教育工会代表大会选举办法

教育工会代表大会选举办法
教育工会代表大会选举办法

教育工会第二次代表大会选举办法

(草案)

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《中华全国总工会关于地方和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》以及上级有关精神,制定本选举办法。

一、本次代表大会的选举工作由大会主席团主持。本次代表大会的代表都有选举权和被选举权。出席本次代表大会的代表必须超过全体代表的三分之二,方可进行选举。大会选举采用无记名投票方式进行。

二、汉中市教育工会第二届委员会、经费审查委员会由汉中市教育工会第二次代表大会选举产生。第二届委员会委员实行差额选举,经费审查委员会委员实行等额选举。本届委员会、经费审查委员会任期五年,并实行替补制。

三、汉中市教育工会第二届委员会委员应选27名,差额为1名。经费审查委员会应选5名。候选人经代表团酝酿讨论,由大会主席团在广泛听取代表意见的基础上,提交大会进行正式选举。两个委员会委员候选人名单,均按姓氏笔画顺序排列,制作两种选票,在同一票箱一次投票,分别计票,一次宣布选举结果。

四、汉中市教育工会第二届委员会委员候选人,由市教育工会将名额分配至各县区教育工会、部分省属驻汉教育单位和市属教育单位工会。各县区和省、市属教育单位的委员候选人由所在工会组织提名,征得同级党组织同意,经同级

工会委员会选举产生候选人;经费审查委员会委员候选人由市教育工会提名,征求委员候选人单位工会和党组织意见后,报市教育局党组同意后确定候选人。

五、代表对确定的两个委员会委员候选人,可以投赞成票,可以弃权,也可以另选其他代表。填写选票时字迹要清楚,符号要准确。对同意的候选人在其姓名上方的空格内划“○”不同意的划“×”,弃权的划“△”。如另选他人,应在后面的空格内写上另选人姓名性别,并在上方空格内划“○”。选票上所列候选人(包括另选的其他候选人)姓名上空格内不划任何符号的为弃权票。

六、收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。每张选票所选人数,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为作废票。若有难以确认的选票,交由大会执行主席和总监票研究确认是否有效。

七、计票按有效票计算,得票超过半数者当选,若得票超过半数的候选人多于应选名额时,按得票多者当选;若得票超过半数的候选人多于应选名额,而又票数相等,无法确定谁当选时,应在票数相等的候选人中再次投票选举,仍以得票多者当选;若得票超过半数的候选人少于应选名额时,也要进行再次选举。此次选举仍以全体代表过半数通过,方可当选。若获得超过半数赞成票的人数接近应选名额时,经大会主席团酝酿,并征得代表同意,也可以减少应选名额,不再进行选举。

八、大会设总监票、总计票各1人,监票员2人,计票员2人。总监票、监票员、总计票、计票员由主席团提名,提请大会表决通过。候选人不得担任监票和计票工作。监票人在大会主席团领导下,对选举全过程进行监督。计票人在监票人的监督下负责清点代表人数、发票、投票、计票工作。发出票数要和实到代表数相等。

九、选举设投票箱一个,投票前由监票员当众打开票箱检查,然后封好。投票顺序为总监票、监票员、总计票、计票员、主席团成员,然后按代表座位顺序依次投票。

十、大会不设流动票箱。因故未出席会议的代表,不能委托他人代为投票。

十一、投票结束后,执行主席宣布计票工作开始,总监票核对票数,对发出票数、收回票数、有效票数、弃权票数和作废票数分别作出记录并签字,报告执行主席,由执行主席向大会宣布发出和收回票数。

十二、计票完毕,总监票向大会执行主席团报告选举结果,大会主席团确定是否有效,并由执行主席向大会宣布。

十三、汉中市教育工会第二届委员会全体委员会议参照此办法选举产生主席1名,选举常委9名。主席提名候选人只有一人,与常委共同实行等额选举。

十四、选举中若出现本办法没有明确的问题,由大会主席团研究决定。

十五、本选举办法,经汉中市教育工会二届一次代表大会通过后实施。

职工代表选举方案

延长县供电分职代会职工代表选举方案(草案) 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》,结合延长县供电分公司工作实际需要,第六届一次职工代表大会拟设职工代表25人左右,占173公司职工总数的15%。各所属单位以职工总数的8-10的比例产生。正式代表中,操作人员代表占50左右;管理及专业技术人员代表占30左右;领导干部代表占20。同时,青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导,遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作,关心集体,负有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求,肯为大家办事,办事公道、作风正派,为职工群众所拥护,有一定的威信。 具体条件为:

(1)工作业绩完成较好,在本系统或本岗位上较为突出; (2)积极参与本单位生产经营发展的意见和建议,在近几年中提出了各类各层次的合理化建议; (3)与本单位职工关系融洽和谐,乐于助人; (4)有集体责任感和荣誉感,积极参加各级组织的活动。 (5)认真执行各项公司规定纪律,无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序: (1)、由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并做选举中相关事项的说明和要求。 (2)、由各部门站所组织职工进行职工代表选举。组织召开部门及基层会议,传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3)、以所属各部门及站所为选区,由各主管部门部门等的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表的候选人。 (4)、由各单位工会对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。

工会补选工会主席选举办法(草案)

工会补选工会主席选举办法(草案) 因工作调整,不再担任xxx工会主席一职,按照民主程序进行补选。本站为大家带来的工会补选工会主席选举办法(草案),希望能帮助到大家! 工会补选工会主席选举办法(草案) 1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。 2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。 3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。 4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。 5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“O”; 不赞成的画“X”; 弃权不画任何符号。

6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效; 多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。 7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。 8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。 9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。 10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。 工会补选工会主席选举办法(草案) 第一条为推进工会民主化进程,切实增强工会工作活力,依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》及有关规定,制定xxx工会主席、工会委员直接选举办法。 第二条会员大会将通过直接选举产生工会委员会委员3人。

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序.doc

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序 一、向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告 二、大会筹备机构及主要工作任务 大会筹备机构一般包括:组织组、秘书组、宣传组、会务组、后勤组等筹备机构。 ㈠组织组 主要任务是: ⒈合理分配代表名额; ⒉掌握、指导选举代表工作; ⒊印制代表登计表,编制代表花名册并做好代表的分析统计工作; ⒋提出代表资格审查委员会组成方案和提交主任、副主任、委员建议名单; ⒌做好代表资格的审查工作; ⒍起草大会选举办法(草案)和大会选举程序; ⒎对各级工会组织和会员推荐的工会委员会委员以及经费审查委员会委员候选人进行认真考察; ⒏编写工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名册和简历介绍; ⒐提出大会主席团的组成方案和主席团成员、常务主席建议名单,编排大会执行主席分组名单; ⒑提出大会秘书长、副秘书长建议名单; ⒒提出代表团组成方案和代表团召集人建议名单;

⒓协商提出大会监票、总监票、计票、总计票人员建议名单; ⒔印制各种预选票、选票和备用选票; ⒕确定选举工作人员、并对监票、计票人员进行训练演习; ⒖印制各种选举证、签到证、报告单和计票统计表; ⒗准备票箱和选举中所需的各种工具。 ㈡秘书组 主要任务是: ⒈草拟工会基层委员会工作报告和大会决议; ⒉征集大会代表对大会工作报告的意见并修改之; ⒊负责大会一切文字材料的把关工作。 ㈢宣传组 主要任务是: 及时宣传、报导大会召开情况及会议精神,编发大会简报。 ㈣会务组 主要任务是: ⒈负责大会代表报到; ⒉布置大会会场,清查报告每次大会的到会人数等,保证大会在召开过程中的顺利进行。 ㈤后勤组 主要任务是: ⒈负责大会后勤供应,如证件的制作、文件的印刷、投票箱的准备等一切物资准备工作; ⒉负责大会期间代表的吃、住、行、医疗保健等;

