电脑工程师聘任合同范本
电脑工程师聘任合同标准范本4篇
电脑工程师聘任合同标准范本4篇篇1电脑工程师聘任合同甲方：（雇主信息）乙方：（工程师信息）一、甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方受雇担任公司电脑工程师一事达成如下聘任合同。
二、工作内容及要求：1. 乙方应具备良好的电脑技能和丰富的工程师经验，能够独立完成公司安排的各项电脑维护、故障排除等工作。
2. 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，保守公司机密，维护公司形象，努力完成公司交代的各项任务。
3. 乙方应具有良好的团队合作精神，与同事协调配合，共同完成公司各项工作。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月XXX元，另有绩效奖金按公司绩效评定结果给予发放。
2. 公司为乙方购买社会保险及提供相应假期、节假日福利待遇。
3. 公司提供相关培训、培养机会，帮助乙方提升专业技能。
四、试用期：1. 乙方须完成为期三个月的试用期，期间双方均有权随时终止合同。
2. 试用期内，乙方享有部分福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的商业机密及保密协议，不得泄露公司保密信息。
2. 乙方离职后应保持对公司相关信息的保密，不得将其提供给竞争对手或其他相关人员。
六、终止合同：1. 如乙方未能按时完成工作任务或严重违反公司规定，公司有权解除合同。
2. 乙方在提前30天书面通知的情况下，可提前解除合同。
七、其他约定：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（工程师姓名）：__________签字日期：_____________签字日期：_____________篇2电脑工程师聘任合同甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________ 职务__________ 身份证号码：__________联系电话：__________ 地址：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________ 联系电话：__________ 住址：__________鉴于甲方为了提高公司的技术水平，特向乙方提供电脑工程师一职，经双方友好协商，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方必须遵守国家相关法律法规及公司制度、纪律，完成公司交办的各项工作任务。
电脑工程师聘用合同新4篇
电脑工程师聘用合同新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电脑工程师聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完善公司的信息技术系统，提高公司的运作效率，现拟聘用乙方为电脑工程师，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责公司电脑系统的日常维护、故障排除、网络管理和安全保障等工作；2. 乙方应定期对公司电脑系统进行检查和维护，确保系统的稳定性和安全性；3. 乙方应及时处理公司员工在电脑使用方面遇到的问题，并给予适当的培训和指导。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，如需出差或外派工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
三、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月工资为（具体数字），每月底发放；2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳相关款项；3. 甲方为乙方提供适当的培训和帮助，提升乙方的专业技能。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息；2. 乙方离职后应将公司所有资料和信息归还公司，并做好相关交接工作。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，可商议签订新合同；2. 本合同如有未尽事宜，可另行协商并签订补充协议；3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有关部门进行调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于电脑工程师聘用合同的具体内容，双方应当严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
希望乙方在公司的工作中发挥自己的专业能力，为公司的发展做出积极贡献。
篇2电脑工程师聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：传真：注册资本：开户银行：帐号：乙方：（员工）地址：身份证号码：电话：银行卡号：鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的电脑工程师一职，为双方明确权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
电脑工程师聘用合同模板一5篇
电脑工程师聘用合同模板一5篇篇1电脑工程师聘用合同模板聘用双方，即雇主（以下简称“甲方”）和受雇人（以下简称“乙方”），根据自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜订立本合同。
第一条聘用内容1.1 乙方受聘于甲方，担任电脑工程师职位，具体工作职责为负责公司电脑系统的维护、升级和故障排除等相关工作。
1.2 乙方应对自己的工作负责，按照公司规定的工作流程和标准进行工作，保证工作质量并完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时（含1小时休息时间），具体工作时间由公司安排。
2.2 乙方工作地点为公司办公室，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点工作。
第三条试用期3.1 本合同第一阶段为试用期，试用期为3个月，试用期间甲、乙双方均有权对合同进行解除，试用期不计入工龄。
