苏州工业园区公积金和个税计算表【2014年3月】
养老应计存款额情况说明 - 苏州工业园区公积金管理中心
三、案例
案例二：动用普通专户存储额，且借用养老补充账户、特殊补充账 户基金
张某于2003年8月进园区单位工作至今，2008年7月动用普通专户存储 额进行购房一次性提取和每月摊还，新政后继续动用本人住房账户、普通 专户存储额以及借用养老补充账户和特殊补充账户基金偿还购房贷款。 截至2014年6月30日，张某的个人账户结存情况如下：
养老时应补足
参保人员因动用公积金普通专户存储额或借用养老补充账户、特殊补充账 户基金购房的，在办理按月享受基本养老保险待遇审批手续时，应留足本 人社会保险及公积金实际缴费年限的基本养老保险应计存款额。 计算办法 养老时应补足=2011年7月1日前公积金养老应计存款额+养老补充账户借用额 +特殊补充账户借用额-新政前养老专户余额-新政前普通（特别）专户余额新政前公积金社会统筹余额-新政后住房公积金账户余额
备注：“新政前公积金社会统筹余额”可在“中心网站—个人网上业务— 在线业务受理—养老应计存款额计算”界面中查看。
三、案例
案例二：动用普通专户存储额，且借用养老补充账户、特殊补充账 户基金
综上，截至2014年6月30日，张某的养老应计存款额情况为：
备注：以上相关数据均采用截至2014年6月30日24时点的数据，若要查看 最新养老应计存款额情况，请登录“中心网站—个人网上业务—在线业务 受理—养老应计存款额计算”界面查询。
三、案例
案例二：动用普通专户存储额，且借用养老补充账户、特殊补充账 户基金
截至2014年6月30日，张某的养老补充账户、特殊补充账户借用情况如下：
三、案例
案例二：动用普通专户存储额，且借用养老补充账户、特殊补充账 户基金
张某2011年7月1日前公积金养老应计存款额计算如下：
苏州工业园区公积金缴费和个税计算 工资收入计算表
3,000.00
3 超过4500元至9000元的部分
150.00
4 超过9000元至35000元的部分
0.00
5 超过35000元至55000元的部
0.00
6 超过55000元至80000元的部
0.00
7 超过80000元的部分
0.00
所得税总计
实得工资
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用 3500元后的余额， 为应纳税所得额。
园区公积金缴交上限 园区公积金缴交下限
园区最低工资标准 输入你的月工资
园区公积金个人缴交基数 园区公积金个人缴交比例
园区公积金缴交金额 园区公积金摊换比例 园区公积金摊换金额
工资所得(扣除园区公积金后)
20,000.00 从2017年7月1日起住房公积金缴存基数调整为下限
2,697.00
2697元/月,上限为20,000元/月,园区社会保险(公积金)甲 乙类计划中住房公积金的缴存基数上下限均按照此标准
税率
3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
税额 45.00
300.00 30.00 0.00 0.00 0.00 0.00
375.00 7,775.00
类型
甲类社保及公积金
个人部分
统筹பைடு நூலகம்公司]部分
个人部分
统筹部分
1,820.00 执行
10,000.00 2017年月最低工资标准从1820元/月调整为1970元/月 10,000.00 。
18.5%
1,850.00
28.5%
2,850.00
8,150.00
起征点
3500
应纳税所得额
4,650.00
园区公积金
合计
合计
公司与个人缴交的公积金、 公司与个人缴交的公积金、四金进个人帐户 及社会统筹的比例（上海） 及社会统筹的比例（上海）
项目 基数 四金缴交比例 公司 养老保险金 失业保险金 医疗保险金 住房公积金 上年 月平均工资 个人
项目 基数 个人帐户 社会统筹
22.5% 2% 12% 7%
7% 1% 2% 7%
门诊医疗
园区
个人月门诊医疗帐户金额为公积金缴交额（44％）的4％ 门诊无定点医疗机构及药店限制
新区
个人月门诊医疗帐户金额为缴费基数的3％ 须在定点医疗机构及药店门诊
上海
个人月门诊医疗帐户金额为缴费基数的2.5~4％ 须在定点医疗机构及药店门诊
大病（住院） 大病（住院）医疗
园区
起付点为500元 最高封顶数：20万元
公积金
养老保险金 失业保险金 医疗保险金 住房公积金
当月工资
22% -
22% 22%
22% 2% 9% 8% 41%
8% 1% 2% 8% 19%
22.50% 2% 12% 7% 43.50%
7% 1% 2% 7% 17%
上年 月平均工资
22%
合计
注 ： 1、 园区 ： 公积金中包含养老 、 医疗 、 普通专户 。 、 园区： 公积金中包含养老、 医疗、 普通专户。 2、 新区 ： 公司缴 ％ 养老保险金中包含 ％ 的生育保险 ， 1%的工伤保险 。 的工伤保险。 、 新区： 公司缴22％ 养老保险金中包含1％ 的生育保险， 的工伤保险 3、 上海 ： 公司缴 、 上海： 公司缴22.5％ 养老保险金中包含 ％ 的生育保险 。 ％ 养老保险金中包含0.8％ 的生育保险。
项目 基数 缴交比例 公司 个人 项目 基数 个人帐户 社会统筹
园区个税及公积金计算公式
1990/12/21 5000 1100.0 1110.0 3900.0 1900 10% 25.0 165.0 1995.5 3735.0 普通账户 收入 支出 1800 2 公积金个人账户 医疗账户 收入 支出 100 2.5 养老账户 收入 100
速算扣除数 0 25 125 375 1375 3375 6375 10375 15375
个人所得税税率信息 起征点 3000 含税级距 级数 1 0 1500 2 1501 4500 3 4501 9000 4 9001 35000 5 35001 55000 6 55001 80000 7 80000
按新个人所得税税率计算
应税所得 超出起征点 适用税率 适用速算数 个人所得税 可利用公积金 净收入