(完整版)职工代表选举方案及选票

职工代表选举方案及选票 一 、职工代表的产生 1、职工代表的名额 依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》,结合****** 实际需要,第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右,占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中,操作人员代表占50左右;管理及专业技术人员代表占30左右;领导干部代表占20。同时,青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件 按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导,遵守国的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作,关心集体,负有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求,肯为大办事,办事公道、作风正派,为职工群众所拥护,有一定的威信。 具体条件为: (1)工作业绩完成较好,在本系统或本岗位上较为突出; (2)积极参与本单位生产经营发展的意见和建议,在近几年中提出了各类各层次的合理化建议; (3)与本单位职工关系融洽和谐,乐于助人; (4)有集体责任感和荣誉感,积极参加各级组织的活动。 (5)认真执行各项厂规厂纪,无任何违纪现象发生。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序: (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并做选举中相关事项的说明和要求。 (2)、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议,传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区,由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表的候选人。 (4)、由各单位工会对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。 (5)、各单位工会组织召开全体职工大会,进行本单位职工代表的选举。选举前,首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责,职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二,向全体职工公布候选人情况。第三,向每名职工发放选票,人手一票。第四,职工采取无记名投票,选举自己心目的职工代表,多选无效,可以弃权。第五,由各单位工会负责选票的统计,候选人获得选区全体职工半数以上票数时,方可当选。厂级领导分别到各选区,以普通职工的身份参加选举。第六,各单位填写代表花名册,上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工,

工会换届选举办法及程序

**工会 第**次会员(职工)代表大会 选举办法 (草案) 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工) 代表大会第**次会议通过 各位代表: 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会。 今天大会应到代表××人,据统计,因病、因事请假×人,实际到会的代表××人,超过应到代表的三分之二,符合法定人数,会议可以进行。 今天的大会共有四项议程: 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》; 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单; 三、通过选举工作人员名单; 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程:通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工)代表大会选举办法》,请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见?(稍停) 如果没有意见,现在请大家进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下,反对的请举手(如没

有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”);弃权的请举手,(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”)。 (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如有少于二分之一的代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)现在进行第二项议程:通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》(草案),并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单(草案)有什么意见?(稍停) 如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有:请讲:“没有”;如有:请工作人员点数后讲:“请放下”);弃权的请举手。(如没有,请讲:“没有”;如有,请工作人员点数后讲“请放下”)。 (如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”;如有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布“通过”。)现在进行第三项议程:通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐,经第届工会委员会(或大会主席团)审议,提名×××同志为总监票人,×××、××× 掌! O”;如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱,工作人员清点票数。 △(总监票人报告:本次选举发出选票××张,收回选票××张)。 △根据总监票人的报告,本次选举有效(如无效,应当重新选举)。 △现在开始计票,请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △(根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××(地点)分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任,并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持,党组织负责人×××(或上级工会代表)到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举,经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持,新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

工会换届选举全套资料

XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表: 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托,对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告,请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满,在得到上级同意换届批复后,我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查,参加本次大会的正式会员代表共有xx名,符合员工代表条件,其代表资格有效。 除正式代表外,经大会筹备组讨论决定,将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。

XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 (草案) 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名,按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生,第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准。候选人为8人,差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名,由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。

三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名,按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准,候选人为3人,实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名,由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持,选举结果报党支部(党委)审定后,报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇候选人得票数相等时,以不同意票少者当选,如不同意票数也相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时,由大会筹备组根据选举情况提出意见,提交代表讨论,决定补选或不再补选。

工会职工代表选举方案

职工代表选举方案 一、确定职工代表人数(xx月xx日上午)。 备注:职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。内蒙广银11月份在职人数168人,按照10%——15%计算人数为15——25人。 二、分配各选举单位各类人员的限额。(xx月xx日上午)。 备注:《国营工业企业职工代表大会暂行条例》规定:“职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员,其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。”《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定:“企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。”内蒙广银工会职工代表构成比例:工人代表(9——15人,其中女同志人数为2——3人)、领导代表(3——5人)。 三、确定选举方法。(差额选举与直接选举)(xx月xx日上午)。 备注:(1)差额选举是指候选人名单多于应选人名额的不等额选举。选举职工代表一般应实行差额选举,这样更有利于发扬民主,使选举人在选举中有所选择,以把自己认为最合适的人选上去。当然,在某些特殊情况下,也可以采用等额选举的方法。 (2)直接选举是指由选举人直接选出代表的一种选举方法。根据《职工代表大会条例》第十一条的规定,职工代表以班组或者工段为单位,由职工直接选举产生。进行直接选举,把职工代表候选人的提名权和投票权落实到广大职工手中,由他们民主选举出自己信任的代表,这样既有利于密切被选举人与选举人之间的关系,也有利于选举人对被选举人进行监督,从而增强被选举人对选举人负责的责任感,同时也可避免领导指定或变相指定代表的做法,使职工代表大会的民主基础不被削弱。 四、组织宣传发动。(xx月xx日——xx月xx日) 宣传内容(a.什么是职工代表?b.职工代表如何产生?c.职工代表的职责?d.职工代表的权利?e.职工代表的义务?f.职工代表应具备什么条件?) a.什么是职工代表:职工代表是指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的,代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商或签订集体合同的职工。 b.职工代表如何产生:由工会组织全体职工进行民主选举,当选职工代表组成职代会,参与企业的管理和决策。 c.职工代表的职责:1.讨论本公司涉及职工利益的有关事项,向全体职工负责并报告工作; 2.听取公司工作报告,监督公司的工作; 3.广泛听取职工意见,及时向公司提出工作建议; 4.必要时提请召开职工大会。 d.职工代表的权利: 1.有联名提出议案的权利; 2.有职工会的表决权; 3.有对公司成员的评议权; 4.有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权; e.职工代表的义务: 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和职 工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益; 2.密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议; 3.按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责; 4.带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威; 5.积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务; 6.监督检查公司工作和村务公开落实情况;

