三大存在

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云计算存在的三大问题和两个瓶颈

云计算存在的三大问题和两个瓶颈

云计算存在的三大问题和两个瓶颈佚名中国计算机行业报2011-08-16在国家战略层面,如果由国外的SaaS应用软件开发商和服务商完全垄断一个国家内部应用软件的开发和运行,这个国家将失去应用软件市场,其中包括巨大的市场利益和对应用软件的控制和治理。

因此,SaaS模式将影响这个国家的经济安全。

这对IT处于劣势的国家是一个严重的挑战。

云计算三大亟解难题在走向市场化的过程中,云计算在安全性、性能和可用性方面呈现出了一些问题。

这些问题的解决,要依靠更加先进的技术手段和对云计算的更深层次研究来解决。

这些问题的解决过程中,云计算的市场地位将逐步得到确定。

云计算的安全问题《适合于新时代的新安全模式》认为云计算安全改变了一切。

云计算的可扩展性依赖于共享以前从来没有共享过资源,迫切要求一套新的最优安全方法。

云安全联盟(CSA)对于组织部署云计算资源提出了一些需要关注的关键IT操作领域:治理和企业风险评估,法律和合同问题,电子发现的程序,合规性和审计,信息生命周期管理,可携带和互操作性,业务连续性和灾难恢复,数据中心运营,事件响应、通知和补救,应用安全,加密和密钥管理,身份和访问管理,存储器操作,虚拟操作。

在传统的数据中心内,围绕需要保护的基础设施和数据构建稳定的边界,在适当的位置可以安置管理程序和控制。

由于组织能够控制其服务器的位置并且利用全部物理硬件,这种部署比较容易管理。

然而,在云中,由于应用动态地迁移并且组织与第三者共享同一个远程安置的物理硬件,边界变得模糊并且减弱了对安全的控制。

云不使用专用虚拟网(VPN)技术。

这意味着匿名攻击可以像任何系统的合法用户或管理人员那样访问连接点。

在传统的计算环境中,只有少数服务器可接入互联网。

在云计算环境中,大多数服务器可接入互联网,这显然扩大了攻击面。

在云中,多租赁意味着多个不同的个别终端用户群体共享相同的服务和/或资源。

这些共享的环境在一个用户的资源堆内具有特殊的风险。

风险隐现于共享该云的群体将会有意或无意地访问彼此的私有数据。

中国电网安全存在三大问题

中国电网安全存在三大问题

中国电网安全存在三大问题
:
电网
电力安防
关键词:
安全
电网
国电
三大问题主要表现为:
——部分电网'>电网结构薄弱,安全'>安全稳定问题仍较突出。

一些输变电设备长时间重负荷运行、部分老旧设备仍在使用,部分地区单变、单线较多,输电断面瓶颈、无功补偿不足、短路电流过大、电磁环网等安全'>安全稳定问题突出。

——驾驭大电网'>电网的能力有待进一步提高。

中国电'>国电力发展已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的阶段,电力系统的复杂性明显增加,需要提高对大电网运行规律的认识和把握以及对大电网故障产生和发展机理的研究和分析。

