导游人员的内涵及类型

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第一节导游员的概念与分类PPT课件

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表明自己将乐意为大家提供优质的导游服务;第三,冷静面对不公正的待遇,始终
牢记“宾客至上,服务第一”的原则,将“爱心”融入到工作中去,多为游客提供超常
服务和“人情味”服务。
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作业: 1、 在导游人员定义中提到“导游人员是 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务 的人员”,你如何理解其中的“向导”、“讲 解”及“相关服务”? 2、 导游员的分类
什么派一个对工作不甚熟悉的地陪给我们?领队、全陪会想,派一个实习导游员,这是
对我这个团的不重视,是不给面子。因此,即使是真实情况,只要你上了团,也最好避
免说自己是个实习导游员;另一方面,不仅不能说自己是实习导游员,在任何情况下,
也不宜让游客知道这是你第一次带团,不能让他们拆穿“西洋镜”。当然,这需要有较高
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(1)按业务范围划分:
◆境外领队
◆全程陪同导游员 ◆地方陪同导游员 ◆景点景区导游员
(2)按职业性质划分; (3)按使用语言划
◆专职导游员 ◆兼职导游员
分:
◆中文导游员
◆外语导游员
(4)按技术等级划分:
◆初级导游员 ◆中级导游员 ◆高级导游员
◆特级导游员
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业绩要求:游客反映良好率不低于98%。 学历要求:外语导游员具有外语专业大 专或非外语专业本科及其以上学历,中 文导游员须有高中及其以上学历。 资历要求:取得高级导游员资格证后5年 以上,实际带团不少于50个工作日,有 正式出版旅游专著或公开发表省级以上 导游论文2篇可申报;且需通过论文答辩
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专职导游员

导 游 员

导 游 员

3.心理素质 (1)导游员的性 格 (2)导游员的情 感 (3)导游员的心 理承受力
4.能力素质 (1)具有较强的独立工 作能力和协调应变能 力 (2)较高的导游服务技 能 (3)认识能力
5.身体素质
1.3.2 导游员的修养
1.情操修养 2.学风修养
(1)勤学苦练,持之以恒 (2)博览群书,不耻下问 (3)治学严谨,循序渐进 (4)精思明理,不图虚名
◆初级导游员 ◆中级导游员
的综合分数划分:导游人 员分为一级导游员、二 级导游员、三级导游员、
◆高级导游员 ◆特级导游员
四级导游员和少数离岗 培训的尾数导游员。
1.2 导游员的职责
2.1.1 导游员的基本职责 (1)根据旅行社与旅游者签订的合同或约定,按照接待计 划安排和组织旅游者参观、游览。 (2)负责为旅游者导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅 游资源。 (3)配合和督促有关单位安排旅游者的交通、食宿等,保 护旅游者的人身和财物安全。 (4)耐心解答旅游者的问询,协助处理旅途中遇到的问题。 (5)反映旅游者的意见和要求,协助安排旅游者会见、座 谈等活动。
1.2.2 境外领队、全陪、地陪和景区景点导游员的职责
1.境外领队的职责 (1)介绍情况、全程陪同 (2)落实旅游合同 (3)联络工作 (4)组织和团结工作
3.地方陪同导游员的职责 (1)安排旅游活动 (2)做好接待工作 (3)导游讲解 (4)维护安全 (5)处理问题
2.全程陪同导游员的职责 (1)实施旅游接待计划 (2)联络工作 (3)组织协调工作 (4)维护安全、处理问题 (5)宣传、调研
1.在职导游员的考核 (1)考试 (2)年审 2.兼职导游员的考核 (1)聘用时的审核制度 (2)导游工作的考核 3.新进导游员的录用考核 (1)全面考核 (2)择优录用

