有限公司清洁生产管理制度
清洁生产管理制度范本

清洁生产管理制度范本1. 引言本文档旨在制定清洁生产管理制度范本,以指导企业在生产过程中实施清洁生产,减少环境污染和资源消耗,提高资源利用效率,促进可持续发展。
2. 目的清洁生产是促使企业实现可持续发展的关键要素之一,其目的是通过减少环境污染、提高资源利用效率和经济效益,以及保护员工健康和提高企业形象。
本文档的目的是确保企业在生产过程中遵循清洁生产的原则,减少对环境造成的不良影响。
3. 适用范围本清洁生产管理制度适用于所有从事生产活动的部门和员工,包括但不限于生产车间、质检部门、设备维护部门等。
4. 主要原则清洁生产的实施应遵循以下原则:4.1 减少废弃物排放产生废弃物是生产过程中不可避免的,但我们应努力减少废弃物的产生和排放。
通过优化生产工艺和物料使用,提高能源效率,循环利用废弃物等方式来降低废弃物排放。
4.2 节约能源和资源合理使用能源和资源是清洁生产的核心要求之一。
我们应制定合理的用能计划,提高能源利用效率,采用新型节能设备和技术,降低生产过程中的资源消耗。
4.3 提高产品质量通过生产工艺的改进和质量管理的提升,提高产品质量,减少次品率,降低对资源的消耗和废品的产生,实现清洁生产目标。
4.4 关注员工健康保障员工健康和安全是清洁生产的重要方面。
我们应提供必要的劳动保护设备和培训,确保员工在生产过程中不受伤害,避免使用或产生有害物质。
5. 制度要求在清洁生产管理方面,本公司应制定以下制度:5.1 清洁生产计划制定与执行•企业应制定年度清洁生产计划,包括具体的目标和措施,并将其落实到各部门和岗位。
•部门经理应负责制定清洁生产计划的具体实施方案,并监督员工按计划执行。
•进行定期的清洁生产评估,以检查计划的执行情况,并对不达标的部门进行指导和改进。
5.2 资源利用管理•制定能源和资源的管理制度,包括采购、使用和节约管理,确保能源和资源的有效利用。
•建立能源和资源的监测和统计制度,及时掌握能源和资源的使用情况。
公司清洁生产管理制度

公司清洁生产管理制度随着环境问题的日益突出和人们对可持续发展的追求,清洁生产成为企业不可忽视的重要任务。
为了加强公司的环保意识和管理水平,建立一个高效的清洁生产管理制度是至关重要的。
本文将从以下几个方面来详细介绍公司清洁生产管理制度的制定、实施和效果评估。
一、制定清洁生产管理制度为了确保清洁生产管理制度的科学性和可操作性,公司应当按照以下步骤进行制定:1.明确目标:确定公司对清洁生产的整体目标,例如减少资源消耗、降低污染排放、提高能源利用效率等。
2.制定原则:制定公司清洁生产的基本原则,例如循环利用、资源节约、污染预防等。
3.明确责任:明确每个部门和员工在清洁生产方面的责任和义务,建立相应的奖惩机制。
4.制定措施:根据公司实际情况,制定符合清洁生产要求的具体措施和方法。
5.编写文档:将清洁生产管理制度制定的过程和结果详细记录下来,并形成正式的文件。
二、实施清洁生产管理制度制定好清洁生产管理制度后,公司应当采取一系列措施来确保其有效实施:1.培训教育:对公司员工进行清洁生产理念和措施的培训,提高他们的环保意识和专业能力。
2.协调配合:各部门之间要加强合作与沟通,共同参与清洁生产管理制度的执行。
3.监督检查:建立相应的监督机制,定期检查各项指标的达成情况,并对存在的问题进行及时整改。
4.技术支持:引进先进的清洁生产技术和设备,促进生产过程的清洁化和高效化。
5.指导审查:定期邀请专家对公司的清洁生产管理制度进行评估和指导,及时发现和解决问题。
三、效果评估与持续改进为了不断提高公司的清洁生产管理水平,必须进行效果评估和持续改进:1.数据分析:对清洁生产过程中涉及的各项数据进行收集和分析,评估清洁生产管理制度的实施效果。
2.评价标准:根据公司制定的清洁生产目标和指标,对实施效果进行科学、客观的评价。
3.问题解决:对评估结果中发现的问题进行分析和解决,不断改进清洁生产管理制度的内容和方法。
