议事决策制度
“三重一大”议事决策制度
“三重一大”议事决策制度
“三重一大”议事决策制度即三重元首大会议事决策制度，指特别行政区行政元首、特别行政区行政会议和国家人民政府派出的特别行政区全体政府首长联合作出的决策。
“三重一大”议事决策制度根据中央关于特别行政区的政策、宪政保障、对外关系和对内统一，通过一定的程序和规则，充分发挥特别行政区行政元首、行政会议和国家的政府派出的特别行政区全体政府首长的政治职能和作用，共同决定特别行政区政策优先及政府决策项目，确保特别行政区政策及决策履行有序稳定。
“三重一大”决策制度的具体内容包括：一是特别行政区行政元首负责建立特别行政区的机制，制定行政政策，促强特别行政区的行政治理。
特别行政区行政元首是特别行政区的政治人物，领导特别行政区的行政实施，参与“三重一大”决策。
二是特别行政区行政会议将“三重一大”决策纳入会议议程，讨论正式修改并审议各类提案和报告，进行表决。
三是特别行政区政府派出的特别行政区全体政府首长也是特别行政区的政治地位，其在会议上可以发表意见，实施“三重一大”决策，并有权提请会议审议。
议事和决策机制
议事和决策机制
一、议事规则制定
议事规则是组织内议事和决策的基本准则，它规定了议事和决策的程序、方式和要求。
在制定议事规则时，应充分考虑组织的性质、规模、业务特点等因素，确保规则的合理性和可操作性。
议事规则应包括议事范围、议事程序、议事方式、表决方式等内容，并明确规定违反规则的处罚措施。
二、决策标准制定
决策标准是组织内进行决策的基本准则和依据，它规定了什么样的决策是符合组织利益的、什么样的决策是错误的。
在制定决策标准时，应充分考虑组织的使命、目标、价值观等因素，确保标准的合理性和一致性。
决策标准应包括效益标准、公平标准、合法标准等内容，并根据实际情况进行适时调整和完善。
三、决策流程设立
决策流程是组织内进行决策的具体程序和步骤，它规定了决策的起点、过程和终点。
在设立决策流程时，应充分考虑决策的复杂程度、重要程度、时间要求等因素，确保流程的合理性和高效性。
决策流程应包括信息收集、方案制定、风险评估、集体审议、决策实施等环节，并明确各个环节的责任人和时间要求。
四、决策权力分配
决策权力是组织内进行决策的必要手段和保障，它规定了谁有权进行决策、谁无权进行决策。
在分配决策权力时，应充分考虑组织的结构、职能、利益关系等因素，确保权力的合理性和平衡性。
决策权力应按照层级关系、职能关系进行分配，并明确各级各类人员的权力和责任范围。
五、决策监督机制
决策监督机制是对组织内决策进行监督和控制的制度安排，它规定了如何对决策进行监督、如何处理监督中发现的问题。
在建立决策监督机制时，应充分考虑组织的内部监督和外部监督力量，确保监督的有效性和权威性。
三重一大集体议事决策制度
三重一大集体议事决策制度
摘要：
一、三重一大集体议事决策制度的概述
1.三重一大制度的定义
2.三重一大制度的目的和意义
二、三重一大集体议事决策制度的具体内容
1.三重
a.重要问题决策
b.重要干部任免
c.重要项目安排
d.大额资金使用
2.一大
a.党的会议
三、三重一大集体议事决策制度的实施
1.实施原则
2.实施流程
3.实施效果
四、三重一大集体议事决策制度的完善与发展
1.制度完善
2.发展趋势
正文：
三重一大集体议事决策制度是我国党组织内部的一种重要决策制度，它对于加强党的建设，完善党的决策机制，提高党的执政能力具有重要意义。
三重一大制度，即“三重”和“一大”。
其中，“三重”指的是党组织对重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等四个方面的决策；“一大”指的是党的会议。
这种制度旨在保证党的决策的科学性、民主性和公正性，防止权力滥用和腐败现象的发生。
在实施过程中，三重一大集体议事决策制度遵循一定的原则和流程。
首先，党组织要将需要决策的问题明确提出，然后进行充分的调查研究，征求各方面的意见。
接着，党组织召开会议，进行充分的讨论和辩论，最后形成决策。
这种决策方式有利于充分调动党内积极性，提高决策的质量和效果。
近年来，三重一大集体议事决策制度在不断完善和发展。
随着党的建设新的伟大工程不断推进，三重一大制度在实践中不断得到丰富和升华，为党的事业发展提供了有力的制度保障。
议事决策制度
议事决策制度LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】议事决策制度（修改稿）根据中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、新区国资委党委、国资委《关于进一步推进浦东新区直属企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》精神和集团公司要求，进一步发挥公司党组织的政治核心作用和公司领导班子的科学决策、民主决策作用，提高议事决策水平，确保决策民主化、科学化、规范化，特制定本制度。
一、议事决策原则（一）坚持“民主集中制”原则。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据民主集中制的原则，严格党内生活，坚持在集中的前提下发扬民主，在民主的前提下实行正确的集中。
（二）坚持“‘三重一大’事项集体决策”原则。
