行政人事主管个人简历
人事行政个人简历
人事行政个人简历人事行政个人简历范文（精选12篇）在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
以下是小编为大家整理的人事行政个人简历，仅供参考，希望能够帮助大家。
人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别：年龄：民族：工作经验：居住地：身高：CM户口：自我评价性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向希望岗位：行政，人事类-行政文员寻求职位：人事，行政希望工作地点：期望工资：3000，月到岗时间：随时到岗工作目标，发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业：其他(股份制企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事专员兼行政职位描述：1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：人事行政主管职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx所属行业：其他(行政机关)担任岗位：行政，人事类，行政文员职位名称：助理职位描述：参与协会的各项工作。
搭建平台，服务企业。
组织展会，配合招商。
开展调研，促进人才队伍建设。
人力资源主管简历范文3篇
人力资源主管简历范文3篇求职简历是招聘者决定是否给予其面试机会和录用的依据性材料,下面是由店铺分享的人力资源主管简历范文，希望对你有用。
人力资源主管简历范文(一)个人概况姓名：XXX 性别：男民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：工商管理联系电话：12345678 手机：139000234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007Email Address：*****************呼机：66881122-1234教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7 经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况*1999.9-2000.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训* 英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。
工作经历*1999.1---至今 XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才 /新员工的入职培训和上岗培训*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。
人事行政主管简历
人事行政主管简历个人信息•姓名：XXX•手机：XXX•邮箱：XXX•地址：XXX教育背景•学历：本科•毕业学校：XXX大学•专业：人力资源管理工作经历公司A 人事行政主管（XXXX-XXXX年）•负责公司全面的人事行政方面工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等；•建立公司员工培训计划，设计并组织员工的相关培训和发展计划，通过有效的培训计划，显著提高了公司的绩效表现；•负责公司的人员招聘和招聘流程设计，成功地完成了大量的高层次人才招聘工作；•组织开展公司内部员工职业规划和发展，帮助员工实现自我成长和企业发展。
公司B 人力资源部经理（XXXX-XXXX年）•负责公司人力资源部的建设和管理；•建立一套完整的人力资源管理体系和管理流程，包括招聘、员工培训、考核、薪酬福利等方面，提高了企业的人员管理质量；•针对企业员工不同的职业阶段和需要，制定员工晋升规划和职业发展计划，并加以实施和推广；•针对员工的心理和情感需要，组织开展一系列符合员工价值观的文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
专业技能•熟悉企业人力资源管理理论知识，掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪资管理、福利管理等方面的管理技能；•熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于公司各项规章制度的制定、实施和执行具有丰富的经验；•具有良好的沟通能力和团队协作能力，在企业人事行政管理方面有丰富的实际经验。
自我评价•具备优秀的人际交往能力、较强的组织策划能力、统筹协调能力以及团队领导能力；•既注重实现公司目标、发挥个人能力价值、又重视员工的发展和利益满足；•为人真诚、守信用、积极主动、责任心强，勤奋工作、努力进取，热爱人力资源管理工作。
致谢感谢您花时间看我的简历，期待有机会加入贵公司，助力贵公司人力资源事业的发展。
人事主管简历模板
人事主管简历模板
个人信息。
姓名，XXX。
性别，男/女。
出生日期，XXXX年XX月XX日。
联系电话，XXXXXXXXXX。
电子邮箱，**************。
通讯地址，XXXXXXXXX。
教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学人力资源管理专业本科。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学人力资源管理专业硕士。
工作经历。
XXXX年-XXXX年人力资源助理。
负责招聘、培训、绩效考核等日常人事工作，协助人事主管完成部门人力资源
管理工作。
XXXX年-XXXX年人事主管。
负责公司人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，制定并执行人力资源管理政策和流程。
技能专长。
1. 熟练掌握人力资源管理相关法律法规，具备较强的法律意识和风险防范能力。
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理人际关系和协调各
部门间的关系。
3. 精通招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和面试技巧。
4. 熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够熟练处理日常办公文
书和数据分析。
个人评价。
本人性格开朗、稳重、诚实守信，工作认真负责，有较强的组织协调能力和团
队管理能力，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。
以上是一份人事主管的简历模板，希望对大家有所帮助。
在制作简历时，还需
根据个人实际情况进行适当调整，突出个人特长和优势，让自己的简历更具吸引力。
祝大家求职顺利，找到满意的工作！。
人事主管个人简历【三篇】
人事主管个人简历【三篇】导读：本文人事主管个人简历【三篇】，来源互联网,仅供读者阅读参考.篇一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。
最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院(xx年9月-xx年6月)专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。
人事主管个人简历5篇
人事主管个人简历5篇人事主管个人简历5篇日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候抽出时间写简历了哦。
简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的人事主管个人简历，希望对大家有所帮助。