——应急管理工作有待进一步加强。

开展与社会联动的应急联合演习工作应当制度化。

重要用户、重要场所等应急电源的规划、建设和管理问题仍需进一步规范和加强。

针对存在问题,国家电监会要求有关单位,一要加强电网建设和改造,增强电网抵御事故的能力。

加强老旧设备的更新和改造力度,提高设备的安全可靠性,提高电网安全稳定水平。

二要采取科学合理的手段和措施,提高电网安全运行水平,增强电网抵御突发事件的能力。

三要进一步完善电网大面积停电的应急管理。

开展处置电网大面积停电事件《预案》的社会演练,提高《预案》的针对性、有效性和可操作性。

重要用户和重要场所应当配置应急电源,防止在电网大面积停电情况下发生次生事故。

中国移动电子商务的发展存在三大问题

中国移动电子商务的发展存在三大问题
业发展 的指导作用 。
务能够科学合理地使用无线 电频率资源 。 在 务的无 线电信号做好监测工作 , 查处非法和
跟踪 、反馈 ,切实发挥规划对无线 电管理事 依靠高科技 的技术手段对各个部 门、 各种 业 三 是 进 一 步加 强 无 线 电管 理法 制建 违规使用,建立 电波参数数据库,为科学管 设。 去年无线 电管理局在推动无线 电管理法 理提供数据依据,努力减少各类干扰隐患。
维普资讯
跨部门管理的麻烦很 不 会 继续 困扰移动 电子商务 的发展 ?笔者 部门都有 自己的利益,
当移动支付牵涉到 国家金 融监管 以及银 近 日拜访 了北京 邮 电大学经济 管理 学 院院 多。 这在一定 长、 著名 的电子商务专家 吕廷杰教授 ,他对 行体系 的各部 门时遇到很多问题 , 当前 中 国移动 电子商务面 临 的问题加 以分 程度上限制了电子商务的发展 。 析并提 出 自己的建议 。 中国整个 电子商务产业 已经 发展到 了
机透支 付款 。 这种模式能给运营商带来非常
好 的效益,所 以运营商非常愿 意做 。然而 ,
目前流通业遇到一个重要瓶 颈 ,就是
电信业和金融业 的融合 问题 , 因此正面临转
金融部 门希望 以银行为主体来 做 。 因为如果 以运营商 为主体 , 那么运营商 的现金流就非
常好 , 钱能生钱 ” 金融部 门将会 因此受 到 “ , 巨大的影响 。 国美为什么能做成 巨大 的房地 产开 发 商 ?就是大 量 的代 收货款 带来大 量
型这个 大形势的 电信业有三个转型方 向: 一
是 电信和商务 的融合, 典型的是 电信类 电子 商务 ;二是 电信与娱乐 的融合 ,象手机游戏 等 ; 三是电信与媒体 的融合 ,如手机杂志 第

在线考试中存在的三大问题及对策

在线考试中存在的三大问题及对策

在线考试中存在的三大问题及对策[摘要] 对学生进行在线考试评价是远程教育考试的重要步骤。

但在线考试评价过程中存在着的一些作弊行为却没有引起足够的重视。

本文对在线考试评价过程中可能存在的作弊行为进行了初步分析并在此基础上提出了相应的解决方案。

[关键词] 在线考试评价传统考试评价远程教育伴随着网络远程教育的规模的扩大,远程教育考试评价问题日益为广大学校所重视。

尽管传统纸笔考试同样可用于远程教育中,但人们越来越要求网络不仅能够成为知识传授的工具同时也可被用来评价学生的学业。

但是在线考试评价却存在着种种问题,不足以保证考试成绩的真实性。

一、在线考试评价中存在的三大问题1.学生有可能事先知道答案在线考试评价的一个重大问题是它无法保证学生同时同步的接受评价。

这就会导致先接受评价的学生可能会给后接受评价的学生提供答案。

在网页上对“web”视窗进行有效性的控制可以解决一部分问题,可是这解决不了问题全部,因为“web”视窗能够在电脑上保留一段时间。

此外由于教师不是网络安全专家,因此教师计算机密码的外泄同样也可导致试题的泄露,造成学生提前获知试题的现象。

2.不公平的反复评价学生有可能反复多次对一个考试评价进行测试直到他们满意他们的成绩为止。

网络在线考试评价是利用一个服务器系统对学生的学习状况来进行评价,并且答案和考试评价软件都被存储于同一个中心服务器上。

但是如果这个服务器软件的设计程序上存在某种漏洞的话,学生就可以利用些漏洞在考试评价过程中断开他们所用电脑与中心服务器的连接,然后声称他们的电脑因电路的故障而导致了考试答案的丢失需要重新考试,这就给了他们足够的时间去请教他人或者通过查找参考书进行作弊。