严格遵守浦东新区关于国有企业议事决策、特别是关于“三重一大”重要事项议事决策的相关规定，明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究，防止个人专断。
（三）坚持“提高决策科学性”原则。
在遵守国家法律法规、党内法规和有关政策的前提下，重大项目要完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
充分发扬民主、广泛听取意见，坚持务实高效、坚持规范操作，确保决策的科学性。
二、议事决策的内容范围（一）重大事项内容重大事项包括重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，简称“三重一大”。
重大决策内容1、贯彻落实党和国家的路线、方针以及上级有关会议和文件精神；2、公司发展方向、发展规划、管理办法和年度计划;3、公司体制和机制改革等重要改革方案;4、重要规章制度的制定、修改、调整和废止;5、内部机构设置、人员编制以及对机构、人员的调整方案;6、全资和控股企业改制改革，公司设立、重组、兼并、破产、合并、分立、解散;7、党的建设、精神文明建设和党风廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等重要问题;8、重大责任事故、突发性事件的处理及涉及公司和职工利益（如年度薪酬调整方案等）的重要事项;9、财务年度决算及资产重组、产权重大变更等资本运作方案;10、招投标以及重要项目引进方案;11、资产处置、废旧物资处理;12、需向上级报告、请示的重大事项;13、其他需要集体研究决定的重大事项。
三重一大集体议事决策制度
三重一大集体议事决策制度【最新版3篇】篇1 目录一、三重一大集体议事决策制度的定义和特点1.三重一大集体议事决策制度是指党委（组）对重要干部任免、重要决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项进行集体研究、共同决策的制度。
2.该制度强调集体决策，避免个人或少数人专断，保证决策的科学性和民主性。
3.三重一大集体议事决策制度的特点包括：民主集中制、科学决策、依法决策等。
二、三重一大集体议事决策制度的意义和作用1.三重一大集体议事决策制度是党章规定的重要制度，是落实全面从严治党、加强党的建设的重要举措。
2.该制度有利于防止权力滥用，预防腐败现象的发生，提高党的执政能力和领导水平。
3.三重一大集体议事决策制度的作用包括：维护党的团结和统一、促进党和国家的长治久安等。
篇1正文三重一大集体议事决策制度是中国共产党的一项重要制度，是党的民主集中制原则的具体体现。
它是指党委（组）对重要干部任免、重要决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项进行集体研究、共同决策的制度。
这一制度的实施，对于加强党的建设、推动全面从严治党具有重要意义。
首先，三重一大集体议事决策制度是党章规定的重要制度。
它是中国共产党根据自身实际情况，总结历史经验教训后制定的，旨在保障党员权利的基础上，保证党的决策的科学性和民主性。
同时，三重一大集体议事决策制度也是落实全面从严治党、加强党的建设的重要举措。
它强调集体决策，避免个人或少数人专断，保证了党的领导力的同时，也有效地防止了腐败现象的发生。
其次，三重一大集体议事决策制度有利于维护党的团结和统一。
通过集体决策，可以避免个人或小团体的利益冲突，减少内耗，使党的各级组织能够更加紧密地团结在一起，形成强大的凝聚力和战斗力。
这对于中国共产党作为执政党来说尤为重要，只有团结一心，才能更好地履行自己的职责使命。
最后，三重一大集体议事决策制度还有助于促进党和国家的长治久安。
一个稳定、团结、高效的政党是实现国家长治久安的重要保障。
学校制定议事决策制度
一、背景为了进一步规范学校议事决策程序，提高决策效率，保障师生员工的合法权益，我校决定制定议事决策制度。
二、目的1. 规范学校议事决策程序，确保决策的科学性、民主性和合法性。
2. 提高学校管理水平和教育教学质量，促进学校持续发展。
3. 保障师生员工的合法权益，维护学校和谐稳定。
三、议事决策制度的基本原则1. 民主集中制原则：充分发扬民主，保障师生员工的参与权、知情权和监督权，同时实行集中统一领导。
2. 法治原则：依法决策，严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
3. 效率原则：提高决策效率，确保决策迅速、准确、有力。
4. 公开透明原则：决策过程公开，决策结果公开，接受师生员工监督。
四、议事决策的组织机构1. 校长办公会：负责学校重大决策事项的讨论和决策。
2. 校务委员会：负责学校全面工作的协调和监督。
3. 教职工代表大会：负责学校重大决策事项的审议和监督。
4. 各级部门会议：负责本部门工作事项的讨论和决策。
五、议事决策的程序1. 提出议题：由各部门或教职工代表提出议题，经校长办公会审议通过后，提交校务委员会或教职工代表大会讨论。
2. 审议讨论：校务委员会或教职工代表大会对议题进行审议讨论，充分听取各方意见。
3. 表决通过：根据讨论情况，进行表决，表决结果需达到法定比例。
4. 决策执行：决策通过后，相关部门负责执行，确保决策落实到位。
六、议事决策的监督1. 校长办公会、校务委员会、教职工代表大会等议事决策机构应定期对决策执行情况进行检查，确保决策落实。