3.2 试用期内，乙方应按照公司规定履行工作职责，公司有权根据乙方的表现决定是否转正。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的工资待遇将按照公司规定发放，具体薪酬为基本工资+绩效奖金。
4.2 乙方享有法定节假日福利、带薪年假、病假等相关福利，具体待遇按公司规定执行。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间和离职后，应遵守公司的保密协议，保护公司的商业秘密和技术文件，未经公司允许不得向外泄露。
5.2 乙方离职后应将公司的资料归还并删除在个人设备上的公司文件，不得擅自保留和使用。
第六条合同解除6.1 本合同解除的情形包括但不限于：双方协商一致解除、试用期未通过、违反公司规定造成严重后果等。
6.2 在解除合同后，双方应协商处理尚未完成的工作及工资待遇问题，并履行相应义务。
第七条附则7.1 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，如双方需继续合作，应提前一个月协商续签合同。
7.2 对于本合同未尽事宜，按照公司相关规定处理。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上为电脑工程师聘用合同模板，甲、乙方应认真履行合同约定，确保工作顺利进行。
电脑工程师聘用合同模板5篇
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________公司地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 岗位职责：（根据实际需求填写）二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方规定的工作时间表执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或其他指定的工作场所。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期______年。
试用期为______个月。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，根据工作表现和项目业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：（根据实际需求填写）五、知识产权和保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身专业技能和知识水平。
3. 乙方在培训期间应遵守培训规定，不得擅自离开培训场所。
篇2甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
聘用合同电脑工程师聘用合同8篇
聘用合同电脑工程师聘用合同8篇篇1聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任电脑工程师职务，工作地点在甲方办公室或指定工作场所。
乙方在本职位需履行的职责包括不限于硬件管理、软件管理、网络安全管理等方面的工作。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
工作时间为每周五天制。
试用期为三个月。
试用期内如双方任何一方不满意则本合同解除，甲方可根据实际情况决定是否给予乙方补偿。
试用期满后，双方满意则正式签订聘用合同。
本合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责和要求：1. 负责电脑系统的日常维护和管理工作；2. 负责软件的安装、配置和更新工作；3. 负责网络安全管理和防范工作；4. 负责解决电脑硬件和软件出现的问题；5. 参与新技术的研究和新项目的开发工作；6. 遵守甲方的各项规章制度和纪律要求；7. 履行甲方交办的其他相关工作任务。
三、待遇和福利甲方支付乙方的工资为月薪_____元（税前），具体支付方式及支付时间按照甲方公司规定执行。
甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家法定假期及年假等休假制度。
乙方因病或非因工负伤请假期间工资发放按照甲方公司规定执行。
其他福利待遇按照甲方公司政策执行。
四、保密条款及违约责任乙方应对在工作中所接触到的甲方的所有资料和数据予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自将有关信息告知他人。
如有违约行为，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
同时，乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，否则视为违约行为并承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方经济损失的，应依法承担赔偿责任。
电脑工程师聘用合同文本8篇
电脑工程师聘用合同文本8篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同甲方：（单位全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方聘用于甲方，双方的权益和义务达成如下协议，以昭双方之间的权益，共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为电脑工程师，从事与计算机软件研发、技术支持等相关工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：计算机软件和系统开发、维护、技术支持等工作；按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务；配合完成公司其他部门布置的工作任务等。
第二条试用期1. 为了双方更好地相互了解，并确保乙方具备胜任所从事工作的条件和能力，甲方同意与乙方约定试用期为3个月。
2. 试用期期间，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
甲方有权对乙方工作表现进行评估，根据情况决定是否转为正式员工。
第三条待遇和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇将根据其工作表现、工作时间、职务等因素确定，并遵循国家相关法律法规的规定。
