文艺部工作制度
文艺部职能及规章
文艺部职能及规章引言概述：文艺部作为学校或者组织中的重要部门，承担着丰富校园文化生活、培养学生艺术修养和才华的重要职责。
为了有效管理文艺部工作，制定相关规章制度是必不可少的。
本文将详细介绍文艺部的职能及规章。
一、文艺部的职能1.1 组织文艺活动文艺部负责组织各类文艺活动，如文艺演出、比赛、展览等，丰富校园文化生活，提升学生的艺术修养。
1.2 发掘和培养艺术人材文艺部通过举办培训班、选拔赛等活动，发掘和培养学生的艺术才华，为他们提供展示和发展的平台。
1.3 宣传文化理念文艺部通过各类活动，传播和宣传文化理念，引导学生树立正确的文化观念和审美观念。
二、文艺部的规章2.1 组织架构文艺部应设立部长、副部长、干事等职位，明确各职责，建立科学的组织架构。
2.2 活动管理文艺部应制定活动管理制度，包括活动策划、执行、总结等环节，确保活动的顺利进行。
2.3 经费管理文艺部应建立经费管理制度，明确经费来源、使用范围和审批程序，保障活动的正常开展。
三、文艺部的运作方式3.1 会议制度文艺部应定期召开部门会议，讨论重要事务、安排工作任务，保持部门的正常运转。
3.2 沟通协作文艺部成员之间应保持良好的沟通和协作，共同完成部门的工作任务，提升团队凝结力。
3.3 创新发展文艺部应不断创新工作方式和活动形式，适应学生的需求和时代的发展，推动部门的持续发展。
四、文艺部的评估与改进4.1 绩效评估文艺部应定期进行绩效评估，评估部门的工作成效和成员的表现，发现问题并及时改进。
4.2 反馈机制文艺部应建立反馈机制，接受学生和老师的意见和建议，不断改进工作，提升服务质量。
4.3 持续改进文艺部应持续改进管理制度和工作流程，提高工作效率和质量，适应学校和学生的需求。
五、文艺部的发展方向5.1 多元化发展文艺部应开展多样化的文艺活动，涵盖音乐、舞蹈、戏剧、绘画等多个领域，满足不同学生的需求。
5.2 国际交流文艺部应积极开展国际文化交流活动，增进学生对不同文化的了解和交流，提升国际视野。
文艺部职能及规章
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是一个负责组织和管理学校文艺活动的部门，其职能主要包括以下几个方面：1. 组织文艺活动：负责组织学校的各类文艺活动，如文艺晚会、话剧演出、音乐会、舞蹈比赛等。
通过这些活动，丰富学生的文化生活，提高学生的艺术修养和创造能力。
2. 发掘和培养人才：负责发掘和培养学校的文艺人才，包括歌唱、舞蹈、戏剧等方面的人才。
通过选拔和培训，提高学生的艺术水平，为学校的文艺活动提供优秀的演员和表演者。
3. 策划和组织文化节日活动：负责策划和组织学校的各类文化节日活动，如校庆活动、文化艺术周等。
通过这些活动，增强学校的凝聚力和归属感，展示学校的文化底蕴和特色。
4. 维护学校文化环境：负责维护学校的文化环境，包括美化校园、布置展览、管理文艺设施等。
通过打造良好的文化氛围，营造积极向上的学习和生活氛围。
二、规章制度为了保证文艺部的正常运行和管理，制定了以下规章制度：1. 组织架构：文艺部由部长、副部长和若干部员组成，部长负责全面领导和管理文艺部的工作，副部长协助部长完成工作任务，部员负责具体的事务工作。
2. 工作计划：每学期初，文艺部需制定工作计划，明确本学期的文艺活动安排和目标。
工作计划应包括活动的时间、地点、参与人员、预算等内容，并及时报备学校相关部门。
3. 资金管理：文艺部需按照学校的财务制度进行资金管理，确保资金使用合理、规范和透明。
部门负责人应编制预算和报销材料，并及时向财务部门报备和结算。
4. 招募选拔：文艺部负责人需按照学校的相关规定，组织招募和选拔文艺人才。
选拔过程应公开、公正、公平，确保选拔出最优秀的人才参与文艺活动。
5. 安全保障：文艺部在组织活动时，需确保参与人员的安全。
活动场地应符合安全要求，必要时需配备急救设备和安全人员。
活动过程中，应加强安全意识教育，确保参与人员的人身安全。
6. 文艺作品管理：文艺部负责管理学生的文艺作品，包括音乐、舞蹈、戏剧等。
作品的创作、演出和展示需符合学校相关规定，不得违反法律法规和社会公德。
能源学院团总支文艺部规章制度
能源学院团总支文艺部规章制度能源与电气工程学院团总支文艺部能源学院团总支文艺部规章制度团总支文艺是上级团组织与青年的桥梁纽带，其自身建设直接影响团组织与青年团员之间的沟通，关系到团工作的正常发展。
为使院团总支工作制度化、规范化、系统化，经上级团组织指导，能源学院团总支拟定如下规章制度：一、基本制度第一条文艺部工作例会制度每周召开一次团总支会议，布置总结团的工作；检查督促各部分工责任制的落实情况；检查督促基层工作。
并听取团总支老师对近期工作的指示。
与会人员不得无故缺席或迟到。
第二条培训及考核制度组织部定期对文艺部干事进行团学培训，以提高其政治思想觉悟以及工作能力。
第三条发展新团员制度制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和有关档案，加强团史和团知识的学习教育 ;完善考察审批程序。
第四条奖惩制度1、对于模范履行团员义务，在思想、学习、工作中取得显著成绩的团员、团的组织应当给予奖励。
2、对于不执行团的决议，违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后的态度，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。
处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。
各部要团结互助,积极开展工作，大力举办活动，将活动工作总结交团总支备案.二、会议制度1、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
2、干事参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布作。
