[学习]二甲复评
二甲复评领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行二甲复评工作总结大会，回顾过去，展望未来。
首先，我谨代表医院全体员工，向各位领导和专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们医院二甲复评工作的关心、支持和帮助。
二甲复评工作是我院发展历程中的一件大事，也是医院提升管理水平、提高服务质量、保障医疗安全的重要举措。
自去年开始，我们紧紧围绕二甲复评标准，全力以赴，扎实推进各项工作。
经过全体员工的共同努力，我院在复评中取得了优异成绩，顺利通过了二甲复评。
回顾二甲复评工作，我们有以下几点体会：一是领导高度重视。
医院党委、行政领导班子高度重视二甲复评工作，成立了以院长为组长的复评工作领导小组，明确了工作目标、任务和责任，为复评工作提供了强有力的组织保障。
二是全员参与。
二甲复评工作涉及到医院的方方面面，需要全体员工的共同努力。
我们通过开展培训、宣传、动员等活动，使全体员工充分认识到二甲复评工作的重要性，形成了上下齐心、全员参与的良好氛围。
三是强化问题导向。
我们坚持问题导向，认真查找医院在管理、服务、医疗质量等方面存在的问题，有针对性地进行整改，不断提升医院综合实力。
四是严格规范管理。
我们严格按照二甲复评标准，加强医院管理，规范诊疗行为，提高医疗服务质量，确保医疗安全。
五是注重持续改进。
二甲复评不是终点，而是新的起点。
我们将以此次复评为契机，持续改进工作，不断提高医院管理水平和服务质量。
在今后的工作中，我们将继续坚持以下工作方向：一是加强医院内涵建设。
以提高医疗服务质量为核心，加强人才队伍建设，提升医院核心竞争力。
二是深化医改工作。
积极参与国家医改，探索适应医院发展的新路径，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
三是强化医院文化建设。
弘扬社会主义核心价值观，培育医院特色文化，增强医院凝聚力。
四是创新管理模式。
积极探索现代医院管理制度，提高医院管理水平，为医院可持续发展提供有力保障。
最后，我衷心希望各位领导和专家继续关心和支持我院的发展，为我们提出宝贵意见和建议。
医院二甲复评申请报告
一、引言根据《医疗机构评审办法》的相关规定，我院于20XX年首次通过了二级甲等医院的评审。
为进一步提升医院综合实力，提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗保健需求，我院决定启动二级甲等医院复评工作。
现将我院二甲复评申请报告如下：二、医院概况1. 医院基本情况我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。
医院设有临床科室XX个，医技科室XX个，编制床位XX张，实际开放床位XX张。
现有职工XX人，其中卫生专业技术人员XX 人，高级职称XX人，中级职称XX人。
2. 医院发展历程自20XX年首次通过二级甲等医院评审以来，我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务质量，加强医院内涵建设，取得了显著成绩。
在20XX年度，我院共完成门急诊量XX万人次，出院病人XX万人次，手术XX台。
三、二甲复评工作准备情况1. 组织领导我院成立了二甲复评工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、部署、落实二甲复评工作。
2. 制定工作方案根据《医疗机构评审办法》的要求，我院制定了详细的二甲复评工作方案，明确了工作目标、任务、措施和进度安排。
3. 加强培训针对二甲复评工作，我院组织开展了全员培训，提高职工对二甲复评工作的认识，增强职工的责任感和使命感。
4. 资料准备我院严格按照评审要求，整理了二甲复评所需的各类资料，包括医院管理、医疗质量、医疗安全、护理、医技、药学、财务、后勤等方面。
5. 检查与整改我院对医院各项工作进行了全面自查，对存在的问题进行了整改，确保各项工作符合二甲复评标准。
