WHYTMD08万华HSE承诺及十大安全理念不可违背安全条例
HSE承诺书
HSE承诺书
本人承诺：
1、认真执行公司“以人为本，预防为主；全员参与，严守法规；加强环保，健康至上；科学管理，持续发展”的HSE方针，做到不损害健康、不破坏环境、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2；忠于职守，认真履行本人的HSE职责，对本岗位的HSE工作负直接责任。
3、认真学习并严格遵守公司的HSE程序、文件、制度和规定，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
4、严格执行作业许可管理规定，进行用火、进设备、高处作业、临时用电、破土、起重吊装等直接作业时，按规定、按程序办理作业许可证。
5、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守《人身安全十大禁令》、《防火、防爆十大禁令》等安全生产的各项禁令和规定。
6、牢固树立“零事故”理念，主动接受HSE教育，积极参加HSE活动，持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用灭火器、呼吸器、防毒面具等消、气防器材和设施。
承诺人：
日期：年月日
1。
万华十大安全理念(企业内部培训)
1.安全绝不妥协
No compromise on safety
• 坚定的安全态度和决心。 • 不妥协对象：
– 产量、进度和成本 – 相关方 – 领导
• 安全制度、程序、安全 承诺
案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
廖总在装置内没有关闭手机； 一线员工发现后，毫不犹地指出； 廖总当时借了200元交罚款。
不正常的不 precondition of all jobs
• 任何工作开始前都必须落 实必要的安全措施。
• 任何可能发生“危险”的 工作都必须“停止” 。
事故案例：手被切割
图片比较血腥！请做好 心里准备！
事故案例：手被切割
6.隐患意味着事故
员工、客户、政府和相关 方的忠诚、信赖和支持。
安全创造卓越
安全是卓越管理(OE)的基础
严格的操作
卓越管理
国际竞争
资本效率 资产效率 风险管理 工艺安全 行为安全
国际一流化工企业安全与业绩
公司
公司业绩
安全业绩
300亿美元
440亿美元
400亿美元 210亿美元
9.安全是聘用的条件
Safety is a condition of employment
职业卫生单项验收； 廖总陪浙江省卫生厅骆处长一起到焦炭库检查； 造气装置张玉浩指出没工作服和防护镜。
3.每位员工都必须为自身和他人的安全负责
Every employee must be accountable for the safety of both himself and others
• 自我保护不仅是内在要求， 也是公司要求。
全管理的态度。
WHYTMD08万华HSE承诺及十大安全理念不可违背安全条例
密级：无密万华烟台工业园HSE部万华HSE承诺及十大安全理念、不可违背安全条例WHYT/M－D08－003－2014发布日期：2014-4-17文件审批表编号：PU/R01-1421目的为了建立公司安全文化，保障人员和生产活动的安全制定本条例。
2范围本条例适用于万华烟台工业园3万华HSE承诺万华追求可持续发展，在为股东和社会创造价值的同时，把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。
我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的，因此我们的目标是：零伤害、零事故、零排放建设绿色生态现代化工企业我们坚决做到：1、遵守国家和地方的法律、法规、规范、标准和其他要求；2、通过不断减少“三废”排放和有效利用能源，实现可持续发展；3、提供安全的工作环境，使员工和公众免受伤害和保护环境；4、公开征询员工、社区和相关方的意见，关注他们的期望和要求，坦诚公布我们的健康、安全与环保业绩；5、坚持预防为主，提供必要的人力、物力和财力，实现持续改进。
4万华十大安全理念1、安全绝不妥协2、我的区域,安全我负责3、每位员工都必须为自身和他人的安全负责4、所有的事故都是可以预防的5、安全是所有工作的前提6、隐患意味着事故7、隐患必须及时整改8、良好的安全创造良好的业绩9、安全是聘用的条件10、心之所至安全等随5万华不可违背安全条例5.1万华不可违背安全条例5.2万华不可违背安全条例解释1、第1条中“禁烟区”是公司规定的禁烟禁火区域，“在岗饮酒”指上班时间在工作岗位上或脱岗饮酒，在岗时间参照公司考勤管理制度；2、第2条中“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故意不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实；3、第3条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情况下，还命令别人冒险工作的行为；4、第4条中“高处作业”是指《工作许可程序》中的定义，没有正确使用安全带不属于不使用安全带范畴。