3900.0 900 5% 0.0 45.0 1995.5 3855.0 1积金信息 缴费基数下限 缴费基数上限 年龄 0 36 46 35 45
A类 1583 12000 普通账户 收入 36% 35% 34% 支出 2 2 2 医疗账户 收入 2% 2% 2%
个人所得税税率信息 起征点 2000 含税级距 级数 1 0 500 2 501 2000 3 2001 5000 4 5001 20000 5 20001 40000 6 40001 60000 7 60001 80000 8 80001 100000 9 100001
税率％ 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
税率％ 5% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
速算扣除数 0 75 525 975 2725 5475 13475
苏州工业园区社会保险（公积金）缴费清册A5及样本
苏州工业园区社会保险（公积金）缴费清册
单位代码：第页/共页
单位全称（盖章）:计算单位:元(人民币)
填表人：填表时间：中心审核人：中心复核人：
说明：1、本表一式两份，单位、中心各一份。
2、本表供单位按月缴纳社会保险（公积金）时填写。
3、缴费比例填写：16%，18%，20%，22%，24%。
4、申报类型一栏仅需年度申报单位填写：选择结算年度申报，填写“年度申报”；选择补充申报，按照申报情况填写“申报增加”、“申报减少”、“基数调整”；如填写申报减少，缴费基数需填写“0”。
5、缴费年月，以“yyyymm”表示,如2011年7月，应该录入201107。
苏州工业园区社会保险（公积金）缴费清册
（样表）
单位代码：012345 第1页/共1页 单位全称（盖章）:
计算单位:元(人民币)
填表人：王五 填表时间：2011年7月2日 社保经办机构审核人： 社保经办机构复核人：
说明：1、本表一式两份，单位、社保经办机构各一份。
2、本表供单位按月缴纳社会保险（公积金）时填写。
3、缴费比例填写：16%，18%，20%，22%，24%。
4、申报类型一栏仅需年度申报单位填写：选择结算年度申报，填写“年度申报”；选择补充申报，按照申
报情况填写“申报增加”、“申报减少”、“基数调整”；如填写申报减少，缴费基数需填写“0”。
5、缴费年月，以“yyyym m ”表示,如2011年7月，应该录入201107。
2014年最新工资,奖金个税自动计算表
XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 1XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 2XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 3XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 4XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 5XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 6XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 7XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 8XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 9XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 10XXX有限公司工资表单位： 2014年1月份工资表劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 11劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 12劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 13劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 14劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 15劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 16劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 17劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 18劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 19劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 20劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 21劳资审核： 财务审核： 出纳员： 制表人：白茹 制表日期：2010年3月1日 22。
苏州园区公积金缴纳比例
苏州园区公积金缴纳比例苏州工业园区公积金缴费比例按照综合社会保障计划的分类，缴纳方式数额有所不同，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，分类综合缴费比例如下：社会保障计划分类(一)A类综合社会保障计划(以下简称A计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及其员工各按22%的比例对等缴交。
(二)B类综合社会保障计划(以下简称B计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及其员工各按18%的比例对等缴交。
