烟叶收购管理规范
国家烟草专卖局办公室关于印发《烟叶收购管理规范》的通知
国家烟草专卖局办公室关于印发《烟叶收购管理规范》的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2011.07.04•【文号】国烟办综[2011]367号•【施行日期】2011.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局办公室关于印发《烟叶收购管理规范》的通知（国烟办综〔2011〕367号）各有关省级局（公司）：自2008年以来，各级烟草专卖局（公司）大力宣传贯彻《烟叶收购管理规程（试行）》（国烟办综〔2008〕187号），烟叶收购管理工作取得长足进步。
为加大烟叶等级质量管理力度，有效配置烟叶收购管理资源，充分发挥基层烟站的收购管理功能，国家烟草专卖局将烟叶专业化分级散叶收购工作规范与烟叶收购管理规程予以合并，形成《烟叶收购管理规范》，现将印发给你们，《烟叶收购管理规程（试行）》（国烟办综〔2008〕187号）同时废止。
请你们按照《烟叶收购管理规范》，明确岗位职责，强化流程管理，精心组织实施，严格监督考核，不断开拓创新，努力提升基层管理水平。
附件：《烟叶收购管理规范》二Ｏ一一年七月四日烟叶收购管理规范二○一一年六月前言《烟叶收购管理规范》共三分部分：--第1部分：基本规定；--第2部分：把烟收购；--第3部分：专业分级散叶收购。
第1部分：基本规定1 总则1.1为了坚持烟草专卖法立法宗旨，维护国家、烟叶种植主体和消费者利益；保障烟叶收购秩序，提高烟叶收购管理水平，促进烟叶收购管理的科学化、规范化，特制订本规范。
1.2本部分适用于地市级公司对烟叶收购全过程的管理和控制。
1.3本规范体现了以法律法规为准绳的基本原则，以及增强顾客和烟叶种植主体满意的宗旨。
2 收购组织管理2.1基本规定2.1.1企业应建立收购管理体系，确保烟叶收购有组织，有计划，规范操作。
2.1.2组织结构应体现分工协作、责权统一、高效精简的原则。
2.1.3科学设置岗位，各岗位的人员应具备相应的资格并接受必要的培训。
烤烟收购管理制度
烤烟收购管理制度一、总则为规范烤烟收购业务，保障农民利益，保证烤烟质量和数量，特制订本制度。
二、收购对象符合国家法律法规和地方政府规定的烤烟种植户。
三、收购责任1. 收购部门：县级烟草专卖局。
2. 负责人：收购部门主任。
3. 基层联络员：村级烟叶收购员。
四、收购资质需取得相关烟草专卖局颁发的收购资质证书。
五、收购程序1. 办理收购登记（1）农户交付烤烟后，由收购员按照收购价格进行称重、检验，并填写《烟叶购销合同》。
（2）农户签字确认，收购员复核无误后，农户和收购员各保留一式两份的合同。
2. 配套服务（1）农户在烟叶卖场可享受专业的烟叶检验服务。
（2）提供烤烟入库、清点、晾晒、仓储等服务。
3. 收购付款（1）烟叶收购员向农户支付烤烟收购款项。
（2）农户签收收购款，收购员在《烟叶购销合同》上签字并加盖单位印章，以确认收购合同有效。
六、收购原则1. 价格公开透明。
2. 重在质量。
3. 守信经营。
七、收购标准1. 相符标准质量合同书。
2. 质量合格饲用标志。
八、收购监管1. 定期抽查。
2. 随时监测。
3. 严格处罚。
九、异常情况处理1. 质量异常，依法进行处理。
2. 数量异常，按规定处罚。
3. 公棚异常，责任追究。
十、其他事宜1. 收购过程可能遇到的问题和风险，应提前做好预案。
2. 根据收购情况及时调整收购政策。
十一、附则本制度由烟草专卖局负责制定和修订，并报上级主管部门备案。
烟叶收购站安全管理制度
一、总则为确保烟叶收购站安全有序进行，保障烟农和工作人员的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 收购站负责人：负责本收购站的安全管理工作，对安全工作全面负责。
