关于切实提升党建工作质量的报告
加强党的建设工作情况汇报
加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。
党的建设工作是企业发展的重要保障，也是我公司始终抓好的一项重要工作。
为了更好地加强和改善党的建设工作，我们一直在积极探索，不断推进，取得了一些成效。
下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。
一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设，健全了党组织机构，完善了党内管理制度，强化了党员队伍建设。
目前，公司共有党员XX名，党支部XX个，党小组XX个，在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，更好地凝聚了全体员工向心力，推动了公司各项工作的顺利开展。
二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。
我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓，加强了对党风廉政建设的监督管理，切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。
通过加强党风建设，公司的形象更加正面，员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。
三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍，他们的力量和作用对企业的发展至关重要。
公司一直重视党员队伍的建设工作，不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。
通过不断的努力，党员队伍的素质和作风得到了明显提升，他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用，推动了公司的各项工作。
四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作，我们公司不断探索和创新，切实增强了党的凝聚力和战斗力。
公司建立了党员信息管理系统，加强对党员队伍的管理和监督，推行党员先锋岗制度，充分发挥党员的模范作用，提高了公司的整体业绩。
同时，公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合，为公司的文化建设注入了更多的正能量。
五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作，公司不断组织开展各种党建活动。
我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等，增强党员的思想熔炼和凝聚力。
我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动，促进党员的教育和培训，增强党员的服务意识和责任感，有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。
提升党建工作质量的举措
提升党建工作质量的举措
一、加强党建工作内容的系统性和实效性。
要把党的理论教育、思想政治教育、组织建设、群众工作、纪律建设等作为党建工作的核心内容，以提高党员素质为主线，以增强党的凝聚力和战斗力为核心，以提高党的建设质量为目标，统筹规划、综合施工，全面推进党建工作。
二、加强党建工作的组织领导。
要牢固树立党建工作重要性意识，加强党建工作的组织领导，把党建工作纳入党组织的日常工作，充分发挥党组织的指导作用，严格按照党的路线、方针和政策，坚持科学化、规范化、有效化的基本原则，引导党员和群众正确行为，把党建工作落到实处。
三、加强党建工作的组织实施。
要把党建工作抓实抓细，形成有效的组织实施机制，认真落实党建工作计划，加强党建工作的组织协调，完善党建工作的组织机构，建立有效的考核机制，确保党建工作按时、按质完成。
四、加强党建工作的精准施策。
要把党建工作的精准施策作为重要组成部分，把党建工作的有效性放在首位，以提高党建工作质量为重点，采取有效措施，把党建工作的精准施策落实到位，以此来提升党建工作的质量。
坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量
坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量作者：杨俊辉来源：《四川党的建设》2018年第06期党的十九大提出，要“不断提高党的建设质量”。
雅安市深入学习贯彻党的十九大精神，鲜明“质量强党、质量强基”导向，引入现代质量管理理念，突出以标准化引领规范化，推动基层党建工作质量全面提升。
标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。
提升基层党建工作质量，必须树立底线思维，把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。
雅安市借助标准化的方法、思维和手段，实施质量提升工程，建立乡镇、村（社区）、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》，形成“1+7+7”工作标准体系。
统筹建好质量体系。
研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法，将2018年确定为基层党建工作质量提升年，从总体要求、目标任务、方法步骤等方面，对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。
分类建好质量标准。
对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求，对党建工作进行全过程梳理，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面，分类提出各个领域基层党建工作的具体标准，明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。
分层建好指导规范。
对标7个领域的工作标准，从最基础的工作抓起，最基本的规定抓起，分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》，明确工作目标、工作标准、工作规范，选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明，有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。
科学的理念、方法和机制，是保障一项工作落实与否的基本要素。
提升基层党建工作质量，必须突出过程管理，把要素保障直接落实到基层。
雅安市坚持落实到基层、落实靠基层，从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障，推动标准化规范化建设落地落实。
