会计专业人才培养方案
会计专业人才培养方案
会计专业人才培养方案一、专业名称（专业代码）会计（100200）二、入学要求初中毕业生或具有同等学力者三、基本学制3年四、培养目标本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，具有良好的会计职业道德，熟悉相关法律、法规，具备会计岗位工作所需的基础理论知识及较高会计职业技术能力，毕业后能够较快地从事各种会计核算工作的初级应用型专门人才。
五、职业范围六、人才规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能：（一）专业知识1.掌握本专业所需的公共基础知识；2. 了解会计专业的相关课程内容；3.掌握会计核心课程的相关知识，包括基础会计、计算技术、经济法、税法等；4.掌握专业方向课的相关知识，如财务会计、财务管理、市场营销等。
（二）专业技能1.具有手工账务处理能力和应用财务软件能力；2.具有出纳业务处理能力和税务业务处理能力；3.具有财务管理能力和会计分析能力以及会计审核能力；4.具有仓储管理能力和核对能力；5.具有营销意识和营销能力。
（三）职业素养1.具有良好的思想品德、爱岗敬业、诚实守信的职业道德；2.具有廉洁自律、客观公正、坚持准则的精神；3.能够遵规守纪、保守秘密；4.具有认真细心、一丝不苟的工作态度和严谨的工作作风；5.具有终身学习、强化技能、参与管理、服务社会的意识和团结协作的精神。
专业（技能）方向11.能分析解决出纳工作组织和出纳人员素质方面的实际问题;2.能准确填制、审核原始凭证和记账凭证；3.会记账、算账、对账、更正错账；4.会编制会计报表并根据报表进行简单的财务分析；5.能管好用好财产物资。
专业（技能）方向21.能比较系统的掌握营销的基础理论和专业知识；2.具有英语、计算机应用能力、一定的人文素质及语言应用能力和专业技术应用能力；3.能胜任营销与策划工作的方案设计及具体运作岗位；4.具有创新精神和较强实践能力。
七、主要接续专业高职：会计学、会计电算化、财务管理、会计与审计本科：会计学、财务管理、审计八、培养模式会计专业在探索与构建人才培养模式过程中，通过市场调研，结合本专业特点，初步形成了知识、能力与素质协调发展的“学岗融通，学训结合，顶岗实习”的人才培养模式。
会计专业2024年级高职人才培养方案说明
一、培养目标会计专业是培养具备会计基本理论、核算核查、财务管理以及财务分析等知识与能力的高素质、应用型、复合型会计人才。
通过专业课程的学习和实践环节的锻炼，培养学生具备扎实的会计专业知识、熟练的会计业务操作能力，掌握财务管理和财务决策的理论与实践，具有较强的实际操作能力和问题解决能力。
二、培养要求1.政治素质：具备良好的思想品德和职业道德，坚持党的基本路线，遵守国家法律法规和纪律规定，具有良好的团队合作精神，有责任感和奉献精神。
2.基础知识：熟悉国家有关会计准则和财务管理规定，掌握会计学、财务管理、税法以及会计信息系统等相关专业知识。
3.专业技能：掌握会计业务的基本操作技能，能熟练运用会计软件进行会计核算和编制财务报表，能准确把握财务状况和经营业绩，具有较强的问题解决能力。
4.实践能力：具备一定的会计实务能力，能够参与企业实践活动，熟悉企业财务管理和财务决策的具体操作流程，能编制财务报表和财务分析报告。
5.创新意识：具备较强的创新能力和创造性思维，能够灵活运用会计知识和方法解决实际会计问题，能够参与企业的财务管理和战略决策。
三、培养方案1.课程设置：开设包括会计学、财务管理、税法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学、金融学等相关的基础理论课程，以及会计软件实训、会计实务、财务分析等实践环节。
