持续清洁生产管理制度
清洁生产管理制度(5篇)
清洁生产管理制度为了推动清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生、保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
1、严格执行“三铺一盖”制度；2、尽量用拖地取代用水冲洗地面，减少用水量和废水排放量；3、做好设备的维护保养，采取预防性的维护措施，减少跑冒滴漏现象的发生；4、各严格做好清污分流，禁止有机废液以及其它污染物排入清水沟；5、生产和生活固废应该分类收集，提高废弃物的回收利用率，禁止危险固废混入一般废弃物处置；6、起钻做好防油污飘落措施，必要时要采用防油网，落地原油要及时清理；7、对高浓度废水、废液应该严格按照环保要求进行预处理，然后才能送末端处理设备处理；8、做好物料投料管理，尽量避免投料过程中洒落、泄漏、残留等现象的发生，并采取必要的预防性措施，对于洒落的物料应该收集后重新利用，杜绝用水冲洗造成污染；9、做好各种材料贮存管理，防止变质而成为废物，采取相应的措施减少存贮过程中的损耗。
10、对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用；11、对主动实施清洁生产措施和项目的班组和个人进行适当的物质和精神奖励；12、为鼓励和促进清洁生产，将清洁生产纳入管理制度和考核制度；13、通过各种方式加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识；14、对于由于不执行本制度给企业造成损失的，要视情况进行处罚。
清洁生产管理制度（2）是一套规范和管理清洁生产活动的制度和方法，旨在优化资源利用、减少环境污染和减少能源消耗。
它包括以下几个方面的内容：1. 环境管理制度：建立并落实环境保护的责任制度，制定环境管理和监测计划，监控和评估工艺及设备的环境影响。
2. 资源利用管理制度：建立资源利用评估和控制机制，制定资源使用计划，提高资源利用效率，减少资源消耗。
3. 废物管理制度：建立废物管理流程，对生产过程中产生的废物进行分类、收集、储存和处理，推动废物资源化利用。
公司清洁生产管理制度
公司清洁生产管理制度随着环境问题的日益突出和人们对可持续发展的追求，清洁生产成为企业不可忽视的重要任务。
为了加强公司的环保意识和管理水平，建立一个高效的清洁生产管理制度是至关重要的。
本文将从以下几个方面来详细介绍公司清洁生产管理制度的制定、实施和效果评估。
一、制定清洁生产管理制度为了确保清洁生产管理制度的科学性和可操作性，公司应当按照以下步骤进行制定：1.明确目标：确定公司对清洁生产的整体目标，例如减少资源消耗、降低污染排放、提高能源利用效率等。
2.制定原则：制定公司清洁生产的基本原则，例如循环利用、资源节约、污染预防等。
3.明确责任：明确每个部门和员工在清洁生产方面的责任和义务，建立相应的奖惩机制。
4.制定措施：根据公司实际情况，制定符合清洁生产要求的具体措施和方法。
5.编写文档：将清洁生产管理制度制定的过程和结果详细记录下来，并形成正式的文件。
二、实施清洁生产管理制度制定好清洁生产管理制度后，公司应当采取一系列措施来确保其有效实施：1.培训教育：对公司员工进行清洁生产理念和措施的培训，提高他们的环保意识和专业能力。
2.协调配合：各部门之间要加强合作与沟通，共同参与清洁生产管理制度的执行。
3.监督检查：建立相应的监督机制，定期检查各项指标的达成情况，并对存在的问题进行及时整改。
4.技术支持：引进先进的清洁生产技术和设备，促进生产过程的清洁化和高效化。
5.指导审查：定期邀请专家对公司的清洁生产管理制度进行评估和指导，及时发现和解决问题。
三、效果评估与持续改进为了不断提高公司的清洁生产管理水平，必须进行效果评估和持续改进：1.数据分析：对清洁生产过程中涉及的各项数据进行收集和分析，评估清洁生产管理制度的实施效果。
2.评价标准：根据公司制定的清洁生产目标和指标，对实施效果进行科学、客观的评价。
3.问题解决：对评估结果中发现的问题进行分析和解决，不断改进清洁生产管理制度的内容和方法。
4.经验总结：将公司实施清洁生产的经验和成功做法进行总结和分享，提高整体管理水平。
清洁生产管理制度(六篇)
清洁生产管理制度清洁生产管理制度和激励文件1.目的为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进____可持续发展，特制定本管理制度。
﹒2.适用范围3.1制订责任制（修）订人资（总务）单位3.2实施责任执行各级人员监督人资部审核人资部权责主管核准副总经理4.总则4.1。
本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
4.2。
在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的单元以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，____、实施清洁生产。
4.3。
公司鼓励和促进清洁生产，各部门应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
4.4。
加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
4.5。
任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
4.。
公司人资部主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各课、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
