企业道德缺失
对企业道德缺失的思考
视 行为不会暴露 明显的弊端 ．然而从长远考虑 ，社会要花费更大 的制度设计如果无法内化 为行为者的责任感与道德 自律 ， 那么责
的 资本 来 恢 复对 环 境 造 成 的破 坏 ．有 些甚 至 无 法 恢复 ，社 会 将 替 任的实现就是不稳 固的。 尽管个人 良知是无法捉摸 、 以强求的 ， 难 企 业 的行 为买 单 ．为 自然 环 境 平 衡 的 破坏 付 出惨 重 代 价 。 来 获取 经 济 利益 这 种 道德 缺 失 行 为破 坏 了 社会 主义 市 场经 济 秩
商 业 褫 角
首先 。 解决体 制漏洞、政企不分 产权不明的问题相当重要。
对企 业道德缺失的离考
Ｉ陈 家文
（ 摘
企 业的很 多不道德 行为 ，如偷 税漏税 商业贿赂等 ．都是
钻 了体 制 改 革 的 漏 洞 。 因 而 ，加 快 体 制 改 革 的 步 伐 ．进 一 步
明细 产权 ．理顺 政企 关系是 解决企 业道 德责 任缺 失 问题 的重
多不利影响 。
建设 活 动 中做 出 突 出贡 献 的 组织 和个 人 给 予 一定 的 物态等领域 大量存在 ．这 些 励 ，把思想 引导和利益调节、精神鼓励和物质奖励统一起来。就
行 为不 但 破 坏 了 公平 有 序 的 竞 争 环 境 ， 而 且 侵 蚀 了社 会 整 体 的 惩 罚机 制 来说 ， 对公 然践 踏企 业 道 德 规范 的个 人或 组 织 进 行物 它 道 德 水 平 ．企 业 道 德 缺 失 所 产 生 的 社 会 危 害 主 要 表 现 在 以 下 几 质和精神的双重惩罚 ，发挥 了企 业道德规范在物质生活和精神生
的 对 策。
的监管 ，完善相关立法 ，做好企业道德行为规范建设。
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企业道德缺失的原因分析2020年4月企业道德缺失的原因分析本文关键词：缺失，道德，原因，分析，企业企业道德缺失的原因分析本文简介：本篇论文目录导航：【题目】目前中国企业道德的困境探究【第一章】我国企业道德体系构建引言【第二章】企业道德相关概念和理论基础【第三章】我国企业道德缺失的表现及危害【第四章】企业道德缺失的原因分析【第五章】我国企业道德建设的对策【结论/】国内企业道德创建研究结论与参考企业道德缺失的原因分析本文内容：本篇论文目录导航：【题目】目前中国企业道德的困境探究【第一章】我国企业道德体系构建引言【第二章】企业道德相关概念和理论基础【第三章】我国企业道德缺失的表现及危害【第四章】企业道德缺失的原因分析【第五章】我国企业道德建设的对策【结论/】国内企业道德创建研究结论与 4 我国企业道德缺失的原因分析4.1 外部监督机制不健全。
4.1.1 社会舆论监督的乏力。
社会舆论监督的缺乏，使得那些违背企业道德的企业不但没有得到应有的惩罚而且能够获得大利。
然而使得那些遵从道德的企业得不到应有的经济回报，最终导致企业放弃企业道德建设。
首先，媒体对非道德行为的揭露报道不及时甚至违反"真实性".企业的不正当经营行为得不到应有的惩罚和曝光，企业与消费者之间的信息不对称情况也得不到改善，导致企业的非道德行为未能受到有效扼制和管理。
随着经济的发展，我国的舆论监督机制还不够完善和健全，没有充分发挥舆论监督作用，依然存在许多缺陷和不足，甚至损害了公民的合法权益。
某些新闻媒体为了博取大众眼球，故意制造噱头，篡改事实真相，违反了"真实"这一媒体舆论监督的生命，通过不实报道极大损害了新闻媒体舆论监督的社会形象和存在价值。
其次，消费者维权意识不强。
消费者是评价企业行为是否符合伦理道德规范的重要力量。
然而我国消费者的维权意识淡薄，怕麻烦心里普遍存在，遇事只能吃哑巴亏。
而且，消费者协会解决问题时间长、效率低，达不到消费者的期望效果。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益，采用了不诚信的手段，伤害了消费者和其他合作伙伴的利益，导致了企业诚信缺失的现象。