“不使用”是指没有携带安全带或携带安全带但没有使用；5、第5条中“未经许可”是指没书面的经过批准的作业许可证，有书面的许可证，但批准人没有签字审核。
WHYT-M-D08-003-2014万华HSE承诺及十大安全理念、不可违背安全条例
密级：无密万华烟台工业园HSE部万华HSE承诺及十大安全理念、不可违背安全条例WHYT/M－D08－003－2014发布日期：2014-4-17文件审批表编号：PU/R01-1421目的为了建立公司安全文化，保障人员和生产活动的安全制定本条例。
2范围本条例适用于万华烟台工业园3万华HSE承诺万华追求可持续发展，在为股东和社会创造价值的同时，把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。
我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的，因此我们的目标是：零伤害、零事故、零排放建设绿色生态现代化工企业我们坚决做到：1、遵守国家和地方的法律、法规、规范、标准和其他要求；2、通过不断减少“三废”排放和有效利用能源，实现可持续发展；3、提供安全的工作环境，使员工和公众免受伤害和保护环境；4、公开征询员工、社区和相关方的意见，关注他们的期望和要求，坦诚公布我们的健康、安全与环保业绩；5、坚持预防为主，提供必要的人力、物力和财力，实现持续改进。
4万华十大安全理念1、安全绝不妥协2、我的区域,安全我负责3、每位员工都必须为自身和他人的安全负责4、所有的事故都是可以预防的5、安全是所有工作的前提6、隐患意味着事故7、隐患必须及时整改8、良好的安全创造良好的业绩9、安全是聘用的条件10、心之所至安全等随5万华不可违背安全条例5.1万华不可违背安全条例5.2万华不可违背安全条例解释1、第1条中“禁烟区”是公司规定的禁烟禁火区域，“在岗饮酒”指上班时间在工作岗位上或脱岗饮酒，在岗时间参照公司考勤管理制度；2、第2条中“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故意不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实；3、第3条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情况下，还命令别人冒险工作的行为；4、第4条中“高处作业”是指《工作许可程序》中的定义，没有正确使用安全带不属于不使用安全带范畴。
“不使用”是指没有携带安全带或携带安全带但没有使用；5、第5条中“未经许可”是指没书面的经过批准的作业许可证，有书面的许可证，但批准人没有签字审核。
十大安全理念
不正常的不应该的。
精品课件
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5.安全是所有工作的前提
Safety is precondition of all jobs
• 任何工作开始前都必须落 实必要的安全措施。
• 任何可能发生“危险”的 工作都必须“停止” 。
精品课件
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2.我的区域,安全我负责
My zone safety, my responsibility
• 我的区域内安全由“我” 负责。
• 我有安全义务，也有安全 的权利。
• 我负责区域内：
– 人的安全； – 物（设施）的安全； – 作业（活动）的安全； – 环境的安全。
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案例：卫生局处长被请出
精品课件
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精品课件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ17
7.隐患必须及时整改
Near miss must be eliminated in time
• 隐患不及时整改就会发 生事故。
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隐患没有及时整改的后果
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8.良好的安全创造良好的业绩