2. 安全管理人员：负责具体实施安全管理工作，对收购站内的安全状况进行监督检查。
3. 工作人员：遵守安全操作规程，积极参加安全培训，确保自身和他人的安全。
三、安全管理制度1. 收购站内设置明显的安全警示标志，提醒工作人员和烟农注意安全。
2. 收购站内电气线路、设备、消防设施等应定期检查、维护，确保正常运行。
3. 收购站内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃、易爆物品。
4. 收购站内通道保持畅通，禁止堆放杂物，确保人员疏散通道畅通。
5. 收购站内设置安全防护设施，如防护栏、安全网等，防止人员坠落。
6. 收购站内禁止高空作业，如需进行高空作业，必须采取安全措施，并取得相关部门的许可。
7. 收购站内禁止操作未经安全检验的设备，设备操作人员必须持有相关操作证书。
8. 收购站内工作人员必须佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品。
9. 收购站内设置消防器材，并定期检查、更换，确保消防器材完好有效。
10. 收购站内工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
四、安全检查与事故处理1. 收购站内应定期进行安全检查，发现安全隐患，立即整改。
2. 事故发生后，应立即启动应急预案，及时组织救援，减少事故损失。
3. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由收购站负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
烟叶收购规范管理实施方案
烟叶收购规范管理实施方案一、背景介绍烟叶是我国重要的农产品之一，烟叶收购规范管理对于保障烟叶生产者的合法权益、促进烟叶产业健康发展具有重要意义。
为此，制定烟叶收购规范管理实施方案，对于规范烟叶市场秩序、提高烟叶收购质量具有重要意义。
二、目标和原则1. 目标：建立健全烟叶收购规范管理制度，保障烟叶生产者的合法权益，提高烟叶收购质量，促进烟叶产业健康发展。
2. 原则：依法合规、公平竞争、诚实信用、保障质量、保护环境。
三、实施方案1. 建立健全烟叶收购市场准入制度，依法合规开展烟叶收购活动，严格审核收购资格。
2. 完善烟叶收购质量检测机制，建立烟叶质量评价标准，对收购的烟叶进行严格检测和评价。
3. 加强烟叶收购市场监管，建立健全烟叶收购信息公示制度，公开收购价格、质量标准等信息，保障烟叶生产者的知情权。
4. 加强烟叶收购市场信用管理，建立烟叶收购经营者信用档案，对违法违规行为进行记录和公示，提高行业信用水平。
5. 推动烟叶收购市场信息化建设，建立烟叶收购信息管理系统，实现信息共享和监管。
四、保障措施1. 政府加大对烟叶收购市场的监管力度，建立健全烟叶收购市场监管体系，严厉打击违法违规行为。
2. 加强对烟叶收购经营者的培训和指导，提高其法律意识和质量管理水平，规范市场秩序。
3. 建立烟叶收购市场纠纷解决机制，及时有效解决烟叶生产者与收购经营者之间的纠纷，维护双方合法权益。
五、预期效果1. 提高烟叶收购市场准入门槛，促进市场竞争，提高收购价格，增加烟叶生产者收入。
2. 提高烟叶收购质量，保障烟叶产品质量，提升烟叶产业的整体竞争力。
3. 增强烟叶收购市场透明度，提高市场信用水平，促进市场健康有序发展。
六、总结烟叶收购规范管理实施方案的制定和实施，对于促进烟叶产业健康发展、保障烟叶生产者的合法权益具有重要意义。
各相关部门和烟叶收购经营者应切实履行各项管理责任，共同维护烟叶收购市场秩序，推动烟叶产业的可持续发展。
烟叶收购车间管理制度