2. 乙方在根据本合同约定履行工作职责的享有甲方为正式员工所享有的相关福利待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
须提前向甲方提出请假申请，并经批准后方可休假。
第五条保密义务1. 乙方应当自觉接受并严格履行甲方的保密规定，对工作中知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得将该等保密信息泄露给任何第三人或利用该等信息谋取个人利益。
2. 在乙方离职或终止劳动关系后，乙方仍应当对其所知晓的保密信息负有保密义务。
第六条绩效评估1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效评估。
评估内容包括但不限于工作业绩、工作态度、工作效率等方面。
2. 根据绩效评估结果，甲方将决定是否给予乙方加薪、晋升或降职等决定。
第七条解雇和离职1. 甲方有权在合同约定事由的情况下解除与乙方的劳动合同。
电脑工程师聘用合同范本4篇
电脑工程师聘用合同范本4篇篇1电脑工程师聘用合同范本甲方（雇主）：______公司法定代表人：______联系地址：______电话：______乙方（聘用方）：______性别：______ 出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要雇佣一名电脑工程师，乙方具备相关专业知识和经验，因此双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任电脑工程师一职。
具体工作内容包括但不限于：负责公司电脑系统的维护、升级和优化；解决电脑软件和硬件故障；参与公司信息化建设项目等。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间和地点由甲方安排。
在必要时，乙方需要加班或出差，但须提前告知甲方并取得甲方的同意。
第三条工资待遇乙方的月工资为______元人民币（大写），工资以每个月底发放。
工资包括基本工资、奖金、加班费等。
双方一致同意，乙方在聘用期间应当遵守国家的劳动法律法规，不得擅自拖欠或克扣工资。
第四条保险和福利待遇乙方在甲方工作期间，将享受甲方为员工购买的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体的保险待遇由甲方提供相关资料进行说明。
此外，乙方还有享受公司提供的其他福利待遇如年度体检、节假日福利等。
第五条保密义务乙方在工作期间可能会接触一些公司保密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇条款若乙方在工作期间出现违反公司规章制度、工作失职等情况，甲方有权随时解除合同并终止乙方的聘用。
乙方如有异议，可通过协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。
合同期满后，若双方继续需要继续合作，应当在期满前提前30天进行续约协商。
电脑工程师聘任合同标准范本5篇
电脑工程师聘任合同标准范本5篇第1篇示例：电脑工程师聘任合同甲方：（公司名称）乙方：（电脑工程师姓名）鉴于甲方为了解决电脑系统维护工作的现状，经过多方考察和选拔，拟聘任乙方为本公司的电脑工程师。
双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议条款：一、职务及职责1. 乙方应按照甲方要求，负责公司内部电脑系统的维护、维修和优化工作，确保系统的正常运行。
2. 乙方需要及时处理公司员工提出的电脑故障及问题，在保证系统安全的前提下，尽快修复故障。
3. 乙方应积极配合公司其他部门人员的工作，保障公司整体运营的顺利进行。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为人民币（大写）每月，按月发放。
2. 甲方承诺为乙方购买完善的社会保险及商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3. 具体的加班和假期调整按照国家相关法律法规执行，双方可根据工作需要进行协商。
三、工作时间及地点1. 乙方应按照公司规定上班时间及工作要求，严格遵守公司的各项制度和规章。
2. 乙方的工作地点为公司办公室，若有外勤工作需求，乙方须提前告知甲方并取得甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当绝对保密甲方的商业秘密，未经许可不得向外透露公司机密信息，禁止擅自复制、传播公司的商业信息。
2. 乙方不得在离职后带走公司的商业机密或任何文件、资料等。
五、解除合同1. 若乙方因故无法继续工作或有其他原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决。
2. 甲方如发现乙方有违反公司规定的情况，有权解除合同并追究乙方相应法律责任。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可继续延续，若有变动需事先协商解决。
本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
签订日期：签订日期：以上为电脑工程师聘任合同的完整内容，双方应在理解并认可所有条款后签字确认。
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电脑工程师聘任合同范本
工程师(engineer)，是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，是职业水平评定(职称评定)的一种。
其下，有技术员，助理工程师等职称;其上，有高级工程师，专家等职称。
工程师与科学家(scientists)往往容易混淆。
科学家努力探索大自然的自然规律、科学定律等，而工程师则是遵照这些法则解决实际问题，对自然、生活环境等进行改造、建设。
电脑工程师聘任合同范本__________公司(以下简称甲方)，现聘用__________ (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从_____年____月____日至_____年____月____日止。
其中试用期为个月，从_____年____月____日至_____年____月____日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1) 在试用期内的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日。