导游基本知识

导游基本知识
第一节 第二节 第三节 第四节
导游工作
导游工作的性质 导游工作的价值 导游工作的特点 导游职业准则
导游工作的性质
一、 服 务 性 二、 文 化 性 三、 社 会 性 四、 经 济 性 五、 涉 外 性
EXIT
服 务 性
(一)导游工作可提高旅游质量
(二)导游工作能满足旅游者的心理需要
(三)导游工作是求知和审美的桥梁
二、导游工作的社会价值
(一) 传 播 文 化 (二) 树 立 形 象 (三) 增 进 交 往
EXIT
三、导游工作的政治意义
(一) 加 强 相 互 了 解
(二) 增 进 友 谊 和 平
EXIT
第三节
导游工作的特点
一、 独 立 性 强 二、 复 杂 多 变 三、 工 作 难 度 高 四、 关 联 度 高 五、 脑 体 高 度 结 合 EXIT
海外领队的职责

1、介绍情况、全程陪同 2、落实旅游合同 3、联络工作 4、组织和团结工作
全程陪同导游员的职责

1、实施接待计划 2、联络协调工作 3、维护安全、处理问题 4、宣传、调研
地方陪同导游员的职责

1、安排旅游活动 2、做好接待工作 3、负责导游讲解 4、维护安全 5、处理问题
(二) 导游服务
导游服务:导游人员代表被 委派的旅行社,接待或陪同旅 游者旅行、游览,按照组团合 同或约定的内容和标准向其提 供的旅游接待服务。 Exit
二、导游服务质量的含义
导游服务质量的核心是 旅游者所理解或感知的质量, 包括两个方面:一是技术方 面,二是职能或过程方面。 Exit
三、如何提高导游服务质量
(二) 文化的差异性
EXIT

导游人员ppt

导游人员ppt

2、按工作语言划分: 中文导游人员:普通话、地方话或者少数 民族语言 外语导游人员: 特种语言导游人员:如手语
3、按职业性质: 专职导游人员:一般为旅行社的正式职员, 是当前我过导游队伍的主体。 • 兼职导游人员:导游员的主体将由过去 从属于旅行社转变为社会兼职导游为主。
4、按技术等级划分的导游员类 ⑴初级导游人员:1年后 ⑵中级导游人员:初级导游人员资格2年以 上,省级考试,略通一外语,一方言。 ⑶高级导游人员:中级导游人员资格4年 以上,国家级考试,精通一外语,一方 言。 ⑷ 特级导游人员:高级导游人员资格5年 以上,精通一外语,一方言,略通二外 语,二方言。
分析
• 导游人员基本职责中有一条:“反映旅游者的意见 和要求,协助安排会见、座谈等活动。”依照此规 定,结合本案例中的具体情况,该旅游团要求导游 员安排座谈之事是小柯应尽的职责。他应该帮助旅 游团做好联系安排工作,不能因为自己对座谈不感 兴趣而加以拒绝。 • 由于他拒绝了游客正当合理的要求,并造成了不良 影响,小柯应受到一定的处罚。依照《导游人员管 理暂行规定》,旅游行政管理部门给予小柯行政处 分,并做出扣留导游证和导游证书的处罚。 • 为了尽快挽回此事造成的不良影响,我国的有关旅 游行政管理部门代表当地政府及旅行社向新加坡旅 游团赔礼道歉,并把此事的处理结果通报给他们。
第二章
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
导游人员
导游员的概念与分类 导游员的职责 导游员的素质 导游员的修养 导游员的培训、考核和管理
第一节 导游人员的分类
一、导游员的概念
导游人员:(tour guide)是指依照 《导游人员管理条例》的规定取得导游证, 接受旅行社的委派,为游客提供向导、讲 解及相关旅游服务的人员。

第一章 导游与导游人员第一节

第一章    导游与导游人员第一节

第一章导游与导游人员第一节导游的概念一.导游的概念1.导游是一种行为2.导游是一项工作3.导游是一种职业什么是导游人员?依照“导游人员管理条例”的规定取得导游证接受旅行社委派,为旅游者提供向导讲解及相关导游服务的人员参加导游资格证必须具备哪些条件?具有高级中学,中等学校或以上学历,身体健康具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国的公民。