4.经验总结:将公司实施清洁生产的经验和成功做法进行总结和分享,提高整体管理水平。
清洁生产管理制度范文(三篇)

清洁生产管理制度范文第一条总则本制度制定的目的是为了在企业的生产经营活动中,推动清洁生产的实施,减少对环境的影响,提高资源利用效率,促进可持续发展。
本制度适用于本企业的所有生产经营活动。
第二条清洁生产目标本企业的清洁生产目标是:1. 减少污染物的排放量,降低对环境的不良影响。
2. 提高资源利用效率,减少资源的浪费。
3. 推动产品的绿色设计和循环利用,减少废弃物的产生。
第三条清洁生产措施1. 采用先进的生产技术和设备,提高生产效率。
2. 优化生产工艺流程,减少废弃物的产生。
3. 积极开展资源回收利用,促进废物资源化。
4. 推行绿色采购,选择环保材料和产品。
5. 严格执行环境管理和安全生产标准,确保生产过程安全可靠。
6. 推广清洁能源的使用,减少对化石能源的依赖。
第四条清洁生产责任1. 所有员工都有责任遵守和执行清洁生产的相关规定。
2. 生产经营部门要制定清洁生产计划,并组织实施。
3. 环境保护部门负责监督清洁生产的实施情况,并提出改进措施。
4. 公司高层管理人员要重视清洁生产工作,提供必要的支持和资源。
第五条清洁生产检查与评估1. 公司将定期进行清洁生产检查,发现问题及时整改。
2. 进行清洁生产评估,评估指标包括污染物排放量、资源利用率、产品生命周期等。
3. 根据评估结果,制定改进措施,并跟踪实施效果。
第六条违规处理对违反清洁生产规定的人员,根据公司规定进行相应处理,包括扣减奖金、调整岗位、解聘等。
第七条宣传教育公司将加强清洁生产的宣传教育工作,提高员工的环保意识和技能。
第八条监督与奖励1. 公司将建立健全清洁生产的监督机制,接受社会监督。
2. 对在清洁生产工作中做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。
第九条附则本制度的修订和解释权归公司所有,经公司高层管理人员批准后生效。
清洁生产管理制度范文(二)一、目的和依据为了促进企业的绿色发展和可持续发展,保护环境和资源,并符合相关法律法规的要求。
本制度根据《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律法规的要求,制定了清洁生产管理制度范本,以规范企业的清洁生产管理。
清洁生产管理制度

清洁生产管理制度一、总则1.为了加强对清洁生产的管理和推动企业的可持续发展,制定本管理制度。
2.本管理制度适用于全体员工及相关单位,适用于企业生产全过程的各个环节。
3.清洁生产是企业的法定责任,所有员工都应当严格遵守本管理制度。
二、目标和原则1.目标:通过清洁生产,实现资源的有效利用、减少污染物排放和降低环境风险,促进企业可持续发展。
2.原则:科学规划、全员参与、源头治理、经济合理、技术先进、法律遵守。
三、制度内容1.清洁生产计划制定-对企业的生产过程进行全面调研,分析目前存在的环境问题和资源浪费情况,制定清洁生产目标和计划,并明确责任人和时间周期。
-在清洁生产计划中,应考虑经济、社会和环境三方面的因素,并制定相应措施。
2.资源和能源管理-提倡员工使用清洁能源,并制定节能行动计划,减少能源消耗。
-优化生产物资和资源的利用,减少浪费。
3.生产过程管理-安排专人负责生产过程中的环境保护工作,并进行有效的培训和指导。
-强化生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,降低污染物排放。
4.污染物排放控制-制定相应的污染物排放标准,并建立监测体系,定期检测和记录排放情况。
-建立处理污染物的措施和设施,确保污染物排放达到国家和地方标准。
5.废物管理和资源回收利用-优化废物分类管理制度,确保废物不对环境造成污染。
-积极开展废物资源化利用,减少废物排放。
6.环境风险管理-对企业的环境风险进行评估和管理,制定相应的应急预案,减少环境事故的发生。
-加强环境监测,及时预警和处理环境风险。
