是没有。
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资源与运营管理实训练习题目及答案
1、包装贮运图示标志有很多种(怕震易碎、怕湿商品)
2、决定商品运输包装结构的要素主要有(商品运输包装的技术和方法、商品运输包装的材料、商品运输包装的造型、商品包装的标志)
3、常用的商品运输包装的标志有(商品运输包装收发货标志、商品运输包装贮运图示标志、危险货物包装图示标志)
4、退费优待的主要运用方式有(相关性商品购买优待、单一商品购买优待、同一商品重复购买优待、同一厂商多种商品购买优待)
5、物流活动由(包装、装卸搬运,储存、运输,流通加工、配送,物流信息处理活动)
6、下述属于包装内或包装上赠送的优点的是(同类产品正处于竞争激烈之时、凭赠品的附送可达到市场细分的目的、选择与产品相应的赠品,能赠加产品的使用频度)
7、渠道流程可分为(实体流程、所有权流程、付款流程、信息流程)
8、企业必须采取积极措施,树立良好的企业形象、力求保持…..(融资公众、媒介公众、政政府公众、社区公众)
9、设计销售队伍规模的方法主要有(销售百分比法、销售能力法、工作量法、装饰品争对等法)
10、在零售补贴类型中,无条件补贴包括(延期付款、现金折让、免费附赠补贴)
11运用退费优待效果最好的产品一般具有(高度个性化、冲动式购买、使用期短、再购率高、经久耐用)
12、无条件贴是指不对零售店作任何硬性规定,纯粹只是提供折扣。
(购买补贴、凭发票扣抵补贴、免费附赠补贴、延期付款)13、利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括(测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模)
14、目前主要的运输方式有(铁路运输、水运、卡车运输、管道运输)
15、抽奖最为流行的方式包括(对奖式抽奖、直接式抽奖)
16、企业存在多种订货方式,包括(定量订货方式、定期订货方式)
17、退费优待的主要运用方式有(相关性商品购买优待、单一商品购买优待、同一商品重复购买优待、同一厂商多种商品购买优待)18、改善物流作业效率的“六无改善法”包括(不让等、不让动、不让碰)
19、日本物流界从工业工程的观点出去,总结出改善物流作业效率的“六无改善法”。
(不让等、不让碰、不让动、不让想)
20、仓储活动实际上包括(装卸作业、仓库管理、保管作业)
21、企业在进行保管作业时,一般应遵守的原则有(分层堆放、重量对应、相似性、形状对应)
22、企业在进行保管作业时,一般应遵守的原则有(先进先出、面向通道、周转频率对庆、同一性)
23、下列选项属于仓储活动的是(保管作业、仓库管理、装卸作业)
24、物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平,其基本内容包括(送货可靠性、安装、试车及修理服务、运输工具及运输方式的选择、免
费修理或分别计价)
25、物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平,其基本内容包括(产品的可得性、订货及送货速度、存货或缺货的比率、送货频率)
26、物流职能可分为(地点效用、时间效用)
27、生物学检验法有(微生物检验法、生理学检验法)
28、物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同,可分为(度量衡检验法、光学检验法、热学检验法、机械性能检验法)
29、在下列情况下,项目目标得以明确(可以量化)
30、有效的项目管理要求项止管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能,除了(以项目为手段对日常运作进行管理)
31、以下关于项目管理的说法都正确,除了(不确定事件或条件即使不影响“三重制约“中的任何一个因素,也可能会构成项目H风险H)32、管理一个项目包括以下内容,除了(制定符合项目经理期望的计划和说明书)
33、您正在管理一个涉及在多个地点开工的项目,以往的项目在某个现场已经失败,您最初的行动是(查明潜在风险及其概率)
34、您获悉供应商因其运输发生车祸而无法交付产品,以下保种是H 风险H转移(向保险公司提出索赔)
35、风险管理的适当程序包括(识别、量化、制定对策和控制)
36、在沟通管理中,通过心灵或感官的吸收过程是(解码)
37、沟通模型的四个部分是(发送者、消息、媒介和接收者)
38、项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设,除了(成
为一个好的沟通阻碍者)
39、对一项在发生之前未界定风险事件作出响应称作(权变措施workaround response)
40、工时汇报系统和费用汇报系统用于:(绩效报告)
41、在项目环境下,下列有关沟通的论述哪一个是正确的?(有效的会议“作战室”和紧密型矩阵可以促进有效的沟通)