如何申请领取导游证?考试,导游人员资格证书,去旅行社等级或注册,旅游局拿导游证导游人员从事导游工作的必备条件有哪些?经过旅行社委派,佩戴导游证,导游证有效期限内二.导游人员的分类1.按业务范围划分:;领队,全陪,地陪2.按职业性质划分:专职导游人员,兼职导游人员,职业导游人员(旅游业的发展趋势和主力军)3按导游使用的语言划分:中文,普通话,地方话或少数民族语言,外语4.按技术等级划分:初级导游人员(满一年后),中级导游人员(满两年后),高级导游人员(满四年后)特级导游人员(满五年后晋升)三.导游人员的职责(一)领队的职责1.介绍情况,全程陪同2.落实旅游合同3组织和团结工作4联络工作(二)全陪在旅游活动中起主导作用1实施旅游接待计划2联络工作3组织协调工作4.维护安全,处理问题5.宣传调研(三)地陪1. 安排旅游活动2.做好接待工作3.导游讲解4维护安全5处理问题四.导游人员的作用1.旅游活动的实现作用2.旅游产品的兑付作用导游人员最基本的作用3旅游目的的形象的扩散作用4.国民经济发展的促进作用5对外对内的宣传作用五.导游人员的形象符合身份,适应工作,符合本民族本地区的习惯,符合公认的审美标准。

1-1、导游人员的概念和分类

1-1、导游人员的概念和分类

4、按技术等级划分
初级导游人员:获导游人员资格证书一年后,就技能、业绩和资 历对其进行考核,合格者自动成为初级导游人员。
中级导游人员:获初级导游人员资格两年以上,业绩明显,考核、 考试合格者晋升为中级导游人员。他们是旅行社的业务骨干。
高级导游人员:取得中级导游人员资格四年以上,业绩突出、水 平较高,在国内外同行和旅行商中有一定影响,考核、考试合格 者晋升为高级导游人员。
中文导游人员:是指能够使用普通话、地方话或者少数民族语言, 从事导游业务的人员。目前,这类导游人员的主要服务对象是国 内旅游中的中国公民和入境旅游中的港、澳、台同胞。
外语导游人员:是指能够运用外语从事导游业务的人员。目前, 这类导游人员的主要服务对象是入境旅游的外国游客和出境旅游 的中国公民。
1、按业务范围划分:
海外领队:是指受国家旅游行政管理部门批准可以经营出境旅游 业务的旅行社的委派,全权代表该旅行社带领旅游团在境外从事 旅游活动的工作人员。
全程陪同导游人员:(简称全陪)是指受组团旅行社委派,作为组 团社的代表,在领队和地方陪同导游人员的配合下实施接待计划, 为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。
导游实务
主编 王雁
《导游实务》
导游实务
模块一 导游人员综述 项目一 认识导游人员
情境再现:你为什么去旅游?
一个人行走的范围,就是他的世界。——北岛
模块一 导游人员综述
导游初步印象:
1、你认为“导游”的含义是什么? 2、你心目中的导游员是什么样形象?
模块一 导游人员综述
在游客眼中第二道亮丽的、难忘的风景.
模块一 导游人员综述
项目1:认识导游员
任务一 导游人员概念和分类 二、导游人员的类型

1导游人员的概念和分类ppt课件

1导游人员的概念和分类ppt课件
高唐县职业教育中心学校 旅游服务教研组11
三、小结
导游实 务
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导游人员的概念
导游人员的概念
导游人员的三层含义
获得导游证的基本程序
2 导游人员的类型
按业务范围划分 按职业性质划分 按使用语言划分 按技术等级划分
高唐县职业教育中心学校 旅游服务教研组12
四、课后作业
导游实 务
什么是导游人员? 导游人员的类型? 获得导游证的基本程序是什么?
导游实 务
(一)按业务范围划分
1. 海外领队 2. 全程陪同导游人员 3. 地方陪同导游人员
简称领队,是指受经国家旅游行政主管部门批 准可以经营出境旅游业务的旅行社的委派,全 权代表该旅行社带领旅游团从事旅游活动的工 作人员。
简称全陪,是指受组团旅行社委派,作为组团 社的代表,在领队和地方陪同导游人员的配合 下实施接待计划,为旅游团(者)提供全程陪同 服务的工作人员。
知识点 导学
高唐县职业教育中心学校 旅游服务教研组3
一、导游人员的概念
导游实 务
导游人员是依照《导游人员管理条例》 的规定取得导游证,接受旅行社的委派, 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服 务的人员。
心理学
高唐县职业教育中心学校 旅游服务教研组4
一、导游人员的概念
导游实 务
2 导游人员的三层含义
1. 中文导游人员 2. 外文导游人员
中文导游人员是指能够使用普通话、地方 话或者少数民族语言从事导游服务的人员 。
外语导游人员是指能够运用外语从事导 游服务的人员。
高唐县职业教育中心学校 旅游服务教研组10
导游实 务
(四)按技术级别划分
1.初级导游人员 2 .中级导游人员
获导游人员资格证书后,按技能、业绩和资 历对其进行考核,合格者自动成为初级导游 人员。