7.监督检查与奖惩制度-定期对清洁生产管理情况进行监督检查,对不符合要求的进行整改。
-对在清洁生产中表现突出的团队和个人进行奖励。
四、监督和评估1.建立清洁生产管理评估体系,对清洁生产工作进行定期评估和总结。
2.监督部门应当密切关注企业清洁生产工作的实施情况,对不符合要求的企业进行处理。
五、附则1.本制度由企业负责人负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效。
清洁生产规章制度(六篇)

清洁生产规章制度第一章总则第一条为了促进清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进企业可持续发展,制定本管理制度。
第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或消除对群众健康和环境的危害。
第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度,积极组织、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动,提高职工自觉推行清洁生产的意识,并使清洁生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制,以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。
负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作;召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价,决定可实施的清洁生产方案。
第七条在环保部门设立清洁生产办公室,为公司清洁生产机构,清洁生产办公室的职责:1、定期地组织对企业职工进行清洁生产教育和培训;2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划;3、负责定时(每半年一次)收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总;4、组织协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案;5、组织有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。
宣传清洁生产成果,继续推行清洁生产。
第三章车间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责,负责有关的清洁生产工作。
第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位;2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距;3、采取激励措施,广泛发动车间职工,针对车间生产,征集有关清洁生产方案;4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况;5、按时记录各种生产废物的产生情况,排放情况及处理情况。
清洁生产管理制度

清洁生产管理制度一、背景介绍随着环境污染问题的日益突出和全球可持续发展的愈发重视,清洁生产成为了企业可持续发展的重要策略之一。
为了促进清洁生产,在企业内部建立一套有效的管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍清洁生产管理制度的内容和要求。
二、管理目标和原则1.管理目标:确保企业在生产过程中减少与环境相关的污染和资源浪费,并提高资源利用效率。
2.管理原则:(1)预防为主:通过采取预防措施,防止环境事故和污染的发生。
(2)全员参与:所有员工都应该参与到清洁生产管理中,宣传环保意识,推动环保的实施。