那么，究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢？我们又应该如何对策呢？一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧，一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，采取了一些不诚信的手段，比如虚假宣传、价格欺诈等，导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下，可以逃避法规的制约，便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力，导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化，无视了道德伦理，采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为，损害了消费者和其他合作伙伴的利益，严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高，缺乏诚信意识，以及对法律法规的不清楚，导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中，缺乏对诚信意识的培养，导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么，我们应该如何对策呢？接下来，我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理，提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系，建立法规制度，对违法违规的企业进行严厉处罚，形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设，提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度，规范企业行为，杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育，提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性，自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力，共同致力于企业诚信建设，全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议，我国正处于建设诚信社会的关键时期，企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
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我国企业道德缺失的表现及危害2020年4月我国企业道德缺失的表现及危害本文关键词：缺失，危害，道德，表现，我国我国企业道德缺失的表现及危害本文简介：本篇论文目录导航：【题目】目前中国企业道德的困境探究【第一章】我国企业道德体系构建引言【第二章】企业道德相关概念和理论基础【第三章】我国企业道德缺失的表现及危害【第四章】企业道德缺失的原因分析【第五章】我国企业道德建设的对策【结论/】国内企业道德创建研究结论与参考我国企业道德缺失的表现及危害本文内容：本篇论文目录导航：【题目】目前中国企业道德的困境探究【第一章】我国企业道德体系构建引言【第二章】企业道德相关概念和理论基础【第三章】我国企业道德缺失的表现及危害【第四章】企业道德缺失的原因分析【第五章】我国企业道德建设的对策【结论/】国内企业道德创建研究结论与 3 我国企业道德缺失的表现及危害当前我国企业道德建设还处于起步阶段，加之目前我国还没有建立与社会主义市场经济相适应的道德体系和法律体系。