四、二甲复评预期目标1. 提升医院综合实力，提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗保健需求。
2. 加强医院内涵建设，提高医院管理水平，打造具有区域影响力的现代化医院。
3. 培养一支高素质的医护团队，为医院发展提供人才保障。
二甲复审心得体会
二甲复审心得体会在研究生阶段，进行了激烈的学术思辨，对自己的学术理论与实践进行了深刻的反思。
在这过程中，犹如足球场上边疆驰骋的马拉多纳，一切为了实现学术梦想，与学术前辈和同窗的辩论碰撞中，即使战绩不理想也能在以后的比赛中取得巨大成功。
在研究生阶段，我们接触到了大量的科研任务，进行了大量的实验、讨论、写作与演讲。
这些经历不仅使我获取了实践经验，更重要的是，培养了我敢于面对困难，坚忍不拔的品质。
在这里，我通过对困难的攻坚战役，逐渐认识到了作为科研工作者的责任感、使命感。
这段经历不仅让我看到了科研的无穷魅力，也提升了我的科研水平。
横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
这其中关键在于他人眼中功无限的成绩或胜利，只有自己清楚经历了多少艰辛，经受过多少挫折。
这种深切的领悟，取得的困难愈大则收获的喜悦愈大，心理才能强大，并培养了我乐观积极地态度。
在之后的科研生涯中，我将对困难坚持不懈的努力，永葆乐观积极地态度，不断挑战自我，不断完善自己的科研水平。
曾听深水无情风浪，染烟风滚荡久，不如我闲观江水，使我感到伸张之心焉未亡也。
这句诗也告诉自己，心宽自在，能容万物，处事不慌张，遇事不激动，即使功名无成也能心安理得。
因此，在科研研究的过程中，要用宽阔的胸襟对待每一次实验，每一次打击。
此次二甲复审的意义，就是对过去的研究生阶段进行一次系统回顾，总结经验，查找不足，为将来的科研工作打下坚实的基础。
而与此同时，对我而言，也是一次难得的机遇。
本次复审对我学科专业知识的扎实程度、对于科学研究基本工作方法的掌握程度、对相关领域的了解程度以及展开研究所需具备的条件等方面进行了全面的考核，从而促进我在科研生涯中有机会以更好的姿态展示自己。
回首过去的研究生阶段，我进行了大量的科研实践，通过亲身实践，不断摸索、积累了海量的科研经验，明了了科学研究的方法、步骤及技巧。
而面对科学研究任务，我克服了重重困难，不畏挫折，攻克了一个又一个难题，为自己的科研实践积累了丰富的经验。
二甲复评专家评审存在问题与建议
二甲复评专家评审存在问题与建议一、医疗质量管理（一）医院质量与安全管理1.存在问题：无医院质量与安全管理架构图，医院质量与安全管理委员会为医院管理最顶层建筑。
2.建议：建立医院质量与安全管理架构图，管理层次清晰，各级工作职责、分工明确。
加强医疗、护理、药事、病案、医技等管理工作。
（二）医院管理体系1.存在问题：虽然建立了医院四级管理体系，但科室质控医生和质控护士这一级形同虚设，也没有开展相关工作记录，实际上归于科室质量管理小组。
2.建议：建立三级管理体系即可（附一院也是三级管理）。
（三）综合目标考核1.存在问题：虽然医院有综合目标考核，但没有进行更新。
2.建议：每年对综合目标考核内容进行更新并不断完善，考核指标明确、具体、适用，并有相应落实、执行情况和分析报告、总结报告。
（四）医院伦理管理委员会1.存在问题：医院伦理管理委员会成员只有本院医务人员，不符合相关要求，按照要求应该有律师、社会等相关人员。
2.建议：完善医院伦理管理委员会成员名单。
二、科室质量管理（一）科室年度工作计划、工作职责执行情况1.存在问题：临床科室虽然制定了年度工作计划和工作职责，但并没有逐条执行，而且有的内容根本实施不了。
2.建议：制定适合本科室、具有可行性的年度工作计划和工作职责，对执行情况有记录和总结；科室每月有质量与安全自查报告(包括医疗质量、护理质量、科室与患者安全等)，科室有相关考核、经济处罚、整改记录，并将相关记录每月上报医务科备查；科室对医院的综合目标考核情况要有反馈意见和整改记录。
（二）科室病历质量考核1.存在问题：无科主任查阅、考核病历质量记录。