同时，加强中国特色社会主义理论和职业道德教育，提高学生的综合素质。
2.实践环节：设置会计实操实训课程，提供真实的会计操作、会计核算和财务管理实践环节，通过实践活动使学生能够熟悉企业财务管理流程，掌握财务报表编制和财务分析方法。
3.实习实训：安排专业实践环节，使学生在实际企业中实习，参与实际的财务管理和会计核算工作，提高学生实际操作能力和问题解决能力。
4.教育教学方法：注重理论与实践相结合，采取案例教学、项目制教学和实践训练相结合的方式，培养学生的实际操作能力和创新意识。
5.综合评价：通过考试、实验、报告、实习报告和论文等综合评价学生的学习成果和能力，建立科学合理的绩效评价体系。
级会计专业人才培养方案
级会计专业人才培养方案会计专业是培养财务管理方面的专门人才的专业，具有很强的实用性和职业发展前景。
为了培养高素质的会计专业人才，需要制定一套科学合理的人才培养方案。
一、培养目标会计专业人才培养方案的首要目标是培养具备扎实的会计理论基础和广泛的财务管理知识的专门人才，能够胜任企业财务管理工作，并具备一定的创新能力和实践能力。
二、培养内容1.理论基础课程：包括会计学、财务管理、成本管理、审计学等理论基础课程，使学生掌握会计理论体系和相关管理理论。
2.实践能力课程：包括财务报表编制、财务分析、财务决策、税务筹划等实践能力课程，通过实际案例分析和模拟操作，培养学生解决实际财务问题的能力。
3.经济管理课程：包括经济学、统计学、法律基础等经济管理课程，培养学生的综合管理能力和法律意识。
三、培养方式1.课堂教学：以讲解和授课为主要形式，通过教材、案例和习题等方式，进行理论教学和知识点讲解。
2.实践教学：通过实验课、实习等实践环节，让学生参与实际财务操作和管理，提高实际应用能力。
3.研究性学习：鼓励学生参与科研项目和课程设计，培养学生的创新能力和科学研究能力。
四、培养环节1.基础阶段：重点培养学生的理论基础知识和基本实践能力，包括会计学、财务管理等基础课程的学习和实践操作。
2.拓展阶段：通过选修课程和实践项目，拓宽学生的知识面和实践能力，培养跨专业的综合能力。
3.实习阶段：通过参加企业实习，让学生接触真实的财务工作环境，提高实际操作能力和沟通能力。
4.毕业设计：要求学生进行一定的科研项目和课程设计，培养学生的科学研究能力和解决实际问题的能力。
五、评估方式1.笔试考试：通过理论知识综合考试，测试学生对会计理论和财务管理知识的掌握程度。
2.实践操作考核：通过案例分析和实际操作考核，测试学生解决实际财务问题的能力和实际操作技巧。
3.综合评价：综合考虑学生的学习成绩、实践表现和个人能力，给予综合评价和分级培养。
六、实践教学基地和资源为了提高学生的实际操作能力和实践经验，需要建立和拓展实践教学基地和资源。
会计学专业人才培养方案
会计学专业人才培养方案1.培养目标会计学专业人才培养的首要目标是使学生掌握扎实的会计理论基础以及财务、管理和审计等领域的专业知识。
同时，培养学生具有信息收集、处理和分析的能力，培养学生具备熟练运用计算机、财务软件和会计信息系统的能力。
此外，还应培养学生具备独立思考、创新精神和团队协作的能力，以适应快速变化的经济环境和需求。
2.课程设置会计学专业的课程设置应包括会计学基础课程、财务管理、成本管理、审计学、税务学等核心课程。
会计学基础课程包括财务会计、管理会计和财务报告等内容，旨在使学生掌握会计的基本原理、会计核算方法和财务报告。
财务管理和成本管理课程旨在培养学生掌握财务决策和成本控制的技能，提高分析和决策能力。
