爱岗敬业演讲稿：幸福的真谛与爱岗敬业演讲稿：忠诚敬业成就未来汇编
有关爱岗敬业的演讲稿范文(16篇)
有关爱岗敬业的演讲稿范文（16篇）有关爱岗敬业的演讲稿范文（通用16篇）有关爱岗敬业的演讲稿范文篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：你们好!人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了这分工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自我的梦想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花!不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!对我们，爱岗敬业，就是要满怀活力地投身工作;爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。
古人云“爱人者，人恒有爱;敬人者，人恒敬之”。
有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人我要说：非也!在我们身边，就有许多感人的例子。
就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自我，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢爱岗敬业演讲稿。
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。
细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往仅有一步之遥。
对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入，一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。
事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。
最终，实现人生价值，永无止境追求自我完善。
人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生提高的动力所在。
我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。
爱岗敬业的演讲稿(汇编15篇)_1
爱岗敬业的演讲稿(汇编15篇)爱岗敬业的演讲稿1人的生活离不开工作，在工作中也许会遇到各种各样的困难，同时也带来了克服困难的快乐。
不管你在做什么工作，都要学会热爱自己的工作，只有这样才会不厌其烦，干好工作，才能体会工作带来的快乐，享受工作带来的收获。
爱岗指的就是喜欢自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，兢兢业业对待工作，并能够坚守岗位、完成任务、干好工作。
爱岗是一种职业操守，更是一种好习惯。
因为爱岗，所以忠于职守。
在我初进公司的时候，就听我们的岗位组长老贺谈到这个问题，他最长的一次加班时间是连续三十六小时，那是属于一次比较特殊的情况。
我想那不仅仅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任务，相信这就是爱岗的一种表现吧。
敬业离不开爱岗，敬业与爱岗是息息相关的，做一个敬业者必须从爱岗做起，自我做起，不仅仅要干好本职工作，更重要的是能够把工作当作自身的事业来看待，这样才会去努力追求，勇于创新。
老贺在空调制水这一方面就有所钻研，他在这一岗位一干就是整整十八个年头，从公司开始正常运作的那一天起，他就与公司同甘共苦，并且见证和参与了公司在空调制水方面技术的一次次改革，可以称得上是公司里的革命前辈。
平日里他对自己的工作勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，多年以来为公司出了不少力。
就拿去年的金点子奖来说吧，通过他多年的努力探讨，和平时的观察研究，撰写出两个有用的金点子，为公司的节能降耗工作做出了贡献，同时也得到了公司的表扬和奖励。
还有今年粉针车间空调制水间的地面整改，车间领导采纳了老贺提出来的方型排水槽设计方案，完工后不仅美观大方，而且排水方便快捷，得到了领导的啧啧称赞。
技贵于专、业精于勤，说的一点也没错。
公司在欧盟GMP认证前夕，我们粉针生产车间的空调风压还没有达到欧盟GMP认证标准，需要重新调整，在以往都是公司请外面的专业人士来调整的。
不仅花钱多，而且办事效率不高，甚至还拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽搁了不少时间。
爱岗敬业-忠诚奉献（五篇范文）
爱岗敬业-忠诚奉献（五篇范文）第一篇：爱岗敬业-忠诚奉献爱岗敬业，忠诚奉献雷锋同志在日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着怎样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。
爱岗，第一要忠诚。
忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱，是获得回报的前提。
企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。
我们金沂蒙人，都必须牢固树立忠诚金沂蒙的意识。
只要有利于加快我们金沂蒙发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于金沂蒙，忠于岗位。
我们要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。
爱岗，第二要敬业。
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。