(完整word版)工会大会选举办法

工会第一届一次会员(代表)大会选举办法 一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》,制定本办法。 大会选举工作由工会筹备组主持。 二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名,女职工委员会委员3名。 三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单,须经会员充分酝酿,并提请大会表决通过。 四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员,采取差额无记名投票的办法。 选举采用三种选票,一次投票,分别计票的办法。 五、工会会员有选举权和被选举权。 六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选;获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时,以得票多的当选;应选名额最后一位,有两名以上候选人得票数相同,不能确定谁当选时,应就票数相同的候选人进行重选,以得票多者当选;过半数同意票的候选人少于应选名额时,对不足名额另行选举。

七、大会选举设监票1人,计票2人,选举工作人员若干人。监票人、计票人由工会筹备组提名,并提交大会表决通过。选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。委员候选人不得担任选举计票工作。 八、会员有权对选票上的候选人,表示同意或不同意,也可以弃权或另选他人。 代表划写选票,如同意,就在候选人姓名下方的空格内画“○”;如不同意,就打个“X”;不划符号的作为弃权;如要另选他人,可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名,并在姓名下方的空格内画个“○”,只写姓名不画“○”的无效。 九、每张选票所选的人数,多于应选名额的为无效票;等于或少于应选名额的为有效票。 十、划票须用签字笔,笔迹要清楚,符号要准确。划写的符号无法辨认的作为弃权。 十一、大会设投票箱1只。投票前,由大会主持人宣布出席会议人数,再由监票人当场查封票箱。投票时,监票人先投票,然后代表依次投票。投票完毕,由监票人当众启封票箱,计票人清点票数。收回的选票等于或少于所发选票,选举有效;多于发出选票,选举无效,应重新选举。计票工作在监票人监督下进行。计票完毕,由监督人将计票结果向大会主持人报告,再由大会主持人向大会宣布当选人名单。

公司职工代表大会代表选举办法

职工代表大会代表选举办法 一、职工代表大会(以下称职代会)代表的产生,要充分发扬民主,凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制,任期三年,代表受原选举部门职工的监督,必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。 二、首届职代会的正式代表定为 人左右。代表的构成要具有广泛性,老中青的比例要适当,女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。 三、根据工作的需要,公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。 四、代表的选举以 一级部门(公司行政以办公室为部门)进行选举,并组成代表团,代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人,负责本团的有关事宜。 五、根据职代会的任务和代表的职责,代表的条件是: 1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。 2. 有强烈的事业心,对工作兢兢业业,认真负责,关心公司的建设,在群众中有较高的威信。 3. 顾全大局,作风正派,办事公道,不谋私利,坚持原则,敢于同不良倾向作斗争。 4.联系群众,能如实反映群众的意见和要求,热心为群众办事。 5.有较高的思想水平,有一定的认识问题和分析问题的能力,能胜任职代会的工作。 六、代表的选举既要充分发扬民主,又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组,领导本部门选举工作。 七、代表选举的方法步骤 首先,以 店铺为部门推荐代表候选人,人数不得超过本部门分配名额。领导小组集中各部门的意见,提出复议名单交全体职工讨论。在充

