煤矿灯房管理制度
矿灯房管理规章制度范本
矿灯房管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对矿灯房的管理，确保矿灯房的正常运行，依法维护矿灯房的安全和秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿灯房及其管理人员。
第三条矿灯房是矿山或工业企业用于提供安全照明的设施，必须安装和使用符合相关国家标准和规定的矿灯和配件。
第四条矿灯房管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第五条矿灯房管理的目标是确保矿灯房的正常运行、有效预防事故和自然灾害的发生，保持矿灯房的设备和环境安全。
第二章管理人员第六条矿灯房应设立专门的管理人员，负责矿灯房的日常管理、维护和安全运行。
第七条矿灯房管理人员应具备以下条件：（一）熟悉矿灯房设备的操作和维护知识，具有相关的专业培训和资格证书。
（二）具备安全意识和责任心，能够正确判断风险和危险，能够采取及时有效的措施进行处置。
（三）具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。
第八条矿灯房管理人员的职责包括但不限于以下内容：（一）负责矿灯房的设备维护和日常检查。
（二）制定和执行矿灯房的应急预案，及时处置事故和灾害。
（三）对外提供安全咨询和协助，做好与相关部门的对接工作。
（四）定期组织矿灯房的演习和培训，提高管理人员和从业人员的安全意识和技能。
第三章设备管理第九条矿灯房应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的完好和运行的正常。
第十条对于存在损坏或失效的设备，应及时修理或更换，在修理或更换期间应采取临时措施确保安全。
第十一条矿灯房的配电设备和线路应定期进行巡视和检修，防止电气故障引发火灾和其他事故。
第四章安全管理第十二条制定矿灯房安全管理制度，明确安全责任和管理措施。
第十三条加强对相关法律法规和安全技术标准的学习和宣传，提高管理人员和从业人员的安全意识。
第十四条建立健全矿灯房的安全监测和预警体系，定期对安全设施进行检查和测试。
第十五条落实矿灯房的应急救援措施，确保及时、有效的处置事故和灾害。
第十六条定期组织矿灯房的安全培训和演习，提高人员的应急处置和自救能力。
煤矿灯房管理制度
煤矿灯房管理制度煤矿灯房是煤矿中负责配发和管理矿工使用的矿灯的场所，对于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保灯房的高效管理和安全使用，制定一套科学合理的灯房管理制度是必不可少的。
本文将从煤矿灯房的安全管理、设备管理、人员管理等方面进行论述，并对管理制度的落实和改进提出建议。
一、煤矿灯房的安全管理1. 灯房进出管理为了做到煤矿灯房的安全管理，对灯房的进出必须进行严格的监管。
首先是要设立门卫，对于非灯房人员的进入必须进行身份核实和登记，确保只有授权人员才能进入。
此外，还需安装监控设备，对灯房内部的情况进行实时监控，以防止违规操作和安全事故的发生。
2. 灯房安全设施煤矿灯房内应配置相应的安全设施，如火灾报警器、灭火器、应急疏散通道等。
这些设施需要定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
此外，还需制定消防演习计划，保证员工熟悉灯房内的应急处理方法，提高应对突发情况的能力。
3. 灯房环境管理灯房应保持良好的环境卫生，定期进行清洁和消毒工作。