导游人员概论课件

导游人员概论课件

导游人员的职业道德规范
爱国爱企,自尊自强
导游人员应热爱祖国和旅游事 业,维护国家形象和利益,不
断提升自身素质和能力。
敬业乐业,尽职尽责
导游人员应具备高度的责任心 和敬业精神,全心全意为游客 服务,提供优质的旅游接待。
宾客至上,服务第一
导游人员应始终将游客放在首 位,提供热情、周到的服务, 确保游客的满意度。
02
CATALOGUE
导游人员的素质与能力
良好的思想品德
爱国意识
导游人员应具备强烈的 爱国意识,自觉维护国
家利益和民族尊严。
敬业精神
热爱本职工作,尽心尽 力为游客提供优质服务
,具有奉献精神。
遵纪守法
遵守国家法律法规和旅 游行业规章制度,不违
法违规操作。
诚信守信
保持高度的诚信,为游 客提供真实、准确的信 息和服务,不欺诈游客
导游人员培训与考核的实践与案例
实践
定期组织培训和考核,鼓励导游人员参加职业资格认证,加强与旅游企业的合作与交流。
案例
某旅游公司对导游人员进行定期培训和考核,提高其服务质量和游客满意度;某导游通过不断学习和实践,成为 业内翘楚,获得多项荣誉和认证。
04
CATALOGUE
导游人员的职业道德与法律法 规
《旅行社条例》
明确了旅行社在聘用导游人员时应遵守的法律法规,保障了旅行社 的合法权益。
导游人员职业道德与法律法规的实践与案例
01 02
案例一
某导游人员在带团过程中,因与游客发生口角而辱骂游客,严重违反了 职业道德规范。经调查核实后,该导游人员被吊销导游证并受到行政处 罚。
案例二
某旅行社聘用未取得导游证的人员从事导游工作,被旅游行政管理部门 查处。旅行社因违反相关法律法规规定,被处以罚款并责令改正。
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江苏省在线开放课程《导游业务》
主讲教师:胡强王辉李玲
第二章导游人员(导游员)
第一节导游员内涵及类型
一、导游员内涵
“导游”:导游工作,导游业务,导游服务,导游员•导游人员的定义:
•导游人员又称导游,是依据《导游人员管理条例》的规定取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

第二章导游人员(导游员)
第一节导游员内涵及类型
•导游人员的条件
•1.身份要求:必须是中华人民共和国公民。

•2.学历要求:具有高级中学、中等专业学校或者以上学历•3.身体要求:健康
•4.知识能力要求:具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力。

•5.证书要求:经考试合格,取得导游人员资格证书。

从事导游活动,必须取得导游证。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级
(一)服务范围
•1.领队,依照规定取得出境旅游领队资格,接受具有出境旅游业务经营权旅行社的委派,担任出境旅游团领队工作的人员。

(区分:入境游领队——出境游领队)
第一节导游员内涵及类型
•导游人员从事领队业务的条件
•旅行社为组织旅游者出境旅游委派的领队,应当具备下列条件:•(一)取得电子导游证;(二)具有大专以上学历;
•(三)取得相关语言水平测试等级证书或通过外语语种导游资格考试,但为赴港澳台地区旅游委派的领队除外;
•(四)具有两年以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历;
•(五)与委派其从事领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同。