分酝酿协商的基础上,由领导小组研究确定本部门候选人名单。然后,由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。 选举时可以采取差额选举的方法,候选人名单以姓氏笔划为序。当选人按得票多少计算。 八、各部门要在 日前把选举结果报公司人力资源部,上报时要填写统一印制的登记表。当选代表要立即在群众中广泛征集提案。 注:代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据;

职工代表大会选举办法

文件编号:200701 威海电子有限公司职工代表大会运行办法 为加强企业民主建设,保障职工合法权益,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规,结合本公司实际,制定本办法: 一、职工代表的产生 1、职工代表的条件 按照《山东省职工代表大会条例》规定,依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。 具体条件为: (1)工作业绩完成较好,在本职岗位上较为突出; (2)与公司职工关系融洽和谐,乐于助人; (3)有集体责任感和荣誉感,积极参加公司组织的各种活动。 (4)认真执行公司各项规章制度,无违法违纪现象发生。 2、职工代表的名额 依据《山东省企业职工代表大会条例》,结合我公司实际,第一届职工代表大会拟设职工代表人,其中一线员工、科技人员代表不低于70%,女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例;管理人员、行政人员代表不低于30%。 二、选举办法 1、选举程序 选举职工代表要经过下列程序: (1)由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并对选举办法中相关事项进行说明和要求。 (2)由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。 (3)以所属车间、单位为基础,由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上,选举职工代表并上报公司工会。 (4)具体选举程序为:

A、由车间、部门按所分配名额按:1比例推荐产生候选人,经工会同意后,按姓氏笔画填写选票,以无记名投票方式选举产生代表 B、进行选举时,参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之二以上。 C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时,可以委托自己信任的职工代写,但不得请候选人代写。 D、被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。 (5)由工会对被选举的员工进行代表资格审查,审查的主要内容:当选代表是否符合所规定的条件,是否符合所分配的结构、比例,是否符合民主选举程序。对不符合规定的,应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的,确认其代表资格。 (6)公司对选举结果审查合格后张榜公布,选举产生的职工代表,填写职工代表登记表存档。 (7)职工代表实行常任制,在职工代表大会换届改选时,可连选连任。 2、补选和撤换职工代表 当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时,代表资格自行终止。而对保留劳动关系,暂不离开本单位的短期待岗的职工,则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补,增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。 当职工代表不具备代表条件时,原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是: (1)每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等,都可以向职工代表大会工作机构(厂工会)提出撤换代表的要求。 (2)公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。 (3)撤换的职工代表经工会核准后,撤换其职工代表的资格,并备案。 (4)职工代表被撤换后,应在原车间或部门及时补选,以确保职工代表的人数和比例组成的合理。 三、职工代表的权利与义务 1、职工代表的义务:

工会委员会委员选举办法

国际合作服务中心第一届工会委员会委员 选举办法 一、根据《中国工会章程》的有关规定,制定本办法。 二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人,工会委员会委员4人,工会经费审查委员会委员3人。 三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、合作中心工会主席人选由中心党委提出,经服务局党委批复同意,工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单(草案)经大会表决通过后,提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。 五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。 六、大会选举时,参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。未到会的代表,不得委托投票。 七、对于候选人,代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”,反对的画“×”,弃权的不画任何符号。如果另选其他代表,应在候选人后面

叮叮小文库 的空格内写上另选人的姓名,并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。 八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的,方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时,以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的候选人重新进行投票,得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时,不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选,不足的名额按不少于10%的差额(差额不足1人则按1人计)从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生;如接近应选名额时,也可以减少名额,不再进行重选。 九、大会选举设1个投票点。投票开始后,监票人先投票,随后中心党委成员和代表依次投票。 十、选举的计票结果,由监票人向大会报告。当选人名单,由中心党委书记当场宣布。 十一、大会选举设监票人1名,计票人2名,由中心党委提出建议名单,提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下,对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。 十二、本办法由中心党委提出,经代表大会通过后实施,如果遇到本办法没有规定的问题,由中心党委依法作出决定。