公司领导一直教导我们，岗位对应着责任，职责，我们时刻要高标准、高质量地完成各项工作任务，同时我们必须要有强烈的敬业意识。
我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。
我们人力资源部在集团公司领导的正确指导下，制定完善相关制度，明确工作职责，规范岗位标准，为做好本职工作提供了保障。
在信息飞速发展的今天，作为金沂蒙人，只有时刻保持好学上进，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位！才能跟上时代发展的步伐。
爱岗，第三要专业。
所谓专业就是要“干一行、爱一行、专一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
就像部长一直要求我们的那样：必须勤于学习、善于学。
主动向书本学，才能使我们对国家相关各项政策法规和业务知识有了更深刻的理解；同时要虚心向老同志学，才能使我们对各项业务的处理有了更具体的实践。
边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能使我们更加胜任目前的岗位。
爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇)
爱岗敬业尽职尽责演讲稿(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱岗敬业忠诚尽责演讲稿（精选19篇）
爱岗敬业忠诚尽责演讲稿（精选19篇）爱岗敬业忠诚尽责篇1最近一段时间，我一直这样一个故事震撼着、感动着。
在中国台湾台东，有一名叫陈树菊的卖菜阿婆，她守着十多平米的菜摊经营近五十年，手上每次进出是五元、十元的蝇头小利，三餐吃的是酱油拌饭。
但就在这样的情况下，她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业，并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。
从5元、10元，到100万，1000万，这是一个多么漫长而又不可思议的过程，其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。
在陈阿婆近似传奇的故事里，我再次明白了这样一个道理：平凡同样可以崇高，坚持也能铸就伟大。
我现在还深深的记得，两年前的一天，我正坐在台下聆听演讲。
那次，是我们常德地税系统组织的“爱岗敬业、忠诚奉献”巡回事迹报告活动。
报告团的所有成员来自全市各个区县，都和我一样，只是共和国万万千千基层地税干部中的普通一员。
在他们朴实无华的报告中，没有动人诗篇，没有壮语豪言，但却象陈阿婆一般，使我感动、使我震撼。
为了确保国家税收任务，他们有的克服困难，用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果;为了打击偷税抗税，他们有的针锋相对，在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁;为了几元、几十元的税款，他们有的风雨无阻，在城乡之间筑起了一道蓝色长城;为了解决纳税人的实际问题，他们有的加班加点，用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。
春天与秋天的更迭，他们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替，他们又迎来了多少个明媚的晨曦。
每当看到他们，看到其他许许多多平凡普通的地税同事时，我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严承诺，仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点，仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。
其实，同样的感动，同样的收获，在我工作的县局，在我的身边经常都在发生着，一直在激励我奋进，指引我前行。
每天，当我走进我们县局办公楼的时候，都会在楼道入口看到这样一句话：“把简单的事情做好，你就不简单;把平凡的事情做好，你就不平凡。
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿精编(四篇)
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿精编尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某公司的一名员工，我很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于尽职尽责、爱岗敬业的看法和理解。
首先，我想强调的是尽职尽责。
作为一名员工，我们要以尽职尽责的态度来对待自己的工作。
所谓尽职尽责，就是要认真对待每一项工作，按照规定的程序和要求来完成任务，不敷衍塞责，不图虚名，做到心中有数、一丝不苟。
我们要清楚地意识到，我们的工作不仅仅是为了完成任务，更是为了创造价值，为企业的发展贡献力量。
无论是工作中的每一个环节，还是每一个细节，我们都不能掉以轻心，我们要时刻保持高度的责任心和敬业精神，只有这样才能够确保工作的质量和效率。
其次，我想谈谈爱岗敬业。
爱岗敬业是一种责任感和使命感，是一种对自己工作的热爱和认同。
只有爱岗敬业的人才能够在工作中保持高昂的斗志和积极的态度，才能够克服工作中的困难和挑战，并持续提升自己的能力和水平。
作为公司的一份子，我们要对自己的岗位充满热情和自豪感，要始终保持对工作的热爱和专注，积极地为公司的发展贡献力量。
同时，我们也要保持对工作的敬畏之心，对待每一个工作任务都要认真对待，无论大小，都要尽心尽力做到最好。
只有这样，才能够真正做到爱岗敬业。
作为一名员工，我们除了要具备尽职尽责和爱岗敬业的态度，还需要具备一定的能力和素质。
首先，我们要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
只有不断学习和积累，才能够跟上时代的步伐，适应工作中的新变化和挑战。