42、在与客户打交道时,项目经理应当(努力建立一种友好的、诚实的和开放的关系)
43、下列各项均是沟通障碍,除了(固定总价合同中有关清算损失的条款)
44、完工预测是(绩效报告的依据)
45、用电子邮件向赞助人发送设计文件,赞助人因收到文件不清晰而抱怨,这是因为以下哪方面没有做好(沟通规划)
46、信息发布产生的组织过程资产更新包括,除了:(利害干系人反馈)
47、绩效衡量基准包括以下内容,除了:(项目的人力资源参数)
48、项目团队成员来自于3个不同的国家。
项目对公司十分重要,项目经理应该使用什么类型的H沟通H方法(正式书面)
49、状态审查会是:(绩效报告的工具)
50、移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。
为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:(改述这些内容并反映其情绪)
51、有效的利害相关者管理包括以下的全部内容:除了(范围变更控
52、利害关系人管理的说法都正确,除了(为了满足干系人要求,需要改变项目的预期轨道)
53、问题登记薄除了用在管理项目团队外,还用于(干系人管理)
54、赞助人为项目提供以下哪一项(资金来源)
55、项目阶段是以下哪一项的其中一部分(项目生命周期)
56、以下都是项目管理为了达到项目的要求而运用于项目中的内容,除了(知识)
57、项目管理中的“三重制约”是,除了(质量)
58、项目的一个实例是:(实施一种全新的经营程序或流程)
59、项目管理是一种先进的管理方法,除了:(是独特的运作方式)
60、项目经理和项目团队的沟通最好应该(通过口头和书面交流)
61、跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是(项目团队管理)
62、以下关于项目管理团队的说法都正确,除了(项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任)
63、顾客对贵公司交货的产品不满意,项目班子对可能发生问题之领域的调查是哪一过程的一部分(H质量控制H)
64、在为您的项目制订质量管理计划的同时,您发现贵公司的质量政策并不正式……谁的意向和指示(您的项目)
65、以下关于类比估算的说法都正确,除了(类比估算的费用通常低于其他方法,其精确度也较高)
66、项目管理计划中的以下内容会用于成本估算,除了(成本管理计
67、资金限制平衡和费用汇总应用于哪一个过程(费用预算)
68、精确等级、测量单位、挣值规则是在哪个文件中定义的(费用管理计划)
69、供货商投标分析,准备金分析和质量成本用于哪个过程(成本估算)
70、项目进度是哪个过程的输入(成本预算)
71、进度管理计划是哪个过程的输入(费用估算)
72、在拟定项目初步成本估算时,项目经理最初需要什么资料(现有的历史数据)
73、以下关于关键链的说法都正确,除了(为了保证活动计划的持续时间,关键链按照最早开始与最早完成日期安排计划活动)
74、以下说法都正确,除了(规划组合是用来规划已经有了具体计划活动的已知工作内容)
75、高级管理层要求项目提前进度两个月竣工,项目范围没有变化。
压缩进度计划是最有效的方法时(快速跟进)
76、审核工作产品和结果以保证完成满意度和正式验收是以下哪一工作的组成部分(范围核实)
77、以下都是帮助确定范围变更影响的工具除了(项目章程)
78、除了范围描述外,范围定义成果还包括(更新的范围管理计划和变更请求)
79、除了项目信息系统外,还有哪个工具出现在所有的H整体管理H
过程中(项目管理方法论)
80、确认的缺陷补救除了作业整体变更控制的输出外,还有哪个过程的输入(指导与管理项目执行)
81、否决的变更请求除了作业整体变更控制的输出外,还是哪个过程的输入(监控项目工作过程)
82、以下都是整体变更控制过程中的H配置管理H活动,除了(配置变更控制)
83、批准的预防措施是:(整体变更控制的输出)
84、实施的预防措施是:(指导与管理项目执行的输出)
85、以下都是项目管理方法系的正确说法,除了(不是制定项目章程的非正式技术)
86、实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术?(监控项目工作)
87、为了决定是否应建议对项目基准进行修改,以下何项应安排到位(变更控制制度)
88、你的项目办公室提出了一个项目管理方案,并着重强调了综合。
所有形式发生。
除了(正式和非正式的)
89、配置管理是用于(整体变更控制)
90、项目成本管理包括以下过程,除了(成本规划)
91、哪个知识领惑跨越了除启动之外的4个过程组?(采购管理)
92、以下关于“滚动式规划”的说法都正确,除了(规划一次完成,滚动实施)
93、下列关于项目过程的说法都正确,除了(面向产品的过程一般都是由产品生命期规定)
94、下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法,除了(PMO任务范围很广,但不能充当关键的决策人)。