5.管理机构及职责____公司成立《清洁生产管理领导小组》，由人资部经理任组长，庶务课长任副组长。
人资部、财务部及其它生产部门主管等为组员。
人资部经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
5.2：庶务课长在清洁生产管理、协调方面的职责如下：5.2.2、协助人资部经理____公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的____；5.3：人资部门负责全公司的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责范围如下：5.3.1、协助人资部经理____贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；5.3.3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的____；5.3.5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；5.3.7、____编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；5.3.9、人资部负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，____本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
清洁生产规章制度范本（3篇）
清洁生产规章制度范本第一章总则第一条为了推进企业生产过程中的资源节约、环境友好型和可持续发展，制定本规章制度。
第二条清洁生产是指在生产过程中最大限度地减少污染物产生和排放，减少资源消耗，提高生产效率和产品质量的生产方式。
第三条本规章制度适用于本企业的生产线和工作环境。
第四条生产线负责人应严格执行本规章制度，确保生产过程中的资源节约和环境友好。
第五条本规章制度的内容包括资源节约、污染物排放限值、环境监控、应急预案等方面。
第六条本规章制度的执行情况应定期进行评估和监督，并做出相应的调整。
第七条对于违反本规章制度的行为，应依法进行处理。
第二章资源节约第八条生产线负责人应根据生产计划和产品要求，合理安排生产过程中的能源和原材料的使用，最大限度地减少资源的浪费。
第九条生产线负责人应确保所有设备和机械的正常运行，定期进行维修保养，避免因设备故障导致能源和原材料的浪费。
第十条生产线负责人应提供员工资源节约和环境保护的培训，并组织员工进行能源和原材料的节约使用。
第三章污染物排放限值第十一条生产线负责人应确保生产过程中的污染物排放在国家和地方标准规定的限值范围内。
第十二条生产线负责人应定期进行污染物排放的检测和监测，确保排放水平符合国家和地方标准。
第十三条对于发现的污染物排放超标情况，生产线负责人应及时采取措施进行整改，并报告上级主管部门。
第四章环境监控第十四条生产线负责人应设立环境监测设备，并定期进行环境监测，及时发现和处理环境污染问题。
第十五条生产线负责人应对环境监测数据进行分析和评估，制定相应的环境保护措施。
第十六条生产线负责人应将环境监测数据向上级主管部门报告，并将数据向公众公开。
第五章应急预案第十七条生产线负责人应制定应急预案，应对突发事件和事故的发生，减少对环境的损害。
第十八条生产线负责人应定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十九条生产线负责人应确保应急设备和救援队伍的完备和有效运行。
第六章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的行为，生产线负责人应根据情节轻重，给予相应的处罚。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度一、总则1.为了加强对清洁生产的管理和推动企业的可持续发展，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于全体员工及相关单位，适用于企业生产全过程的各个环节。
3.清洁生产是企业的法定责任，所有员工都应当严格遵守本管理制度。
二、目标和原则1.目标：通过清洁生产，实现资源的有效利用、减少污染物排放和降低环境风险，促进企业可持续发展。
2.原则：科学规划、全员参与、源头治理、经济合理、技术先进、法律遵守。
三、制度内容1.清洁生产计划制定-对企业的生产过程进行全面调研，分析目前存在的环境问题和资源浪费情况，制定清洁生产目标和计划，并明确责任人和时间周期。
-在清洁生产计划中，应考虑经济、社会和环境三方面的因素，并制定相应措施。
2.资源和能源管理-提倡员工使用清洁能源，并制定节能行动计划，减少能源消耗。
-优化生产物资和资源的利用，减少浪费。
3.生产过程管理-安排专人负责生产过程中的环境保护工作，并进行有效的培训和指导。
-强化生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，降低污染物排放。
4.污染物排放控制-制定相应的污染物排放标准，并建立监测体系，定期检测和记录排放情况。
-建立处理污染物的措施和设施，确保污染物排放达到国家和地方标准。
5.废物管理和资源回收利用-优化废物分类管理制度，确保废物不对环境造成污染。
-积极开展废物资源化利用，减少废物排放。
6.环境风险管理-对企业的环境风险进行评估和管理，制定相应的应急预案，减少环境事故的发生。
-加强环境监测，及时预警和处理环境风险。
7.监督检查与奖惩制度-定期对清洁生产管理情况进行监督检查，对不符合要求的进行整改。
-对在清洁生产中表现突出的团队和个人进行奖励。
四、监督和评估1.建立清洁生产管理评估体系，对清洁生产工作进行定期评估和总结。