公司工会第一次会员代表大会选举办法

*************公司工会 第一次会员代表大会选举办法 一、根据《中国工会章程》的有关规定,制定本选举办法。 二、厂工会委员会和经费审查委员会、工会女职工委员由会员大会或会员代表大会选举产生,工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会、工会女职工委员会的主任、副主任由新当选的工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会选举产生。 三、选举组织工作在工会筹备领导小组领导下进行。 四、本届工会委员会设委员7名,经费审查委员会设委员3名,大会选举采用无记名投票的方式,候选人按姓氏笔划为序排列。 五、本届工会委员会、经费审查委员会、工会女职工委员会候选人的产生,可以由下而上逐级提名,也可由上而下提出建议名单,报经同级党组织和上级工会审查同意后提交会员大会或会员代表大会通过。 六、本届工会委员会委员采用差额选举的办法产生,委员候选人的差额为应选人数的10%,差额数为1名。工会经费审查委员会、女职工委员会委员采用等额选举的办法产生。 七、本次大会选票分工会委员会候选人、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人选票三种选票同时分发,分别填写,一次投票,女职工委员会在女会员(女代表)中选举。 八、每张选票所选人数,等于或少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。选票书写无法辨认的部分为无效。书写全部无法辨认的为废票,选票一律用钢笔或圆珠笔填写。未到会的代表不得委托他人代为投票。 九、选举前,工会筹备领导小组应将候选人姓名、简历及有关情况向选举人介绍。 十、选举时,参加选举的代表必须超过应到会代表的三分之二以上时,方可进行选举,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出

基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权: (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定,基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届,在届期内,每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会,其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论决定本基层工会工作的重大问题,不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届,如遇特殊情况,需提前或延期举行的,须经同级党组织和上级工会组织批准,无论提前或延期举行,都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会,是实现工会民主集中制的一项重要保证,是发扬工会民主,健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开,才能根据党在不同时期的中心任务,及时对本基层工会的工作作出决定,从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关,召开会员大会或会员代表大会前,工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项: 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准

工会代表大会选举主持词

工会代表大会选举主持 词 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-

大会选举主持词(2改) 尊敬的各位领导、各位代表、各位职工: 大家下午好,现在开始开会。 本次大会应到代表名。今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。 今天下午会议的议程有14项: 1、通过大会选举办法。 2、通过总监票人、监票人、计票人名单。 3、选举集团公司工会第二届委员会委员、经费审查委员会 委员、女职工委员会委员。 4、通过关于工会工作报告、经审工作报告、女职工工作报告的决议。 5、通过公司工会第二届委员、经审委员、女工委员实行替补、增补暂行办法的决议。 6、审议并通过《集体合同》 7、审议并通过《工资集体协议》。 8、审议并通过《女职工特殊权益保护集体协议》 9、签订《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工特殊权

益保护集体协议》; 10、分别召开第二届工会委员会、经审委、女工委第一次委员会议,选举产生公司工会主席、经审委主任和女工委主任。 11、宣布公司工会第二届委员会主席、经审委主任、女工委主任选举结果和各委员分工情况; 12、致闭幕词; 13、奏《国际歌》; 14、大会闭幕。 一、首先进行第一项议程:通过大会选举办法, 请×××同志宣读《××选举办法》。 各位代表(职工)对《×××选举办法》有没有意见有意见,请发表(稍候)。 没有,大家鼓掌通过。 二、下面进行第二项议程:通过总监票人、监票人、计票人名单。 根据大会主席团推荐情况,拟定了大会总监票人、监票人、计票人建议名单。 请×××同志宣读建议名单。

工会会员代表大会选举办法

工会会员代表大会选举办法文件编号FM-RQ-071 发行日期2019-01-06 版本/版次A0 管控状态受控页次第1页共 2 页 选举办法(草案) 一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本选举办法。 二、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员由本次会员大会选举产生。 三、大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为序排列。第二届工会委员会委员实行直接差额选举,差额比例不少于应选人数的20%;工会经费审查委员会委员实行等额选举。 四、经市总工会批准,第二届工会委员会委员应选名额为7名,第二届工会委员会委员候选人的差额为2名;工会经费审查委员会委员应选名额为3名。 五、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人预备人选名单,经各部门、各工会分会推荐,经党委讨论,上报市总工会批准,提交大会进行选举。 六、选举中,候选人获得赞成票超过实到会会员代表半数的,始得当选。如果获得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如果候选人获得的赞成票相等不能确定当选人时,在票数相等的候选人中重新投票,得票多的当选。如果获得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时,不足的名额可以在获得赞成票未超过半数的候选人中重新选举产生。 七、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员的选举,设两张选票,分别填写;在同一票箱一次投票,分别计票;一次宣布选举结果。会场设1个票箱,投票顺序是:首先由监票人、主持人投票;然后主席台就坐的会员代表和其他会员代表按顺序依次投票。 八、在选举时,参加选举的会员代表必须达到应到会代表的三分之二,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。 九、出席本次会员代表大会的代表,有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。