审计学和税务学课程则旨在培养学生理解审计和税务的基本原理和方法，了解相关法规和业务流程。
3.实践教学在会计学专业人才培养方案中，实践教学是非常重要的一部分。
实践教学可以包括实习、实训和实践项目等形式。
实习是学生在企事业单位进行一定时间的实践活动，通过参与实际工作，学生可以更好地了解业务流程、应用会计知识和解决实际问题的能力。
实训是通过模拟实际工作环境进行的培训活动，学生可以在模拟环境下进行会计核算、财务分析和决策。
实践项目则是学生在导师的指导下，参与实际的会计项目或研究，锻炼解决实际问题的能力。
4.创新能力会计学专业人才培养方案应注重培养学生的创新能力。
创新能力包括创新思维、创新方法和创新意识等方面。
学校可以设置专门的创新课程，如财务创新、会计信息系统创新等，培养学生在财务报告、成本控制、审计等方面的创新能力。
此外，学校可以鼓励学生参加学术研究和创业实践，提供平台和资源支持。
通过以上方面的培养，学生在毕业后将能够胜任会计师、审计师、财务经理、税务师等职业岗位，并能在实践中不断提升自己的能力。
此外，他们还具备终身学习的意识和能力，以适应快速发展的会计和财务管理领域的需要。
会计专业人才培养方案
【导语】现在不仅是企业重视⼈才培养这⼀块，学校也越来越重视，优秀的⼈才会给公司带来利润，会给社会创造福利。
以下是⽆忧考整理的会计专业⼈才培养⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】会计专业⼈才培养⽅案 ⼀、背景 根据新⼀年的⼯作需要，公司共招收了12名xx级新员⼯，组成了⼀个充满活⼒的新团体。
但是，由于刚进⼊公司不久，及员⼯的性格和潜⼒等⽅⾯的差异，⼤家的优势并没有到达化发挥，⼯作潜⼒没有充分展现出来，⽤⼼性也有所⽋缺。
因此，计划开展公司⼈才培养计划，透过⼀系列的机制，充分调动员⼯的⽤⼼性和展现员⼯的才能，实现公司⼈⼒资源的优势互补和有效利⽤，进⼀步增强公司的凝聚⼒，提⾼整个公司的⼯作效率和质量。
⼆、⽬的 1、透过⿎励机制，调动员⼯的⽤⼼性，使其全⾝⼼投⼊公司的⼯作。
2、透过合理的⼯作安排，充分发挥员⼯的才能，到达⼈⼒资源利⽤的化。
3、透过合作机制，让员⼯在与本部门员⼯或其他部门员⼯相互交流的过程中取长补短，进⼀步提升⾃我。
三、实施⽅案 1、引⼊竞争机制。
每⽉评出“公司标兵“及”优秀⼩组长“⼀名，并颁发纪念品。
2、在全⾯发展员⼯各⽅⾯潜⼒的基础上，根据员⼯本⾝的优势，重点培养某⼀⽅⾯的才能，如物资管理⽅⾯，组织潜⼒⽅⾯，及创新⽅⾯的⼈才。
3、加强团队精神。
不定期的部门餐会，户外活动（体育运动），部门⼩联谊及与其他部门的联谊等，进⼀步增强员⼯的团队精神。
4、员⼯参与制。
多让员⼯参与到⼀些条例或者重要事项的商讨过程中，充分思考员⼯的意见，让其更好地关⼼本部门及整个协会的发展。
【篇⼆】会计专业⼈才培养⽅案 根据财政部和xx市财政局印发的会计⾏业⼈才队伍建设中长期规划，为加⼤xx⾼端会计⼈才培养⼒度，破解⾼端会计⼈才紧缺难题，特制定本实施⽅案。
⼀、总体要求 ⼤⼒实施⼈才强市战略，以培养xx会计领军⼈才和青年英才为引领，以培养⾼级会计师、总会计师为重点，以培养注册会计师和会计师为基础，建设数量充⾜、结构合理、梯次递进衔接的会计⼈才队伍，全⾯提升我市会计⼈才队伍业务潜⼒和整体素质，为推动科学发展、富民兴渝带给⼈才保障。
会计专业人才培养方案
(专业代码 630302 )本专业面向生产、建设、管理、服务第一线需要，拥护党的基本路线，培养德、智、体、美全面发展，掌握现代会计准则、会计基本理论与方法，熟悉国家财经法规，能胜任会计核算、会计管理、会计监督、财务管理以及出纳岗位工作，具有较强职业技能和可持续发展能力的高素质技能型会计人才。