学生也可以在成绩已经评定出来但还没有在电脑上做记录的时候断开服务器。

而且利用某种黑客软件断开与服务器的连接对学生来说也不是很难的事情。

另一个可能出现的作弊行为是改变计算机系统的时间设置,那么该系统就会误认为有一个新的考试评价要在正式考试前进行模拟,从而提前泄露了考题。

个体生命的三种存在形式及其教育意义讲解学习

个体生命的三种存在形式及其教育意义讲解学习

个体生命的三种存在形式及其教育意义个体生命存在的三种形式:body、mind、soul从尼采那里,我们得到这样的启迪:哲学的偏见,始于哲学家的本能。

即:属于人类的意志状态很难超越其自身本能的束缚。

那么,我们可否假定有一种凌驾于本能自我之上的意志状态存在着,而它支撑着一种不断质疑诸多偏见的领悟之力。

即:不断审视自我的一种真我状态。

我们假定它是人类近乎完美的意志状态,它势必形成一种把握人类文明进程的脉搏,并时有规则地跳动。

那么,我们如何来介定真我与本我相吸的链条?在此,颖悟力将我们引导向非我的状态。

这是一种“我”之外的境地,那些除我之外的人们无疑都隶属于非我的行列。

但他们并非与我无关,因为我与非我是互为生息的存在原点。

非我与本我同样的真实,比如:同样的问题,必然会面临着若干个本我与非我参与思考中。

当我们确实感悟到这种真实的过程,远超出我们本我的想象时,也就更易追寻真我的声息了。

立于真我的境地,我们自然会抛开狭隘的本我的束缚,因为本我始终受着社会性与自身性的奴役。

这里的社会性包含了诸多利益与道德的纠葛,而自身性包含着欲望与理性的控制与反控制状态。

惟有驻足在真我之中,生命的个体才会影射出内与外和谐的完全之美。

它可以理解为一种更高层次的自觉意识,并反映到现实意义中。

打个比方:一片叶子相对于生养它的大树,相对于生养大树的泥土,相对于运筹地质的自然。

这种价值在不同的立足点上循环往复着,而且永远与它的真实意义相符。

个体生命的人其自觉意识正在于此,是建立在一个相互制约的价值链条上的,即个人相对于生养他的家庭,相对于安置家庭的社会,相对于改良社会的国家,以及相对于促进国家间主权冲突的联合国总部。

那么,一旦当我们抛开这价值的链条,来质问个体生命的意义,是不切合生命价值的整体规律的做法。

当我们把真我的境地完全反映到现实之中,我们可以更加显见这种真实的状态。

即我们的存在,并非本我所想象的,进入一种极其偶然的现象,而是一种真实的必然状态。

中国海洋安全存在三大问题

中国海洋安全存在三大问题

中国海洋安全存在三大问题我国是一个海洋大国,拥有1、8万平方公里的海岸线和6500多个500平方米以上的岛屿。

根据《联合国海洋法公约》的规定,我国主张拥有的管辖海域近300万平方公里。

当前,我国与周边8个国家存在着海域划界问题,与5个国家之间有着岛礁归属争议。

海岛问题是根本根据《联合国海洋法公约》的规定,一个海岛的主权归属可以决定这个岛周围以200海里为半径的海域的主权和主权权益的归属。

一个很小的岛礁,从法理上讲,可以主张43万平方公里的管辖海域。

因此,在海上划界中,海岛是最直接、最基本的划界基础,海岛是海洋上最重要的领土标志和主权归属象征。

也正因此,有些处于关键地理位置的岛屿往往引发争议,甚至在无人岛上发展“地盘”试图实现“先占”,或甚至将礁石说成岛屿。

例如,钓鱼岛就是这样一个关键的无人岛,是当前困扰中日关系发展的大问题之一。

如果日本占有钓鱼列岛,并且以此为基础划分东海的专属经济区范围,将会多占去7到20万平方公里海域。

三大海域划界复杂棘手黄海归中国管辖海域面积约25万平方公里,由于周边国家在划界原则上与中国持不同立场,约7、3万平方公里的海域存在争议。

东海的岛礁数量占全国的60%以上,在东海应归中国管辖的约56万平方公里的海域中,日本与中国重叠海域面积约21万平方公里。

上个世纪60年代末以来,由于在东海海域发现了巨大的海底石油蕴藏,东海海洋权益问题突现出来。

尽管2000年中日“东海大陆架渔业协定”生效,双方在有序管理渔业资源方面达成了初步共识,但东海岛屿归属和海域划界问题尚未得到解决。

中国主张的根据自然延伸的原则来划分东海大陆架是符合《联合国海洋法公约》有关规定的。

而日本方面则主张采用所谓“中间线”来划分。

由于两国原则立场上存在重大分歧,划分东海海域疆界成为一个在短时间内难以解决的、复杂棘手的问题。

而南海划界已经成为目前世界上涉及国家最多、情况最为复杂的争端之一。

南沙争端目前已形成了“六国七方”的复杂格局,包括中国、越南、菲律宾、马来西亚、印度尼西亚、文莱和中国台湾。

运用多媒体进行语文教学存在的三大问题(人教版)