同时，对于灯房内部空气质量的监测也要进行定期检测，保证矿工的健康和安全。
二、煤矿灯房的设备管理1. 矿灯配发和维护煤矿灯房负责矿灯的配发和维护工作，为了做好这项工作，需要建立完善的矿灯台账，记录矿灯的发放和归还情况。
在配发时，要根据每位矿工的实际需求进行合理的配备，避免浪费和损耗。
同时，还需制定矿灯的维护规范，定期检查和维修矿灯设备，保持其正常运行。
2. 灯房设备管理除了矿灯外，煤矿灯房还涉及到其他一些器材和设备的管理，如电池、充电设备等。
对于这些设备，也需要建立相应的使用和管理制度，确保其安全可靠。
同时，还要对设备进行定期检测和维护，及时处理出现的问题，防止因设备故障引发安全事故。
三、煤矿灯房的人员管理1. 员工培训和安全教育灯房员工是煤矿灯房管理的重要组成部分，他们需要具备相关的专业知识和技能。
因此，灯房应加强员工培训工作，提高员工的专业素养和工作能力。
此外，还需进行定期的安全教育，加强员工的安全意识和应急处理能力。
矿灯房管理规章制度（4篇）
矿灯房管理规章制度第一章总则第一条为加强矿灯房的管理工作，确保矿灯房的正常运行和安全使用，制定本规章制度。
第二条矿灯房是指用于照明煤矿井下的设施，包括照明设备、电缆、开关、插座等配套设备。
第三条矿灯房的管理责任由矿长、矿灯房管理员、矿灯房维修人员共同承担。
第四条矿灯房管理员应具备一定的岗位资历和技能，严格遵守本规章制度，确保矿灯房的安全使用。
第二章管理职责第五条矿长负责矿灯房的总体工作安排和管理，包括矿灯房的建设、改造、维护、保养等工作。
第六条矿灯房管理员负责矿灯房的日常管理工作，具体职责包括：1. 确保矿灯房设备的正常运行，及时处理设备故障。
2. 监督和检查矿灯房使用情况，严禁私拉乱接电线、乱动电器设备。
3. 负责对矿灯房设备进行定期巡检和维护，确保设备安全可靠。
4. 负责矿灯房设备的清洁和消毒工作，严禁私拉乱拉电缆。
5. 负责领取和发放矿灯具，确保全体矿工的照明需求。
6. 协助矿长完成矿灯房的建设、改造、维护、保养等工作。
第七条矿灯房维修人员负责矿灯房设备的维修工作，具体职责包括：1. 及时响应矿灯房管理员的维修请求，解决设备故障。
2. 定期对矿灯房设备进行检修，确保设备的正常运行。
3. 制定设备维修计划，并按计划进行维修工作。
4. 负责矿灯房设备的清洁和消毒工作，确保设备的卫生安全。
5. 参与矿灯房设备的安装和调试工作，确保设备的合理使用。
第三章使用规定第八条矿灯房的使用范围仅限于煤矿井下，严禁在其他场所使用。
第九条矿灯房的使用必须符合安全操作规程，严禁进行违规操作。
第十条矿灯房设备的使用必须按照设备说明书进行操作，严禁擅自修改设备参数。
第十一条矿灯房设备的开关和插座必须保持干燥，严禁进水。
第十二条矿灯房设备的电缆必须被正确连接，严禁乱拉乱接。
第十三条矿灯房设备的定期维护工作必须按时进行，严禁懈怠。
第四章安全责任第十四条矿长对矿灯房的安全负有最终责任，应当加强对矿灯房工作的监督和检查。
第十五条矿灯房管理员对矿灯房设备的安全状况负有直接责任，应当及时处理设备故障和隐患。
矿灯房管理规章制度
矿灯房管理规章制度一、总则矿灯房管理规章制度是为了确保矿灯房的正常运转和工作安全，并规范矿灯房管理人员的行为，保障矿灯房设备的安全使用。
本规章制度适用于所有矿灯房管理人员和使用矿灯房的工作人员。
二、矿灯房管理人员的职责1. 矿灯房管理人员要严格遵守安全生产法律法规和有关规定，维护矿灯房设备的正常运转。
2. 矿灯房管理人员要熟悉矿灯房设备的使用方法和操作流程，并指导使用矿灯房的工作人员正确操作。
3. 矿灯房管理人员要定期检查矿灯房设备的运行情况，及时发现并解决问题。