关于工会第一届委员会选举结果的报告

关于青岛有限公司工会第一届 委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的报告 总工会: 青岛有限公司工会第一次会员代表大会于年月日隆重召开。大会根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《山东省外商投资企业工会条例》的规定,选举产生了青岛有限公司工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。现将选举结果报告如下: 青岛有限公司工会第一届委员会由人组成: 青岛有限公司工会第一届经费审查委员会人组成: 青岛有限公司工会第一届女职工委员会人组成: 年月日上午召开了青岛有限公司工会第一届委员会第一次全体会议,等额选举产生了第一届委员会主席、副主席:当选为主席,当选为副主席。 召开了青岛有限公司工会第一届经费审查委员会第一次全体会议,等额选举产生了第一届经费审查委员会主任,

当选为第一届经费审查委员会主任。 召开了青岛有限公司工会第一届女职工委员会第一次全体会议,等额选举产生了第一届女职工委员会主任,当选为第一届女职工委员会主任。 按照《中国工会章程》规定,本届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期五年。 特此报告,请批示。 附:选举结果报告单 年月日

青岛有限公司工会第一届委员会委员选举得票情况 (按姓氏笔划为序) 本次选举发出选票张;收回选票张;其中,有效票张;无效票张. 年月日

青岛有限公司工会 第一届经费审查委员会委员选举得票情况 (按姓氏笔划为序) 本次选举发出选票张;收回选票张;其中,有效票张;无效票张. 年月日

青岛有限公司工会 第一届委员会主席、副主席选举得票情况 本次选举发出选票张;收回选票张;其中,有效票张 年月日

工会会员代表大会选举办法

工会会员代表大会选举办法 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,结合我公司的实际情况,制定本次代表大会选举办法。 一、工会第二届委员会和经费审查员由第二届工会会员代表大会选举产生。 二、工会第二届委员会由委员7人组成,提出候选委员10人。实行差额选举;经费审查员1人,实行等额选举。 三、工会委员会候选人、经费审查员候选人名单,提交工会会员代表大会通过后进行正式选举。 四、出席本次代表大会的正式代表,都有选举权和被选举权。凡在职会员,都有被选举权。列席代表不参加选举。 五、工会第二届委员会和经费审查员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会代表的半数,视为当选;如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止。如得票超过半数的候选人少于应选名额时,提交代表讨论,决定补选或不再补选。 六、选举时,参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二,方可进行选举,收回选票等于或少于发出选票,选举有效;收回选票多于发出选票,选举无效,应重新选举。每张选票所选人数,等于或少于7人为有效票,多于7人为废票。 七、选票由大会筹备组统一制作,选票上的候选人,代表可表示同意、不同意或弃权。同意,就在其姓名上方空格内划“O”,如另选他人,可在候选人姓名栏空格内写上自己要选的姓名,并在其上方的空格内划“O”;

空格内既不划“O”的为弃权票;投弃权票后,选举人不能另选他人。划票一律用签字笔,符号要正确,笔迹要清楚;所填选票全部模糊无法辨认的,视为废票;所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。 八、大会设监票人1名,监票人由大会审议通过。候选人不得担任监票人。监票人对选举全过程进行监督。 九、大会设票箱一个,大会工作人员(监票人)先投票,然后代表依次投票。 十、投票结束后,当场打开票箱,取出选票,由总监票人根据实际投票张数宣布选举是否有效。 十一、计票完毕,总监票人向大会宣布选举结果。 十二、本次大会通过选举办法和监票人名单,均采用举手表决方式。 十三、第二届工会主席、副主席由工会委员会全体委员选举产生。 十四、本选举办法由本次代表大会通过后执行。