2. 教职工代表大会设立监督委员会，对学校决策执行情况进行监督。
3. 建立决策问责制度，对决策执行不力或造成不良后果的，追究相关责任。
七、附则1. 本制度适用于我校全体师生员工。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过制定议事决策制度，我校将进一步加强内部管理，提高决策水平，为师生员工创造一个公平、公正、公开的校园环境。
议事决策制度落实情况
议事决策制度落实情况一、制度制定与解释我们公司在制定议事决策制度时，明确了制度的目的是为了提高公司决策的科学性和透明度，确保公司各项决策符合法律法规和公司章程的规定，同时有利于公司的长期发展和维护股东利益。
在制度中，详细规定了议事规则、程序、透明度、公开性等方面的要求，为公司的议事决策提供了明确的指导。
二、议事规则与程序在议事决策制度中，我们详细规定了会议的召集、召开、议事规则和决策程序。
包括会议的召集时间、通知方式、出席人数、议事项目、表决方式等细节。
这些规定确保了公司各项决策的合法性和科学性，有效避免了决策过程中的漏洞和失误。
三、决策透明度与公开性为了提高决策的透明度和公开性，我们采取了多种措施。
首先，在会议通知中明确列出了会议的议事项目，让参与者能够了解会议讨论的内容和目的。
其次，在会议过程中，我们采取了公开表决的方式，让每个参与者都能够了解其他人的意见和表决结果。
此外，我们还通过公司网站和公告方式，及时公布公司的重大决策和重要事项，以便投资者和社会公众了解公司的运营情况和发展战略。
四、决策执行与监督在决策执行方面，我们明确了各个部门和岗位的职责和任务，确保决策得到有效执行。
同时，我们也建立了决策监督机制，通过内部审计和外部监管等方式，对公司的决策进行监督和检查。
如果发现决策存在问题或风险，我们将及时采取措施加以纠正和改进。
五、责任追究与惩处为了保障决策的质量和效果，我们建立了责任追究制度。
对于违反议事规则或程序的行为，我们将追究相关人员的责任并给予相应的惩处。
同时，对于不执行决策或执行不力的部门和个人，我们也将严肃处理并追究其责任。
这些措施有助于提高员工的责任心和执行力，确保公司的各项决策得到有效落实。
六、制度宣传与培训为了提高员工对议事决策制度的认识和理解，我们采取了多种宣传和培训措施。
首先，在制定制度的同时，我们编写了详细的制度说明和操作指南，以便员工能够更好地了解和掌握制度内容。
其次，我们通过公司内部培训、宣传栏、电子邮件等方式，向员工普及议事决策制度的知识和要点。
议事决策制度
议事决策制度概述议事决策制度是一个重要的组织管理制度，用于规范和指导组织内的讨论、决策和执行过程。
它在企业、政府、学校等各个领域都具有重要的作用，能够有效地促进组织发展和决策的科学性、公正性、有效性。
议事决策制度包括许多方面，如会议组织、议程制定、讨论规则、决策程序、执行和监督等。
这些方面相互关联，协同工作，以保证决策的顺利进行和执行结果的有效性。
会议组织会议是议事决策制度的重要环节，是决策过程的开始。
因此，会议组织应该注意以下几个问题：•参会人员的确定：确定参会人员要根据议题的性质、涉及的部门和职能等因素进行选择，避免人数过多或过少，影响讨论和决策效率。
•会议地点的选择：选择会议室应根据会议参加人数、设备设施、交通方便等多方面因素考虑，确保会议的顺利进行。
•时间的确定：确定会议时间应考虑参加会议人员的时间安排、工作量、会议时长等多方面因素，以保证会议顺利、有效地进行。
议程制定议程是会议的核心内容，是确保会议议事顺利进行的重要基础。
因此，议程的制定包括以下几个方面的内容：•确定议题：根据会议的主题和目的，确定议题，保证讨论和决策的针对性和实效性。
•确定讨论顺序：根据议题的重要性和关联性，安排讨论的顺序，确保会议的逻辑性和连贯性。
•确定时间分配：根据议题的难易程度、参会人员的数量和精力等情况，合理分配每个议题的讨论时间，以确保会议的效率和质量。
讨论规则讨论规则是会议顺利进行的重要保障，它包括以下几个方面：•发言顺序：确定各参会人员的发言顺序，保证每个人的发言机会和讨论的公平性。
•讨论范围：确保讨论的围绕议题展开，不偏离主题，各参会人员不得擅自发表与会议无关的言论。
•语言规范：参会人员应该保持冷静理智，言辞文明，不得恶意攻击或诽谤他人。
决策程序决策程序是会议达成决策的重要步骤，它应该包括以下几个方面：•提出方案：根据讨论的内容和会议的目的，提出各种可行的决策方案。
•反复讨论：对提出的方案进行充分的讨论和交流，充分吸收各参会人员的意见和建议。
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议事决策制度
1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。
无议题不开，紧急情况随时召开。
2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。
会议的有关材料应同时送出席会议人员。
特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。
3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。
党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。