4. 矿灯房管理人员要组织进行矿灯房设备的维护保养工作，确保设备的正常使用寿命。
5. 矿灯房管理人员要进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
三、使用矿灯房的工作人员的职责1. 使用矿灯房的工作人员要严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改设备参数。
2. 使用矿灯房的工作人员要随时关注设备运行状态，发现异常情况立即上报。
3. 使用矿灯房的工作人员要妥善保管好相关设备和工具，确保使用寿命。
4. 使用矿灯房的工作人员要按照规定进行安全操作，不得违反操作规程。
5. 使用矿灯房的工作人员要积极参与安全培训，提高自身安全意识。
四、矿灯房设备的维护保养1. 矿灯房设备的维护保养由矿灯房管理人员负责，定期进行设备巡检和保养工作。
2. 维护保养工作要按照设备制造商的要求进行，不得随意更换配件。
3. 矿灯房设备的维护保养要记录详细的维护情况和设备运行状态。
4. 矿灯房设备维护保养期间，需暂停使用期间，要提前通知有关部门，确保工作的连续进行。
五、矿灯房设备的故障处理1. 发现矿灯房设备的故障应立即上报，并及时采取措施防止事故发生。
2. 矿灯房设备的故障处理由矿灯房管理人员负责，要及时维修或更换设备。
3. 矿灯房设备的故障处理要记录详细的处理过程和结果，以备后续分析。
六、违反规定的处理1. 对于违反规定的矿灯房管理人员，根据违纪程度和后果轻重，可以采取批评教育、警告、记过、记大过、撤职等处分措施。
矿灯房管理制度
矿灯房管理制度第一章总则第一条为规范矿灯房管理行为，提高矿灯房管理水平，保障矿工生命安全，特制定本制度。
第二条本制度面向全体矿工，并应严格遵守。
第三条矿灯房管理应严格遵循矿灯房管理流程，依法、科学合理地开展管理工作，并不断完善矿灯房管理制度。
第四条本制度适用于所有煤矿及相关矿灯房。
第五条矿灯房管理制度必须与国家相关法律法规要求相符合。
第六条矿灯房管理制度由煤矿安全管理部门负责制定、审批和实施，煤矿生产管理部门负责监督执行。
第七条煤矿应当建立健全矿灯房管理责任制，明确管理人员的职责和权利。
第八条煤矿应当加强对矿灯房管理技术人员的培训，提高其管理水平和技能。
第二章矿灯房设备管理第九条矿灯房设备应当进行定期检查，包括电气设备的绝缘测试、照明设备的亮度测试等。
对于发现的设备故障和损坏，要及时进行维修或更换。
第十条矿灯房设备运行时，必须严格遵守设备使用说明书，禁止擅自更改设备参数。
第十一条矿灯房设备的维修、检测等工作，必须由具备相应资质的专业人员进行。
第三章安全管理第十二条矿灯房管理人员应当经过专业培训，熟悉矿灯房设备的基本原理和操作方法，掌握矿灯房设备的使用规程和事故处理方法。
第十三条矿灯房管理人员在使用矿灯房设备时，应当保持警惕，发现任何异常情况应当立即停止使用并上报。
第十四条矿灯房管理应当配备完善的安全设备，确保矿工在使用矿灯房设备时的人身安全。
第十五条在炼煤作业中，矿灯房管理人员应当加强对矿工的安全教育，提高矿工的安全意识。
第四章灾害应急处置第十六条矿灯房管理人员应当制定完善的灾害应急预案，明确各类灾害发生时的处置流程和责任分工。
第十七条在灾害发生时，矿灯房管理人员应当第一时间向上级主管部门和相关部门汇报，随后立即采取措施进行处置。
第十八条灾害应急处置工作应当进行模拟演练，并不定期进行检查和评估。
第五章法律责任第十九条矿灯房管理人员在履行管理职责过程中，若发生不符合本制度要求的行为，将依法受到相应的处罚。
煤矿矿灯房管理制度