为规范烟叶收购车间管理，提高工作效率，确保烟叶收购质量，保障烟农利益，特制定本制度。
二、管理目标1. 严格执行国家烟叶收购政策，确保烟叶收购质量。
2. 提高烟叶收购工作效率，缩短收购周期。
3. 建立健全烟叶收购车间管理制度，确保各项工作有序进行。
4. 营造安全、卫生、文明的工作环境。
三、组织机构1. 设立烟叶收购车间管理小组，负责车间日常管理工作。
2. 管理小组由车间主任、技术员、质量检验员、安全员等组成。
四、岗位职责1. 车间主任- 负责车间的全面管理工作，确保各项工作按照规定执行。
- 组织制定车间管理制度，并监督实施。
- 定期召开车间会议，协调解决工作中遇到的问题。
2. 技术员- 负责烟叶收购技术的培训和指导。
- 检查烟叶收购设备，确保设备正常运行。
- 对烟叶收购过程进行监督，确保收购质量。
3. 质量检验员- 负责烟叶收购质量的检验工作。
- 对烟叶进行分类、评级，确保等级准确。
- 对不合格烟叶进行退回，并做好记录。
- 负责车间安全管理工作，确保安全生产。
- 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
- 组织开展安全培训，提高员工安全意识。
五、烟叶收购流程1. 收购准备- 检查烟叶收购设备，确保设备完好。
- 准备烟叶分类、评级所需工具和设备。
- 安排收购人员，明确岗位职责。
2. 收购实施- 按照规定时间、地点开展烟叶收购工作。
- 收购人员应熟悉烟叶收购政策，确保收购质量。
- 质量检验员对烟叶进行分类、评级，确保等级准确。
3. 收购结束- 对收购的烟叶进行汇总，填写烟叶收购报表。
- 将烟叶按照等级分类存放，做好标识。
- 对烟叶收购工作进行总结，找出不足之处，为下一轮收购做好准备。
六、监督检查1. 管理小组定期对烟叶收购车间进行监督检查。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保各项工作按照规定执行。
七、附则1. 本制度由烟叶收购车间管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
国烟办综(2011)367号
国家烟草专卖局办公室文件国烟办综〔2011〕367号国家烟草专卖局办公室关于印发烟叶收购管理规范的通知各有关省级局（公司）：自2008年以来，各级烟草专卖局（公司）大力宣传贯彻《烟叶收购管理规程（试行）》（国烟办综〔2008〕187号），烟叶收购管理工作取得长足进步。
为加大烟叶等级质量管理力度，有效配置烟叶收购管理资源，充分发挥基层烟站的收购管理功能，国家烟草专卖局将烟叶专业化分级散叶收购工作规范与烟叶收购管理规程予以合并，形成《烟叶收购管理规范》，现将印发给你们，《烟叶收购管理规程（试行）》（国烟办综〔2008〕187号）同时废止。
请你们按照《烟叶收购管理规范》，明确岗位职责，强化流程管理，精心组织实施，严格监督考核，不断开拓创新，努力提升基层管理水平。
二○一一年七月四日（可公开）主题词：烟叶收购管理通知分送：国家局、总公司领导，法规司。
国家烟草专卖局办公室 2011年7月4日印发烟叶收购管理规范二○一一年六月前言《烟叶收购管理规范》共三分部分：——第1部分：基本规定；——第2部分：把烟收购；——第3部分：专业分级散叶收购。
第1部分：基本规定1总则1.1为了坚持烟草专卖法立法宗旨，维护国家、烟叶种植主体和消费者利益；保障烟叶收购秩序，提高烟叶收购管理水平，促进烟叶收购管理的科学化、规范化，特制订本规范。
1.2本部分适用于地市级公司对烟叶收购全过程的管理和控制。
1.3 本规范体现了以法律法规为准绳的基本原则，以及增强顾客和烟叶种植主体满意的宗旨。
2收购组织管理2.1基本规定2.1.1企业应建立收购管理体系，确保烟叶收购有组织，有计划，规范操作。