Safety excellence supports world class business performance
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1.安全决不妥协
No compromise on safety
• 坚定的安全态度和决心。 • 不妥协对象：
–产量、进度和成本 –相关方 –领导
• 安全制度、程序、安全 承诺
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案例：董事长被罚款
➢时间：2006年9月 ➢地点：光化装置 ➢事件：
不可违背安全条例
• 3、第3条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情况下，还 命令别人冒险工作的行为 ；
• 4、第4条中“高处作业”是指《工作许可程序》中的定义，没有正确 使用安全带不属于不使用安全带范畴。“不使用”是指没有携带安全 带或携带安全带但没有使用 ；
• 5、第5条中“未经许可”是指没书面的经过批准的作业许可证，有书 面的许可证，但批准人没有签字审核。受限空间和动火作业的定义依 据是公司《工作许可程序》 ；
“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故 意不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实。
本条是指已知道属于违章，或被他人提 醒属于违章的情况下，还命令别人冒险 工作的行为 。
问题： 公司装置进行新改扩建后，没有拿到政 府部门的验收批复或者超政府审批能力 生产，是否属于此类；
“高处作业”按照《工作许可程序》中的定义执行，没有正确使用 安全带不属于不使用安全带范畴 。 “不使用”是指没有携带安全带或携带安全带但没有使用等情况。
问题: 什么情况下可以停用环保设施？
万华不可违背安全条例解释
• 1、第1条中“禁烟区”是公司规定的禁烟禁火区域，“在岗饮酒”指 上班时间在工作岗位上或脱岗饮酒，在岗时间参照公司考勤管理制度 ；
• 2、第2条中“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故意 不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实 ；
万华HSE管理交流教材
（６）严禁无证进行电气、叉车、电气焊作业 （７）严禁未经授权取消或绕过安全联锁 （８）严禁未到现场确认就批准工作可证 （９）严禁违规排放“三废”和危险化学品 （１０）严禁未经许可停用环保设施
违反－留用察看 造成事故精－品立即辞退
安全管理体系介绍
日常行为五要求
5 日常行为 要求
1 上下楼梯扶扶手 2 乘车要系安全带 3 开车不接打电话 4 按要求佩戴劳动用品（PPE) 5 看到不安全行为要制止
精品
以安全领导力为切入点
安全领导力－以身作则
高管层身体力行，带头执行和落实各项安全制度
精品
以安全领导力为切入点
安全领导力－以身作则
参加事故案例分析会 所有会议均进行安全提示
精品
以安全领导力为切入点
安全领导力－影响力
万华核心价值观
务实创新,追求卓越 客户导向,责任关怀 感恩奉献,团队致胜
责任关怀六要素
精品
产品分类
聚氨酯
石化产品
功能材料 特种化学品
MDI TDI 聚醚多元醇
TPU 改性MDI
丙烯酸 丙烯酸酯 环氧丙烷
丁醇
MTBE 新戊二醇 叔丁醇
热塑性弹性体 高吸水性树脂
表面材料
有机胺 异佛尔酮
HDI HMDI IPDI
精品
利润
1999——2013年归属母公司的净利润
精品
二、安全管理具体做法
• 公司以岗位为单位，评价出主要风 险３００余项，针对评价出的风险 在明显处设立告知牌，并对进入区 域的人员告知。
精品
具体做法展－风险管理
工艺安全（ＰＨＡ）
全生命周期工艺分析 确保装置本质安全
拆除与分析 ＰＨＡ
安全十大理念
安全十大理念在我们的生活和工作中，安全始终是至关重要的。
无论是个人的生命健康，还是企业的稳定发展，都离不开对安全的高度重视和有效管理。
以下是安全的十大理念，它们涵盖了各个方面，有助于我们树立正确的安全观念，并将其贯彻到实际行动中。
理念一：安全第一“安全第一”这一理念强调在任何情况下，安全都应被置于首要位置。
无论是在进行生产作业、交通出行，还是日常生活的各种活动中，我们都不能为了追求效率、经济利益或者其他目标而忽视安全。
例如，在企业生产中，如果为了赶工期而忽视安全操作规程，可能会导致严重的事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会影响企业的声誉和长期发展。
在个人生活中，驾车时不系安全带或者超速行驶，看似节省了时间，但一旦发生事故，后果不堪设想。