煤矿矿灯房管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿矿灯房管理工作，保障矿工的安全生产，根据《矿山安全规程》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿矿灯房的管理工作。
第三条煤矿矿灯房管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针，切实加强矿灯房的管理工作。
第四条矿灯房管理人员应具备相关的专业知识和技能，并持有相应的资格证书。
第五条煤矿矿灯房应定期进行设施设备的检查和维护，确保矿灯的正常使用。
第二章组织机构第六条矿灯房设立矿灯房主任，由煤矿安全管理部门选聘，负责矿灯房的日常管理工作。
第七条矿灯房主任下设值班员，具体负责矿灯房的日常运行和维护工作。
第八条矿灯房设置值班制度，每日24小时轮班值班，确保矿灯房的安全和正常运行。
第九条矿灯房应设置必要的消防设施，确保矿灯房内部的安全。
第三章工作职责第十条矿灯房主任负责矿灯房的日常管理工作，组织制定矿灯房的工作计划和安全管理制度。
第十一条矿灯房值班员负责矿灯房的日常运行和维护工作，确保矿灯的正常使用。
第十二条矿灯房值班员要定期对矿灯进行检查和维护，确保矿灯的正常使用。
第十三条矿灯房值班员要熟悉矿灯的使用方法和操作规程，严格按照相关规定使用矿灯。
第四章安全管理第十四条矿灯房管理人员要定期进行安全培训，提高安全意识，加强安全管理工作。
第十五条矿灯房管理人员要对矿灯房内部设施设备进行检查和维护，确保矿灯的正常使用。
第十六条矿灯房管理人员要加强对矿灯的日常巡查，及时发现并排除安全隐患。
第十七条矿灯房管理人员要熟悉煤矿安全规程和应急处置程序，能够熟练操作矿灯设备，确保在突发情况下能够及时处置。
第五章突发事件处理第十八条在发生煤矿事故时，矿灯房管理人员要及时启动应急预案，做好应急处置工作。
第十九条矿灯房管理人员要与煤矿相关部门和救援队伍保持良好的沟通和协调，及时传递相关信息，做好事故救援工作。
第六章矿灯房设备管理第二十条矿灯房管理人员要定期对矿灯设备进行维护和保养，确保矿灯设备的正常使用。
矿灯房管理规章制度范文（二篇）
矿灯房管理规章制度范文一、目的和适用范围本规章制度是为了保障矿灯房的安全、高效运行，确保工作人员的安全和权益，并提高工作效率。
适用范围涵盖了矿灯房内所有工作人员及相关管理人员。
二、工作职责1.矿灯房管理员负责日常管理工作，包括矿灯设备的维护、检修和报废处理。
2.负责管理和分配矿工头灯、矿工鞋、矿工服等工作用品，并进行定期检查和统计。
3.定期进行安全检查，保证工作环境的安全和卫生。
4.负责矿灯房内人员的进出管理，实行登记制度，并做好安全教育工作。
5.保证矿灯房内设备的正常运行，及时发现并处理设备故障。
6.组织和协调矿灯房内各项工作，确保任务完成的质量和进度。
三、工作流程和规范1.进出管理a.工作人员进入矿灯房前必须佩戴好安全帽、防滑鞋和其他防护用具。
b.工作人员进入矿灯房需刷卡登记，非工作人员禁止进入。
c.离开矿灯房时，工作人员需刷卡登记并关闭灯具。
2.设备管理a.定期检查矿灯设备的电池电量和亮度，确保工作状态良好。
b.定期清洗矿灯设备并更换电池，保持设备干净和有效。
c.维护矿灯设备的完好性，发现故障及时修复或报废。
d.矿灯设备的使用，应按照操作手册进行，并定期进行演练。
3.安全检查a.定期进行矿灯房的安全检查，包括电路、通风、灭火设备等。
b.发现问题及时处理，做好安全隐患的整改工作。
c.加强对工作人员的安全教育，提高工作人员的安全意识。
4.工作用品管理a.每位工作人员配发一套矿工头灯、矿工鞋、矿工服等工作用品。