教职工代表选举方案

XXX中学教职工代表选举方案 为了实现教职工依法参与学校民主管理和监督,激励全校教职工的工作积极性,促进学校发展,现根据《XX省学校教职工代表大会规定》和《XXX省教职工代表大会工作规程》文件要求,结合我校实际情况,特制定本选举方案。 1.学校工会为教职工代表大会的工作机构,由学校工会制定选举代表的方案。 2. 为完善学校及各处室的管理制度、考评考核方案,实现教职工依法参与学校民主管理和监督,激励全校教职工的工作积极性,所以本届选举代表原则是每个处室有代表(行政人员),每科室有带头人(教研组长),每个学科有代表(普选),所以学校党、政、工负责人和教研组长应为教代会代表并组成教代会资格审查小组。 3. 除了学校党、政、工负责人和教研组长后,各教研组和后勤组要选的代表应占本组候选人总数30%;女教职工和青年教职工应占适当比例。(本组应选代表1人) 4.教职工代表的条件:坚持党的基本路线,贯彻落实科学发展观,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;有较强的业务知识和民主管理意识,能积极参加学校的民主管理活动;遵守社会公德和职业道德,教书育人、为人师表;热心为教职工说话办事,作

风正派,处事公道;在教职工中有较高的威信。 5. 代表选举由资格审查小组召开会议,按照代表名额和条件,商定教职工代表候选人名单,并由教职工直接选举,以票数多为代表,如票数相同,则相同票数者再由现场不记名投票选举产生。 6. 教职工代表大会代表实行任期制,文德中学教职工代表大会代表实行3年为一届。 7.在选举过程中,发现有遗漏的候选人,经组织选举的工作人员同意,可以将遗漏的候选人补到候选人名单里进行选举。 8.在选举过程中,出现拉票、违规、不作为等现象,导致不公平,经查实,将追究当事人责任(口头批评或通报批评),并重新进行选举。 9.选取代表具体过程,由资格审查小组分组进行选举,然后进行资格审查,资格审查有效后,张榜公布。 10.资格审查小组名单见“附件1”。 11. 资格审查小组分工情况见“附件2”。 12. 学科候选人名单及选举代表登记表见“附件3”。 13.选票见“附件4”

工会换届大会主持词(完整版)

工会换届大会主持词 工会换届大会主持词 第一篇: 工会换届大会主持词 主持人 : 各位会员名,实到会员名,因事因病请假的人,到会人数超过应到会人数的三分之 二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会。刚才,同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》、同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在: 大会进行第一项: 选举大会开始 大会进行第二项: 宣布选举办法机关工会第届工会委员会候选人名单名,实到会员名,因事请假名。 进行第二次清点人数名,实到会员名,因事因病请假名,第二次清点人数与第一次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举。 请监票人检查票箱,贴封条,请工作人员分发选票。 没有领到选票的请举手,各位会员本次大会领取选票、分发选票与实到人数相同,核对无误。 各位会员,领选票后请不要急于画票。关于画票再强调几点:

。各位会员如有疑问之处请举手。没有疑问,现在开始画票。 第二篇: 工会换届大会主持词 工会换届大会主持词 主持人×××: 各位会员,本次会员大会应到会会员××名,实到会员××名,因事因病请假的×人,到会人数超过应到会人数的三分之 二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会。刚才,×××同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》、×××同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在: 大会进行第一项: 选举大会开始 大会进行第二项: 宣布选举办法各位会员,本次选举按大会预备会议通过的×××机关工会第×届会员大会选举办法进行选举。 大会进行第三项: 通过监票人名单,宣布计票人名单。请×××同志宣读提议的监票人,计票人名单。各位会员对监票人、计票人如有意见请发表,没有意见,举手通过。 大会进行第四项: 宣布经预选确定的同意,经市直机关工会委员会审批)×××机关工会第×届工会委员会候选人名单。介绍候选人简历。

工会委员会委员选举办法完整版

工会委员会委员选举办 法 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办 法 一、根据《中国工会章程》的有关规定,制定本办法。 二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人,工会委员会委员4人,工会经费审查委员会委员3人。 三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、合作中心工会主席人选由中心党委提出,经服务局党委批复同意,工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单(草案)经大会表决通过后,提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。 五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。 六、大会选举时,参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。未到会的代表,不得委托投票。 七、对于候选人,代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”,反对的画“×”,弃权的不画任何符号。如果另选其他代表,应在候选人后面的空格内写上另选人的姓名,并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。 八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的,方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时,以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时,应就票数相等的候选人重新进行投票,得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时,不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选,不足的名额按不少于10%的差额(差额不足1人则按1人计)从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生;如接近应选名额时,也可以减少名额,不再进行重选。

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