运用多媒体进行语文教学存在的三大问题(人教版)

运用多媒体进行语文教学存在的三大问题(人教版)《语文课程标准》要求“应拓宽语文学习和运用的领域,注重跨学科的学习和现代科技手段的运用”。

随着信息技术的不断发展,多媒体教学手段进入课堂已成必然趋势。

毋容质疑,这种辅助教学手段的使用,能有效的增大课堂知识容量,能充分调动学生各种感官,激发学生学习语文的热情和强烈欲望。

但是,笔者在听课中发现,许多教师在使用多媒体进行语文教学时还存在着以下三大问题:问题一:忽视学生主体地位,忽略师生平等对话,造成师生“感情冷漠”。

运用多媒体进行语文教学,教学的双边活动由一个极端走向了另一个极端,课堂上出现了教师指挥课件运作、学生死盯屏幕的现象。

课堂由原来的被教师主宰,变成现在的完全被多媒体课件控制。

究其原因是教师太看重课件的作用。

上课时,教师把指令输送到多媒体,然后让学生通过多媒体画面进行思考、学习,然后教师又通过多媒体画面来提供答案。

这在很大程度上没有发挥语文人文特点,忽略了教师生动的演示作用和学生与教师、学生与学生的互动交流。

其实,教学不应该是教师的一言堂,而是师生互动的双向配合;教师也不应该只是多媒体的一个操纵者,而应是师生情感交流的调控者。

语文课堂教学应当是人情味很浓的人文化的教学,师生间的关系应是一种和谐的人性关系,而这个冷若冰霜的电脑往往会割裂师生间的感情纽带,进行多媒体教学变成了进行多媒体演示。

没有了奔泻的激情、思辩的火花、迸发的灵感,岂不悲哉?问题二:以视听代替朗读,忽略了“读”在语文教学中的重要地位,淡化了文本意识。

多媒体课件集声音、图象、文字等多种信息于一体,极大程度地满足了学生视听等感官需求,激发了学生对多媒体课的极大兴趣。

于是很多教师便在这一方面大做文章,在课件中集中了大量声音图象信息,并在课堂上充分运用。

但课堂上学生读书的时间越来越少,读书声越来越小,甚至一堂课没有任何形式的读。

其实很多课文,特别是经典散文,需要我们慢慢去咀嚼、品味。

语言的朦胧、模糊美如果用具体、生动的画面去代替,会破坏作者给我们创设的美妙意境,脱离了语言的品味,其实也就脱离了文本。

我国高校治理存在三大问题

我国高校治理存在三大问题

我国高校治理存在三大问题在我国,由于受计划经济的巨大影响,在大学内部管理中,传统的行政管理模式并没有实质性的改变,行政职能泛化、行政级别分明,大学的学术品行得不到显现。

我国高等学校的治理现状存在着诸多的问题,与现代大学制度的要求存在极大的差距,其中最主要体现在以下三个方面:1、责权不明确,教代会监督权弱化《高等教育法》虽然规定了党委和校长的职责范围,在具体的管理活动中,校长与党委存在着职能交叉、重叠的现象。

另外,《高等教育法》第43条规定:“高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。

”然而,在实际运作中,教代会对校党委决策权的监督,以及对高校行政权的监督都还存在问题。

2、学术权力与行政权力失衡,学术权力不断萎缩加拿大学者许美德将“学校自治”和“学术自由”作为西方大学的基本价值取向,并指出其作为“历史遗产的组成部分被延续下来”,大学组织的意义首先应该是作为“专门化”和“学术性”组织,其次才是行政组织。