2.1.2组织结构应体现分工协作、责权统一、高效精简的原则。
2.1.3科学设置岗位，各岗位的人员应具备相应的资格并接受必要的培训。
2.1.4应建立目标责任制度并有专门的部门或人员进行考核、评价。
2.1.5收购过程的实施与监管部门必须严格分开，相互制约、相互配合。
烟叶收购站规章制度
烟叶收购站规章制度第一章总则第一条为规范烟叶收购站运作，保障烟农利益，加强管理，特制定本规章制度。
第二条烟叶收购站是指依法设立，具有独立法人资格的机构，收购和经营烟叶的地点。
第三条烟叶收购站应依法经营，遵守法律法规，保障烟农利益，维护市场秩序。
第四条烟叶收购站应加强员工教育和管理，提升服务质量，确保合法合规运营。
第二章组织结构第五条烟叶收购站设立董事会、监事会和经理，负责日常经营管理。
第六条董事会由股东代表组成，行使公司最高权力，决定公司重大事项。
第七条监事会由监事组成，监督公司经营活动，保障公司利益。
第八条经理由董事会任命，负责公司日常经营管理。
第三章员工管理第九条烟叶收购站应严格按照国家规定招聘员工，确保员工资质合格。
第十条烟叶收购站应定期对员工进行培训，提升工作技能和服务意识。
第十一条员工应服从公司管理，遵守规章制度，保守公司机密。
第四章烟叶收购第十二条烟叶收购站应按照国家规定收购烟叶，严格审核烟叶质量。
第十三条烟叶收购站不得私自调换或掺杂烟叶，不得弄虚作假。
第十四条烟叶收购站应公开公正收购，保障烟农权益，维护市场秩序。
第五章烟叶销售第十五条烟叶收购站应按照国家规定销售烟叶，不得私自出售低质量烟叶。
第十六条烟叶销售应公开透明，遵守价格规定，不得哄抬价格或价格欺诈。
第十七条烟叶收购站应提供优质服务，确保烟农权益，维护市场秩序。
第六章稽查监督第十八条监事会和相关部门应定期对烟叶收购站进行稽查监督，确保公司规范运营。
第十九条监事会应及时报告公司经营情况，提出改进建议，保证公司利益。
第七章处罚措施第二十条对违反规章制度的员工和单位，烟叶收购站应根据情节轻重给予相应处罚。
第二十一条对影响公司声誉和利益的行为，烟叶收购站应坚决制止，并追究责任。
第八章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起实施，如有需要修改，应经董事会审议通过。
第二十三条对于未尽事项，可参照相关法律法规进行规范，保证公司正常运营。
以上规章制度自颁布之日起生效，烟叶收购站全体员工应按规章制度要求履行职责，确保公司规范运营，保障烟农利益，维护市场秩序。
烟叶收购站规章制度范本
烟叶收购站规章制度范本第一章总则第一条为了加强烟叶收购站的管理，规范烟叶收购行为，保障烟叶收购工作的顺利进行，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条烟叶收购站是烟叶收购工作的执行机构，应严格执行国家烟叶收购政策，依法依规开展烟叶收购工作。
第三条烟叶收购站应建立健全内部管理制度，明确职责分工，加强人员培训，提高工作效率和质量。
第二章组织机构与人员配备第四条烟叶收购站应设立站长一名，负责站内的全面工作。
站长应具备相应的管理能力和专业知识。
第五条烟叶收购站应根据工作需要，设立相应的职能科室，如烟叶收购科、财务科、保卫科等，并配备相应的人员。
第六条烟叶收购站的人员应具备良好的业务素质和职业道德，遵守国家法律法规和站的规章制度。
第三章烟叶收购第七条烟叶收购站应按照国家的烟叶收购政策，制定烟叶收购计划，并报上级部门审批。
第八条烟叶收购站应建立健全烟叶收购质量管理制度，确保收购的烟叶质量符合国家标准。
第九条烟叶收购站应设立专门的烟叶收购场所，保证收购场所的安全、卫生和秩序。
第十条烟叶收购站应按照规定的程序和标准，对烟农交售的烟叶进行验收、分级、定级、过磅、入库等环节，确保烟叶收购工作的顺利进行。