近几年，我国企业道德缺失事件频频出现，企业弄虚作假、诚信缺失现象几乎遍及社会各个领域：如"染色馒头"、过期面包回炉再造、毒豆芽等事件频繁被曝光。
上述恶性事件足以表明，我国企业诚信和道德缺失的问题日益严峻，企业为了追求经济效益，暴露出了许多失德失信的行为。
3.1 我国企业道德缺失的表现。
3.1.1 假冒伪劣产品泛滥。
许多企业背离了诚信原则，向消费者提供假冒伪劣商品，不仅损害消费者的财产还危及健康，甚至丧失性命，给消费者和社会带来了严重的后果。
假冒伪劣产品充斥在生活中的各个角落，企业故意缩短商品的使用寿命；自己生产名牌产品以低价出售等，这些现象对企业生产经营活动造成了严重的破坏。
在产品生产中，不同类别的企业都是结合自身实际情况为自己的产品进行定位，企业所生产的产品必须满足以下两个要求：首先，坚决禁止假冒伪劣产品，切实保证产品质量；其次，企业生产的产品必须保证消费者的使用安全。
对企业道德缺失的思考
对企业道德缺失的思考毒奶粉事件引起了全国人民对企业道德的关注，本文列举了企业道德缺失的表现，并从各个方面提出避免道德缺失的对策。
标签：企业道德道德缺失最近，毒奶粉事件引起了全国人民的关注。
浙江工商局长郑宇民在杭州一国学馆开馆授课时，他对那些不法奶粉企业一连串的评价是：道德沦丧、礼崩乐坏、纲常尽失；其直接后果是市场丧光、奶农受伤、后代遭殃。
类似的事件还有好多，诸如安徽阜阳2005年“大头娃娃”事件，2008年出口日本的毒饺子事件，全国各地不断发生的矿难事件等等。
由此不难看出，中国企业和企业家还是缺乏职业道德、企业伦理，许多企业和企业家在市场竞争中成长为金钱巨人之时，却在社会责任上沦为道德侏儒。
企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一分子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。
但在现今企业发展中，道德责任缺失的现象却是时有发生，给现代企业和社会的发展带来了诸多不利影响。
企业道德缺失在经济、文化、生态等领域大量存在，这些行为不但破坏了公平有序的竞争环境，而且侵蚀了社会整体的道德水平，企业道德缺失所产生的社会危害主要表现在以下几个方面:企业道德缺失降低了社会效率，增加了社会成本。
企业道德缺失行為提高的只是企业自身的经济效率，但降低了社会效率，提高了社会成本。
例如企业对环境的破坏，虽然在短期内这种短视行为不会暴露明显的弊端，然而从长远考虑，社会要花费更大的资本来恢复对环境造成的破坏，有些甚至无法恢复，社会将替企业的行为买单，为自然环境平衡的破坏付出惨重代价。
企业道德缺失影响了社会公平的实现。
企业采取不正当行为来获取经济利益，这种道德缺失行为破坏了社会主义市场经济秩序，致使市场充满了不公平的竞争，这种不公平不仅是结果不公平，而且是机会和规则均不公平。
企业道德缺失危害了社会道德。
企业是经济社会的有机组成部分，社会道德的建设自然离不开企业道德的建设，所以企业经营者的道德缺失行为就是社会道德败坏的警钟。
我国商业伦理存在的问题及解决对策
我国商业伦理存在的问题及解决对策随着经济的发展和全球化的加速，商业伦理的问题也逐渐浮现。
在我国，商业伦理的问题尤其突出，其原因在于我国市场经济的发展相对较晚，缺乏完善的法律制度和监管机制，商业道德观念也不够成熟。
本文将探讨我国商业伦理存在的问题，并提出相应的解决对策。
一、我国商业伦理存在的问题1.道德缺失我国商业伦理存在的最大问题是道德缺失。
在商业活动中，有些企业和个人为了谋取暴利，不惜违反法律和道德准则，采取不正当手段获取利益。
例如，有些企业虚报销售额、利润等数据，欺骗投资者；有些企业隐瞒产品缺陷，对消费者不负责任；有些个人在交易中故意隐瞒信息，欺骗对方等等。
这些行为严重损害了商业信誉和社会公信力，也削弱了市场的有效性和公正性。
2.缺乏社会责任感另外，我国一些企业和个人缺乏社会责任感。
一些企业为了追求短期利益，不顾及环境和社会的长远利益，采取不负责任的经营方式，导致环境污染、资源浪费等问题；一些个人为了自己的利益，不顾及他人利益，违反社会公序良俗，破坏社会稳定。