(三)C类综合社会保障计划(以下简称C计划)的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及其员工各按14%的比例对等缴交。
A类综合社会保障计划设立公积金养老、医疗、普通三个个人专户，社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。
(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的2%。
(二)医疗专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的2%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的4%。
(三)普通专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的36%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的35%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的34%。
(四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5%。
(五)大病(含生育)保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的1.5%。
B类综合社会保障计划设立公积金养老、医疗、特别三个个人专户，社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。
(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的11%。
(二)医疗专户：员工年龄35周岁以下(含35周岁)者，入帐比例为其本人月缴费基数的2.5%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的3.5%。
园区政策--苏州工业园区社保(公积金)政策简介.pptx
用； 首次参保，按规定可享受基本医疗保险待遇之日起至领取到公积金会
员卡期间在定点医疗单位发生的医疗费用
2019-6-29
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19
医疗保险
商业补充医疗保险： 园区商业补充医疗保险的实施对象为：
• 1、职工基本医疗保险（以下简称职工医保）的所有参保人员（包含已享受基本 医疗保险待遇的退休人员，不含缴费中断人员，下同）；
园区政策
——苏州工业园区社保（公积金）政策简介
2019-6-29
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1
主要内容
01 简介 02 个人保障待遇分账户情况介绍 03 转移
2019-6-29
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2
一、园区公积金
•园区公积金是一个很大的范畴，除了住房公积金以外，还包含社会保 险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
•园区公积金分为甲类计划和乙类计划。 在2011年7月之前参加园区公积金并且属于但是A类综合保障计划且社 保保险关系保留在园区的员工才能参加甲类计划
公积金会员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
2019-6-29
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23
工伤保险
工伤认定申请时限： 用人单位应自事故发生之日或被鉴定为职业病30日内，向中心提出工 伤认定申请。
如遇重大事故的，需在发生事故当日24小时内至中心登记。
2019-6-29
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20
医疗保险
商业补充医疗保险：
赔付条件和标准：
• 1、赔付条件。在一个保险年度内，参保人员在园区医疗保险定点医院和公立的 定点门诊医疗机构发生的符合规定的自付医疗费用累计超过6千元，即可享受商业 补充医疗保险的赔付。
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15,400.00 2,170.00 1,530.00 23,316.00 11,200.00 22.5% 2,520.00 20,796.00
从2013年7月起住房公积金缴存基数调整为下限2170 元/月,上限为15400元/月,园区社会保险(公积金)甲乙类 计划中住房公积金的缴存基数上下限均按照此标准执 行 2013年月最低工资标准从1370元/月调整为1530元/月 。
起征点 应纳税所得额 级数 1 2 3 4 5 6 7
3500 17,积金 个人部分 统筹[公司]部分
个人部分
统筹部分
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用 3500元后的余额， 为应纳税所得额。 税率 3% 10% 20% 25% 30% 35% 45% 税额 45.00 300.00 900.00 2,074.00 0.00 0.00 0.00 3,319.00 17,477.00
级别 应纳税基数 1,500.00 不超过1500元的 3,000.00 超过1500元至4500元的部分 4,500.00 超过4500元至9000元的部分 8,296.00 超过9000元至35000元的部分 0.00 超过35000元至55000元的部分 0.00 超过55000元至80000元的部分 0.00 超过80000元的部分 所得税总计 实得工资