其次，我们要具备良好的沟通和合作能力。
在现代企业中，团队合作已经成为了一种基本的工作方式。
只有通过良好的沟通和合作，才能够更好地发挥个人的能力，实现团队的协作和配合。
再次，我们要具备一定的创新意识和思维能力。
在日新月异的时代，只有保持创新意识和思维，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我们要保持积极乐观的心态。
工作中难免会遇到困难和挫折，但是只有保持积极乐观的心态，才能够战胜困难，取得成功。
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿范文（3篇）
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同仁：今天我演讲的题目是“爱岗敬业，尽职尽责”。
有人说。
“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。
爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心，促成员工热忱地、自觉地投入工作。
具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。
他们将本职工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，在平凡中创造着奇迹。
那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢。
我的答案是在你平凡的岗位上实现个人的人生价值，如果你实现了这一点，你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。
那么又一个问题摆在我们面前，在平凡的岗位上如何实现人生价值。
相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。
在这里我给您____，那就是在你的岗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能够做到这一点，你也就实现了爱岗敬业、尽职尽责。
企业的内部的每一个人都有一个自己的岗位。
而不同的岗位的工作都要做好。
首先，是要有一种热爱自己的本职工作的积极性。
工作本没有贵贱之分。
只要我们大家有一种热爱自己的本职工作积极性。
我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。
社会上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡岗位上做出了不平凡的事迹。
比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。
他们的行动，使我们从中看到了爱岗敬业的重要性，李素丽是一个公交车上的售票员而由于她的敬业精神，成了全国家喻户晓的榜样。
所以我们每一位大楼的员工也同样要学习他们的这种精神。
在每个自己的工作岗位上，钻研业务知识，不断提高工作的效率和质量。
我相信只要我们大家有一种爱岗敬业的精神，大楼的明天会更加的辉煌。
我是一名超市采购员，在日常忙碌的工作中使我深深体会到爱岗敬业、尽职尽责对一个企业的重要性。
我们工作的点滴表现都会对企业的利润带来显著的变化，因此爱岗敬业、尽职尽责显得格外的重要，同样的道理，任何的岗位都马虎不得，失之毫厘、谬以千里的道理将不断的给我们以警示，一定要做好你的本职工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成绩，这也就实现了个人的人生价值。
坚持爱岗敬业奉献演讲稿(15篇)
坚持爱岗敬业奉献演讲稿（通用15篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在现实社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的坚持爱岗敬业奉献演讲稿（通用15篇），欢迎大家分享。
坚持爱岗敬业奉献演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好!非常高兴有这样一个学习的机会，与大家一起交流思想感受和工作体会，今天我与大家交流的题目是《奉献青春在岗位，只为心中有责任》。
记得中央电视台一位节目主持人说过这样一句话，她说，并不是每一个人都能站在舞台上，当你站上时，你要全力以赴。
我的理解是：要珍惜岗位、立足本职、挑起担子，负起责任。
xx年，我从xx质量工程学校毕业，分配到了xx县局，从事食品化工类产品的检验工作，虽然是质量学校毕业的学生，但是自己是学机电类产品质量监督检验的。
为了尽快进入角色，白天跟着主任从最基本的瓶瓶罐罐的拿法开始学起，晚上就学习各种检验方法，填写检验报告，那段时间，化验室里的灯几乎天天亮到晚上九点、十点以后，局领导看我认真好学习，又把我调到了办公室，从事文件的收发、传阅等日常工作。
记得20xx年10月底，为迎接市局组织的千分考核，全局开始了紧张的准备工作，我负责的档案整理也是其中一项，为了解并掌握档案整理的基础知识，我带着所有的文件在县档案局学习了四天，基本掌握了短期、长期、永久三类文件的归档方法。
回来以后就开始了从分类、排序到装订的整理工作，要知道，这是堆积了两个满满的档案橱，11年来各类文件资料的第一次归档整理，面对时间紧，任务重的实际情况，自己心里始终铁定着一个心愿：只要我在这个岗位上，就坚决不能因为自己的过失为单位减分、为办公室抹黑，接下来的日子里，我每天工作都在10到13个小时以上，当给自己设定的一天的任务没有完成时，在门卫师傅的催促下，就带着针线回宿舍继续整理，虽然手上被绳子勒红了，刀子划破了，冻肿了，但是看到一排排整整齐齐的档案盒，工工整整的像士兵般挺拔站立时，心里特别满足、特别高兴。
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爱岗敬业演讲稿：幸福的真谛与爱岗敬业演讲稿：忠诚敬业成就未来汇编爱岗敬业演讲稿：幸福的真谛记得刚来幼儿园工作时一位朋友曾经告诉我：“你会在孩子的吵闹中渡过每一天，最后你会在吵闹重复的某一天放弃这份工作。