(3)科学决策:清洁生产需要科学的数据和信息支持,企业应建立健全的数据采集和分析系统。
(4)持续改进:清洁生产是一个不断改进的过程,企业应时刻关注新技术和管理方法,不断寻求改进的机会。
三、清洁生产管理制度的主要内容1.清洁生产规划(1)建立清洁生产目标和任务:根据企业自身的情况和政府相关政策,制定适合企业的清洁生产目标和任务。
(2)制定清洁生产计划:根据清洁生产目标和任务,制定具体的清洁生产计划,包括清洁生产的重点、时间表和责任人。
2.清洁生产评估与监测(1)清洁生产评估:定期对企业的生产活动进行评估,发现潜在的污染源和资源浪费问题。
(2)清洁生产监测:建立数据采集和监测系统,实时监测生产活动中的环境指标和资源利用情况,及时发现和处理问题。
3.清洁生产技术措施(1)减少污染源:通过改进工艺、优化生产设备等方式,减少污染物的排放和产生。
(2)资源循环利用:推广循环经济理念,实现废弃物的资源化利用,减少对自然资源的依赖。
(3)节约能源:采用节能技术和设备,减少能源的消耗,提高能源利用效率。
4.清洁生产培训和宣传(1)员工培训:开展清洁生产培训,增强员工的环保意识和技能。
(2)宣传活动:通过举办环保主题宣传活动、制作宣传材料等方式,宣传清洁生产的重要性和好处。
5.清洁生产经济激励机制(1)经济激励措施:建立奖惩机制,给予清洁生产表现突出的部门和个人经济奖励,对环境污染行为进行罚款和处罚。
清洁生产管理制度(3篇)

清洁生产管理制度第一章总则第一条为推动企业做好清洁生产工作,提高资源利用效率,减少环境污染和生态破坏,根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律、法规的要求,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条企业应当建立清洁生产管理制度,明确清洁生产的目标、原则、责任和要求,实施生产过程中的资源节约、环境保护和生态恢复措施。
第四条清洁生产是指在生产过程中尽量减少资源的消耗和废弃物的排放,提高资源利用效率,减少对环境的污染和破坏。
第五条企业应当根据生产经营特点和条件,制定具体的清洁生产管理措施,并不断完善和改进。
第六条企业应当设立清洁生产管理部门,负责清洁生产的组织和实施。
第二章清洁生产目标第七条企业的清洁生产目标是实现资源的最大节约和排放的最低限度。
第八条资源节约目标包括:1. 提高能源利用效率,减少能源消耗;2. 减少原材料消耗;3. 提高产品利用率。
第九条环境保护目标包括:1. 减少废水的排放,提高废水处理效果,做到水资源的循环利用;2. 减少废气的排放,提高废气处理效果,减少大气污染;3. 减少固体废物的产生,做到垃圾分类、减量化处理。
第十条企业应当根据生产经营情况和资源环境承载能力制定具体的清洁生产目标,并向相关部门报备,并定期进行评估和总结。
第三章清洁生产原则第十一条清洁生产工作应当遵循以下原则:1. 预防为主:预防污染和废弃物产生是清洁生产的基本原则;2. 再利用和循环利用:最大限度地减少废弃物的产生,并尽可能将废弃物再利用;3. 优化资源配置:合理配置资源,提高资源利用效率,降低生产成本;4. 技术先进和科技创新:引进和推广清洁生产相关的技术和设备,推动科技创新,提高清洁生产水平;5. 全员参与和责任倒逼:全员参与清洁生产工作,形成责任倒逼机制,确保清洁生产责任落实到位;6. 法律法规和标准遵守:严格遵守国家和地方的环境保护法律法规和标准。
第十二条企业应当定期组织清洁生产培训,提高员工的清洁生产意识和技能,确保清洁生产措施的有效实施。
公司清洁生产管理制度

5.3定期对清洁生产成效进行评估,总结经验,不断优化清洁生产措施。
六、奖惩措施
6.1对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
6.2对未完成清洁生产目标或违反清洁生产规定的部门和个人进行处罚。
七、宣传与培训
7.1加强清洁生产宣传,提高全体员工对清洁生产重要性的认识。