b.工作用品需定期检查和统计，及时补充和更换。
c.工作人员发放或更换工作用品时，需进行登记和填写相应的表格。
5.工作效率a.严格按照任务计划进行工作，确保任务按时完成。
b.工作人员需遵守工作时间和工作规范，不得迟到、早退和擅离职守。
c.定期组织工作人员进行交流和培训，提高工作效率和技能水平。
四、工作纪律和处罚1.违反进出管理规定的，将受到口头警告或纪律处分。
2.违反设备管理规定的，将受到口头警告、降低工资或辞退等处罚。
矿灯房管理制度
矿灯房管理制度矿灯房管理制度为了保证矿灯房的正常运转，提高矿井工作人员的安全意识和质量管理水平，制定了以下的矿灯房管理制度。
一、矿灯房的管理责任矿灯房的管理工作由矿井安全管理部门负责，担任矿灯房管理员的人员必须具备相关资质证书，有责任监督和管理矿灯房使用情况。
二、矿灯房的使用规定1.只有需要进行井下作业的人员才能进入矿灯房，非工作人员禁止进入。
2.进入矿灯房的人员必须佩戴防静电服装和配备相关的防静电设备。
3.矿灯房内禁止吸烟、使用明火等危险行为。
4.在矿灯房内禁止进行违反规定的拆卸、更改和修理灯具的行为。
5.在矿灯房内必须按照相关规定使用和保存石英灯盘、灯丝等易损件。
6.矿灯房内工作人员必须按照操作规程正确使用灯具，并及时汇报灯具的故障和损坏情况。
三、矿灯房设备的维护和保养1.矿灯房设备必须经过定期检查和维修保养，确保其正常使用。
2.矿灯房设备出现故障或损坏时，必须立即停止使用，并进行维修或更换。
3.矿灯房设备维修保养工作由专业人员负责，严禁非专业人员进行拆卸和维修工作。
4.定期对矿灯房设备进行巡查，及时发现问题并处理。
五、矿灯房的安全管理1.矿灯房的出入口必须保持畅通，不得堆放杂物和阻碍疏散通道。
2.矿灯房内必须摆放灭火器等相关消防设备，严禁使用易燃易爆物品。
3.矿灯房内必须放置标志牌，对矿灯房的使用规定和安全注意事项进行明确说明。
4.矿灯房的周边必须保持整洁，清除任何可能引起火灾或其他安全事故的隐患。
六、矿灯房的管理报表矿灯房管理员必须定期向上级主管部门提交矿灯房的使用情况报表，包括灯具的数量和种类、使用情况、维修和保养情况等相关信息。
七、违反规定的处理对于违反矿灯房管理制度的人员，将根据相关规定进行处理，包括警告、停职、甚至解雇等措施。
总结：只有建立了科学合理的矿灯房管理制度，才能确保矿灯房的正常运行和矿井工作人员的安全。
同时，各个部门必须严格执行管理制度，做好矿灯房设备的维护保养工作，确保矿灯房的使用安全。
矿灯房管理制度优秀7篇
矿灯房管理制度优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿灯房的制度汇总
矿灯房的制度汇总引言矿灯房是一个非常重要的现场作业设施，通常在煤矿、金属矿山、隧道、地下水利、民用建筑等现场作业中使用。
如果使用不当，会给现场作业带来巨大的危害和不便。
因此，对于矿灯房的管理和使用，需要制定一系列的制度和规范，以确保矿灯房的安全、稳定和高效运行。
本文将从矿灯房的管理、使用和维护等多个方面，对矿灯房的制度进行其他和归纳，以供相关人员参考。
管理制度1. 矿灯房的登记矿灯房在使用前，需要按照相关规定进行登记，包括矿灯房的型号、规格、用途、制造厂家、使用单位、使用地点、使用人员等。
登记后，需要进行牢固的定位，并制定详细的使用计划和管理方案。
2. 矿灯房的管理责任矿灯房的使用和管理需要明确责任。
在矿灯房使用过程中，责任应该分明，确保责任明确，落实责任到位。
相关责任人应该切实履行职责，确保设备的正常使用、维护和安全。
3. 矿灯房的保养矿灯房的保养工作非常重要，需要按照相关规范进行定期保养、检修和清洗，以确保设备的正常运行。