”我便带着这份困惑与迷惘开始了我的工作。
××幼儿园教育目标是培养正常的孩子。
相信每个孩子都是独立的、发展的个体，认为孩子应成为活动的主体，教师必须尊重儿童的合法权益与人格。
我把这个理念应用在实际教学中，我要求自己做到平等的对待每一个孩子，我把孩子们比作幼苗;比作新玉，我悉心的浇灌他、培育他;呵护他、雕琢他。
每天清晨我都带给每一个孩子全新的笑容，让他们开地渡过每一天。
我把幼儿作为游戏活动的主体，在游戏的快乐中培养他们的乐观自信、积极向上。
记得200×年11月举办了“宝宝艺术节”活动，当时老师们都在考虑如何才能展现孩子淳朴天真的一面，正好赶上园里组织活动，参观“极地世界”。
我们带领幼儿观看企鹅，并给幼儿讲述企鹅的故事以及极地的生活环境。
这次活动不仅使幼儿增长了知识而且为幼儿更好的参加宝宝艺术节舞蹈《小企鹅》的演出奠定了良好的基础。
孩子们看完小企鹅回来后很喜欢学企鹅走路，我们便问孩子：“艺术节要到了，你们喜欢给爸爸妈妈表演什么节目呢?”很多孩子都说：“我们想演小企鹅给爸爸妈妈看。
”我们尊重孩子，开始找音乐，编排动作，还加班制作服装。
在编排动作的时候积极采用了幼儿的建议，有效地调动了幼儿的积极性。
当掌声响起的那一刻，我听到了胜利的号角，我体验到了幸福，更重要的是在孩子那幼小的心灵中留下了美好的一页。
记得很长时间过去以后，孩子还会开心的对我说：“老师，我喜欢penguin”。
著名的教育家马卡连柯曾经说过：“世界上没有一模一样的孩子，每个孩子都有他的个性。
要重视个别教育，特别是幼儿的个别差异和因人施教。
”200×年8月，因工作需要我被调到××幼儿园担任k2班的班长工作，这个班的孩子大都是3岁左右的孩子，通过几天的观察我发现大多数孩子活泼开朗，喜欢与人交谈，与小朋友一起游戏。
其中有一个小女孩不爱说话，很少和大家一起玩。
有一次我看到他抱着玩具坐在角落里自己玩，我便走过去蹲下来轻轻的问她：“妞妞，你在和维尼熊玩吗?”他听完我的话马上抓紧了维尼熊。
我又靠近了她一点说：“妞妞，老师不带走你的好朋友维尼，只是想摸摸它也和它做好朋友。
”听完我的话，孩子犹豫了一下，我再依次靠近她一点说：“你教教老师怎样和维尼做好朋友，我很喜欢你和维尼，我们一起玩好吗?”听完我的话，孩子忧郁片刻后轻轻的碰了碰我的手，从她那开心的笑容中我找到了我要的答案。
从那以后，她常常和我靠近，摸摸我的辫子。
我知道我和孩子间的距离慢慢拉进了。
很快的我又发现这个孩子其实并不是内向的孩子，他在自己游戏时候的热情并不亚于其他孩子，我开始想办法，有一天区域活动的时候，我对所有小朋友说：“维尼熊想请小朋友一起帮它搭一个漂亮的房子”，这时我注意到妞妞无助的眼神，我蹲下来拉住妞妞的手说：“我相信妞妞可以和小朋友一起做。
”当妞妞看着自己和小朋友一起搭起的小房子时，再一次开心的笑了。
经过几次努力后，妞妞已经适应了幼儿园的生活，最重要的是顺利的渡过了“焦虑期”，和老师们成为了好朋友。
在实践中我明白了爱是教育的基础，清楚的知道爱不是说出来，更不是喊出来的，爱是通过脚踏实地辛勤劳作去实现的。
孩子们的天真，孩子们的火热，孩子们的爱渐渐的取代了我心中原有的那份困惑与迷惘。
我清楚的知道自己从事的是阳光下最光辉的职业，我所走的是一条充满青春气息的绿色道路。
我带给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱。
就在200×年很遗憾我的父亲去世了，在他病重的时候我却没有足够的时间陪在他的身边。
我知道孩子们需要我，需要我带给他们的每一天的每一个笑容。
同时我也知道孩子的心灵是一方最纯净的沃土，孩子的世界是一个充满了“真、善、美”的童话。
我告诉自己不可以把不开心的事情带给他们，我要带给他们的永远是一张善良，充满微笑的脸。
每当走进幼儿园时我都要换一个角色，不再是女儿，而是孩子们最好的朋友，孩子们喜爱的老师。
生活对我们每一个生活在这个世界上的人来说，都是忙碌的，每一天都在重复着昨天的节奏，而我要告诉我的那个朋友，我喜爱上了那份吵闹，因为那是对我每一天的问候。
我要在吵闹重复的每一天继续我的工作。
谢谢你那一丝新绿，谢谢你让我体会到幸福的真谛!爱岗敬业演讲稿：忠诚敬业成就未来现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。
企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。
我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。
那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢?身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。
在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地!100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神;今天的企业，今天的××尤其需要具备这种品质的人。
忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。
首先，我要忠于××，要忠于××赋予我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴。
如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。
勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。
特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。
所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的责任心和主动性。