3、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
（一）工作制度1. 切实做好院团委团总支的部署的个项工作，遵守工作守则各项制度要求。
2. 根据系里统一部署，密切联系部内实际，制定完善可行的活动方案，围绕主题、认真筹划、热情服务、团结务实，及时有效做好宣传工作。
3. 坚守“尽我所能，作所能之事”的工作态度，尽职尽责，积极主动行事。
4. 每次活动确定一个负责人，所有宣传人员不得无故推脱并认真保质、保量的完成，有应付工作情况的，按有关规定予以处理。
文艺部职能及规章
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是学校组织中负责文艺活动的部门，主要负责学校文艺活动的策划、组织和管理工作。
其职能包括但不限于以下几个方面：1. 策划和组织各类文艺活动：文艺部负责策划和组织学校内的各类文艺活动，如文艺晚会、话剧演出、音乐会、舞蹈比赛等。
通过这些活动，丰富学生的课余生活，展示学生的才艺，增强学校的文化氛围。
2. 发掘和培养文艺人材：文艺部负责发掘和培养学校内的文艺人材，包括歌唱、舞蹈、戏剧等各个领域。
通过举办选拔赛、培训班等形式，提高学生的文艺水平，培养学生的综合素质。
3. 维护学校文艺设施和器材：文艺部负责维护学校内的文艺设施和器材，如音响设备、舞台灯光等。
确保这些设施和器材的正常运行，为各类文艺活动提供良好的条件。
4. 承办学校重要文艺活动：文艺部负责承办学校重要的文艺活动，如校庆文艺晚会、开学典礼等。
通过这些活动，展示学校的形象，加强师生之间的交流与合作。
二、规章制度为了保证文艺部的工作顺利进行，以下是文艺部的规章制度：1. 部门组织架构：文艺部由部长、副部长和若干干事组成。
部长负责部门的整体工作，副部长协助部长工作，干事负责具体的活动策划和组织。
2. 活动策划和执行：文艺部每学期制定活动计划，包括活动类型、时间、地点等。
部门成员根据计划进行活动策划和执行，并及时向部长汇报工作发展。
3. 人材选拔和培养：文艺部每学年组织一次文艺人材选拔赛，选拔出具有潜力和才华的学生参加部门的培训和活动。
部门成员要根据学生的特长和兴趣进行培养，提高其文艺水平。
4. 设备维护和管理：文艺部负责学校文艺设备的维护和管理。
部门成员要定期检查设备的运行状况，及时修复和更换损坏的设备，并做好设备的保管工作，确保设备的安全和正常使用。
5. 安全管理和场地布置：文艺部在活动策划和执行过程中，要注意安全管理和场地布置。
部门成员要确保活动场地的安全性，制定相应的安全措施，并在活动前进行场地布置，保证观众的欣赏效果和安全。
文艺部职能及规章
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是学校的一个重要部门，负责组织和管理学校的文艺活动。
其主要职能包括：策划、组织和执行学校的各类文艺活动，培养和选拔优秀的文艺人材，提升学校的文化氛围，丰富同学们的课余生活，促进校园文化建设。
二、职责及具体工作内容1. 策划和组织文艺活动：根据学校的年度计划，制定文艺活动的策划方案，组织各类文艺比赛、演出、展览等活动。
确保活动的顺利进行，包括场地准备、节目安排、宣传推广等。
2. 培养和选拔文艺人材：开展各类文艺培训班、工作坊，提供专业的指导和培训，匡助同学们提升艺术水平。
同时，通过选拔赛和评比等方式，选拔出优秀的文艺人材，代表学校参加各类比赛和演出。
3. 组织文艺团队和社团：负责管理和指导学校的文艺团队和社团，如合唱团、舞蹈团、话剧社等。
组织团队的排练和演出，提供艺术指导和管理支持。
4. 策划和管理文艺场地：负责学校文艺场地的管理和维护，确保场地的正常使用和良好状态。
同时，根据需要，协调场地的使用计划，安排各类文艺活动的场地。
5. 宣传推广文艺活动：负责文艺活动的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传册等，利用校园广播、学校网站等渠道进行宣传推广，吸引更多的同学参预文艺活动。
三、规章制度为了保证文艺部的工作有序进行，以下是文艺部的规章制度：1. 工作时间：文艺部的工作时间为每周五下午2点至4点，其他时间可以根据需要灵便安排。
2. 部门会议：每月召开一次部门会议，讨论工作发展、问题和解决方案，并制定下一个阶段的工作计划。
3. 活动策划：每次文艺活动的策划方案需要提前一个月提交，经部门负责人审核后方可执行。
4. 资金管理：文艺部需要对活动经费进行管理，确保经费使用合理、透明。
经费使用需要提前编制预算，并按照规定的程序申请报销。
5. 安全保障：文艺部负责保障参预文艺活动的同学的安全，活动期间需要安排专人负责安全管理，并制定应急预案。
6. 团队建设：文艺部鼓励团队合作和互助精神，定期组织团队建设活动，提升团队凝结力和合作能力。
文艺部职能及规章制度
计科系分团委学生会文艺部职能及规章制度计算机科学与技术系分团委学生会（文艺部）二〇一四年三月为加强我部工作，提高工作质量，推进部门工作规范化，制度化，优秀化，特制定文艺部部门工作职责和管理制度。
一．文艺部工作职责1、分解落实团总支的关于组织开展学院文娱活动的具体工作，执行团总支的工作计划。
2、制订和实施本部门的工作计划，及时进行工作总结3、加强本部门工作人员的队伍建设，提高其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面的工作能力和质量水平。
4、充分发挥文娱“寓教于乐”的载体作用，大力开展美育活动，提高大学生的文艺鉴赏能力。
5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，创造性地组织和开展富有学院特色地个性化文娱活动。
6、加强对班级文娱活动的指导，努力开展学院间和校际间的文娱活动交流。
7、完成学院系团委、学生会交办的其他工作。
二．组织管理制度1.干部指责要求(1)学生干部对待工作要认真，负责，有热情，对文艺部下达的工作，部内成员不得无理由推托。
(2)团结同学，深入了解他们对于文艺工作的意见和看法，并及时上报。