第四章财务与资产管理第十一条烟叶收购站的财务管理工作应按照国家财务制度和烟叶收购站的实际情况进行，保证财务核算的准确性和及时性。
第十二条烟叶收购站应加强资产管理，建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效利用。
第五章安全与保卫第十三条烟叶收购站应建立健全安全管理制度，确保收购站的安全稳定。
第十四条烟叶收购站应配备必要的保卫力量，加强值班巡逻，防止烟叶被盗、火灾等安全事故的发生。
第六章监督与检查第十五条烟叶收购站应接受上级部门的监督和检查，对存在的问题及时进行整改。
第十六条烟叶收购站应定期进行自我检查，发现问题及时纠正，确保各项工作的正常进行。
第七章奖惩第十七条烟叶收购站对在工作中表现突出的单位和个人，应给予表彰和奖励。
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烟叶收购管理规范二○一一年六月— 1 —前言《烟叶收购管理规范》共三分部分：——第1部分：基本规定；——第2部分：把烟收购；——第3部分：专业分级散叶收购。
— 2 —第1部分：基本规定1总则1.1为了坚持烟草专卖法立法宗旨，维护国家、烟叶种植主体和消费者利益；保障烟叶收购秩序，提高烟叶收购管理水平，促进烟叶收购管理的科学化、规范化，特制订本规范。
1.2本部分适用于地市级公司对烟叶收购全过程的管理和控制。
1.3 本规范体现了以法律法规为准绳的基本原则，以及增强顾客和烟叶种植主体满意的宗旨。
2收购组织管理2.1基本规定2.1.1企业应建立收购管理体系，确保烟叶收购有组织，有计划，规范操作。
2.1.2组织结构应体现分工协作、责权统一、高效精简的原则。
2.1.3科学设置岗位，各岗位的人员应具备相应的资格并接受必要的培训。
2.1.4应建立目标责任制度并有专门的部门或人员进行考核、评价。
2.1.5收购过程的实施与监管部门必须严格分开，相互制约、相互配合。
2.2各级组织的职责2.2.1地市级公司职责a)制订烟叶生产收购经营政策、制度；b)分解本地市烟叶生产收购计划并组织落实；c)负责本地市烟叶收购合同的管理；d)制订本地市烟叶生产收购方案，负责全市烟叶生产收购管理工作；e)负责本地市烟叶工作站建设规划，协助基层部门做好烟叶工作站建设工作；f)负责本地市烟叶生产收购物资的采购与管理；g)负责本地市烟叶收购资金的计划与管理；— 3 —h)负责烟叶收购仿制标样的制作；i)负责本地市烟叶收购等级质量的指导、检查和监督工作；j)负责本地市烟叶仓储、调运管理；k)负责本地市烟叶生产收购信息网络的建立与运行、信息的收集与传递；l)负责制订本地市烟叶生产收购培训计划并组织实施。
2.2.2县级分公司职责a)配合上一级公司制订有关烟叶生产经营政策、制度；b)负责烟叶工作站的制度建设与管理；c)分解本县烟叶生产收购计划并组织落实；d)负责本县烟叶收购合同的管理；e)制订本县烟叶收购实施方案，负责本县烟叶收购管理工作；f)负责落实本县烟叶工作站建设工作；g)负责本县烟叶生产收购物资的供应与管理；h)负责本县烟叶收购资金的计划与管理；i)负责本县烟叶收购等级质量的指导、检查和监督工作；j)负责本县烟叶仓储、调运管理；k)负责本县烟叶生产收购信息网络的建立与运行、信息的收集与传递；l)负责制订本县烟叶生产收购培训计划并组织实施。
2.2.3烟叶工作站职责a)负责烟叶种植计划的落实及种植收购合同的签订；b)负责落实烟叶收购实施方案；c)负责本站烟叶收购过程人员、物资管理；d)负责本站技术人员及种植主体培训与指导；e)负责本站烟叶收购设施设备管理及计量器具的校检；f)负责烟叶仓储调运的实施与管理；g)负责烟叶收购过程信息收集与上报。
2.3岗位设置与编制2.3.1地市级公司— 4 —除分管经理及相关职能部门管理人员外，须设置质量总监，负责本地市烟叶收购过程质量管理、控制、考核。