6.1对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
6.2对未完成清洁生产目标或违反清洁生产规定的部门和个人进行处罚。
6.3建立奖惩分明的工作机制,激发员工积极参与清洁生产工作的积极性。
6.4奖励应结合物质和精神两方面,以提高员工的荣誉感和责任感。
七、宣传与培训
7.1加强清洁生产宣传,提高全体员工对清洁生产重要性的认识。
五、监督与评估
5.1建立清洁生产监督与评估制度,定期对清洁生产实施情况进行检查。
5.2对清洁生产过程中存在的问题及时进行整改,确保清洁生产目标的实现。
5.3定期对清洁生产成效进行评估,总结经验,不断优化清洁生产措施。
5.4建立清洁生产数据统计和报告制度,确保数据的真实性、准确性和及时性。
六、奖惩措施
九、附则
9.1本管理制度自发布之日起实施。
9.2本管理制度的修改和补充,由清洁生产管理部门负责,报公司领导批准后执行。
9.3本管理制度应作为公司内部培训和考核的重要内容,确保全体员工熟悉并遵守。
9.4各部门应按照本管理制度的要求,制定具体的实施细则,并报清洁生产管理部门备案。
9.5本管理制度的解释权归公司清洁生产管理部门。
八、持续改进
8.1坚持清洁生产持续改进原则,不断优化生产工艺和设备。
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**有限公司清洁生产管理制度第一章总则第一条:为了推进公司的清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进经济与社会可持续发展,制定本管理制度。
第二条:本制度所称清洁生产,是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
第三条:在公司所辖范围内,从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门,均应依照本管理制度,组织、实施清洁生产。
第四条:公司鼓励和促进清洁生产,公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度,第五条:加强清洁生产宣传和教育,普及清洁生产知识,增强全员清洁生产意识。
第六条:任何单位和个人…………………………………………………………………………………:为了不断提高企业清洁生产管理水平,推动企业持续发展和进步,公司将主动向上级主管部门申请实施清洁生产审核。
第三十二条:本制度与上级文件精神有抵触时,以上级文件精神为准,解释权属公司办公室。
公司参加全市清洁生产审核现场经验交流会8月4日,全市清洁生产审核现场经验交流会在济南鲍德炉料有限公司召开。
会上,我厂新型建材公司作为清洁生产审核企业代表,向全市50余家进行清洁生产审核的参会企业做了典型经验交流发言。
公司自开展清洁生产审核工作以来,深入开展宣传教育发动工作,提高全员清洁生产意识。
同时积极鼓励、发动职工,围绕生产各环节,从生产过程中的原辅材料、技术工艺、设备、管理、过程控制、员工技能与素质、产品废弃物产生与排放等八个方面进行过程评价和清洁生产机会的识别。
全体员工献计献策,产生了大量可行的清洁生产合理化建议,共计收到建议、提案表64份,经过公司及清洁生产审核小组的筛选,归纳成28个清洁生产方案。
通过已实施清洁生产方案的效益分析看出,建材公司清洁生产工作投资51.15万,仅2009年上半年即获得经济效益67.62万元,贯彻了公司“可持续发展” 的治企理念,同时还给建材公司带来了显著的环境效益和社会效益。
公司在全市建材行业企业中,清洁生产工作成效突出,受到市、区经贸委、节能办领导的一致好评。
为贯彻国家《清洁生产促进法》,认真落实施市加快推进清洁生产的有关通知精神;适应公司经营发展的需要,提高资源有效利用、循环利用的效率,全面、扎实做好公司清洁生产实施和审核的工作,以取得“节能、降耗、减污、增效”的实效,并持续推进公司的清洁生产,促进经营效率和经济效益的提高。