2.监督部门应当密切关注企业清洁生产工作的实施情况，对不符合要求的企业进行处理。
五、附则1.本制度由企业负责人负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效。
清洁生产规章制度(六篇)
清洁生产规章制度第一章总则第一条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。
第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极组织、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。
负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。
第七条在环保部门设立清洁生产办公室，为公司清洁生产机构，清洁生产办公室的职责：1、定期地组织对企业职工进行清洁生产教育和培训；2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划；3、负责定时（每半年一次）收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总；4、组织协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案；5、组织有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。
宣传清洁生产成果，继续推行清洁生产。
第三章车间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责，负责有关的清洁生产工作。
第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位；2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距；3、采取激励措施，广泛发动车间职工，针对车间生产，征集有关清洁生产方案；4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况；5、按时记录各种生产废物的产生情况，排放情况及处理情况。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度一、背景介绍随着环境污染问题的日益突出和全球可持续发展的愈发重视，清洁生产成为了企业可持续发展的重要策略之一。
为了促进清洁生产，在企业内部建立一套有效的管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍清洁生产管理制度的内容和要求。
二、管理目标和原则1.管理目标：确保企业在生产过程中减少与环境相关的污染和资源浪费，并提高资源利用效率。
2.管理原则：(1)预防为主：通过采取预防措施，防止环境事故和污染的发生。
(2)全员参与：所有员工都应该参与到清洁生产管理中，宣传环保意识，推动环保的实施。
(3)科学决策：清洁生产需要科学的数据和信息支持，企业应建立健全的数据采集和分析系统。
(4)持续改进：清洁生产是一个不断改进的过程，企业应时刻关注新技术和管理方法，不断寻求改进的机会。
三、清洁生产管理制度的主要内容1.清洁生产规划(1)建立清洁生产目标和任务：根据企业自身的情况和政府相关政策，制定适合企业的清洁生产目标和任务。
(2)制定清洁生产计划：根据清洁生产目标和任务，制定具体的清洁生产计划，包括清洁生产的重点、时间表和责任人。
2.清洁生产评估与监测(1)清洁生产评估：定期对企业的生产活动进行评估，发现潜在的污染源和资源浪费问题。
(2)清洁生产监测：建立数据采集和监测系统，实时监测生产活动中的环境指标和资源利用情况，及时发现和处理问题。
3.清洁生产技术措施(1)减少污染源：通过改进工艺、优化生产设备等方式，减少污染物的排放和产生。
(2)资源循环利用：推广循环经济理念，实现废弃物的资源化利用，减少对自然资源的依赖。
(3)节约能源：采用节能技术和设备，减少能源的消耗，提高能源利用效率。
4.清洁生产培训和宣传(1)员工培训：开展清洁生产培训，增强员工的环保意识和技能。
(2)宣传活动：通过举办环保主题宣传活动、制作宣传材料等方式，宣传清洁生产的重要性和好处。
5.清洁生产经济激励机制(1)经济激励措施：建立奖惩机制，给予清洁生产表现突出的部门和个人经济奖励，对环境污染行为进行罚款和处罚。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度清洁生产管理制度是指依据环境法律法规和相关管理规范，为了实现企业的清洁生产目标而制定的具体管理措施和制度。
清洁生产旨在减少和消除生产活动对环境的负面影响，提高资源利用效率，促进可持续发展。
以下是一个典型的清洁生产管理制度的范例，供参考。
一、总则1.为了推进清洁生产，减少环境污染和资源浪费，提高企业竞争力，制定本制度。
2.本制度适用于本企业的所有生产活动。
3.本制度的执行由清洁生产管理部门负责。
二、清洁生产目标1.减少污染物排放：通过引进先进的生产技术和设备，减少有害物质的排放，并定期监测和控制排放，以确保符合国家标准。
2.节约资源：优化生产工艺，减少能源消耗和水资源浪费，提高资源利用效率。
3.优化产品设计：在产品设计阶段考虑环境因素，尽量使用环保材料和工艺，延长产品寿命周期。
4.提高员工的环保意识和技能：设立培训机构，定期开展环境教育和技能培训，让员工了解环境法规并掌握环保技术。
三、责任和权利1.企业领导层负有推动清洁生产的责任，制定清洁生产目标和计划，并提供必要的资源和支持。
2.各部门负责制定和落实本部门的清洁生产措施和目标。
3.清洁生产管理部门负责协调各部门的工作，监督执行情况。
四、组织机构1.设立清洁生产管理部门，负责制定清洁生产目标和计划，协调各部门的清洁生产工作。