特别是在矿工们在地下长时间作业时，对于设备状况的监控和保养更为重要，保证矿灯房发挥正常效能，确保从而保证矿工的安全生产。
4. 矿灯房的记录矿灯房的使用应有详细的记录和归档。
需要记录的内容包括矿灯房的使用时间、使用人员、使用情况等。
对于矿灯房的维护、检修、保养等也应有详细的记录和归档。
使用制度1. 矿灯房的使用须知使用人员在使用矿灯房前，应该详细阅读使用说明，并按照使用说明进行操作。
例如：需要检查矿灯房的附件是否齐全，控制开启和关闭矿灯房的区域是否清晰，注意领取好相关证件等等。
2. 矿灯房的检查矿灯房应该进行定期检查，定期检查的内容应包括矿灯强的灯泡、电缆、插头、蓄电池和开关等等。
和支架、挂钩、悬挂装置等，确保矿灯房使用之前和使用中的安全性。
3. 矿灯房的上下架当需要进行矿灯房的上下架时，对于上下架的程序和流程应该十分清晰，以确保矿灯房的安全。
特别是在下井作业中，应该注意防止设备破损，设备的下架、上架应该由专业人员进行操作。
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充灯房管理制度
为了方便职工使用矿灯、自救器，便于我矿更好地管理，确保自充灯房有序运行，特对充灯房做出以下规定：
1、灯房设为专人、专灯、自救器，由本人自己取灯和还灯、充电。
2、领取矿灯和归还矿灯，要按照指定路线，排队领取、归还。
3、进入充灯室人员要文明礼貌，不得在充灯室内大声喧哗，不得嬉笑打闹，不得长时间逗留。
按照操作规程领取、归还自救器和矿灯（自救器在里，矿灯在外）。
4、矿灯和自救器实行专人专用，严禁转为他人使用。
5、禁止闲杂人等进入充灯室内。
6、矿灯的管理和使用应遵守下列规定：
⑴矿井完好的矿灯总数，至少应比经常使用灯的总人数多10%。
⑵矿灯应集中统一管理。
每盞矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。
⑶矿灯应保持完好，出现电缆破损、亮度不够、灯锁失效、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况时，严禁发放。
发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。
⑷严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。
人员出井后（地面领用矿灯人员，在下班后），必须立即将矿灯交换灯房。
⑸在每次换班2小时内，灯房人员必须把没有还灯人员的名单报
告矿调度室。
⑹矿灯必须装有可靠的短路保护装置，充电装置应有可靠的充电稳压装置。
7、使用人员要爱护矿灯、自救器，严禁丢失损坏矿灯、自救器，下班后要及时将矿灯、自救器上架。
8、矿灯丢失，使用者和当班充灯工各罚款200元，自救器丢失每人各罚款100元。
9、在日常检查中若检查出灯架上的矿灯自救器卫生差，矿灯使用者及当班充灯工各罚10元。
10、违反以上各条款的，符合《矿灯、自救器损坏赔偿制度》有关条款的灯房人员有权对当事人按照《矿灯、自救器损坏赔偿制度》处罚款，其它条款给予10-200元的罚款，罚款由当事人交于财务科。
情节特别严重的上交矿上处理。
充灯工岗位责任制
1、负责矿灯充电和维修矿灯等工作。
2、充灯工应熟练掌握矿灯工作原理，充电原理及矿灯收发制度，矿灯操作规程。
3、充灯工在值班时，认真检查巡视各充电设备运行状况，及时做好记录，发现异常迅速处理，确保矿灯正常使用。
4、收发矿灯时要严格检查矿灯的安好情况，破损的矿灯要查明原因且要当班修好，凡因使用不当或发现乱拆乱卸矿灯的，充灯工有权要求其按价赔偿。