1. 内资企业2. 外资企业3. 会计师事务所、审计师事务所4. 理财咨询5. 金融银行6. 保险7. 证券1. 掌握会计的基本原理以及人才培养目标要求必须的会计准则的基本理论与知识；2. 掌握会计法、税法、等相关财经法规的基本知识以及会计人员职业道德知识的基本要求；3. 熟悉企业、银行、证券等业务的主要操作流程，掌握基本操作方法和要求；4. 具有账务处理能力、分析能力、预算与实施财务控制能力等，必须取得会计从业资格证，其他可获取的职业资格证书有：初级会计职称、注册会计师职称、银行业从业人员资格证书等。
1. 思想道德素质热爱祖国，拥护共产党领导，理解中国特色社会主义理论体系的基本原理；具有爱国主义、集体主义精神和良好的思想品德；具有较强的社会责任心、道德义务感，文明礼貌、遵纪守法、诚实守信。
2. 业务素质具备系统的专业理论知识，掌握专业基本技能和操作方法;能熟练地使用计算机处理账务，熟悉并遵守会计行业的法律法规、操作流程和工作规范；具有较强的学习能力，对会计领域的新发展和新技术有较强的学习动力；善于收集信息，了解行业和专业发展动态。
善于理论联系实际，勤于实践，勇于创新，能综合地分析和解决问题；反应敏捷，处理问题果断。
职业习惯良好，整理并保持有序的工作环境，做到工作有计划、有记录，有总结。
3. 文化素质具备高等应用型技术人才所必需的文化知识和应用能力，有较好的语言表达能力和写作能力；尊重科学，对伪科学有一定的识别能力；举止文雅，待人有礼。
4. 身体和心理素质有积极向上的世界观，有健康的体魄，良好的心理素质，有吃苦耐劳、甘于奉献的精神；遇事沉着冷静，自控能力强，对环境的变化有良好的适应性。
2024年高职会计专业人才培养方案
2024年高职会计专业人才培养方案一、背景与目标随着我国经济的快速发展和市场经济体制的完善，会计专业人才的需求日益增加。
为满足社会对高素质会计专业人才的需求，我们制定了2024年高职会计专业人才培养方案，以培养具备扎实会计理论知识和实践技能的专业人才，具备良好的创新意识和实际操作能力，适应现代会计信息化发展的需求。
二、培养目标1. 理论知识方面：掌握扎实的会计基本理论，了解国内外会计准则和规范，熟悉会计核算方法和制度。
2. 实践技能方面：具备独立开展会计核算、审计、税务等工作的能力，熟练掌握会计软件的操作，具备实际操作能力。
3. 创新意识方面：培养学生对会计领域的新理论、新技术有敏锐的触觉，能够及时应对会计领域的变革和发展。
4. 人际交往与团队协作能力方面：培养学生良好的沟通能力和团队合作意识，具备与他人有效合作的能力。
三、培养模式1. 知识学习与实践结合：在理论课教学的同时，重视实践教学，在实际案例中学习会计相关知识，通过实践提升实际操作能力。
2. 产学合作实训：与企业合作，组织学生参与实际会计操作，通过与真实场景接触，提升学生的实践能力。
3. 创新创业教育：加强与创新创业教育的联系，鼓励学生参与实际会计工作中的问题解决，培养学生的创新思维和能力。
四、课程设置1. 专业基础课程：注重会计基本理论和核算方法的学习，包括财务会计、成本会计、管理会计等课程。
2. 专业实践课程：开设实际操作类课程，包括会计软件操作、财务报表分析、税务筹划等。
3. 通识教育课程：注重培养学生的综合素质，包括语言、数学、英语等课程。
五、教学方法1. 理论教学与实践教学相结合：将理论知识与实践操作相结合，注重培养学生的实际操作能力。
2. 多元化的教学手段：采用多媒体教学、案例教学和小组讨论等方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