这些行为不仅违背了商业伦理，也违背了社会道德和法律法规。
3.缺乏诚信意识另外，我国一些企业和个人缺乏诚信意识。
一些企业为了获取利益，不履行合同、不按时支付货款等，损害了供应商和客户的利益；一些个人在交易中不讲信用、不守承诺，破坏了交易的公平性和信誉度。
这些行为不仅损害了商业信誉，也制约了商业发展和市场秩序。
二、解决对策1.加强监管首先，要加强监管，建立健全的法律制度和监管机制。
政府应该制定更为严格的法规和规定，加强对商业活动的监管和执法力度，对违反法律和道德准则的企业和个人严惩不贷，形成威慑效应。
同时，要加强对商业活动的信息披露和公示，提高市场透明度和公正性，防止信息不对称和欺诈行为。
2.加强教育其次，要加强教育，提高商业从业人员和公众的商业伦理意识。
政府和企业应该加大对商业伦理的宣传和培训力度，提高商业从业人员的道德素质和职业操守，强化诚信意识和社会责任感。
企业道德缺失的案例
企业道德缺失的案例
企业道德是企业文化的核心价值之一，是企业生存和发展的基石。
然而，在现实生活中，我们也经常听到一些企业因为道德缺失而导致的丑闻和丑陋事件。
下面我们就来看几个企业道德缺失的案例。
首先，我们可以回顾一下2001年的恩隆公司丑闻。
恩隆公司是一家美国能源公司，因为在印度尼西亚进行业务时，涉嫌行贿和腐败，导致了一场丑闻。
这一事件不仅损害了恩隆公司的声誉，也对其业务造成了严重影响。
恩隆公司的道德缺失不仅损害了自己的利益，也对整个企业界产生了负面影响。
其次，我们可以看看2015年的大众尾气排放丑闻。
大众汽车公司被曝光在柴油车尾气排放数据造假，导致了一场严重的丑闻。
这一事件不仅让大众汽车公司蒙受了巨大的经济损失，也严重损害了其品牌形象。
大众汽车公司的道德缺失不仅让消费者失去了信任，也让整个汽车行业受到了负面影响。
最后，我们可以看看2018年的Facebook数据泄露丑闻。
Facebook公司因为未能保护用户数据隐私，导致了一场严重的数据泄露事件。
这一事件不仅让Facebook公司陷入了信任危机，也引发了全球范围内对数据隐私保护的关注。
Facebook公司的道德缺失不仅让用户失去了对其平台的信任，也对整个社交网络行业产生了负面影响。
以上这些案例都充分展示了企业道德缺失所带来的严重后果。
企业在追求利润的同时，也要牢记自己的社会责任和道德底线。
只有遵守道德规范，才能赢得消费者的信任，保持企业的可持续发展。
希望各个企业都能引以为戒，不断提升自身的道德水平，共同营造一个诚信和谐的商业环境。
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策企业诚信在商业社会中占据着非常重要的位置，它代表了企业的信誉和社会责任感。
当前一些企业在经营过程中出现了诚信缺失的问题，给消费者、合作伙伴和整个社会带来了不利影响。
需要深入分析企业诚信缺失的原因，并提出有效的对策来解决这一问题。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益至上，以短期利润为导向。
一些企业为了追求短期利润最大化，放弃了诚信原则，采取不正当手段来获取利润，比如以次充好，虚假宣传等行为。
2. 管理层理念不健全。
部分企业管理层的理念存在问题，他们对诚信缺乏重视，导致公司内部出现了违法乱纪现象。
3. 缺乏监管，制度不完善。
一些行业监管不到位，企业内部的制度也不够规范，导致了企业诚信缺失的问题。
4. 社会环境影响。
社会上不诚信的现象普遍存在，企业受到社会环境的负面影响，进而导致自身也出现诚信缺失的问题。
二、对策1. 建立健全的企业价值观。
企业管理层要重视诚信，将诚信作为企业价值观的核心，加强对员工的价值观培养和教育，树立正确的诚信理念。
2. 完善内部管理制度。
企业要建立健全的内部管理制度，明确员工的权责，对监督机制和奖惩机制进行完善，确保企业内部的风气健康。
3. 加强企业自律。