如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈起呢?爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重用和认可，才能成为一名出色的“送信者”。
不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗?若你是一位出色的老板，你会用这样的人吗?你敢把这样的人留在企业中吗?在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗?我是六分厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。
在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。
开始时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。
后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的任务更艰巨。
说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把40个锭子看起来，就是20个也是看的七花八门，纱线都断没了。
我深知，之所以挡不起车来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的。
我想把车挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转，这是怎麽干的? 看着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗?不然怎会一次次地败下阵来呢?望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈!总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。
不知多少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我的信任。
所以一次次地坚持下来。
于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再一次次的重复着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上;膝盖被风筒碰得青一块、紫一块;手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯;腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么能够体会?每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，累啥啊?”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班真的不累吗?真的那么容易过完八个小时吗?苦不苦，累不累，我们一线工人最清楚，只要能承受，能坚持下来，就是好样的，就是最棒的!记得有位监理开班后会时曾说过一名话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说，现场也是弄得乱七八糟。
”很简单的一句话，可对我而言，好厉害，我不想把40个锭子看起来吗?我不想把产量拿的高高的吗?我不想在一个井然有序的环境中工作吗?我想啊，我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能实现的，因为产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真的对我“刮目相看”了，就是用发梢想一想也能明白，班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢?所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少次，在班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是，唉!越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力，越能磨炼一个人的耐力。
我不想承认自己笨，我不甘心,我不想让领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面找原因，找自身的原因。
于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。
时间过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验，在细纱工序总结出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，还有办不成的吗?还有达不到的目的吗?这就是罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅!所以，我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”!xx年，我们公司生产能力达到4万吨，产值超过2个亿，比xx 年增长30%，今年公司股票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆……;在未来的几年里，××将实现持续飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是××涅磐的过程，也是我们每一名光荣的××人个人涅磐的过程，身为蒸蒸日上的企业中的我们，还有什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢? 作为一名××员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心，有主动性，把十二分热情都投入工作的员工。