2.建议：科主任每月至少查阅本科5份病历，每份病历有科主任审查、考评、处罚及整改等意见，并书面汇总送医务科、病案室备查，切实提高病历质量。
（三）病历复制、粘贴1.存在问题：所查病历中复制、粘贴错误较多，导致病例的完整性、前后一致性存在较大问题（如诊断、症状、体征、医嘱等前后书写不一致），存在较大医疗安全隐患。
二级甲等医院复评材料
二级甲等医院复评材料**县人民医院始建于1949年，系政府举办的公益性福利性二级综合医院。
2009年被评为二级乙等医院，2010年5月由**市中心医院实行定点帮扶。
医院历经几代医务工作者的艰苦努力，现已成为本县及邻近辖区的医疗、教学、科研、预防保健技术指导中心，爱婴医院，**县医疗保险、商业保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险和交通事故救治定点医院，市级文明单位，山西医科大、长治医学院、**医专及**卫校教学实习基地，肩负着全县及邻近辖区23余万人口的医疗救治重任和基层医院的转诊任务。
医院占地医院总用地面积为11649㎡，房屋建筑面积 7907平方米，其中业务用房建筑面积7513平方米，辅助用房332平方米。
医院编制床位150张，开放床位200张。
医院现有在职职工303名，其中在编职工198人，临时人员105 人。
卫生技术人员 246 人，占职工总数的 81% ，高、中级专业技术人员 80人，行政后勤人员占职工总数的 19 %。
具有大学本科、专科以上学历 204人、高级职称人员占卫生技术人员总数的6.5 %，中级职称人员占卫生技术人员总数的 26 %，初级职称人员占卫生技术人员总数的58.3 %，医师与护理人员之比为 23:18，病房床位与护士数比 50:27 。
医院拥有固定资产1800 万元；医院开设有内科、外科、妇产科、儿科、眼耳鼻咽喉科、急诊医学科、皮肤性病科（门诊）、口腔科（门诊）、感染科、麻醉科、中医科、医学检验科、医学影像科、功能检查科、病理科、药剂科、手术室、病案统计室、供应室等20个一级临床和医技科室，下设普外、呼吸、妇科、新生儿等20余个二级专业组。
年门诊量8.5万人次左右，年收治住院病人5218 人。
此次等级医院评审工作启动以后，我们珍惜机会，抢抓机遇，紧密结合“三好一满意”活动、创先争优活动、抗菌药物专项治理活动和2011年“医疗质量万里行”活动，认真对照《**省二级医院评审评价标准2010版》，寻找差距和不足，继续以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗安全，改进医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
二甲复审学习心得 (2)
二甲复审学习心得 (2)
通过第二次的复审，我对审核职责的了解更加深入。
在复审的过程中，我认真听取了各位专家的意见和建议，并将其记在笔记本上。
通过与专家的讨论，我对于文件的识别、审查、月报的汇总等方面进一步明确了要求。
在复审的过程中，我也深刻认识到了我们的工作的重要性和必要性。
作为一名审核员，我们的任务不仅仅是审核文档的合规性，还要保障公司法律规定的完整性以及灵活性。
审核员不仅仅要协助公司合规，还要着眼于有效、高效和可靠的工作流程。
因此，审核员在工作的时候必须要做到严谨、负责、专业和加强交流和合作。
审核员不单单是为了公司合规而存在，还是公司合规进一步优化的推进者和实践者。
在学习的过程中，我发现自己需要不断提升自己的素质和意识。
只有具备勤奋、职业素养和良好的沟通、汇报能力，才能为公司的合规工作打好样板。
在审核过程中，我们需要对自己的要求更高，在工作中进行严谨的思考，认真细致。
此外，我们还要有科学的方法和技巧，提高工作效率；审查纪律要严格，确保审核的结果更加准确。
同时，我们还需要认真学习相关制度和法规，熟悉公司业务，从而更好地为公司的合规发展做出贡献。
综上所述，二甲复审的学习让我深刻了解到审核员的工作意义和目标。
今后，我将继续不断学习，加强沟通和交流，树立正确工作观念，严格把控审核质量，为公司的合规工作做出应有的贡献。
二甲复审心得体会