2.3.2县级分公司除分管经理及相关职能部门管理人员外，须设置质量总检，负责全县烟叶收购过程质量管理、控制、考核。
2.3.3 烟叶工作站烟叶工作站按照辖区内烟叶收购量定岗定编（参照国家局人事管理相关规定执行）,岗位分为常设岗位与季节性岗位。
2.3.3.1常设岗位包括：站长、信息员、保管员、安全员等,可一人兼数岗。
2.3.3.2季节性岗位可设质量主检、主评员、预检员、候烟区管理员、编码（初检）员、验级员、解码（司磅）员、仓管员等岗位，可一人兼数岗。
2.4 岗位职责与任职要求2.4.1 站长2.4.1.1任职资格要求：通过行业相关技能鉴定，获得培训合格证；有两年以上相关管理经验；具备烟叶生产与收购专业技能；具备较强的组织、管理、协调、执行能力；基本掌握企业管理、财务等方面知识。
2.4.1.2 职责：a)贯彻执行各项方针政策、管理制度、工作计划；b)全面负责本站的人、财、物管理；c)负责本站烟叶生产和收购工作的组织和全过程的控制；d)协调辖区内与乡镇、村组的关系。
2.4.2信息员2.4.2.1任职资格要求：通过行业相关技能鉴定；有一年以上财务工作经历，具有财会专业技能；熟悉烟叶生产收购过程；能熟练使用电脑。
— 5 —2.4.2.2 职责a)负责本站财务管理和监督；b)负责本站物资领取、发放的账目管理；c)负责本站的各项资产档案管理。
2.4.3 保管兼安全员2.4.3.1任职资格要求：通过行业相关技能鉴定；具备一定的商品养护知识和安全、消防知识。
2.4.3.2职责：a)负责本站生产经营物资的验收入库、保管、供应工作；b)负责进出库管理及台账管理、报表编制与数据上报；c)负责烟叶入库保管、成包打码、出库扫码和办理调运手续等工作。
2.4.4质量主检2.4.4.1岗位任职要求：通过国家烟草专卖局相关技能鉴定；熟知烟叶收购流程，熟练掌握国家烟叶标准；有三年以上相关工作经验，经省级公司组织的标样制作专项培训合格。
2.4.4.2职责：a)负责根据国家标准制作、更新分级和收购对照样品；b)负责本站收购过程质量控制；c)负责主评员、验级员、预检员培训指导与考核；d)负责平衡收购眼光，协调处理收购过程质量问题和等级争议。
2.4.5主评员2.4.5.1岗位任职要求：通过国家烟草专卖局相关技能鉴定；熟知烟叶收购流程，熟练掌握国家烟叶标准；具备一定的组织管理与协调能力。
2.4.5.2职责：a)负责收购线收购过程质量控制；b)负责本收购线验级员指导与考核；c)协调本收购线收购过程质量问题和等级争议的处理。
— 6 —2.4.6预检员2.4.6.1岗位任职要求：通过行业相关技能鉴定；熟悉国家烟叶标准；身体健康，能吃苦耐劳。
2.4.6.2职责：a)指导种植主体做好烟叶保管、分级扎把等工作，宣传烤烟生产收购政策；b)对种植主体分级后的烟叶预检、扎捆（套袋）、封签，发放预约单；c)按预约时间、地点、组织种植主体集中交售烟叶。
2.4.7初检（编码）员2.4.7.1岗位任职要求：掌握烟叶分级标准，熟悉烟叶收购工作流程；认真负责，身体健康。
2.4.7.2职责：a)负责交售烟叶的初检；b)负责记录初检质量情况，对不合格烟叶开具《不合格通知单》；c)负责初检区的安全卫生。
2.4.8验级员2.4.8.1岗位任职要求：通过国家烟草专卖局相关技能鉴定；熟悉烟叶收购政策及相关要求，熟练掌握烟叶国家标准；认真负责，身体健康。
2.4.8.2职责：a)负责烟叶的定级；b)负责烟叶样品的管理；c)负责主检室的安全与卫生。
2.4.9司磅（解码）员2.4.9.1岗位任职要求：通过国家烟草专卖局相关技能鉴定；熟悉烟叶收购工作流程；能熟悉电子磅秤的操作和维护保养；认真负责，身体健康。
2.4.9.2职责：a)负责磅秤的校检、维护和保养；—7 —b)负责定级后烟叶的计量；c)负责烟叶收购合同管理：汇总报表编制。