但是在我国,由于受计划经济的巨大影响,在大学内部管理中,传统的行政管理模式并没有实质性的改变,行政职能泛化、行政级别分明,大学的学术品行得不到显现。

3、学校、院、系权责不对等目前,我国大学校、院、系的直线职能式组织结构,基本上属于行政系统和生产企业沿用的科层式管理体制。

这种以“贯彻执行”为主要内容的行政管理体制,用来管理谋求研究创新和高学术水平的大学就显得很不适应,其结果往往和预期目标相差甚远。

其弊端是十分明显的:一是校领导陷于具体、琐碎、繁重的行政管理事务中,难以集中精力考虑涉及大学长远发展的重大事情。

二是院系权力小、责任大,既违背权责对等的管理原则,也不利于调动院系参与大学治理结构的积极性。

三是纵向的信息传递渠道导致信息传递过程受阻、内容扭曲。

四是过于强调等级秩序和层次,不利于调动广大教职员工参与大学治理结构的积极性,不利于形成平等、宽松、自由的学术环境,不利于形成民主监督、权力制衡的机制。

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“三大存在”给你强大(上)【人类三大永恒存在:困惑、需求、向往】【编者按:如何在大众中脱颖而出,成为时代的佼佼者,彰显自我人生的最高价值,超越他人引领他人?真正的成功是以成就他人来成就自己。

何为成就?寂静法师开示到,无论是政治、宗教、商业还是个人,强大的生命力就在于:解决众生困惑的能力;满足众生需求的能力;引导众生向往的能力。

这就是一切魅力、喜悦、价值和财富的所在之处。

此篇开示详细阐述了这三大能力,只要明白了“人类三大永恒存在”,生命将无所不能!】今天我会讲一个重要的原理,给大家分享的是“人类三大永恒存在”,八个字什么意思?这个非常重要,只要人类存在,它就永远存在,所以取名人类三大永恒存在。