3. 学生参与式教学：通过学生参与课堂讨论和项目实践等方式，增加学生的参与度，培养其自主学习和独立思考能力。
会计专业人才培养方案
2023级会计专业人才培养方案
一、培养目旳
本方案从能力、素质、知识三个方面开展育人工作，通过职业素质模块课程提高学生旳人文素质；通过职业能力模块课程提高学生旳职业发展能力；通过职业岗位模块课程提高学生旳岗位工作能力；通过职业证书模块课程提高学生旳职业资格考证能力；
本专业重要培养面向中、小企业一线岗位，培养能掌握出纳、会计、成本核算、工资核算报税业务，熟悉企业会计核算、纳税申报、成本核算、工资核算等平常经济业务处理旳基本知识与操作技能，能胜任出纳、成本费用核算等工作岗位，有职业生涯发展基础旳高素质技能型复合性会计人才。
二、学制与修学年限
基准学制为三年，实行学年学分制教学管理模式，修业年限为三至五年。
三、职业能力分析
会计专业职业能力分析表
四、课程体系
1﹒专业课程构造
2﹒专业关键课程
五、教学计划进程与时间安排1﹒专业教学进程计划表
注：1、（）表达不单独安排课时，不单独计算学分；2、生产实习安排在第二学期暑假进行。
2﹒课程构造比例分布表
阐明：1、理论部分课时=课程理论课时；
2、实践部分课时=实践环节课时+课程实践课时+其他环节课时；
3、本专业最低学分包括所有环节学分；
4、校内实践环节、生产实习和顶岗实习1周计1学分。
六、毕业合格原则
1、积极参与课外素质教育拓展活动，德、智、体全面发展，学生管理部门
考核达标。
2、修完教学计划中规定旳所有课程，成绩合格。
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会计专业人才培养方案
专业名称会计
专业代码630302
招生对象高中毕业生或同等学历毕业生
学制与学历全日制三年2+1
一、人才培养目标
本专业培养适应经济社会文化发展需要,具有创新意识、实践能力和创业精神,能在各类企业、事业单位和政府部门从事会计工作的高级技能型人才;
二、职业面向
面向企事业单位、政府部门、会计咨询服务公司和会计师事务所等中介机构的财务与会计各岗位从事出纳、会计核算、成本计算、纳税申报、财务管理、审计及相关财务工作;
三、职业资格要求
要求学生在校三年期间,至少考取财政部门颁发的专业技能证书一个并鼓励学生考取多项资格证书,具体见表“职业资格证书”;
四、人才培养规格
一知识要求
1.具有扎实的会计基础知识,熟练掌握设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制财务报告等基本的会计核算方法及知识；
2.具有一定的外语听、说、读、写、译的基本知识；
3.具备必备的计算机、数据库及其网络应用的基本知识；
4.具有较强的财务会计、成本会计、财务管理、会计电算化等专业知识；
5.了解相关的统计学、经济法、市场营销、财政与金融、税法等专业知识；
6.了解国内外的财经法规与会计职业道德的知识;
二能力要求
1.具有从事本专业所需的基本操作技能,包括会计数字书写规范、电子计算工具的运用、点钞和验钞技术以及基本的计算机操作技能；
2.具有熟练的会计业务核算能力,能按会计基础操作规范和账务处理流程核算企业主要会计业务,进行成本计算；
3.具有根据会计业务和会计记录编制会计报告并进行报表分析的能力；
4.能熟练地运用财务管理的基本方法进行投资、筹资、分配决策和编制财务预算、实施财务控制；
5.能熟练地使用各类发票、填制涉税文书、进行网上纳税申报；
6.能熟练地运用各种审计方法,拟定审计方案、实施审计程序和撰写审计报告；