2.设立清洁生产监测与评估部门，负责监测和评估生产活动的环境影响。
3.设立清洁生产培训部门，负责开展员工的环保培训和教育。
五、清洁生产措施1.引进先进技术和设备，以降低生产过程中的排放和能耗。
2.优化生产工艺，减少废水、废气和固体废物的产生，并采取有效措施进行处理和循环利用。
3.开展资源回收和再利用，对废料和废水进行处理和回收，尽量减少自然资源的消耗。
4.组织定期的环境监测和评估，及时纠正生产活动中的环境问题。
六、宣传和奖惩措施1.通过内部宣传和外部宣传，增强员工和社会公众的环保意识，倡导低碳、环保的生活方式。
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山东天合堂食品股份有限公司持续清洁生产管理制度第一章总则第一条：为了推进本公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进经济与社会可持续发展，制定本管理制度。
第二条：本制度所称清洁生产，是指一种新的创造性的思想，该思想是将整体预防的环境战略持续运用于生产过程、产品和服务中，以提高生态效率，并减少对人类及环境的风险。
对生产过程而言，要求节约原材料和能源，淘汰有毒原材料，减少降低所有废弃物的数量和毒性；对产品而言，要求减少从原材料获取到产品最终处置的全生命周期的不利影响；对服务而言，要求将环境因素纳入设计和所提供的服务之中。
第三条：在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的单位以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，组织、实施清洁生产。
第四条：公司鼓励和促进清洁生产，公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
第五条：加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
第六条：任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
第七条：技术部节能减排办公室主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各单位、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
第二章清洁生产管理机构及职责第八条：公司成立清洁生产管理领导小组，由总经理刘世玉担任组长，副总经理王立波任副组长，各部门有关人员组成。
总经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
第九条：在清洁生产管理、协调方面的职责如下：1. 负责组织清洁生产技术进步措施（包括：原辅材料的采用、生产工艺的制定和改进、设备的选型、生产过程的管理、产品质量的控制等）的实施；2. 协助副总经理组织公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查；3. 组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十条：技术部主任负责全公司的清洁生产管理工作，其在清洁生产管理方面的职责范围如下：1. 协助副总经理组织贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；2. 负责组织制定公司《清洁生产管理制度》，《清洁生产方案奖惩制度》等管理性文件，并组织实施、监督执行；3. 参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的审查；4. 考核监督各部门清洁生产目标的执行情况，提出清洁生产奖励意见；5. 协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；6. 组织开展清洁生产宣传、教育、培训，组织清洁生产信息交流，积极收集、推广、应用节能与环保新技术、新工艺、新设备及清洁材料；7. 组织编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；8. 组织建立关于清洁生产方面的各项台帐，完善各类技术资料和档案；9. 技术部负责管辖范围内的清洁生产方案的实施，组织职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
第十一条：技术部清洁生产管理员兼作清洁生产统计员。
其在清洁生产方面的职责如下：1. 协助副总经理做好清洁生产的各项组织、管理、协调工作；2. 负责公司清洁生产各项指标的综合统计、分析工作；3. 按时编制全公司清洁生产各项统计报表；第十二条：生产部在清洁生产管理方面的职责如下：1. 负责清洁生产技术进步措施（包括：原燃材料的采用、生产工艺的制定和改进、生产过程的管理、产品质量的控制等等）的实施；2. 参与公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查；3. 协助副总经理组织生产系统清洁生产目标的实现；4. 负责组织编制工艺流程图、搞好工艺物料平衡，提出清洁生产目标，对清洁生产可行性方案和优化生产工艺进行研究，并按方案组织实施；5. 负责对清洁生产可行性方案和优化工艺进行研究，提供产品设计相关资料；第十三条：机动室在清洁生产管理方面的职责如下：1. 负责清洁生产方案实施过程中设备的管理工作，负责清洁生产方案的技术可行性分析及方案实施过程中设备的管理工作（清洁生产设备的选型以及设备制造、检修、维护、保养过程的控制等等）。
2.负责清洁生产中有关技术改造方案实施管理工作。