(3)与其他部门精诚合作，互帮互助。
2.工作原则(1)纪律第一，严守规章制度。
(2)形式灵活多样，主张民主。
三．工作目标组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他部门一起推动我系精神文明的发展。
四．成员的权利与义务本着尽职尽责，积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见，指出错误，批评监督，遵守规章，严于律己，服从安排，相互协作，共同努力。
1.文艺部设有部长，干事。
各成员必须遵守章程，并做到全心全意为同学们服务。
2.文艺部部长全面主持内部工作，各干事起到良好的监督和辅助作用，使文艺部保持良好的发展态势。
3.文艺部内部实行工作责任制，部长负责各项工作的组织，协调，每个成员对自己的工作负责。
4.文艺部每个成员有代表本部参加各种相关会议，行使相关权限的权利，参加会议时要做到不迟到，不早退并且积极发言。
学生会文艺部部门规章制度
学生会文艺部部门规章制度一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。
二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。
2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。
3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。
4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。
5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
6、加强对文艺类社团的沟通及合作。
7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。
三部门规章制度(一)会议制度1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。
考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。
)2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。
4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到：① 衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分)② 不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分);③ 尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分)④ 作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分)⑤ 有意见或建议可示意经主持人批准后提出;⑥ 部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。
不可敷衍了事;⑦ 在会议中使用普通话;⑧ 保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。
(1分)5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。
文艺部职能及规章
文艺部职能及规章一、职能介绍文艺部是学校组织中负责文艺活动的部门，主要负责策划、组织、指导和管理学校的文艺活动。
其职能包括但不限于以下几个方面：1. 策划和组织校内文艺活动：文艺部负责策划和组织学校内的各类文艺活动，如文艺晚会、话剧演出、音乐会、舞蹈比赛等。
通过这些活动，丰富学校师生的文化生活，展示学生的才艺，提高学生的综合素质。
2. 指导和培养学生艺术特长：文艺部负责指导和培养学生的艺术特长，组织各种艺术培训班，如声乐、舞蹈、乐器等，帮助学生发现和培养自己的艺术潜能。
3. 组织文艺交流与合作：文艺部积极与其他学校的文艺部门进行交流与合作，组织校际文艺交流活动，提高学校的文艺水平，促进学校间的友好交往。
4. 管理学校文艺资源：文艺部负责管理学校的文艺资源，包括器材、场地、演出团队等，确保这些资源得到合理利用，并保持良好的状态。
二、部门规章制度1. 组织架构：文艺部设有部长、副部长、干事等职务，由学生自愿报名并经过选拔产生。
部长负责部门整体工作的组织和协调，副部长协助部长完成工作任务，干事负责具体的工作执行。
2. 工作计划：每学期初，文艺部制定本学期的工作计划，包括各类文艺活动的策划与组织安排、艺术培训班的开设、文艺资源的管理等。
工作计划需经部门全体成员讨论并报学校相关部门审核批准。
3. 活动策划与组织：文艺部在策划和组织活动时，需充分调研市场需求和学生意愿，确保活动内容与形式能够吸引广大学生参与。
活动策划需提前制定详细的方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员、预算等，并组织团队按计划有序进行活动筹备和执行。
4. 艺术培训班管理：文艺部负责开设艺术培训班，培养学生的艺术特长。
培训班的开设需根据学生的需求和资源的情况进行调研并制定合理的课程设置和教学计划。
培训班的招生、教学、考核等工作需按照相关规定进行，确保教学质量和学生权益。
5. 文艺资源管理：文艺部负责管理学校的文艺资源，包括器材、场地、演出团队等。
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文艺部工作制度
凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作
完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