7.熟悉会计电算化操作的一般流程和操作要求,具有应用通用会计核算软件的职业能力；
8.具有一定的语言表达能力、财经应用文写作能力与职业判断能力,能与会计相关管理部门进行适当的沟通交流;
三素质要求
1.拥护党的方针政策,具备良好的政治素质、健康的身体素质与心理素质；
2.具备良好的道德修养、文化修养和礼仪风范；
3.具有诚实守信、廉洁公正、坚持准则、爱岗敬业的职业道德素质与较强的团队合作精神；
4.掌握与会计职业岗位相关的专业知识与专业技能,具有较强的会计职业判断能力；
5.具备一定的创业意识、良好的开拓创新精神与较强的可持续发展能力；
6.具备较强的交际能力、应变能力与协调能力；
7.具有现代企业管理的理念和现代信息加工处理的能力;
一专业主干课程
经济学、计算机应用基础、基础会计、财务会计、会计电算化、成本会计、统计学、
经济法、税法、数据库原理及应用、财务管理、审计学、会计模拟实习基础实习、专业会计实习、会计分岗顶岗实习、会计电算实习、综合模拟实习等;
二专业主干课程简介
专业学习领域核心课程简介
专业核心课程职业能力教学目标与要求需开设项目
参
考学
时
基础会计
掌握最基
本的会计原
理和技能
掌握会计学的基
本原理、方法、会
计活动的一般规律,
使学生具备一定账
务处理和分析能力;
1 凭证的审核和填制
72
2
账簿的登记和试算
平衡
3
资产负债表和利润
表的编制
财务会计
掌握企业
会计资产、
负债、所有
者权益、收
入、费用、
利润的核算
掌握货币资金,往
来款项,存货,投资,
固定资产,长短期负
债,所有者权益,收
入,费用,利润,会计
报告等会计要素的
账务处理,具备处理
具体会计业务的能
力;
1 出纳核算岗位
72
2 存货核算岗位
3 固定资产核算岗位
4 职工薪酬核算岗位
5 销售核算岗位
6 报表核算岗位
会计电算技能操作
建立账套
及各模块的
初如化设置
和日常业务
处理
使用财务软件作
为会计业务处理工
具,进行系统初始设
置,完成从业务单据
处理、记账凭证编
制和审核、记账、
结账到会计报表编
制和财务分析一个
完整的会计工作过
程;
1
建账与基础档案设
置
144
2 总账系统
3 薪资管理核算
4 固定资产核算
5
采购管理与应付款
管理
6
销售管理与应收款
管理
7
库存管理与存货核
算
8
会计报表编制与主
要财务指标分析
财务管理
筹资、投
资、营运、
资金分配及
财务指标分
析等理财方
法和技巧
使学生具备财务
的基本理论与实践
技能,掌握系列有关
筹资、投资、营运
及资金分配等理财
方法和技巧,培养具
有现代理财理念、
适应社会经济发展
1 筹资管理
72
2 投资管理
3 资金营运管理
4 财务指标分析
所需要的财务管理
人才;
审计学
掌握审计
的基本审计
程序和审计
方法以及审
计的调账方
法
使学生具备审计
计划、审计工作底
稿及审计报告的内
容及编制的程序和
方法；深入掌握内
部控制制度审计、
各业务循环审计与
货币资金审计的基
本审计程序和审计
方法以及审计的调
账方法
1 总体审计风险评估
72
2
内部控制的评审实
训
3 债权的审计实训
4
固定资产和在建工
程的审计实训
5 存货的审计实训
6 负债审计实训
7
货币资金的审计实
训
8
审计报告阶段的主
要审计程序
1、课程要求：学生应修满规定学时;
2、职业资格证书要求：取得以上三证之一;
3、符合学院学生学籍管理规定中的相关要求;
十、教学进度计划表
课程设置及学时分配表见附表1
课内实践教学环节进程表见附表2
专业课实训实践教学计划见附表3
时间分配表见附表4
实践教学与理论教学统计表见附表5
;每周按5天,每天按4学时计算;。