•(六)旅行社应当将本单位领队信息及变更情况,在“全国旅游监管服务平台”备案。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级(一)服务范围
•2.全程陪同导游员,简称全陪,由接待方旅行社委派或聘用,负责向旅游者提供境内全程旅游服务的导游人员。

(区分入境游全陪——境内游全陪)
第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级(一)服务范围
•3.地方陪同导游人员,简称地陪,由地方接待旅行社聘用或委派,负责为在当地游览的旅游者提供接待和导游服务的人员。

•4.景区景点讲解员,在某个参观、游览点内为旅游者提供导游服务的人员。

B
第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级
(二)职业性质
•1.专职导游员:是指在一定时期内以导游工作为主要职业的导游员,一般为旅行社的正式职员。

•2.兼职导游员:亦称业余导游员,是指不以导游工作为主要职业,而利用业余时间从事导游工作的人员。

•3.自由职业导游员:他们以导游工作为主要职业,但又不是旅行社的正式员工,一般挂靠在导游管理中心(或翻译导游公司)等单位,同时为若干家旅行社服务。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级
(二)职业性质
•1.旅行社专职导游人员
是指在一定时期内被旅行社固定聘用,以导游工作为其主要职业的导游人员。

这类导游人员大多数受过中、高等教育,或受过专门训练,为旅行社正式员工,专职为旅行社带团,并由旅行社支付劳动报酬、缴纳社会保险费用。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级
(二)职业性质
•2.2.社会导游人员
主体是取得导游资格证书并在相关旅游行业组织(导游协会)注册而取得导游证的导游人员,但也包括旅行社临时特聘的导游人员。

社会导游人员有自由执业导游人员和兼职导游人员两类。

•(1)自由执业导游人员。

•(2)兼职导游人员,亦称业余导游人员,是指不以导游工作为主要职业,而是利用业余时间从事导游工作的人员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
分类标准:服务范围职业性质使用语言技术等级(三)使用语言
•1.中文导游员,以中文作为工作语言和讲解语言的导游员
•(1)普通话导游员
•(2)地方方言导游员(粤语、闽南话)
•(3)少数民族语言导游员
•2.外语导游员,以外语作为工作语言和讲解语言的导游员,一般分英语导游员和小语种导游员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
初级导游
中级导游
高级导游
特级导游。

晋升年限:资格证:
2/3---3---5
第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
1.初级导游
《中华人民共和国旅游法》中明确规定,参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证。

也就是说,具有高中、中专及以上学历,通过国家旅游局组织的统一考试,获得导游人员资格证书并进行岗前培训,与旅行社订立劳动合同或在相关旅游行业组织注册后,自动成为初级导游员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
2.中级导游员
初级导游员报考同语种中级导游员和初级外语导游员报考中文(普通话)导游员的,学历不限;初级中文(普通话)导游员和中级中文(普通话)导游员报考外语导游员的,需具备所报考语种大专以上学历。

在取得导游员资格证书满3年,或具有大专以上学历的取得导游证满2年,报考前3年内实际带团不少于90个工作日,经笔试导游知识专题、汉语言文学知识或外语,合格者晋升为中级导游员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
3.高级导游贝
取得中级导游员资格满3年,具有本科以上学历或旅游类、外语类大专学历,报考前3年内以中级导游员身份实际带团不少于90个工作日,经笔试导游能力测试和导游综合知识(对旅游政策法规的掌握和运用能力,对旅游业发展趋势的深入了解,对国内外重大事件的及时掌握和分析,以及对旅游相关知识的综合运用能力),合格者晋升为高级导游员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
4.特级导游员
取得高级导游员资格5年以上,业绩优异,有突出贡献,有高水平的科研成果,在国内外同行和旅行商中有较大影响,经论文答辩通过后晋升为特级导游员。

第一节导游员内涵及类型
二、导游员的类型
(四)技术等级
•导游等级奖励制度
•参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级。

一人多次获奖只能晋升一次,晋升的最高等级为高级。

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