企业要积极参与行业自律组织，加强自身的规范管理，自觉遵守行业规范和道德准则。
4. 提高员工诚信意识。
企业要通过培训、教育等方式，加强员工的诚信意识培养，让员工自觉遵守企业的诚信规定。
5. 加强外部监管。
政府部门要加强对企业的管理和监督，规范市场秩序，打击不诚信行为。
6. 提高社会诚信意识。
企业要积极参与社会公益活动，提高社会诚信意识，推动整个社会诚信建设。
三、案例分析1. 企业A因为产品质量问题长期得不到有效解决，导致产品频繁被召回，严重影响了企业的声誉和市场竞争力。
为了追求短期利润，企业A一直在隐瞒产品质量问题，导致了诚信危机。
针对这种情况，企业应该加强产品质量管理，提高产品安全性，积极配合政府部门对产品的抽检和检测工作，及时公布产品质量信息，增强企业的诚信度。
企业道德缺失的例子
企业道德缺失的例子篇一：企业示例社会责任与道德案例研判企业道德与责任案例分析三鹿豆奶事件简介●2021年6月28日，位于的解放军第一医院收治了首例患“肾结石”病症的婴幼儿，据家长们反映，孩子从出生起就一直食用河北石家庄三鹿集团所产的三鹿婴幼儿奶粉。
7月中旬，甘肃省卫生厅接到医院婴儿门诊泌尿结石病例报告后才，随即展开了调查，并报告卫生部。
随后短短六个多月，该医院迅速收治的患婴死亡数就迅速扩大到14名。
●省委、省政府领导和各相关部门对“肾结石事件”也高度重视。
省委书记、省人大常委会主任陆浩闻讯后立即作了批示：“立即采取措施，及时妥善处理”。
省委副书记、省长徐守盛，省委常委、常务副省长施健身也于9月10日作出批示，要求卫生部门及各监管部门做好患儿救治，迅速排查。
●9月11日，除甘肃省外，陕西、宁夏、湖南、湖北、山东、安徽、江西、江苏等地都有类似案例发生。
●9月11日晚卫生部指出，近期甘肃等地报告多例婴幼儿泌尿系统结石病例，调查发现多有食用三鹿牌婴幼儿配方奶粉的历史。
经相关部门调查，高度怀疑石家庄三鹿集团股份有限公司生产的三鹿牌婴幼儿配方奶粉深受三聚氰胺污染。
卫生部专家指出，三聚氰胺是一种化工原料，可导致人体泌尿系统产生结石。
●9月11日晚，石家庄三鹿有限公司发布产品召回声明称，经公司自检发现2021年8月6日前出厂的婴幼儿批次三鹿牌部分豆奶受到三聚氰胺的污染，市场上大约有700吨。
为对消费者负责，该公司决定立即对该奶全部召回。
●9月12日，受省委、省政府委托，副省长行政部门咸辉带领有关部门负责同志，到解放军第一医院看望、慰问该院收治的肾结石患儿。
●9月13日，党中央、国务院对严肃处理三鹿牌婴幼儿奶粉事件作出部署，立即启动国家重大水产品安全事故I级响应，并成立应急处置领导小组。
●9月13日，卫生部党组书记高强在“三鹿字样婴幼儿配方奶粉”重大安全事件情况发布会上指出，“三鹿字样婴幼儿配方奶粉”事故重大事故是一起重大的食品安全事故。
企业不道德行为案例
企业不道德行为案例企业不道德行为是指企业在商业活动中，违背社会伦理和道德规范，损害他人利益，对社会造成不良影响的行为。
这些行为可能涉及欺诈、贪污、环境污染、侵犯劳工权益等多个方面。
下面我们将以几个案例来说明企业不道德行为的严重性。
首先，我们来看一个关于产品质量问题的案例。
某家化妆品公司为了追求利润，故意隐瞒产品成分，导致部分消费者出现过敏反应。
这种行为不仅侵害了消费者的合法权益，还损害了公司的声誉，严重影响了消费者对该品牌的信任度。
这种不道德的商业行为不仅对企业自身造成了损失，也给整个行业带来了负面影响。
其次，我们来关注一下环境污染问题。
某家工厂为了减少成本，违规排放废水和废气，导致周边环境受到严重污染，居民健康受到威胁。
这种不负责任的行为不仅违反了环保法律法规，也损害了企业的社会形象。
企业应当意识到，环境保护是企业社会责任的重要组成部分，只有积极履行环保义务，才能赢得社会的认可和支持。
最后，我们来谈一下关于员工权益的问题。
某家企业为了降低成本，频繁裁员，不支付合理的赔偿和福利，严重侵犯了员工的权益。
这种行为不仅伤害了员工的利益，也破坏了企业的内部稳定和团队凝聚力。