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展黑龙江哈尔滨150080摘要：随着市场经济的发展变化，市场竞争愈来愈激烈，企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业内部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。
尤其是企业基层职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党建工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。
为了进一步提升企业基层党建工作的质量，本文针对基层党建工作中存在的问题进行分析，了解党建工作的难点和要点，提出基层党建工作策略，将基层党建工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业基层党建工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。
关键词：基层党建；工作水平；企业；高质量发展引言在新发展阶段，提升企业党建工作质量对提升企业经营管理效率具有重要的促进作用，对于党建工作人员来说既要明确当前企业发展的新环境，也要突出基层党组织在企业经营中的政治领导核心作用，以党的纪律为约束，全面落实党的指导，长效并深入推进企业党建工作。
在这一过程中需要党员干部作带头模范作用，从企业体制改革角度出发及时优化党建工作方法。
1提升基层党建工作水平的意义①有助于企业紧跟时代发展步伐。
时代在不断发展变化，企业所面临的消费者在生理和心理上的需求发生了巨大变化，对于企业来说其只有深入了解消费者需求，才能占据更多市场份额，提升经济效益。
企业对党建工作模式进行优化深化改革发展，可以更好地对企业资源结构进行优化，对生产经营方针、销售策略等进行优化，深入了解新的时代背景下党和国家对企业的发展建设提出了哪些要求，为企业的改革发展提供正确方向，这样对于企业的可持续发展建设显然是极为有利的，能够为企业的可持续发展提供助力。
②有助于企业健全各项规章制度。
企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。
党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。
关于不断提高新时代机关党建质量的思考
关于不断提高新时代机关党建质量的思考【内容摘要】关于不断提高新时代机关党建质量的思考，党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向，机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任，一、问题及原因，党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题，（一）思想认识不到位，（二）管理机制不健全，（三）学习效果不明显，员没有很好地把学习与需求有机结合起来，学用脱节，（四）活动内容不丰富，目标不够明确，缺乏前瞻性，没有精心设计，（五）创新成果不突出，二、对策与建议。
关于不断提高新时代机关党建质量的思考党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向。
机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任。
一个地方机关党的建设质量如何，直接关系到一个地方的干部素质、服务水平、整体形象和发展进程。
因此，如何不断提高新时代机关党的建设质量，这是我们必须探索研究与迫切解决的重大课题。
结合实际，浅谈一下自己的观点和看法，仅供参考。
一、问题及原因党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题。
主要表现在：（一）思想认识不到位。
究其原因：一是少数党组织负责人特别是党组书记重视不够，有重业务轻党建的思想；二是个别分管领导指导和支持力度不够，抓党建工作的热情不高；三是一些普通党员认为党建工作是“务虚”的，把学习活动当成一种负担。
（二）管理机制不健全。
究其原因：一是个别基层组织在学习教育、活动开展及讨论研究党建工作等方面没有形成常态，被动应对；二是少数领导干部在参加所在支部的组织生活等方面没有发挥带头作用，难以监督；三是一些普通党员在参加组织生活等方面没有约束机制，随心所欲。
坚持党组织“强基达标提质增效”加强和改进基层党建工作
2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。
一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。
在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。
一是坚持强基固本。
通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。
通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。
二是突出问题导向。
对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。
三是拓展目标引领。
围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。
突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。
健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展
健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展作者：中共桦南县委组织部来源：《党的生活（黑龙江）》 2020年第12期中共桦南县委组织部近年来，桦南县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党要管党要求，全面落实管党责任，拓展“四种思维”，健全“四个体系”，通过把基层党组织建设得更加坚强有力，实现党建领航新时代高质量发展的目标。
拓展“ 组织振兴”思维，健全“抓乡带村”善治体系，打通乡村振兴“最后一公里”习近平总书记指出，实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划、科学推进。
桦南县在完善乡村组织“统带”体系上，因地制宜，大胆探索，在全省率先开展“强乡扩权”改革、组建基层党建指导站、推行“小微权力清单”等创新实践，通过总结推广“三优一站六联”模式，走出“抓乡促村、首尾衔接、协同联动”的新路子。
“三优”扩权强乡，让党委“龙头”舞起来。
通过优化架构重组、优化赋权扩能、优化管理服务，乡镇设置“两办三中心一站一大队”，依法依规确权40 项、委托赋权29 项、延伸赋权289 项，实现一窗口对外、一站式服务，审批办结时限由28.3 天缩减到15.6 天，年服务群众16.7万人次。