3.协助副总经理组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十四条：财务部在清洁生产管理方面的职责如下：1.负责方案的经济评估和方案实施过程中的财务管理与效益跟踪验证。
2.负责方案的经济可行性分析和方案实施过程中的财务管理与效益跟踪验证。
3.协助副总经理组织生产系统清洁生产目标的实现。
4.第十五条：各生产车间主管，负责本厂的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责如下：5. 1. 研究本车间的能源结构，制定本车间各单位的能源消耗定额。
研究制定本车间重点节能措施并组织实施。
6. 2. 研究本车间的污染源及污染状况，制定或提出本厂污染治理和控制意见。
7. 3. 检查和督促本车间各单位能耗定额和污染指标的执行情况。
8. 4. 组织本车间职工开展群众性的清洁生产活动。
9.第十六条：各分车间审核员负责本车间清洁生产统计工作，每月结束后，将本车间当月的清洁生产情况上报给公司技术部节能减排办公室。
10.第三章清洁生产的实施第十九条：新建、改建和扩建项目应进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高和污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。
第二十条：公司在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措施：1. 采用无毒、无害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料；2. 采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。
3. 对生产过程中产生的废物、废水和余热进行综合利用或者循环使用；4. 采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。
第二十一条：公司在采购、生产和销售全过程中，应当采取以下清洁生产措施：1. 采购部在采购原材料的时候，应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质，对毒性大、危害严重的原材料不予购买；2. 原料场对低毒、低害的原材料购进后应分别堆放、严格分选，确保有毒、有害原材料不投入使用。
在分选和处置低毒、低害原材料时，应设法避免造成二次污染和对人的伤害；3. 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制原材料的消耗及各类物料的消耗，努力提高成材率，降低物耗；4. 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制能源消耗，提高能源利用率，提高能源的循环利用率；5. 各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制对环境的污染，控制和保持生产设备、场地、环境的清洁卫生；6. 提高服务质量，确保用户满意；7. 各生产车间在制造、维修、保养设备的时候，应考虑设备的先进性、节能性和环保性，同时应严格保持工作场地以及周边环境的清洁卫生。
第四章计划管理第二十二条：清洁生产是实现可持续发展的关键因素，清洁生产的中心思想可以归纳为“节能、降耗、减污、增效”八个字。
因此，公司以及各部门在下达各阶段生产经营计划的同时应下达节能、降耗、减污、增效的计划。
第二十三条：技术部节能减排办公室会同公司有关部门，制定全公司各单位、各产品的能耗定额、节能计划和减污目标，报公司讨论通过、批准后执行。
能耗定额、节能计划及减排目标应作为公司综合生产计划的重要组成部份。
第二十四条：各生产车间根据公司下达的能耗定额指标和本厂实际，进行分解，制定本厂各单位的能耗定额。
第二十五条：各生产车间应组织研究再生废物的回收、利用、处置或达标排放技术方案。
第二十六条：生产管理部门及管理人员在检查、督促有关单位完成生产计划指标的同时，应检查、督促其完成节能、降耗、减污指标。
第五章奖惩办法第二十七条：公司对主动实施清洁生产方案的单位或个人给予鼓励。
第二十八条：为了鼓励积极参与清洁生产的员工，公司对积极提交合理化建议，在清洁生产宣传、培训、竞赛等各项活动中表现优秀的员工，给予奖励。
在节约能源、消除污染、清洁卫生等方面，做出成绩的员工，给予奖励。
第二十九条：为了使公司的清洁生产工作长期开展下去，公司在适当的时候修改和完善年度考核制度，增加清洁生产的有关内容，促进企业持续发展。
第六章宣传与教育第三十条：由于清洁生产是一种新的生产管理方式，清洁生产必须全员参与，因此必须加大宣传力度，加强对员工的清洁生产知识教育，提高员工的清洁生产意识。
第三十一条：技术部节能减排办公室组织各单位，调动各方积极因素，组织各方力量，利用宣传窗、标语、征文、培训班、考试、竞赛、文娱活动等各种形式，开展清洁生产宣传、教育活动。
使全体员工人人皆知、个个参与。
第三十二条：各生产车间每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教育，对中层以上干部及从事清洁生产管理工作的专（兼）职人员，进行不少于四小时的清洁生产教育。
第三十三条：清洁生产教育培训工作由技术部节能减排办公室进行组织和安排，各有关班组、部门应积极配合。
第七章附则第三十四条：原始数据是企业实行现代化管理的数字依据，为了确保上述各项条例的正确实施，要求各生产车间，认真做好各项原始记录，建立有关台帐，并按时上报技术部节能减排办公室。
第三十五条：为了不断提高企业清洁生产管理水平，推动企业持续发展和进步，公司将主动向上级主管部门申请实施清洁生产审核。
第三十六条：本制度与上级文件精神有抵触时，以上级文件精神为准，解释权属公司技术部。
清洁生产审核小组2014年11月6日。