4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。
5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。
讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。
6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。
班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。
7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。
8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。
9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。
10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。
农安县第二实验小学
2018年3月
主题党日制度
㈠指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，坚持“解放思想、实事求是，与时俱进、以人为本”的思想路线，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，针对全区中心工作中的重大事项，坚持走群众路线，深入开展调查研究，认真听取各方面意见，广泛集中集体智慧，实现重大事项决策向科学民主转变，把群众意见、专家咨询、领导决策有机结合起来，不断提高决策的民主化、科学化水平，提高决策的可行性和实效性。
㈡原则
实行重大事项决策制度，必须坚持以下原则：
一是实事求是原则。
坚持一切从工作的实际出发，在推进改革和发展实践中不断学习、积极探索，形成科学决策新机制。
求真务实，把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。
二是群众路线原则。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持从群众中来，到群众中去，充分相信和依靠群众，把工作决策过程作为了解民情、反映民意、集中民智的有效途径，充分发挥基层群众的积极性和创造性。
三是民主集中制原则。
把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，正确处理个人与组织、群体和个体、上级与下级之间的关系，既要善于拓宽民主渠道、尊重群众的
首创精神，防止长官意志，又要善于集思广益、当机立断，防止议而不决，决而不断。
坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项，都必须按照规定的程序和要求，在深入调研、科学论证的基础上，经过集体讨论后作出决策。
四是前瞻性原则。
要正确分析工作中面临的机遇和挑战，科学预测改革和发展的趋势，用发展的眼光和创新的精神来分析并决策工作中的重大事项，使工作决策具有一定的前瞻性。
㈢内容
根据工作的实际，结合平时工作的实践，以下内容可作为决策的重大事项：
一是根据法律、法规和规章的规定，区委、区政府及上级部门的重要文件、重要会议精神，研究并提出在本单位贯彻执行的实施意见。
二是根据全区经济和社会发展的指导思想、发展战略和总体规划，研究并确定本单位发展规划。
三是其它对我区经济和社会发展有深远影响或人民群众密切关注的需要决策的重大事项。
农安县第二实验小学
2018年3月
发展党员工作制度
1、入党积极分子的培养、教育要指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，并经常性对入党积极分子进行培养、教育。
还可以吸收他们参加有关党内的活动。
2、党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察鉴定，作为衡量积极分子是否具备党员条件的重要依据。
3、发展对象的审核由街道党委接到党支部上报的发展对象的材料后，由党委指定负责党员发展工作的同志进行预审。
一要看材料是否齐全，书写是否规范；二要看发展对象对党的认识是否正确；三要看发展对象现实表现是否突出；四要看政审情况是否清楚；五要看党支部培养、教育、考察工作程序是否符合要求。
4、发展对象的公示是经党支部委员会讨论，拟吸收为中共预备党员的发展对象和拟转为中共正式党员的预备党员。
5、发展党员票决对象是经党支部委员会集体讨论，提交党员大会讨论的拟接收为预备党员的发展对象和拟转正的预备党员。
到会正式党员人数超过应到会有表决权人数的半数以上方可开会，因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见的，应统计在票数内。
同时讨论两个人以上入党或转正，应逐个讨论，逐个表决。
6、集体决定。
得赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员或预备党员按期转正的决议。
对得赞成票未过半数的发展对象，半年内不得再次提交支部大会讨论发展为预备党员
农安县第二实验小学
2018年3月。