“一站”撑起首尾，让肌体“龙骨”强起来。
探索每3~5 个行政村设一个站，组建53 个指导站，选派站员289 人；健全完善“双联双导”机制，指导站每月召开一次联席会议，县乡站三级联抓，实现抓乡带村“一站通”。
“六联”打通经络，让支部“龙尾”摆起来。
以联铸信念、联建支部、联办实事、联抓产业、联促和谐、联享资源等“六联”为抓手，实施新时代乡村振兴“3851硬核头雁工程”，选拔专职化村书记5人、副书记192 人，培养村后备力量957人；打造村党支部领办合作社32 个，村集体经济年收入10 万元以上的村占87%以上，在全省率先推行村级小微权力规范化运行改革，被确定为“全国乡村治理体系建设试点县”。
拓展“ 联动联建”思维，健全“一核多元”共转体系，画出共融共治“最大同心圆”党中央强调，要构建基层社会治理新格局，加快推进市域社会治理现代化。
加大措施 完善机制 不断提升党建工作水平【7篇】
加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】1. 加强党建人才培养：加大对党建干部的培养力度，注重培养具有党建理论和实践经验的骨干人才。
建立健全党建干部培训机制，提供多样化的培训课程，培养党建干部的理论素养和实践能力，提高其对党建工作的认识和把握能力。
2. 完善党建工作监督机制：建立党建工作的监督机制，通过定期的检查、督导和评估，发现问题并及时进行纠正。
加强对党组织、党员和党务工作者的监督，确保党建工作的规范运行，推动党建工作的全面发展。
3. 加强党建工作宣传：通过多种宣传手段，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和意义，激发党员对党建工作的责任感和使命感。
加强对党建工作优秀典型的宣传，弘扬党建工作的先进经验和典型案例，激励更多人参与党建工作。
4. 建立健全党建工作评估体系：制定党建工作的评估指标和评估标准，建立科学、客观、全面的评估体系。
通过评估结果，及时发现党建工作的不足和问题，加以改进和完善，提升党建工作的水平和效果。
5. 推动党建工作与群众工作的深度融合：加强党建工作与基层群众工作的有机结合，实现资源共享、互利共赢。
通过开展群众性活动和群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作的深入开展。
6. 加强党建工作的组织力：建立健全党建工作领导体制和工作机制，明确党建工作的职责和任务，提高组织协调和工作效率。
加强党建工作的规划、组织、推进和监督，确保党建工作的顺利进行。
7. 加强对党建工作的资金保障：增加对党建工作的投入，保障党建工作的资金需求，提高党建工作的资金使用效益。
同时建立党建工作的财务管理制度，加强对资金使用的监管，确保资金的合理利用和透明度，提升党建工作的效果和影响力。
部分续写：8. 加强党建工作的信息化建设：充分利用信息技术手段，建立党建工作的信息管理系统，实现对党组织和党员信息的统一管理和快速查询。
通过信息化手段，提高党建工作的效率和准确性，为党建工作决策提供科学依据。
9. 深化党建工作与群团组织的对接：加强党建工作与共青团、妇联、工会等群团组织的联系与合作，形成党建工作与群团工作相互支持的良好局面。
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关于切实提升党建工作质量的报告关于切实提升党建工作质量的报告
2019年，公司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、信息化，为加快建设一流企业提供坚强保证。
一、抓好政治建设，提升政治“领导力”
深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等多种形式，构建多层次学习教育平台。
发挥理论学习中心组的引领作用、党支部“三会一课”的主体作用、形势任务教育的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治信念，站稳政治立场，增强政治保障。
二、敢于担当作为，发挥示范“引领力”
党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。
要结合安全生产等中心任务，提高党建专业思维和专业素养，开展党建创新创效工作，培育一批有实效、有价值的党建成果，充分发
挥党建引领作用。
各级党组织要树立“唯旗誓夺、唯先必争”的信心和勇气，在系统内外各级评选中当排头、争先锋。
要选树一批先进基层党组织和优秀党员，培育一批党建示范点，做好宣传推广，促进共建共享。
三、强化专业管理，提升工作“执行力”
发挥主观能动性，调动工作积极性，提升工作执行力。
深化完善党代表工作室职能，保持党建阵地鲜活性、创新性和实用性，打造特色党建品牌。
加强党建工作量化计划管理，持续深化党建信息系统应用，不断提升党建标准化、信息化和专业化管理水平。
巩固对标管理年成果，常态化开展党组织标准化建设互查互评。
四、加强组织建设，夯实堡垒“战斗力”
紧跟深化改革步伐，及时优化党的组织设置。
贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力强化党支部政治功能。
以严肃组织生活为重点，加强各层级党建工作。
广泛开展“三亮三比三无”和党员责任区、示范岗创建，打造坚强战斗堡垒。
探索开展基层党组织攻坚任务认领活动，引导基层党支部发挥战斗堡垒作用。
五、加强队伍建设，根生发展“驱动力”
建强支部书记和党务干事队伍,充实基层党建力量，定期督导、应配尽配。
加强党务工作人员和党员教育工作，提高教育针
对性和有效性。
开展党组织书记和党务干部集中轮训、调考工作，年内实现全覆盖。
深化“双培养一输送”，提高党员发展质量，严肃处置不合格党员，保持队伍先进性纯洁性。
六、加强责任考核，发挥组织“威慑力”
建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，算清“责任账”。
常态开展党组织书记抓党建述职评议考核，严格程序，保证质量。
落实基层党建联系点和党建工作年度报告制度，推动各级党员干部履职尽责抓党建、干事创业促发展。
做实年度党建工作绩效考核评价，强化考核结果运用，将其作为党组织和主要负责人评先评优、干部调整、任免的重要依据，以考核促负责，促使党员干部履职到位。
七、坚持文化强企，打响品牌“影响力”
大力推动企业品牌与文化建设，统筹内宣外宣、网上网下，综合运用职工喜闻乐见的宣传方式、传播手段，提高新闻传播力、引导力。
加强和改进思想政治工作，围绕建党XX周年、建国XX 周年等主题，开展形势任务教育，激发创新发展活力。
加大典型选树力度，开展各类先进人物、事迹的评选学习活动。
全方位、多层次、立体化展示各基层党组织、党员在公司发展中的新气象新作为，营造良好舆论环境。
八、发挥群团纽带，凝聚发展“向心力”
以营造“同心协力，融心融和”氛围为切入点，发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强党对统战团青工作的领导，开展“旗帜领航程·共筑同心圆”等统战主题活动。
坚持“党建带团建”和“党管青年”，开展系列主题活动，提升团员青年政治修养和综合素质，为推动公司发展贡献磅礴青春力量。