二甲复审心得体会引言二甲复审是大学生的一次重要考试，也是对我们四年学习成果的一次全面检验。
回顾这次申请二甲复试的过程，我深感其中的艰辛和付出，但同时也收获了许多宝贵的经验和体会。
在这篇文档中，我将分享我在二甲复审中所获得的心得体会，希望对未来的申请者有所帮助。
1. 提早准备复习材料二甲复审的考试范围广泛，内容涵盖了我们四年大学所学的各个学科。
为了确保复习的有效性和高效性，我们应该提早准备复习材料。
事实上，从大二开始就应该积累完善相关的学习资料，这样在复习时才能事半功倍。
2. 制定合理的学习计划复习二甲复审需要一段较长的时间，而且内容繁多。
为了使复习工作更有条理和重心，我们应该制定一个合理的学习计划。
这个计划应该根据自己的实际情况来制定，并合理分配复习时间。
通过制定学习计划，我们可以更好地掌握自己的复习进度，减少时间上的浪费。
3. 多元化的复习方式在复习二甲复审过程中，我们应该采用多种复习方式。
这样可以更全面地巩固知识，并提高自己的理解能力和记忆力。
常用的复习方式包括：阅读教材和参考书籍、做题、参加讨论、做实验等等。
通过多元化的复习方式，我们可以更好地理解和掌握所学的知识。
4. 多参加学术研究二甲复审是一个综合性的考试，需要我们具备一定的研究能力和创新思维。
在复习期间，我们可以多参加学术研究活动，包括参与科研项目、发表论文等。
这样不仅能够提高自己的学术水平，还可以提升复习的效果。
5. 积极参加讨论和互助在复习二甲复审过程中，我们应该积极参与讨论和互助。
通过与同学们讨论和交流，我们可以增加自己的学习动力和兴趣，并且可以互相帮助，互相补充不足。
讨论和互助是一种非常有效的学习方式，可以让我们在复习过程中找到自己的不足，并及时纠正。
6. 保持良好的心态复习二甲复审是一项艰巨的任务，可能会遇到许多困难和挫折。
在面对困难时，我们要保持积极的心态，相信自己的能力，并保持对自己的信心。
同时，我们可以通过放松和娱乐来缓解复习的压力，保持良好的心态和情绪。
二甲复评表态发言(共4篇)
二甲复评表态发言〔共4篇〕第1篇：二甲评审反应表态发言二甲评审反应表态发言尊敬的各位领导、专家：下午好！在这里，我代表全院职工对各位领导、专家不辞劳苦，辛勤工作表示最衷心的感谢，感谢三天来您们对我院各项工作的全面检查评审，感谢您们对我院工作细致而悉心的指导。
您们孜孜不倦的敬业精神，严谨扎实的工作作风，严明有序的工作纪律，都给我们留下了深入的印象，给我们树立了学习的典范。
刚刚专家们提出的反应意见，客观、公正而又恳切，从中我们深深地感受到了各位专家、领导对医院的呵护和鼓励。
您们指出的问题和缺乏，正是我们在医院开展中一直存在的困惑，您们提出的建议是促进我院开展的珍贵意见。
在此，我代表医院郑重表态：一、我们一定虚心承受检查组反应的意见，在近期认真召开专题讨论会，制订详细整改方案，落实整改任务。
二、我们一定会按二级甲等医院的标准，更加努力地做好工作，弥补缺陷与缺乏，持续改良，强化科学管理，加强内涵建立，着力学科建立和人才培养，进一步优化医疗流程，不断进步效劳质量和程度，实现医院新的跨越。
三、我们一定会按照医院的开展战略和规划不懈努力，把医院办成效劳好、质量好、医德好，群众满意、政府放心的名副其实的二级甲等医院。
各位领导、专家，站在新的起点上，医院将来的开展，更离不开您们的关心、支持。
我们恳请各位领导、专家今后能一如既往地关心、帮助和支持我院的建立和开展，常来看看，常来指导！最后，祝各位领导、专家身体安康，万事如意！谢谢！第2篇：急诊科二甲复评资料二甲复评各科室任务分解科室：急诊科一、核心条款局部1.各科室对医院制定的应急预案有学习记录。
1.4.3.2〔P10〕2.用案例证实在以下二方面能有提升：〔1〕常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务，〔2〕院内急救效劳。
并有年度工作总结表达〔用病历表达〕。
数据指标显示在严重外伤〔颅腔、胸腔、腹腔内大出血，与其它威胁生命需要紧急手术抢救〕、急性心肌梗死〔仅 STEMI〕、急性脑卒中等急危重症病人诊治效率及处理结果获得显著进步。