人事主管个人简历1基本资料姓名：简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：河源身高体重： 159 cm 46 kg婚姻状况：已婚年龄： 27 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：行政人事部主管工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;3、负责培训、招聘;4、负责制定激励机制并执行;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、掌管公司重要档案管理、文书;7、负责公司文书写作及贯彻;8、负责处理员工劳动关系;9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事主管、客服外勤主管工作描述：一、行政人事主管1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;3、负责开展员工培训和负责招聘;4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、负责接待公司重要来访者;7、掌管公司重要档案管理、文书;8、负责公司文书的拟写、上传下达;9、负责组织公司各项活动;10、负责管理总务方面的工作;11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
人事行政经理个人简历
人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】人事行政经理个人简历姓名：*****出生年月：1982-2性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南政治面貌：其它目前所在地：上溪镇求职意向期望职位：行政人事经理、总经理助理职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：5000住房要求：面议工作经验工作经验：8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。
组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。
全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。
办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。
公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。
公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。
主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。
优秀行政人事简历范文模板
优秀行政人事简历范文模板自我介绍我是一位经验丰富的行政人事专业人士，拥有多年的人事管理和行政工作经验。
在多家公司工作期间，我积累了丰富的实践经验，擅长团队管理、招聘、培训和绩效评估等方面的工作。
我具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够独立思考、快速解决问题，是一位优秀的行政人事专业人士。
工作经历XX公司人事主管 2018年-至今负责公司人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
建立了完善的招聘流程，大幅提高了招聘效率和质量；组织了多次员工培训和岗位轮岗计划，有效提高了员工绩效和工作效率。
XX集团行政经理 2015年-2018年负责公司行政管理工作，包括办公用品采购、办公区域管理、员工福利管理等。
优化了公司的行政管理流程，降低了公司的办公成本；组织了多次员工活动和培训课程，提高了员工的凝聚力和工作积极性。
教育背景XX大学人力资源管理硕士 2012年-2015年主修人力资源管理专业，积极参加各类实践活动和社会实践，加深了对人事管理的理解和认识。
技能1.擅长团队管理，有较强的领导能力和协调能力；2.熟悉办公软件的操作，能够熟练使用Office办公软件；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.有较强的时间管理能力和问题解决能力。
自我评价我是一位具有丰富经验和实践能力的行政人事专业人士，具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。
在工作中，我能够独立思考、快速解决问题，能够适应多变的工作环境，是一位优秀的行政人事专业人士。
期望工作我希望能够在贵公司继续从事行政人事管理工作，发挥我的专业技能和实践经验，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信在您的领导下，我会不断提升自己的工作能力，为公司的发展和壮大作出更多的贡献。
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个人简历
姓名：性别：女
出生年月：1981年12月联系电话：
民族：汉籍贯：
学历：本科专业：
住址：
电子信箱：
求职意向：
现在从事行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
欲从事岗位：贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具）机械制造·机电·重工
工作经历：
2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管
工作地点：上海
工作职责和业绩：
1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施；
2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作；
3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档
的整理、归类工作；
4、参与薪资的调整方案，并贯彻落实；
5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作，（包括但不限于）培训课程的设定、
培训课件的制作和讲师的联络工作；
6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持；
7、下属秘书工作的督促、管理；
8、以及出色地完成公司董事交办的工作。
2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员
工作地点：上海
工作职责和业绩：
1、人员的招聘、录用、四金的缴纳；
2、各个生产部门考勤统计，薪资的计算、发放；
3、各个生产部门绩效考核工作的落实；
4、住宿人员的安排、管理；
5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等
6、完成部长交办的其他任务
教育培训：
2004/01-2008/09 上海电大
行政管理人力资源与心理学类本科
人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束，现正在写毕业论文。
2000/10-2004/04 复旦大学自考
行政管理人力资源与心理学类大专
现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算
机等等。
个人概述：
本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。
工作认真仔细、负责，有5年以上的人事、行政工作经验。
学习能力极强，谦虚沉稳、有耐心，工作效率高。