结合公司的实际,制定并实施公司清洁生产奖励办法。
奖励办法主要由总则、奖励、处罚三部分组成。
一、奖励办法总则强调,办法的制定和执行,旨在健全有效的激励和约束机制,通过奖励先进、鞭策后进,充分调动职工全员参与清洁生产的积极性。
公司依据《清洁生产促进法》、施清洁生产审核实施办法》等,设立清洁生产专项奖励基金,对清洁生产实施中,合理化建议、技术改造和治理改进、创新等方面的方案及项目,及其积极分子、优秀的工作组织者给予奖励。
对公司所征集的清洁生产方案,按方案的可行性、进步性、先进性、创新性,以及实施的实效和效益性,其建议者、实施者和组织者、非凡贡献者,经履行评审等程序后进行奖励。
奖励的方法,主要有通报表彰、资金奖励(专项奖或在薪酬中体现)等;评审、奖励工作由审核办公室具体负责,由方案或合理化建议提出、实施所属车间/部,整理和提交方案评审材料;对优秀工作组织者的奖励,由车间/部申报或由审核办提出;审核办登记汇总并组织评审,报请总经理批准后给予奖励。
二、明确了奖励原则和奖励方法。
奖励原则明确规定,对积极参与清洁生产,并提出和有效实施方案;积极提出清洁生产及相关合理化建议;把清洁生产理念贯穿于日常生产、工作中,做到“四无”“六不漏”,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象,全年无污染、设备事故;节约原材料、资金费用,事迹突出;维护公司利益,防止或拯救事故、避免经济损失有功者;领导有方,组织清洁生产知识的学习,带领员工良好完成清洁生产的各项任务,完成节能、降耗、减污指标,实际效益良好;通过做好有关工作,对公司作出贡献,总经理认为应当给予奖励的员工或集体(车间/部、工段/班组),按方案技术水平、实施效果、完善治理运作情况、贡献大小等进行奖励,对于成绩突出的,由经理办公会研究、总经理批准,按所决定的奖励金额,给予非凡贡献奖励、表彰。
三、强调了处罚激励机制。
本着激励和约束并行,对在清洁生产实施中,经批评教育不改正的不良行为,或造成事故、经济损失和不良影响的,如违反公司规章制度,浪费原材料、能源,造成污染,导致经济损失或不良影响的;违章作业、操作或违章指挥,造成事故或对正常生产、工作形成危害,直接或间接产生清洁生产负面影响的;消极对待公司布置的清洁生产及其工作,或因工作组织不力、执行力不到位等,没有按时、按质完成所应负责和承担的任务;影响清洁生产工作进程、影响清洁生产审核通过的其他行为及其责任者。
将视具体情节,给予通报批评、扣奖、其他经济制裁等,直至给予行政处分并记录、备案。
西双版纳州资源综合利用、清洁生产和新型墙体材料革新工作情况字体大小:【字体:大中小】一、资源综合利用认证工作正深入开展我州资源综合利用工作虽然早在2000年就开展了此项工作,但是当时由于宣传和认识都不到位,造成该项工作开展的较为滞后。
2000年我州仅有两户企业申报,并且获得《资源综合利用认定证书》。
但是只有一家企业连续5年获认,另一家企业第二年被取消了认定资格。
2003年底我委根据《国务院批转国家经贸委等部门关于进一步开展资源综合利用意见的通知》(国发[1996]36号)以及《国家发展和改革委员会、财政部、国家税务总局关于印发〈资源综合利用目录(2003年修订)〉的通知》(发改环资[2004]73号)、《资源综合利用认定管理办法》(国经贸资源[1998]716号)的有关规定,加大对此项工作的宣传、贯彻落实力度。
使企业真正认识到发展循环经济的重要性和紧迫性,只有发展循环经济才是缓解资源约束矛盾的根本出路,只有发展循环经济才是从根本上减轻环境污染的有效途径,只有发展循环经济才是提高经济效益的重要措施。
因此,2004年我州就有14户企业积极申报资源综合利用认定, 13户企业获得《资源综合利用认定证书》,按辖区分:景洪市7户、勐海县3户、勐腊县3户。
按行业分:制糖企业6户、水泥生产企业1户、废旧物资回收企业4户、木材加工企业1户、废旧轮胎加工企业1户。