我们的烦恼都是人跟人的,我们生存发展首先跟人打交道,我们从帮助别人而来。

人存在,我们存在,我们不是单一的,我们必须跟周围的人发生关系。

我们要了解,作为一个人,存在这世界,跟他一起存在的还有什么。

我们要研究人心和人性,凡是将人心和人性掌握透的,做的事就大。

有一次到郑州,有人讲到如何掌握人心来掌握商业,我想这个老师不懂掌握人性,尽管他不断地讲,他还是没有掌握,他分享如何掌握人性然后买卖,我就知道他不知道什么是人性。

人性是什么?就是佛性、神性,它什么都能感知,你骗不了它。

真正的人性就是你,就是我,它能够感受一切。

为什么说有些人运气好、运气不好、命运好、命运不好,都是人心感召来的。

人类三大永恒存在也在人性中,只要人类社会存在,它就存在。

人类无论经营什么,与人发生关系就要抓住,因为这是永恒存在的,所以他掌握了,他想要的就永恒存在。

人类要吃,这吃也是永恒存在,这吃就是天性。

他不能说小时候就不吃,这是其中一点,它没有归类。

人类永恒存在的特点:有困惑,没有人没有困惑的,困惑是无穷无尽的。

人一生都存在困惑,无论怎么修行都会有困惑,没有困惑的人就不会存在在这个世界上;第二,人类存在就会有数不清的需求,汽车要好,房子要好。

整个人类的发展就是因为人有困惑和需要;第三,人类存在就有无穷无尽的向往存在。

女性向往青春永驻,向往家庭幸福,向往去世后有一个美好的世界。

无穷无尽的向往,那这个有何用呢?我们任何一个产品和人,价值之所以大是因为发现了人的困惑、人的需求和向往。

他发现了,就开始成长自己,解决众生困惑的能力,满足众生需求的能力,引导众生向往的能力,我们的生命价值就在这里。

我们以前不知道,以毁灭自己的人性而存在,我们内在的潜能就引爆不了。

其实,我们不用去学习,大爱就能激发他的潜能,把注意力放在众生身上,不要放在自己身上。

佛告诉我们,我们本来是佛,与生俱来,但是我们没有开发,我们的人脑使用率只开发了1%,多的5%,所以我们天生具有无穷无尽的智慧和力量。

就好像一幅美丽的画,上面盖了一块轻纱,我们看不清。

我们的爱、智慧、德能、光明都在里面,但因为外面的原因给障碍了,没有办法把强大的伟大的连结起来而活。

我在夏令营的时候,我说给大家介绍一个神医,他们说是华驼,我说不是,他们说是寂静法师,我说不是,是你自己。

我们怎么治好病?大爱,大爱世界,大爱别人,所以人天生就有潜能,我们要用大爱来激发。

人类三大永恒存在:困惑、需求、向往,我们就为此而来的。

我们不了解人的困惑、需求、向往,就是不了解自己的困惑、需求、向往。

相反,我知道自己的,也就知道世界的。

我知道开水会烫到我,我就会避免让别人受伤。

我们有没有想到过赞美?你马上就体验到被赞美是什么作用,我有这种向往,他也有这种向往。

人虽然有无穷无尽的困惑、需求和向往,我们只需要发现一点,我们就有存在的价值。

我看到了从现在到未来会存在一个大的困惑,就是孩子成长的问题。

那我们看到这个问题,也是父母和老师存在的困惑。

虽然我没有孩子,假设我是父母,我也有同样的困惑。

所以我们开始探索,当我们探索到了,我们的生命就有价值,因为我们能帮助别人,解决众生困惑,就是救苦救难,这就是菩萨的思维。

每天看众生困惑在哪里,天天听众生的苦难在哪里,这就是观世音菩萨。

为什么菩萨我们都喜欢,为什么有些人不具备这些魅力?我们做冬夏令营的时候,我说,我们做夏令营做多少(人次)满意呢?一万人满意吗?一百万人满意吗?不满意不是因为我们自己(需要做大),是因为还有那么多人需求和需要成长的动力。

一个人成长,首先找到动力,跟菩萨学习,找到众生的困惑,然后成长自己解决困惑的能力;第二,众生有不断的需求,所有成就的、成功的人都找到了这个(大众需求的)东西。

我们穿的、住的,是不是找到很多需求?今天大多数的生意停留在需求上;第三,是向往,所以在我们教学生或对待顾客的时候,让他感受到希望,有未来。

今年本来想去不丹做冬令营,想去那里体验,孩子对这有向往的心,我们说优秀的才可以去,就引导他了。

我们读《无量寿经》,最重要的两个字就是美和乐,当然最重要的是永生,这是美,所以一下子就让我们悟到了,有美和乐,人就在天堂,没有美和乐,人就在地狱;有美和乐,人什么都不学,也是成长。

人这一生在追求什么,孩子为什么要念书,是不是可以更美更乐,那你们为什么要选择这个职业,买这个东西?都是为了美和乐,人为美和乐付出了一生的精力,但问题是很少人能真正找到美和乐的通道。

为什么走错了?因为我们迷惑,我们不知道什么是真的美、真的乐。

我们掉入陷阱,别人会在陷阱里丢进你喜欢的东西,生命中也充满了这样的陷阱。

我们怎么解决?念《心经》就能解决,照见五蕴皆空就能解决,什么是照见?看见是指用眼睛,照见是指用智慧,照见所有的众生困惑、向往都有需求,这就是照见来的。

比如说,有一个人拿着钱包,你看不见钞票,但可以照见钞票。

看见,是看到事物的表像,照见,是看清事物的本质。

事物到处都有,又是美金,又是人民币……全是看见。

如果用看见,叫处处皆有,如果用照见,叫五蕴皆空。

那么我们一个人的魅力在哪里?为什么有些人财富多,有些人财富少?人的区别就在于这三大存在。

我们能解决众生多少困惑,这就是我们的魅力、财富、美丽、喜悦、快乐。

所以,我们每天思考的是我们怎么解决他们的困惑。

我们怎么学(思考)呢?直接跟菩萨学。

跟凡人学,凡人是困惑的,越学越困惑,直接跟快乐的人学,跟圣贤人学。

我们跟他学,我们就拥有他的好处。

我们每天思考自己的困惑,还要看看众生有什么需求,想方设法去满足。

菩萨他是满足我们需求,但不作交换,这叫有求必应。

只想自己需要什么,就会越想越困惑、越烦恼。

所以天天应该想众生需要什么;我们怎么提升自己;家人、国家、学生需要你,我们怎么做才能满足他们的需求。

我们每天不是想自己想要什么,我们要想众生想要美好,我们有没有给他美好。

我一直在思考,大家有什么向往。

我未来想办学校,也是给人上学的希望。

考三本的,上我们的学校,他三本不变,但生命变了。

生命比成绩更重要,当一个人命好了,成绩就好。

所以,我们只管根本,不管枝末。

今天的教学已把枝末管得淋漓尽致了,不用我们管了。

三大存在”给你强大(下)【人类三大永恒存在:困惑、需求、向往】【编者按:寂静法师开示人类需掌握的三大能力下篇,主要就人生为什么会产生问题,面对问题应持有什么心态,怎么解决问题,做了精彩开示。