5、对不经常使用的矿灯要进行放电处理，矿灯出现问题要马上处理。
6、分单位作好入井人员的统计工作。
7、充灯工要严格执行交接班制度，交班前交班人员应认真填写交接班记录，并将本班所进行的操作、异常情况采取措施，详细地记放交接班记录。
充灯工操作规程
1、充灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，经过考试合格后，持有充灯工作证后方可上岗。
2、工作人员应穿工作服，佩戴齐全防护用具。
3、灯有下列情况之一者，要及时维修不得发放。
①、矿灯失爆。
②、灯线开关接触不良。
③、充电不足。
4、收回的矿灯要进行下列检查：
①、灯锁、灯圈、灯头壳，玻璃、灯线等是否破损。
②、矿灯是否整洁，充电时灯头插入充电接头后顺时针旋转180度，取灯时逆时针旋转180度方可取灯。
5、有以下情形者等方人员应做好记录：红绿灯交替闪烁，在整个充电过程中应该经常检查充电电压，电流、注意事项：充灯工作应由专人负责检查，充电时，电池温度不得超过45度。
充灯工交接班制度
1、接班人员必须按时到达工作岗位。
现场进行交接班。
2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如处理事故隐患，整理好材料工具，搞好机房内外卫生。
3、交班人员要把本班矿灯发放情况，安全情况，事故隐患等向接班人员交代清楚，并详细的计入交接班记录，填写字迹要工整，内容全面正确，接班人员未到，交班人员严禁离开。
4、交接班人员共同巡查一次，对设备运行情况，材料工具，防火设施，工作场所卫生交代清楚。
5、接班人员做到三不接：即部件损坏或说不清楚情况不接；发生事故说不清楚不接；设备、工具或丢失找不到责任人不接。
6、对交接班时检查出来的问题要及时处理，不能处理要及时汇报有关领导，并做好详细记录。
7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人责任。
8、双方交接完毕后，认真填写好交接班记录后方可离开。
矿灯超市消防管理制度
1、矿灯超市工作人员必须经有关部门考试合格后，持证上岗。
此证要随身携带接受检查。
2、认真学习国家颁发的《消防管理条例》和规定。
3、矿灯超市属于要害场所，非工作人员未经有关部分批准不得入内，不准带入易燃易爆品。
4、严格遵守各项操作规程和各项防火制度，不准私接乱接临时电源，增设电器设备。
5、值班人员要认真监护和填写记录，工作时间不得喝酒、吸烟、睡觉或干与本职工作无关的活动。
由于电气火灾引起短路跳闸，值班人员未查明原因继续送电造成事故扩大，责任自负。
6、经常检查维护矿灯内供电设施、设备。
不准带病运行，发现缺陷及时处理。
矿灯短路，绝缘老化破损、漏电、用超规格的保险丝，中线接头不牢等引起的火灾，有矿灯维护工负责。
7、负责管理好扑救电气火灾的消防器材，对于电气设备着火时，应立即将有关电源切断后进行灭火。
并立即与消防部门取得联系，对带电设备应使用干粉或四氯化碳灭火器，不得用泡沫灭火器。
领导干部上岗检查制度
1、队领导每周应不少于两次上岗检查工作，发现存在的隐患及时处理。
2、队领导每月不少于两次夜班查岗，对值班人员的脱岗、漏记、乱记运行日记的不规范行为视情节轻重处罚。
3、如发生事故或运行方式发生重大变更等问题，队、科、矿主管机电领导应亲临现场，提出意见，定出方案，及时安排处理解决。
4、队、科领导及技术员每季应不定期检查值班人员，对规程和制度的执行情况，对认真执行规程和制度者，给予表扬和奖励；对违反规程和制度者，应加强教育，分情况严肃处理。
5、凡领导干部上岗检查，应在《干部上岗登记簿》上进行签字。