所以，“安全第一”不是一句空洞的口号，而是需要我们在每一个决策和行动中都切实遵循的原则。
理念二：预防为主预防是避免事故发生的最有效手段。
这意味着我们要通过提前识别潜在的危险因素，采取相应的预防措施，将事故的可能性降到最低。
例如，在工业生产中，定期对设备进行维护和检查，对员工进行安全培训，制定完善的应急预案等，都是预防事故的重要措施。
在日常生活中，保持良好的生活习惯，如合理饮食、适量运动、定期体检等，可以预防疾病的发生。
对于自然灾害，提前做好预警和防范工作，如加固房屋、储备应急物资等，可以减少灾害带来的损失。
总之，预防为主要求我们具有前瞻性思维，主动采取措施，而不是等到事故发生后再去补救。
理念三：综合治理安全问题往往是复杂多样的，涉及到多个方面和因素。
因此，需要采用综合治理的方法来解决。
这包括从技术、管理、教育等多个层面入手，形成全方位的安全保障体系。
在技术方面，采用先进的安全技术和设备，提高生产过程的安全性。
在管理方面，建立健全安全管理制度，明确责任，加强监督和考核。
在教育方面，加强对员工和公众的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
只有通过综合治理，才能有效地消除安全隐患，实现长治久安。
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密级：无密
万华烟台工业园HSE部
万华HSE承诺及十大安全理念、不可
违背安全条例
WHYT/M－D08－003－2014
发布日期：2014-4-17
文件审批表编号：PU/R01-142
1目的
为了建立公司安全文化，保障人员和生产活动的安全制定本条例。
2范围
本条例适用于万华烟台工业园
3万华HSE承诺
万华追求可持续发展，在为股东和社会创造价值的同时，把员工、相关方、社区民众的安全健康和保护环境视为我们神圣的职责。
我们坚信所有的伤害、安全和环境事故都是可以避免的，因此我们的目标是：
零伤害、零事故、零排放
建设绿色生态现代化工企业
我们坚决做到：
1、遵守国家和地方的法律、法规、规范、标准和其他要求；
2、通过不断减少“三废”排放和有效利用能源，实现可持续发展；
3、提供安全的工作环境，使员工和公众免受伤害和保护环境；
4、公开征询员工、社区和相关方的意见，关注他们的期望和要求，坦诚
公布我们的健康、安全与环保业绩；
5、坚持预防为主，提供必要的人力、物力和财力，实现持续改进。
4万华十大安全理念
1、安全绝不妥协
2、我的区域,安全我负责
3、每位员工都必须为自身和他人的安全负责
4、所有的事故都是可以预防的
5、安全是所有工作的前提
6、隐患意味着事故
7、隐患必须及时整改
8、良好的安全创造良好的业绩
9、安全是聘用的条件
10、心之所至安全等随
5万华不可违背安全条例
5.1万华不可违背安全条例
5.2万华不可违背安全条例解释
1、第1条中“禁烟区”是公司规定的禁烟禁火区域，“在岗饮酒”指上班时间在工作岗位上或脱岗饮酒，在岗时间参照公司考勤管理制度；
2、第2条中“谎报、瞒报”是指通过调查后发现当事人或知情者故意不暴露事故真实情况的行为或经人举报，查证属实；
3、第3条是指已知道属于违章，或被他人提醒属于违章的情况下，还命令别人冒险工作的行为；
4、第4条中“高处作业”是指《工作许可程序》中的定义，没有正确使用安全带不属于不使用安全带范畴。
“不使用”是指没有携带安全带或携带安全带但没有使用；
5、第5条中“未经许可”是指没书面的经过批准的作业许可证，有书面的许可证，但批准人没有签字审核。
受限空间和动火作业的定义依据是公司《工作许可程序》；
6、第6条“无证”是指无国家颁发的特种作业资格证书或资格证书过期没有复审，经过复审培训、考试，但还没有考试结果的一旦确定考核结果通过的，不算“无
证”；
7、第7条中“授权”是指书面的授权、许可或有可查证授权的记录、证据；
8、第8条“现场”是指此项许可工作所处的场所，工作许可证是指《工作许可程序》中规定的许可证类型，射线探伤许可除外。
9、第9条中“三废”是指废水、废气、危险固废(包括废液)，“危险化学品”在这里特指有毒品、腐蚀品和有机化合物，“违规排放”是指如下两种情况：
9.1未按照指定途径排放。
9.2违反操作程序或未经许可，且未采取安全可靠措施的排放。
10、第10条中“环保设施”是指为防治废水、废气、噪声、固体废物等对环境的污染、改善环境质量所建成的预处理、处理、处置、净化、再生利用设施以及配套的运行监控系统。
主要包括生活污水和工业废水处理利用设施、工业废气治理设施、工业固体废物处理利用设施、噪声治理设施等。
此外，还包括能使污染物资源化（综合利用）、无害化、减量化的设施，收集、输送和储存污染物的设施以及污染源自动监测设施。
6规范性引用文件
1、《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国环境保护法》
2、。