这是一篇绝对不能错过的开示,你真正看懂了问题吗?强烈推荐!】我们再复习一下,困惑、需求、向往,成长自己解决众生困惑的能力,提升自己满足众生需求的能力,提升自己引导向往的能力,就是众生对美好的向往。

为什么任何机构都没有宗教存在的时间长?一个公司没有办法长久地存在,包括一个组织,为什么宗教有那么大的力量?就是因为它三个都能解决。

宗教,是不是救苦救难,是不是有求必应?就是这样,当我们在自己的工作中花点心思,把自己的工作精力紧扣三大存在,我们的格局一下子变了。

我们以前都想自己,没有想到众生,我们在这里的人都是想到众生的,我们要把自己的注意力放在众生身上。

如果我们今天拿农夫山泉来比喻,这边是山上的矿泉水,这边是普通的。

为什么农夫山泉卖得好?(除了)满足饮水的需求,农夫山泉多给我们一点点的向往(慈善)。

我们当下的动作,我们做教育,我们怎么样教孩子,我们怎样对待家长和学校,学校有什么需求有什么向往?再看看学生有什么困惑、需求、向往,家长也一样。

我们今天的教育,我很理解,我们很多都是师范毕业,知道教育怎么教的,但社会不断变化,孩子不一样,我们过去学的是对的,但不能仅仅停留在那里。

二十年,你知道社会有多大的发展,孩子有多大不同。

我们要抓住教育的核心,困惑、需求、向往,我们把过去的打破,重新组合。

在大学我重新组装手表,但发现时间不准,(我)不是不要了,敲碎它重新组装。

我们今天孩子的问题那么多,肯定是因为我们的方法有问题,这不怪任何人,就是因为问题,才逼着我们成长。

原来,问题是我们生命宝贵的财富。

孩子有问题不可怕,可怕的是我们不愿意成长、接受和学习。

生命的价值就在于他不断的成长和变化,问题的存在是为了逼着我们成长。

从活动中知道,有的校长不断否定体制教育,如果不是体制教育,他也不会存在,所以发现问题不是难过。

我们发现国家有问题,马上跑到外国去,你说这是强者还是弱者?人有问题,国家有问题,正是我们存在的价值,所有事情没有问题,证明我们废了。

圣贤就是在不断的问题中成长的,不断解决众生的问题中成长的,所以佛法又讲到烦恼就是菩提。

过去我们不理解,我们说狗屎,香的还是臭的?如果埋在地里,花会更香更美。

因为我们生命中有问题,所以我们才学习,我们才成长。

当问题解决的时候,我们已经超过生命中所有的人,问题让我们更有力量,这就是烦恼即菩提。

问题在利益我们,只是我们在逃避。

过去我的爸爸妈妈都不会带我去冬夏令营,但时代不同了,可他的思维还是在古代。

我们把思维放在当下,当下有问题,我们马上思考答案,我们思考越快,我们的成长越快。

(如果)菩萨无法解决众生的问题,(如果)众生没有困惑、需求和向往,那就没有菩萨没有佛。

一切诸佛菩萨而为花果,一切众生而为树根,因为有苦难存在,因为众生有各种各样的问题,才有菩萨。

如果没有有问题的学生,我们也无需存在了,所以是问题成就了你。

我们看到比较差的孩子,上了夏令营变化比较大,如果好的学生,效果就没有那么大。

今年我到郑州去讲课,我到成都跟一老板坐一班飞机,跟他介绍了我们的夏令营,老板没去,后来孩子参加了成都夏令营。

他说,孩子发生了很大的变化,以前孩子的成绩是80分的,上了夏令营是120分。

如果孩子本来是119分,上了夏令营120分,他就没什么感觉。

所以我们来到这里,我们一起交流经验。

要不要感谢问题?我们生命有问题是正常的,没有问题正常吗?不正常。

你有没有发现中国到今天几千年还没有完善,我们不是不追求、不成长,我们要把小的忽略掉,抓住大的就可以了。

这次回去不成圣成贤,是正常的。

生命中没有问题,我不会站到台上,生命没有问题,我们不会来到这里。

就好像我们教孩子一个重要的品质是什么?勇敢,不要害怕有问题。

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