目前,我州对已获得《资源综合利用认定证书》的企业,严格按照《云南省资源综合利用认定实施细则(暂行)》加强监督管理。
二、清洁生产工作正在试点新型工业化的标志可以说是“高、好、低、少、优”,即“科技含量高,经济效益好,资源消耗低,环境污染少,人力资源优势得到充分发挥”。
这是对我们走新型工业化道路的根本要求。
新型工业化能否实现,其中一个重要内容就是我们能否处理好清洁生产与工业发展的关系。
我州在认真贯彻落实省委、省政府关于加快推进新型工业化方针的同时,严格执行《云南省清洁生产工作实施办法(暂行)》,积极选派2户企业(西双版纳百果洲天然食品(集团)有限责任公司和普利斯通天然橡胶(云南)有限责任公司)参与云南省清洁生产工作试点企业。
同时在州内确立3户企业(云南省黎明农工商联合公司糖厂、西双版纳药业有限责任公司、景洪市恒信对外贸易有限责任公司)为西双版纳州清洁生产工作试点企业。
三、新型墙材革新工作已完成规划传统墙体材料生产存在着大量占用耕地,消耗能源,污染环境的问题,随着我国人口的增加,经济持续快速发展,资源和环境的压力越来越大,传统墙体材料革新已是大势所趋。
新型墙体材料具有节能、节土、利废、保护环境和改善建筑功能的特点,大力发展新型墙体材料是建材产业实施可持续发展战略的一项重要内容。
新型墙体材料革新工作,在我们这样一个弛名中外的风景名胜区和国家级生态建设示范区显得更为重要。
为此,结合全州新型工业化发展,州经委牵头编制完成了《西双版纳州新型工业化建材产业发展规划》,对我州新型墙体材料革新工作作了规划安排。
发展方向和重点为:认真贯彻国家发展新型墙体材料,淘汰粘土烧结实心砖的墙改政策,适应建筑功能的改善和建筑节能的要求,满足不同建筑结构和不同档次建筑的需要,用先进的技术和装备改造传统墙体材料企业,发展新型墙体材料生产,调整和改变原料结构和产品结构,积极发展轻质、低能耗,、低污染、高性能、高强度、多功能、能够提高施工效率的新型墙体材料产品,依靠科技进步,提高对现有自然资源的利用率、最大限度避免资源浪费,提高各种工业固体废弃物(如各种煤渣、尾矿粉、木渣、蔗渣、城市建筑垃圾等)使用比例。
实现生产由高耗能向低耗能转变,产品由小块重型向轻质大块,实心向空心砖转换,原料由毁田、毁林取土向利废造地、造林转化。
通过努力,使新型墙体材料生产发展成为与可持续发展相适应的新兴产业和绿色建材产业。
以框架结构为主的高层建筑,应积极发展满足建筑功能要求,保温隔热性能优良,轻质高强,便于机械化施工的各类内、外墙板;多层砌筑结构和高层框架结构,承重墙体材料应重点发展承重混凝土小型空心砌块和承重利废空心砖;非承重墙体材料应以利废的各类非承重砌块和轻板为主。
大力发展“一瓦二砖三块六板”为主导的新型墙体材料。
即发展水泥混凝土瓦;褐煤、煤矸石烧结制品为主的多孔砖、空心砖;混凝土小型空心砌块、蒸压加气混凝土砌块、轻集料混凝土空心砌块;甘蔗渣复合板、石膏纤维板、纤维增强水泥板、蒸压加气混凝土板、水泥和石膏刨花板及GRC轻质板等墙板。
重点发展年产300万片以上混凝土瓦生产线,年产3000万块以上规模的空心烧结砖生产线,每产5万立方米以上规模的机械化、自动化混凝土砌生产线,年产15万平方米以上的轻质墙板生产线。
发展目标为:加大新型墙体材料的推广应用力度。
景洪市要在2010年在城市建设中全面禁止使用实心粘土砖,全州主要城市要在2020年全面禁止使用实心粘土砖。
在居民居住区、文化教育区、风景名胜区、耕地保护区、文物古迹及自然保护区、水利工程设施区范围内严格禁止从事粘土实心砖生产。
充分应用国家对发展新型墙材出台的各种优惠政策,加大对新型墙体材料生产企业的扶持力度,力争在2007年前在景洪市、勐海县、勐腊县各启动一个具有国内先进水平的新型墙材示范项目,在2010年形成产值超过1000万元骨干企业1—2户,在2020年形成产值超过2000万元企业1—2户。
全州新型墙体材料产量2005年达到700万标准砖、2007年1000万标准砖,2010年1800万标准砖、2015年6000万标准砖、2020年20000万标准砖。