2在每一次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并
写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报
告。
3干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自
身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事
和睦相处。
4部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有
参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益
和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员
参加部内工作的义务。
文艺部的规章制度
文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守
学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制
度。
工作制度：
l本部门每周星期三中午12点半在电教楼开例会，如有
特殊情况，将另行通知。
l部门干事必须准时参加例会，如有事假、病假，请在
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会议前几天告知部长或本部门干事，若无故缺席三次者，将
给予相应的处理。
l凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工
作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
l在每一次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并
写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报
告。
l干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自
身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事
和睦相处。
l每个月24号前向校文艺部提交计划与总结。
l部长应合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥
自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。
l部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有
参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益
和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员
参加部内工作的义务。
部门财物管理：
l对文艺部现有的财物（包括各类演出的服装、道具，
以及舞台布置的材料）进行管理。
l将每次活动所购买的物品登记好，也纳入文艺部财物，
进行统一管理。
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l非文艺部售货员借用服装、道具，舞台布置材料等，
须进行登记，并按照规格收取一定的租金，如果损坏须进去
赔偿。
l文艺部的物品租借所得的租金定期交于学校财务室。
l借用学生活动中心需找文艺部部长申请，经批准方能
使用。
l开展活动若须购买物品，必须由部长或副部长与部门
中的干事（至少一名）同去，所买物品必须开发票，经购买
人签名可向中学校报销。
文艺部成员守则及要求:
l系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能
力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认
真负责地完成部长
交给的任务。
l文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部
举办的活动中应积
l文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮
助。
l文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办
事。
以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长
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周围，为文艺部打造更好的明天。
文艺部成员守则及要求
系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能
力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认
真负责地完成部长交给的任务。
2文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在系文艺部
举办的活动中应积
3文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮
助。
4文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办
事。
以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长
周围，为文艺部打造更好的明天。
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