d)负责过磅区的安全和卫生。
2.4.10候烟区管理员2.4.10.1岗位任职要求：工作认真负责，身体健康，通过培训考核。
2.4.10.2职责：a)检查种植主体售烟手续；b)登记种植主体合同交售情况；c)组织种植主体排队售烟，负责维护好候烟区现场秩序。
2.4.11仓管员2.4.11.1岗位任职要求：通过相关技能鉴定；熟悉烟叶收购工作流程；熟悉烟叶仓储保管知识，认真负责，身体健康。
2.4.11.2职责：a)负责烟叶入库和聘为手续办理；b)指导打包工正确打包；c)负责烟叶仓库标识、安全管理及在库烟叶防护。
2.4.12微机员2.4.12.1岗位任职要求：通过相关技能鉴定；熟悉烟叶收购工作流程；能熟练使用电脑，熟悉电脑的操作和维护保养；认真负责，身体健康。
2.4.12.2职责：a)负责核对入库磅单；b)负责编制收购日报表并及时上报；c)负责收购票证及收购信息的安全工作；d)负责管理打印空白码单和错误码单；e)负责电脑的维保和微机室的安全卫生。
—8 —3收购设施与设备管理3.1基本规定3.1.1县级分公司应按要求配备并管理收购所必需的设施与设备。
3.1.2县级分公司应建立设施与设备管理制度、工作程序，设立专门机构或人员负责设施与设备管理工作。
3.1.3设施和设备的管理应包括设施建设或设备采购、维护、维修、报废各个环节。
3.1.4收购设施纳入企业固定资产管理，重要设备应建立档案。
—9 —3.2 管理流程3.3工作内容和管理要求3.3.1设施与设备配置要求3.3.1.1烟叶工作站应配置必要的烟叶收购、贮存场所及附属设施。
收购场所标准单元各功能区面积及建筑设计要求执行《中国烟叶公司关于印发烟叶工作站建设规范和烟叶工作站设计标准（征求意见稿）》（中烟叶收〔2007〕29号）。
3.3.1.2每1万担设置1条收购线，根据收购成包流程划分为验级区、观察退烟区、过磅区、成包仓储区。
各区域须有明显标识，采用框架结构，高度5.5 m以上。
各区域建设标准如下：a)验级区。
验级员检验烟叶、评定等级。
应配备标准光源。
面积40㎡左右。
b)观察退烟区。
平行于等级确认区一侧，便于种植主体观察烟叶评级过程。
面积10㎡左右。
c)过磅区。
对等级确认后的烟叶称重，配备电子秤、PC机。
面积20㎡左右。
d)成包仓储区。
烟叶收购后即时成包，包烟入库。
面积200㎡左右。
3.3.1.3收购过程使用的设备，包括传送装置、电脑、打包机、计量器具，应按照各烟叶工作站的收购量配备，既满足使用要求又不铺张浪费。
3.3.2设施建设和设备采购3.3.2.1县级分公司应设置基础设施建设与设备采购主管部门，制订管理制度和工作程序。
3.3.2.2设施建设与设备采购应经过申请、审核、批准程序3.3.2.3设施的建设及大型设备的采购应编制计划并明确相关技术要求、质量标准、成本预算等。
3.3.2.4设施建设与设备采购应选择有资质、经过评审的合同供方，采购过程严格按照公开、透明的原则，实行招标采购。
3.3.2.5设施建设完成后，应由专业机构、企业主管部门和使用部门按验收标准共同验收；采购的设备由使用部门和采购部门按照技术指标共同验收。
3.3.2.6不符合要求的设施及不合格的采购产品按规定处置。
3.3.3台账与档案建立与管理3.3.3.1设施/设备使用部门应建立基础设施与设备台账，对基础设施/设备的数量、状态进行记录并定期报设备管理部门备案。
3.3.3.2设备使用部门应加强设备台账的管理，除根据设施的增减和设备进出情况及时更新外，应定期进行全面核查,做到账卡物相符。
3.3.3.3重要设备，如收购微机系统、电子秤等应实行编号管理，建立档案，档案中包括：设备名称、规格、说明书、合格证、维护、检查记录等。
3.3.4维护、维修3.3.4.1县级分公司应制订设施维护与重要设备操作保养规程，使用单位(部门)必须责任到人，确保按规程操作与维护保养。