员工是企业最宝贵的财富，企业应当尊重员工的权益，提供良好的工作环境和福利待遇，才能吸引人才，保持企业的持续发展。
综上所述，企业不道德行为对企业自身、消费者、环境和员工都会造成严重的伤害。
企业应当树立正确的商业道德观念，履行社会责任，推动企业可持续发展。
只有诚信经营，才能赢得市场和社会的尊重，实现共赢局面。
希望各企业能够引以为戒，远离不道德行为，为社会和谐稳定做出积极贡献。
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企业道德缺失
——富士康事件关于企业伦理的思考前段时间发生的富士康事件曾经闹的沸沸扬扬，连跳事件激起了一波又一波的媒体舆论大潮。
如今，富士康虽已不再风口浪尖，但它所留下的绝对不仅仅是一个又一个伤疤，给我们带来的是深刻的关于企业伦理道德的思考。
一、事件再现
富士康公司为全球最大的电子产业专业制造商，涉足电脑、数码、通讯等多个方面。
2010年1月30日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡，自此，拉开了富士康跳楼事件的序幕。
到2010年5月27日凌晨，陆续有12位员工跳楼自杀。
“连跳事件”将富士康公司推上了舆论的风口浪尖，各种关于企业压力与伦理道德的讨论四起。
二、理性分析
关于跳楼事件的原因，主流的解释还是归咎于企业的管理，归咎于企业道德的缺失。
就此，我想谈谈自己的看法。
首先，通过查阅资料，我们可以看到富士康公司的职工管理制度及食宿条件。
据了解，富士康公司由于是电子厂，会进行安检，员工都要搜身。
而保安态度恶劣，言语粗糙，对待普通员工像对待奴隶。
公司内部等级森严，上级对下级人文关怀不够，气氛压抑。
每个普通员工平均工资800元，待遇不高。
宿舍制造成了员工间交流少，精神文化的缺失。
最严重的是，富士康公司的治理理念并不是“以人为本”，而是采用了泰勒制。
将每个工人视为机器，一味追求利益的最大化。
工人反复进行机械操作，造成身心双重疲惫。
有人戏称富士康为“精神血汗工厂”，足以反映出该公司的恶劣条件。
也许正是在这种待遇下，不堪精神与身体的压力，一些员工选择了用死亡予以反抗。
三、延伸思考
随着社会的不断发展，企业伦理道德的呼声越来越高。
胡锦涛总书记在科学发展观中也提出了以人为本。
社会竞争激烈，企业面临的压力加重。
如果在重重压力下选择用压榨工人提升业绩，众人皆知这是鼠目寸光，只看到短暂的小利益。
相反，企业必须顶住压力，加强道德建设，提升企业文化。
作为企业管理者，应该明白“水能载舟，亦能覆舟”。
这句话在企业管理中同样适用，员工是支撑企业的基石。
提到员工，就不得不说企业文化建设。
加强企业道德伦理不仅是社会发展的要求，更是激烈社会竞争的要求。
一个企业，若能有一种宽松和谐的氛围，员工相互团结，相互信任，共同努力，它总会获得一番成就。
以人为本已经成为一种社会主流思想，顺应这种潮流，才会继续向前发展。
同时，高尚的企业道德，会形成一种良好的竞争力，它不仅会带来有形的利润，更能为企业带来无形的资产——良好的口碑。
在当今信息社会，好的口碑无疑是展示给世界的一面大旗，它的利益是无法估量的。
再就员工作为一个人的感觉来谈。
人，是一个有思想有感情的动物，并不是冷酷的机器。
人是需要得到尊重的。
一个注重道德建设的企业，能够给员工一种归属感，能够创造一种更适合工作的氛围，在好的氛围里工作，员工自然情绪高涨，带来更大效益。
我认为现代企业必须注重道德建设，提升企业形象，注重员工感受，逐步实现伦理化管理。
四、警钟长鸣
已经不止一次的有媒体曝光出种种关于企业道德缺失的事件，从三鹿企业的毒奶粉到蒙牛伊利爆出性早熟成分，从霸王洗发水中致癌成分到九成香水检验出致癌因子，“中国制造”已长满了脓包，富士康事件的曝光戳破了它。
我们在疼痛的同时，也该回归理性，深深思考一下关于中国企业道德缺失的问题。
中国自古是文明古国，优秀的思想源远流长。
是什么使我们丢失了善良的闪光的东西。
希望所有的企业能够深深体察民情，加强企业文化建设，不要让富士康事件重演。